腫瘤內科護士述職報告范文（通用12篇）

　　指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，制定一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的腫瘤內科護士述職報告范文，歡迎大家分享。

　　腫瘤內科護士述職報告 1

　　在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)懷和各相關(guān)科室的支持幫助下，腫瘤科護理人員以“三級甲等醫院評審”為核心，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為重點(diǎn)，圍繞年初制定的工作目標和計劃，深入持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的實(shí)施，較好完成各項工作，現匯報如下：

　　一、以“創(chuàng )三甲”為重點(diǎn)，積極開(kāi)展工作

　　為“三甲復審”進(jìn)行各項準備工作，針對初審存在的各項問(wèn)題逐一進(jìn)行細化分解，力爭每一個(gè)問(wèn)題都能達標。并按照等級醫院的自查標準隨機對護理人員抽查、提問(wèn)，提高應變及迎檢能力，爭取復審一舉達標。

　　二、以質(zhì)量為核心，確保護理安全

　　1、護理質(zhì)量管理是護理管理工作的核心，只有狠抓護理質(zhì)量管理，才能提高護理質(zhì)量水平。要求護理人員嚴格落實(shí)各項工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落實(shí)情況，上半年無(wú)護理不良事件的發(fā)生。

　　2、加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，對突然出現的儀器、設備故障的應急預案都能正確處理；掌握常用的護理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

　　3、嚴格落實(shí)科室一級質(zhì)控，每月定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，效

　　果評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，進(jìn)行原因分析制定整改措施，限期進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤檢查。每月進(jìn)行護理質(zhì)量持續改進(jìn)與安全分析會(huì )，將質(zhì)控結果進(jìn)行對比分析，使用圖表分析使護理質(zhì)量的缺陷更一目了然，為下步工作重點(diǎn)指明了方向。

　　4、嚴格執行醫囑的執行、查對制度及流程。特別加強對模糊醫囑執行流程的管理，改進(jìn)口服藥的發(fā)放流程，提高患者的治療及用藥安全。

　　三、加強培訓，全面提升護士素質(zhì)

　　1、嚴格按照科室制定的分層次培訓計劃，對全科護士進(jìn)行理論操作的培訓、考核，上半年共組織護理人員進(jìn)行理論培訓12次，參加人次，操作培訓6次，參加人次，培訓合格率達100%。通過(guò)培訓使全科護理人員扎實(shí)理論基礎，提高操作規范性，護理服務(wù)體現專(zhuān)科化，提高了患者的滿(mǎn)意度，從而調動(dòng)護士主動(dòng)學(xué)習積極性。

　　2、每月進(jìn)行應急預案的演練，通過(guò)積極演練，醫護增強了配合，鍛煉了護士的應急搶救能力。

　　3、每月進(jìn)行2次的護理查房，通過(guò)護理查房，使護士的理論水平及專(zhuān)業(yè)水平有了明顯的提升，同時(shí)大大提升護理人員主動(dòng)學(xué)習的能力。

　　4、加強對護理實(shí)習生的管理，制定帶教和考核計劃，并檢查帶教計劃的落實(shí)情況，完成了上半年的實(shí)習帶教計劃。共培訓護理實(shí)習生名，對護理實(shí)習生進(jìn)行6次的'護理理論培訓，6次的護理技術(shù)操作培訓。

　　5、科室護理人員均能按時(shí)參加院內的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提升了自身的業(yè)務(wù)水平。

　　四、持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強內涵建設

　　1、實(shí)施責任制整體護理，協(xié)助醫生實(shí)施診療計劃，密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)與患者溝通，實(shí)施健康宣教，提供心理護理。從而為患者提供連續、全程的護理服務(wù)，增強護士的責任感，密切護患關(guān)系。

　　2、注重對患者進(jìn)行安全管理，對每一位患者進(jìn)行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導管滑脫等風(fēng)險因素的評分，把高風(fēng)險的患者列為重點(diǎn)患者管理，組織科內護理會(huì )診，提出可行的護理措施，加強交接班，將風(fēng)險降到最低，確�；颊甙踩�，將不良事件發(fā)生率降到最低。

　　3、責任護士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的評價(jià)，大大提高了宣教的效果，使患者真正體會(huì )到

　　4、加強與患者進(jìn)行溝通交流，真正體現以患者為中心。每月護士長(cháng)對住院患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，召開(kāi)工休座談會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取病人的意見(jiàn)和建議，并對提出的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)進(jìn)行效果評價(jià)，真正做到讓病人滿(mǎn)意，促進(jìn)醫患關(guān)系的和諧發(fā)展。上半年共召開(kāi)6次工休座談會(huì )，對住院患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，平均分，滿(mǎn)意度率。

　　5、不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù)，提供延伸的護理服務(wù)，對出院患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)，正確及時(shí)的為患者進(jìn)行出院指導，使護理服務(wù)更貼近患者。上半年共對名患者進(jìn)行出院的電話(huà)回訪(fǎng)，滿(mǎn)意度率為100%。

　　6、實(shí)施護士崗位績(jì)效考核制度，充分體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，從而調動(dòng)護士工作積極性。

　　五、提供專(zhuān)科護理服務(wù)，彰顯專(zhuān)科特色

　　1、針對腫瘤病人的特點(diǎn)，給每個(gè)病人制定個(gè)性化的護理措施對患者開(kāi)展健康教育康復指導提供心理支持，增加病人的歸屬感。

　　2、加強疼痛病人的管理，完善有關(guān)疼痛的各項護理記錄，對疼痛病人進(jìn)行動(dòng)態(tài)的疼痛評估，為醫生合理用藥提高依據，進(jìn)行健康宣教，把疼痛藥物不良反應的發(fā)生率降到最低，從而提升疼痛病人的生活質(zhì)量。

　　3、化療、放療、生物治療

　　4、加強靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位，大大降低了靜脈炎的發(fā)生率。進(jìn)一步做好門(mén)診及住院患者留置CVC，PICC的維護，強化PICC置管技術(shù)，進(jìn)一步減少導管相關(guān)性感染的發(fā)生率。上半年共進(jìn)行例輸血，無(wú)輸液輸血不良反應的發(fā)生，共進(jìn)行例PICC置管，未出現導管相關(guān)性感染的發(fā)生。

　　六、加強院感相關(guān)重視的學(xué)習，重視醫院感染的控制工作

　　加強院感知識的培訓與學(xué)習，提高了護理人員手衛生依從性。使每一位護理人員都能夠認真嚴格執行消毒隔離制度，規范了對多重耐藥菌患者的管理。

　　今年上半年，科室病人數量一直比較多，好長(cháng)一段時(shí)間都維持在

　　100人以上，遠遠超過(guò)科室實(shí)際編制床位，走廊加床病人比較多，有個(gè)別病人出現不滿(mǎn)，大家群策群力，克服困難，責任護士加強溝通做好協(xié)調，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)感化著(zhù)病人，最終取得病人的諒解。護士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著(zhù)上夜班，為了工作她們放棄休息；責任護士王茹的母親被確診惡性腫瘤，母親化療她都沒(méi)有請假照顧，依然拖著(zhù)5個(gè)月的身孕堅守工作崗位，即使身體不適，為了不耽誤科室的工作，她都沒(méi)向護士長(cháng)提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家，任勞任怨的精神值得每一位護理人員學(xué)習，好人好事實(shí)在是多不勝數，大家已經(jīng)習慣了加班加點(diǎn)，超負荷工作，對工作的熱情日益增加，并相互激勵，鼓舞著(zhù)對方，形成很好的氛圍。正是大家的齊心協(xié)力才使腫瘤科的護理質(zhì)量和病人的滿(mǎn)意度不斷得到提高。護士趙麗菜市場(chǎng)的生死救援，她用實(shí)際行動(dòng)為我們上了一堂課，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，義無(wú)反顧投入到搶救患者中去，詮釋著(zhù)一名護理人員見(jiàn)義勇為、救死扶傷的精神，是值得我們每一位護理人員向她學(xué)習的！所有這些成績(jì)的取得都與醫院的正確領(lǐng)導；護理部的直接指導和支持以及我科全體護理人員的努力是分不開(kāi)的。當然，在我們的工作和學(xué)習中仍然曾在不少問(wèn)題：

　　1、護理質(zhì)量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

　　2、個(gè)別護士主動(dòng)服務(wù)意識還有待提高。缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，對培訓的重要性認識還不夠，專(zhuān)業(yè)知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠，出院病歷未及時(shí)簽名。

　　3、論文撰寫(xiě)數量不足。

　　腫瘤內科護士述職報告 2

　　護理部主任的信任和老護士長(cháng)的親身帶教關(guān)心下，順當的接任了供應室的管理工作。在科室同志們的支持下，很快把握了供應室的工作流程�，F將這年的工作向領(lǐng)導匯報如下：

　　一、思想政治素養：

　　能自覺(jué)遵守國家的法律法規，堅持以人為本、平安第一的管理宗旨，誠懇切懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，各方面嚴格要求自己，嚴格執行院內的各項規章制度。

　　二、組織領(lǐng)導力量：

　　能樂(lè )觀(guān)有效地協(xié)調與臨床科室的關(guān)系，通過(guò)電話(huà)或親臨科室聽(tīng)取反饋，使工作能持續有效的改進(jìn);愛(ài)惜、敬重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱忱，能讓護士身心開(kāi)心的投入到工作中;合理進(jìn)行護工與護理人員的排班;嚴格在感控辦和護理部領(lǐng)導下進(jìn)行各項工作，注意落實(shí)各工作流程中的質(zhì)量標準;加強以《消毒技術(shù)規范》和科室重點(diǎn)規章制度為核心進(jìn)行科內業(yè)務(wù)培訓，仔細落實(shí)各崗位職責。

　　三、業(yè)務(wù)素養力量：

　　在科內到處起帶頭作用，工作中能做到有方案、抓落實(shí)、重實(shí)效，虛心聽(tīng)取科內員工的不同看法，對科室消失的問(wèn)題能準時(shí)跟蹤調查，督促改進(jìn)。

　　四、工作作風(fēng)：

　　始終保持虛心謹慎的工作作風(fēng)，工作中思路清楚、責任心強，每天都以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。

　　五、工作態(tài)度：

　　在工作中牢牢記住各項工作以身作則，充分發(fā)揮科室帶頭人的作用，甘于奉獻，顧全大局，從不計個(gè)人得失，工作中堅持從常規入手，注意細節。主動(dòng)擔當每日夜間的二叫工作。

　　六、工作實(shí)績(jì)：

　　1.首先注意自身業(yè)務(wù)的學(xué)習。通過(guò)熟讀《消毒技術(shù)規范》和科內的規章制度，并且在老護士長(cháng)言傳身教下，使自己的業(yè)務(wù)力量快速提高。工作中嚴格根據院感控辦指示及《消毒技術(shù)規范》的要求開(kāi)展工作，把握了消毒供應中心的工作區域劃分及各區域的功能，物品的回收、分類(lèi)、清洗、消毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標準;

　　2.結合本科室的工作內容，進(jìn)行幾項工作改進(jìn)：

　　(1)改進(jìn)了器械、物品的清點(diǎn)交接方法，杜絕了以往不明緣由丟失器械的現象;

　　(2)鉗筒、肌注盒納入物品清點(diǎn)內容，便于主班一日二次的`物品清點(diǎn)工作;

　　(3)采納記號筆書(shū)寫(xiě)鍋次號，保證3M信息標簽的各項內容清楚可辨，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯;

　　(4)建立“手術(shù)室內植物器械”物品登記本，取消以往電話(huà)通知手術(shù)室留存供應室的內植物器械名稱(chēng)，更有利于兩個(gè)科室對手術(shù)內植物器械的交接，明確內植物器械的去向，保證手術(shù)室使用平安;

　　(5)加強無(wú)菌物品貯存與發(fā)放管理，將創(chuàng )傷性器械全部存放在無(wú)菌物品儲存柜內，下送車(chē)內無(wú)備貨，依據物品兌換票，實(shí)行按實(shí)數發(fā)放，削減了無(wú)菌物品在緩沖間儲存的量，同時(shí)便于主班對無(wú)菌物品進(jìn)行管理和清點(diǎn);

　　3.滿(mǎn)意臨床科室的工作需要，新增加拆線(xiàn)包5 包，胸閉包1包，骨穿包3包，增加方巾包的備貨量，改善了以往無(wú)菌包供應不足現象;

　　4.嚴把物品滅菌關(guān)，目前供應室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作，嚴格根據《消毒技術(shù)規范》的標準進(jìn)行無(wú)菌物品的裝載與卸載，對于常常濕包的器械進(jìn)行追蹤分析，準時(shí)與手術(shù)室聯(lián)系，對超大、超重的包進(jìn)行拆分包裝，包裝錯誤的器械包改進(jìn)包裝方法，有效地掌握了人為因素造成的濕包現象;

　　5.在包裝材料上目前面臨使用無(wú)紡布替代棉布類(lèi)包裝材料的過(guò)渡期，按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規范》的要求，對更換包裝材料進(jìn)行連續三次的生物監測，監測結果全部達標并登記存檔，目前創(chuàng )傷性器械已改用無(wú)紡布進(jìn)行包裝;

　　6.努力與臨床科室構建和諧的合作科室，督促科室工作人員，接電話(huà)文明用語(yǔ)，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務(wù)的工作意識;

　　7.科室目前擔當大醫衛校實(shí)習同學(xué)的臨床教學(xué)任務(wù)，為讓同學(xué)充分熟悉消毒供應中心的新的工作理念、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)問(wèn)點(diǎn)，重新整理教學(xué)講課稿及出科考試題;

　　8.在科室各工作流程的管理中，加強質(zhì)量管理，定期開(kāi)展座談會(huì )，準時(shí)查找各工作環(huán)節中擔心全因素，明確各工作崗位的責任人，同時(shí)鼓舞員工創(chuàng )新熟悉，逐步引導科室步入團結、合作、樂(lè )觀(guān)向上的進(jìn)展軌道。

　　七. 廉潔自律：

　　在科室平日的工作中，嚴格要求自己，堅持個(gè)人利益聽(tīng)從集體利益，眼前利益聽(tīng)從長(cháng)遠利益，始終保持聰明的頭腦，廉潔奉公。

　　工作雖然取得了小小的成果，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理閱歷有待積累。新學(xué)問(wèn)、高科技已充分運用到了醫療領(lǐng)域，因此我會(huì )加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，樂(lè )觀(guān)的向同行、前輩們學(xué)習先進(jìn)、有效地管理閱歷，同科室員工一起創(chuàng )建一個(gè)“服務(wù)號、質(zhì)量好、領(lǐng)導和科室都滿(mǎn)足”的后勤保障科室。

　　腫瘤內科護士述職報告 3

　　時(shí)間荏苒，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)切與干脆領(lǐng)導下及同事們的關(guān)切與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高理論學(xué)問(wèn)和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)切、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現述職如下：

　　一、嚴于律已，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

　　一年來(lái)，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和視察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，社會(huì )主義，擁護改革開(kāi)放，工作主動(dòng)主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素養

　　加強自我廉潔自律教化和職業(yè)道德教化。廉潔自律和職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護士的素養和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱忱服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)足作為做好工作的根本動(dòng)身點(diǎn)，通過(guò)深化開(kāi)展一心一意為人民服務(wù)的`宗旨教化、職業(yè)道德教化、思想品德教化，堅固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培育自己的道德品質(zhì)。 主動(dòng)參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問(wèn)，增加了平安愛(ài)護意識。在護士長(cháng)主動(dòng)仔細指導下，我在許多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養及應急實(shí)力。

　　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學(xué)習。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。過(guò)去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。

　　內科著(zhù)重視察病情改變，而外科要冷靜對待突發(fā)事務(wù)，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，聽(tīng)從領(lǐng)導支配，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作實(shí)力，在詳細的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當的開(kāi)展工作并嫻熟圓滿(mǎn)地完成本職工作。 當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后須要改進(jìn)和提高的地方。

　　在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持�；仡欉^(guò)去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望將來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(cháng)，克服不足。為了醫院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣!

　　腫瘤內科護士述職報告 4

　　回顧這一年來(lái)我的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，團結中伴隨喜悅，充實(shí)是因為作為奮戰在一線(xiàn)的醫護人員，我時(shí)時(shí)刻刻都在為搶救，護理而保持高度緊張且良好的工作狀態(tài)；喜悅是因為在這種“時(shí)刻待命，能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬(wàn)千生命。同時(shí)，在院領(lǐng)導、高主任及齊護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在各方面都有長(cháng)足的進(jìn)步，但也發(fā)現了很多自身的問(wèn)題和不足，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我要在發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業(yè)！具體工作總結如下：

　　在思想道德方面：我遵紀守法，認真學(xué)習法律知識，堅持廉政作業(yè)，讀懂吃透，堅定不移的跟著(zhù)黨走不動(dòng)搖。

　　在工作態(tài)度方面：我愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)刻保持強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，繼承和發(fā)揚好的工作思想和作風(fēng)，摒棄和杜絕歪風(fēng)邪氣，作為老同事做好模范帶頭作用，正確引導新同事。

　　在專(zhuān)業(yè)技能、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作，我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作要高要求嚴標準，工作態(tài)度端正。作為一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能盡快的康復，每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人露出因為病好痊愈的笑臉時(shí)，我感覺(jué)這便是對我工作最大的肯定。在這一年來(lái)，規范了病歷書(shū)寫(xiě)，不斷完善并改進(jìn)了PICC置管同意書(shū)，2017在本院承擔PICC置管15例，成功率達百分百，門(mén)診及住院患者維護患者50例，對于各種并發(fā)癥的處理也讓病人非常滿(mǎn)意。

　　在維護醫患關(guān)系方面：我堅持與病人采取“心與心”的交流，從病人的角度出發(fā)，去聆聽(tīng)，去解決他們的疑惑和問(wèn)題，同時(shí)保持良好的心態(tài)以及服務(wù)態(tài)度，讓投訴和糾紛發(fā)生率降到最低。

　　革命的隊伍前赴后繼，我們醫護團隊同樣如此：今年，科室來(lái)了幾個(gè)新職工，對于科室的'工作及流程還不太熟悉，作為一名老同事，我在護理工作中運用傳、帶原則，一起幫助她們完成了科室的護理工作，圓滿(mǎn)完成了化療、微量泵給藥、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實(shí)施，每月在齊護的帶領(lǐng)下定期進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開(kāi)科護士會(huì )，認真學(xué)習護理文件，使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進(jìn)取，為工作成績(jì)的取得提供了最有力的保障。

　　這一年中，我在自身中也發(fā)現了存在的問(wèn)題：有時(shí)遇到工作繁忙時(shí)，心態(tài)比較急躁，這可能會(huì )給下面的工作交接和病人護理產(chǎn)生影響，我也從自身深刻反省，積極調整心態(tài)，爭取在新的一年里解決問(wèn)題，不斷完善。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪．在今后工作中，我將加倍努力，為腫瘤科的護理事業(yè)作出積極的貢獻，為咱們中醫院樹(shù)立充滿(mǎn)正能量的社會(huì )形象及在病人中的良好口碑，奮勇前進(jìn)，爭光添彩！

　　腫瘤內科護士述職報告 5

　　轉眼間20xx又即將接近尾聲，回首過(guò)去的一年里，感慨萬(wàn)千，這一年里，感謝院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心與幫助讓我參加了xx省腫瘤專(zhuān)科護士的學(xué)習培訓并答辯通過(guò)，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學(xué)習，讓我在思想、學(xué)習和工作方面都取得新的人進(jìn)步，現將個(gè)人總結如下：

　　一、思想上

　　嚴于律已，正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。參加專(zhuān)科護士學(xué)習后，學(xué)會(huì )用評判性思維去思考，使工作更加有科學(xué)化而不是教條化。

　　二、專(zhuān)業(yè)學(xué)習與工作方面

　　1、在前xx時(shí)間里，參加了xx省手術(shù)室專(zhuān)科護士的學(xué)習，通過(guò)自己不斷的努力，及導師和同學(xué)們的關(guān)心，還有堅守在腫瘤科完成日常工作的護士長(cháng)及同仁們的幫助，我完成答辯順利畢業(yè)。

　　2、回院后：

　　1） 以xx的形式匯報學(xué)習情況并把學(xué)到的`新理論及新技術(shù)、規范分享給大家，讓更多護士了解腫瘤專(zhuān)科內容。參與疼痛病房的創(chuàng )建，協(xié)助護士長(cháng)及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻，并在全院播放，得到院領(lǐng)導及專(zhuān)家督察組的一致好評；

　　2） 完成疼痛病人隨訪(fǎng)工作，定期打電話(huà)隨訪(fǎng)出院疼痛患者，解答患者的疑問(wèn)，并記錄在出院疼痛隨訪(fǎng)本上，以提高患者疼痛滿(mǎn)意度；

　　3） 接受全院相關(guān)科室xx置管會(huì )診工作。并完成腫瘤專(zhuān)科病人的PICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作；

　　4） 利用所學(xué)專(zhuān)科技術(shù)及理論幫助科室姐妹共同成長(cháng)和進(jìn)步；

　　5） 協(xié)助護士長(cháng)做好科室相關(guān)質(zhì)量控制，參加科室品管圈活動(dòng)，跟科室同仁共同完成曙光圈的活動(dòng)；

　　6） 積極參加醫院及科室組織的腫瘤專(zhuān)科相關(guān)課程的學(xué)習、培訓，了解國內外腫瘤專(zhuān)科護理新進(jìn)展。

　　然而，這一年里，收獲的同時(shí)還是有些不足，比如在有時(shí)繁忙時(shí)還是會(huì )心浮氣躁，感謝院領(lǐng)導及護士長(cháng)的教育、指導和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持，在來(lái)年里，一定做好計劃，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，將所學(xué)盡可能的運用于工作中，克服自身不足，為醫院和科室貢獻自己的一份力！

　　腫瘤內科護士述職報告 6

　　時(shí)光飛逝，20xx年x月至今，短暫的x個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第x批xx的實(shí)習生，到今天送走xx的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

　　腫瘤科20xx年度共接受x批護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數xx人，其中中專(zhuān)xx人，大專(zhuān)x人，本科x人。年度我科護理總實(shí)習帶教周數為x周，期間組織護理教學(xué)講課及查房x次，參觀(guān)xx及xx中心共x批次，隨機抽考操作x人次，組織學(xué)生出科理論考試共x次。

　　我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師xx人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師x人，現共計xx人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。在加強帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。

　　在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織xx的實(shí)習生xx、xx等同學(xué)演出的小品《xx》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在xx醫院20xx年度師生xx賽上榮獲x等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。

　　古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的`機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的'責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在xx醫院實(shí)習中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月醫學(xué)，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。

　　腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項臨床實(shí)習帶教計劃，這歸功于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長(cháng)的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成績(jì)。

　　腫瘤內科護士述職報告 7

　　20xx年對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長(cháng)，明確了奮進(jìn)的目標。以下是今年的工作總結。

　　一、轉變觀(guān)念，提高管理水平。

　　向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、工作方法；向外院護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她們工作中的長(cháng)處，彌補自身的不足。多與其他科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的積極性。

　　二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。

　　要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任，幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。

　　三、強化基礎護理服務(wù)。

　　自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。

　　四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。

　　按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。嚴格要求實(shí)習生，按計劃帶教。

　　五、加強院內感染的管理。

　　嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染知識培訓。

　　六、細微之處現溫情。

　　心內科經(jīng)常有腫瘤晚期的.患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。

　　七、存在不足及努力方向。

　　病房管理方面，仍然有很多的不足。護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會(huì )較少，護士不能夠學(xué)習新的知識。不斷更新護理知識，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。

　　腫瘤內科護士述職報告 8

　　一年的工作和學(xué)習已接近尾聲，雖然我剛到特診科，但在主任和同事們的幫助和指導下，使我的工作很快上手，現將我一年來(lái)思想、工作、生活上總結如下：

　　1、思想上：認真貫徹執行黨的'路線(xiàn)方針，認真學(xué)習理論，以“三個(gè)代表”重要思想鞭策自己。時(shí)刻牢記人民的利益為第一，能為每個(gè)患者解除痛苦是我們每個(gè)護理人員的神圣使命，積極向黨組織靠攏。

　　2、工作上：我安心工作，積極參加醫院和科室的理論學(xué)習和政治教育活動(dòng)，并認真做好記錄，作為一名醫護人員，不應該好高騖遠，要立足本職，專(zhuān)心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時(shí)從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務(wù)，對待病員我能像對待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假；對發(fā)生差錯和糾紛，從不欺瞞，積極向領(lǐng)導匯報，從不接受患者吃請，不收紅包。

　　3、生活上：我對待病員真誠熱心，不嫌貧愛(ài)富、唯利是圖，生活作風(fēng)嚴肅，無(wú)對外不純潔交往，從不與地方不三、不四的人員交往。

　　今后的目標：我決心進(jìn)一步振奮精神，加強個(gè)人世界觀(guān)的改造，努力克服自己存在的問(wèn)題，作到：

　　1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。

　　2、在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3、以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需要。

　　腫瘤內科護士述職報告 9

　　今年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　1、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。

　　2、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)。

　　3、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5·12護士節”大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。

　　4、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。

　　5、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　6、個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成論文3篇、會(huì )議論文2篇及綜述1篇。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長(cháng)、護士長(cháng)巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的.朝氣和活力。

　　護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的提高，得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

　　腫瘤內科護士述職報告 10

　　一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結：

　　這一年我呆了兩個(gè)科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫x病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時(shí)候恰逢剛過(guò)完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期有一天我管x個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的x個(gè)都是化療，當時(shí)我都覺(jué)得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì )快起來(lái)，我確覺(jué)得自己動(dòng)作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！

　　但是我并不覺(jué)得動(dòng)作慢是一件壞事，因為我覺(jué)得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務(wù)，每個(gè)環(huán)節的都要細心不能出錯。記得x護長(cháng)也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)動(dòng)作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責任心的問(wèn)題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說(shuō)走路就可以快一點(diǎn)。所以我現在上班走路是健步如飛了。（自認為的，嘿嘿�。┎贿^(guò)總體來(lái)說(shuō)自己現在的做事效率還是提高了很多了。

　　每個(gè)科的工作習性還是有點(diǎn)不同的`，腫x的x和xx擦洗都是由責任護士來(lái)完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到，以便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護長(cháng)很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會(huì )布置一點(diǎn)學(xué)習內容讓我們回家溫習，第二天早上開(kāi)完晨會(huì )后護長(cháng)就會(huì )提問(wèn)，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書(shū)會(huì )覺(jué)得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰(shuí)也拿不走，也就覺(jué)得沒(méi)什么了。

　　在腫x呆了幾個(gè)月的時(shí)間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開(kāi)心。x月份我回到了腫x病區，回到了自己最初的科室，回來(lái)后還是有一種熟悉感，剛開(kāi)始我被分在了x組，后來(lái)又調到了x組，在x組我一般都是分管后面x位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上x(chóng)老師還是會(huì )經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個(gè)很細心嚴謹的人，每做一件事都會(huì )去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會(huì )發(fā)現有很多需要像她學(xué)習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺(jué)得自己今年最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話(huà)如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì )沒(méi)什么把握，現在就不會(huì )有這種心理，而且現在也很少會(huì )重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來(lái)積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習。

　　其實(shí)學(xué)習東西最多的地方還是在腫x了，這也和護長(cháng)有關(guān)，因為我們護長(cháng)是個(gè)很注重各方面細節的人，所以很多工作都會(huì )做的更到位一點(diǎn)，就比如說(shuō)巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話(huà)說(shuō)“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學(xué)習的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來(lái)的，學(xué)無(wú)止境，在以后的工作中我會(huì )繼續認真學(xué)習。

　　回想自己一年的工作發(fā)現還有很多不足的地方，比如說(shuō)自己的理論知識還不夠扎實(shí)，還需要繼續努力。

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　　轉眼間20xx即將結束�；仡欉^(guò)去的一年，我感慨萬(wàn)千。在這一年里，我參加了醫院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心和幫助xx省腫瘤專(zhuān)業(yè)護士的學(xué)習培訓和答辯通過(guò)，也感謝部門(mén)同事分享了我的日常工作，讓我致力于學(xué)習，讓我在思想、學(xué)習和工作方面取得新的進(jìn)步，現將個(gè)人總結如下：

　　一、思想上

　　嚴格遵守法律，正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)指導他們的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。專(zhuān)科護士學(xué)習后，學(xué)會(huì )用判斷思維思考，使工作更加科學(xué)，而不是教條。

　　二、專(zhuān)業(yè)學(xué)習和工作

　　1、在前xx參加時(shí)間xx通過(guò)自己的不斷努力，以及導師和學(xué)生的關(guān)心，以及堅持在腫瘤科完成日常工作的護士長(cháng)和同事的幫助，我順利完成了答辯。

　　2、回院后：

　　1)以xx以學(xué)習的形式報告學(xué)習情況，并與您分享所學(xué)到的新理論、新技術(shù)和規范，以便更多的護士能夠了解腫瘤專(zhuān)業(yè)的內容。參與創(chuàng )建疼痛病房，協(xié)助護士長(cháng)和部門(mén)姐妹錄制疼痛教育視頻，并在醫院播放，得到醫院領(lǐng)導和專(zhuān)家檢查小組.一致好評;

　　2)完成疼痛患者隨訪(fǎng)工作，定期致電出院疼痛患者，回答患者問(wèn)題，并記錄在出院疼痛隨訪(fǎng)簿中，以提高患者的疼痛滿(mǎn)意度；

　　3)接受全院有關(guān)部門(mén)xx置管會(huì )診工作。并完成腫瘤專(zhuān)科患者PICC導管、輸液港維護及健康教育；

　　4)利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)和理論幫助科室姐妹共同成長(cháng)和進(jìn)步；

　　5)協(xié)助護士長(cháng)控制部門(mén)相關(guān)質(zhì)量，參與部門(mén)質(zhì)量管理圈活動(dòng)，與部門(mén)同事共同完成黎明圈活動(dòng);

　　6)積極參與醫院和科室組織的腫瘤專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的'學(xué)習和培訓，了解國內外腫瘤專(zhuān)業(yè)護理的新進(jìn)展。

　　然而，今年，同時(shí)收獲或一些不足，如有時(shí)忙或沖動(dòng)，感謝醫院領(lǐng)導和護士長(cháng)的教育、指導和幫助，感謝同事的關(guān)心和支持，明年，必須制定計劃，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡可能學(xué)習工作，克服自己的缺點(diǎn)，為醫院和部門(mén)做出貢獻！

　　腫瘤內科護士述職報告 12

　　一、腫瘤科護士工作內容

　　作為腫瘤科護士，我的主要工作是協(xié)助醫生為患者制定治療方案，提供醫療支持，管理病情和病歷記錄。具體來(lái)說(shuō)，我需要：

　　1、為患者提供支持和安慰，使其更加輕松地面對治療過(guò)程中的不適，幫助他們持續保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和積極的思維；

　　2、監測患者的身體反應和治療過(guò)程中出現的不良反應，及時(shí)告知醫生并處理，保證患者的安全；

　　3、為患者提供放射治療和化療等治療方式，確�；颊咴谥委熎陂g得到良好的醫療護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生；

　　4、與病房醫生、藥劑師、心理醫生和社工等協(xié)調工作，為患者提供全方面的醫療支持，以便他們能夠在最佳狀態(tài)下進(jìn)行治療。

　　二、腫瘤科護士可能遇到的問(wèn)題和應對措施

　　腫瘤患者通常經(jīng)歷嚴重的身體和情感上的'壓力，由此可能引發(fā)一些問(wèn)題。如何處理這些問(wèn)題至關(guān)重要，因為他們影響患者的身體和精神健康，甚至可能影響到患者的治療效果。我們需要采取積極的措施來(lái)應對不同問(wèn)題：

　　1、身體上的副作用：腫瘤治療過(guò)程中，患者經(jīng)常會(huì )出現惡心、嘔吐、腹瀉等不良反應，我們需要根據患者的具體病情和治療方案，進(jìn)行相應的協(xié)助和調節。

　　2、情感問(wèn)題：面對患者的抱怨、煩躁、不安等情感問(wèn)題，我們需要盡可能地以耐心、親切的語(yǔ)言或動(dòng)作進(jìn)行勸說(shuō)，鼓勵他們積極向前，獲取社會(huì )的支持和鼓勵，確�；颊咴谥委熯^(guò)程中積極面對問(wèn)題。

　　3、常規監測：由于腫瘤治療過(guò)程中可能出現并發(fā)癥，我們需要針對患者的身體狀況進(jìn)行嚴密的監測和觀(guān)察，及時(shí)調整病情，保證患者的安全。

　　三、職業(yè)規劃

　　對于腫瘤科護士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃非常重要，它有助于我們更好地了解自己的職業(yè)優(yōu)勢和劣勢，以及社會(huì )就業(yè)整體趨勢和要求。個(gè)人職業(yè)規劃的目標是根據自己的想法，以及市場(chǎng)需求，制定符合自己能力和動(dòng)力的職業(yè)規劃布局，并以此為基礎不斷地提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現職業(yè)生涯的成功。

　　對于腫瘤科護士，職業(yè)規劃需要從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1、職業(yè)素質(zhì)：我們需要擁有高度的責任感和使命感，對患者愛(ài)戴、服務(wù)精神、醫療技能等各方面素質(zhì)進(jìn)行不斷的加強。

　　2、行業(yè)信息獲�。和ㄟ^(guò)學(xué)習、實(shí)踐和其他渠道獲取腫瘤科護理和管理方面的最新動(dòng)態(tài)和信息，認真了解行業(yè)的發(fā)展，以便為我們的工作制定相應的計劃。

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：我們需要不斷地提高自己的技能水平，參加各種相關(guān)知識培訓，積極學(xué)習國內外腫瘤專(zhuān)業(yè)級別的先進(jìn)知識體系，不斷提高自己的職業(yè)競爭力。

　　四、總結

　　腫瘤科護士的工作是一項非常重要的任務(wù)，我們需要為患者提供專(zhuān)業(yè)的護理和治療服務(wù)。在工作中，我們需要積極面對遇到的各種難題和困難，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現個(gè)人職業(yè)規劃目標，并為社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。

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