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職業(yè)教育發(fā)展調研報告

時(shí)間:2023-01-11 10:13:48 報告 我要投稿
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職業(yè)教育發(fā)展調研報告

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)教育發(fā)展調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)教育發(fā)展調研報告

職業(yè)教育發(fā)展調研報告1

  根據市人大常委會(huì )年初工作安排,10月上、中旬,我們在市人大常委會(huì )徐光華副主任帶領(lǐng)下,對我市職業(yè)教育發(fā)展情況開(kāi)展調研,先后聽(tīng)取了市教體局、人力資源社保局、市總工會(huì )關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展情況的介紹,實(shí)地踏看了市職業(yè)中專(zhuān),走訪(fǎng)了兩家企業(yè),并赴曹娥街道召開(kāi)了有重點(diǎn)企業(yè)人力資源部門(mén)領(lǐng)導參加的座談會(huì ),廣泛深入地了解了全市職業(yè)教育發(fā)展情況,F將調研情況報告如下:

  一、基本評價(jià)

  1.職業(yè)教育發(fā)展有政策、有保障。近年來(lái),市委、市政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展,及時(shí)出臺《關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的若干意見(jiàn)》等三個(gè)政策意見(jiàn),明確發(fā)展目標、提出保障措施、調整專(zhuān)業(yè)結構、實(shí)行新興專(zhuān)業(yè)免學(xué)費政策,大力保障職業(yè)教育發(fā)展。制訂實(shí)施《xx市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》,落實(shí)專(zhuān)項發(fā)展資金,促進(jìn)職教培養和企業(yè)需求對接。市財政還每年專(zhuān)項投入500-600萬(wàn)元,實(shí)行免費和補貼相結合的農民培訓政策,切實(shí)提高農民專(zhuān)業(yè)技能,促進(jìn)農民就業(yè)。

  2.職業(yè)教育發(fā)展有規模、有后勁。自xx年,我市啟動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)調整以來(lái),經(jīng)過(guò)十幾年的投入發(fā)展,現有2所公辦職業(yè)學(xué)校,1所部門(mén)辦學(xué)職校(市總工會(huì )辦),在校學(xué)生近萬(wàn)人,另有民辦職業(yè)培訓機構7家。其中2所公辦職校已發(fā)展成為學(xué)生數均超4000人,占地均超200畝,實(shí)訓場(chǎng)所總面積達26300平方米的國家級重點(diǎn)職校。同時(shí),下階段市政府及相關(guān)部門(mén)還將繼續推進(jìn)兩校建設發(fā)展,將切實(shí)加強校舍、實(shí)訓基地建設,啟動(dòng)校區二期工程和校舍擴建整修等工程;將控制普高招生人數,推進(jìn)普職融合,確保職校規模,大力支持國家級、省級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校創(chuàng )建。這為我市職業(yè)教育發(fā)展增添了充足的后勁。

  3.職業(yè)教育發(fā)展有特色、有成效。近年來(lái),圍繞“讓更多職校畢業(yè)生‘體面就業(yè)’”的目標,全市職校切實(shí)強化職教服務(wù)功能,不斷深化教育教學(xué)改革,結合上虞實(shí)際,圍繞企業(yè)需求、社會(huì )所需,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、一體化、社會(huì )化辦學(xué),推動(dòng)職業(yè)教育更好地為上虞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。目前,擁有省級示范專(zhuān)業(yè)8個(gè),xx市高標準示范專(zhuān)業(yè)13個(gè),企業(yè)冠名班近50個(gè)。畢業(yè)學(xué)生深受各行各業(yè)歡迎,專(zhuān)業(yè)對口率超95%,就業(yè)率近100%,一些緊缺技能型人才供不應求。同時(shí),大力實(shí)施社會(huì )培訓,加快農民培訓轉移,推進(jìn)企業(yè)職工技能提升。其中全市職校每年就培訓企業(yè)職工18000名左右。僅xx年,全市就開(kāi)展各級各類(lèi)農民培訓班214期,培訓農民12875人。為上虞的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展輸送了大量技能人才,作出了積極貢獻。

  二、困難問(wèn)題

  1.認識還不適應形勢。當前影響職業(yè)教育發(fā)展首要的是認識滯后、觀(guān)念陳舊。近年來(lái),市政府及相關(guān)部門(mén)對發(fā)展職業(yè)教育日益重視,采取了一系列重大措施。但受片面的人才觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)影響,很多人對職業(yè)教育仍存有偏見(jiàn)。從學(xué)生家長(cháng)來(lái)看,“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統觀(guān)念根深蒂固,認為孩子上職校低人一等,讀書(shū)就是為了上大學(xué),上大學(xué)就是為了“跳農門(mén)”、“當白領(lǐng)”,讓孩子上職校成了“無(wú)奈”的選擇。從企業(yè)來(lái)看,不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,特別是中小企業(yè)主認為,“教育就是教育、工廠(chǎng)就是工廠(chǎng),扯不到一塊去”,企業(yè)和學(xué)校聯(lián)系不夠緊、溝通還缺乏,校企協(xié)作的范圍和規模還不夠?梢哉f(shuō),推進(jìn)職業(yè)教育大發(fā)展的社會(huì )意識尚未真正形成,觀(guān)念更新的任務(wù)還相當繁重。

  2.保障還不適應發(fā)展。一方面,發(fā)展職業(yè)教育需要財力的持續支撐。職業(yè)教育資源的整合、骨干示范學(xué)校的創(chuàng )建、實(shí)訓基地的建立等方面都需要大量的投入。而目前我市職業(yè)教育的投入水平還需要進(jìn)一步提高。另一方面,發(fā)展職業(yè)教育需要優(yōu)秀的師資隊伍。雖然,近年來(lái)我市職校教師隊伍結構在不斷優(yōu)化,但高技能優(yōu)秀教師尚缺,高學(xué)歷、高技能名優(yōu)教師引不進(jìn),師資力量薄弱的現狀始終存在,一定程度制約了職教相關(guān)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

  3.培養還不適應需求。不少職校、培訓機構每年都要舉辦不同層次的學(xué)歷進(jìn)修、職工培訓,面向農村、農民的職業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)和勞動(dòng)力轉移培訓等,但培訓以完成任務(wù)、拿到證書(shū)為目的,廣大培訓對象是否真正掌握一門(mén)技能、提升知識能力卻成了其次。校企結合、按需培訓還大有文章可做。同時(shí),對全日制職校生的培養,也需要進(jìn)一步更新教育理念,推進(jìn)課程開(kāi)發(fā)。如何培養高技能、會(huì )創(chuàng )新,愿吃苦、能創(chuàng )業(yè)的職校生還任重道遠。

  三、建議意見(jiàn)

  1.要進(jìn)一步提高認識,強化宣傳引導。市政府及有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步樹(shù)立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟發(fā)展、抓民生實(shí)事、抓社會(huì )穩定、抓產(chǎn)業(yè)競爭力的思想觀(guān)念,加大宣傳力度,引導社會(huì )、企業(yè)及廣大學(xué)生、家長(cháng)樹(shù)立正確的用人觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。要通過(guò)各種媒體,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳職業(yè)教育在區域經(jīng)濟建設中的重要地位和作用,追蹤報道職校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的典型事例,讓更多的人認可職業(yè)教育,增強參加培訓、選擇職校的主動(dòng)性,形成全社會(huì )關(guān)心、重視和支持職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。

  2.要進(jìn)一步強化保障,促進(jìn)持續發(fā)展。一要強化組織保障。要強化政府對職業(yè)教育的統籌領(lǐng)導,加強相關(guān)部門(mén)對職業(yè)教育工作的聯(lián)動(dòng)力量,建議建立由市政府牽頭,市總工會(huì )、發(fā)改、財政、人才辦、人社、農辦、科技、教體等部門(mén)單位共同參與的市職業(yè)教育聯(lián)席會(huì )議,負責全市職業(yè)教育工作的統籌協(xié)調,研究解決職業(yè)教育重大問(wèn)題和相應政策措施。聯(lián)席會(huì )議各成員單位要各司其職、相互協(xié)作,積極構建政府主導、部門(mén)協(xié)同、行業(yè)指導、企業(yè)參與的現代職教體系。二要建立考評制度。市政府要加強對部門(mén)、鄉鎮參與并實(shí)施職業(yè)教育的專(zhuān)項督導,組織開(kāi)展校企合作、技能人才培養等先進(jìn)集體評比表彰,推行企業(yè)職工培訓經(jīng)費使用專(zhuān)項審計,督促培訓經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。三要加大財政投入。要完善財政保障體制,適當提高職教經(jīng)費增長(cháng)幅度,不斷加大人員經(jīng)費保障力度,逐步提高到普通高中水平。特別是對部門(mén)辦學(xué)的市總工會(huì )職校,在收費標準參照公辦學(xué)校的同時(shí),在教師工資、辦公經(jīng)費、設備投入、學(xué)生公用經(jīng)費等方面,也應享受公辦學(xué)校的'待遇。要加強對創(chuàng )建國家級、省級示范性學(xué)校的兩所職校的支持,及早落實(shí)中央獎勵資金的地方配套部分。要加快職業(yè)中專(zhuān)二期工程實(shí)訓樓等項目建設,及時(shí)落實(shí)投資計劃,確保及早動(dòng)工。

  3.要進(jìn)一步推進(jìn)建設,打造發(fā)展平臺。要加快規劃,啟動(dòng)職教園區建設,建議成立由市領(lǐng)導牽頭的職教園區建設領(lǐng)導小組,在濱海新城成立專(zhuān)門(mén)籌建班子,建設我市職業(yè)教育發(fā)展大平臺。一是易地新建紹興文理學(xué)院上虞分院。紹興文理學(xué)院上虞分院是經(jīng)省教育廳批準建立的紹興文理學(xué)院下屬高職學(xué)院,現有意根據上虞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要擴建校園、調整專(zhuān)業(yè),并爭取通過(guò)中外合作辦學(xué)做大增量。市政府及相關(guān)部門(mén)要調查研究、科學(xué)謀劃、協(xié)調推進(jìn)。二是在職教中心基礎上設立技工學(xué)校(技師學(xué)院籌)。要借鑒江蘇經(jīng)驗,整合各類(lèi)培訓資源,逐步理順我市社會(huì )培訓管理體制,將各部門(mén)分頭組織的社會(huì )培訓全部納入到技師學(xué)院(籌),做大培訓市場(chǎng),提高培訓實(shí)效。三是籌建公共實(shí)訓中心。要及早謀劃,多元投資,校企互動(dòng),建設一個(gè)集實(shí)踐教學(xué)、技能鑒定為一體,為高職學(xué)校、技師學(xué)院和全市高技能人才培訓服務(wù)的公共實(shí)訓中心,全面建立高技能人才培養、鑒定、交流、保障體系,形成培養快、使用好、待遇高的高技能人才培養使用格局。

  4.要進(jìn)一步優(yōu)化措施,提升整體水平。一要創(chuàng )新辦學(xué)模式。在專(zhuān)業(yè)設置上,要主動(dòng)適應上虞產(chǎn)業(yè)轉型、城市轉型和社會(huì )轉型,不斷提高職業(yè)教育與經(jīng)濟社會(huì )的“契合度”,使人才培養和市場(chǎng)需求保持一致。要進(jìn)一步深化校企合作,充分依托企業(yè)資源,創(chuàng )辦更多的校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研結合的校外實(shí)訓基地。要堅持學(xué)歷教育與資格培訓同時(shí)推進(jìn),積極開(kāi)辦各種短期培訓班和長(cháng)期進(jìn)修班,為閑散勞動(dòng)力培訓、勞動(dòng)力轉移培訓搭建良好平臺的同時(shí),推行和企業(yè)合作辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué),提高企業(yè)職工技能水平,提升培訓實(shí)效。要適當調整招生政策,建議通過(guò)降低學(xué)費、工學(xué)結合、半工半讀等措施,吸引欠發(fā)達地區貧困家庭學(xué)生到我市就學(xué)就業(yè),在引進(jìn)生源的同時(shí),解決勞動(dòng)力資源日漸緊缺的問(wèn)題。二要推行就業(yè)準入。推行嚴格的就業(yè)準入制度是促進(jìn)和引導職業(yè)教育健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此,我市應立足實(shí)際,加大力度,逐步落實(shí)就業(yè)準入制度,對一些具備一定危險性和較高技術(shù)難度的工種,要先行嚴格執行“先培訓、后就業(yè)”、“先培訓、后上崗”的就業(yè)準入規定,杜絕不培訓就業(yè)、不持證上崗的現象發(fā)生,并逐步向其他行業(yè)、工種推廣。同時(shí)要加大對企業(yè)實(shí)施就業(yè)準入制度執行情況的監察整治力度,定期開(kāi)展企業(yè)用工專(zhuān)項檢查。三要完善人才政策。要對高技能人才實(shí)行獎勵政策。由人才辦牽頭,評選xx市有突出貢獻的技師、xx市技術(shù)能手,并享受政府津貼或一次性獎金。要出臺技能人才工資制度。對優(yōu)秀職校畢業(yè)生、高技能人才給予政治、經(jīng)濟上的優(yōu)惠待遇,引導企業(yè)將技能作為生產(chǎn)要素參與分配,逐步提高技能人才工資水平,落實(shí)技師、高級技師分別享受工程師、高級工程師同等待遇。要出臺教體系統高技能人才引進(jìn)政策。制訂專(zhuān)門(mén)政策,設立名師獎勵和培養專(zhuān)項經(jīng)費,增加名優(yōu)教師招聘指標,并根據職校實(shí)際,注重實(shí)用,降低高技能人才招錄學(xué)歷門(mén)檻,更多地引進(jìn)特級教師、高級技師。

職業(yè)教育發(fā)展調研報告2

  為切實(shí)貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》,根據市人大常委會(huì )工作安排,2月底起,市人大教科文衛委在馮淑仙副主任的帶領(lǐng)下,對全市職業(yè)教育工作進(jìn)行了調研。調研組召開(kāi)了市政府相關(guān)部門(mén)參加的情況匯報會(huì ),赴定海、普陀、岱山三個(gè)縣區進(jìn)行調研,實(shí)地考察了浙江海洋學(xué)院、國際海運學(xué)院、舟職技校(技師學(xué)院)等7所院校和部分培訓機構、生產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目建設現場(chǎng),并赴國家職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展試驗區進(jìn)行學(xué)習交流。其間還按照全國、省人大常委會(huì )的統一部署和要求,開(kāi)展了職業(yè)教育法執法檢查和常委會(huì )對新區旅游與健康職業(yè)學(xué)院專(zhuān)項視察,F將調研情況報告如下:

  一、主要成效

  近年來(lái),市政府緊緊圍繞服務(wù)浙江舟山群島新區建設,統籌規劃,整合資源,提升質(zhì)量,積極構建海洋特色的新區現代職業(yè)教育體系,取得了明顯成效:

  1、職教體系逐步完善。

  高等職教資源進(jìn)一步擴大。根據新區建設的需要,在已有1所高職院校(國際海運學(xué)院)的基礎上,又創(chuàng )辦了新區旅游與健康職業(yè)學(xué)院和舟山技師學(xué)院(籌);中等職業(yè)教育加快整合。全市18所中職(技工)學(xué)校整合為7所,辦學(xué)規模效益得到進(jìn)一步提升;專(zhuān)業(yè)設置更加貼近產(chǎn)業(yè)結構,構建了船舶修造、航運駕輪、機電制造、港口物流、文化旅游等5大類(lèi)專(zhuān)業(yè)群。目前全市中職學(xué)校涉海類(lèi)專(zhuān)業(yè)在校生比例達到87.7%,93%的畢業(yè)生直接服務(wù)舟山地方經(jīng)濟,職業(yè)教育對新區主導產(chǎn)業(yè)的支撐作用明顯增強。

  2、財政投入力度加大。

  20xx年以來(lái),我市啟動(dòng)了職業(yè)教育“五大校建工程”(新區旅游與健康職業(yè)學(xué)院、舟山技師學(xué)院〈籌〉、舟山航海學(xué)校搬遷、岱山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、普陀職教中心),投資總額達8.93億元,公共財政對職業(yè)教育投入力度不斷加大。其中20xx年我市職業(yè)教育投入共計4.93億元,占全市教育總投入的14.68%,比20xx年增加6.23%;20xx年市本級教育附加費的71.37%用于職業(yè)教育。待所有項目完成后,我市職業(yè)教育基礎設施水平將跨上一個(gè)新的臺階。

  3、內涵建設不斷深化。

  實(shí)施了中職課程改革,優(yōu)化重構課程體系,深化學(xué)生技能培養新機制。由舟山航海學(xué)校承擔的船舶駕駛專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準被教育部認定為首批全國中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準,舟職技校承擔的船舶修造專(zhuān)業(yè)課程改革方案已成為同類(lèi)專(zhuān)業(yè)的全省標準。以技能比賽為載體,提升師生的技能水平。近幾年來(lái),在各類(lèi)技能比賽中,高職院校獲得省級以上獎項100多項,其中一等獎10多項。中職學(xué)校的數控加工等項目在省級以上技能比賽中獲一等獎,其中機械裝配項目20xx年首次代表浙江參加全國比賽,并獲銅牌。加強精品建設,全市中職學(xué)校中有國家級改革發(fā)展示范校1所,省級改革發(fā)展示范校2所,國家級重點(diǎn)職校4所;建立中等職業(yè)教育國家級實(shí)訓基地4個(gè),省級公共實(shí)訓基地2個(gè),省級實(shí)訓基地6個(gè)。高職院校的航海、輪機等3個(gè)專(zhuān)業(yè)被認定為省優(yōu)勢和特色專(zhuān)業(yè)。

  4、社會(huì )培訓惠及民生。

  大力開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓和在職培訓、漁農民轉產(chǎn)轉業(yè)培訓、農村預備勞動(dòng)力培訓、退役士兵技能培訓等,基本做到免費提供職業(yè)技能培訓,去年市本級購買(mǎi)培訓服務(wù)投入資金約1126萬(wàn)元,全面提升了職業(yè)教育服務(wù)社會(huì )能力,服務(wù)民生成效明顯。近年來(lái),全市職業(yè)院校社會(huì )培訓人數逐年遞增,去年培訓人數達到七萬(wàn)余人次。20xx年,全市各部門(mén)累計培訓技能人才22000余人次、漁業(yè)船員11800余人次、漁農民21000余人次;新增漁農村實(shí)用技術(shù)人才2340名,轉移就業(yè)人數3726名。

  二、主要問(wèn)題

  隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展,我市職業(yè)教育工作還存在一些困難和不足,突出表現在五個(gè)“難”:

  1、觀(guān)念改變難。

  長(cháng)期以來(lái),受傳統“升學(xué)觀(guān)”、“擇業(yè)觀(guān)”的影響和政策導向的因素,職業(yè)教育的實(shí)際地位偏低,主要表現在:一是就當前就業(yè)主渠道而言,學(xué)歷仍是就業(yè)和選才的主要標準,社會(huì )普遍認為職業(yè)教育學(xué)歷“低人一等”。二是上升通道窄。雖然近些年,通過(guò)“3+2”、五年一貫制等途徑,中、高職相互銜接有了較大改觀(guān),但職業(yè)教育和普通教育的通道依然不暢。在職業(yè)教育體系內部,由于體制的原因,技師學(xué)院畢業(yè)生得不到大專(zhuān)文憑,還需要通過(guò)自學(xué)考試等途徑獲得。三是就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度不完善,造成企業(yè)用工對職業(yè)資質(zhì)不重視,法律規定的企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費(按職工工資總額的1.5%—2.5%提。┦褂萌狈傂员O督,職工培訓沒(méi)有受到企業(yè)的普遍重視。

  2、隊伍建設難。

  一是職業(yè)院校骨干教師數量不足,結構不合理,專(zhuān)業(yè)技能人才缺乏,高層次專(zhuān)業(yè)帶頭人引進(jìn)困難。二是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和新區建設的推進(jìn),院校專(zhuān)業(yè)設置和師資配備,需要隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,這與現行固化的編制、師資和用人模式之間的矛盾越來(lái)越突出。三是院校社會(huì )培訓規模的不斷擴大,也與當前績(jì)效工資政策之間產(chǎn)生矛盾,一定程度上影響了教師的積極性和職業(yè)院校開(kāi)展社會(huì )培訓的數量和質(zhì)量。

  3、涉海專(zhuān)業(yè)保持難。

  受持續下降的出生率影響,人口紅利減少,現在我市中職招生量不到3000人,高職院校本地生源不足招生計劃的三分之一,這對于涉海類(lèi)緊缺艱苦專(zhuān)業(yè)(航海、輪機、海洋工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)等)影響尤為突出,加上行業(yè)周期的影響,學(xué)生對此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的報考意愿大大下降,一些涉海特色專(zhuān)業(yè)比如海洋捕撈、水產(chǎn)加工等傳統專(zhuān)業(yè)因招不到學(xué)生已經(jīng)停辦。同時(shí),作為漁業(yè)大市,又是國家遠洋捕撈基地,我市有大小海洋捕撈漁船近萬(wàn)艘(遠洋漁船400余艘),下海漁民近10萬(wàn)人,文化水平大多數在初中以下,但我市缺乏開(kāi)展漁業(yè)培訓的公共服務(wù)平臺,對外來(lái)勞力和外籍遠洋船員的培訓缺乏條件保障,工作難度大。

  4、校企合作難。

  當前校企合作是“剃頭挑子一頭熱”,學(xué)校熱,企業(yè)冷。企業(yè)接受職業(yè)學(xué)校的學(xué)生實(shí)習、教師實(shí)踐,需要配備熟練技術(shù)骨干進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導,生產(chǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度由此會(huì )受到一定影響。同時(shí),企業(yè)還要承擔學(xué)生因技術(shù)不熟練而損壞機器設備或發(fā)生安全事故等風(fēng)險,再則政府對實(shí)習企業(yè)尚無(wú)相關(guān)鼓勵和優(yōu)惠政策,所以多數企業(yè)積極性不高。

  5、公共平臺建設難。

  一是由于場(chǎng)地、資金等原因,人口密集的城區缺乏職業(yè)培訓的公共服務(wù)平臺,無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)和社會(huì )對職業(yè)培訓的'基礎保障以及群眾就近參加各類(lèi)職業(yè)培訓的需求。二是我市目前社會(huì )力量舉辦職業(yè)教育還比較薄弱,民辦職業(yè)培訓機構數量少、規模小、運營(yíng)困難多。

  三、幾點(diǎn)建議

  1、轉變理念,提高思想認識。

  加快發(fā)展現代職業(yè)教育,是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰略部署。發(fā)展職業(yè)教育功在當代、利在千秋,對提高勞動(dòng)者素質(zhì)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強競爭力,適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、社會(huì )發(fā)展新要求具有重大而特殊的作用。要站在產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展、做大做強實(shí)體經(jīng)濟的高度重新審視職業(yè)教育的重要性,充分認識到這項工作對于創(chuàng )造更大的人才紅利、新區建設創(chuàng )新驅動(dòng)、服務(wù)全民終身學(xué)習的重要意義,進(jìn)一步強化政府責任,把職業(yè)教育擺在更加突出的戰略位置,及時(shí)研究解決職業(yè)教育改革發(fā)展中的重要問(wèn)題。要立足頂層設計,突出政策引導,消除學(xué)歷歧視,打通職業(yè)教育人才流動(dòng)通道,提升職業(yè)教育地位。要加大宣傳引導,在社會(huì )上樹(shù)立正確的“升學(xué)觀(guān)”、“擇業(yè)觀(guān)”、“人才觀(guān)”,促進(jìn)職業(yè)教育良性發(fā)展。

  2、加強統籌,整合優(yōu)化資源。

  要加強政府對職業(yè)教育的全域統籌,建立現代職業(yè)教育發(fā)展的協(xié)調機制,把職業(yè)教育發(fā)展納入地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體規劃,加強職業(yè)教育工作的督導考核和專(zhuān)業(yè)建設指導,落實(shí)各級政府發(fā)展職業(yè)教育的責任。具體要抓好三個(gè)方面統籌:

  一是統籌辦學(xué)資源。要圍繞新區建設的重大項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過(guò)合并、托管、合作辦學(xué)等形式,進(jìn)一步優(yōu)化全市職業(yè)學(xué)校布局和專(zhuān)業(yè)布點(diǎn),要繼續加大“五大校建工程”推進(jìn)力度,促進(jìn)職業(yè)教育特色化、規;、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

  二是統籌培訓資源。加強職業(yè)教育中的學(xué)歷教育、技能培訓、崗位培訓、行業(yè)培訓、繼續教育等統籌發(fā)展、協(xié)同合作,搭建職業(yè)教育公共服務(wù)平臺,實(shí)現各教育主體之間信息互通、資源共享,形成發(fā)展合力。

  三是統籌經(jīng)費保障。要建立職業(yè)教育經(jīng)費統籌機制,加強對職業(yè)教育的投入保障。落實(shí)相關(guān)規定,發(fā)揮好企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費在職業(yè)培訓中的作用,有機統籌就業(yè)、扶貧、技改、人才等培訓資金,提高資金使用效益。

  3、完善政策,激發(fā)辦學(xué)活力。

  一要加大職業(yè)教育改革力度,創(chuàng )新教師隊伍建設的體制機制,花大力氣抓好“雙師型”隊伍建設。研究制定職業(yè)院校實(shí)行更加靈活的編制、薪酬和用人政策,使職教專(zhuān)業(yè)設置和師資配備,能隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行靈活的動(dòng)態(tài)調整,緩解目前社會(huì )培訓任務(wù)與績(jì)效工資制度之間的矛盾。

  二要創(chuàng )新職教與普教融通機制,加強學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養,加大對外交流合作和產(chǎn)教融合的力度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

  三要鼓勵校企合作,探索學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)的集團化辦學(xué)途徑。研究制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)的激勵措施,對企業(yè)在校企合作辦學(xué)中的支出給予合理補償,支持企業(yè)通過(guò)校企合作共同培訓人才。四要通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)等政策措施,引導支持社會(huì )力量興辦職業(yè)教育,大力發(fā)展社會(huì )培訓機構,發(fā)展多種形式的繼續教育,讓終身教育培訓“社會(huì )化”,滿(mǎn)足人民群眾不斷增強的終身學(xué)習需求。

  4、突出重點(diǎn),強化“!弊痔厣。

  一要扶持涉海特色專(zhuān)業(yè)。政府要研究制定相關(guān)政策,對涉海專(zhuān)業(yè)的公共實(shí)驗實(shí)訓平臺建設、師資培養等進(jìn)行傾斜扶持。

  二要出臺鼓勵學(xué)生報考高職院校航海、輪機等海上艱苦緊缺專(zhuān)業(yè)的政策,保證涉海專(zhuān)業(yè)的生源。積極向省里反映,爭取給海上艱苦專(zhuān)業(yè)享受農業(yè)類(lèi)學(xué)生的免學(xué)費政策。

  三要加強海洋捕撈從業(yè)人員培訓,提升培訓服務(wù)能力和水平。要圍繞新區國家遠洋漁業(yè)基地的建設,積極爭取國家遠洋漁業(yè)工程技術(shù)中心等機構在舟山早日設立分支機構,打造國內領(lǐng)先的遠洋漁業(yè)人才的培訓服務(wù)中心。

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