【薦】年度述職報告
在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的年度述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度述職報告1
各位領(lǐng)導：
本人自任命hr經(jīng)理以來(lái)，在公司領(lǐng)導的支持下，緊緊圍繞公司的工作目標，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高我部門(mén)的工作效率和工作質(zhì)量，順利完成了xx年年的工作任務(wù)，現結合具體情況向公司領(lǐng)導和同仁作一匯報，請予審議。
一、公司員工數量增長(cháng)情況及文化程度
公司目前人員以達60人，自任xx年初以來(lái)員工增長(cháng)20人，基本滿(mǎn)足公司用人需求。員工基本文化程度，基層員工文化程度為大學(xué)；中高層管理人員文化程度為大學(xué)或研究生不等。
二、各崗位說(shuō)明的具體化
在各位領(lǐng)導的支持和建議下，hr部門(mén)在xx年一年期間，根據公司組織架構圖對其每個(gè)崗位一一作了具體的定義，使每個(gè)員工更了解、明晰自己的崗位職責，員工沒(méi)有覺(jué)得自己不知道做什么，該做什么或者不該做什么。并且每位新加入的員工都會(huì )由hr部門(mén)對其崗位給予培訓或者簡(jiǎn)單的職位會(huì )根據崗位說(shuō)明書(shū)給予解釋?zhuān)僮寙T工正式上崗。崗位說(shuō)明書(shū)實(shí)施過(guò)程中也會(huì )遇到一些職責不清晰、不具體等問(wèn)題，我們都及時(shí)作出了調整。此政策實(shí)施后得到公司員工的認可，也大大提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)也希望員工多提些建議或者意見(jiàn)，在不違背公司意愿的情況下hr部門(mén)都會(huì )予以接納，并根據情況會(huì )予以改進(jìn)。
三、薪酬福利標準的完善
在xx年xx月xx日新的勞動(dòng)法出臺之際，hr部門(mén)在xx年xx月份至xx年xx月底本著(zhù)讓每位員工都有基本的生活保障的前提下對公司員工的薪酬重新定崗定酬，做了具體的薪酬體系，比去年工資總額增加了10％。公司按照新的勞動(dòng)法重新編制勞動(dòng)合同，目前公司共60人全部完成與公司簽署新的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步保護了員工和公司的合法權益。重新調整了員工福利，由之前的三險一金，增加到五險一金；提供了員工宿舍，每個(gè)臥室可以住4個(gè)員工，提供床、電視、熱水器、洗衣機等家電，每位員工的標準在270元/人；為了緩解員工日常工作壓力、豐富業(yè)余生活，公司提供了健身卡，每位員工的標準在30元/次。
四、員工崗位培訓情況
本人任崗期間，在公司領(lǐng)導的幫助下，根據每個(gè)崗位說(shuō)明書(shū)做出培訓需求調查表，然后由hr部門(mén)分發(fā)給其他部門(mén)，做了一份詳細的培訓需求調查，根據這份需求報告，一年期間基層員工培訓共有56次，中高層培訓（包括在外培訓）共30次，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓15次；中高層外出培訓8次，其費用雖超出xx年培訓預算的10％。但大大加強了員工的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。今后hr部門(mén)還會(huì )調整培訓需求表格，增加培訓費用預算，擴大員工的培訓范圍，使員工素質(zhì)綜合全面的發(fā)展，挖掘員工潛在能力，為公司作出更大貢獻。
五、xx年年人力資源部出臺制度。
緊緊圍繞公司發(fā)展，探索績(jì)效制度、培訓制度的長(cháng)效機制。把制度建設當作本質(zhì)工作來(lái)抓，逐步深化解決問(wèn)題能力。xx年年公司人力資源部是在公司領(lǐng)導的大力支持下發(fā)展起來(lái)的，我部室跟著(zhù)公司發(fā)展遇到了很多新問(wèn)題，總結了一套辦法，具體是：抓關(guān)鍵，突出解決績(jì)效問(wèn)題。抓重點(diǎn)，突出加強職教培訓制度建設。抓落實(shí)，突出加強監督制度建設。抓提高，進(jìn)一步優(yōu)化管理制度，提升管理質(zhì)量。截至目前共出臺《考核辦法》《考勤制度》《職工培訓管理制度》《培訓考核制度》《安全培訓制度》等制度。
六、今后hr部門(mén)主要工作描述
在之前的一些制度的調整對企業(yè)帶來(lái)了更大的利潤，那么今后我們本著(zhù)讓企業(yè)和員工同事受益的原則，繼續對各項制度和措施加以改善，主要有以下幾點(diǎn)：
1、招聘制度的進(jìn)一步完善，目前我們的招聘流程還是存在一些問(wèn)題，hr部門(mén)將做出一套具有合理性、綜合性的面試測試題，會(huì )有一些模擬工作現場(chǎng)，當場(chǎng)測試面試人員的.綜合處理問(wèn)題和是否存在潛在發(fā)展的能力，以及面試人員的發(fā)展目標和公司發(fā)展目標是否相一致；及時(shí)滿(mǎn)足公司的用工需求。
2、員工培訓方面，也就是說(shuō)除了本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識外，其他方面的能力可能我們的員工還有很大的欠缺，需要及時(shí)擴展。最終達到培訓內容與實(shí)際工作相吻合，快速的幫助員工成長(cháng)。我們還將經(jīng)常做一些培訓需求調查，通過(guò)調查后，調整年度培訓計劃。在培訓后，會(huì )讓部門(mén)主管負責做培訓后總結。
3、公司企業(yè)文化建立后的具體實(shí)施，這也是今年的主要工作。企業(yè)文化是企業(yè)存在的一種核心力量，它支配著(zhù)企業(yè)，可以使企業(yè)得到順利地發(fā)展，也可以使企業(yè)陷入災難的深淵。企業(yè)文化也是企業(yè)精神，是企業(yè)全體或多數員工共同一致，彼此共鳴的內心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的活力，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值準則、管理信條的集中體現，它構成企業(yè)文化的基石。目前上層領(lǐng)導正在制定公司的企業(yè)文化，即將接近尾聲。當上級領(lǐng)導和全體同仁認可的前提下，在領(lǐng)導的指導下發(fā)揚光大這種與公司戰略相一致的企業(yè)文化。
謝謝大家！
年度述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
今年是市場(chǎng)競爭更加激烈的一年，作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總，我的工作職責是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢，研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃、方案并組織實(shí)施，努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。
今年一至十月份，我們的經(jīng)營(yíng)指標跟上了形象進(jìn)度，業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7，三季度kpi得分97.75，從目前的請況看，今年可完成總體指標。
一年來(lái)，為保證各項目標的完成，我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
1、調整機構，明確分工，保證各項工作的落實(shí)
根據市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況，為了提高執行能力，保證各項工作目標的分解落實(shí)，我對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機構設置和人員分工進(jìn)行了認真研究，在公司總經(jīng)理的支持下，對機構和人員進(jìn)行了較大的調整，先后成立了數據業(yè)務(wù)中心、集團客戶(hù)中心、渠道管理中心等機構，為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員，使各項目標都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面，為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。
2、服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量
在服務(wù)上我每月認真分析用戶(hù)投訴、建議和咨詢(xún)，組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，根據實(shí)際情況調整服務(wù)流程。例如針對用戶(hù)漫游出訪(fǎng)時(shí)問(wèn)題較多的情況，我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程，增加了用戶(hù)出訪(fǎng)前上門(mén)輔導的環(huán)節，使用戶(hù)對手機操作、撥號方式都有詳細的了解，減少了漫游方面的投訴，提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，今年二月份，組織設立了公司內部服務(wù)熱線(xiàn)，完善了服務(wù)考核辦法，服務(wù)熱線(xiàn)為員工執行“首問(wèn)負責制”提供了有力支撐。在運行過(guò)程中我們通過(guò)熱線(xiàn)使公司管理層和員工及用戶(hù)之間架起了一個(gè)溝通的橋梁，為及時(shí)聽(tīng)取用戶(hù)和員工的意見(jiàn)、建議，迅速發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運行，服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高，服務(wù)方面的投訴明顯減少。
經(jīng)過(guò)對20xx年咨詢(xún)公司對xx客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查結果研究發(fā)現，由于歷史原因，xx區的主營(yíng)業(yè)廳面積較小，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的大客戶(hù)接待室，交費難的問(wèn)題影響了的大客戶(hù)的滿(mǎn)意度，為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案，得到了高總經(jīng)理的認可。通過(guò)對營(yíng)業(yè)廳的擴建裝修，服務(wù)環(huán)境有了很大的改善，在今年咨詢(xún)公司的調查中發(fā)現我們的服務(wù)水平有了較大的提升。
3、人才培養，建立團隊
擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養，在總經(jīng)理的支持下，我大膽起用了一批年富力強、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng )新精神和發(fā)展前途的人員擔任各中心主任，指導他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力，力圖建立一個(gè)人才快速成長(cháng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)”、“積分換機”等活動(dòng)，我從方案的`制定、監督、執行等各各環(huán)節對各級管理人員進(jìn)行了悉心指導，使大家的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各項活動(dòng)得到了很好的落實(shí)，尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執行，完成任務(wù)排名全省第五，手機通話(huà)率81.79，列全省第二。
我們還很注重營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)經(jīng)理的培養，經(jīng)常安排有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、工作業(yè)績(jì)好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷(xiāo)的道理，提高了營(yíng)銷(xiāo)員、客戶(hù)經(jīng)理與用戶(hù)的溝通能力，經(jīng)過(guò)多次、反復的培訓，使營(yíng)銷(xiāo)隊伍特別是xx區營(yíng)銷(xiāo)隊伍的營(yíng)銷(xiāo)能力有了很大提高。一至九月份xx中心區的收入增幅8.27，今年有望完成9的任務(wù)指標，扭轉了連續三年負增長(cháng)的局面，為全市各區及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。
4、搞好渠道建設，推進(jìn)公司的發(fā)展
渠道的建設一直是xx工作中的弱項，上任伊始，我就強調渠道的建設力度，把提高營(yíng)銷(xiāo)員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)能力作為工作重點(diǎn)，加強了營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓力度，同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法，加強了公司渠道管理人員為營(yíng)銷(xiāo)員、合作廳服務(wù)的意識，在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作，村村有代辦”的方針，加快了農村渠道的建設，截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處，為提高服務(wù)，加快發(fā)展奠定了基礎。按照省公司的安排，今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù)，這是方便用戶(hù)、提高服務(wù)的好辦法，我們會(huì )把這項工作落實(shí)好，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
5、加強管理，提高績(jì)效，努力提高執行力
為加強管理，充分調動(dòng)員工的工作積極性，我非常重視部門(mén)及員工的績(jì)效管理，通過(guò)績(jì)效管理工作的開(kāi)展，使我們對經(jīng)營(yíng)部門(mén)機構的設置、流程的建立有了新的認識，在合理設置機構的同時(shí)，我們要求各中心制定了績(jì)效考核辦法，根據工作目標定期對員工的工作進(jìn)行評估，使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。
在業(yè)務(wù)管理方面，我們在“精細”二字上下功夫，重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程，在兩縣及各區安排了兼職稽核員，加強了監督檢查力度，盡量避免管理上的漏洞，減少可能的損失。
6、深入實(shí)際，調查研究，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題
一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去，在員工中搞調查研究，了解流程是否順暢，獲取員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法，對管理人員的工作給以指導。通過(guò)與員工的接觸，我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法，使員工理解和認識到他們工作的重要性，提高了員工對企業(yè)的認同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶(hù)中走訪(fǎng)，認真聽(tīng)取客戶(hù)對我們的意見(jiàn)和建議，發(fā)現服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決。
今年三月份，我在xx屯區對集團客戶(hù)的走訪(fǎng)中發(fā)現，部分用戶(hù)對xx公司不滿(mǎn)，原因是認為我公司計費不準。經(jīng)分析認為雖然問(wèn)題的原因是多方面的，但我們自身存在的原因也不容忽視，那就是由于我公司資費套餐復雜且種類(lèi)繁多，用戶(hù)難以理解，而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員的水平較差，無(wú)法給用戶(hù)一個(gè)清楚的解釋。針對此問(wèn)題我立即組織研究了對策，加強了人員培訓考核力度，提高服務(wù)人員對帳單、話(huà)單的解釋能力，對全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓，努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，客戶(hù)的滿(mǎn)意度有了較大提高。
通過(guò)對客戶(hù)的走訪(fǎng)也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作，保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執行。
一年以來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導下，在總經(jīng)理和班子成員的支持下，通過(guò)分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成績(jì)。在取得成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到，在履行職責過(guò)程中，還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統，對工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進(jìn)一步加強;二是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時(shí)存在急燥情緒，領(lǐng)導藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時(shí)放不開(kāi)手腳，能動(dòng)性和創(chuàng )造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對工作中存在的問(wèn)題，我有比較清醒的認識，并有決心和信心通過(guò)學(xué)習，在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。
針對自身及工作中存在的問(wèn)題，下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:
1、搞好績(jì)效管理工作，通過(guò)這項工作的開(kāi)展，指導市場(chǎng)部門(mén)的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向，努力提高他們的工作能力，帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標的完成。
2、努力提高服務(wù)水平，力爭在大客戶(hù)、集團客戶(hù)、普通客戶(hù)的服務(wù)上有一個(gè)大的突破，積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案，在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
年度述職報告3
20xx年是我教學(xué)生涯中難忘的一年。上半年我服從園區教育局安排到園區八中，在教科室擔任副主任,擔任初二備課組長(cháng);下半年回到園區十中，承擔兩個(gè)班級的初三物理教學(xué)工作，擔任教務(wù)處副主任、初三年級組長(cháng)，主要工作是協(xié)助教務(wù)處周穎主任一起完成教務(wù)處各項常規工作以及初三年級日常教學(xué)事務(wù)。
一、在思想方面
我熱愛(ài)教育事業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)。尊重愛(ài)護學(xué)生，為人師表。潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，掌握并努力做到精通所教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，認真向其他教師學(xué)習，按教育教學(xué)規律教書(shū)育人已經(jīng)成為我日常教學(xué)的常態(tài)。在工作中，我秉公做事，真誠待人，踏實(shí)完成領(lǐng)導分配的各項工作，通過(guò)努力不斷學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、在教育教學(xué)方面
1、學(xué)校層面
本人下半年度任教初三(2)、(7)班物理教學(xué)工作。在教學(xué)過(guò)程中我與同事和諧相處，與學(xué)生關(guān)系融洽。教學(xué)中能夠模范履行教學(xué)“七認真”，與備課組教師一起研究，以課堂教學(xué)為抓手提高課堂45分鐘的效益，教學(xué)成績(jì)較突出，我所任教的兩個(gè)班級成績(jì)較原來(lái)有較大進(jìn)步。作為任課老師和初三年級組長(cháng)，本人也會(huì )經(jīng)常與年級的學(xué)生思想交流、個(gè)別談話(huà)，與家長(cháng)緊密聯(lián)系。作為初三(7)班的分管行政，該班級基礎薄弱，后進(jìn)生比較多，還有個(gè)別問(wèn)題學(xué)生，但是我們任課教師經(jīng)常一起探討想辦法，關(guān)注班級學(xué)生情況，有問(wèn)題便及時(shí)處理，從沒(méi)有放棄任何一位學(xué)生。這半年中，雖然班級的總成績(jì)還暫時(shí)落后，但是在金靜老師的帶領(lǐng)下，班級許多學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)、回家作業(yè)完成情況較之前有了較大的變化。作為洪麗老師的師傅，我更多的理解為我們是很好的教學(xué)伙伴，洪麗老師勤學(xué)好問(wèn)、踏實(shí)肯干，基本功扎實(shí)，她需要的更多地是面對初中學(xué)生如何細化分解知識點(diǎn)，如何進(jìn)行初中課堂教學(xué)的設計，半年來(lái)，我們相互聽(tīng)課，在課前課后進(jìn)行研討切磋，共同提高上課實(shí)效。
2、園區層面
我是園區骨干教共同體中的一員，教研員經(jīng)常會(huì )給我參加年會(huì )或者其他物理活動(dòng)的機會(huì )，我非常珍惜每次教研室給我的學(xué)習機會(huì )，積極參與學(xué)習;同時(shí)協(xié)助教研員一起深入兄弟學(xué)校進(jìn)行學(xué)科調研，擔任園區物理教師的各種評課選優(yōu)活動(dòng)的評委;此外，我還擔任了園區星灣學(xué)校、斜塘學(xué)校、園區六中、園區十中東片四校的片長(cháng)，我能夠積極開(kāi)展片活動(dòng)，組織教師進(jìn)行課堂教學(xué)研究，活動(dòng)得到了老師們和教研員的認可。
三、教科研方面
1、論文發(fā)表
20xx年，論文《巧用醫用注射器做物理實(shí)驗》、《精彩從“頭”開(kāi)始》兩篇論文發(fā)表于國家級期刊《中學(xué)物理》第6期、第9期;論文《合理利用多媒體課件 提高初中物理總復習課效率》發(fā)表于國家級期刊《中國信息教育技術(shù)》第9期;文章《光學(xué)知識點(diǎn)導航》發(fā)表于省級報《時(shí)代學(xué)習報》20xx-20xx年度第44期。
2、論文獲獎
論文《初中物理有效問(wèn)題的教學(xué)實(shí)踐與思考》、《多媒體可以為初中物理總復習做些什么》、《自主體驗 感悟互動(dòng)》在省級論文評比中獲獎;《電路連接的基本方式》、《物體的浮與沉》、《氣體的壓強》在各級各類(lèi)教案評比中獲獎。
3、個(gè)人榮譽(yù)
(1)20xx、6被聘為20xx年中考命題(解題)組專(zhuān)家，參與20xx年蘇州中考命題工作
(2)20xx、10被評為第三屆園區教育技術(shù)能手
四、初三年級組工作方面
回到十中，我回到了熟悉的工作環(huán)境和同事中，找到了回家的感覺(jué)。早就聽(tīng)說(shuō)20xx屆初三基礎不是很好，本以為我僅是初三年級的任課教師，結果回到十中又開(kāi)始要接任初三年級組長(cháng)的工作，為此我整整兩夜沒(méi)有合眼睡覺(jué)，心里也十分焦慮。焦慮的是初三年級工作非常重要，中考成績(jì)更是學(xué)校的生命線(xiàn)，我是一個(gè)對待工作盡心盡力的人，也是一個(gè)希望完美的人，我很擔心我的工作最終沒(méi)有效果。但是周主任說(shuō)有還有她協(xié)助我一起努力，讓我吃下了一顆定心丸。是呀!我的身后，有學(xué)校校級領(lǐng)導的引領(lǐng)指導，有各處室的支持，有全年級31位精良的教師團隊，相信通過(guò)大家的共同努力，初三年級各項工作一定會(huì )朝著(zhù)健康、穩定、有序的方向發(fā)展。
年級組工作回顧：
1、注重過(guò)程管理，規范教學(xué)行為
在校領(lǐng)導、各處室的統一部署下，初三年級組注重過(guò)程管理，規范教學(xué)行為。
(1)借助行政蹲點(diǎn)班級指導班級管理
初三教學(xué)質(zhì)量的提升需要每一個(gè)班級的進(jìn)步與提高。隨著(zhù)學(xué)生學(xué)習壓力的增大，班級管理難度也越來(lái)越大。除了為每個(gè)班級配備高素質(zhì)副班主任外，還特別安排每個(gè)班都有一個(gè)行政蹲點(diǎn)，為班主任出謀劃策，幫助班主任更好的管理班級。
(2)精心組織策劃的各個(gè)時(shí)期的會(huì )議
通過(guò)召開(kāi)新老初三教師交流會(huì )議、班主任會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )、質(zhì)量析會(huì )，統一認識、形成合力、及時(shí)反思查找問(wèn)題、尋求對策提高實(shí)效。
(3)循序漸進(jìn)的進(jìn)行課程設置和時(shí)間安排
早晨的學(xué)生自主學(xué)習、按時(shí)上課、下課不拖堂，中午的午休，體育跳繩、數學(xué)15分鐘練、體鍛、放學(xué)時(shí)間、期末考前各項工作等都作了比較科學(xué)周密的考慮。經(jīng)過(guò)磨和反復斟酌，形成了比較科學(xué)、合理的符合我校的課時(shí)配置方案。每次課表出來(lái)之前，我都是參考備課組的意見(jiàn)，反復排課，例如物化政史學(xué)科每天的課不重復盡量岔開(kāi)學(xué)科間相互協(xié)調，例如歷史、數學(xué)的課時(shí)協(xié)調，使得加課的效益最大化。
(4)作業(yè)跟蹤監控
開(kāi)學(xué)初，我們對于各科的作業(yè)量就給出了指導性的意見(jiàn)和建議，這項工作得到了班主任全力支持、任課老師的逐步認可。年級組不定期抽查不同層面的同學(xué)作業(yè)量用時(shí)情況，同時(shí)結合路路通與家長(cháng)進(jìn)行調查獲取的數據等方式及時(shí)反饋給老師，每次調查結果基本正常。
(5)設立年級宣傳欄
本學(xué)期，我們借助三樓大辦公室外的展板進(jìn)行學(xué)生的宣傳，這項工作得到了八位班主任的認可和大力支持，管書(shū)軍老師、張宇凌老師、陳靜老師的大力也總是每一次在第一時(shí)間加班加點(diǎn)將展板做出來(lái)。宣傳欄使得進(jìn)步生、總分優(yōu)秀生、單科優(yōu)秀生、特長(cháng)生都有一個(gè)自我展示的平臺和空間，學(xué)生也很關(guān)注這塊小天地，效果良好。
(6)做好家校聯(lián)系
逢到重要的'事情，凡是需要跟家長(cháng)溝通的，年級組都會(huì )以家長(cháng)會(huì )、電話(huà)、路路通、家校聯(lián)系單、等形式與家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系，也讓我們的工作讓家長(cháng)了解，期望得到家長(cháng)的理解和支持。
正是這些過(guò)程管理到位、教學(xué)行為的規范，使得初三的工作正按照良好的步調穩步前行，全體教師已逐步達成“向規范要質(zhì)量，向課堂要效率”的共識。
2、注重團結協(xié)作，締造真實(shí)浪漫
(1)班主任條線(xiàn)
在初三年級組的八位班主任，他們是我們班級的核心。他們中有的溫文爾雅、有的果斷干練、有的詼諧幽默、有的年輕有朝氣，雖然個(gè)性不一，但是他們工作中有共同的特點(diǎn)：認真、肯干、踏實(shí)、真實(shí)，有想法能夠說(shuō)出來(lái)的。我們的班主任非常地辛苦，從早晨7：20前到晚上學(xué)生放學(xué)后才離開(kāi)學(xué)校，從班級常規管理、學(xué)生的心理疏導等方面做了大量的工作，他們能抓好學(xué)生的思想教育、抓好學(xué)生的常規教育、促進(jìn)學(xué)生全面、科學(xué)、健康發(fā)展。班主任從早到晚的工作傾注了八位班主任的心血，他們的付出，為我們的初三班級的穩定有序發(fā)展奠定了基礎。
(2)備課組長(cháng)條線(xiàn)
學(xué)校的生命線(xiàn)是教學(xué)，初三年級的教學(xué)更是重中之重。我們的備課組長(cháng)能引領(lǐng)我們的教師進(jìn)行教學(xué)研究，能夠結合各階段考試尋求對策，在各自教學(xué)時(shí)間不多、規范的情況下加強了有效教學(xué)的研討，注重教學(xué)實(shí)效性、針對性，平時(shí)除了按時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展集體備課外，辦公室的教學(xué)研討氛圍也是有目共睹的，氣氛和諧而熱烈。
(3)任課教師條線(xiàn)
半年下來(lái)，留在我記憶深處的是一個(gè)全心投入、和諧互助、奮發(fā)向上的優(yōu)秀集體。因為初三，我們的任課老師也承擔了很多根初三相關(guān)的工作的，初三老師是學(xué)校走得最晚的，課務(wù)量相對較滿(mǎn)的。但是從來(lái)沒(méi)有哪位老師因為布置下去的工作有推諉的，一切都服從整體安排。凡事大家都很好商量，相互支持和理解，作為初三年級的一分子，個(gè)個(gè)把全部的精力都投入到工作中。
正是因為初三年級組班主任條線(xiàn)、備課組條線(xiàn)全體教師注重團結協(xié)作，初三年級組形成了有戰斗力的教師團隊，在校級青年教師比賽、校師德演講比賽、校運動(dòng)會(huì )團體比賽中都取得了團體最好的成績(jì)。
五、教務(wù)處工作方面
在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)處周主任完成各項常規工作。
1、加強研究學(xué)習
雖然沒(méi)有結為師徒，但我一直認為周主任是我的師傅。我在教務(wù)處工作時(shí)間僅一年半，且一直擔任初三年級組長(cháng)，許多業(yè)務(wù)還需要跟著(zhù)周主任不斷學(xué)習積累經(jīng)驗。
2、做好教務(wù)處常規工作
本學(xué)期，我跟周主任一起開(kāi)教研例會(huì )、部署組織各類(lèi)學(xué)生考試、部署新進(jìn)教師展示課、開(kāi)展青年教師基本功競賽、完成綜合發(fā)展等評估的各項材料、進(jìn)行各會(huì )議的記錄和文字報道等。
3、專(zhuān)用室場(chǎng)管理
在各室場(chǎng)管理老師的辛勤工作下，學(xué)校各室場(chǎng)管理狀況良好，各項常規工作能夠平時(shí)積極做好。我能夠經(jīng)常了解實(shí)驗室、專(zhuān)用教室使用情況、圖書(shū)館借閱情況，每月對室場(chǎng)工作進(jìn)行檢查，遇到問(wèn)題時(shí)與教研組長(cháng)及管理老師交流，積極整改，力爭高質(zhì)量完成各項驗收工作。為了讓學(xué)生有更多進(jìn)入實(shí)驗室動(dòng)手的機會(huì )，提高實(shí)驗室使用率，本學(xué)期理化生組為初一、初二全體學(xué)生開(kāi)了三節理化生實(shí)驗探究課，探究課效果良好，受到學(xué)生的喜愛(ài)。
六、努力方向
我的工作中還有許多不足之處，例如工作時(shí)還存在簡(jiǎn)單化、有考慮不周和疏漏的情況;例如我常常忙于日常的教育教學(xué)工作，忙于應付各種各樣上面各個(gè)處室的任務(wù)，缺少對自己的深刻反思;值得欣慰的是，領(lǐng)導們信任關(guān)心著(zhù)我，各位教師都支持著(zhù)我，讓我心里時(shí)常暖暖的，覺(jué)得非常感動(dòng)。今后工作中需要努力地地方有：
1、提前做好計劃，及時(shí)反思總結;
2、平時(shí)做好各項常規材料的匯總工作;
3、落實(shí)各年級的閱讀課，切實(shí)讓學(xué)生節約書(shū)籍，保證圖書(shū)館的流通量;
4、平穩有序做好初三年級工作，加強教學(xué)質(zhì)量的監控和管理，爭取圓滿(mǎn)完成中考指標。
下學(xué)期我將作進(jìn)一步的探索，嘗試用更好的方法解決實(shí)際困難。以腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度投入到新的新的學(xué)期中去，為學(xué)校的發(fā)展獻出一份綿薄之力!
年度述職報告4
老師，同學(xué)們：
轉眼間，我擔任本班的副班長(cháng)一職，已有一段時(shí)間了，回顧這段時(shí)間的工作，覺(jué)得自己受益匪淺。自己在這段時(shí)間的實(shí)踐中漸漸的鍛煉了自己的能力。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的管理，總的來(lái)說(shuō)，我們班在這段時(shí)間的各項工作中表現較好。但只是較好，這就表明我們有不足之處。就我在平時(shí)管理當中遇到的問(wèn)題及針對我們班級以后工作的計劃有：
一.同學(xué)們都剛步入大學(xué)，對班級的集體活動(dòng)，有的同學(xué)不怎么參與。了解中有些同學(xué)的想法就是“事不關(guān)己，高高掛起”的念想，還有的`是只想平淡的在我們這個(gè)大家庭里學(xué)習，生活。我想大家都想是先進(jìn)班集體中的一員，那么我想大家首先要有共同的目標，有共同的榮譽(yù)感才行。確保我們班集體的榮譽(yù)與各個(gè)同學(xué)掛鉤，完善我們班的規章制度，提高同學(xué)們對班級共同目標，共同榮譽(yù)的認可。
二.對于一個(gè)班來(lái)說(shuō)，班級組織機構好領(lǐng)導核心也很重要，也就是班委團體。在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現我們班委間協(xié)調力不夠，個(gè)別班委不能明確自己的職責。針對這一現象我們必須定期召開(kāi)班委會(huì )，討論班級工作中的一些問(wèn)題，總結工作中的經(jīng)驗，明確各班委的職責，加強班委間的溝通與配合。
三.我們班不夠團結，有些同學(xué)對我們班內的活動(dòng)，表現的也不是很積極。在有些同學(xué)中了解到，他們不愿意在集體面前提出自己的想法和建議，認為自己和班集體聯(lián)系不大。這也是我們班委工作的紕漏，我們應適當的組織全班同學(xué)去做一些集體的，無(wú)論是校內還是校外的聯(lián)誼活動(dòng)，并確保每位同學(xué)的參加。增強同學(xué)們之間的溝通，調動(dòng)大家參與班集體活動(dòng)的積極性。
當然我在工作中不足之處有：
一.辦事效率不高，沒(méi)能好好配合我們班班長(cháng)處理班級事務(wù)。
二.和其他班委的配合不夠，以致我們班組織管理不到位。
年度述職報告5
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
轉眼間，xxxx年已經(jīng)悄然走過(guò)，在年終歲末之際，對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都會(huì )對自己的一年進(jìn)行“盤(pán)點(diǎn)”，現將我擔任人事主管崗位一年來(lái)的工作總結如下：
一、招聘與崗位配臵工作
xxxx年，根據公司人員編制計劃的崗位類(lèi)別需求，招聘形式主要以春節后大型招聘會(huì )重點(diǎn)宣傳參與和英才網(wǎng)首頁(yè)廣告logo投放和職位發(fā)布集中招聘篩選的招聘方式進(jìn)行。同時(shí)結合企業(yè)實(shí)際情況，采用了電視臺廣告游播、公司及就業(yè)幫扶中心LED發(fā)布招聘信息、周邊張貼招聘啟事等多種招聘渠道招聘配臵崗位，滿(mǎn)足了各部門(mén)、子公司的用人需求，保障了各項工作的正常開(kāi)展。xxxx年通過(guò)以上多種渠道選拔，接待應聘人員共計約XXXX人次，按照人員需求計劃共計完成配臵崗位XXXXX個(gè)。
1、招聘渠道的開(kāi)發(fā)
1.網(wǎng)絡(luò )招聘2.現場(chǎng)招聘會(huì )3.電視廣告4.報刊雜志5.LED公告6.張貼啟事
2、xxxx年年度公司人員配臵情況：
xxxx年公司人員配臵統計表(略)
人事異動(dòng)手續辦理做到不拖沓，不延誤，認真及時(shí)完成。
二、薪資、福利、安保金工作
1、薪資發(fā)放
自xxxx年xx月起本人開(kāi)始負責公司員工薪資核算工作，及時(shí)完成了集團公司及各子公司自xxxx年xx月至1xx月9個(gè)月份的員工薪資核算工作，并在規定的每月15日之前按時(shí)發(fā)放。根據xxxx年1-1xx月份薪資表統計計算，各公司人均工資分別為：元/人/月,詳見(jiàn)附表一。
2、福利發(fā)放
xxxx年，本人及時(shí)無(wú)誤的完成了法定的五一勞動(dòng)節、中秋節、十一國慶節的福利造冊發(fā)放工作。
3、安保金退還
按照公司制度規定，我公司員工自轉正之月起根據崗位起扣安保金，離職時(shí)正常辦理完離職手續后次月領(lǐng)取《遺留工資退還申請單》，扣除所欠余額，剩余金額全部退換。xxxx年本人共辦理安保金退還手續共計55人次，此項日常工作做到及時(shí)無(wú)誤的完成。
三、社會(huì )保險繳納工作
按照國家規定政策每月及時(shí)繳納公司員工各項社會(huì )保險，并在xxxx年xx月做了大量資料準備工作配合完成了社保局對集團公司及各子公司xx年的社保年檢工作，社保局未提出任何年檢問(wèn)題。xxxx年xx月-xx月社保局養老保險和醫療保險基數分別調整并要求補繳1-xx月養老保險基數差額，本人除了配合社保局做好基數調整所需的各種資料，并根據公司繳納社保人員的備案時(shí)間統計計算后及時(shí)無(wú)誤的在工資中扣繳了個(gè)人補繳金額。
xxxx年度本人共辦理招收轉入備案52人次(殘疾人招收備案7人)，解除勞動(dòng)合同備案34人次，員工生育保險報銷(xiāo)2人次，醫�？ㄞk理22人次。目前，公司社會(huì )保險繳納在冊人員共計xx7人，其中，集團公司XX人，物流公司77人，房地產(chǎn)公司XX人，鋼貿公司3人，信息公司9人，物業(yè)公司XX人。其次，xxxx年xx月與平安保險公司簽訂了48名人員的意外傷害保險，并每月根據人事異動(dòng)做好離職人員與新入職人員的信息更替工作。
四、殘疾人保障金備案工作
xxxx年xx月xxx殘聯(lián)對我集團及各子公司征收20xx年度殘疾人保障金，由于20xx年未在xx殘聯(lián)進(jìn)行備案工作，導致殘疾人保障金征收金額大。在備案時(shí)間已經(jīng)超時(shí)的情況下，本人在與xx殘聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導多次溝通后，才允許我公司進(jìn)行補備案。在對各公司20xx年全年各月份的工資表信息有關(guān)人數和相關(guān)數據進(jìn)行調整后報xx殘聯(lián)補備案完成，大大減少了殘疾人保障金的征收金額，并且通過(guò)多方渠道找到符合要求的殘疾證掛靠并辦理招收轉入手續，為20xx的殘聯(lián)審核工作做好充分的準備工作。
五、勞動(dòng)合同及檔案管理工作
xxxx年xx月自接手人事檔案管理工作，當月及時(shí)完成了各公司共計XX2名員工勞動(dòng)合同續簽工作;每月根據實(shí)際人事異動(dòng)及時(shí)更新各公司員工電子檔案及紙質(zhì)檔案的歸檔整理工作;完成員工通訊錄的更新并發(fā)放通知工作共計5次。xxxx年1xx月，完成集團公司及各子公司全員共計249名員工的勞動(dòng)合同重新簽訂工作。
六、培訓工作
xxxx年上半年制定了《xxxx年上半年培訓方案與計劃》;組織了xxxx年第一期新員工培訓，共計培訓XX人次，并進(jìn)行了培訓總結及培訓結業(yè)考試，取得了較好的培訓效果;下半年積極配合協(xié)助本部門(mén)完成各種培訓活動(dòng)。
自xxxx年xx月，本人在人事主管提出辭職后主動(dòng)接手企管部社會(huì )保險繳納、薪資核算、勞動(dòng)合同檔案管理等工作，整體工作量加大，工作任務(wù)繁重，在不熟悉新工作流程的情況下，通過(guò)各方咨詢(xún)學(xué)習、各部門(mén)了解情況，主動(dòng)加班等種.種努力，克服困難，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的協(xié)助下及時(shí)完成了各項工作。勞動(dòng)紀律方面，堅持做到遵守公司各項規章制度，按時(shí)上下班、按時(shí)參加公司各類(lèi)活動(dòng)、培訓，全年沒(méi)有罰款記錄。在這里，我要特別感謝各位公司領(lǐng)導和同事，因為今年身體的特殊情況，大家給予了我特別的照顧和幫助，工作上盡可能的減少我的工作負擔，精神上給了我莫大的鼓勵和支持。領(lǐng)導和同事的照顧和幫助更是讓我覺(jué)得我應該自覺(jué)、積極主動(dòng)的配合集體力所能及的工作和任務(wù)。投遞的稿件xx在均被采納刊登，完成了本部門(mén)投稿考核任務(wù);以上關(guān)于本崗位的各項工作總結，是本年度的收獲與業(yè)績(jì)，也存在很多的不足，以下是我總結出的關(guān)于崗位工作中發(fā)現的問(wèn)題和個(gè)人存在的不足以及改進(jìn)的方法：
1、崗位工作中的問(wèn)題及解決思路：
(1)、自接手勞動(dòng)關(guān)系管理工作后發(fā)現公司現行用工勞動(dòng)合同存在較大的用工賠償風(fēng)險。公司目前共計246名在崗員工，其中XX9名員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一旦產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或重大工傷事故，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定，用人單位將承擔雙倍罰款及賠償金額。20xx年起，公司全員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行全員聘任制，規范用工制度，保障企業(yè)與員工的雙方利益。
(2)、勞動(dòng)合同條款中約定事項不全面。xxxx年以前的合同中沒(méi)有任何關(guān)于甲方對乙方關(guān)于公司檔案、電腦資料、技術(shù)資料、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料保密和保護約定事項。隨著(zhù)公司信息化技術(shù)項目的實(shí)施，此項約定在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定勢在必行。xx年全員新簽訂的勞動(dòng)合同中三十二條約定：乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式和理由銷(xiāo)毀，修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。除此之外，將公司的各項規章制度納入勞動(dòng)合同的附件，保障公司管理合法施行。
(3)、員工社會(huì )保險繳納條件不統一。原則上公司規定新進(jìn)員工轉正后半年或一年以后可申請繳納社會(huì )保險，除關(guān)鍵性崗位人員或具有職稱(chēng)人員可另作特殊申請。但目前個(gè)別公司普通員工崗位轉正即可辦理保險，導致我部門(mén)無(wú)法給予其他員工合理解釋。建議集團公司及各子公司統一社保繳納條件，使員工得到公平待遇。
2、個(gè)人不足與改進(jìn)辦法
xxxx年，新的崗位工作讓我的工作技能得到了提高，身心也得到了極大的考驗和鍛煉。同時(shí)也發(fā)現了一些自身存在的不足和有待學(xué)習和改進(jìn)的諸多方面。
1、缺乏人力資源主管需要具備的全面、系統、專(zhuān)業(yè)的人力資源管理理論知識。例如：人力資源戰略規劃、關(guān)于企業(yè)如何選人、用人、育人、留人，合理的薪酬設計體系管理知識、切合實(shí)際又具有實(shí)效性的績(jì)效考核體系管理知識以及國家各項關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險的`政策法規等。
2、公文寫(xiě)作能力有待提高。對公文寫(xiě)作的工種、格式不熟悉，文字功底不夠深厚。
3、在工作中有時(shí)會(huì )因個(gè)人偏見(jiàn)、個(gè)人情緒影響對同事的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識不夠強。
4、遇到繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作時(shí)，不能做到主次分明，條理清晰，甚至會(huì )出現疏漏、差錯甚至遺忘。針對以上不足，xx年，我對自己提出以下改進(jìn)要求：在專(zhuān)業(yè)崗位技能方面繼續努力學(xué)習深造，學(xué)習人力資源管理的理論知識，積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓課程，提高自身管理技能;學(xué)習國家各類(lèi)關(guān)于人力資源的政策、法規，為公司合法用人預防和規避風(fēng)險;學(xué)習公文寫(xiě)作的技巧，提高公文寫(xiě)作能力;在為員工辦理相關(guān)人事手續時(shí)，我會(huì )更加注重端正自己的工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，使本部門(mén)與各部門(mén)之間，個(gè)人與同事之間建立團結、友愛(ài)、互助的和諧關(guān)系;日常工作注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度并且事事有著(zhù)落。除此之外，基于本部門(mén)的監督考核職能，作為企管部的一員，我會(huì )嚴格要求自己，堅持以身作則。
不足之處還有很多，希望各位領(lǐng)導及同事發(fā)現后能夠給予批評指正，我一定會(huì )虛心接受，認真整改并在明年的工作中更加努力改進(jìn)。
xxxx年重點(diǎn)工作計劃
一、人員招聘與配臵計劃。xxxx年人才招募與配臵計劃，是為了保證人員合理流動(dòng)的需求。在下一年的人力招募與配臵工作中，嚴格執行公司董事會(huì )最終審批的xx年度人員編制計劃，盡可能的節約人力成本，做到人盡其才。廣拓招聘渠道，儲備流動(dòng)性較大的一線(xiàn)員工崗位，重點(diǎn)空缺崗位提前計劃安排，保證公司各項業(yè)務(wù)正常運行。對人員招聘面試篩選工作進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。
二、完善職位分析計劃。職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個(gè)崗位薪酬的依據之一，通過(guò)職位分析可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。詳細的職位分析能給人力資源配臵、招聘、考核及員工培訓提供依據。
三、薪資管理與員工福利計劃。本著(zhù)“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，將在xx年度的完善薪資管理與員工福利的規范工作。進(jìn)一步做好員工激勵工作，有助于從根本上解決公司員工工作積極性、主動(dòng)性、穩定性及對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感等問(wèn)題。
四、員工關(guān)系管理計劃。及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動(dòng)。了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，避免員工不正常流動(dòng)。員工關(guān)系處理，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。站在客觀(guān)公正的立場(chǎng)上，協(xié)調好公司與員工雙方的關(guān)系。
總之，不論身處公司哪個(gè)部門(mén)，一心一意的站在公司立場(chǎng)，全心全意的開(kāi)展工作是我自身的職業(yè)要求和職業(yè)素養。在接下來(lái)的工作中，我將秉承一直以來(lái)的要求和素養繼續為公司奉獻個(gè)人的能力，爭取工作中與公司共贏(yíng)，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現自我發(fā)展目標時(shí)快樂(lè )地享受工作，享受生活，與公司共同成長(cháng)。
20xx年xx月xx日
年度述職報告6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
本人自20xx年7月份任**項目部的總工以來(lái)，以立足本職工作、堅持服務(wù)一線(xiàn)為原則，工作中能夠扎實(shí)、穩步地推進(jìn)技術(shù)管理工作，以下就本人工作做簡(jiǎn)要述職如下。
**項目為福建龍巖市重點(diǎn)工程，與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設單位，業(yè)主按照**高速公路的管理模式全面貫徹標準化，標準高，工期緊，任務(wù)重是本工程突出特點(diǎn)。本人自項目開(kāi)工前進(jìn)行項目組建和臨建選址規劃建設開(kāi)始，組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì )審。并針對本工程地特點(diǎn)，編制了實(shí)施性施工組織設計，對項目部的科學(xué)決策和施工生產(chǎn)起了積極的指導作用，并組織計量人員詳細核算工程數量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對工程量清單進(jìn)行了勘誤。做為項目總工，全面負責項目部技術(shù)、質(zhì)量等方面的管理工作，在日常管理工作中，積極督促每個(gè)技術(shù)人員做好本職工作，克服路線(xiàn)長(cháng)、工作面多、技術(shù)力量薄弱、成手少等困難因素，較為順利地完成了技術(shù)管理工作。
一、技術(shù)工作方面：
做到施工作業(yè)方案齊全，施工圖紙發(fā)放及時(shí)，作業(yè)交底及時(shí)。工作過(guò)程中，根據監理方的要求，合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進(jìn)度跟蹤檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)控制管理，確保業(yè)主要求的節點(diǎn)工期順利完成。并帶領(lǐng)工程部技術(shù)人員認真組織編寫(xiě)施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專(zhuān)項施工方案、冬、雨期季節性施工方案、施工事故應急處理預案以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監督與安全管理，切實(shí)有效解決工程建設質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。
作為一名項目總工，肩負著(zhù)確保工程質(zhì)量的重大責任，同時(shí)從整個(gè)工程的進(jìn)度控制、成本控制考慮，通過(guò)認真分析技術(shù)管理工作的.每一個(gè)環(huán)節，掌握工程建設質(zhì)量、進(jìn)度、成本的制約因素，提出科學(xué)合理經(jīng)濟可行的技術(shù)實(shí)施方案，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，從而提高施工質(zhì)量、縮短施工工期、節約施工成本，為企業(yè)提高效益。當前，面臨該項目現場(chǎng)變更工作沒(méi)有大的突破的實(shí)際情況，下步施工中將集中項目技術(shù)力量，集思廣益，開(kāi)闊思路，做好變更索賠工作。
二、質(zhì)量控制方面：
認真貫徹執行福建省上級領(lǐng)導部門(mén)制定的方針、政策，遵照業(yè)主方關(guān)于高速公路建設的指示，嚴格執行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實(shí)工程建設的標準和規范，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作，健全并嚴格執行各項規章制度，強化合同管理，確保該項工程的施工安全和施工質(zhì)量。同時(shí)，加強與監理方的溝通交流，認真執行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術(shù)規范、規則、標準和安全生產(chǎn)規程，落實(shí)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實(shí)體質(zhì)量達到設計要求。
三、自身認識及下一步工作目標：
工作之余，應加強自身科學(xué)文化素質(zhì)的學(xué)習和提高，為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力，做好項目的相關(guān)管理工作而不斷充實(shí)自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識，用先進(jìn)的工程建設知識武裝自己；工作、生活中時(shí)刻保持清醒的頭腦，加深自我思想認識的同時(shí)，要充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用。用自己的先進(jìn)思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，糾正某些錯誤思想。
在下步工作中一方面加強技術(shù)人員的培訓工作，增強技術(shù)人員解決現場(chǎng)問(wèn)題的能力，另一方面制定獎懲措施，工作之余多與各職部門(mén)溝通和交流，并給予工作上的指導和生活上的幫助，尤其對于工程部的年輕技術(shù)人員，以提高技術(shù)人員的能動(dòng)性�！耙缘掠�，德才兼備”作為我們項目的行為準則，不斷指導下一步的工作，為公司培養更多優(yōu)秀出色的職工。
同時(shí)身為一名共產(chǎn)黨員，更應時(shí)刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無(wú)論在工作、生活還是學(xué)習、思想方面，多開(kāi)展自我批評，認真查找自身的缺點(diǎn)和有足。時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性，深刻認識到廉正建設的重要性。
總之，在過(guò)去的工作崗位上，本人做了一些工作，但也存在著(zhù)不足，展望未來(lái)，在接下來(lái)的工作中，我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、一如既往地做好本職工作，做一名優(yōu)秀的項目總工。
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中鐵十局集團有限公司**項目經(jīng)理部
二〇XX年四月二十日
年度述職報告7
就從大學(xué)出已經(jīng)有半年之久，對于自己現在的成長(cháng)說(shuō)所進(jìn)入的狀態(tài)公司也清楚，下面淺談自己的一些觀(guān)點(diǎn)，僅供參考。
就自己的缺點(diǎn)而言，自己身上有太多的缺點(diǎn)，不過(guò)我總覺(jué)得作為一個(gè)公司，不可能得到完美的人才。不過(guò)，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，只要可以發(fā)揮，還是可以使用。我現在處于開(kāi)環(huán)控制，有時(shí)開(kāi)環(huán)會(huì )達到穩定，但閉環(huán)的效果會(huì )更好。說(shuō)實(shí)話(huà)，我也不確定自己何時(shí)能達到閉環(huán)，只能說(shuō)朝閉環(huán)努力。
下一個(gè)比較大的問(wèn)題是說(shuō)一口流利的河南普通話(huà)。有時(shí)會(huì )好一些，有時(shí)又有那么多的問(wèn)題。雖說(shuō)出差也算有些次數，但還是不會(huì )說(shuō)標準版的普通話(huà)。就這個(gè)問(wèn)題，好像大家都說(shuō)過(guò)。我的答復也是，盡量努力，爭取說(shuō)一口流利的普通話(huà)。
還有一個(gè)問(wèn)題是自己學(xué)習的速度太慢，掌握東西的方法不對。有時(shí)會(huì )很固執的認為自己的觀(guān)點(diǎn)，堅信自己是對的。我也不清楚自己這點(diǎn)能否改變，只能說(shuō)我會(huì )傾聽(tīng)別人的觀(guān)點(diǎn)，但還是堅持自己的主見(jiàn)，可能會(huì )慢慢綜合別人的感受。慢慢的學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )容忍，學(xué)會(huì )一些比較好的因素。
下面說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)。這個(gè)是自己發(fā)現的，雖然有點(diǎn)自夸，但還是說(shuō)說(shuō)。首先，我是一個(gè)比較勤快的人，雖然有時(shí)干活比較慢，但不會(huì )早退。在自己的優(yōu)點(diǎn)不算很多的情況下，這也算吧。
其次，自己為人比較實(shí)在。并沒(méi)有想坑害某個(gè)人的意思，有時(shí)說(shuō)話(huà)不經(jīng)過(guò)大腦，但總體說(shuō)沒(méi)有惡意。這應該也算有點(diǎn)吧。
最后，我不吸煙、不喝酒�，F在白酒一口吐、黃酒兩口吐、啤酒一瓶倒。煙是不吸的。這應該是優(yōu)點(diǎn)。
接下，要說(shuō)的是公司的優(yōu)點(diǎn)。首先，公司很注重發(fā)展，現在擴展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā)。從以前的單一往多元化發(fā)展。就像盛總提出的產(chǎn)品的'概念一樣，我們要把很多的東西做成產(chǎn)品，這樣才可以得到應用。其次，公司的發(fā)展還是很好的。
下面還是說(shuō)公司的不足吧。
1公司的模塊需要改進(jìn)，不說(shuō)別的，就xx而言，需要好好休整啊。貌似其他的還行，暫時(shí)可以。
2說(shuō)管理吧，我也不會(huì )管理。其實(shí)，我總覺(jué)得高工太累，每天繁重的工作外加一些雜事，很是操心。往后可以這樣的，你出差，我給你幾天的時(shí)間，你要完成什么樣的進(jìn)度，要得到什么樣的結果。中間你可以按照自己的想法做，不過(guò)，嘿嘿，如果不能完成，那別找理由，準備受罰吧。當然，要有困難可以中途提出。
還是說(shuō)自己對將的計劃吧，這樣會(huì )好一些�，F在吧，看看程序。計劃著(zhù)過(guò)一年會(huì )寫(xiě)自己的第一套程序。公司這方面吧，按照你們的意思走吧，我不喜歡勉強人，你們有你們的考慮，或許我還不知道。我對你們的要求不高，對自己狠一點(diǎn)就行了。
再談?wù)勎覀兊膶㈩A期夢(mèng)想吧。將吧，我們公司可以朝多元化發(fā)展，深入更多的行業(yè)，了解更多的信息。不要總局限于自己的優(yōu)點(diǎn)，要多發(fā)現自己的不足，慢慢的改正。其實(shí)，我是想問(wèn)一句，我這個(gè)開(kāi)環(huán)系統是否真的適合你們的設計思路，如果不好的話(huà)，你們可以選擇一個(gè)比較好的閉環(huán)系統。
你對我們的要求是很高的，你們要發(fā)展，淘汰一些開(kāi)環(huán)或許很有必要，請仔細考慮，不要顧及一些因素，從公司的長(cháng)遠發(fā)展考慮。
總結一下自己所遇到的問(wèn)題吧。首先不熟悉設備，現在是熟悉設備了，但工作效率不高。其次是對那種工藝流程不是很了解，現在好多了。最后是自己還是比較喜歡外出，雖然有點(diǎn)累，但了解一下世界的風(fēng)土人情還算有益。不管怎么說(shuō)，為社會(huì )主義奮斗，為兩岸人民的團結做貢獻吧……
年度述職報告8
我市的糧食倉儲工作，在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在局黨委，行政的高度重視下，在全市糧食倉儲全體干部職工的不懈努力下，堅持心往一處想，勁往一處使，為確保糧食安全儲藏，我們克服了重重困難，繼續發(fā)揚了我們倉儲工作的寧流千滴汗，不損一粒糧的精神，圓滿(mǎn)的完成了今年的各項工作任務(wù)。
一、各項指標檢查情況
1、全年平均庫存糧食共計x噸，經(jīng)省、市（地）、縣歷次普抽查和月報表統計，一符四無(wú)糧食x噸。占全年庫存總數的x%。
2、省專(zhuān)儲糧食x噸，其中：小麥x噸，稻谷x噸，菜油x噸。市級儲備糧食x噸，其中：大米x噸、稻谷x噸。經(jīng)上級檢查，普查以及抽查全年“一符四無(wú)”平均達到100%。
3、科學(xué)儲糧：其中：雙底儲糧x噸，占庫存總數的x%，規范化儲糧x噸，占雙低儲糧總數的x%。通風(fēng)x噸，占庫存總數的x%。低溫儲糧x噸。
二、我們具體做法
1、為確保糧食的安全儲藏，各企業(yè)積極完成對倉房的加固，維修工作。利用有限的應急資金對全系統有可能利用的倉房進(jìn)行排危加固，廣大的保防職工繼續發(fā)揚抗震救災的精神，團結拼搏，勤儉節約，克服了重重困難，確保了倉容限度的恢復，使我市大、小春糧食入庫和執行收購政策有足夠倉容來(lái)保證。
2、認真完成全國糧油庫存檢查工作。我們從人員上、物質(zhì)上做好了充分的準備，在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)上我們舉辦了全市糧油庫存檢查的業(yè)務(wù)的培訓班2期，參加人員x多人次，進(jìn)一步提高了參會(huì )人員對全國糧油庫存檢查工作認識與業(yè)務(wù)水平。在具體操作中，我們本著(zhù)有糧（油）必查、有倉（罐）必到、有帳必核，查必徹底的原則。我們對x個(gè)國有企業(yè)的所有儲存的糧油庫存進(jìn)行了逐庫、逐倉、逐罐實(shí)地測量，糧食的比重、食油的溫度以及密度的測量對照計算，力爭做到測量準確。由于組織得力，措施得當，測量數與實(shí)際數都在允許誤差內，無(wú)短庫、超損現象發(fā)生。在市糧油的庫存檢查工作總結會(huì )議上得到上級的好評。
3、認真落實(shí)省糧食局在我市開(kāi)展的農戶(hù)科學(xué)儲糧小糧倉的工作，積極的匯同有關(guān)部門(mén)做好各方面的銜接、資金的管理、計劃的安排、招標實(shí)施的落實(shí)等，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，共對四個(gè)鎮的七個(gè)村落實(shí)完成了x個(gè)小糧倉的發(fā)放，超額完成了上級下達x個(gè)計劃的x%。在省、市組織的有關(guān)人員對我市小糧倉的驗收評測中對我市該工程的計劃安排、資料管理的使用、善后的.服務(wù)、通過(guò)對現場(chǎng)的檢查，資料的查閱與對農戶(hù)的了解等。得到驗收組的一致好評，給予了充分的肯定。
4、加強儲糧工作的管理，認真執行各項規章制度，堅持“一符、四無(wú)”和專(zhuān)儲糧的“三專(zhuān)，四落實(shí)”。認真做好糧情記錄，堅持糧情檢查制度，堅持科學(xué)儲糧，堅持檢驗制度，全年無(wú)事故發(fā)生。
5、加強對專(zhuān)儲糧食的管理，落實(shí)儲備糧管理的各種制度，措施，堅持建立儲備糧食專(zhuān)卡和臺帳制度，堅持做到收有憑，支有據。嚴格按照規范化管理要求，認真做好倉內的各種記錄，認真分析糧食的變化。適時(shí)開(kāi)展推陳出新，認真做好輪換工作，保質(zhì)保量的完成各級專(zhuān)儲任務(wù)。
6、積極做好全國糧食質(zhì)量扦樣，送樣以及質(zhì)量化驗的調查工作，對該項工作我們嚴格按照上級的安排部署，結合我市的具體情況及早做好安排與落實(shí)。并按時(shí)的上報樣品與質(zhì)量報表。今年共完成對稻谷x個(gè)、小麥x個(gè)樣品的測報工作。
7、認真開(kāi)展“雙低、規范化”科學(xué)無(wú)公害儲糧，利用現有的通風(fēng)機械做好對糧食的降水降溫，努力保持原有的品種質(zhì)量，延緩陳化。特別是城區省糧食儲備庫充分利用微機測溫的優(yōu)越性，堅持定時(shí)，定點(diǎn)按時(shí)測溫，為切實(shí)掌握糧情的變化提供了可靠的基礎。
8、堅持“以防為主，防治并舉”的保糧方針，按照經(jīng)濟、有效、可行的原則加強對糧食的處理，始終堅持低藥量與低溫相結合的處理方法，盡量減少化學(xué)藥劑對糧食的污染次數。
9、認真加強倉儲職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，我們著(zhù)眼于整個(gè)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不論是國有還是民營(yíng)我們始終把思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)作為我們企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，把質(zhì)量作為整個(gè)糧食工作的重中之重，所以我們始終堅持以會(huì )代訓，辦短期培訓班，利用大、小春糧食入庫的時(shí)機，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，從而進(jìn)一步得到提高。
10、認真做好全市化學(xué)藥劑的管理、保管、審批、檢查，在藥物的管理上堅持雙人雙鎖與科學(xué)儲糧制度。全年共使用砱化呂x公斤，沒(méi)有發(fā)生一起事故。
今年我市在儲糧工作中雖然取得了一些成績(jì)，但是離高標準，嚴要求還存在一定差距，特別是災后的重建任重道遠，倉儲工作責任重大。我們還需要繼續弘揚保防職工的優(yōu)良傳統，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，把我市的倉儲工作更上一層樓。
年度述職報告9
根據中國證監會(huì )《上市公司治理準則》、上海證券交易所《上海證券交易所上市公司董事會(huì )審計委員會(huì )運作指引》、《上海證券交易所股票上市規則》，并按照《公司章程》等有關(guān)規定，中珠醫療控股股份有限公司董事會(huì )審計委員會(huì )本著(zhù)勤勉盡責的原則，認真履行了監督和審核的職責，積極開(kāi)展工作�，F對公司審計委員會(huì )20xx年度的履職情況報告如下：
一、董事會(huì )審計委員會(huì )基本情況
公司第八屆董事會(huì )審計委員會(huì )由時(shí)任獨立董事李闖先生、李思先生、姜峰先生、時(shí)任董事羅淑女士及孟慶文先生5名委員組成，召集人為時(shí)任獨立董事李闖先生。因到期換屆，公司于20xx年4月17日召開(kāi)第九屆董事會(huì )第一次會(huì )議，選舉出公司第九屆董事會(huì )審計委員會(huì )成員，由獨立董事xxx新先生、獨立董事曾藝斌先生、獨立董事曾金金女士、董事陳德全先生及董事司培超先生5名委員組成，召集人為獨立董事xxx新先生。其中：審計委員會(huì )包含3名獨立董事，占審計委員會(huì )成員總數的1/2以上，獨立董事xxx新先生、曾藝斌先生為會(huì )計專(zhuān)業(yè)人士，符合相關(guān)法律法規中有關(guān)審計委員會(huì )人數比例和專(zhuān)業(yè)配置的要求，保證了公司董事會(huì )審計委員會(huì )工作的延續和穩定。
二、審計委員會(huì )年度會(huì )議召開(kāi)情況
報告期內，公司董事會(huì )審計委員會(huì )根據《公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關(guān)規定，積極履行職責，共召開(kāi)了11次會(huì )議，具體如下：1、20xx年度報告審計期間，公司共召開(kāi)4次董事會(huì )審計委員會(huì )會(huì )議，其中3次為現場(chǎng)會(huì )議，與公司年報審計機構立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“立信事務(wù)所”)進(jìn)行現場(chǎng)溝通，督促立信事務(wù)所按照約定的時(shí)間高質(zhì)量地完成審計工作，就公司20xx年度審計工作提出要求。就公司提交的年度財務(wù)報表及年度財務(wù)報表說(shuō)明、會(huì )計師出具的初步審計意見(jiàn)、審計報告定稿進(jìn)行審議，并對《公司20xx年度審計報告》、《關(guān)于續聘會(huì )計師事務(wù)所的提案》等相關(guān)事項發(fā)表意見(jiàn)，同時(shí)對相關(guān)會(huì )議決議進(jìn)行了簽字確認，同意提請董事會(huì )審議。2、20xx年1月23日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì )第八次審計委員會(huì )會(huì )議，對第八屆董事會(huì )第四十二次會(huì )議《關(guān)于收購珠海中珠商業(yè)投資有限公司30%股權暨關(guān)聯(lián)交易的議案》進(jìn)行審議，并對該事項發(fā)表意見(jiàn)如下：本次股權收購暨關(guān)聯(lián)交易事項“公平、公正、公開(kāi)”，定價(jià)遵循了相關(guān)原則，履行了相關(guān)規定，符合公司和全體股東的利益，符合公司發(fā)展需要，沒(méi)有對上市公司獨立性構成影響，不存在侵害中小股東權益的情形，符合中國證券監督管理委員會(huì )和上海證券交易所的有關(guān)規定。3、20xx年3月22日，公司召開(kāi)第八屆董事會(huì )第九次審計委員會(huì )會(huì )議，對第八屆董事會(huì )第四十四次會(huì )議《關(guān)于債務(wù)代償暨關(guān)聯(lián)交易的議案》進(jìn)行審議，并對該事項發(fā)表意見(jiàn)如下：本次用于抵償債務(wù)的資產(chǎn)以及中珠商業(yè)城市更新項目均屬于具有良好市場(chǎng)前景的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有利于增加公司經(jīng)營(yíng)收益，增強及提高公司未來(lái)的可持續盈利能力;符合公司戰略發(fā)展要求，符合公司和全體股東的利益。4、20xx年4月17日，公司召開(kāi)第九屆董事會(huì )第一次審計委員會(huì )會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于選舉公司第九屆董事會(huì )審計委員會(huì )召集人的議案》，一致推選xxx新先生為本屆審計委員會(huì )召集人。5、20xx年4月29日，公司召開(kāi)第九屆董事會(huì )第二次審計委員會(huì )會(huì )議，對《公司20xx年度報告全文》及摘要、關(guān)于續聘20xx年度審計機構、關(guān)于計提減值準備、《公司20xx年一季度報告》及正文等事項進(jìn)行審議，并形成決議，同意提請公司第九屆董事會(huì )第二次會(huì )議予以審議。6、20xx年7月5日，公司召開(kāi)第九屆董事會(huì )第三次審計委員會(huì )會(huì )議，對《關(guān)于全資孫公司購買(mǎi)資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易議案》進(jìn)行審議，并對該事項發(fā)表意見(jiàn)如下：本次關(guān)聯(lián)交易，通過(guò)收購控股股東及其關(guān)聯(lián)方的.資產(chǎn)，再由控股股東將相關(guān)價(jià)款用于償還占用公司的資金，能使公司順利收回部分控股股東及其關(guān)聯(lián)方的資金欠款，減少公司資產(chǎn)損失并控制潛在風(fēng)險，符合公司現階段實(shí)際情況需要。7、20xx年8月29日，公司召開(kāi)第九屆董事會(huì )第四次審計委員會(huì )會(huì )議，對《公司20xx年半年度報告全文》及摘要進(jìn)行審議，并形成決議，提交公司第九屆董事會(huì )第五次會(huì )議予以審議。8、20xx年10月29日，公司召開(kāi)第九屆董事會(huì )第五次審計委員會(huì )會(huì )議，對《公司20xx年第三季度報告》及正文進(jìn)行審議，并形成決議，同意提請公司第九屆董事會(huì )第六次會(huì )議予以審議。
三、審計委員會(huì )20xx年度主要工作內容情況
1、年度報告工作情況公司董事會(huì )審計委員會(huì )依據《公司章程》、《董事會(huì )審計委員會(huì )實(shí)施細則》及相關(guān)法律法規，在20xx年報審計期間檢查和督促年報工作及時(shí)有序進(jìn)行。(1)確定審計計劃。在立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)開(kāi)展審計前，審計委員會(huì )與立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)就公司年報審計工作安排進(jìn)行磋商，確定具體事項和時(shí)間安排。(2)審閱公司編制的財務(wù)報表。審計委員會(huì )審閱公司編制的財務(wù)報表，通過(guò)與管理層及財務(wù)人員的溝通，同意向立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)提交報表用以審計，并嚴格要求財務(wù)部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注財務(wù)資料的保密工作及日后事項工作，要求立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)在審計中應嚴格按《中國注冊會(huì )計師執業(yè)準則》的要求開(kāi)展審計工作，審計過(guò)程中若發(fā)現重大問(wèn)題應及時(shí)與審計委員會(huì )溝通。(3)董事會(huì )審計委員會(huì )與立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)就審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及審計報告提交的事項進(jìn)行溝通和交流。(4)審閱立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計報告初稿。立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)按照審計計劃的時(shí)間安排出具初步審計報告，經(jīng)審計委員會(huì )審閱并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。(5)在立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具20xx年度審計報告后，董事會(huì )審計委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議，對本年度公司審計工作進(jìn)行總結，認為20xx年度，公司聘請的立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)在為公司提供審計服務(wù)工作中，遵循獨立、客觀(guān)、公正的執業(yè)準則，如期完成了公司委托的各項工作。
2、監督及評估外部審計機構工作報告期內，對外部審計機構的獨立性和專(zhuān)業(yè)性進(jìn)行了評估。我們認為立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)具有從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的資格，始終遵循獨立、客觀(guān)、公正的職業(yè)準則，嚴格按照審計程序，從聘任以來(lái)一直遵循獨立、客觀(guān)、公正的職業(yè)準則，及時(shí)完成公司委托的各項審計服務(wù)工作，出具的審計報告客觀(guān)、真實(shí)。有鑒于此，為保持公司審計業(yè)務(wù)的連續性，經(jīng)審計委員審議表決后，決定向公司董事會(huì )提議繼續聘請立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為公司20xx年財務(wù)審計機構及20xx年度內部控制審計機構。報告期內，公司與立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進(jìn)行了充分的討論與溝通，在審計期間未發(fā)現存在其他的重大事項。經(jīng)審核，公司實(shí)際支付立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)作為公司20xx年財務(wù)審計機構審計費為80萬(wàn)元、作為公司20xx年度內部控制審計機構審計費30萬(wàn)元，與公司所披露的審計費用情況相符
3、審閱上市公司的財務(wù)報告并對其發(fā)表意見(jiàn)報告期內，我們認真審閱了公司20xx年度的財務(wù)報告，由立信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計并出具了保留意見(jiàn)審計報告(信會(huì )師報字[20xx]第ZE10365號)，對于年審機構出具的審計報告意見(jiàn)類(lèi)型，我們尊重其獨立判斷。作為公司審計委員會(huì )成員，我們將監督公司及控股股東采取有效措施消除對公司的影響。后續審計委員會(huì )將加強監督公司的內部審計制度及其實(shí)施狀況，實(shí)現對公司財務(wù)收支和各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效監督，努力實(shí)現公司內控制度規范、覆蓋全面、執行有效，切實(shí)保障公司和股東的合法權益。
4、指導內部審計工作報告期內，公司董事會(huì )審計委員會(huì )充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的作用，管理、督促及指導相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步推進(jìn)公司內部控制建設工作。我們認真審閱了公司的內部審計工作計劃，并認可該計劃的可行性，同時(shí)督促公司內部審計機構嚴格按照審計計劃執行，并對內部審計出現的問(wèn)題提出了指導性意見(jiàn)。經(jīng)審閱內部審計工作報告，我們未發(fā)現內部審計工作存在重大問(wèn)題的情況。
5、評估內部控制的有效性在20xx年年度報告審計期間，發(fā)現公司在控股股東及其關(guān)聯(lián)方資金占用、對外擔保、對外投資、信息披露等方面存在重大內部控制缺陷，未能履行相應的決策審批流程，并編制了《20xx年度內部控制評價(jià)報告》，公司管理層已識別上述重大缺陷并擬定整改措施，以切實(shí)維護公司及全體股東利益。審計委員將重點(diǎn)關(guān)注內部控制報告反映的相關(guān)問(wèn)題，督促公司全面加強內部控制，深入開(kāi)展全面自查整改，梳理完善現有制度，并全面加強管控，確保公司在所有重大方面保持有效的內部控制。6、協(xié)調管理層、內部審計部門(mén)及相關(guān)部門(mén)與外部審計機構的溝通報告期內，我們在充分聽(tīng)取相關(guān)方意見(jiàn)的基礎上，積極協(xié)調，使管理層、內部審計部門(mén)及相關(guān)部門(mén)與立信事務(wù)所進(jìn)行充分有效的溝通，提高了相關(guān)審計工作的效率。7、關(guān)聯(lián)交易事項報告期內，公司董事會(huì )審計委員會(huì )重點(diǎn)關(guān)注公司20xx年度重大關(guān)聯(lián)交易，根據《公司法》、《證券法》、《公司章程》等法律法規及上海證券交易所的關(guān)于關(guān)聯(lián)交易事項的相關(guān)規定，對交易過(guò)程所聘請的審計、評估機構的相關(guān)資格，審計、評估機構的獨立性等進(jìn)行審查，保證審議程序的合法、合規，交易過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)，信息披露的及時(shí)、準確、完整。公司董事會(huì )審計委員會(huì )將監督董事會(huì )組織全體董事、監事和高管人員、公司財務(wù)部主要人員認真學(xué)習《公司法》、《證券法》、公司《防范控股股東及關(guān)聯(lián)方占用公司資金管理制度》、《關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)管理制度》、《信息披露管理制度》等，要求務(wù)必認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，進(jìn)一步提高對資金占用問(wèn)題的嚴重性、危害性認識，明確董事、監事和高管人員在維護公司資金安全方面的法定義務(wù)，增強防止大股東非經(jīng)營(yíng)性占用資金的自覺(jué)性。同時(shí)，公司董事會(huì )審計委員會(huì )將督促公司將加強關(guān)聯(lián)方交易管理，嚴格落實(shí)關(guān)聯(lián)方交易的跟進(jìn)和信息披露，確保公司關(guān)聯(lián)方交易控制程序有效執行。
四、總體評價(jià)
報告期內，公司董事會(huì )審計委員會(huì )全體委員嚴格按照監管要求，遵守《上海證券交易所上市公司董事會(huì )審計委員會(huì )運作指引》、《公司章程》以及公司制定的《審計委員會(huì )工作規則》等文件的相關(guān)規定，勤勉盡責、恪盡職守，在監督外部審計機構工作、指導公司內部審計工作、審閱公司財務(wù)報告等方面較好地履行了各項職責，充分發(fā)揮了專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的審計監督作用，切實(shí)履行了審計委員會(huì )的責任和義務(wù)，有效監督公司的審計工作。
20xx年，公司董事會(huì )審計委員會(huì )將繼續根據《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》等有關(guān)規定，秉承審慎、客觀(guān)、獨立的原則，繼續認真、勤勉、忠實(shí)地履行職責，強化內外審計機構及經(jīng)營(yíng)層的溝通交流，圍繞內控管理、關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)、對外擔保、對外投資、資金占用等領(lǐng)域充分履職，加強制度建立、日常監督檢查，充分發(fā)揮審計委員會(huì )的監督職能，督促公司完善內控體系，加強內控意識，防范內控風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)、規范運作，切實(shí)維護公司的整體利益和全體股東的合法權益。
特此報告。
年度述職報告10
在本學(xué)期的教育中，我深深地感到小學(xué)英語(yǔ)的困難和疲勞。因此，我嚴格要求教育戰略，課前認真準備課程，準備教材，準備學(xué)生，用材料教學(xué)，實(shí)施課程改革，積極探索小學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)的新方法。小學(xué)階段英語(yǔ)教育的目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的積極性，確立學(xué)習英語(yǔ)的`自信，同時(shí)培養學(xué)生的語(yǔ)感和良好的聲音、語(yǔ)調基礎，為進(jìn)一步學(xué)習奠定基礎。在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，如何營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生的興趣是搞好小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的重要環(huán)節。結合本學(xué)期教育實(shí)踐，總結教育情況如下
一、準備課程。
在教育中，認真準備課程，認真制定教案制定教育計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)習狀況和其他教師的經(jīng)驗，不斷提高教育方法，在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，耐心地指導學(xué)生復習遺漏知識的思想道德教育，教育優(yōu)秀的學(xué)生幫助學(xué)生。
二、上課。
在課堂上，認真授課，用實(shí)物教具、簡(jiǎn)單的筆畫(huà)、情景教育、手勢語(yǔ)言等方法啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生玩游戲、唱英語(yǔ)歌等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，重視師生交流、生生交流的教育，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。學(xué)生有困難和不讀的地方，我總是不厭其煩地說(shuō)明、分析、讀，努力讓他們學(xué)習就能理解，理解就能使用。
三、批改作業(yè)。
學(xué)生的作業(yè)總是及時(shí)評分，詳細評分，對普遍性錯誤，在全班重復說(shuō)明、分析。對個(gè)別學(xué)生的作業(yè)采用面對面的方法，逐一分析說(shuō)明，幫助學(xué)生解決難題，提高教育質(zhì)量。
四、聽(tīng)力。
為了提高學(xué)生的聽(tīng)力水平，學(xué)生經(jīng)常聽(tīng)英語(yǔ)歌曲和英語(yǔ)對話(huà)錄音帶，讓學(xué)生表演對話(huà)，背書(shū)。
五、自己的學(xué)習。
鑒于自己在小學(xué)英語(yǔ)培訓方面沒(méi)有經(jīng)驗，我抓緊一切機會(huì )向其他老師學(xué)習，用心收集各種有助于小學(xué)英語(yǔ)培訓班教學(xué)的游戲、活動(dòng)。同時(shí)多聽(tīng)錄音帶，讓自己的語(yǔ)音和語(yǔ)調標準。
以上是我本學(xué)期在小學(xué)英語(yǔ)教育方面取得的成績(jì)和經(jīng)驗，但課程操作不靈活，特別是后進(jìn)生工作不足，個(gè)別學(xué)生成績(jì)不理想。也就是說(shuō)，本人小學(xué)英語(yǔ)教育經(jīng)驗不足，學(xué)生本學(xué)期的成績(jì)有偏差。在今后的教育工作中，我努力填補自己在教育工作中的不足，向其他老師學(xué)習，使學(xué)生有新的提高，進(jìn)入新的階段。
年度述職報告11
本人從XX年9月?lián)螌W(xué)校副校長(cháng)，主抓學(xué)校德育、團隊、體衛藝、宣傳工作；一年后分管6、7、8三個(gè)年級教育教學(xué)工作，同時(shí)協(xié)助校長(cháng)抓好學(xué)校安全工作，工作涉及面較廣，頭緒較多。
一年來(lái)，在上級教育部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持及全體教師密切配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)，各方面都取得了較好的成績(jì)。下面把自己一年來(lái)的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正。
一、擺正位置
來(lái)到學(xué)校擔任一名副校長(cháng)，是上級領(lǐng)導與老師對我的信任。因而我覺(jué)得身上的擔子很重，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領(lǐng)導及老師們對自己的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問(wèn)題。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面嚴格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高對政策方針的理解能力，提高教育教學(xué)管理能力和工作水平。
副校長(cháng)在學(xué)校工作中既是領(lǐng)導者又是工作的具體執行者，需要唱主角，又要演配角，在工作中，自己注重把握自己，既盡職又不越位，做到以事業(yè)為主，從學(xué)校大局出發(fā)，自覺(jué)維護校長(cháng)地位，維護學(xué)校班子整體形象，凡事做到盡職盡責，以身作則。積極主動(dòng)地支持、配合校長(cháng)開(kāi)展好各項工作，當好助手。在工作中做到了和校長(cháng)融洽相處，增強了班子整體實(shí)力。同時(shí)，作為業(yè)務(wù)副校長(cháng)，做到了主動(dòng)工作，務(wù)實(shí)工作。對校長(cháng)負責，根據校長(cháng)的總體設想和要求，積極參與決策，出主意、想辦法。在教學(xué)管理的過(guò)程中，把校長(cháng)的思想貫徹到工作過(guò)程之中。同時(shí)，注意在工作中總結經(jīng)驗，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教學(xué)工作，積極為校長(cháng)提供信息，提高學(xué)校整體管理水平。確保管理思路清晰，教學(xué)秩序井然，教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
二、務(wù)實(shí)本職
作為業(yè)務(wù)副校長(cháng)，時(shí)刻把教學(xué)這個(gè)中心放在心中，抓在手上。把學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路落實(shí)在日常工作中，做到了既務(wù)實(shí)又創(chuàng )新，能根據本校實(shí)際情況制定了既符合教學(xué)規律，又符合上級要求的工作思路。
1、加強教學(xué)常規管理，突出一個(gè)“嚴”字。
認真貫徹省教學(xué)管理條例，結合學(xué)校實(shí)際，完善了“教學(xué)工作制度及教職工考核細則”、“教學(xué)事故鑒定辦法”。在科學(xué)規范前提下指導開(kāi)展教育教學(xué)工作，執行制度突出了一個(gè)嚴字，嚴格執行制度，為教師創(chuàng )造一個(gè)良好的寬松的公平的工作環(huán)境，確保教學(xué)工作穩步進(jìn)行，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。
2、狠抓教師隊伍建設，突出一個(gè)“實(shí)”字。
教學(xué)質(zhì)量的高低取決于教師的素質(zhì)，因此，我們把教研和科研活動(dòng)作為提高教師素質(zhì)的途徑，不斷給教師充電，結合生本教育理念和提高課堂教學(xué)效率的五大策略，設計“教改大課堂”活動(dòng)，通過(guò)集體備課、校本研修、教學(xué)開(kāi)放日、備課、說(shuō)課、評課、教學(xué)反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學(xué)研究機制等，強化了教師的教研行為，在這一點(diǎn)上，重視一個(gè)“實(shí)”字，力求實(shí)效，不做表面文章，真抓實(shí)干，這樣大大促進(jìn)了教師素質(zhì)的整體提高。
3、加強學(xué)風(fēng)建設，突出一個(gè)“恒”字。
學(xué)風(fēng)建設是一個(gè)學(xué)校名譽(yù)優(yōu)劣的關(guān)鍵，也是學(xué)校辦學(xué)生命力和競爭力的體現，不能忽視。學(xué)風(fēng)建設是多方面的，我們通過(guò)抓學(xué)生的文明行為習慣養成教育，設計一系列載體活動(dòng)，評選出了十佳星級班級，文明標兵、文明之星等；抓教師的教學(xué)行為規范，嚴肅考風(fēng)考紀，務(wù)實(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，做到持之以恒，學(xué)校形成了良好的教風(fēng)，濃厚的學(xué)風(fēng)，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)，我校的教育教學(xué)工作得到了學(xué)生家長(cháng)的認可，也得到了上級領(lǐng)導的.好評。
三、工作感悟
1、以身作則是做好工作的基礎。
從擔任副校長(cháng)到現在，我就注重做好各項工作，以身作則，始終堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，工作中踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級的各項工作，做到了既做領(lǐng)導、又做教師，早到晚歸，默默工作，從不講代價(jià)，也不圖清閑，爭名利。
2、注重學(xué)習是提高工作水平的源泉。
做為學(xué)校主抓業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導，為了更好適應教學(xué)工作，利用外出學(xué)習機會(huì )和自修，不斷為自己充電。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗，尤其是新課程標準的學(xué)習、教育科研理論的學(xué)習以及現代信息教育的自我學(xué)習，使自己能夠和新課改同步。同時(shí)組織安排不同層次的教師進(jìn)行學(xué)習交流，也促進(jìn)了教師的教學(xué)觀(guān)念與教學(xué)技能的更新與提高。
3、領(lǐng)導協(xié)作與教師支持是做好工作的根本。
在工作中領(lǐng)導和諧的分工與合作是作好工作的關(guān)鍵。在工作中自己注重擺正位置，努力營(yíng)造領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的融洽的工作關(guān)系，做到尊重教師。與領(lǐng)導、教師團結合作，促進(jìn)共識的形成，使學(xué)校各項工作開(kāi)展更有條理，更有效果。
4、要堅持提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是學(xué)校能夠生存與發(fā)展的前提。作為業(yè)務(wù)副校長(cháng)，始終能把提高教學(xué)質(zhì)量放在心上，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。工作上能?chē)雷コＲ�，�?shí)抓教研和教育科研，以研促教，深入開(kāi)展課題研究實(shí)驗，特別是課堂教學(xué)模式的研究等，為提高質(zhì)量找到了出路和辦法。7年級地理結業(yè)考試，8年級史地生水平考試，abc各段人數居全縣之首。
四、主要實(shí)績(jì)
1、積極協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展方案，強化安保措施，建立了學(xué)校警務(wù)室。協(xié)助校長(cháng)從人防、技防、物防等方面加強了學(xué)校安全防范能力。
2、加強了目標管理考核工作，較好完成了教職工管理考核工作。
3、緊緊抓住教育教學(xué)工作這個(gè)中心，常規工作穩妥有序，教學(xué)質(zhì)量穩定，給學(xué)校帶來(lái)了非常好的聲譽(yù)，本年度教學(xué)成績(jì)突出。學(xué)校榮獲十一運籌備工作先進(jìn)單位，本人榮獲先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號�，F正在積極備戰省11屆中學(xué)生籃球比賽和省22屆比賽籌備工作。
4、組織指導師生參加各種比賽取得較好成績(jì)。參加市教育局和中國教師研修網(wǎng)組織的校干網(wǎng)絡(luò )研修，本人榮獲優(yōu)秀指導教師稱(chēng)號。中學(xué)部教師4人獲得省優(yōu)一等獎，多人獲市級一等獎。邢超等3名教師參加省廉政準則電視大賽獲三等獎。學(xué)生多人次在各級各類(lèi)比賽者獲獎。
五、存在問(wèn)題及努力方向：
由于本人性格原因，教學(xué)管理中缺乏藝術(shù)性，工作方法缺乏嚴厲性；協(xié)調能力還有待于進(jìn)一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章。加強學(xué)校教學(xué)特色建設，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創(chuàng )新意識，要逐步完善學(xué)校管理、激勵機制，強化“質(zhì)量立�！�、“科研興�！�、“特色強�！币庾R。努力提高個(gè)人修養，使今后的工作更得心應手。
回顧一年來(lái)的工作，我對自己的工作問(wèn)心無(wú)愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。我將正確對待自己的不足，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)，使自己能更進(jìn)一步把工作做得更好。
以上述職，敬請領(lǐng)導批評指正。
年度述職報告12
在市委、市政府的正確領(lǐng)導和局黨組帶領(lǐng)及同志們的幫助下，一年來(lái)，本人在德、能、勤、績(jì)、廉方面取得了不同程度地進(jìn)步，現將主要表現情況報告如下：
一、加強思想品德建設，堅定理想信念。
認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )黨的第十九屆三中全會(huì )精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦，在思想和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，堅定政治立場(chǎng)，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，有較強組織觀(guān)念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持民主集中制;做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，埋頭工作，求真務(wù)實(shí)，堅持原則，依法行政，公道正派，虛心謹慎，有較強的事業(yè)心和責任感;能夠遵紀守法，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，注重社會(huì )形象;尊老愛(ài)幼，家庭和睦，平易見(jiàn)人，團同志、生活作風(fēng)正派;始終按黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，顧全大局，服從組織，求同存異，推行民主，維護領(lǐng)導班子團。加強與同志們的溝通，虛心誠懇待人，對服務(wù)對象熱情周到。
二、認真學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際。
本人始終注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，正確處理學(xué)習與工作之間關(guān)系，做到邊工作邊學(xué)習，集中學(xué)與自學(xué)相合，堅持學(xué)以致用，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。通過(guò)學(xué)習，獲得新知識、形成新觀(guān)念、認識新事物、解決新問(wèn)題、進(jìn)行新創(chuàng )造、實(shí)現新發(fā)展，力求做到學(xué)懂會(huì )用。作為一名領(lǐng)導干部，按照先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)的要求，本人帶頭認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，特別是黨的十九屆三中全會(huì )和一系列重要講話(huà)精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本剛領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。為了學(xué)深學(xué)透，本人合工作實(shí)際撰寫(xiě)多篇心得體會(huì )，把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的.實(shí)際能力。
認真學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)。招投標工作是改革開(kāi)放的產(chǎn)物，本人始終做到向書(shū)本學(xué)、向同志學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，邊干邊學(xué)。一年來(lái)，我認真系統地學(xué)習了有關(guān)招投標方面法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，尤其反復研讀了《招投標法實(shí)施條例》，遇到不懂的問(wèn)題虛心向別人請教，并經(jīng)常到招投標大廳觀(guān)摩開(kāi)、評標現場(chǎng)，熟悉招投標工作程序，對每道工作環(huán)節進(jìn)行認真總，尋找規律，查找風(fēng)險點(diǎn)，在實(shí)際工作做到不講外行話(huà)，不做脫離實(shí)際的事。
三、為民服務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
實(shí)踐出真知，本人經(jīng)常深入基層，了解實(shí)情，多次到施工企業(yè)與他們交談，共同探討工程建設及其招投標工作的新思路，聽(tīng)取企業(yè)對招投標監管工作的意見(jiàn)和建議，經(jīng)常深入施工現場(chǎng)了解施工過(guò)程中一些實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。走出去學(xué)習外地(外國)招投標監管工作經(jīng)驗，分析比較我市招投標監管工作的共性和個(gè)性，找出差距，改進(jìn)工作;提高開(kāi)拓創(chuàng )新能力，是領(lǐng)導干部履行職責的需要，作為一名領(lǐng)導干部，始終保持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，克服因循守舊觀(guān)念，強化改革創(chuàng )新意識，在招投標活動(dòng)監管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感，克服重管理輕服務(wù)思想，強化服務(wù)意識，始終把招投標當事人的利益放在心里，敢于正視矛盾，勇于擔當，遇到問(wèn)題不推諉，堅持原則性和靈活性相合，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
四、求真務(wù)實(shí)，認真履行職責。
本人注重加強作風(fēng)建設，始終要求自己老實(shí)做人，扎實(shí)做事;做事不張揚，只求實(shí)績(jì);勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領(lǐng)，能夠樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，堅持走群眾路線(xiàn)。經(jīng)常深入農村了解民情，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，促進(jìn)農民致富。本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開(kāi)、評標現場(chǎng)進(jìn)行督查巡視，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出調查取證，共同擬草調查報告，做到了件件有著(zhù)落，事事有回音，尤其是對上級機關(guān)及其領(lǐng)導批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時(shí)組織調查組進(jìn)行調查，并及時(shí)向領(lǐng)導上報查處果。據不完全統計，20xx年，受理投訴舉報約71件，均已辦，其中查處弄虛作假的案件2起、復評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業(yè)主單位實(shí)行聯(lián)合辦案，查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不同情形，我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規企業(yè)記不良記錄等處理。截止止目前，本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒(méi)有出現重大差錯，可以說(shuō)經(jīng)得起歷史的經(jīng)驗、群眾的經(jīng)驗、實(shí)踐的經(jīng)驗。積極配合市效能辦及業(yè)主單位開(kāi)展標后履約監管，對政府投資重大建設項目標后履約情況開(kāi)展多次明查暗訪(fǎng)，進(jìn)一步規范我市工程建設項目領(lǐng)域。另外，本人作為機關(guān)支部書(shū)記，能認真履行職責，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，制定和完善了機關(guān)黨支部的各項制度，認真組織黨員干部開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習。在黨務(wù)公開(kāi)、機關(guān)效能建設、黨風(fēng)廉政建設等方面工作，均取得明顯成效，圓滿(mǎn)完成了上級組織交辦的各項工作任務(wù)，一年來(lái)，本人在工作中，首先，擺整位置，轉變觀(guān)念，身先士卒參與具體業(yè)務(wù)工作，遇到問(wèn)題多和同志們商議，多向領(lǐng)導匯報，必要時(shí)通過(guò)會(huì )議集體研究。其次，積極主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通，共同研究工作，爭取他們的支持，力求工作取得成效。
五、清政廉潔，以身作則。
本人始終按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己，自覺(jué)遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實(shí)施意見(jiàn)，做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立正確利益觀(guān)。做到不為私心所憂(yōu)，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺(jué)保持黨員干部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅決糾正“四風(fēng)”。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動(dòng)接受群眾和社會(huì )監督。
不足：一年來(lái)，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績(jì)，這些成績(jì)的取得與領(lǐng)導和同志的幫助和支持是分不開(kāi)的，與此同時(shí)，也存在一些不足，主要表現在以下方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習缺乏全面性系統性。
招投標工作是一項專(zhuān)業(yè)性強的系統性工程。本人平時(shí)忙于具體事務(wù)較多，雖然制定了一些，但是很難落實(shí)，缺乏對招投標工作的系統學(xué)習，特別是對招投標工作出現的新情況、新問(wèn)題缺乏理論研究，刻苦鉆研精神不夠。
�。ǘ┳黠L(fēng)建設需要進(jìn)一步加強。
1、本人作為機關(guān)黨支部書(shū)記，對黨建工作只滿(mǎn)足于規定動(dòng)作，注重形式，在深入上下功夫不夠。
2、深入基層不夠，了解實(shí)際情況較少，為民服務(wù)意識需要進(jìn)一步提高。
3、工作作風(fēng)要進(jìn)一步改善。本人在處理有些復雜問(wèn)題時(shí)，時(shí)而存在急躁情緒�；蚨嗷蛏俚卮嬖谝稽c(diǎn)不原得罪人的想法。
4、領(lǐng)導水平要進(jìn)一步提高。平時(shí)與班子成員、科室同志，談工作多，交流思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問(wèn)題少。
總之，按照中央八項規定要求，本人或多或少地存在著(zhù)一些問(wèn)題，如有接受公款宴請現象，艱苦奮斗精神和勤儉節約的意識不夠強。
主要原因：
1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì )主義理論精神實(shí)質(zhì)理解的不夠。
2、自我約有所放松，在工作中有依賴(lài)思想，無(wú)形中降低了工作標準和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動(dòng)，同時(shí)也增加了工作上的難度。
3、為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有點(diǎn)淡薄，群眾路線(xiàn)堅持得不夠好，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步扎實(shí)。
整改措施：
回顧往年，展望未來(lái)，本人將在新的一年里，更加刻苦學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制的各項制度，積極開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監督，努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，改進(jìn)領(lǐng)導方法，積累領(lǐng)導經(jīng)驗，增強執行力，始終保持黨員干部先進(jìn)性和思想純潔性，真正做到務(wù)實(shí)、廉潔、高效，為六安經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出自己應用的貢獻。
年度述職報告13
一年來(lái)，在黨委政府的領(lǐng)導下，本人按照分工，緊緊圍繞市委市人民政府下達給我鎮的重大項目、利用外資指標任務(wù)，凝心聚力，克難求進(jìn)，時(shí)刻將“招商引資”作為工作中的第一要務(wù)，牢固樹(shù)立“客商就是上帝”的理念，理清自己的工作思路，突出工作重點(diǎn)，帶著(zhù)熱度，將自己服務(wù)效能放到最好�，F將今年以來(lái)工作述職如下：
一、努力學(xué)習，時(shí)刻更新抓好工作理念
注重理論學(xué)習，學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神、省十二次黨代會(huì )精神。在工作中把思想和行動(dòng)統一到黨代會(huì )確定的指標任務(wù)、把智慧和熱度凝聚到黨代會(huì )作出的部署要求上來(lái)。通過(guò)學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )黨代會(huì )的指導思想、主題主線(xiàn)，了解我省率先實(shí)行基本現代化目標內涵，領(lǐng)會(huì )了黨代會(huì )對蘇南提出的目標定位和工作要求。學(xué)習的同時(shí)，把黨代會(huì )精神和當前工作緊密結合，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。通過(guò)明確我市經(jīng)濟建設目標，推進(jìn)建設“五個(gè)金壇”內容，了解只有牢牢抓住本鎮經(jīng)濟運行中出現的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)幫助企業(yè)解決問(wèn)題和困難，才能促進(jìn)本鎮經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，才能完成年度指標任務(wù)。
今年以來(lái)，招商引資形勢發(fā)生了深刻變化，土地指標緊張，供需矛盾十分，周邊地區經(jīng)濟發(fā)展你追我趕，區域優(yōu)勢不分上下，我鎮如何打造宣傳我們核心優(yōu)勢，在激烈競爭中出類(lèi)拔萃，已成為我們招商工作中重中之重。這就要求我們在招商工作中不斷注重學(xué)習先進(jìn)招商辦法和先進(jìn)理念，只有招商理念不斷更新，才能在工作中有成效。本人在工作中，時(shí)時(shí)刻刻做有心人，不斷向經(jīng)驗豐富招商工作人員學(xué)習。進(jìn)一步明確了我鎮吸引外商投資的亮點(diǎn)，引進(jìn)項目的重點(diǎn)，以及園區建設的弱點(diǎn)，做到在同客商介紹朱林投資環(huán)境時(shí)有針對性。大力放大宣傳道口優(yōu)勢和金西工業(yè)園區的區位優(yōu)勢，做到對環(huán)境有污染的項目和不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目不談，真正把科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念落實(shí)到招商引資工作中去。
二、把“誠信”服務(wù)貫穿到工作中每一個(gè)細節
本著(zhù)“先交朋友后招商”，把投資商作為自己的朋友，憑著(zhù)“一諾千金、誠信”原則，本著(zhù)這樣的理念，本人在工作期間，力爭帶著(zhù)熱度將自己服務(wù)效能放到最好，做到不管什么人，在什么時(shí)間，只要客商有興趣到朱林洽談考察，都認真熱度接洽，和招商部門(mén)全體同志一起，真正把友情招商、誠信招商落實(shí)到具體行動(dòng)中去，不斷獲得客商好評，也結識一批朋友。
三、在工作中拓寬思路，招商形式有了新的突破
招商形式多種多樣，今年以來(lái)，我們在學(xué)習兄弟鄉鎮及開(kāi)發(fā)區招商經(jīng)驗基礎上，不拘原來(lái)招商方法，做到“走出去和請進(jìn)來(lái)”相結合，解放思想，放開(kāi)手腳，全方位多層次開(kāi)展招商活動(dòng)，這也是我鎮今年招商工作又一個(gè)新的突破，我們除了組織參加了常州市人民政府、金壇市人民政府組織招商推介活動(dòng)，同時(shí)在上海、深圳、臺灣服務(wù)機構聘請招商代理，×月份組織了招商小分隊赴深圳、海南專(zhuān)程招商，走訪(fǎng)了×多家企業(yè)，發(fā)放×多份宣傳資料，起到了較好的效果。一方面推介金西工業(yè)園區，另一方面讓他們了解金壇投資環(huán)境，受到優(yōu)良效果。由于采取多種招商形式，也獲得了較多的項目信息，來(lái)考察的臺商、外商來(lái)了一批又一批，營(yíng)造了優(yōu)良招商氛圍，收集了一批項目信息源。
四、對照全年指標任務(wù)，招商引資、重大項目有了新的突破
今年以來(lái)，由于招商部門(mén)全體人員努力，招商引資工作成效顯著(zhù)，完成工商注冊外資×萬(wàn)美元，完成年度計劃的×%;實(shí)際到帳注冊外資×萬(wàn)美元，完成年計劃的×%。完成重大項目任務(wù)×個(gè)，分別為：凡登公司投資×億元人民幣的擴產(chǎn)技改項目;注冊×萬(wàn)美元名鷹(常州)環(huán)�？萍加邢薰境龎m濾袋項目;江蘇固邦復合材料有限公司高性能復合材料項目;江蘇亮舟電器有限公司船用防爆燈具項目;江蘇常鏈傳動(dòng)機械有限公司大型鏈傳動(dòng)項目;金壇陽(yáng)湖鋼業(yè)有限公司橋梁支架項目。目前在談內外資項目×個(gè)，是全市在談項目較多的一個(gè)鄉鎮。
內資方面：全年新辦民營(yíng)企業(yè)×家，注冊資本×.×億元;新增個(gè)體工商戶(hù)×戶(hù)。分別超額完成的.全年指標任務(wù)。
五、依法行政，廉潔自律，切實(shí)維護黨委政府形象
工作中時(shí)刻注重學(xué)習國家法律法規，做到依法行政，對一些不符合國家產(chǎn)業(yè)政策法律法規項目堅決拒絕。由于招商工作的特殊性，來(lái)人接待，對外活動(dòng)較多，本人在工作中嚴格按黨風(fēng)廉政建設責任制來(lái)要求自己，按照上級紀檢部門(mén)要求，查找工作中的風(fēng)險點(diǎn)，做到防微杜漸，并不斷增強自律認識。
一是在盡力做好本職工作的同時(shí)，要求招商部門(mén)人員牢固樹(shù)立大局認識，牢記招商保密紀律，維護我鎮招商人員的優(yōu)良形象，不做有損影響金壇形象和有損機關(guān)工作人員形象的事，不說(shuō)有損金壇形象的話(huà)。
二是工作中從不利用職務(wù)上的便利為親戚和自己請托人謀取利益或違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證、貴重物品。從不從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)，不開(kāi)展第二職業(yè)，不參與賭博活動(dòng)等有損黨員干部形象的事。
一年來(lái)，本人除了認真做好自己本職工作，同時(shí)圍繞黨委政府各項階段性中心任務(wù)，認認真真做好駐村工作。在勤政廉政方面，雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨委政府要求，自我感到有一定差距，特別是在目前經(jīng)濟形勢下，圍繞招商抓項目，這方面差距較大，這些問(wèn)題我將在今后工作中不斷努力，揚長(cháng)辟短，爭取將自己分管工作做得更有特色。
年度述職報告14
xx鎮：
20xx年x月底，根據省、州、縣統一部署，我被安排到xx鎮xx村開(kāi)展同步小康駐村工作，半年來(lái)在鎮委、政府的正確領(lǐng)導下，按照實(shí)現全面小康的總目標，我扎根農村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，結合實(shí)際制定幫扶計劃，并配合工作組組長(cháng)積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關(guān)幫扶單位尋求幫扶，力爭為當地群眾解決一些實(shí)際困難，促進(jìn)小康建設步伐�，F將半年開(kāi)展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
一、當好“政策宣傳員”
駐村期間，我工作組以入戶(hù)宣傳、集中學(xué)習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的精神，突出中央關(guān)于農村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來(lái)，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶(hù)開(kāi)展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛生等生態(tài)文明建設的宣傳活動(dòng)。
二、當好“致富信息員”
xx村是xx鎮21個(gè)村(社區)中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務(wù)工，而且在外務(wù)工人員都具備一定的技術(shù)及一定的'創(chuàng )業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問(wèn)題都有自己的想法。然而一是由于離水源地較遠，xx組、頂興組村民無(wú)力購買(mǎi)水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開(kāi)挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問(wèn)題，逢枯水季或干旱季節，群眾時(shí)常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問(wèn)題十分突出。所以要發(fā)展，就要解決用水問(wèn)題。(這個(gè)水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過(guò)走訪(fǎng)群眾、進(jìn)山尋找水源、研究解決方案，現已找到可靠水源，目前正在向水利部門(mén)爭取，力求通過(guò)引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于的4米寬泥石毛坯通組公路，全長(cháng)3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學(xué)生上學(xué)和經(jīng)濟作物外銷(xiāo)造成極大阻礙。目前，該通組公路問(wèn)題經(jīng)與村支書(shū)王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實(shí)施方案：一是雇請工程隊進(jìn)場(chǎng)施工修繕道路，預計資金15萬(wàn)元;二是購買(mǎi)維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬(wàn)元。下步我將積極向上申請，爭取相關(guān)幫扶部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)的扶貧幫扶資金予以解決。
三、當好“黨建指導員”
為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見(jiàn)和建議，訪(fǎng)問(wèn)了本村老黨員、困難戶(hù)等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農民的現狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問(wèn)題，初步掌握了村情民意，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村178戶(hù)，人口789人，在村老黨員王昌良、盧勝強等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規模為年出欄量1000頭的生豬養殖。本工作組通過(guò)走訪(fǎng)調查和實(shí)地查看，了解到他們具備一定的種養殖技術(shù)知識同時(shí)具有一定的創(chuàng )業(yè)資金及濃厚的創(chuàng )業(yè)熱情。但是他們心里也有擔憂(yōu)--擔憂(yōu)國家政策上能否給予支持、補助。當收集到這些困難和憂(yōu)慮時(shí)，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對xx村村民進(jìn)行種植技術(shù)培訓指導，已得到省林業(yè)廳領(lǐng)導、殷建強站長(cháng)和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術(shù)人員收集情況，以便有針對性的開(kāi)展培訓指導。
四、當好“民生服務(wù)員”
在開(kāi)展同步小康駐村工作以來(lái)，我緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關(guān)聯(lián)各級單位以及社會(huì )各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實(shí)際困難。3月23日18時(shí)，村內遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個(gè)小時(shí)，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發(fā)生次日，我工作組第一時(shí)間向上級部門(mén)匯報災情，統計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮、相關(guān)領(lǐng)導的重視，省高院副院長(cháng)親自到xx村了解災情和村委辦公現狀，回院后努力協(xié)調解決，目前已配備到位辦公桌椅6套，并協(xié)調省民政廳向羅甸縣下?lián)芫葹目?0萬(wàn)元，其中10萬(wàn)元直接撥到xx鎮。
五、當好“矛盾調解員”
在駐村工作中，工作組定期召開(kāi)村兩委班子會(huì )，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現、早調處、早化解，切實(shí)將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二、工作體會(huì )
回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實(shí)踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實(shí)事，是打開(kāi)xx村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪(fǎng)四問(wèn)五落實(shí)”，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為貫徹落實(shí)“全省同步建設小康社會(huì )”，大力推動(dòng)xx村的同步小康社會(huì )發(fā)展而做出更大的奉獻。
年度述職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
上午好！
本年度，我擔任的主要工作是歷史教學(xué)，涉及到x年級xx班和x年級x班。一年來(lái)，我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過(guò)了人生的風(fēng)雨，但我還是嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面表現良好，能真正做到為人師表、教書(shū)育人，較好的完成了教育教學(xué)任務(wù)，盡到了一個(gè)優(yōu)秀教師應盡的職責，受到上級、同行和學(xué)生的認可和好評。
一、努力學(xué)習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)
熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，加強自我修養，做到“學(xué)高為師、身正為范”，熱愛(ài)學(xué)生、真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評。特別是，我努力地學(xué)習政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng)，將學(xué)到的理論知識切實(shí)運用到工作實(shí)踐中，在教育活動(dòng)中實(shí)踐了“風(fēng)聲、雨聲、讀書(shū)聲、聲聲入耳，家事、國事、天下事、事事關(guān)心”的古訓。
二、努力提高業(yè)務(wù)水平，真正做到“學(xué)高為師”
一年來(lái)，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，參加了一系列的學(xué)習活動(dòng)，能力進(jìn)一步提高，能夠輕松的完成各項工作任務(wù)，勝任本職工作。（1）我以堅持“六認真”來(lái)使自己常規業(yè)務(wù)精益求精；（2）將傳統教育理論與新時(shí)期教育教學(xué)理念結合起來(lái)，在新形勢下研究新學(xué)生、新教材、新教法和學(xué)法；（3）積極參與教育教學(xué)科研，堅持課題研究，“研究性學(xué)習”和“歷史四環(huán)節”課題試驗的理論和實(shí)踐上都有了新的收獲。
三、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力勤奮地工作
本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒(méi)有因為個(gè)人的原因而拉下工作，從沒(méi)有曠工、曠課現象。一年來(lái)，我經(jīng)歷了xx悲痛與困惑，遭遇了孩子的諸多不順以及好心帶來(lái)的不少痛苦，可是我在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節中都沒(méi)有馬虎過(guò)，我努力用醉心教學(xué)、教研和耐心細致的學(xué)生思想工作來(lái)驅逐生活的.陰影，深得學(xué)生的好評，去年學(xué)生在期末考試作文中對我的贊美可為一例。
教育工作常做常新、永無(wú)止境。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在不斷地變化。我愿以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育教學(xué)中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以精益求精、再創(chuàng )輝煌。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
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