年度述職報告合集15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的年度述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)我在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結如下：
一、政治思想方面
積極開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識
認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學(xué)習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習，讓護理人員意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學(xué)習新條例，學(xué)習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業(yè)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學(xué)化管理。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高護理隊伍素質(zhì)
加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座，護士長(cháng)積極認真授課，獲得了滿(mǎn)意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一題晨會(huì )提問(wèn)，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練。
五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息。加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生。
深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全院護士長(cháng)共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)，病人對責任護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量。護理部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作
在我院沒(méi)設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
年度述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
首先介紹一下這次述職情況，由于我心理素質(zhì)較差，語(yǔ)言表達能力不是十分到位，請在座各位領(lǐng)導和評委給予多多的諒解，在此表示感謝!時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去3個(gè)多月了，現將我的具體工作情況匯報如下：
一、崗位管理工作總結
來(lái)小吃店已經(jīng)有一年多時(shí)間了，在這一年里我對我的管理工作不盡仁義，從經(jīng)營(yíng)到管理都沒(méi)有很大的進(jìn)步。而且做的是機械式的重復工作，自身感到也很疲憊，更沒(méi)有給公司創(chuàng )造更好經(jīng)濟效益，內心感到十分的慚愧，總之;在公司的正確領(lǐng)導下多次對小吃店進(jìn)行改革，從經(jīng)營(yíng)方向，產(chǎn)品的定位，餐具的更新等等，使小吃店經(jīng)營(yíng)有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點(diǎn)進(jìn)行闡述，1)安全方面：通過(guò)08年4月25日，就小吃店收銀錢(qián)箱被盜事件發(fā)生以后，以“安全第一，預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產(chǎn)責任制，積極組織員工學(xué)習安全方面的知識，立即安排人員住店，確保內似事件再次發(fā)生，加強安全檢查力度，對每日的水、電、氣、進(jìn)行登記，責任到人。通過(guò)早會(huì )多次宣講安全隱患的重要性，并通過(guò)實(shí)際防火演習，來(lái)達到預期的效果。食品衛生方面的安全，對于食品的采購流程進(jìn)行嚴格的監督，堅決杜絕腐敗變質(zhì)的食品流入本店。在食品的加工上，堅決做到生熟分開(kāi)，(但是在實(shí)際工作當中還是有很多地方?jīng)]有到位。后廚的一切流程進(jìn)行簡(jiǎn)化，確保每道產(chǎn)品質(zhì)量，讓顧客買(mǎi)的放心，吃的放心。同時(shí)，后廚的環(huán)境衛生，也是食品衛生的一個(gè)重要保障。只有干凈衛生的加工環(huán)境，才能保證食品的真正衛生。在衛生管理方面，進(jìn)行嚴格要求并且定期的進(jìn)行大掃除，對于衛生死角進(jìn)行徹底清掃。，對后廚員工進(jìn)行衛生培訓方面工作，使他們懂得環(huán)境衛生的重要性。 2) 3)成本方面：從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果，但是從細節方面控制的不是很好，對整體宏觀(guān)控制成本也不是很到外，如：人力成本占收入比重較的大，能源、低值方面也是月月超標，在日常管理中對于在生產(chǎn)加工過(guò)程中的，禁止浪費，發(fā)現浪費行為進(jìn)行嚴格的制止，提倡“人人節約，”并且我們從原材料驗收，加工到儲存也實(shí)行層層把關(guān)。
二、對不足的認識及改進(jìn)措施;
回首過(guò)去，對于我的不足，用一句最恰當定律來(lái)形容就是100-1=0的理念，來(lái)給自己定位是最合適不過(guò)了，同時(shí)也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養，在08年3月沒(méi)有有效的溝通，使中友店撤離了西單。4月份在經(jīng)營(yíng)上沒(méi)有大的提升，卻惑是了安全管理，導致小吃店收銀箱
被盜事件，使公司早遭到財產(chǎn)損失，由于缺乏溝通，員工流失率較大，通過(guò)公司多次組織學(xué)習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產(chǎn)品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產(chǎn)品定位,終于使人氣有所增加,回首過(guò)去，雖然在管理上沒(méi)有太多的亮點(diǎn),但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來(lái)對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力，大大減少了離職率、，在迎新春的動(dòng)員會(huì )上，聽(tīng)了易董的動(dòng)員報告，以“夯實(shí)基礎、務(wù)實(shí)做事、誠實(shí)做人”的管理理念，來(lái)做好基礎工作，踏踏實(shí)實(shí)做人和做事，通過(guò)春節回家休息一段時(shí)間調休，使我感悟很深，為什么我在工作快6年了，沒(méi)有一次被評選優(yōu)秀管理人員，我終于明白了，夯實(shí)基礎、務(wù)實(shí)做事、誠實(shí)做人的真正道理，春節過(guò)后，我向郭店長(cháng)匯報了我對三個(gè)檔進(jìn)行經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的改造想法，并得到同意后，利用二周時(shí)間對檔口調整到位，合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程，這一系列的想法，是我夯實(shí)基礎、務(wù)實(shí)做事、誠實(shí)做人”開(kāi)始，我相信我會(huì )從頭在來(lái)，時(shí)光荏苒，冬去春來(lái)，隨著(zhù)時(shí)間的推移20xx年正在走過(guò)每一天，，雖然隨著(zhù)經(jīng)濟危機到來(lái)，但是餐飲業(yè)正在迅速發(fā)展。通過(guò)幾次改革，小吃店讓我們切身感受到在人氣已經(jīng)發(fā)生的轉變。勝利目標不會(huì )離我太遠。
三、菜肴穩質(zhì)創(chuàng )新總結;
在過(guò)去的一年里對于小吃店來(lái)說(shuō),從經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新到產(chǎn)品的創(chuàng )新都很少,更談不上‘穩質(zhì)’，二字，由于廚房整體力量簿弱，技術(shù)力量也較差，所以菜肴的穩質(zhì)方面就出現不穩定，總之也沒(méi)有太好的辦法,創(chuàng )新產(chǎn)品使我的工作走進(jìn)了瓶頸,沒(méi)有方向，對小吃店的產(chǎn)品我們還是停留在原始狀態(tài)，主要是圍繞季節來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，08年初,推出麻辣香鍋從和臺灣小涮鍋，麻辣香鍋目前銷(xiāo)售還比較好。由于當時(shí)經(jīng)營(yíng)效果不是很好，我們在夏季推出涼菜外賣(mài)系列，并提高當時(shí)的流水。但是部分產(chǎn)品由于是季節性，所以生命力較短，只能草草收場(chǎng)。通過(guò)廚政中心對小吃產(chǎn)口味創(chuàng )新和定位，并且不斷的調式，最終達到預期效果。臺灣鹵肉飯，肉絲炒烏冬面，各種特色炒飯在小吃店走勢很好、在人員技術(shù)穩定下，我們的產(chǎn)品也將會(huì )穩質(zhì)，在創(chuàng )新。
四、對公司技術(shù)研發(fā)工作建議
我在從事快餐工作5年多，我的建義;群策群力來(lái)發(fā)揮廚師隊伍研發(fā)的潛能，成立各店以創(chuàng )新菜肴研發(fā)小組，根據反季節創(chuàng )新思維和方法來(lái)制定菜肴，，廚政應該說(shuō)明菜肴研發(fā)創(chuàng )新研法基本原理，這樣也培養店方廚師在菜肴研發(fā)創(chuàng )新的能力、也培養了創(chuàng )新菜肴的興趣，層層選拔，有廚政中心嚴把質(zhì)量控制。被公司和店方選拔上的創(chuàng )新菜肴，應該給予創(chuàng )新人在精神上或經(jīng)濟上加以鼓勵。最后祝在座的各位領(lǐng)導、各位評委，身體健康、萬(wàn)事如意。祝公司駿馬一樣騰飛，沖出亞洲、走向世界。
年度述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，自己嚴格按照相關(guān)要求，緊緊圍繞奮斗目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，履職盡責，保增長(cháng)、促發(fā)展、抓穩定，全面完成年初的各項目標任務(wù)�，F將自己一年來(lái)履職情況匯報如下：
一、注重學(xué)習，提高能力
學(xué)習是進(jìn)步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領(lǐng)導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來(lái)越深刻地認識到，要全面推動(dòng)工作更好更快地進(jìn)展，要在工作中更準確地把握規律性，增強預見(jiàn)性，減少盲目性，克服片面性，關(guān)鍵要靠學(xué)習來(lái)保證。為此，一年多來(lái)，自己始終堅持把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為重要任務(wù)來(lái)對待，認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學(xué)的同時(shí)，要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫(xiě)、想”。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動(dòng)了各項工作的順利進(jìn)展。
二、攻堅克難，促進(jìn)工作
自己一直認為，工作是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員的相互配合下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，自己在宏觀(guān)上把握大局，掌握科學(xué)領(lǐng)導藝術(shù)，根據班子成員特長(cháng)，及時(shí)調整分工，充分調動(dòng)、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時(shí)，結合各部門(mén)、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實(shí)、促發(fā)展的措施和辦法，指導督促分管部門(mén)圍繞全年的各項目標任務(wù)，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng )優(yōu)見(jiàn)行動(dòng)，堅持不懈抓落實(shí)，實(shí)現了各項工作任務(wù)的大跨越。
三、廉潔自律，樹(shù)立形象
作為一名領(lǐng)導干部，無(wú)論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時(shí)時(shí)處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。
一年來(lái)，自己嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律若干規定，在公務(wù)用車(chē)、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節約，從不亂花公家一分錢(qián);在公務(wù)接待方面，按規定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導工作、調研中，輕車(chē)從簡(jiǎn)，盡量回機關(guān)灶用餐，不給村級添負擔。一年來(lái)，自己從未收受任何單位、個(gè)人的現金、有價(jià)證券，從未利用職務(wù)之便，為個(gè)人謀私利，同時(shí)，對身邊的工作人員和家屬?lài)栏褚�，未發(fā)生過(guò)任何不廉潔行為。
總之，一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員及鎮村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難，各項工作取得了一定成效，但存在些許缺點(diǎn)和問(wèn)題，工作上有許多細節，亟待改進(jìn)和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進(jìn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
年度述職報告4
酒店工程部是集酒店，物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個(gè)部門(mén)，工作難度及工作量大是普通酒店沒(méi)法相比的，在2年運行下來(lái)各項管理.運行日趨成熟。20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外，在保證所有系統正常運行的前提下，還用心完成改建項目，使設備設施能在狀態(tài)，具體如下。
一、設備運行
1市電；高壓柜運行正常，五臺變壓器運行良好，無(wú)出現異常狀況，各出線(xiàn)柜開(kāi)關(guān)完好損壞，雙電源箱完好無(wú)損無(wú)故障現象。給排水：三組冷水泵運行正常，變頻器運行正常，熱水循環(huán)泵.回水泵正常，總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常，水泵無(wú)生銹不轉的狀況，平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運行中，雨水管排水通暢無(wú)破損滲漏狀況。鍋爐房：三臺鍋爐運行基本正常，控制器上次廠(chǎng)家維修后也無(wú)出現大的故障，空調一號鍋爐有時(shí)會(huì )出現超溫現象，介質(zhì)過(guò)熱停機。冷凍機組：今年開(kāi)機前對螺桿機進(jìn)行保養清洗，趨近值控制在2.0以?xún)�。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。
二、維修項目：
工程部本年度共完成各項維修任務(wù)15480多項。（該數字是根據電腦保修系統統計的，緊急維修不包括在內）。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門(mén)300多只，更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件，更換各種管件200多個(gè)。PPR熱熔管100多米，PVC管250多米。更換下水軟管50根。衛生間漏水40余間，修補外圍花崗巖路面100多平方。
在通常狀況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)業(yè)部門(mén)的需求而定的。但是由于種種原因，一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。XXXX年共發(fā)生曝管8次，6月份把中區水管部分換銅管狀況有所好轉。針對系統存在的問(wèn)題我們從10月份開(kāi)始，對冷熱水系統管道進(jìn)行了全面檢查，該維修的維修，該更換的更換。對中區水壓適當減壓.因此加強設備維修，提高設備的使用壽命，制定科學(xué)合理完備的運行方案，對保證工程部正常運行是十分重要的。
三、節能降耗；
***大樓總費用461.6萬(wàn)元，減輕去不返租及外包區域144.57萬(wàn)元，實(shí)際酒店費用317.03萬(wàn)元。其中總用電量為334.2萬(wàn)度，空調用電量為116.25萬(wàn)度，外包區域用電49.79萬(wàn)度，停車(chē)庫用電量為5.32萬(wàn)度，用水量總的為7.35萬(wàn)噸，其中不反租，外包區用水量28.6萬(wàn)元，用氣量26.13萬(wàn)立方。平均每個(gè)房間能耗費為40.02元，最低平均每個(gè)房間能耗費為18.73元。
四、人力資源；
本部門(mén)在編職工為21，外聘人員1名（油漆工），其中電工4名，管道工4名，萬(wàn)能工5名，網(wǎng)管4名.外派安徽項目1名，
雖然在2***的工作中，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店的維修保養工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，取得了必須的成績(jì)，但是也暴露出不少問(wèn)題和不盡如人意的地方，具體表現為;
1員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門(mén)溝通較少.
2技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作潛力、工作依靠性較強.
3工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。
酒店工程管理是一門(mén)藝術(shù)，除了具備對各種設備設施、各工種技術(shù)上的了解和精通外，還需要具備和上下級溝通協(xié)調的潛力，發(fā)揚團隊精神，加強愛(ài)崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育，努力提高管理水平。
現代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷(xiāo)售、比服務(wù)，發(fā)展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門(mén)，在人們的眼中是一個(gè)花錢(qián)的部門(mén)。我們將努力學(xué)習先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預防性維修保養制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長(cháng)速度減緩，延長(cháng)設備的使用壽命，從而節省開(kāi)支。工程部節約的每一分錢(qián)，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個(gè)新的創(chuàng )利潤部門(mén)，為酒店創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標！使設備設施能在狀態(tài)運行。
年度述職報告5
我于20xx年X月?lián)误w育場(chǎng)事業(yè)部副總經(jīng)理，至今已有一年多時(shí)間了。一年來(lái)，在體育場(chǎng)和事業(yè)部的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己擔任副總經(jīng)理一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導和同事們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟
我認真學(xué)習體育場(chǎng)和事業(yè)部的工作精神、制度規定與工作紀律，在思想上、工作上、行動(dòng)上與體育場(chǎng)和事業(yè)部保持一致，做到忠誠于體育場(chǎng)和事業(yè)部，把體育場(chǎng)和事業(yè)部的利益放在各項工作的首位，時(shí)刻維護體育場(chǎng)和事業(yè)部的利益，促進(jìn)體育場(chǎng)和事業(yè)部又好又快發(fā)展。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美和高效。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理主持事業(yè)部工作。
我協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理主持事業(yè)部工作，著(zhù)重抓好三方面工作：一是抓好出租物業(yè)工作。我制定新的“物業(yè)租賃、物業(yè)監督管理、物業(yè)租賃流程、入戶(hù)須知、用電安全指引”等制度，以制度管人管事，提高出租物業(yè)工作效率和質(zhì)量。我縮減辦公用房面積，擴大租賃面積，目前體育場(chǎng)主體建筑區域內已全部出租，出租面積XX㎡，周邊出租場(chǎng)地XX㎡，總租金收入為XX萬(wàn)元。我加強催繳租金的力度，租金收入情況良好，回收率達到XX%。二是全力開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，增營(yíng)創(chuàng )收。我充分利用場(chǎng)館現有的體育硬件和人力資源，開(kāi)展主場(chǎng)草地業(yè)余球隊訂場(chǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)展足球暑假培訓班，為東亞女足四強賽、中小型企業(yè)運動(dòng)會(huì )、華強學(xué)校和實(shí)驗學(xué)校運動(dòng)會(huì )、中國“好聲音”演唱會(huì )等活動(dòng)提供賽事后勤保障服務(wù)，以此增加事業(yè)部的經(jīng)濟收入。三是保障體育中心、體育場(chǎng)設備設施正常運轉。我組織員工認真學(xué)習設備、場(chǎng)地、消防的管理、使用、操作流程等專(zhuān)業(yè)知識，堅持事業(yè)部中層干部節假日、周末值班制度，落實(shí)設備、場(chǎng)地、消防及配套設備設施的管理制度，加強對設備設施的管理，保障場(chǎng)地和設備設施正常運轉，確保體育場(chǎng)各項賽事活動(dòng)順利開(kāi)展、租賃單位正常經(jīng)營(yíng)。
2、統籌制定20xx年度惠民服務(wù)項目方案和年度惠民服務(wù)補償費用預算方案。
我根據深圳市文體旅游局下發(fā)的《深圳市公共體育場(chǎng)館惠民開(kāi)放管理辦法》，統籌制定中心各場(chǎng)館20xx年度惠民服務(wù)項目方案和年度惠民服務(wù)補償費用預算方案，中心各場(chǎng)館自20xx年度起每年保證惠民開(kāi)放70天，同時(shí)，我負責與福田區政府、文體局協(xié)調溝通，爭取落實(shí)惠民開(kāi)放服務(wù)的補貼費用。
3、規范戶(hù)外廣告管理，積極拓展廣告業(yè)務(wù)。
按照《廣東省戶(hù)外廣告管理規定》，我根據市場(chǎng)需求和前景評估，充分利用體育中心現有的各類(lèi)資源，大力建設中心園區廣告設施，完善園區標識標牌，做好停車(chē)位的整體規劃，目前體育中心已經(jīng)樹(shù)立6塊廣告宣傳欄，并投入使用，預計年收入15萬(wàn)元。另外正在申請1個(gè)立柱廣告位，開(kāi)展園區廣告布局工作，這對拓展廣告業(yè)務(wù)，增加經(jīng)濟收入將起到積極作用。
4、加強團隊建設，培養企業(yè)后備人才。
我加強團隊建設，樹(shù)立“善于學(xué)習、勤于鉆研，勇于創(chuàng )新”的濃厚氛圍，使事業(yè)部全體員工努力學(xué)習，勤奮工作，完成全部工作任務(wù)，取得更加良好的成績(jì)，促進(jìn)事業(yè)部健康持續發(fā)展。我加強企業(yè)后備人才培養，儲備好優(yōu)質(zhì)人力資源，以滿(mǎn)足事業(yè)部發(fā)展的需要。
三、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是事業(yè)部副總經(jīng)理，手中有一定的權力。我始終嚴以律己，把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行《廉政準則》及體育場(chǎng)和事業(yè)部的有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
四、存在的不足問(wèn)題
我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得較好的工作成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，一是自己學(xué)習有所欠缺，管理還不夠精細化，工作效率和工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；二是有些歷史遺留問(wèn)題需要抓緊解決，盡快追討“紅鉆”足球俱樂(lè )部、“芝加哥”酒吧拖欠的場(chǎng)租費用，減少事業(yè)部經(jīng)濟利益的損失。三是員工的整體業(yè)務(wù)水平還有待提高，業(yè)務(wù)渠道的拓寬與開(kāi)發(fā)還需要加強。
五、下一步工作計劃
1、勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名事業(yè)部副總經(jīng)理，我要做到認真、勤奮學(xué)習，學(xué)好體育場(chǎng)和事業(yè)部的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型干部，切實(shí)做好事業(yè)部各項工作。
2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì )和掌握體育場(chǎng)和事業(yè)部領(lǐng)導的工作精神，全面做好工作，進(jìn)一步拓寬與開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)渠道，提高經(jīng)濟效益，進(jìn)一步提高員工整體業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)各項工作發(fā)展，爭取有更大的工作業(yè)績(jì)。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行體育場(chǎng)和事業(yè)部廉政精神，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得體育場(chǎng)和事業(yè)部領(lǐng)導及員工群眾的滿(mǎn)意。
年度述職報告6
坡頭鄉黨委、政府歷來(lái)高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣綜治委的直接領(lǐng)導下，在鄉直各單位、各村委會(huì )及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鄉綜治工作進(jìn)一步深入開(kāi)展，全面落實(shí)了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)和新的突破，本人作為縣綜治委員和坡頭鄉綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來(lái)綜治工作開(kāi)展情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視情況
社會(huì )治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導責任制的落實(shí)與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。坡頭鄉黨委政府對綜治工作長(cháng)期重點(diǎn)傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，將綜治工作列為任期目標之一，切實(shí)樹(shù)立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)督辦。鄉黨委、政府全年共4次召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，認真研究綜治工作，聽(tīng)取相關(guān)工作匯報，及時(shí)解決綜治工作中的實(shí)際問(wèn)題。并多次召開(kāi)鄉、村干部大會(huì )，對各階段綜治工作及時(shí)傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鄉對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，從人力、物力、財力等方面保障了全鄉綜治工作的正常開(kāi)展。
二、我鄉治安形勢
繼續加強同派出所的聯(lián)系和協(xié)作，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問(wèn)題，采取專(zhuān)項整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理，相繼開(kāi)展了學(xué)校周邊治安環(huán)境等一系列專(zhuān)項整治活動(dòng)，使突出治安問(wèn)題得以有效遏制，使今年來(lái)困擾我鄉治安的部分突出問(wèn)題得以有效解決，我鄉治安形勢明顯改觀(guān)，群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則，鄉直各單位的綜治工作由鄉黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：
1、與各鄉直單位、及7個(gè)村簽訂了綜治工作責任書(shū)1份，切實(shí)做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實(shí)到基層。
2、針對在日常檢查是發(fā)現的問(wèn)題，認真研究，及時(shí)通報，落實(shí)相關(guān)措施。
四、平安創(chuàng )建工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鄉自新年伊始就開(kāi)始全面啟動(dòng)，全年共開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鄉年度平安建設實(shí)施方案，明確了本年度平安創(chuàng )建工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等，發(fā)放到各單位對照落實(shí)。
2、于四月份召開(kāi)了創(chuàng )建平安鄉村工作大會(huì )，鄉直各單位、鄉屬各村相關(guān)負責同志41余人參加會(huì )議，對今年創(chuàng )建平安鄉村工作進(jìn)行了全面動(dòng)員、部署和安排。
五、群防群治工作基層治安防范工作。
明確基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等，要求領(lǐng)導帶班，查崗，逐日登記，切實(shí)做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來(lái)，各村分別采取了組織專(zhuān)門(mén)巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開(kāi)展夜間治安防范工作，做到能及時(shí)發(fā)現和處置違法犯罪行為，使本鄉的發(fā)案率大幅度下降。
六、矛盾排查調處工作
基層各類(lèi)矛盾始終是困擾社會(huì )穩定的一大難題，為切實(shí)做好基層各類(lèi)矛盾糾紛的排查調處工作，我鄉及時(shí)建立健全了各級矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組，各村委會(huì )專(zhuān)門(mén)設立矛盾糾紛排查信息員，形成經(jīng)常性的工作機制，對各階段的基層矛盾糾紛進(jìn)行摸排、統計、歸類(lèi)、存檔上報。我鄉自今年以來(lái)持續開(kāi)展了矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)制訂了工作方案，對此次矛排工作專(zhuān)項活動(dòng)的指導思想、任務(wù)目標、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，并及時(shí)下發(fā)基層對照落實(shí)。對摸排出的問(wèn)題，根據矛盾分類(lèi)，明確專(zhuān)人調處或指定鄉有關(guān)領(lǐng)導包案，限定調處時(shí)間，嚴防矛盾激化形成群眾事件。
七、基層基礎工作
為進(jìn)一步加強和夯實(shí)我鄉的綜治工作的基礎，我鄉大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經(jīng)費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進(jìn)了全鄉綜治工作平穩開(kāi)展，使基層綜治工作走上制度化、規范化、經(jīng)�；牧夹赃\轉軌道。
八、督查與檢查
為切實(shí)將上級部署的年度各項綜治工作任務(wù)落實(shí)到基層，今年我鄉大力加強日常檢查與督查工作，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)指出，要求整改，較好的促進(jìn)了全鄉綜治工作開(kāi)展。
今年以來(lái)，我鄉綜治工作雖然取得了較好的成績(jì)，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個(gè)階段，我鄉要在縣委、縣政府領(lǐng)導下，繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開(kāi)拓，大膽管理，為我鄉的經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。
年度述職報告7
一、20xx年工作開(kāi)展情況
我的主要職責是收集掌握、上報影響社會(huì )政治穩定和治安穩定的各類(lèi)情報信息；開(kāi)展人口調查登記工作，了解掌握轄區實(shí)有人口情況；進(jìn)行法制和安全宣傳教育，發(fā)動(dòng)轄區單位和群眾開(kāi)展安全防范工作；了解掌握轄區重點(diǎn)行業(yè)、公共娛樂(lè )場(chǎng)所和單位、重要部位的基本情況；協(xié)助辦理各類(lèi)案件；提供便民服務(wù)。
1、我對轄區情況進(jìn)行調查登記，摸清轄區內人口、企業(yè)、場(chǎng)所、沿街門(mén)店等社會(huì )治安狀況，對轄區內的各種情況進(jìn)行了詳細的登記，摸清底數，了解存在的不安全因素，建立轄區檔案，同時(shí)，與企業(yè)、場(chǎng)所等保安人員建立了必要的聯(lián)系，經(jīng)常與他們溝通，以便及時(shí)有效地收集情報信息，為更好地開(kāi)展工作奠定了一定的社會(huì )基礎，做到了"轄區在我心中，群眾在我心中"。
2、認真做好"大走訪(fǎng)"、"政法干警下基層"、"平安建設"和戶(hù)口核對工作。從年初以來(lái)，公安部在公安機關(guān)內開(kāi)展了"警民一家親，萬(wàn)警進(jìn)社區"活動(dòng)，我市開(kāi)展了"政法干警下基層"、"平安建設"和核對戶(hù)口工作，借助這幾個(gè)活動(dòng)，我認真進(jìn)行了走訪(fǎng)企業(yè)，走訪(fǎng)社區，走訪(fǎng)居民戶(hù)，并我的聯(lián)系卡分發(fā)，從而調查了解社情民情，同時(shí)利用戶(hù)口核對工作的機會(huì )，與轄區許多內居民建立了聯(lián)系，力所能及地幫助居民解決生活中存在的一些困難和問(wèn)題。
3、認真發(fā)放居民第二代身份證。按上級要求，現在發(fā)放居民身份證的工作都要由轄區民警辦理，在我接到居民辦理的身份證以后，我都能當天與辦證居民取得聯(lián)系，并及時(shí)將其身份證發(fā)放到居民手里，有時(shí)找不到人時(shí)，我就及時(shí)聯(lián)系社區或者單位人員，把身份證及時(shí)發(fā)放到個(gè)人手里，為他們方便出行提供條件。
4、加強社會(huì )治安防范與宣傳工作。我所分管的轄區（咱這個(gè)小區）四通八達，沒(méi)有物業(yè)管理，人員流動(dòng)量較大，治安防范也較難，這成了我所著(zhù)力解決的重難點(diǎn)問(wèn)題，根據發(fā)案時(shí)間、位置、類(lèi)型等情況，我及時(shí)與社區主任溝通，合理安排巡邏人員在重點(diǎn)部位、時(shí)間進(jìn)行全方位巡邏。今年元月份至今共發(fā)刑事案件7起，與去年同比下降21%；治安案件6起，與去年同比下降15%。為了有效地減少刑事案件地發(fā)生，在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，也是多方努力，想盡方法，加上社區主任的大力支持，在加大宣傳力度，加強巡邏防范，提高打擊力度的努力之下，我所還努力提高技術(shù)防范能力，有效扼制了刑事案件的發(fā)生。
5、熱心服務(wù)轄區群眾。在我管理轄區以來(lái)，不管是群眾來(lái)派出所辦理戶(hù)口、身份證，還是來(lái)派出所咨詢(xún)以及辦理其他事情，我都能熱心地接待，并能在自己的責任范圍內幫其解決，不能解決的，我也能為其想方法，出路子，盡我所能解決群眾的切身利益問(wèn)題。我作為轄區民警，有義務(wù)也有責任關(guān)心群眾的冷暖，我是這樣想的，也是這樣做的，我也有信心并保證在今后的工作中做到更好。
二、廉潔自律方面。
自擔任轄區民警以來(lái)，不管是轄區群眾到派出所辦理什么事情，我都能夠熱心接待，嚴格要求自己，按有關(guān)規定和程序為群眾辦事，既沒(méi)有向群眾收取錢(qián)物，也沒(méi)有向群眾提苛刻的要求，我自己雖是一名民警，但我知道，人民警察來(lái)自于人民，就要服務(wù)于人民，為人民服務(wù)是我們人民警察的唯一宗旨，也請尊敬的轄區居民朋友們監督，在今后的工作中我不會(huì )做出侵害群眾利益的事情，我會(huì )用我的熱情和責任，去為轄區群眾做我應盡的職責。
三、下一步打算
1、加強警民聯(lián)系，深入走訪(fǎng)群眾，提高群眾的熟悉率和信任度。
2、加強法制宣傳力度，加大治安宣傳，提高群眾防范意識，努力做好轄區的治安防范工作。
3、強化專(zhuān)職巡邏隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、采取有效防范措施，減少或降低案件地發(fā)生。
最后懇請各位對我的工作提出意見(jiàn)和建議，我將在下一步的工作中加以改進(jìn)和落實(shí)，讓大家滿(mǎn)意！謝謝大家！
年度述職報告8
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
20xx年轉眼過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足，現將我一年來(lái)的工作述職如下：
在即將結束的這一學(xué)年里，我始終本著(zhù)“以幼兒為主體”，牢記自己是一個(gè)教師，面向全體幼兒，教書(shū)育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個(gè)性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調，尊重幼兒，做到愛(ài)與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進(jìn)一步完善，從而不斷提高自己的教育教學(xué)水平，一學(xué)年來(lái)，順利的完成了教育教學(xué)任務(wù)。主要工作有以下幾個(gè)方面：
1、熱愛(ài)并尊重每一位幼兒。有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)幼兒包括尊重信任幼兒、關(guān)心愛(ài)護幼兒。只要是我的學(xué)生，無(wú)論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹(shù)立起自信，走出自我評價(jià)的誤區�；顫婇_(kāi)朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠孩子是能感受到的。，堅持熱愛(ài)、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。
2、重視對班級幼兒一日生活常規的培養。上半年我帶的是小班，下半年是中班。小班幼兒在個(gè)方面還處于一種朦朧狀態(tài)，他們帶著(zhù)各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無(wú)序，甚至十分的自由化。作為一個(gè)有了十幾年教齡的幼兒園教師，我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材，用科學(xué)理念培養幼兒取放玩具常規：不爭搶、不隨意干擾別人；每天按時(shí)起床；不挑食、偏食；尊敬長(cháng)輩等等。到如今，班級幼兒已形成了良好的生活與學(xué)習的常規。
善于與家長(cháng)溝通。在幼兒園工作中，家長(cháng)工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開(kāi)家長(cháng)的支持與配合。一學(xué)年來(lái)，我把家長(cháng)工作放在重點(diǎn)，利用幼兒園網(wǎng)站、《家園聯(lián)系橋》、電話(huà)、家訪(fǎng)等方式與家長(cháng)做好溝通工作。同時(shí)和配班老師相互配合，共同做好家長(cháng)工作，取得了家長(cháng)的信任，促使幼兒開(kāi)心快樂(lè )的度過(guò)每一天，家長(cháng)能安心的工作。
3、積極參加園里的教研教改。作為一名教研組長(cháng)，我在學(xué)期初制定好本教研組的教研計劃，和副組長(cháng)相互配合，合理安排好一學(xué)期的教學(xué)內容，共同策劃并組織好每一次本組的教研活動(dòng)。平時(shí)主動(dòng)參與公開(kāi)課活動(dòng)老師們的磨課活動(dòng)，發(fā)表自己的建議和看法，為老師們出謀劃策。
4、努力方向。在過(guò)去的這一年工作中，雖然我取得了一定的成績(jì)，但還有很多不足的需要學(xué)習的地方，在以后的工作中，我更應該蹋實(shí)和努力，關(guān)心和愛(ài)護每一位幼兒、關(guān)注每一個(gè)幼兒，讓每一個(gè)幼兒都能健康的成長(cháng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識，積極思考，不斷充實(shí)自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長(cháng)，邊成長(cháng)邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)安心，讓幼兒開(kāi)心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
年度述職報告9
伴著(zhù)歲月的匆匆腳步，又走過(guò)了一個(gè)循環(huán)�；厥最櫩�，感慨萬(wàn)千，繁忙、充實(shí)、煩惱、歡樂(lè )一同具有，讓我悟出：繁忙與充實(shí)，煩惱與歡樂(lè )有著(zhù)內在的聯(lián)系。我的繁忙，我的充實(shí)，我的煩惱與歡樂(lè )都化作了春霖秋霜，深深地融進(jìn)了我的職責，使我樂(lè )此不疲，執著(zhù)進(jìn)取，辛苦耕耘。固然沒(méi)有大張旗鼓的成績(jì)，更沒(méi)有震天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但是，我仍以一分耕耘，一分收獲來(lái)詮釋。
一、端正思想，找準定位，協(xié)助園長(cháng)工作
認真學(xué)習政治理論，不斷進(jìn)步思想覺(jué)悟�？釔�(ài)幼教事業(yè)，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來(lái)分家，互通有沒(méi)有，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長(cháng)要求協(xié)助處理的其他各類(lèi)事情也從不推委，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡可能減輕園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與后勤園長(cháng)、年段長(cháng)一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。
二、不斷充實(shí)，努力進(jìn)取，提升本身內涵
人的一生要扮演多種角色，有很多事情等著(zhù)你往做。我覺(jué)得自己既是管理者，又是教師，也是個(gè)學(xué)生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。因而，常在工作之余，學(xué)習《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng )新》等書(shū)籍，每當瀏覽到出色的地方，我就會(huì )對比自己的工作，尋覓差距，不斷地充實(shí)，更新自己的管理理念，調劑自己的工作方式，并在一線(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀(guān)念與教育模式，并在指導進(jìn)程中得以應用，不斷進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平。
在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，掌控不住課程，掌控不住孩子，掌控不住預計和天生我與新課改征文比賽中獲二等獎；撰寫(xiě)的論文《讓快樂(lè )駐孩子心中》在德化教育發(fā)表，《暈頭的小雞》在市級教育科研文萃匯編，《摸著(zhù)石子過(guò)河》在教育局論文薈萃匯編，《庇護愛(ài)心，讓愛(ài)萌生》在中心小學(xué)駕云報發(fā)表。
三、互學(xué)互幫，加強培訓，增進(jìn)教師成長(cháng)
我園部份教師是小學(xué)轉崗的新教師，教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平良莠不齊，為進(jìn)步教師本身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我把對新教師的培養列進(jìn)園本教研的重點(diǎn)工作，采取以下情勢進(jìn)行培養：一是加大指導力度。深進(jìn)班級聽(tīng)課80多節，特別是對新教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，跟蹤指導，每次聽(tīng)課后，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更留意苦口婆心的幫助和耐心指導，力求使每位教師通過(guò)課堂實(shí)踐進(jìn)步基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，展開(kāi)自培活動(dòng)，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師結對幫扶的情勢，通過(guò)園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑，構成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過(guò)學(xué)習園本教研曾遭到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質(zhì)的進(jìn)步。為使教師取得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，給教師壓擔子，展開(kāi)不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)的技能比賽，如：優(yōu)良課評比、課題展現活動(dòng)、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規評價(jià)月等活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優(yōu)良課評比雙雙取得二等獎，是歷來(lái)在縣級優(yōu)良課評比獲得的名次，在全體教師的共同努力下，在老教師的熱忱幫助下，新教師態(tài)度懇切、虛心學(xué)習、努力進(jìn)取，如今小學(xué)轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長(cháng)起來(lái)。
四、重視研討，增進(jìn)教學(xué)，進(jìn)步保教質(zhì)量
在競爭劇烈，挑戰與機遇并存的今天，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(cháng)，分明感到了這沉甸甸的責任！為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動(dòng)力，堅持以研興園，以園促教為宗旨，以教研為切進(jìn)口，以課題研究為突破口，大膽展開(kāi)研討活動(dòng)，我園的教研課題《利用本土資源，培養幼兒美術(shù)創(chuàng )造力》，經(jīng)專(zhuān)家對該園研討能力的核實(shí)，于XX年年12月審批為省級教研課題。我們以此為契機，各年段、各班級根據大課題分別確立子課題展開(kāi)研究，并以年段為單位，展開(kāi)課題研究展現活動(dòng)，如：大班童珊珊組織的《家》，中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫(huà)》，小班鄭美環(huán)組織的《小刺猬》等。她們各自根據各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探聽(tīng)本土資源與常教學(xué)的整合，努力探聽(tīng)學(xué)園特點(diǎn)的教育，在美術(shù)活動(dòng)中發(fā)展幼兒的想象力、創(chuàng )造力。
通過(guò)一系列的園本教研、課題研究活動(dòng)，大大進(jìn)步了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力，有力地增進(jìn)保教質(zhì)量的進(jìn)步。我園幼兒每當參加各級各類(lèi)的繪畫(huà)比賽都喜報頻傳，屢次參加中心小學(xué)舉行的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均取得好名次，其中顏肖航等小朋友參加縣童謠說(shuō)唱比賽取得一等獎，并代表縣參加市級比賽獲二等獎；我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫(xiě)的論文，分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎；在X年我縣公辦園常規管理互檢活動(dòng)中，檢查組成員通過(guò)實(shí)地觀(guān)察、放工聽(tīng)課、檢查資料等情勢，對我園保教工作的扎實(shí)展開(kāi)，和保教工作所獲得的成績(jì)給予充分的肯定。讓我欣慰地感遭到只有耕耘，才有收獲。
五、分工合作，加強管理，激活平常教學(xué)
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相干。為完善教學(xué)管理體系，充分利用骨干教師的人才資源，實(shí)施分層管理，由年段長(cháng)配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，并催促、指導教師科學(xué)、公道地展開(kāi)平常教學(xué)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面（如：創(chuàng )造性游戲的展開(kāi)），使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、不斷規范，有條不紊地展開(kāi)平常教學(xué)工作，使教育教學(xué)質(zhì)量穩步推動(dòng)。
六、善于反思，尋覓差距，確定努力方向
一年來(lái)，固然繁忙，但很充實(shí)，也常因碰到困惑而煩惱，但體驗到消除煩惱后的歡樂(lè )，但這類(lèi)歡樂(lè )只是瞬間，不容樂(lè )觀(guān)，在工作中，雖全力以赴，但還不盡如人意，今后將從以下幾方面繼續努力。
1、繼續學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)步管理水平。
2、努力探索保教工作的指導策略，努力進(jìn)步幼兒園的保教質(zhì)量。
3、加大課題研究的力度，進(jìn)步教師研討能力，增進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
為賜與后的日子多點(diǎn)鼓勵和喝彩，為給平淡如水的生活多點(diǎn)回憶和感動(dòng)，我將以零為出發(fā)點(diǎn)，在奧運精神，抗戰在地震災區一線(xiàn)的救災職員的鼓舞下，在自己的工作崗位上，辛苦耕耘、奮發(fā)進(jìn)取。有著(zhù)火熱的工作熱忱，有著(zhù)強烈的責任心，相信明天會(huì )有更大的收獲。
年度述職報告10
大家好，我是王xx，畢業(yè)于xx大學(xué)現代經(jīng)濟管理學(xué)院！20xx年9月，我通過(guò)了"選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村任職"考試，榮幸的成為一名村官。村官這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是陌生而且充滿(mǎn)挑戰的。9月，經(jīng)過(guò)市里、縣里的統一培訓后我來(lái)到左坊鎮客路村擔任村主任助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗，在與村委會(huì )其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿(mǎn)了樂(lè )觀(guān)和自信，相信自己能在農村扎下根來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名優(yōu)秀的村官，在農村這塊舞臺上體現自己的價(jià)值。下面是我今年來(lái)工作情況匯報。
一、積極調整心態(tài)，快速實(shí)現角色轉變
要實(shí)現從學(xué)生到工作的轉變，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。作為一名大學(xué)生村官，意味著(zhù)我要深入基層和實(shí)踐中去，要利用所學(xué)知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成；要從學(xué)生時(shí)代的"兩耳不聞窗外事"到田間地頭和村民們閑話(huà)家常，要注意與村支兩委成員以及村民關(guān)系的融洽。沒(méi)有融洽的關(guān)系，就不能真正融入到這個(gè)集體中，就得不到大家的支持，自己的創(chuàng )新和點(diǎn)子就會(huì )沒(méi)有施展的平臺，也就失去發(fā)展的根基。
二、深入村組，了解基本情況。
客路村基礎設施遠不及城區完備全�？吐反迦宋沫h(huán)境條件雖然較好，雖然村民農民文化素質(zhì)較低，思想觀(guān)念比較落后，在發(fā)展道路上存在著(zhù)很多困難與問(wèn)題，客路村的發(fā)展較為緩慢。作為一名下派大學(xué)生村官，我認為首先端態(tài)度，客觀(guān)冷靜地對待現實(shí)存在問(wèn)題，在下鄉工作中尋求突破，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、緊緊圍繞中央提出的二十字方針，按照"因地制宜，科學(xué)規劃，突出特色，分類(lèi)指導，整體推進(jìn)"的原則，針對性地為農民解決生產(chǎn)、生活中的難題，讓農民在看得見(jiàn)，摸得著(zhù)的物質(zhì)利益中，感受到黨的先進(jìn)性，致富路上有奔頭。下鄉過(guò)程中，經(jīng)常入戶(hù)與老百姓接觸，了解村民實(shí)際情況和實(shí)際要求。切實(shí)了解客路村基本情況�？吐反逦挥卩l政府北部2.5公里處，客路村總占地面積7108畝，其中農田面積1748畝，荒山面積178畝，林地面積4110畝，全村包括5個(gè)村小組（汪陂、上客、下客、樓前、鄭家），其中有4個(gè)自然村，全村共有281戶(hù)，1000余人。
三、處理各種糾紛，確保一方的穩定。
去年上任后不久，就和村里駐村干部一起處理了樓前的新修機耕道糾紛，下農村去調查、取證，之后聯(lián)系縣農發(fā)辦胡科長(cháng)，縣領(lǐng)導親自下鄉與村民一起解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)和縣領(lǐng)導、駐村干部、村"兩委"干部一起協(xié)調，最終得到圓滿(mǎn)解決。新修機耕道工程在客路村順利進(jìn)行，完成高標準農田建設。并于今年4月份順利在村部完工。
四、堅持基層實(shí)踐，積極投身到村內事務(wù)
1、參與村支兩委工作，協(xié)調基層組織建設，同時(shí)參加完善村"兩委"干部會(huì )議，規范村議事程序和決策辦法，確保"兩委"協(xié)調、高效運轉。
2、高標準農田建設。去年以來(lái)，村里多方籌資180萬(wàn)，興建新型高標準農田建設，經(jīng)過(guò)多方努力爭取到投資資金興修機耕道。修建機耕道從客路鄭家村至客路村處，修建混凝土渠道2500米。項目完成后，可灌溉沿線(xiàn)良田近千畝，直接受益村民近千人。協(xié)助村支兩委做好各種準備協(xié)調工作。
3、推廣普及新型農民養老保險和新型農村合作醫療。大力宣傳養老保險和合作醫療的政策，配合村會(huì )計收費登記，全村參加新農保共546人。其中8人交50元，其中5人為殘疾人，3人純女戶(hù)，另有3人交500元。參加人數占任務(wù)數103%，在全鎮13村排名第二。受到鎮領(lǐng)導的好評和獎勵。11月，進(jìn)行農醫合的收繳與開(kāi)票工作。全村參合率100%。
4、文字協(xié)助工作，在領(lǐng)導的幫助下寫(xiě)報告、總結、報道等，努力將村里人的真抓實(shí)干、努力建設新農村的情況報道出去，曾幫樓前，上客，修橋，老虎源水庫維修等寫(xiě)報告。通過(guò)這方面的鍛煉，提高了我在公文寫(xiě)作方面的能力。
5、關(guān)注民生，協(xié)助村干部辦理村民的新農合醫保、養老保險、村勞動(dòng)力調查等，主動(dòng)做好助手，按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)協(xié)助鄉民政部門(mén)登記我村內的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認識到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗欠缺等問(wèn)題。我要在今后的工作中嚴格要求自己，不斷加強實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補不足；加強學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽(tīng)他們的呼聲，更好的為他們解決問(wèn)題，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。
年度述職報告11
第一階段，煙臺房地產(chǎn)市場(chǎng)調查。年初三月，在同事的幫助配合下，對煙臺市區重點(diǎn)樓盤(pán)以及二級市場(chǎng)進(jìn)行了初步的明察暗訪(fǎng)，并在同事嘔心瀝血的指導下完成了雖然具有片面性但絕對真實(shí)可靠的調查報告。通過(guò)對調查結果的分析整理，使我對煙臺市區房產(chǎn)的初步狀況以及對市場(chǎng)狀況分析思路都有了一定實(shí)質(zhì)性的了解和掌握，對此我一直心存感激時(shí)時(shí)溫故，并偶爾對暗訪(fǎng)中的種種突發(fā)情況心有余悸，同時(shí)也使我對共產(chǎn)主義社會(huì )里等級制度劃分的明確有了進(jìn)一步深刻的認識。相信這一階段的工作，不僅使我的工作能力得到了提高，還大大的豐富了我的社會(huì )閱歷，加強了思維邏輯的縝密性和跳躍性。
第二階段，青島極地金岸項目。
四月至七月，配合代理公司華遠共同完成項目的推廣工作以及銷(xiāo)售工作。具體工作主要有：
1.青島房地產(chǎn)市場(chǎng)調查工作。
2.項目新VI的確認及印刷品制作。
3.項目網(wǎng)站的確認及制作。
4.項目戶(hù)外（高炮、過(guò)街天橋、路牌），網(wǎng)絡(luò )（新浪、搜房），報紙（半島都市報、財經(jīng)日報），雜志（東方航空、共享、羅博報告），短信、直投聯(lián)絡(luò )并跟蹤確認，項目包裝等渠道的推廣工作。
5.商業(yè)管理公司對接工作。
6.項目售樓處改造及新售樓處裝修配合工作。
7.項目客戶(hù)答謝活動(dòng)組織、總結工作。
8.項目階段性推廣計劃執行等工作。
加入到青島項目，使我有機會(huì )接觸到作為奧運會(huì )分賽區的二級沿海城市的高端商業(yè)項目，內心難免會(huì )有些小忐忑，更多的是比作為火炬手更加興奮的心情。工作開(kāi)展的初期，需要學(xué)習的東西很多，具體些就是需要記的東西很多，大大小小林林總總紛紛擾擾防不勝防。同時(shí)還要與各家報社雜志社廣告公司活動(dòng)公司周旋，唇槍舌戰笑里藏刀沒(méi)完沒(méi)了一波還未平息一波又來(lái)侵襲。從手忙腳亂到一只手辦公游刃有余，從磕磕巴巴到大珠小珠落玉盤(pán)，這里有自己不斷的反思與總結，有同事的鼓勵與幫助，當然最離不開(kāi)的是領(lǐng)導的指點(diǎn)和教導，讓我學(xué)會(huì )了繁繁總總的工作中的獨特技巧和規則，并在后來(lái)的工作生活中受益匪淺。同時(shí)要感謝青島領(lǐng)導同事在生活工作中對我的幫助與支持。
七月底，隨著(zhù)華遠的退場(chǎng)，項目推廣工作進(jìn)入了相對平緩的階段。與華遠配合的工作中，使我向北京的同仁學(xué)習很多專(zhuān)業(yè)上的知識，見(jiàn)識了大城市大公司的操盤(pán)手法，去其糟粕取其精華照單全收，心中溫暖而飽足。然而最后的退場(chǎng)也證明了外來(lái)和尚的小胳膊還是擰不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟的大腿，大城市的大公司尚且如此，暗暗感嘆自己要走的路還很長(cháng)還很遠，革命尚未成功同志仍需努力。
八月至十一月，與韓星代理公司配合繼續完成項目的推廣和銷(xiāo)售工作。此時(shí)我突然感覺(jué)到任務(wù)的艱巨，主要壓力來(lái)自與項目推廣方面，同時(shí)也伴隨著(zhù)一個(gè)士兵從將軍的警衛員被派往一線(xiàn)作戰的快感與刺激。具體工作主要包括：
1.項目網(wǎng)站的更新與維護工作。
2.報紙硬廣的文案工作。
3.新售樓處喬遷及慶典工作。
4.新進(jìn)商戶(hù)的資料收集工作。
5.商業(yè)管理公司對接工作。
6.項目二期入口拱門(mén)及廣告牌報批工作。
由于韓星的接手，工作思路神秘而怪異，推廣節奏階段性的`放緩，但是我對自己的要求并沒(méi)有放松，工作積極配合，認真總結不斷學(xué)習，將自己的工作能力進(jìn)一步提高，與公司共同發(fā)展為公司做出更大的貢獻。同時(shí)我也真誠的期待著(zhù)韓國人名不見(jiàn)經(jīng)傳的表現。
第三階段，青青時(shí)尚購物廣場(chǎng)歲末活動(dòng)。主要工作包括：
1.活動(dòng)內容的編輯。
2.參與活動(dòng)主題工作。
3.參與活動(dòng)宣傳工作。
4.材料采購工作。
5.廣場(chǎng)氣氛布置工作。
回到煙臺總部，雖然一場(chǎng)又一場(chǎng)的大雪迎接了我，但是我依然感受到的是親切與溫暖，我對組織的依賴(lài)瞬時(shí)間變得清晰而富有質(zhì)感。
20xx年的工作重點(diǎn)是青島項目面臨新一年的整體推廣工作，我將做好充足的工作準備，積極完成好領(lǐng)導交代的工作，以亢奮的狀態(tài)投身到公司需要我的工作中去。
這一年的工作是充實(shí)而富有挑戰的，是領(lǐng)導給了我信任發(fā)掘了我的潛力，是公司給了我機會(huì )讓我走的更遠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。我一定會(huì )再接再厲，不斷學(xué)習，將這一年學(xué)習到的經(jīng)驗更好的發(fā)揮到今后的工作中。
年度述職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現，現將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì )計職員述職報告以下：
在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù)，現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報以下：
一、勤學(xué)苦練，盡快適應工作，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起，從學(xué)習開(kāi)始，之前輩、同事為榜樣，以書(shū)本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì )貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過(guò)學(xué)習使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規程和要領(lǐng)，對自己應承當的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進(jìn)步。
二、恪守規章制度，履行崗位職責
辦理睬計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求正確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù)；堅持當時(shí)記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實(shí)完全、數字字跡清楚，確保帳務(wù)處理五無(wú)、帳戶(hù)核算六符合等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)實(shí)名制規定，登記好相干證件手續等等。逐日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報送，各種報表、各項目之間相干數字銜接一致。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)建良好的工作環(huán)境
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習，相互增進(jìn)；在生活中，相互幫助，相互關(guān)心，共同創(chuàng )造_的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，進(jìn)步服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的進(jìn)步，但我深入體會(huì )到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著(zhù)很多不足，對本身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會(huì )更加努力，認真學(xué)習信用社的法規、規章制度，進(jìn)步自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設，建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
年度述職報告13
20xx學(xué)年第一學(xué)期已經(jīng)結束，回顧這一學(xué)期的工作，忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。為了能進(jìn)一步總結經(jīng)驗，以謀求更大的進(jìn)步，現結合自己一個(gè)學(xué)期來(lái)的各項工作，對自己本學(xué)期的工作作如下述職：
一、努力學(xué)習理論知識，加強自身師德修養。
師德師風(fēng)，在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。自從參加縣師德師風(fēng)培訓后，我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
體育課不僅僅是學(xué)生運動(dòng)的天地，還應是為學(xué)生營(yíng)造良好思想品德和行為習慣的樂(lè )園，對于不遵守紀律的學(xué)生，堅持做到不體罰學(xué)生，而是透過(guò)其他方式教育，來(lái)提高學(xué)生的紀律意識。
總之，師德要從小事做起，只有不斷學(xué)習，努力探索，才能不斷加強自身師德建設。
二、盡心盡責，干好本職工作。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)工作
本學(xué)期，嚴格遵守校園的各項規章制度，完成校園安排的各項工作，虛心向校園老師學(xué)習。
其次，體育教學(xué)中能面向全體學(xué)生，注意發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，多表?yè)P鼓勵，讓學(xué)生在簡(jiǎn)單、愉快的氣氛中健康成長(cháng)，并且技能教學(xué)中個(gè)性重視人的認知規律的培養。這樣，能夠使學(xué)生盡快的學(xué)好一項運動(dòng)技術(shù)，構成技能，使體育教師真正實(shí)現精講多練。
�。ǘ┱n間操工作
在開(kāi)學(xué)初，體育組重點(diǎn)抓了廣播操，前半學(xué)期校園廣播操的質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
�。ㄈ┙M織體育競賽工作
為了加強校園文化建設，豐富同學(xué)們的課余文化生活，增強學(xué)生的身體素質(zhì)，推進(jìn)校園體育工作。開(kāi)學(xué)初，我就結合本校的實(shí)際狀況制訂了一份詳細的體育工作計劃，體育組堅持每月開(kāi)展一次小型體育活動(dòng)競賽。以賽促學(xué)，以賽促練，透過(guò)比賽，學(xué)生都能感受到體育所帶來(lái)的樂(lè )趣。
送走了三月的新芽吐綠，我們迎來(lái)了四月的春意盎然，在這春光明媚的四月里，在體育組與教導處的認真組織、精心安排下，校園田徑運動(dòng)會(huì )在充滿(mǎn)友誼、團結、拼搏、和諧的氛圍中勝利落下帷幕！這屆運動(dòng)會(huì )一向在我們的心中蕩漾，它既豐富了學(xué)生的課余生活，同時(shí)也為運動(dòng)隊選拔了一批后備人才。
三、工作中不足之處
透過(guò)深刻的反思與總結，發(fā)現自己在工作中主要存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1、工作時(shí)用心性、主動(dòng)性不強。在今后工作中，會(huì )努力克服這一缺點(diǎn)，使自己能更加用心、主動(dòng)地投入到工作中去。
2、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習的層次不高。
當今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學(xué)習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)�；仡櫼炎哌^(guò)的路，雖然各方面或多或少有必須的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。尤其是在專(zhuān)業(yè)素養、科研潛力等方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。
四、20xx年體育教學(xué)規劃。
1、體育組將嚴抓學(xué)生的課堂常規訓練，重點(diǎn)抓廣播操。
2、擬定計劃，20xx年第一學(xué)期舉辦校園大型體育活動(dòng)，堅持每月開(kāi)展小型體育活動(dòng)競賽。
3、加大體育運動(dòng)隊訓練力度，嚴抓訓練質(zhì)量，爭取在縣運會(huì )上獲得好名次。
4、完成學(xué)生體質(zhì)健康標準數據上報工作。
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在廣大教師的熱情支持和大力幫忙之下，校園各項體育工作均能順利開(kāi)展。希各位老師一如既往地關(guān)心、支持我，使我和我們體育組工作能躍上一個(gè)新的臺階。
一年來(lái)，能積極參與學(xué)校組織的政治學(xué)習，業(yè)余時(shí)間也能通過(guò)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等多種媒體學(xué)習了解黨和國家的方針政策，關(guān)心國家大事，并力所能及的積極參與到其中。
在教師職業(yè)道德建設、愛(ài)心奉獻戰勝雪災、迎接奧運維護穩定、凝心聚力支援抗震救災等活動(dòng)中能做到一名黨員教師應盡的義務(wù)，積極參與各種活動(dòng)并積極工作。教育教學(xué)中能恪守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校的.管理制度，以廬中主人翁的精神積極工作，團結每一名同事，關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，沒(méi)有和任何教師有工作之外的任何矛盾，沒(méi)有任何體罰或者變相體罰學(xué)生的現象，尊重領(lǐng)導，尊敬同事，平等等待學(xué)生，也因此獲得了領(lǐng)導的信任、同事的協(xié)作、學(xué)生的敬重，此為在廬中工作的最大收獲。
能：本年度除了擔任八年級五個(gè)班的>體育教學(xué)之外，還在學(xué)校教導處的組織下與羅春光老師結成對子開(kāi)展教學(xué)互進(jìn)活動(dòng)。一年來(lái)我和羅老師雖然很少開(kāi)展坐下來(lái)共同探討教學(xué)方略的正規活動(dòng)，但基本上做到了上課互聽(tīng)，隨時(shí)互助，即使反饋。我的教學(xué)經(jīng)驗幫助了羅老師快速成長(cháng)，羅老師的年輕活力和新思維也促進(jìn)了我能保持更新理念去審視自己的教學(xué)，真正起到了教導處開(kāi)展結對子的預期目的。在學(xué)校藝體教研組中，自認為能起到一名教學(xué)經(jīng)驗豐富一些的年長(cháng)教師的核心作用，無(wú)論是學(xué)校田徑>運動(dòng)會(huì )、創(chuàng )編操比賽以及其他教研活動(dòng)，都能團結協(xié)助教研組長(cháng)開(kāi)展工作，積極出謀劃策，尤其是在九年級課余體育鍛煉中起到帶頭作用，促進(jìn)了藝體教研組的強大凝聚力和戰斗力的形成，五個(gè)班的體育教學(xué)工作應該說(shuō)已然駕輕就熟，學(xué)生上課的積極性和各項身體素質(zhì)的不斷提高給了我最大的教學(xué)熱情。教學(xué)的同時(shí)我很重視教育的引領(lǐng)作用，不讓課堂發(fā)生的一些教育問(wèn)題過(guò)夜，更不會(huì )隨便讓這些問(wèn)題轉交到>班主任手中去處理，平時(shí)注意保持和班主任的交流，全方位多角度去了解認識自己的學(xué)生，避免了很多因為教師主觀(guān)而導致的師生對立的情況發(fā)生，再此，我要衷心感謝和我搭班的各位班主任，因為你們的積極協(xié)作，才讓我的課堂成為學(xué)生放松精神娛樂(lè )身心鍛煉身體的場(chǎng)所。
勤：一年來(lái)能做到早到遲走，能遵守學(xué)校各項>規章制度，有事必事先請假，遇到工作和家庭沖突的時(shí)候，能在保證圓滿(mǎn)完成工作的前提下協(xié)調好二者的關(guān)系，所以在面對母親患病住院和孩子生病的特殊情況下，本年度也只斷斷續續請假四天半。在校期間，無(wú)論是否自己值班，都能保持每天巡視學(xué)校幾次，觀(guān)察學(xué)校整體情況，發(fā)現問(wèn)題能積極和相關(guān)部門(mén)反映并協(xié)助處理。身為工會(huì )副主席，能在第一時(shí)間對教師發(fā)生的>婚喪嫁娶生病住院等情況進(jìn)行了解，并能組織學(xué)校行政進(jìn)行相應的>慰問(wèn)。面對我校首屆畢業(yè)班，能根據自己的教學(xué)經(jīng)驗積極幫助畢業(yè)班開(kāi)展體育中考的訓練工作，不計報酬不計時(shí)間按照計劃不折不扣的去完成各項工作。
績(jì)：教師的成績(jì)就是學(xué)生的不斷成長(cháng)和提高。一年來(lái)各項工作不能說(shuō)取得了什么成績(jì)，只是基本上達到了預定的工作目標。八年級的體育教學(xué)起到了促進(jìn)健康增強體質(zhì)提高技能的效果，相對于7年級，全年級的各項指標都有了不同程度的進(jìn)步，這也為09屆的體育中考奠定了較好的基礎。參與08屆畢業(yè)班課余體育鍛煉，藝體組全體同仁的共同努力下圓滿(mǎn)的完成了預定目標，學(xué)生中考體育平均分達到了合肥市前十。
廬陽(yáng)區第一的目標，也為08屆中考勝利奠定了基石。工會(huì )工作本年度常規工作有序完成，文體活動(dòng)的球類(lèi)比賽已經(jīng)成為我校工會(huì )工作的一個(gè)亮點(diǎn)；教工之家已經(jīng)建成并面向教師開(kāi)放；組建學(xué)校教職工籃球隊參加區教育局比賽獲得第三名；在工會(huì )系統開(kāi)展的年度評優(yōu)中我校榮獲廬陽(yáng)區先進(jìn)單位稱(chēng)號；我校首屆教代會(huì )即將召開(kāi)，在籌備召開(kāi)的過(guò)程中工會(huì )能做到規范、有序、合法、合情，各種資料已經(jīng)準備齊備，教代會(huì )各項籌備工作得到了學(xué)校黨支部的高度認可。
作為述職，我只能簡(jiǎn)要陳述一年來(lái)自己的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，我深知工作需要自己積極思考努力實(shí)踐和大家一起努力才能完成，更知道成績(jì)的取得需要各方的通力協(xié)作，以上陳述，難免有疏漏不當之處，敬請大家批評指正！
年度述職報告14
按照會(huì )議安排，現就20xx年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點(diǎn)
(一)落實(shí)責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開(kāi)黨委會(huì )議16次，專(zhuān)題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，嚴格落實(shí)黨委中心組學(xué)習制度、民主議事制度，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開(kāi)展責任傳導類(lèi)談話(huà)，約談黨支部書(shū)記17名，調整黨支部書(shū)記1名。堅持經(jīng)常深入村社開(kāi)展調研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。
(二)突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問(wèn)題為導向，嚴抓后進(jìn)村整頓轉化，通過(guò)約談村社干部、派任第一書(shū)記、調整駐村干部、加強陣地建設、規范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實(shí)村組干部報酬和經(jīng)費的基礎上，以創(chuàng )建黨建示范點(diǎn)為目標，爭取資金157.98萬(wàn)元，對6個(gè)村級組織活動(dòng)中心進(jìn)行了維修和布置，在3個(gè)村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場(chǎng)新建了高標準籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，后續建設項目已經(jīng)開(kāi)工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會(huì )代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學(xué)習教育。認真落實(shí)三會(huì )一課、公推選優(yōu)、3+5服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內培養村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉正2人。嚴抓隊伍作風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展了三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育和為官不為專(zhuān)項整治活動(dòng);結合精準扶貧和雙聯(lián)行動(dòng)，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧;嚴格落實(shí)科級領(lǐng)導干部每月向黨委會(huì )匯報工作、干部每周一例會(huì )匯報工作制度。
(三)創(chuàng )新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實(shí)黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪(fǎng)制度。二是積極開(kāi)展幫貧扶困活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨群結對幫扶、愛(ài)心助學(xué)和關(guān)愛(ài)農村三留守人員等活動(dòng)，累計幫辦實(shí)事93件，捐資5萬(wàn)元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取支部+協(xié)會(huì )+農戶(hù)、支部+公司+農戶(hù)等發(fā)展模式，引導帶動(dòng)群眾通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉土地、在當地協(xié)會(huì )或公司長(cháng)期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶七一表彰大會(huì )暨凝聚永寧心，共筑中國夢(mèng)文藝匯演活動(dòng)和泰伯村農民趣味運動(dòng)會(huì )，評選表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒(méi)有做到黨建工作與中心工作統籌兼顧、融合開(kāi)展。每年對黨建工作進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，但親力親為調研指導、督查檢查不多，工作落實(shí)力度不夠。
(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點(diǎn)黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點(diǎn)上、輕面上的現象。
(三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設上創(chuàng )新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農村黨員老齡化問(wèn)題突出，流動(dòng)黨員越來(lái)越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
(四)村級陣地建設還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個(gè)別村無(wú)文化活動(dòng)場(chǎng)所，導致村支部在組織開(kāi)展學(xué)習教育、文化活動(dòng)等方面受到限制，存在部分職能無(wú)法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮正處在產(chǎn)業(yè)調整的轉型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實(shí)不深入。在實(shí)際工作中，安排部署多，分析解決問(wèn)題少，親自深入基層黨建工作現場(chǎng)調研指導不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實(shí)未取得預期效果，黨內生活制度落實(shí)不到位，對黨員干部的教育、管理和監督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng )新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規思維，習慣于憑老觀(guān)念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動(dòng)謀劃意識、創(chuàng )新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設、流動(dòng)黨員教育管理、后備年輕黨員干部?jì)涞确矫嫒狈τ行侄魏突顒?dòng)載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮上財力有限，村上也無(wú)資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實(shí)，制約和影響了組織活動(dòng)開(kāi)展、典型培育和工作效率。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問(wèn)題，今后我將與鎮黨委班子成員一道，團結帶領(lǐng)全鎮各級黨組織，認真貫徹落實(shí)縣委部署和要求，以建設服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以強化主體責任落實(shí)為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮黨建工作再上新臺階。
(一)進(jìn)一步強化主體責任落實(shí)。牢固樹(shù)立黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到兩手抓、兩手硬.嚴格落實(shí)管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開(kāi)展一次調研指導，突出抓好各支部書(shū)記和班子成員黨建責任落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
(二)進(jìn)一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設，依托新媒體平臺，創(chuàng )新流動(dòng)黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設。嚴肅黨內政治生活和組織生活，嚴格落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等制度，切實(shí)增強黨內生活的政治性、原則性和嚴肅性。
(三)進(jìn)一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門(mén)和聯(lián)村單位支持，力爭在20xx年完成郭坪村活動(dòng)室改擴建項目、廟灣村活動(dòng)室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場(chǎng)建設項目，努力打造出1-2個(gè)基礎設施完善、服務(wù)功能齊全、亮點(diǎn)成效突出的高標準黨建示范點(diǎn)，并在鞏固提升各村現有條件的同時(shí)，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動(dòng)室，確保村級組織活動(dòng)陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實(shí)現點(diǎn)上取得突破，面上整體推進(jìn)。
(四)進(jìn)一步強化服務(wù)創(chuàng )新工作。以建設服務(wù)型基層黨組織為目標，不斷規范完善鎮便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設運行機制，落實(shí)好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問(wèn)題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在兩新組織中延伸建立黨組織工作。繼續組織開(kāi)展好黨群結對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書(shū)記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
年度述職報告15
20xx度我在醫院黨委的正確領(lǐng)導下，在醫院各職能科室的關(guān)心幫助下，在全科醫護人員的大力支持配合下，順利的完成了全年的各項工作�，F就全年工作情況從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面匯報如下：
一、德
一年來(lái)我堅持以十七大精神以及“三個(gè)代表“重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。遵守院規院紀，服從大局，科學(xué)管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，按照衛生部“三好一滿(mǎn)意”的要求，把科室的醫德醫風(fēng)建設和職業(yè)道德培養放在首要位置并將其納入日常管理工作中�？剖覉猿置吭掳才乓淮吾t德醫風(fēng)教育，總結日常管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題并提出整改措施，使全科醫護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務(wù)意識，提高和改善了服務(wù)質(zhì)量。
二、能
緊緊圍繞科室20xx年度發(fā)展目標，保持和發(fā)揚針灸推拿專(zhuān)科特色優(yōu)勢，不斷完善專(zhuān)科專(zhuān)病建設，加強面癱、項痹病、腰痛病中醫特色治療的篩選與優(yōu)化，進(jìn)一步保持和發(fā)揚專(zhuān)科專(zhuān)病的龍頭地位。同時(shí)注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng )建，使我科成為特色突出、優(yōu)勢明顯、患者信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的中醫科室。
我認真履行科主任工作職責，采取全員參與管理的工作模式， 按照醫療質(zhì)量控制、實(shí)習帶教、控感管理、考勤績(jì)效、儀器設備、信息網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行分工管理，發(fā)揮每一位職工的特長(cháng)，完成了各項基礎管理工作。
三、勤
我始終以身作則，保持著(zhù)工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，準備晨會(huì )的內容，充分利用晨會(huì )對科室醫療業(yè)務(wù)進(jìn)行安排；及時(shí)傳達院周會(huì )精神，用正面的信息引導職工，為醫院的快速發(fā)展努力工作；在日常工作中，堅持在一線(xiàn)工作崗位指導大家提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。在等級醫院評審期間帶領(lǐng)全科醫護人員團結一致、攜手共進(jìn)發(fā)揚 “五+二”“白加黑”的拼搏精神，圓滿(mǎn)地完成了評審工作。
四、績(jì)
�。ㄒ唬�、醫療業(yè)務(wù)情況
全科今年完成診治門(mén)診患者7000多人次，住院總人數1359人次，病床使用率達95%，平均住院日20.24天，用藥比達１7%，住院病人回訪(fǎng)率達100% ，傳染病登記漏報率0% ，出入院疾病的診斷符合率9８%（國標≥90%），入院三日確診率月均達９５%（國標≥90%），疑難病中醫針灸推拿參與治療率100%。今年開(kāi)展了“小針刀”“三伏貼”和“蛙式四步扳法”新技術(shù)的臨床運用，收到了較好的社會(huì )及經(jīng)濟效益。
�。ǘ�、醫療質(zhì)量管理
1、嚴格執行醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度及相關(guān)操作規范，成立醫療質(zhì)控小組由專(zhuān)人負責并定期檢查落實(shí)情況，確保醫療質(zhì)量及醫療安全。
2、科室制定了完整的醫療質(zhì)量管理方案及計劃，完善了科主任、主治醫師及質(zhì)控員嚴格把關(guān)的三級質(zhì)控體系，并按甲級病歷的要求加強病歷管理，定期檢查病歷保證病歷質(zhì)量。
3、我科實(shí)行分組和全科每周大查房制度，科內定期進(jìn)行疑難病案討論，不斷提高理論水平和臨床診療技能.
�。ㄈ�、醫療安全
一年來(lái)我科認真貫徹醫院的各項醫療安全管理條例，認真查房，對危急重癥患者及時(shí)請相關(guān)科室會(huì )診、指導診斷及治療，確保醫療安全。尤其對“羅樹(shù)中事件”典型案例的深刻剖析，認真總結全年科室的醫療安全工作，從中吸取深刻教訓，不斷強化各級醫護人員的醫療安全意識，加強相關(guān)核心制度的學(xué)習及落實(shí)，重點(diǎn)加強以?xún)瓤茷橹鞯认嚓P(guān)學(xué)科理論知識的學(xué)習，對科室的安全措施進(jìn)一步梳理、調整及加強，責任落實(shí)到每一位醫護人員，杜絕發(fā)生醫療責任事故。
�。ㄋ模�、業(yè)務(wù)培訓
我科認真落實(shí)醫護人員“三基”（基本知識、基本理論、基本技能）培訓計劃、狠抓三基培訓，切實(shí)加強針灸、推拿技術(shù)規范操作，不斷提高治療效果，通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全科醫生對危急、疑難病癥的診治水平。鼓勵全科醫護人員積極參加省內外的培訓學(xué)習。
�。ㄎ澹�、人才培養
科室非常重視高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養，在人員十分緊缺的情況下仍選派兩名主治醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，并派送我科所有護理人員輪流到大理州第一人民醫院急診科進(jìn)修學(xué)習，努力建設合理的人才梯隊。同時(shí)鼓勵科室人員通過(guò)成人高考等多種方式提高學(xué)歷和增強理論知識水平。
�。�、臨床合理用藥
認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》，根據病情需要選擇中西藥物配合針灸、推拿治療。合理使用抗菌素，加強處方管理，確保用藥規范、安全。
�。ㄆ撸�、經(jīng)濟效益
全年科室院業(yè)務(wù)總收入8033252元�？剖艺J真執行醫保政策，并貫徹落實(shí)在臨床工作中。
五、廉
我按照院黨委反腐倡廉的要求遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無(wú)違紀行為發(fā)生。雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節奏有所提高，取得了一定的社會(huì )和經(jīng)濟效益，仍存在缺乏新技術(shù)、新項目及科研能力欠缺等問(wèn)題，如何在現有基礎上進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量、加快科室業(yè)務(wù)發(fā)展，達到“三好一滿(mǎn)意”的標準。我們還要繼續努力，向管理要效益，更好地滿(mǎn)足臨床及患者的需要。
一年來(lái)在院黨委的領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)的幫助下，順利完成了科室的管理工作，做了自己力所能及的事。在這里表示最衷心的感謝！
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