年度述職報告【熱】
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年度述職報告1
20xx年度，發(fā)展規劃部在集團班子的正確領(lǐng)導和具體指導下，秉承“做領(lǐng)導參謀、為中心服務(wù)、辦員工實(shí)事”的工作核心，在原工作基礎上，增加了省教育后勤協(xié)會(huì )秘書(shū)處的職能與工作，具體總結如下：
一、工作總結
�。ㄒ唬┤肆Y源工作
1.制定實(shí)施年度招聘計劃，借助人才交流中心、勞動(dòng)力市場(chǎng)、校招、597人才招聘網(wǎng)、、集團官網(wǎng)、微信等招聘平臺，多渠道發(fā)布招聘信息，配合中心（公司）做好各類(lèi)人才的招聘推薦工作。全年累計發(fā)布崗位150余個(gè)，推薦290余人，入職50余位管理經(jīng)營(yíng)人才。
2.制定實(shí)施集團與中心兩個(gè)層面的年度培訓計劃，先后邀請校內外專(zhuān)家開(kāi)展企業(yè)管理、企業(yè)法律風(fēng)險、管理執行力、新聞攝影等專(zhuān)題系列培訓，組織參加金華市勞動(dòng)法律法規培訓、人力資源高峰論壇、省總工會(huì )勞動(dòng)法律監督員培訓、省高校人力資源管理沙龍等，并配合中心（公司）開(kāi)展各類(lèi)員工培訓。不定期召開(kāi)人事聯(lián)絡(luò )員工作例會(huì )，適時(shí)解讀新政新規。
3.起草《高層次人才聘任管理暫行辦法》《特殊人才引進(jìn)管理辦法》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評聘暫行辦法》《員工在職進(jìn)修管理辦法》《年終考核分配方案（修訂）》《省內高校后勤人才交換培養管理暫行辦法》等，制定落實(shí)《部分特定崗位人員管理暫行辦法》《勞動(dòng)防護用品管理辦法（修訂）》，從制度機制上規范人力資源管理，推進(jìn)員工隊伍建設。
4.做好勞動(dòng)用工風(fēng)險防范工作，指導協(xié)助二級單位調解處理勞動(dòng)糾紛3起。
5.指導做好中心（公司）《員工手冊》的編撰和修訂工作，進(jìn)一步規范用工管理，規避勞動(dòng)風(fēng)險。
6.配合做好公司工資集體協(xié)商工作，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調穩定發(fā)展，保護企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權益。
7.配合做好學(xué)校第二輪崗位聘任考核和第三輪崗位聘任工作。
8.組織開(kāi)展 “安康杯”員工服務(wù)技能比武活動(dòng)。
9.根據“十九大”期間校園安全穩定工作的要求，做好校內宿管員、門(mén)衛值班員等特殊崗位的`統計、排查及員工宿舍周邊安全、衛生等相關(guān)工作。
10.做好學(xué)校外聘人員人事管理及工資、社保代繳工作。
11.完成新一輪員工社保補繳相關(guān)工作。
�。ǘ﹨f(xié)會(huì )秘書(shū)處工作
1.完成省教育后勤協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)單位交接相關(guān)工作，承辦二屆三次理事會(huì )、二屆二次會(huì )員代表大會(huì )，起草出臺《協(xié)會(huì )企業(yè)會(huì )員管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規范活動(dòng)組織的若干規定》，順利完成前期報名、報到接待、會(huì )務(wù)服務(wù)、用餐服務(wù)、住宿安排等一系列工作。
2.組織召開(kāi)協(xié)會(huì )各機構執行秘書(shū)會(huì )議，傳達相關(guān)會(huì )議精神，進(jìn)一步規范協(xié)會(huì )的行政、管理、財務(wù)、辦會(huì )、接待、宣傳等工作。
3.組織召開(kāi)金華、衢州、紹興片區高校后勤管理工作研討會(huì )，進(jìn)一步加強區域高校會(huì )員間后勤工作交流研討。
4.承辦學(xué)生用纖維制品標準培訓會(huì )和學(xué)生公寓管理人員業(yè)務(wù)培訓會(huì )，進(jìn)一步規范學(xué)生用纖維制品的采購管理和高校公寓管理人員業(yè)務(wù)水平。
5.組織推薦浙江省教育后勤新科技應用領(lǐng)跑單位，我校和浙江農林大學(xué)入選20xx年度“教育后勤新科技應用領(lǐng)跑單位”。
6.組織調查統計浙江省各高校后勤有償服務(wù)收費情況，針對各高校會(huì )員單位學(xué)生公寓住宿、空調租賃、洗衣、電瓶車(chē)充電、洗浴熱水、電費、自來(lái)水、直飲水等收費標準進(jìn)行了調研統計。
7.組織調研各高校后勤服務(wù)性收費和代辦服務(wù)收費有關(guān)情況，包括收費項目、收費政策、收費標準，存在的問(wèn)題和困難，以及意見(jiàn)和建議等，按時(shí)報送至教育廳計財處。
8.借助微信平臺開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì )會(huì )務(wù)系統，實(shí)現網(wǎng)上報名、會(huì )議通知、人員統計、食宿安排等會(huì )務(wù)功能，同時(shí)開(kāi)通公眾號“浙江省教育后勤協(xié)會(huì )”，進(jìn)一步加強對協(xié)會(huì )工作及各高�；顒�(dòng)的宣傳。
9.完成協(xié)會(huì )法人登記證書(shū)工商信息變更工作、20xx年度協(xié)會(huì )經(jīng)費預算編制工作、協(xié)會(huì )社團年檢辦理工作、會(huì )員通訊錄更新及電子通訊錄“移動(dòng)彩云”開(kāi)通工作、20xx年度會(huì )費收繳工作。
10.申報協(xié)會(huì )科研課題《高校后勤公司化運作的實(shí)踐探索》。
11.做好協(xié)會(huì )機構整合相關(guān)工作，籌備二屆四次理事會(huì )。
�。ㄈ┟裆P(guān)愛(ài)工作
1.根據集團“兩學(xué)一做”及文化建設的要求，啟動(dòng)對桃源18幢、19幢、20幢等員工宿舍的房屋墻面、周邊環(huán)境及公共部位進(jìn)行改造，做好西區宿舍（13間）的室內整體翻新，進(jìn)一步提升員工住宿條件，并免費接入數字電視信號。
2.組織開(kāi)展兩期職工夜校，開(kāi)設員工興趣課程，培養員工興趣愛(ài)好，提升知識技能，為員工提供一個(gè)相互交流、增進(jìn)感情、豐富生活的平臺。
3.完成新一輪員工住院醫療互助、員工團體意外保險、員工健康體檢等相關(guān)工作，增強員工人身安全保障。
4.開(kāi)展員工子女“四點(diǎn)半課堂”、愛(ài)心家教、兒童節等活動(dòng)，為后勤員工子女義務(wù)提供課業(yè)輔導、開(kāi)設特色課程、發(fā)放文具用品，為員工解除后顧之憂(yōu)，提高工作積極性。
二、下年度工作要點(diǎn)
1.進(jìn)一步完善優(yōu)化人力資源內部管理，有效破解人才匱乏、隊伍斷檔等難題。
2.做好特殊人才引進(jìn)、高層次人才聘任、“雙百人才”選拔等相關(guān)工作，加大力度做好人才培養工作。
3.開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓，借助協(xié)會(huì )平臺聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)人員培訓。
4.做好勞動(dòng)用工風(fēng)險防范工作，進(jìn)一步提高風(fēng)險防范意識。
5.做好后勤協(xié)會(huì )相關(guān)工作。
年度述職報告2
今年以來(lái)，我街道在市農委的關(guān)心和大力支持下，深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，加強組織領(lǐng)導，強化措施，明確發(fā)展目標，突出工作重點(diǎn)，認真開(kāi)展家庭農場(chǎng)發(fā)展工作，通過(guò)一年的努力，取得了好的成績(jì)，為促進(jìn)為發(fā)展現代農業(yè)，培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，構建現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系做出了重要貢獻。
一、主要措施和成效
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，加強領(lǐng)導
各領(lǐng)導對家庭農場(chǎng)發(fā)展工作非常重視，充分認識到培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的重要性，加強對此次工作的組織領(lǐng)導，并成立了相關(guān)領(lǐng)導組，以陳奇為組長(cháng)，程有清、陳晟、裴棟斌、王明前、邵仕祥、章斌為成員。根據市關(guān)于家庭農場(chǎng)發(fā)展的總體要求，結合本地域農業(yè)農村經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展現狀，以培育家庭農場(chǎng)為抓手，努力創(chuàng )新農業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，著(zhù)力培育和壯大新型農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，充分激發(fā)農村生產(chǎn)要素潛能，實(shí)現現代農業(yè)更好更快發(fā)展。
�。ǘ┟鞔_重點(diǎn)，成效顯著(zhù)
今年我街道新增5家家庭農場(chǎng)，分別為：
1、家庭農場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)者李春水，種植面積933畝，主要種植水稻，煙葉、小麥為輔，年產(chǎn)值267萬(wàn)元，純收入30萬(wàn)元。
2、家庭農場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)者熊旺生，種植面積305畝，主要種植水稻、油菜，小麥為輔，年產(chǎn)值70萬(wàn)元，純收入25萬(wàn)元。
3、家庭農場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)者李勇彬，種植面積270畝，主要種植水稻、小麥、油菜，年產(chǎn)值75萬(wàn)元，純收入34萬(wàn)元。
4、苗木家庭農場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)者高峰，種植面積378畝，主要種植苗木、水稻，年產(chǎn)值180萬(wàn)元，純收入40萬(wàn)元。
5、家庭農場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)者陳儉國，種植面積190畝，主要種植水稻、苗木，年產(chǎn)值150萬(wàn)，純收入30萬(wàn)。
二、今后的工作打算
在今后的工作中，我街道將充分發(fā)揮家庭農場(chǎng)在整個(gè)農業(yè)生產(chǎn)中的積極作用，加快推動(dòng)我街道現代農業(yè)發(fā)展步伐，具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
一是加大政府引導力度，廣泛宣傳申辦家庭農場(chǎng)的優(yōu)惠政策和扶持措施，積極樹(shù)立家庭農場(chǎng)的先進(jìn)典型，引導農村有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的農村實(shí)用人才和農村青年致富帶頭人成立家庭農場(chǎng)。
二是進(jìn)一步加強對家庭農場(chǎng)的.服務(wù)工作，加強基層農業(yè)公共服務(wù)中心建設，為家庭農場(chǎng)提供更多更有用的服務(wù)，定期或不定期家庭農場(chǎng)進(jìn)行回訪(fǎng)，積極主動(dòng)幫助其解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
三是加強對家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的培訓工作，開(kāi)展專(zhuān)項生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)培訓，不斷提高經(jīng)營(yíng)者的綜合素質(zhì)，提高家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平。
年度述職報告3
XX年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)過(guò)全系統同志們的共同努力，按照“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技工作方針，認真貫徹落實(shí)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做了積極的努力�，F總結如下：
一、主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬┮詣�(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為契機，進(jìn)一步整頓機關(guān)工作作風(fēng)、加強政治思想教育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為各項工作創(chuàng )先爭優(yōu)奠定基礎。
一是認真學(xué)習、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，結合部門(mén)實(shí)際和職能，認真確定活動(dòng)主題、活動(dòng)載體，認真安排和把握每個(gè)活動(dòng)環(huán)節，將活動(dòng)的具體內容、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實(shí)際相結合，為各項業(yè)務(wù)工作創(chuàng )先爭優(yōu)奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關(guān)工作作風(fēng)的統一安排和部署，成立領(lǐng)導小組，制定了工作制度，并就改善工作作風(fēng)、整頓紀律下發(fā)了文件，要求各單位、機關(guān)全體；加強作風(fēng)建設、加強紀律性，樹(shù)立良好的公仆形象。通過(guò)一系列措施，使全系統工作作風(fēng)、工作紀律得到了更進(jìn)一步的改善，受到了市糾風(fēng)、紀檢、效能等考核檢查部門(mén)的好評。三是通過(guò)深入調研和外出考察，使全系統干部職工的思想得到進(jìn)一步解放，觀(guān)念得到進(jìn)一步更新，為開(kāi)展好各項工作起了積極的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學(xué)習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強了全系統的凝聚力、戰斗力。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使大家?jiàn)^發(fā)圖強，在黨風(fēng)廉政建設、政務(wù)公開(kāi)、計生、綜合治理、依法行政、政風(fēng)行風(fēng)等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門(mén)的好評和表?yè)P，順利通過(guò)了考核驗收。為各項業(yè)務(wù)工作爭先創(chuàng )優(yōu)奠定了基礎，創(chuàng )造了條件。
�。ǘ槭形�、政府發(fā)展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業(yè)發(fā)展新戰略決策起了積極的參謀助手作用。
一年來(lái)，通過(guò)實(shí)地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的合作和會(huì )談，我局向市政府提出了發(fā)展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的建議，得到了王市長(cháng)等黨政領(lǐng)導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業(yè)發(fā)展的新方向，具有一定的前瞻性，并被列為全市的“十二·五”規劃中，這個(gè)項目的啟動(dòng)，將建立北京與烏蘭察布雙百萬(wàn)冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產(chǎn)業(yè)，將拉動(dòng)我市g(shù)dp增長(cháng)率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開(kāi)端，具有極其重要的戰略意義、政治意義和經(jīng)濟意義。
�。ㄈ┮钥萍际痉兑龑橥黄瓶�，進(jìn)一步加大科技引領(lǐng)服務(wù)農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的力度。
為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品打入京、津市場(chǎng)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的現代農牧業(yè)。年內，重點(diǎn)實(shí)施了“抓引進(jìn)、抓聯(lián)合、抓示范、抓園區、培市場(chǎng)”的“四抓一培”工程。一是以推進(jìn)和完善農牧業(yè)科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領(lǐng)的各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社為抓手，大力引進(jìn)適合我市栽培的'優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農牧業(yè)新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專(zhuān)家教授的力度。這些專(zhuān)家教授通過(guò)農民專(zhuān)業(yè)合作社和科技特派員的組織和中介將新技術(shù)、新品種擴散到千家萬(wàn)戶(hù)。今年從區外招聘了22位專(zhuān)家教授，組建農民專(zhuān)業(yè)合作社52個(gè)，深入11個(gè)旗縣市區的800多個(gè)村和項目點(diǎn)，累計引進(jìn)試驗推廣了180多個(gè)農牧業(yè)新品種，累計示范推廣面積達80多萬(wàn)畝。二是以加大建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟力度，加強聯(lián)合為手段，努力提升科技引領(lǐng)農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產(chǎn)品打入京、津市場(chǎng)，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發(fā)地農產(chǎn)品股份公司在設施農業(yè)栽培技術(shù)提升、名優(yōu)特新品種引進(jìn)和示范推廣、建立銷(xiāo)售市場(chǎng)等方面簽署了合作協(xié)議。一在大棚蔬菜提高產(chǎn)量、改進(jìn)栽培技術(shù)上進(jìn)行合作。二在大棚有機蔬菜生產(chǎn)技術(shù)轉讓、建立基地上進(jìn)行合作。三在共建副食品基地、共建市場(chǎng)上進(jìn)行合作。四在加快成果轉化、建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟上進(jìn)行合作。第一批28個(gè)名優(yōu)特蔬菜、果品、禽類(lèi)新品種已在烏蘭察布市農牧業(yè)科技產(chǎn)學(xué)研結合示范園區落戶(hù)試驗。三是以抓示范、抓園區為手段，進(jìn)一步提高科技園區的示范輻射能力和科技引領(lǐng)農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新潮流的能力。為了把園區內引進(jìn)試驗的新技術(shù)、新品種、新成果通過(guò)示范盡快轉化輻射。在前兩年重點(diǎn)扶持建設的卓資融和、民豐薯業(yè)、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產(chǎn)業(yè)。今年，重點(diǎn)建設和扶持了具有一定示范功能的農牧業(yè)科技園區54個(gè)、產(chǎn)業(yè)化園區23個(gè)。并在園區內重點(diǎn)推廣二項新技術(shù)、解決二個(gè)老問(wèn)題。一是在溫室大棚內推廣示范二氧化碳氣肥新技術(shù)，解決大棚蔬菜只長(cháng)蔓不掛果的問(wèn)題，此項技術(shù)使大棚蔬菜增產(chǎn)幅度達到30%以上，畝增收1萬(wàn)多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類(lèi)蔬菜多元嫁接技術(shù)，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類(lèi)的抗病性，解決大棚瓜類(lèi)重茬病害影響產(chǎn)量和質(zhì)量的問(wèn)題。目前，該技術(shù)已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產(chǎn)幅度達到20-30%。四是為了加快引推速度，使引進(jìn)試驗、示范的新技術(shù)、新成果加以快速推廣轉化，盡快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產(chǎn)品形成規模優(yōu)勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術(shù)人員和生產(chǎn)者勞動(dòng)技能的培訓。第一，充分利用引進(jìn)招聘的區內外專(zhuān)家教授掌握國內外先進(jìn)技術(shù)和市場(chǎng)信息的優(yōu)勢，采取座談會(huì )、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術(shù)干部，通過(guò)他們的傳授普及到村、到戶(hù)。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示范優(yōu)勢，通過(guò)現場(chǎng)會(huì )、展示會(huì )等現場(chǎng)觀(guān)摩方式，培訓項目區、專(zhuān)業(yè)村（戶(hù)）等一線(xiàn)勞動(dòng)者，用實(shí)際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場(chǎng)觀(guān)摩培訓30多期，巡回40多個(gè)鎮的100多個(gè)自然村，有1000多能人大戶(hù)參加了培訓。三是通過(guò)科技特派員在生產(chǎn)服務(wù)中的傳、幫、帶，在工作過(guò)程中邊干、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類(lèi)培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22。5萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料9。15萬(wàn)冊，每年完成70-80萬(wàn)人次的科技培訓。
�。ㄋ模┮约涌旃I(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度，改變經(jīng)濟發(fā)展方式為目的，加快企業(yè)科技創(chuàng )新步伐。
按照市委、政府“加快現有支柱產(chǎn)業(yè)升級步伐，增強工業(yè)經(jīng)濟整體實(shí)力和競爭力”的發(fā)展思路，以及“建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向，產(chǎn)學(xué)研合作的自主創(chuàng )新體系，提升企業(yè)的自主創(chuàng )新能力，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”的企業(yè)科技工作重點(diǎn)，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專(zhuān)家教授對企業(yè)科技特派員服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底調查，尋找科技創(chuàng )新的關(guān)鍵和突破口，并形成了《烏蘭察布市企業(yè)科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進(jìn)企業(yè)科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，通過(guò)項目拉動(dòng)為提升企業(yè)的科技創(chuàng )新能力提供支撐。XX年共申報各類(lèi)項目50多項，爭取上級資金將突破XX年的1250萬(wàn)元，達到3000萬(wàn)元，創(chuàng )歷史水平。第三，大力推行企業(yè)科技特派員制度，通過(guò)引、聯(lián)、靠的辦法，先后從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學(xué)等院校招聘企業(yè)科技特派員80多名，進(jìn)駐了19家企業(yè)，簽定技術(shù)合作項目27個(gè)，取得了明顯的成效。第四，積極為企業(yè)申報國家、自治區級高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、建立孵化器等工作開(kāi)展服務(wù)，通過(guò)認定批復，享受?chē)液妥灾螀^在稅收、項目資助等方面的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提升科技創(chuàng )新能力營(yíng)造政策環(huán)境。到目前為止，新奧集團在今年召開(kāi)的全區科技獎勵大會(huì )上被評為全區十強創(chuàng )新型企業(yè)，氣化采煤研發(fā)中心正在申報批復工程研發(fā)中心；福瑞制藥被評為全區10強高新技術(shù)企業(yè)；全市有13家企業(yè)被認定為自治區級民營(yíng)企業(yè)，12家被認定為自治區級高新技術(shù)企業(yè)，2家認定為高新技術(shù)企業(yè)。
�。ㄎ澹┮约哟罂萍夹麄髋嘤柫Χ�、建立信息服務(wù)平臺為載體，加大科技服務(wù)全社會(huì )的力度。
一是通過(guò)科技宣傳周、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務(wù)的觸角涉及各領(lǐng)域，服務(wù)全社會(huì )，特別是5月份開(kāi)展的科普宣傳周活動(dòng)，與市委宣傳部、市科協(xié)聯(lián)合協(xié)調了30多個(gè)部門(mén)在全市各地同步展開(kāi)了以低碳經(jīng)濟、節能減排、科技強警、科技興市等內容和理念的大型科技宣傳活動(dòng)，我市被評為全國科技宣傳先進(jìn)集體并連續四年被評為全區的先進(jìn)集體。二是繼續加大各類(lèi)科技培訓的力度，通過(guò)科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場(chǎng)觀(guān)摩和參加各類(lèi)科技博覽會(huì )、交易會(huì )等形式共培訓師資500多人次、企業(yè)員工1800多人次、農牧民22。5萬(wàn)人次，極大地提高了園區的輻射示范能力和農牧民的生產(chǎn)技能。三是通過(guò)進(jìn)一步完善12396信息平臺的服務(wù)功能，上半年與九千九咨詢(xún)策劃有限公司合作，建立了“農牧業(yè)科技服務(wù)110指揮中心”，通過(guò)電信網(wǎng)絡(luò )，為農牧民提供全程信息服務(wù)，徹底解決了科技特派員服務(wù)延伸不到和農村信息最后一公里問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
一是各級財政用于科學(xué)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技進(jìn)步條例》“各級財政科技投入占本級財政上年度支出比例達到1%并隨著(zhù)財政支出的增長(cháng)而逐年增長(cháng)”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協(xié)調、宏觀(guān)調控能力不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長(cháng)、腿短”的畸形人。二是科技第一生產(chǎn)力尚未形成“黨政一把手”親自抓的格局�？萍颊f(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、關(guān)鍵時(shí)不要的現象時(shí)有發(fā)生。特別是在今年的機構改革中，11個(gè)旗縣市區科技局有7個(gè)旗縣市區科技局決定與其它部門(mén)合并，合并后，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協(xié)調、服務(wù)功能將進(jìn)一步削弱。三是各級科技管理部門(mén)在機構設置、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。特別是旗縣市科技部門(mén)大部分只有5-8個(gè)編制，除去行政、后勤、財務(wù)人員，科技管理干部幾乎沒(méi)有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發(fā)展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分布不均勻也是制約科技創(chuàng )新能力不高的重要因素。特別是一些中小企業(yè)，表現尤為突出。
年度述職報告4
一、抓學(xué)習教育，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，我在四季餐廳分管內部工作，了解四季餐廳員工多數來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進(jìn)行全面性的培訓和現場(chǎng)督導。糾正錯誤的方法，進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習操作。從賓客一進(jìn)店的規范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀(guān)念、菜品搭配，規范八大技能實(shí)踐操作程序，通過(guò)學(xué)習，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當賓客進(jìn)店有迎聲，能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當賓客點(diǎn)起煙，服務(wù)員應及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí)，舉行了技能實(shí)操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績(jì)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽，養成了一個(gè)好的習慣，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來(lái)越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。
二、抓建章立制
前期，四季餐廳很多工作存在問(wèn)題，主要的毛病存在于沒(méi)有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒(méi)有具體的負責人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負責人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進(jìn)行現場(chǎng)督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話(huà)費用高，配合吳經(jīng)理配置電話(huà)機盒，規定下班時(shí)間將電話(huà)鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話(huà)等，杜絕了下班時(shí)間打市話(huà)的現象。
三、抓內部客戶(hù)的溝通
真誠地與客戶(hù)溝通，聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)，不斷改進(jìn)并協(xié)調，及時(shí)將客戶(hù)反饋的信息反饋給廚房，如，有時(shí)客戶(hù)反臘阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚(yú)”不夠香等等，通過(guò)客戶(hù)的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿(mǎn)意。
四、抓宴席的接待宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪(fǎng)工作，目前，我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作，向前來(lái)的賓客介紹四季餐廳的'各種優(yōu)勢，對婚慶公司進(jìn)行電話(huà)溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場(chǎng)調查，密切配合銷(xiāo)售部，抓市場(chǎng)經(jīng)濟
左麟右李演唱會(huì )期間，密切配合銷(xiāo)售部承接組委會(huì )場(chǎng)地職工餐盒飯，創(chuàng )收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內部督導，通過(guò)亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會(huì )期間，多次與組委會(huì )領(lǐng)導溝通場(chǎng)地人員的用餐，協(xié)調菜式，為酒店創(chuàng )收了萬(wàn)多元的餐費，再到十全十美演唱會(huì )，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。
六、抓團隊用餐
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話(huà)溝通及接待團餐，目前前來(lái)旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過(guò)接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會(huì )，認真咨詢(xún)反饋，做好信息的反饋統計工作。
年度述職報告5
一年來(lái)，我作為一名電廠(chǎng)xxx人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以匯報：
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。
特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉，勞動(dòng)強度增加，在線(xiàn)儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時(shí)，期間還要加藥，監控水質(zhì)，巡檢設備，夜班還要排污。
剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的，再做水質(zhì)指標較穩定的，
兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，
虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，
做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的`，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無(wú)任何操作，詢(xún)問(wèn)汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒(méi)有達到真空，造成數值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動(dòng)保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護，使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。
3、現在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個(gè)人能力有限，還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。
xxx年即將到來(lái)，新的一年有新的開(kāi)始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破：
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
年度述職報告6
各位領(lǐng)導，各位轄區居民：
你們好！我是xx社區的社區民警張xx，XX年在派出所和鎮政府的領(lǐng)導下，在各村委會(huì )的配合下，在廣大的`社區巡邏志愿者和治保積極分子的幫助下，圓滿(mǎn)完成了以?xún)蓵?huì )、國慶65周年及apce會(huì )議為中心的安保工作。
在這一年里，嚴格落實(shí)各項工作措施。作為社區民警積極與村委會(huì )協(xié)調，整合社區各種防范力量，發(fā)動(dòng)和組織群眾，通過(guò)廣泛宣傳，增強了群眾自防意識，加強了安全防范意識，開(kāi)展了防電信詐騙案件、盜竊案件、火災事故和煤氣中毒的專(zhuān)項宣傳，防止案件和事故的發(fā)生，力爭使社區群眾人人參與到社區安全防范工作中來(lái)，切實(shí)提高防范意識。社區居民自防和參與意識得到明顯提高，流動(dòng)人口和出租房屋集中地區、案件高發(fā)地區物技防設施得到明顯加強。
作為一名社區民警，我牢記群眾利益無(wú)小事，熱情地為轄區群眾服務(wù)。一年里為轄區居民群眾辦理了分戶(hù)及入戶(hù)手續30余戶(hù)，并為600余名流動(dòng)人口代辦了暫住證和登記手續，為社區群眾代辦犬證232個(gè)，入冬以來(lái)，結合預防詐騙、盜竊等宣傳，多次入戶(hù)檢查群眾的一氧化碳報警器的安裝使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，保護了轄區群眾的生命財產(chǎn)安全，在工作中從不計較個(gè)人得失，端正心態(tài)，盡心盡力地為群眾服務(wù)。
作為社區民警，不存在利用職務(wù)和工作上的便利吃拿卡要、徇私枉法、牟取不正當利益的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，能夠嚴格地遵守法律、法規和各項規章制度，嚴格遵守各項紀律規定，沒(méi)有發(fā)生過(guò)傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的情況。
作為一名警察，要想永葆人民警察光輝形象不僅要嚴格要求自己，更重要的是自覺(jué)接受群眾監督。在此我也希望在座的廣大居民對我今后的工作進(jìn)行廣泛的監督，這也是對我最大的幫助。
年度述職報告7
我時(shí)常在想，我是不是一個(gè)所謂的好教師，越是如此想，也越覺(jué)得自己很卑微。因為班級上總有個(gè)別學(xué)生我無(wú)法喚醒他們的積極性，總有一些學(xué)生要講空話(huà)，還有一些學(xué)生時(shí)不時(shí)會(huì )趁我不注意往嘴巴里迅速地塞東西。思考的結果是責任肯定在我這里，因為上課讓他們覺(jué)得很無(wú)趣！他們覺(jué)得說(shuō)空話(huà)很有趣，吃東西也很過(guò)癮，唯獨聽(tīng)課是一種折磨！
當我不能改變他們的時(shí)候，我只有從改變自己入手。我改變了埋怨學(xué)生的思維，反過(guò)來(lái)去反省自己：有沒(méi)有給學(xué)生一種正確學(xué)習觀(guān)念的引領(lǐng)？有沒(méi)有讓學(xué)生在心靈上感到學(xué)習不是一件艱苦的事而是一件快樂(lè )的事？
在課堂教學(xué)上，我努力改進(jìn)課堂教學(xué)，注意培養良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力，緊抓學(xué)生的預習習慣，優(yōu)化教學(xué)方法，盡量發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在作業(yè)上，我開(kāi)始將重難點(diǎn)作業(yè)消化在課內，課下盡可能的少布置作業(yè)。因為一次和學(xué)生的談話(huà)，讓我這種有了這種初步的改變，學(xué)生說(shuō)作業(yè)嘛都是為老師完成的，為了完成作業(yè)，想盡各種辦法甚至抄襲。反觀(guān)以前的自己，被一種固有的思維支配著(zhù)，認為學(xué)生是一定做作業(yè)的，學(xué)生就是作業(yè)的勞動(dòng)者。其實(shí)過(guò)多的作業(yè)讓學(xué)生失去了“反芻”的機會(huì )。所以我嘗試把重難點(diǎn)作業(yè)當堂消化。通過(guò)平時(shí)的檢測，效果還過(guò)得去。通過(guò)這件事反思：我們有時(shí)總是被一種先見(jiàn)的錯誤引領(lǐng)著(zhù)，被一種固定的模式和思維支配著(zhù)，以至于兀兀窮年。其實(shí)這是很可悲的事情。
班主任工作，做一個(gè)優(yōu)秀的班主任是我的美好愿望。本學(xué)期，我與搭檔團結協(xié)作，虛心向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習。盡量關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生，用我的真誠和愛(ài)心建設著(zhù)三年級二班班這個(gè)小集體。經(jīng)驗的.缺乏仍是我工作中的弱點(diǎn)，比如遇事時(shí)我還缺乏足夠的沉著(zhù)與冷靜，對于一些突發(fā)事件的處理也不夠靈活。今后我會(huì )在工作中不斷總結以往的一些經(jīng)驗與教訓；不斷去反思自己犯的錯誤，并動(dòng)腦筋去思考解決問(wèn)題的辦法；不斷地去學(xué)習新的知識與技能。
最后要表達一下我內心的感謝，感謝在過(guò)去的一年中幫助過(guò)我的同事們，因為你們的幫助，我品嘗到了別樣的人生之樂(lè )。
年度述職報告8
記得還在學(xué)校學(xué)習的時(shí)候，心里很想去感受一下幼兒園的生活和幼兒教師的生活。但是又很害怕，因為覺(jué)得自己還沒(méi)有能力去做一名幼兒教師，覺(jué)得自己并沒(méi)有完全掌握好所學(xué)的知識，何況理論與實(shí)踐根本是兩回事，怕自己勝任不了。懷著(zhù)這樣的矛盾的心情來(lái)到了明日之星幼兒園，一來(lái)就好幾年了。
在過(guò)去的幾年工作中過(guò)得很有意義又有挑戰性。我熱愛(ài)幼教事業(yè)，在每個(gè)學(xué)期，都能認真鉆研業(yè)務(wù)努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身的水平，虛心求學(xué)，大膽嘗試，在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長(cháng)處，在平時(shí)各方面都能?chē)栏褚笞约�，認真履行崗位職責。經(jīng)過(guò)努力各方面技能都取得了相當大的進(jìn)步。
思想政治方面：嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，認真貫徹黨的教育方針，對班級工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，積極參加園內組織的各項活動(dòng)。對幼兒有愛(ài)心，對家長(cháng)主動(dòng)、熱情。以一名幼兒教師的標準，以嚴謹的工作態(tài)度要求自己，以良好的精神面貌迎接家長(cháng)及幼兒的到來(lái)。
教育教學(xué)方面：對于教育教學(xué)工作，我是積極主動(dòng)地承擔，曾經(jīng)擔任過(guò)的科目有：語(yǔ)言、社會(huì )、藝術(shù)等，帶過(guò)大、中、小班的孩子，在教學(xué)中，能刻苦鉆研各科教材，做好教學(xué)準備，認真上好每一節課。教學(xué)時(shí)能面向全體，不偏愛(ài)某一幼兒，堅持多操作，多討論的原則。對于不同年齡階段的孩子，其表現出的特點(diǎn)也是不同的。設計活動(dòng)目標時(shí)，和注意做到有針對性，設計的活動(dòng)目標時(shí)，以孩子為主體，以孩子的終身為前提。在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導作用，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動(dòng)，關(guān)主動(dòng)去學(xué)習，更好地因材施教，因人施教，認真領(lǐng)會(huì )新《綱要》精神，注意將理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中，善于總結經(jīng)驗。家長(cháng)溝通方面：讓孩子進(jìn)步，成長(cháng)，是我們和家長(cháng)共同的心原。家長(cháng)工作是我們工作的一部分，幼兒園的每一項工作都離不開(kāi)家長(cháng)的支持與配合。平時(shí)我主動(dòng)親切地與家長(cháng)打招呼，充分利用接送時(shí)間跟家長(cháng)交流使家長(cháng)了解自己孩子在園的情況。同時(shí)通過(guò)家園欄、電訪(fǎng)、家園手冊等形式，及時(shí)和家長(cháng)交流，及時(shí)反饋信息，隨時(shí)了解幼兒的發(fā)展狀況，更好地做到家園同步教育。強調家園共育的重要性，關(guān)結合孩子存在的問(wèn)題，與家長(cháng)一道商討符合幼兒特點(diǎn)教育措施，共同促進(jìn)孩子的成長(cháng)。并且向家長(cháng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高家長(cháng)、社會(huì )對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
學(xué)識水平方面：為了不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在工作之余我自覺(jué)學(xué)習，參加了電大函授《學(xué)前教育》專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。<學(xué)科吧>在學(xué)習其間，能以正確的太度對待，并且很好地處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，做到工作與學(xué)習兩不識，自從參加自學(xué)考試以來(lái)，沒(méi)有因為學(xué)習的緊張而放松對工作的要求，也沒(méi)有因為工作的繁忙而放棄學(xué)習。此外利用業(yè)余的時(shí)間查閱有關(guān)幼教的書(shū)籍，報刊，從中獲得了不少教育幼兒的方法，豐富自己教育孩子的經(jīng)驗。上網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)于幼兒教育發(fā)展和教育好幼兒的各項資料，時(shí)刻了解幼教事業(yè)的動(dòng)態(tài)，了解幼兒教育的新趨向。www、3lian、com
保健方面：加強幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。強化幼兒健康意識，避免安全事故的發(fā)生。在早接時(shí)能主動(dòng)向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)幼兒身體狀況。定時(shí)檢查，發(fā)現幼兒不適，就記錄好，并通知家長(cháng)。早操后，督促幼兒多飲水，對有汗的幼兒立刻督促他們換衫或放毛巾。午睡，根據天氣變化適當教育幼兒添減衣服。午睡巡查工作為幼兒蓋被，留意幼兒身體狀況。另外，嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真進(jìn)行清洗消毒工作，保證玩、玩具的'衛生，安全使用，強化幼兒健康意識。做好活動(dòng)室的衛生清潔工作，從而減少幼兒的發(fā)病率，保證他們身體健康成長(cháng)。
今后努力方向：在這幾年教育教學(xué)工作中取得了不少的成績(jì)，但是仍存在著(zhù)許多不足之處，需要今后的學(xué)習努力。如教學(xué)形式缺乏創(chuàng )新意識，對新教材了解不夠透徹，考慮事情不夠周全。今后在業(yè)務(wù)上要努力進(jìn)取，提高自我業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富教師探討幼教工作。需要園領(lǐng)導、老師對我的不斷地教育、督促指導。幼教發(fā)展迅速，正所謂學(xué)無(wú)止境，作為年青的我不應該止步不前。文章來(lái)源：<學(xué)科吧>要從各種不同的途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識，積極思考，不斷充實(shí)自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長(cháng)，邊成長(cháng)邊收獲。爭取做個(gè)德、能、勤、績(jì)皆?xún)?yōu)的幼兒教師。
述職報告種類(lèi)簡(jiǎn)介
述職報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。
從內容上劃分
1、綜合性述職報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專(zhuān)題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。
3、單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。
從時(shí)間上劃分
1、任期述職報告：這是指從任現職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的情況。
2、年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫(xiě)本年度的履職情況。
3、臨時(shí)性述職報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學(xué)實(shí)驗，或組織了一項體育競賽，寫(xiě)出其履職情況。
從表達形式上分
1、口頭述職報告：這是指需要向選區選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職報告。
2、書(shū)面述職報告：是指向上級領(lǐng)導機關(guān)或人事部門(mén)報告的書(shū)面述職報告。
要注意將“工作總結”同述職報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。
年度述職報告9
進(jìn)一步深化先進(jìn)性教育，大力推進(jìn)會(huì )計集中核算與國庫集中收付工作以來(lái)，會(huì )計核算中心（國庫收付中心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）工作在縣委、政府的統一領(lǐng)導，在市財政局、市會(huì )計核算中心（國庫收付中心）的指導，在縣財政局的直接領(lǐng)導以及各預算單位的積極配合下，各項工作得以順利開(kāi)展，取得了較好的成績(jì)，一年以來(lái)，中心將先進(jìn)性教育進(jìn)一步深化，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以《會(huì )計法》及相關(guān)法律法規為準繩，明確工作重點(diǎn)，強化內部管理，促進(jìn)勤政廉政建設，增強政府宏觀(guān)調控以及依法理財水平，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設，取得良好的社會(huì )效益，中心將全縣86個(gè)行政事業(yè)單位納入集中統一核算建財務(wù)賬套149個(gè)、資金賬套180個(gè)進(jìn)行集中核算管理。
�。ㄒ唬┌磿r(shí)完成年終部門(mén)決算工作。
為使部門(mén)年終決算工作能及時(shí)、準確、全面完成，采取早布置早安排，首先做好年終決算的前期準備工作，在納入集中核算單位多，人員較少的情況下加班加點(diǎn)與財政對賬，為年終決算的順利完成夯實(shí)基礎。在年終決算期間，中心人員更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全力以赴投入到?jīng)Q算工作中，在保證質(zhì)量的前提下，提前圓滿(mǎn)完成了單位部門(mén)決算及匯總工作，為完成我縣財政年終決算工作作出了應有的貢獻。
�。ǘ┘訌妼︵l鎮零戶(hù)統管及村級財務(wù)工作指導力度。
為了解鄉鎮零戶(hù)統管及村級財務(wù)開(kāi)展情況，結合財政局對鄉鎮財政所的檢查考核工作，中心于2月21日起，由中心領(lǐng)導帶隊深入各鄉鎮財政所，對零戶(hù)統管及村級財務(wù)工作進(jìn)行檢查考核，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，根據檢查結果所反映的問(wèn)題，中心于3月16日舉行鄉鎮零戶(hù)會(huì )計、村級會(huì )計、出納業(yè)務(wù)及會(huì )計電算化業(yè)務(wù)培訓，對于增強財政所財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極促進(jìn)作用，切實(shí)規范鄉鎮財務(wù)行為。
�。ㄈ⿻�(huì )計集中核算工作與國庫集中收付工作緊密結合，加大財政資金監控力度。
中心在堅持納入集中核算單位資金使用權，財務(wù)審批權和會(huì )計責任主體不變的前提下，將納入統一核算單位的內部會(huì )計監督與財政部門(mén)外部監督有機地結合起來(lái)，嚴把報賬關(guān)，給腐敗現象亮起了紅燈。中心干部職工在人員少，工作任務(wù)繁重的情況下，齊心協(xié)力，勤奮工作，保持“廉潔、公正”的工作作風(fēng)和“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法，認真細致地辦理每一筆業(yè)務(wù)，在報賬的基礎上，規范填制會(huì )計憑證和登記會(huì )計賬簿，以確保編制的報表數字真實(shí)，計算準確，內容完整，上報及時(shí)。會(huì )計信息的`真實(shí)性、合法性、合規性有顯著(zhù)提高，實(shí)現了對財政資金支出的全過(guò)程監督，達到對單位財務(wù)管理的全方位監控。
截止12月底共辦理各項報賬業(yè)務(wù)7524筆，平均每天辦理業(yè)務(wù)28筆，最多一天辦理業(yè)務(wù)高達121筆，累計辦理收入業(yè)務(wù)金額40106萬(wàn)元，支出業(yè)務(wù)金額39086萬(wàn)元，確保了納入集中核算單位報賬工作順利進(jìn)行，保證會(huì )計單位正常運轉及工作業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要。同時(shí)結合實(shí)際情況，對各單位的部分公共支出實(shí)行代扣代繳，共代扣建安營(yíng)業(yè)稅233萬(wàn)元，個(gè)人所得稅9、3萬(wàn)元，民兵訓練費4、8萬(wàn)元，醫療保險金94、4萬(wàn)元，失業(yè)保險金30、9萬(wàn)元，植樹(shù)造林款16、2萬(wàn)元，為單位提供切實(shí)的服務(wù)，減輕了報賬員的工作量，也提高了會(huì )計中心的工作效率。
國庫集中收付工作與會(huì )計集中核算工作緊密結合，截止12月底，財政部門(mén)累計下達額度18034萬(wàn)元，其中直接支付5740萬(wàn)元，授權支付12294萬(wàn)元，國庫收付中心累計辦理支付業(yè)務(wù)4681筆，共18034萬(wàn)元，其中直接支付20xx筆，5740萬(wàn)元，授權支付2612筆，12294萬(wàn)元。在縣人行、代理商業(yè)銀行及有關(guān)單位的大力支持配合下，國庫集中收付業(yè)務(wù)運行正常。國庫集中收付工作加大了從源頭上管好財政資金、防治腐敗的工作力度，對于財政資金在各個(gè)環(huán)節的運行起到了更強的監督管理作用，同時(shí)加大了政府對于財政資金的宏觀(guān)調控能力，最大限度避免財政資金“庫外沉淀”，促進(jìn)了財政工作全面、協(xié)調和可持續發(fā)展。
�。ㄋ模┡浜峡h財政局積極開(kāi)展政府采購工作。
政府采購是財政工作的重大改革，對于提高資金使用效益，遏制采購中的腐敗現象具有積極作用，中心按照政府頒發(fā)（20xx）文件精神，結合縣財政局有關(guān)規定，積極配合縣財政局做好政府采購工作，于5月在中心開(kāi)設“政府采購資金專(zhuān)戶(hù)”，加強了對采購資金的監管力度，對治理政府采購領(lǐng)域的商業(yè)賄賂從制度得到保證。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好政府收支改革工作。
政府收支改革是今年財政工作的一件頭等大事，對于提高財政預算管理的透明度，規范財政財務(wù)管理，建立與國際接軌的財政統計新體系具有十分重要的意義。
年度述職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
20xx已經(jīng)過(guò)去，新的一年到來(lái)了，首先祝賀20xxxx藥業(yè)集團有限公司（xx生產(chǎn)基地）5個(gè)車(chē)間GMP認證圓滿(mǎn)成功，回顧過(guò)去的一年，在公司老總和部門(mén)經(jīng)理（主任）的正確領(lǐng)導下，按照公司的各項工作部署，履行核算員的工作職責，遵守核算員工作流程，積極與各部門(mén)溝通合作，服務(wù)于車(chē)間生產(chǎn)，準確、及時(shí)、完整的上報核算數據，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻！具體有以下幾點(diǎn)：
一、嚴守公司制度，配合公司中心工作。
20xx年是我有幸來(lái)到xx的第四個(gè)年頭，由財務(wù)部安排委派分管固體、提取、炮制三個(gè)車(chē)間5個(gè)核算中心的成本核算工作。幾年來(lái)，我嚴格遵守公司的有關(guān)規章制度，規范自己的言行，按照公司領(lǐng)導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)；做到：領(lǐng)導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務(wù)要完成，生活要豐裕；20xx年是公司GMP全面認證之年，公司共有5個(gè)車(chē)間GMP認證，我所在提�。ㄖ兴幥疤幚硖崛∪�(chē)間）、固體（青霉素車(chē)間）都在認證之列，車(chē)間主任魏高峰深入到認證第一線(xiàn)，不但要做好廠(chǎng)房、機械設備硬件的建設和安裝，同時(shí)還要做好軟件記錄的編寫(xiě)整理工作，日夜加班加點(diǎn)，由于我們車(chē)間沒(méi)有車(chē)間副主任，車(chē)間的正常生產(chǎn)交給了我，我深知車(chē)間生產(chǎn)管理的`重任，按照公司制度、GMP要求、車(chē)間操作規程和車(chē)間管理規定，保質(zhì)保量地完成了訂單生產(chǎn)任務(wù)。再是及時(shí)地為認證開(kāi)具了領(lǐng)料單和材料出庫單，給車(chē)間生產(chǎn)領(lǐng)料和生產(chǎn)記錄的編寫(xiě)整理奠定了基礎，為公司車(chē)間的GMP認證提供了有力保障。
二、積極溝通配合，服務(wù)車(chē)間生產(chǎn)。
作為一名車(chē)間核算員，具有上通下達與公司各部門(mén)溝通、各車(chē)間合作、接待來(lái)人、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，服務(wù)于車(chē)間生產(chǎn)的職能。首先，是生產(chǎn)的指令和訂單接收，一旦里面的有關(guān)數據、編碼出現一點(diǎn)差錯就直接影響車(chē)間領(lǐng)料，這就要溝通聯(lián)系修改更正。再是，車(chē)間的設備易損件、低值易耗品等及時(shí)需用，若我們公司五金庫沒(méi)有，購買(mǎi)又來(lái)不及，只有與其他部門(mén)（車(chē)間）聯(lián)系借用，購買(mǎi)后再歸還。三是，車(chē)間急于生產(chǎn)，物料不放行，不能領(lǐng)料，只好聯(lián)系生產(chǎn)、質(zhì)保、倉儲等部門(mén)直至物料發(fā)放。四是，車(chē)間半成品出庫和產(chǎn)成品的完工都是我們核算員對接，有時(shí)出現包裝規格、數量、重量、批號、批量出現誤差，都得要及時(shí)聯(lián)系修正，確保錄入數據的準確性，為車(chē)間績(jì)效、成本核算作保證�？傊�，核算員在車(chē)間，積極溝通配合，服務(wù)于車(chē)間，保證生產(chǎn)訂單的順利完工。
三、準確、及時(shí)、完整地為財務(wù)上報成本信息。
車(chē)間成本會(huì )計—核算員是財務(wù)部派出車(chē)間的下屬工作人員，有義務(wù)和職責為財務(wù)反饋上報準確、及時(shí)、完整的成本核算信息。
20xx年是公司財務(wù)全面實(shí)行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實(shí)施無(wú)疑減輕了我們財會(huì )人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂復雜的.紙質(zhì)（單據）傳遞和審批程序，也使我自己的會(huì )計核算水準有了極大的提高，更加堅定了我在xx工作的信心和熱心，于是，我繼續秉持“我為xx，xx為我，一心跟著(zhù)xx走，誓為xx做貢獻，愿xx的明天更美好！”的思想理念，做好成本核算工作，樹(shù)立好的窗口形象，為公司的做大做強努力奮斗！
回憶過(guò)去，思緒萬(wàn)千，展望未來(lái)，心潮澎湃。20xx已經(jīng)起航，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，誠懇請求各部門(mén)（車(chē)間）領(lǐng)導和同仁們多多關(guān)心支持和指導，提出寶貴意見(jiàn)，以利工作的進(jìn)步。我堅信在公司領(lǐng)導正確指引下，在各部門(mén)（車(chē)間）大力配合下，積極轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)大局意識，加強溝通與協(xié)作，增強團隊精神，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握核算技能，履行成本核算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時(shí)、完整地為財務(wù)上報成本核算信息，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
年度述職報告11
各位領(lǐng)導:
大家好！
時(shí)間就像流水，轉眼間又過(guò)了一年�；仡欉^(guò)去的一年，我不禁感慨�，F在我來(lái)總結一下自己一年的工作。
作為公司的現金會(huì )計，我的主要工作如下:
1.當天填寫(xiě)現金憑證并辦理手續
2.每天早上把前一天做的代金券遞過(guò)來(lái)
3、現金、現金卡”的收付和保管
4.保管和簽發(fā)現金支票
5.現金退款文件到達前的注銷(xiāo)
6.檢查、制證、保管、領(lǐng)導簽字、銀行承兌匯票支付
7.承兌匯票付款證書(shū)的準備
8.負責清理超過(guò)10天的欠款
9.填寫(xiě)報銷(xiāo)單
10.所有人員報銷(xiāo)的收付業(yè)務(wù)
我的工作還有很多不足。我對未來(lái)的工作做了如下規劃:
1.所有付款必須完全簽字。如有特殊問(wèn)題，應在憑證背面說(shuō)明原因。我今年在這個(gè)問(wèn)題上犯了錯誤，所以我把它列為第一個(gè)，這樣我就可以非常重視它。
2.所有現金，無(wú)論收付，都必須至少清點(diǎn)兩次，通過(guò)驗鈔機兩次，以免出錯，造成不必要的`經(jīng)濟損失，影響公司聲譽(yù)。
3.網(wǎng)銀支付必須經(jīng)過(guò)兩人核對后才能進(jìn)行支付，并打印收據并簽字。
4.付款后立即在票據上蓋章，以避免重復收付，防止出錯。
5.每張憑證填制完畢后，立即審核核對，準確無(wú)誤后再打印，以節省每一張紙。
6.業(yè)務(wù)程序和財務(wù)程序應該同步，以避免對賬中的麻煩。
7.不要隨便上網(wǎng)，以免網(wǎng)絡(luò )病毒攻擊。
8.所有被接受的銀行承兌匯票，無(wú)論是否熟悉，都必須仔細檢查，包括正面、背面簽名和背書(shū)的所有元素是否清晰，特別是要提高其識別真實(shí)性的能力。
去年的工作還存在一些不足，我們必須在明年的工作中盡一切努力加以糾正。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰。我相信在競爭更加激烈的一年里，機遇和挑戰并存會(huì )進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。請領(lǐng)導和同事給我更多有價(jià)值的意見(jiàn)。我決心認真做好自己的工作，為我們企業(yè)的美好未來(lái)做出貢獻。
年度述職報告12
一、主要工作情況：
1、年初，結合對全處員工傳達學(xué)習第一次中層干部會(huì )議精神，組織引導大家就xxxx年下學(xué)期考評過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的討論，力求通過(guò)討論來(lái)提高全處員工對學(xué)院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務(wù)意識等一系列問(wèn)題的新認識，從而達到統一思想，增強團結的目的。
2、按照劉院長(cháng)提出的“四化”（職業(yè)化、規范化、表格化、模塊化）要求，一方面充分利用現代化的辦公條件-----計算機，在學(xué)院網(wǎng)絡(luò )中心的大力支持下，完成了“水電收費系統”、“庫房管理系統”、“公房管理系統”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學(xué)生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機，有的建筑原來(lái)沒(méi)有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補充，加上相關(guān)數據說(shuō)明，這樣使資料得以集中、規范，方便了日后的查詢(xún)和管理。另一方面，今年在管理與服務(wù)的過(guò)程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關(guān)崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車(chē)登記、維修登記等。
3、根據近年來(lái)大客車(chē)的運行情況，結合各部門(mén)以及學(xué)生
對大客車(chē)的實(shí)際需求，為了規范管理，保障使用，重新對《大客車(chē)管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)。下學(xué)期，又醞釀了一個(gè)《學(xué)生學(xué)習、生活設備管理使用暫行規定》已出初稿，因為涉及到學(xué)生的利益和各個(gè)環(huán)節的具體操作程序，現還在我處內部征詢(xún)意見(jiàn)，打算～年上學(xué)期初就相關(guān)情況再走訪(fǎng)幾所兄弟學(xué)校，然后交由院領(lǐng)導審閱，爭取在上學(xué)期中能實(shí)施。
4、組織、籌劃、協(xié)調完成了幾項基礎設施的敷設與改造工作。一是“鐵通”網(wǎng)線(xiàn)進(jìn)入校園的布局與走向的規劃審定，以及協(xié)調各部門(mén)裝機工作。二是在暑假期間，完成了商業(yè)門(mén)面供電主線(xiàn)由西向明架到東向穿管的改造，同時(shí)整理了所有弱電線(xiàn)路（電話(huà)、電視、網(wǎng)通），改善了商業(yè)門(mén)面西側雜亂的外觀(guān)環(huán)境；配合高職樓的新建和藝術(shù)實(shí)驗樓的改建，拆遷了西院配電間，鋪設了280m從六號教學(xué)樓至藝術(shù)教學(xué)樓∮50㎜2的供電電纜，使西院的整個(gè)供電保障工作進(jìn)一步得到了強化。三是配合西院環(huán)山道路與景點(diǎn)建設，以及至男生公寓、大學(xué)城的道路拓寬工程，改造并優(yōu)化了這兩個(gè)區域的路燈供電系統，使學(xué)校道路開(kāi)到那里，燈就照到那里，方便了師生，也美化了校園。
5、最大努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué)，主要做了兩件事：第一，國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下，肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號教學(xué)樓撤出，運到了高職樓，同時(shí)又將同樣數量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學(xué)樓，當時(shí)主要因為高職樓竣工與高職學(xué)生入學(xué)時(shí)間安排較緊，為了保障高職學(xué)生按時(shí)進(jìn)教室，幾天時(shí)間必須將桌椅到位，所以，我們是督促員工小跑著(zhù)完成任務(wù)的。第二是由于大學(xué)城宿舍一再延誤交付使用，造成第二批新生報到后住房緊張，鋪位不夠，所以，只得在國慶休息期間又臨時(shí)組織水電和木工班員工加班加點(diǎn)修理出70多～木聯(lián)床，并突擊開(kāi)在培訓樓，解決了當時(shí)的燃眉之急。下學(xué)期因為各種不確定的情況較多，如：新生報到率、報到時(shí)間的變更、各系班級的調配、教室的劃分等等，給我們的工作帶來(lái)了很大的被動(dòng)，但在取得院領(lǐng)導的支持下，我們都能盡力化解。
6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水電保障，這是我們總務(wù)工作的重點(diǎn)，2002年水電保障供應正常，除1~2次外線(xiàn)停水停電外，沒(méi)有因管理原因影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領(lǐng)導的指導下，也做了大量的工作，全年調配住房200余人次，組織維修了63間畢業(yè)生教室和534㎡屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接管過(guò)來(lái)，并充實(shí)了人員，綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高，在十一月份參評了“省級花園式單位”，正待審定通過(guò)。
7、黨支部工作方面，2002年發(fā)展了兩名預備黨員，上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國加入WTO后的形勢報告，完成了黨委和總支安排的一些相關(guān)的黨務(wù)工作。
二、存在的問(wèn)題
1、隨著(zhù)學(xué)院的規模的不斷擴大，主動(dòng)管理的意識沒(méi)有隨之增強，管理信息捕捉不靈，管理手段也比較單一，因此，容易發(fā)生管理不到位的'現象，造成工作上的疏漏。
2、計算機作為先進(jìn)的辦公工具，沒(méi)有充分的、盡快的運用到管理工作各個(gè)層面，尤其是作為一個(gè)綜合性的管理部門(mén)，許多資料、信息不能完全通過(guò)計算機及時(shí)反饋院領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)，這對領(lǐng)導決策，對提高我們自身的工作質(zhì)量和效率都極為不利。
3、做到以人為本，開(kāi)展有效的、群眾性的思想政治工作不夠，尤其是近半年來(lái)，臨聘職工人數擴充較多，（已基本占到全處現有職工人數的一半），如何引導他們以主人翁的姿態(tài)安心學(xué)校，積極工作，辦法不多，手段也單一。
三、～年工作打算
1、在學(xué)院的統一部署下，結合我處實(shí)際，進(jìn)一步在全處加強對黨的十六大精神的學(xué)習，推動(dòng)后勤保障與服務(wù)工作達到一個(gè)新水平。
2、繼續根據學(xué)院的十五規劃要求，在現階段后勤服務(wù)社會(huì )化水平的基礎上，進(jìn)一步完善各種資料、數據的積累、統計和分析，為學(xué)院將后全面拓展后勤服務(wù)社會(huì )化提供翔實(shí)素材。
3、完善和規范考評制度，使考評工作的可操作性能逐年得到提高。特別在加強日常的考核和登記，增強量化指標，減少主觀(guān)評分因素，爭取能使我們的考評工作更具科學(xué)化。
4、在～年將全院水電資料制成網(wǎng)頁(yè)，輸入計算機，包括：主水電管線(xiàn)布局示意圖、各建筑支線(xiàn)平面圖，以及各建筑使用電器數量、常規負荷與非常規負荷的估算等，繼續充實(shí)和完善全院《建筑設施平面圖》的相關(guān)資料，以提高后勤管理規范化、科學(xué)化水平。
5、充分發(fā)揮骨干的作用，加強思想政治工作，以調動(dòng)包括全體臨聘職工的工作積極性、主動(dòng)性，為學(xué)院建設多作貢獻。
年度述職報告13
我叫田東青，中共黨員，畢業(yè)于xx大學(xué)，20xx年10月我有幸能成為大學(xué)生村官的一員，任職于xx鎮xx村黨支部副書(shū)記。三年的風(fēng)風(fēng)雨雨，錘煉了我的品格，豐富了我的經(jīng)驗，磨去了好高騖遠的不切實(shí)際。20xx年，我致力于村內建設，想群眾之所想，急群眾之所急，收獲了喜悅，獲得了成績(jì)。
一、俯下身子，不斷學(xué)習提升自己
農村是一個(gè)大課堂，有太多太多的東西讓我們去學(xué)習，在日常的農村基層工作中，我一直堅持學(xué)習黨的理論思想來(lái)指導自己的工作，認真學(xué)習農村政策和法律法規提高自己服務(wù)農村的本領(lǐng)，學(xué)習優(yōu)秀農村干部基層工作好的經(jīng)驗和做法豐富自己基層工作經(jīng)驗。此外，工作之余，我更是摒棄了浮躁心理學(xué)習文化知識，參加了今年河北省四級聯(lián)考取得了不錯的成績(jì)，并進(jìn)入面試，遺憾的是沒(méi)有通過(guò)，但使我信心倍增，我仍會(huì )將學(xué)習作為我的一種信念繼續下去，從各方面提升自己。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，為村發(fā)展出謀劃策
我村有一個(gè)建于80年代磚廠(chǎng)，占地80多畝，屬村集體經(jīng)濟，后承包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)，但隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，燒磚由于高污染、高能耗、原料匱乏等原因，面臨破產(chǎn)倒閉，難以經(jīng)營(yíng)。那一個(gè)多月我一直在發(fā)愁，通過(guò)上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，并幾次向農工委等部門(mén)咨詢(xún)，最后我得知建設用地如果復耕可享受每畝5萬(wàn)元的補貼，這樣這個(gè)問(wèn)題就能迎刃而解了。經(jīng)過(guò)反反復復的思想工作，現在磚廠(chǎng)已經(jīng)復耕完成，并已經(jīng)得到了50萬(wàn)元的財政補貼，用于村內各項事業(yè)的開(kāi)展。
去年清東陵高速公路及連接線(xiàn)工程征地期間，我就全程參與了評估了清場(chǎng)，比較熟悉工作流程。今年清東陵博物館項目征用我村土地，我主動(dòng)申請參與，當時(shí)正是6月，我頂著(zhù)烈日每天和物價(jià)局人員到征地一線(xiàn)評估，耐心細致的做各戶(hù)思想工作。不出2個(gè)月的時(shí)間，就完成了21戶(hù)近10畝土地的評估清場(chǎng)工作，在維護群眾既得利益的同時(shí)，保障了項目早日進(jìn)場(chǎng)施工。
為了更好的服務(wù)群眾，我經(jīng)常深入到群眾中去，挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)，了解他們的想法，傾聽(tīng)他們的心聲。當我了解到大家精神文明生活匱乏，我提議建立村民文化廣場(chǎng)。在村內資金并不充裕的情況下，我陪同村兩委走家串戶(hù)集資，到各大企業(yè)尋求資助，此外，我還向鎮文化站申請了一些健身器材。在今年下半年我村投資15萬(wàn)余元建設擁有假山、涼亭、綠化、健身器材等各項功能齊全的面積為xx00平方米的高標準休閑廣場(chǎng)已完工。與此同時(shí)，我還組織村內群眾成立了秧歌隊伍，為了慶祝十八大的'召開(kāi)，我和村民一起排練了文藝節目“陽(yáng)光路上”，在“喜迎十八大”文藝匯演中榮獲遵化市二等。
三、創(chuàng )業(yè)示范，為群眾致富鋪磚引路
為響應組織部鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng )業(yè)的號召，我聯(lián)合我鎮其他8名村官創(chuàng )立了大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)示范基地，將北蟲(chóng)草養殖作為我們的首個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，采取共同出資、共擔盈虧的方式經(jīng)營(yíng)。我負責配合管理創(chuàng )業(yè)基地日常事宜并分管第二責任區的北蟲(chóng)草日常管理，從創(chuàng )業(yè)之初的項目選定、尋找場(chǎng)地技術(shù)、跑辦手續到整理場(chǎng)地、調試設備、接種上架我都全程參與。為了規范管理，我制定了基地各項規章制度，并將基地分為五個(gè)責任區，每個(gè)人各有分工、各負其責，充分調動(dòng)每個(gè)人參與創(chuàng )業(yè)的積極性，更好的掌握養殖技術(shù)。創(chuàng )業(yè)是艱辛的，有時(shí)候為了節約開(kāi)支，有些活我們都自己上手，還要調劑日常工作和創(chuàng )業(yè)的時(shí)間，節假日還要到基地值班，但是看到我們自己的蟲(chóng)草一天天長(cháng)起來(lái)，那種喜悅之情讓我難以忘記。目前，基地已累計投入近5萬(wàn)元，4500盆蟲(chóng)草長(cháng)勢良好，預計xx月初采收�，F在我們正抓緊時(shí)間學(xué)技術(shù)，拍攝蟲(chóng)草成長(cháng)紀錄片，在技術(shù)成熟之后，我們將把技術(shù)傳給農戶(hù)，為他們鋪墊一條致富之路。
工作著(zhù)是美麗的，奉獻著(zhù)是快樂(lè )的。作為一名大學(xué)生村官，因為熱愛(ài)農村才會(huì )選擇為農村服務(wù)。農村工作是艱難的，道路是坎坷的，當真正踏上這條路，熱情樸實(shí)的村民使我更加堅定信心。我一定要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，牢固樹(shù)立扎根基層的決心，做到沉得下、蹲得住、干得穩，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績(jì)。用知識、青春和熱情服務(wù)一方水土，造福一方百姓，為社會(huì )主義新農村建設做出應有的貢獻。
年度述職報告14
各位領(lǐng)導、各位同仁：
一年來(lái)綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和幫助，一年來(lái)，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)提供了有力的支撐�，F將工作情況匯報
職責履行情況：
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會(huì )議。年初，組織草擬了公司《20xx年行政工作報告》，籌備召開(kāi)了20xx年工作會(huì )議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會(huì )議20余次，每次會(huì )議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會(huì )議取得了預期的效果。
2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時(shí)、準確。20xx年共協(xié)調、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風(fēng)險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時(shí)上報各類(lèi)專(zhuān)報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無(wú)泄密、無(wú)遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治，對辦公樓老化的供熱管線(xiàn)全部進(jìn)行了更換，使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進(jìn)行檢查，對發(fā)現的故障及時(shí)維修，對各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪(fǎng)，及時(shí)處理出現的`問(wèn)題，全年共進(jìn)行各類(lèi)檢查、走訪(fǎng)30余次，開(kāi)展各種維修400余次。今年將車(chē)輛分配進(jìn)行了小范圍調整，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò )部門(mén)及縣分公司車(chē)輛的供應。同時(shí)，還協(xié)助公司工會(huì )做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語(yǔ)和節電提示牌。
公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽(yù)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、安全保衛工作
1、加強安全基礎工作管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀，落實(shí)任務(wù)，明確責任，切實(shí)加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時(shí)，進(jìn)一步加強安全檔案的管理，及時(shí)完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開(kāi)展。
2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓，共計5期，100余人次；二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；三是加強營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理，維護營(yíng)業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實(shí)行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實(shí)行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實(shí)行雙人押送，并對現金管理人員、押運人員定期進(jìn)行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全；五是進(jìn)一步加強要害部位安全防范工作，為11個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所更換和安裝了報警器，并與公安110實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個(gè)，對營(yíng)業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來(lái)人員實(shí)行嚴格的登記和預約見(jiàn)面制度，有效的控制閑散人員進(jìn)入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結合企業(yè)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作
安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實(shí)了以下工作:一是開(kāi)展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現全部整改完畢；二是根據省公司要求開(kāi)展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實(shí)施方案，并以懸掛安全標語(yǔ)、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動(dòng)，有近百多人參加了此次活動(dòng)，收到較好的效果。四是根據建筑消防規范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個(gè)。完成了新區生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作；五是繼續加強員工對防火知識應知應會(huì )培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過(guò)培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；六是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬(wàn)元對損壞的、無(wú)壓力的滅火器具進(jìn)行修復或更換，為新建基站和新區生產(chǎn)樓新配消防器具200個(gè)。
三、工作中存在的問(wèn)題
一是對黨的思想建設和作風(fēng)建設重視不夠，理論學(xué)習不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細，落實(shí)不到位，缺乏監督檢查的力度，執行制度還不夠嚴格。
三是協(xié)調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協(xié)調不全面，考慮不周到。
四、下步工作設想
今后主要做好以下幾個(gè)方面工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度，并及時(shí)做好信息反饋；二是加強信息調研工作，加深對實(shí)際工作問(wèn)題的調查研究，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)；三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領(lǐng)導和各部門(mén)臨時(shí)交辦的事宜，按領(lǐng)導意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
年度述職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
參加工作以來(lái)，在院領(lǐng)導和科室主任、護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現在將工作總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式、社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法制意識
認真學(xué)習《護士法》及其他法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀(guān)念的不斷增強，依法辦事，依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習方面
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證病人的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的`服務(wù)理念，文明禮貌對待病人，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的。每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊，著(zhù)裝整潔，禮貌待患者，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對于各種疾病知識了解不夠，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習，堅持擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲采各種“營(yíng)養”。二是向周?chē)耐聦W(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學(xué)習態(tài)度，主動(dòng)向同事們請教，積極參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。三是在實(shí)踐中學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗自己所學(xué)的知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無(wú)私忘我做為人格修養的重點(diǎn)。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護士工作計劃，為人類(lèi)的護理事業(yè)而作出自己應有的、的貢獻，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
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