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財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告15篇
在現在社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編幫大家整理的財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告1
過(guò)去的一年是我�？焖侔l(fā)展的一年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、校園建設等各方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在這一年里，學(xué)校財務(wù)工作嚴格執行上級各項財務(wù)政策、規章制度和要求，逐步建立并規范了財務(wù)管理體制和運行機制，通過(guò)對現有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學(xué)資金的使用效益，基本保證了學(xué)校各項事業(yè)的持續、穩定、協(xié)調發(fā)展。
一、財務(wù)工作取得的成績(jì)
第一，嚴格執行收費標準，實(shí)行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開(kāi)支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，開(kāi)源節流，保證教學(xué)投入，為學(xué)校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常采購報銷(xiāo)手續，實(shí)行了財與物分開(kāi)專(zhuān)人管理，每張原始票據（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長(cháng)簽批。
二、一年來(lái)學(xué)校財務(wù)情況
20xx年9月，縣教育會(huì )計核算中心對我校財務(wù)進(jìn)行了審計，截止20xx年8月31日，學(xué)�？捎媒�(jīng)費負債175512.93元；學(xué)校校建負債235萬(wàn)余元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個(gè)人和家庭補助1395441.00元，商品和服務(wù)支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務(wù)工作存在的問(wèn)題
1、教育經(jīng)費與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學(xué)校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問(wèn)題與困難也不容忽視。如辦學(xué)經(jīng)費主要來(lái)源增速減緩，總量不足；開(kāi)源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現象仍然存在，依法理財、科學(xué)理財的觀(guān)念還需再加強。
總的來(lái)講，20xx年度學(xué)校的財務(wù)狀況整體上是好的。今后，今后學(xué)校還將本著(zhù)量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開(kāi)支，逐步化解學(xué)校債務(wù)。我們相信在上級的正確領(lǐng)導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開(kāi)源節流，勵精圖治，加強財務(wù)的監督和管理，不斷改革創(chuàng )新，逐步建立與學(xué)校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告2
我受學(xué)校教育工會(huì )第二屆委員會(huì )的委托，向大會(huì )做20xx年以來(lái)學(xué)校財務(wù)及工會(huì )財務(wù)報告，請予審議。
自20xx年9月縣教體局實(shí)施“校財局管”以來(lái)，我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開(kāi)展校各項教育教學(xué)活動(dòng)，在財務(wù)管理上力求規范，在經(jīng)費使用上力求實(shí)效。
20xx年1月至20xx年12月我校財務(wù)狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經(jīng)費226537.50元，縣撥經(jīng)費939585元，績(jì)效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬(wàn)，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務(wù)支出373083.60元，對個(gè)人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20xx年工會(huì )經(jīng)費狀況：
工會(huì )經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會(huì )經(jīng)費支出總計3555元，其中，探望慰問(wèn)生病老師865元，三八節女教師活動(dòng)支出2690元。截止20xx年9月底工會(huì )經(jīng)費結余10549元。
各位代表，工會(huì )經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問(wèn)特困、重病、離退休教師，把黨的關(guān)懷、工會(huì )組織的溫暖送給最需要幫助和慰問(wèn)的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會(huì )委員的管理和全體老師共同監督下，我們堅持勤儉節約的原則，讓有限的工會(huì )經(jīng)費發(fā)揮最大效率，使我校的工會(huì )財務(wù)工作更加規范化、制度化。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告3
去年，學(xué)�？倓�(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導、幫助下，根據學(xué)校財經(jīng)理念和現代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規、嚴謹踏實(shí)地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤(pán)棋，以本部門(mén)的年度工作目標為中心，通過(guò)群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標，并在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定�，F將學(xué)校財務(wù)總體工作總結如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內外協(xié)調方面
反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開(kāi)源節流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。在對外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢(qián)都有回報為基本準繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。
二、財務(wù)會(huì )計核算方面
核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都可以查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
(一)精心設計會(huì )計核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財務(wù)會(huì )計信息，為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導的肯定和贊揚“凡事預則立”，學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)專(zhuān)家的指導、幫助下，總結以前年度會(huì )計核算經(jīng)驗的基礎上，結合學(xué)校的具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過(guò)會(huì )議研討、日常交流、向專(zhuān)家請教、向兄弟單位學(xué)習和再實(shí)踐再總結等多種形式，事先根據學(xué)校發(fā)展目標對會(huì )計核算資料的要求，利用現代化的會(huì )計核算手段，精心組織、設計學(xué)校的會(huì )計核算體系和會(huì )計信息報告系統。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門(mén)、財政、稅務(wù)監督，內部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財務(wù)信息。
(二)堅持會(huì )計創(chuàng )新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì )計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績(jì)。
由于近年來(lái)由于學(xué)校擴大辦學(xué)規模，學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現。為適應財政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本�？倓�(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專(zhuān)家的指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規的規定，將原來(lái)學(xué)校統一按照<事業(yè)單位會(huì )計制度>的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算，即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節省大量的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎。
三、財務(wù)會(huì )計監督方面
監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監督，不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。
總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過(guò)現金限額的支出按國家相關(guān)規定嚴格控制現金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據的管理，采取專(zhuān)人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷(xiāo)各種票據以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”，嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。
財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專(zhuān)戶(hù)交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無(wú)差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評。
四、經(jīng)費管理
管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導和各處室要求提供的數據資料；其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，積極開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項管理和其他工作。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告4
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
創(chuàng )建全國文明城市是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面建設小康社會(huì )的內在要求。從戰略高度來(lái)看待創(chuàng )建文明城市的重要意義，提高對創(chuàng )建文明城市重要性的認識。創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費主要用于街道文明勸導崗，社區對標自愿服務(wù)站的建設，農貿市場(chǎng)周邊300米小區、背街小巷對標制作氛圍營(yíng)造、宣傳等支出。
�。ǘ┛�(jì)效目標設定及指標完成情況
創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費項目績(jì)效目標的設定，主要包括創(chuàng )建全國文明城市經(jīng)費項目產(chǎn)出、社會(huì )效益及服務(wù)對象滿(mǎn)意度情況等。
20xx年創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費指標完成情況較好，產(chǎn)出成本為60萬(wàn)元，創(chuàng )文知識宣傳率為98%，城市文明程度效果顯著(zhù)。
二、績(jì)效自評工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效自評目的
通過(guò)對各項項目進(jìn)行自評，建立以績(jì)效目標為基礎以績(jì)效運行跟蹤監控和績(jì)效評價(jià)為手段，以結果應用為保障，以改進(jìn)預算管理、為目標，管理科學(xué)、運轉高效的全過(guò)程預算績(jì)效管理體系。同時(shí)為以后年度財政專(zhuān)項資金投入提供參考依據。
�。ǘ╉椖抠Y金實(shí)際使用情況
20xx年合江門(mén)街道創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費共支出60萬(wàn)元。
�。ㄈ╉椖拷M織情況
明確任務(wù)分工，認真準備相關(guān)資料，深入客觀(guān)進(jìn)行分析評價(jià)，壓實(shí)工作責任，加強督促指導，確保項目資金使用按進(jìn)度有序進(jìn)行。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r
項目支出方面嚴格按照區級財務(wù)管理制度以及街道財務(wù)管理辦法實(shí)施。單位內部設置內控管理制度，按照內控管理制度嚴格接受各項支出監督。
三、項目績(jì)效情況
創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費項目績(jì)效體現在以下方面：
1、經(jīng)濟性方面，創(chuàng )建全國文明城市工作經(jīng)費項目共支出60萬(wàn)元，項目支出成本嚴格控制，節約使用，不濫用不亂用；
2、效率性方面，創(chuàng )文經(jīng)費根據實(shí)際工作情況有效合理開(kāi)支。
3、有效性方面，城市文明現象效果良好，各項文明規范廣泛實(shí)施。
4、可持續性方面，由于創(chuàng )建全國文明城市工作是從20xx年至20xx年，分三年完成驗收。根據該項目年度支出情況，綜合分析該項目取得的收益，為下一年度該項工作開(kāi)展資金使用提供依據。
四、存在的問(wèn)題
1、項目資金管理制度不完善，有待進(jìn)一步加強。
2、創(chuàng )文項目經(jīng)費追加指標較遲緩，使用效益不高
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
�。ㄒ唬┖罄m工作計劃
通過(guò)實(shí)施績(jì)效管理工作，提高資金使用效率。根據績(jì)效自評情況，不斷補充完善績(jì)效評級指標，全面真實(shí)反映部門(mén)績(jì)效水平。
�。ǘ�整改措施
嚴格按照相關(guān)資金及項目管理辦法和制度，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項資金單獨核算，對專(zhuān)項資金支出加大審核力度，嚴格按制度執行。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告5
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖繂挝换厩闆r。創(chuàng )建全國文明城市是市委、市政府聚焦民生、提升城市品質(zhì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重大決策部署，是貫徹落實(shí)以人民為中心的重要舉措，在更高層次、更高水平上推動(dòng)城市發(fā)展，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體實(shí)踐，是構建和諧社會(huì )的重要載體，也是構建和諧社會(huì )的重要推動(dòng)力，更是一項順民意、得民心的利民工程、實(shí)事工程。
20xx年2月我市在獲得全國文明城市提名城市稱(chēng)號后，于當年8月，由市委、市政府正式?jīng)Q定組建益陽(yáng)市創(chuàng )建全國文明城市工作協(xié)調組辦公室，負責全市的文明創(chuàng )建工作。全辦現有綜合組、宣傳組、未成年人組、督查組、資料組、重點(diǎn)工作組、志愿服務(wù)組等七個(gè)組室，共有工作人員30余人。
�。ǘ┛�(jì)效目標完成情況。文明創(chuàng )建項目以成功創(chuàng )建全國文明城市為主要目標，以“惠民、靠民、為民”為主要原則，依據《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，結合我市實(shí)際情況，通過(guò)完善城市基礎設施、健全便民惠民設施、優(yōu)化城市公共管理、推進(jìn)志愿服務(wù)項目化、優(yōu)化未成年人健康成長(cháng)環(huán)境以及組織開(kāi)展系列群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，提升城市文明指數和市民文明素質(zhì)。20xx年，市級預算安排項目資金1095萬(wàn)元，其中：財政年初預算安排資金500萬(wàn)元，年中在財政存量資金中安排資金595萬(wàn)元，全年累計支付1058.99萬(wàn)元。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
通過(guò)績(jì)效評價(jià)，了解全市文明創(chuàng )建的工作開(kāi)展情況，以及取得的成效，同時(shí)加強和規范項目資金的管理，發(fā)現資金使用及具體實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，加強資金支出的規范化管理，提高資金的使用效益。
�。ǘ╉椖抠Y金
20xx年安排項目資金1095萬(wàn)元。已到位資金1095萬(wàn)元，實(shí)際支付資金1058.99萬(wàn)元。其中：益陽(yáng)市創(chuàng )文辦工作經(jīng)費支出99.61萬(wàn)元，主要包括辦公費、印刷費、會(huì )議費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、督查考核租車(chē)費等，綜合專(zhuān)項支出959.38萬(wàn)元，主要為創(chuàng )文綜合考核獎勵、志愿服務(wù)崗亭等便民惠民工程建設、市直相關(guān)責任單位項目經(jīng)費、三區創(chuàng )文辦及社區專(zhuān)項經(jīng)費等。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
20xx年，我辦共設有綜合、宣傳、未成年人、志愿服務(wù)、重點(diǎn)工作、督查、資料等7個(gè)組室，根據各自工作職能分工，分別負責《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》確定的'各項工作任務(wù)。截至目前，各組室均按要求扎實(shí)開(kāi)展工作。作為創(chuàng )建工作協(xié)調機構，我辦高度重視加強領(lǐng)導和日常調度，堅持問(wèn)題導向，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)責任單位召開(kāi)協(xié)調會(huì )，研究、解決、跟蹤項目進(jìn)展情況，動(dòng)態(tài)掌握各項目標任務(wù)完成進(jìn)度，及時(shí)有效總結階段工作經(jīng)驗，力求在全國文明城市中取得好成績(jì)。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
我辦參照市財政局頒布的各項財務(wù)管理辦法及《中共益陽(yáng)市委宣傳部機關(guān)財務(wù)管理制度（試行）》（益宣字〔20xx〕14號）制定了《益陽(yáng)市創(chuàng )建全國文明城市工作協(xié)調組辦公室財務(wù)管理制度》（益創(chuàng )文辦〔20xx〕16號），明確了資金使用范圍、使用標準、申報與審批程序、審批權限及撥付流程等，所有開(kāi)支均嚴格執行會(huì )審聯(lián)簽制度。
三、項目績(jì)效情況
一是全國文明城市創(chuàng )建扎實(shí)推進(jìn)。堅持價(jià)值引領(lǐng)，著(zhù)力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，組織開(kāi)展了系列主題活動(dòng)，完成了核心價(jià)值觀(guān)公益廣告大賽。堅持問(wèn)題導向，完善了問(wèn)題清單機制、回頭看整治工作機制，集中抓好薄弱環(huán)節重點(diǎn)整治，重點(diǎn)支持加強了中心城區電動(dòng)整治、禁燃禁放煙花爆竹等工作，啟動(dòng)了系列專(zhuān)項整治，在中心城區登記上牌超標違規電動(dòng)車(chē)4萬(wàn)多臺，查處電動(dòng)車(chē)闖禁6870起，教育勸導2180余起；查處機動(dòng)車(chē)違停76003起，駕駛摩托車(chē)不戴頭盔5732起，闖紅燈6270起、酒駕1483起、毒駕36起，套牌假牌189起、不按規定讓行1527起、闖禁區2375起、行人交通違法197起；清查處理僵尸車(chē)近300臺。堅持突出重點(diǎn)，調整資料收集上報體系，優(yōu)化了考核機制，借鑒“基層吹哨，部門(mén)報到”先進(jìn)經(jīng)驗，將創(chuàng )文考核中的20%的權重交予基層街道社區，由基層社區對市直部門(mén)工作進(jìn)行打分，減輕了基層負擔，增強了工作實(shí)效。堅持強化宣傳，加強了文明益陽(yáng)專(zhuān)版專(zhuān)欄建設，創(chuàng )新制作了“文明小考”“文明有禮文明有你”等欄目，組織開(kāi)展了“代表委員話(huà)文明”等主題活動(dòng)。
二是群眾性精神文明創(chuàng )建扎實(shí)開(kāi)展。開(kāi)展了“歌唱祖國 逐夢(mèng)未來(lái)”益陽(yáng)市慶祝新中國成立70周年系列快閃活動(dòng)。3—10月，共完成文化快閃活動(dòng)十一場(chǎng)，其中七一專(zhuān)場(chǎng)榮獲全省一等獎。推薦19個(gè)單位參評省級文明社區（小區）、文明窗口單位、文明集市、文明風(fēng)景旅游區、文明餐飲示范店。啟動(dòng)了20xx-2019年度益陽(yáng)市文明村鎮、文明單位（文明標兵單位）、文明行業(yè)、文明校園（文明標兵校園）、文明家庭評選表彰工作；組織開(kāi)展了益陽(yáng)市第六屆道德模范評選表彰活動(dòng)。結合鄉村振興、精準扶貧等工作，全力推進(jìn)文明村鎮建設，截至目前，全市縣級及以上文明村數量為343個(gè)，占比為30.19%；縣級及以上鄉鎮46個(gè)，占比56.79%（暫未包含20xx-2019年度市級文明村鎮數據）。
三是農村移風(fēng)易俗工作持續深入推進(jìn)。持續深化 “推動(dòng)移風(fēng)易俗、樹(shù)立文明新風(fēng)”工作，指導各地根據省文明辦要求，重新修訂了以移風(fēng)易俗和文明節儉操辦婚喪喜慶為主要內容的村規民約，著(zhù)力發(fā)揮紅白理事會(huì )作用，全面加強重點(diǎn)人群管理，探索在部分鄉村實(shí)施村民道德檔案建設。持續強化文明家庭和“十星級文明戶(hù)”創(chuàng )建，廣泛開(kāi)展“好公婆”“好兒媳”等評選活動(dòng)和“傳家規、立家訓、揚家風(fēng)”等主題活動(dòng)，發(fā)揚光大中華民族傳統家庭美德，引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)氣。組織開(kāi)展了春節元旦、清明節鮮花換鞭炮活動(dòng)以及“文明節儉賀新春移風(fēng)易俗過(guò)新年”主題活動(dòng)，推動(dòng)在中心城區實(shí)行了煙花爆竹禁燃禁放。集中抓好文明節儉操辦婚喪喜慶工作，指導鄉村組建文明節儉操辦婚喪喜慶專(zhuān)項督查組1761個(gè)，開(kāi)展督查10207次，查處大辦婚喪喜慶事宜31起，處理36人，其中給予黨紀政務(wù)處分22人。集中抓好節慶活動(dòng)，指導各區縣（市）在春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)期間組織開(kāi)展了送春聯(lián)、送書(shū)法、植樹(shù)、文藝匯演、集體祭祀等活動(dòng)，突出文明過(guò)節。
四是志愿服務(wù)工作深度覆蓋。啟動(dòng)了志愿服務(wù)項目化建設，加快推進(jìn)志愿服務(wù)供需對接，啟動(dòng)了志愿服務(wù)崗亭建設，組織開(kāi)展了“全民學(xué)雷鋒共創(chuàng )文明城”志愿服務(wù)行動(dòng)月活動(dòng)，打造了“文明過(guò)馬路禮讓斑馬線(xiàn)”交通文明勸導、愛(ài)心送考等志愿服務(wù)活動(dòng)品牌。志愿服務(wù)工作持續深入推進(jìn)，注冊志愿者人數達56萬(wàn)多人，培育省級最美志愿者7人、最佳志愿服務(wù)組織1個(gè)、最佳志愿服務(wù)項目1個(gè)、最美志愿服務(wù)社區1個(gè)。用心培育萬(wàn)人文明勸導志愿服務(wù)品牌，結合新時(shí)代文明實(shí)踐、雷鋒家鄉學(xué)雷鋒等活動(dòng)，著(zhù)力引入校園和社會(huì )志愿服務(wù)力量，中心城區全年開(kāi)展文明勸導志愿服務(wù)約30萬(wàn)人次。創(chuàng )新開(kāi)展了中心城區黨員干部下基層進(jìn)社區“接地氣、去官氣、傳正氣、轉作風(fēng)、惠民利”主題志愿服務(wù)。截至11月底共開(kāi)展文明勸導、新時(shí)代文明實(shí)踐等主題志愿活動(dòng)1600多次，社區吹哨召集單位700多次，反映問(wèn)題900多個(gè)。
五是未成年人思想道德建設卓有成效。組織開(kāi)展了湖南省新時(shí)代好少年的推薦工作，全市有4位優(yōu)秀少年入選“湖南省20xx年度新時(shí)代好少年”,組織評選市級新時(shí)代好少年40人。組織“扣好人生第一�？圩觽鞒屑t色基因”系列主題活動(dòng)和“傳承紅色基因緬懷革命先烈”清明祭英烈、“我和國旗合個(gè)影”、參觀(guān)紅色教育基地等大型活動(dòng)。全面開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)，截至20xx年11月，我市已經(jīng)評選出縣級文明校園255所、市級文明校園42所、市級文明標兵校園3所，創(chuàng )成省級文明校園7所、全國文明校園2所（暫未包含20xx-2019年度市級文明校園數據）。
六是全力組織開(kāi)展“親幫親戶(hù)幫戶(hù)，互助脫貧奔小康”。我市高度重視“親幫親戶(hù)幫戶(hù)，互助脫貧奔小康”工作，結合精準脫貧等工作，組建了益陽(yáng)市互助辦，并在人員經(jīng)費上給予高度保障，確保相關(guān)工作常態(tài)化開(kāi)展，廣泛社會(huì )各界愛(ài)心人士伸出援手，對困難群眾進(jìn)行幫扶。截至目前，全市實(shí)施親幫親戶(hù)幫戶(hù)次數17810次，幫扶物品數13493件，幫扶服務(wù)數29169次，幫扶資金224.82萬(wàn)元。
四、存在的問(wèn)題
我市在文明城市創(chuàng )建工作上已經(jīng)取得了一定成績(jì)，但仍存在經(jīng)費保障力度不夠、經(jīng)費支出報賬程序不夠完善的問(wèn)題。
五、建議
1.建議市人民政府根據全國文明城市創(chuàng )建工作的需要，逐年增加資金總量。
2.進(jìn)一步加強預算編制的細化工作，完善財務(wù)制度，進(jìn)一步規范報賬流程，提高財政資金使用效益。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告6
xxx根據文件精神，結合本單位的實(shí)際情況，對會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告7
一、20xx年來(lái)經(jīng)費收支基本情況。
1、學(xué)�？偸杖�390.79萬(wàn)元，其中預算內經(jīng)費收入236.07萬(wàn)元，占總收入60%。事業(yè)收入28.15萬(wàn)元，其中學(xué)雜費收入14.95萬(wàn)元，借讀費收入4.29萬(wàn)元，監護服務(wù)費收入4.13萬(wàn)元，其它收入4.79萬(wàn)元（主要為信息技術(shù)費收入）。捐贈收入4.5萬(wàn)元，其它收入12.58萬(wàn)元(其中小賣(mài)部承包款3.8萬(wàn)元)。教育附加撥款109.48萬(wàn)元，其中鎮財政撥款97.78萬(wàn)元，區教育局撥款11.7萬(wàn)元。
2、學(xué)�？傊С�383.99萬(wàn)元，其中人員支出(工資，考核獎，醫保，公積金，冷貼等)247.50萬(wàn)元，占總支出65%；日常公用支出(辦公費，水電費，電話(huà)費，出差車(chē)費，工會(huì )經(jīng)費，定額福利費，招待費等)69.91萬(wàn)元，占總支出18%。教育附加費支出66.59萬(wàn)元，其中月票支出4.5萬(wàn)元，基建維修購置設備支出27.06萬(wàn)元，用于教師福利20萬(wàn)元，還貸付息10萬(wàn)元，其它支出5.03萬(wàn)元（主要為創(chuàng )綠色學(xué)校，省標準化學(xué)校，教師節會(huì )餐活動(dòng)等支出）。
3、年末節余：總收入390.79萬(wàn)元減法總支出383.99萬(wàn)元，節余6.8萬(wàn)元。節余部分全部轉入事業(yè)基金中的一般基金。
二、用于教師福利收支基本情況。
1、用于福利收入38.89萬(wàn)元。預算內職工福利費1萬(wàn)元，預算內補助福利經(jīng)費3.95萬(wàn)元，浮動(dòng)基金上年節余2.7萬(wàn)元，04年收入14.44萬(wàn)元，鎮財政撥入春節4萬(wàn)元，升學(xué)獎6.45萬(wàn)元，教師節2.4萬(wàn)元，福利費補助3.95萬(wàn)元。
2、福利支出40.37萬(wàn)元。其中，付春節實(shí)物發(fā)放、課時(shí)工資、教師值周、學(xué)科獎等等浮動(dòng)基金支出16.85萬(wàn)元；付鎮政府對教師春節、教師節、慰問(wèn)費、升學(xué)獎獎勵及學(xué)校年度考核優(yōu)秀和被評為定海區先進(jìn)集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬(wàn)元；預算內付教師福利支出3.52萬(wàn)元。按年平均教師77人計算，人均福利費5242.86元，與03年相比，有大幅度的提高。（這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養”費用及對不參加活動(dòng)教師的補助費用。）
3、年末用于福利的費用節余3571元，其中職工福利基金節余70元，浮動(dòng)基金節余3501元。
三、固定資產(chǎn)增減情況。
1、新增固定資產(chǎn)229664元。具體如下：購置校車(chē)一輛136667元；課桌200套，27600元；DV攝像機一只，6300元；功放音柱一套，3570元；臺式電腦4臺，服務(wù)器一只，計28980元；筆記本電腦一臺，計9600元；空調一臺，計3400元；消毒柜一只，計1080元；辦公家具一批，計9860元；圖書(shū)新增一批，計2607元。
2、減少資產(chǎn)2355元。具體如下：圖書(shū)報損469元，教學(xué)儀器報損1492元，行政生活用家具報損394元。
四、財務(wù)分析。
20xx年度，是學(xué)校財務(wù)運行出色的一年。首先，在新增資產(chǎn)近23萬(wàn)元的情況下，年末節余近7萬(wàn)元，是20xx年兩校合一節余最多的一年，也是辦校以來(lái)最多的一年。第二，教師福利有大幅度的提高，人均享受超過(guò)5100元。第三，加大對教師的培訓投入。
總之，20xx年學(xué)校財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導，統籌安排下，取得了不伴俗的成績(jì)，但成績(jì)取得靠各位教師辛勤的工作，驕人成績(jì)的為支撐�，F在，20xx年已經(jīng)到來(lái)，各位代表，老師們，同志們，主讓我們來(lái)一起努力，創(chuàng )造出更好的成績(jì)！
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告8
大家好！我受學(xué)校委托，向本次教職工代表大會(huì )作xx年度財務(wù)工作報告，請予審議。
20xx年，財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì )《院長(cháng)工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長(cháng)領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學(xué)�；局С鲱A算方案。
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長(cháng)，學(xué)校收入增長(cháng)有限，學(xué)校大事又較多，同時(shí)人員經(jīng)費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)、保穩定”的基礎上，進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或實(shí)行零增長(cháng)，在預算方案安排時(shí)，廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，在交流溝通中，取得各部門(mén)領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學(xué)�；局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案。
按照政府收支分類(lèi)的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內容進(jìn)行了進(jìn)一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫。
根據財政資金對項目支出支持方向和重點(diǎn)的調整，我們對學(xué)校預算項目庫進(jìn)行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)項目支出預算滾動(dòng)管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點(diǎn)項目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財政關(guān)于完善部門(mén)預算編制改革的要求，編報了20xx年學(xué)校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著(zhù)重強化以下幾項方面：
(1)嚴格執行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時(shí)，適當增加預算準備費，用于應急的開(kāi)支和不可預見(jiàn)的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無(wú)預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進(jìn)行分析通報，讓部門(mén)負責人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學(xué)生收費管理，積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的收費工作，全年共辦理學(xué)生收費近13060人次，收費總額5096萬(wàn)元。
2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理，建立了欠費學(xué)生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進(jìn)一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學(xué)生處配合下，國家助學(xué)貸款規模尤其是生源地助學(xué)貸款規模進(jìn)一步擴大，緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國家政策性補貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬(wàn)元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放，保證款項及時(shí)、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學(xué)調度，多渠道籌集資金，確保學(xué)校重點(diǎn)項目建設和重要工作順利進(jìn)行
1、及時(shí)向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學(xué)校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標責任書(shū)和合同協(xié)議規定，對獨立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數和承包額進(jìn)行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學(xué)調度，加強流動(dòng)資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學(xué)校資金鏈正常周轉。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，多方籌措資金，通過(guò)申請專(zhuān)項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設。如：申請到位維修專(zhuān)項70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項建設及中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)項50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗室500萬(wàn)元、貸款財政貼息534萬(wàn)元，新增建行項目貸款授信額度3000萬(wàn)元，浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬(wàn)元，確保了學(xué)校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項建設、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認真做好中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫(xiě)并對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學(xué)校紀委，認真做好“小金庫”專(zhuān)項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調研、論證和籌資方案思考；參加維修改造、設備、教材、圖書(shū)等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類(lèi)招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專(zhuān)項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個(gè)月午餐補貼，住房公積金從7月份開(kāi)始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問(wèn)費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部?jì)冬F。
八、關(guān)于廉潔方面。本人嚴格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺(jué)做到廉潔從政，沒(méi)有奢侈浪費等現象發(fā)生，沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責任制》并結合各個(gè)崗位工作職責，對任務(wù)進(jìn)行細化、分解，落實(shí)到每個(gè)責任人。財務(wù)處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn)、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀(guān)念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學(xué)校經(jīng)濟秩序規范和經(jīng)濟行為健康。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績(jì)與成效，與各級領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持、密切配合分不開(kāi)、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開(kāi)，在此，對大家給予財務(wù)部門(mén)工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝！
總結即將過(guò)去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規定、學(xué)校領(lǐng)導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性上還要進(jìn)一步加強，聯(lián)系部門(mén)加強調研還要進(jìn)一步深入，工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn)，畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服，服務(wù)意識和奉獻意識還要進(jìn)一步強化，職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進(jìn)。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告9
按照《20xx年度臨高縣預算部門(mén)（單位）財務(wù)管理考評工作方案》規定，我校認真組織自評自查工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、財務(wù)內控管理
我校按照縣財政局要求配備一名報賬員、一名財務(wù)專(zhuān)管員。我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。財務(wù)人員使用電腦連接財政專(zhuān)網(wǎng)，做到一臺電腦一條專(zhuān)線(xiàn)。同時(shí)電腦上安裝正版殺毒軟件。使用賬號密碼一般按照數字、字母、符號相結合的方式進(jìn)行設置。學(xué)校印鑒由報賬員專(zhuān)門(mén)管理。
二、預算執行
1、通過(guò)自查，我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過(guò)自查，我校不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問(wèn)題。
3、公務(wù)卡現金結算率≦5%。
4、通過(guò)自查，我校不存在擠占挪用專(zhuān)項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專(zhuān)項資金使用管理辦法的要求，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現象。
6、嚴格執行收支兩條線(xiàn)的規定，無(wú)違規收費及截留、做支非稅收入等現象。
7、在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問(wèn)題。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告10
根據《xx市審計局關(guān)于展開(kāi)20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合本身實(shí)際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告以下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組，積極展開(kāi)自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過(guò)場(chǎng)
成立清查小組后，局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神，對比自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的題目。
三、認真自查，及時(shí)自糾
依照《xx市審計局展開(kāi)xxx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況和內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用處使用，支出真實(shí)合規。
2、嚴格專(zhuān)項資金管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出稍微偏高。
3、非稅收進(jìn)征收正當合規，無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收進(jìn)的行為。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告11
回顧過(guò)去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時(shí)準確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)。當然，在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足，下方我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報：
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)光，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一向人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每一天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)帶給了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大，尤其是在x月至xx月收繳銷(xiāo)售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達x億xx萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自我最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據xxx張，處理會(huì )計憑證xx張，準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有，從當初的三兩人到這天的上百人，規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并持續良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi)，各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展，與總公司一齊籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了x月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x。x億元，償還到期貸款xx萬(wàn)元。資金的成功運作保證了長(cháng)天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹(shù)立了東方公司“xxx資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動(dòng)以來(lái)，一向有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期到達積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款xx萬(wàn)元。期間收集、整理了超多資料，編制各類(lèi)貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了超多的財務(wù)分析和市場(chǎng)調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺各項招商政策和調動(dòng)招商用心性和主觀(guān)能動(dòng)性帶給財務(wù)參考。
由于董事長(cháng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn)，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績(jì)。根據財務(wù)統計數據截至xx月xx日，門(mén)店銷(xiāo)售：xxx個(gè)、住房銷(xiāo)售xxx個(gè)，成交率xx%，成交額xxx萬(wàn)元，實(shí)收房款xx萬(wàn)元，尚有未收房款xx萬(wàn)元，資金回收率為xx%；預定門(mén)店xx套，收取定金xxx萬(wàn)元。出租自有門(mén)店xx套，收取定金xx萬(wàn)元，出租率xx%。在這x個(gè)月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中，表現了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬(wàn)元，創(chuàng )該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jì)。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上，在及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒(méi)有很明確嚴格具體科學(xué)的要求；要么就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些就應是20xx年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長(cháng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自我，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告12
一、專(zhuān)項活動(dòng)組織與開(kāi)展情況
根據深圳證監局深證局發(fā)[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件的要求，并以本公司于20xx年4月14日制定了《財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的工作方案》為指導，本公司于20xx年4月14日至20xx年5月18日對公司財務(wù)會(huì )計基礎建設情況進(jìn)行了全面自查，發(fā)現了公司存在的問(wèn)題，并對問(wèn)題提出整改措施，同時(shí)設定了整改時(shí)間和整改責任人。
二、自查的內容與方法
本次專(zhuān)項活動(dòng)是根據《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)版股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、
《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)規定，整個(gè)自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關(guān)財務(wù)制度設計、外來(lái)發(fā)票的規范、自制憑證的規范、會(huì )計摘要的規范、會(huì )計憑證的填制、會(huì )計業(yè)務(wù)的規范、各項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實(shí)地檢查和穿行測試相結合等方法。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
通過(guò)對照《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作調查問(wèn)卷》和《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題》經(jīng)過(guò)全面自查，現將自查情況逐項列示如下：
1、財務(wù)人員和機構設置基本情況
1.1主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人情況
自查中發(fā)現公司總經(jīng)理兼任主管會(huì )計工作負責人的工作，因總經(jīng)理負責整個(gè)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理，時(shí)間精力有限，且受財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能限制，公司擬變更主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人，變更后總經(jīng)理不再兼任主管會(huì )計工作負責人，由原會(huì )計機構負責人變更為主管會(huì )計工作負責人，由財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理?yè)螘?huì )計機構負責人。因財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段，待試用期結束后由財務(wù)部與人事行政部門(mén)進(jìn)行綜合考核符合任職條件后，由財務(wù)部提交申請，公司總經(jīng)理批復報董事會(huì )審議通過(guò)。此事項在整改期結束之前（20xx年10月31日）變更完成。
1.2會(huì )計人員崗位設置情況
自查中發(fā)現，公司財務(wù)部共計設置六名財務(wù)人員，設財務(wù)總監一名，財務(wù)經(jīng)理一名，會(huì )計三名，出納一名，所有財務(wù)人員均有《會(huì )計從業(yè)資格證》，并具備相應的必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。公司于20xx年10月制定會(huì )計人員的工作崗位定期輪換制度，未發(fā)現有不規范事項。
1.3會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)培訓情況
自查中發(fā)現公司會(huì )計人員有定期和不定期參加新會(huì )計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內部的相關(guān)專(zhuān)題的培訓和講座；20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓，外培3小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監黎燕紅參加；20xx年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓，外培2.5小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監黎燕紅參加；20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓，外培3小時(shí)，總賬會(huì )計黃楊梅參加；20xx年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座，外培3小時(shí)，總賬會(huì )計黃楊梅和財務(wù)總監黎燕紅參加；20xx年研發(fā)費用加計扣除事項專(zhuān)項培訓，外培2.5小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮參加；20xx年4月公司全體財務(wù)人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務(wù)會(huì )計基礎工作規范企業(yè)內部培訓，內培4小時(shí)；公司制定《員工培訓管理辦法》，財務(wù)部會(huì )計人員遵照執行，公司對會(huì )計人員年審費用予以報銷(xiāo)。未發(fā)現有不規范事項。
2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況
2.1會(huì )計憑證編制及管理情況
自查中發(fā)現記賬憑證所附原始憑證單據齊全，會(huì )計憑證單獨按月裝訂，采購業(yè)務(wù)記賬憑證后附付款申請單，合同，發(fā)票，采購訂單，入庫單，銀行付款單，所附原始單據齊全。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)記賬憑證后附發(fā)票和銷(xiāo)售匯總表，公司非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單，非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)基本都是與全資子公司發(fā)生，全資子公司的資金賬戶(hù)和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員，會(huì )計機構負責人，出納（收款和付款憑證），復核人簽名。原始憑證一個(gè)月裝訂一次，按年按月順序排列放到柜子里，由會(huì )計專(zhuān)人保管�？傎~和明細賬一年打印一次，由總賬會(huì )計和會(huì )計機構負責人簽字。無(wú)不規范事項。
2.2記賬基礎工作情況
自查中發(fā)現，公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)售收入是在每個(gè)月系統統計并確認后進(jìn)行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全后入賬，會(huì )計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)，除部分重分類(lèi)調整分錄外，會(huì )計師要求的審計調整均全部入賬。未發(fā)現不規范事項。
2.3合并報表的編制及相關(guān)工作情況
自查中發(fā)現由公司總賬會(huì )計專(zhuān)人負責并用手工編制合并報表和附注，會(huì )計機構負責人審核。按月編制合并報表，并在每個(gè)月結束后8個(gè)工作日內完成。不存在由年審會(huì )計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來(lái)由總賬會(huì )計每個(gè)月定期對賬，并由會(huì )計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小，主要是低值易耗品，且庫存量和價(jià)值量均較小，財務(wù)部門(mén)與倉儲部門(mén)每半年定期對賬一次，并形成有對賬相關(guān)人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現不規范事項。
3、資金管理和控制情況
3.1管理制度和崗位設置情況
自查發(fā)現公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度，公司財務(wù)部是貨幣資金管理部門(mén)，公司所有付款均經(jīng)過(guò)由經(jīng)辦人申請、經(jīng)辦部門(mén)負責人確認、會(huì )計審核、財務(wù)經(jīng)理復核、財務(wù)總監審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進(jìn)行。財務(wù)部負責資金管理業(yè)務(wù)，財務(wù)總監是資金管理負責人，負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開(kāi)戶(hù)申請、審核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關(guān)系；資金的支付審批、復核與執行崗位分離，資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離，出納沒(méi)有兼任稽核、會(huì )計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現不規范的事項。
3.2付款審批控制情況
自查中發(fā)現資金支付尚未建立分級審批制度，執行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財務(wù)總監審批才能支付；付款申請單注明了款項用途，并附合同、發(fā)票、入庫單或出庫單、以及其他相關(guān)資料說(shuō)明。公司對全資子公司借款，除履行一般付款申請程序外，還簽訂借款協(xié)議，公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現不規范事項。
3.3銀行賬戶(hù)管理情況
自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開(kāi)立銀行賬戶(hù)的.情況，由出納赴銀行獲取銀行對賬單，同時(shí)公司指定總賬會(huì )計專(zhuān)人每月核對并編制銀行余額調節表，并由財務(wù)總監復核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付，出納根據簽批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。
公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理，根據企業(yè)內部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進(jìn)行整改，改由其他財務(wù)人員赴銀行獲取對賬單。
3.4現金和票據的管理情況
自查中發(fā)現已經(jīng)建立定期的現金盤(pán)點(diǎn)制度；制度規定公司的庫存現金限額為5萬(wàn)元。日常使用的票據種類(lèi)為支票，并設置票據登記薄，對票據購買(mǎi)、領(lǐng)用、注銷(xiāo)進(jìn)行記錄，作廢票據沒(méi)有銷(xiāo)毀，不存在加蓋公司公章或財務(wù)專(zhuān)用章的空白票據。不存在現金坐支現象，出納每日對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，總賬會(huì )計不定期抽盤(pán)和每月末盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)表。未發(fā)現不規范事項。
3.5財務(wù)印鑒保管情況
自查中發(fā)現財務(wù)專(zhuān)用章由出納保管，法定代表人私章由財務(wù)總監保管，發(fā)票專(zhuān)用章由稅務(wù)會(huì )計保管。自查中發(fā)現使用財務(wù)印鑒未形成登記記錄。
公司擬增加使用印鑒登記薄臺賬加強印鑒管理。
4、企業(yè)會(huì )計政策相關(guān)情況
4.1財務(wù)管理制度體系基本情況
自查中發(fā)現，在公司財務(wù)管理制度下，公司建立了如下財務(wù)管理相關(guān)制度：費用報銷(xiāo)制度、點(diǎn)卡管理制度、會(huì )計基礎工作規范、采購庫存管理流程、研發(fā)支出核算管理規定、固定資產(chǎn)管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關(guān)聯(lián)交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現金盤(pán)點(diǎn)制度、預算管理制度等，最后一次修訂時(shí)間在20xx年6月。未發(fā)現不規范事項。
4.2企業(yè)會(huì )計政策相關(guān)情況
自查中發(fā)現公司會(huì )計政策按照《企業(yè)會(huì )計準則》（XX）進(jìn)行了修訂，并經(jīng)20xx年第一次臨時(shí)股東大會(huì )審批。下屬子公司的會(huì )計政策由母公司統一制定，并要求合并范圍內各主體均采用與母公司一致的會(huì )計政策和會(huì )計估計。未發(fā)現不規范事項。
4.3企業(yè)會(huì )計估計相關(guān)情況
自查中發(fā)現公司財務(wù)管理制度中已經(jīng)對會(huì )計估計的變更做出了相關(guān)規定，會(huì )計估計變更事項需要履行公司董事會(huì )審批程序，財務(wù)管理制度規定需對公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查，但未做出具體的流程和審批程序，公司目前不存在需要對公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查的項目。財務(wù)管理制度規定需對預計負債進(jìn)行檢查，但未做出具體的確認流程和審批程序。
為加強和完善對財務(wù)管理制度的建設，公司對預計負債的確認、審批等相關(guān)的流程和審批程序作為整改事項，在整改期限結束之前（20xx年10月31日）制定出相關(guān)制度。
企業(yè)財務(wù)自查報告五篇匯集各類(lèi)報告
4.4重大會(huì )計差錯更正情況
自查中發(fā)現公司制定《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，當財務(wù)報告存在重大會(huì )計差錯更正事項時(shí)，公司審計部應收集、匯總相關(guān)資料，調查責任原因，進(jìn)行責任認定，并擬定處罰意見(jiàn)和整改措施。審計部形成書(shū)面材料詳細說(shuō)明會(huì )計差錯的內容、會(huì )計差錯的性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會(huì )計差錯更正對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響及更正后的財務(wù)指標、會(huì )計師事務(wù)所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見(jiàn)，之后提交董事會(huì )審計委員會(huì )審議，并抄報監事會(huì )。公司董事會(huì )對審計委員會(huì )的提議做出專(zhuān)門(mén)決議，獨立董事發(fā)表獨立意見(jiàn)；公司監事會(huì )切實(shí)履行監督職能，對董事會(huì )的決議提出專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會(huì )計差錯事項。未發(fā)現不規范事項。
4.5資產(chǎn)減值測試管理情況
自查中發(fā)現公司財務(wù)管理制度對資產(chǎn)減值做了具體的檢查要求，對應收款進(jìn)行減值測試的方法是根據應收款客戶(hù)合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時(shí)間進(jìn)行測試，測試的頻率為每個(gè)年度，因公司存貨較少，主要是低值易耗品，且庫存量和價(jià)值量均較小、購買(mǎi)時(shí)間短，基本未做存貨減值測試。未發(fā)現不規范事項。
5、財務(wù)信息系統使用和控制情況
5.1財務(wù)信息系統基本情況
自查中發(fā)現公司于20xx年4月制定《財務(wù)信息系統管理制度》，財務(wù)信息系統由計算機硬件設備、財務(wù)軟件、數據保存及備份、操作規程和使用人員組成的一個(gè)綜合會(huì )計信息系統，并由it部門(mén)專(zhuān)設人員負責軟硬件及數據維護。財務(wù)軟件的服務(wù)器端及客戶(hù)端的計算機均采用的是windows平臺操作系統，財務(wù)軟件的操作是建立在windows平臺之上，并且生成的相關(guān)財務(wù)報表均由office軟件支撐。未發(fā)現不規范事項。
5.2財務(wù)信息系統應用情況
自查中發(fā)現當月會(huì )計憑證生成后，實(shí)行交叉審核，即制單人不能審核由自己所錄入的會(huì )計憑證，需由不同的人員進(jìn)行審核、記賬。未發(fā)現不規范事項。
5.3財務(wù)信息系統訪(fǎng)問(wèn)權限的控制
自查中發(fā)現財務(wù)人員根據職位類(lèi)別及其他部門(mén)使用人，填寫(xiě)《財務(wù)信息系統權限申請單》，并經(jīng)財務(wù)部門(mén)負責人審批后向it系統申請對應的系統權限，除公司財務(wù)人員外，公司其他部門(mén)人員非經(jīng)財務(wù)部門(mén)負責人審批許可不得使用財務(wù)軟件。關(guān)聯(lián)公司人員不得操作使用本公司的財務(wù)軟件并進(jìn)入查詢(xún)本公司財務(wù)系統信息。未發(fā)現不規范事項。
6、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
6.1全面預算管理的執行情況
自查中發(fā)現母公司對子公司實(shí)行全面預算管理，原因是子公司為新設公司，公司的預算由運營(yíng)中心負責編制，公司由總經(jīng)理、運營(yíng)中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、財務(wù)部組成預算管理委員會(huì )，但此小組不是正式機構，在制定預算或者修訂預算時(shí)進(jìn)行小組審核，公司運營(yíng)中心負責參與預算的編制，具體編制程序為由運營(yíng)中心產(chǎn)品部制定各產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)預算，經(jīng)與預算管理委員會(huì )討論后交財務(wù)部匯總編制總體預算，審批程序為產(chǎn)品部經(jīng)理提交、運營(yíng)中心總監審核、研發(fā)中心總監確認、財務(wù)總監審核、總經(jīng)理簽批。在預算執行中涉及到調整預算的，需要同樣的審批，審批流程與預算編制的審批流程一致。財務(wù)部負責對下屬子公司預算完成情況進(jìn)行考核。未發(fā)現不規范事項。
6.2母公司對子公司的資金管理
自查中發(fā)現公司目前有三家全資子公司，其中一家深圳網(wǎng)頁(yè)游戲子公司有少量業(yè)務(wù)，其余兩家為蘇州子公司，還未正式運營(yíng)，全部子公司的賬務(wù)及資金賬戶(hù)均由母公司財務(wù)部兼職管理。子公司開(kāi)立銀行賬戶(hù)須經(jīng)母公司審批，從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的資金往來(lái)，子公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內的支出，均需要母公司審批，子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現不規范事項。
6.3母公司對子公司財務(wù)人員的管理情況
自查中發(fā)現子公司目前沒(méi)有全職財務(wù)人員，財務(wù)人員全部由母公司財務(wù)部財務(wù)人員兼任，由母公司進(jìn)行統一管理。隨著(zhù)公司未來(lái)業(yè)務(wù)規模的擴大，公司會(huì )加強對子公司財務(wù)人員的配置，并實(shí)行有效監管，此事項作為公司的長(cháng)效整改項目。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告13
為了規范和加強精神文明建設專(zhuān)項資金管理，提高專(zhuān)項資金使用和管理水平，現將20xx年專(zhuān)項資金績(jì)效評價(jià)情況報告如下。
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
1、立項背景
這5大項目主要依據《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》、《江西省公共文明指數測評要求》（20xx版）以及中央文明辦等《關(guān)于舉辦第四屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽暨20xx年志愿服務(wù)交流會(huì )的通知》、《關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的意見(jiàn)》以及省文明辦《關(guān)于組織實(shí)施20xx年“扶持示范性重點(diǎn)志愿服務(wù)項目”的通知》中所規定的必須開(kāi)展的各項工作任務(wù)。
2、項目?jì)热�、�?shí)施期限
�。�1）項目主要內容：
為進(jìn)一步深化全國文明城市創(chuàng )建，結合我市創(chuàng )建工作實(shí)際，及時(shí)調整市創(chuàng )建全國文明城市指揮部組織架構，進(jìn)一步完善創(chuàng )建調度、巡查、信息報送、“市領(lǐng)導上路督導”等機制。出臺了《南昌市全國文明城市創(chuàng )建材料常態(tài)管理工作方案》、《南昌市市民巡訪(fǎng)團組建方案》和《南昌市城市創(chuàng )建考核獎懲暫行辦法》。牽頭組織籌劃了“五大文明提升行動(dòng)”，對《全國文明城市（地級以上）測評體系操作手冊及責任分工》和《全國未成年人思想道德建設測評體系操作手冊責任分工》進(jìn)行責任分解，舉辦創(chuàng )建工作業(yè)務(wù)培訓班，邀請了濟南市、杭州市、省統計調查隊的專(zhuān)家領(lǐng)導為大家授課。
�。�2）項目實(shí)施期限
20xx年1月至20xx年12月31日
3、資金使用情況
根據南昌市人民政府辦公廳抄告單，項目資金500萬(wàn)元，其中：精神文明創(chuàng )建活動(dòng)專(zhuān)項工作經(jīng)費200萬(wàn)元；精神文明創(chuàng )建指揮部開(kāi)辦100萬(wàn)元；創(chuàng )建指揮部綜合協(xié)調辦公室專(zhuān)項工作經(jīng)費200萬(wàn)元，其中：考核監督組工作經(jīng)費40萬(wàn)元。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
1、年度總目標
大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，認真貫徹落實(shí)中央文明委、中央文明辦、省文明委部署安排，使全省精神文明建設水平有較大提升，各項文明創(chuàng )建工作取得新成效。
2、階段性目標
通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)，在全國文明城市測評中各項指標達標。
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)的目的、對象和范圍。
1、通過(guò)專(zhuān)項項目績(jì)效評價(jià)，總結項目實(shí)施過(guò)程和資金使用過(guò)程的經(jīng)驗和不足，提高專(zhuān)項資金的安全性、規范性和效益性，完善計劃項目經(jīng)費管理辦法和項目管理辦法，為下年度的項目實(shí)施和資金分配提供依據。
2、通過(guò)文明創(chuàng )建，各類(lèi)培訓班、組織的各類(lèi)調研活動(dòng)、項目的開(kāi)展活動(dòng)情況等。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系（具體見(jiàn)附件2）、評價(jià)方法、評價(jià)標準等。
1、評價(jià)原則
評價(jià)本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)，獎懲結合，客觀(guān)嚴格的原則，以項目執行情況、項目人員情況、項目經(jīng)費情況、項目產(chǎn)出成果、直接經(jīng)濟效益等方面指標體系綜合評價(jià)。通過(guò)項目中期檢查，書(shū)面材料與現場(chǎng)交流相結合的方式，評價(jià)年度計劃項目。
2、評價(jià)指標體系
針對項目在投人、過(guò)程、產(chǎn)出和效果等方面的實(shí)際情況，根據財政部《預算績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》等文件精神及本項目的具體特點(diǎn)，設置了合理可行的評價(jià)體系，包括產(chǎn)出指標（數量、質(zhì)量、事效、成本等）效益指標、滿(mǎn)意度指標等（詳見(jiàn)附件2：《項目支出績(jì)效自評表》）。
3、評價(jià)方法
本項目績(jì)效評價(jià)主要采用對比，標準和產(chǎn)出對照，同時(shí)以訪(fǎng)談、研討等方法。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
1、認真開(kāi)展前期工作
組織了相關(guān)人員參加了市財政局組織的專(zhuān)項培訓工作，根據培訓會(huì )上下發(fā)的有關(guān)文件要求，我辦迅速向主要負責人報告有關(guān)情況。按照我辦主要領(lǐng)導的指示意見(jiàn)，我辦組建了績(jì)效評價(jià)工作領(lǐng)導小組，迅速開(kāi)展前期各項準備工作。
2、精心制定評價(jià)方案
我辦按照文件要求，充分考慮績(jì)效評價(jià)指標與績(jì)效目標的關(guān)聯(lián)性、代表性和現實(shí)條件和可操作性，選擇最能反映評價(jià)要求的績(jì)效評價(jià)指標。
3、有序開(kāi)展績(jì)效評價(jià)
辦績(jì)效評價(jià)工作領(lǐng)導小組多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )，多次討論研究，并把責任落實(shí)到具體處室具體人，確保按時(shí)高質(zhì)完成績(jì)效評價(jià)工作。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論（詳見(jiàn)《項目支出績(jì)效自評表》）
1、評價(jià)情況
該項目結合精神文明建設的特點(diǎn)，從項目決策、項目過(guò)程、項目產(chǎn)出三方面對專(zhuān)項支出績(jì)效評價(jià)體系進(jìn)行完善，開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。本次績(jì)效評價(jià)通過(guò)數據采集及電話(huà)回訪(fǎng)對象等方式，對該項目績(jì)效進(jìn)行了客觀(guān)、公正的評價(jià)，得分89分，達到了預期設定的項目績(jì)效目標。
2、評價(jià)結論
通過(guò)自我評價(jià)、綜合評定，我們認為文明創(chuàng )建、網(wǎng)絡(luò )文明傳播工作、全國文明城市創(chuàng )建工作、志愿服務(wù)工作、督導考核工作專(zhuān)項資金的管理使用規范，資金使用效益明顯，成效顯著(zhù)，績(jì)效評價(jià)等次為“良”。
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況
為進(jìn)一步深化全國文明城市創(chuàng )建，結合我市創(chuàng )建工作實(shí)際，圍繞加強項目的規范化、科學(xué)化管理、建立和完善科學(xué)的項目管理機制，切實(shí)提高項目管理和實(shí)際成效，我辦年初制定了文明創(chuàng )建專(zhuān)項計劃，并據該計劃設立了年度總目標和階段性目標，財政撥款資金到位500萬(wàn)元。其中：辦綜合處168.73萬(wàn)元、協(xié)調處92.42萬(wàn)元、創(chuàng )建指導處32.12萬(wàn)元、志愿服務(wù)處74.9萬(wàn)元、督導考核處37.68萬(wàn)元、宣教中心94.15萬(wàn)元。
�。ǘ╉椖窟^(guò)程情況
20xx年安排專(zhuān)項資金500萬(wàn)元。其中道德模范學(xué)習宣傳168.73萬(wàn)元、群眾性精神文明創(chuàng )建92.42萬(wàn)元、創(chuàng )建全國文明城市主要工作32.12萬(wàn)元，志愿服務(wù)工作74.9萬(wàn)元、網(wǎng)絡(luò )文明傳播94.15萬(wàn)元，督導考核工作37.68萬(wàn)元。
我辦根據文明城市創(chuàng )建專(zhuān)項經(jīng)費管理辦法，明確要求有關(guān)處室加強經(jīng)費使用管理，切實(shí)提高資金執行率和使用效益，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、單獨核算，做好檢查督促和過(guò)程管理工作；自覺(jué)接受財政、審計等部門(mén)和社會(huì )監督，保證經(jīng)費的透明、合理、公正和公平；同時(shí)將專(zhuān)項資金使用管理情況作為年度檢查和階段評估的重要依據。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況
�。�1）網(wǎng)絡(luò )文明傳播工作。
今年“文明南昌”微信公眾號粉絲數已經(jīng)達到 50w+，影響力在全市政務(wù)微信中名列前茅。
南昌文明網(wǎng)累計被中國文明網(wǎng)頭條、要聞及地方聯(lián)播等欄目采用稿件98篇，制作精神文明建設工作專(zhuān)題36個(gè)，文明南昌微信公眾號共發(fā)布信息800多條，通過(guò)微信公眾號開(kāi)展了《南昌市文明行為促進(jìn)條例》系列宣傳、文明校園巡禮、文明城市創(chuàng )建等專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，其中“第二屆南昌市文明校園巡禮活動(dòng)”閱讀量達到23W+,“爭做文明好市民！為南昌點(diǎn)贊”閱讀量達到18w+。
�。�2）未成年人思想道德建設工作。
組織了109.9萬(wàn)人參與“傳承紅色基因”教育活動(dòng)。以“書(shū)香伴成長(cháng)”為主題，組織廣大未成年人積極參加網(wǎng)上朗讀活動(dòng)。開(kāi)展“勞動(dòng)最光榮”五個(gè)一勞動(dòng)技能實(shí)踐、“我是光榮的勞動(dòng)者”職業(yè)體驗 “新時(shí)代勞動(dòng)小能手”勞動(dòng)技能大賽及評比表彰活動(dòng)，帶動(dòng)全體學(xué)生養成“愛(ài)勞動(dòng)”的良好習慣。結合新中國成立70周年之際，組織開(kāi)展“向國旗敬禮”系列活動(dòng)，參與人數達22.3萬(wàn)余人，占全省參與人數的62%。
�。�3）志愿服務(wù)工作。
我市在江西志愿服務(wù)網(wǎng)注冊志愿者665596萬(wàn)人，實(shí)施志愿服務(wù)項目50361個(gè)，總服務(wù)時(shí)長(cháng)近20xx萬(wàn)小時(shí)。建立了“文明實(shí)踐志愿服務(wù)數據庫”，搭建志愿者信息管理平臺，引導各級文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊伍在信息平臺注冊，實(shí)行信息化管理, 在貫徹落實(shí)《志愿服務(wù)條例》的基礎上，結合我市實(shí)際，聯(lián)合市有關(guān)部門(mén)制定印發(fā)了《南昌市關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實(shí)施意見(jiàn)》。為激勵廣大志愿者參與熱情，明確我市志愿者保障措施，出臺了《南昌市志愿服務(wù)激勵回饋辦法》, 認真貫徹落實(shí)《市委辦公廳關(guān)于印發(fā)<南昌市建設新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作方案>的通知》（洪辦字〔20xx〕56號）精神，制定印發(fā)了《南昌市新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作方案》，開(kāi)展了以“新時(shí)代文明實(shí)踐 文明新風(fēng)進(jìn)村社”為主題文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，組織志愿者深入到鄉村、社區開(kāi)展新時(shí)代文明新風(fēng)文藝匯演，發(fā)放移風(fēng)易俗、垃圾分類(lèi)宣傳單等，推動(dòng)了新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作。廣泛開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展了 “溫暖還鄉人”、“愛(ài)心護考”、“贛江值守”、“南昌慈善日”等活動(dòng)。繼續利用市級新聞媒體“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”專(zhuān)欄和“一網(wǎng)三平臺”廣泛報道我市各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)和先進(jìn)典型。據統計，組織投搞1852篇（條），在南昌志愿服務(wù)網(wǎng)、志愿南昌微信公眾號、微博、今日頭條等新媒體推送、轉發(fā)志愿服務(wù)活動(dòng)信息1200多個(gè)，6月《中國志愿》雜志專(zhuān)題報道我市志愿服務(wù)工作。招募組建首批南昌市志愿服務(wù)講師團，優(yōu)化發(fā)展南昌市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì )43個(gè)團體會(huì )員單位、8個(gè)直屬志愿服務(wù)隊伍。舉辦全市志愿者骨干培訓班，共120多名志愿者骨干參加培訓。
�。�4）道德模范身邊好人學(xué)習宣傳工作。
不斷完善道德模范、身邊好人推薦、評選、宣傳機制，加大挖掘身邊好人、推薦身邊好人的工作力度。今年，我市推薦的阿卜杜拉·吾拉西木榮獲第七屆全國道德模范提名獎，羅玉英和阿卜杜拉·吾拉西木被評為第六屆江西省道德模范；組織開(kāi)展第六屆南昌市道德模范評選表彰工作，授予盧濤等27名同志“第六屆南昌市道德模范”稱(chēng)號。上榜“中國好人”17人，上榜“江西好人”21人，在全省名列前茅。不斷加強道德模范和好人事跡宣傳，在《南昌日報》、《南昌晚報》和南昌電視臺開(kāi)辟了“道德模范和身邊好人學(xué)習宣傳”專(zhuān)欄定期刊播，在中國文明網(wǎng)刊登好人工作經(jīng)驗6篇，“好人365”故事2篇，好人微視頻1個(gè)。組織協(xié)調中央電視臺12頻道、北京電視臺及省、市媒體先后對中國好人伍學(xué)花、陳言人夫妻及宗友銀、鄭小惠等進(jìn)行集中宣傳采訪(fǎng)。組織了道德模范阿卜杜拉·吾拉西木、羅玉英、胡建愛(ài)等到青山湖區湖坊鎮、西湖區繩金塔街辦、萬(wàn)科社區等進(jìn)行巡講，每次活動(dòng)規模在200余人，制作了先進(jìn)事跡展板80塊，在50多個(gè)社區（廣場(chǎng)）進(jìn)行宣傳100多次，參觀(guān)人數達3萬(wàn)人，同時(shí)精心制作了10萬(wàn)張道德模范的海報，在全市公交站臺、地鐵站、社區、機關(guān)場(chǎng)所、廣場(chǎng)等進(jìn)行張貼宣傳。
20xx年聯(lián)合市屬新聞媒體刊播公益廣告100多個(gè)整版（南昌日報、南昌晚報）、總時(shí)長(cháng)約300小時(shí)（南昌電視臺、南昌電臺）；在全市共有20多個(gè)地鐵工地，200多個(gè)建筑工地利用圍擋設置公益廣告6000余塊，面積達8萬(wàn)多平方米，全市超過(guò)25%的公交車(chē)刊播車(chē)體公益廣告。同時(shí)，我市還打造了25處社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)公益廣告重點(diǎn)宣傳陣地，開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告作品征集活動(dòng)，征集的優(yōu)秀作品列入我市公益廣告作品庫，將向中央文明辦和江西省文明辦推薦, 20xx年春節期間，全市各交通主干道共懸掛燈籠、中國結8000余個(gè)，設置大型主題節日景觀(guān)50余處，累計開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)20xx余場(chǎng)次；清明期間，廣泛開(kāi)展清明祭英烈活動(dòng)、文明祭祀、節日民俗活動(dòng)、清明志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導廣大群眾移風(fēng)易俗、摒棄不文明祭祀陋習。各市屬新聞媒體開(kāi)設了“我們的節日”專(zhuān)題專(zhuān)欄，刊發(fā)了清明文明祭祀倡議書(shū)等各類(lèi)稿件500余篇。
在實(shí)際工作中，絕大部分工作符合考核要求。
�。ㄋ模╉椖啃б媲闆r
�。�1）項目預期目標完成程度。
本項目預期目標按要求全面完成。第一，積極開(kāi)展文明城市創(chuàng )建活動(dòng)，不斷總結經(jīng)驗，重視創(chuàng )建質(zhì)量，力求資金使用效率最大化，達到預期效果。第二，對各市縣創(chuàng )建文明城市情況進(jìn)行督促檢查和驗收，認為全面符合要求，良好完成了項目預期目標。
�。�2）項目實(shí)施對經(jīng)濟和社會(huì )的影響。
第一，以“小資金”撬動(dòng)“大投入”。市文明辦與市縣文明辦建立了廣泛而緊密的工作聯(lián)系，依靠政策引導，把握時(shí)機，充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，帶動(dòng)群眾乃至社會(huì )各界對文明城市創(chuàng )建的共建熱情和資金投入。
第二，文明城市創(chuàng )建是一項惠民工程，項目實(shí)施具有廣泛的社會(huì )影響。文明城市創(chuàng )建為龍頭工程，牽引帶動(dòng)精神文明建設深入發(fā)展，建立了有效的領(lǐng)導機制和工作機制，堅持價(jià)值引領(lǐng)，突出道德內涵，匯聚推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的強大正能量，堅持創(chuàng )建為民，持續改善民生，不斷提升市民獲得感和幸福感，堅持生態(tài)為先，注重培育生態(tài)文化，在創(chuàng )建中推動(dòng)生態(tài)文明建設，為社會(huì )經(jīng)濟健康持續發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境，為下一輪文明城市創(chuàng )建打下良好基礎。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題及原因分析
�。ㄒ唬╉椖繉�(shí)施經(jīng)驗、做法
一是突出重點(diǎn)�！度珖拿鞒鞘袦y評體系》涉及方面面面，共有八大環(huán)境建設和一個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)。我們在開(kāi)展活動(dòng)上著(zhù)重把握重點(diǎn)突出，有的放矢。對占比分值大，會(huì )上多次強調的工作，我們重點(diǎn)投入；對有一定群眾基礎的，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，我們重點(diǎn)開(kāi)展；對一些可能會(huì )丟分的薄弱項目，我們重點(diǎn)推進(jìn)；確保把有限的專(zhuān)項資金用于刀刃上。
二是創(chuàng )新方式。以春節、清明節、端午節等傳統節日為載體，廣泛開(kāi)展中華長(cháng)歌行、經(jīng)典誦讀、群眾文體活動(dòng)等“我們的節日”主題文化活動(dòng)。
志愿服務(wù)方面，今年我市還被列為全國第三批“志愿之城”試點(diǎn)城市。鳳凰洲志愿服務(wù)集散中心“黨建+志愿服務(wù)”經(jīng)驗做法受到時(shí)任省委書(shū)記鹿心社同志表?yè)P，并在全省推廣。
三是發(fā)動(dòng)群眾。在創(chuàng )建過(guò)程中始終堅持“創(chuàng )建為民、創(chuàng )建惠民”的理念，讓群眾在活動(dòng)中參與創(chuàng )建，支持創(chuàng )建。在開(kāi)展各項活動(dòng)中，堅持廣泛發(fā)動(dòng)群眾，充分運用廣播、電視、報紙和網(wǎng)絡(luò )微信、微博進(jìn)行全方位、多角度的宣傳，傳播正能量，弘揚新風(fēng)尚。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施存在的問(wèn)題
在開(kāi)展精神文明建設工作中，一是活動(dòng)開(kāi)展的效果還有待彰顯和提高；二是績(jì)效評價(jià)工作中量化指標數量不夠完整且少數指標質(zhì)量不夠高；三是預算資金的投向領(lǐng)域還不夠均衡。
六、項目后續工作安排和有關(guān)建議
1. 加強全辦對績(jì)效目標管理的認識，提升精神文件建設項目績(jì)效目標可量化性，在全辦上下逐步樹(shù)立以績(jì)效目標為導向的管理理念，在申請預算時(shí)即明確細化、量化的目標，以清晰掌握年度工作目標和方向，在目標的約束下開(kāi)展工作。
2. 進(jìn)一步梳理現有精神文件建設項目專(zhuān)項資金，按照資金使用方向的不同進(jìn)行歸類(lèi)，加強專(zhuān)項資金的整合力度，以便提升管理效率。
七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
建立健全績(jì)效評價(jià)結果和部門(mén)預算安排相掛鉤機制，將部門(mén)預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況和績(jì)效評價(jià)結果情況作為改進(jìn)部門(mén)預算管理和安排以后年度部門(mén)預算資金的重要依據。對預算績(jì)效管理工作開(kāi)展積極或績(jì)效評價(jià)結果較好的，在安排預算資金時(shí)可予以?xún)?yōu)先保障和重點(diǎn)支持。對預算績(jì)效管理工作開(kāi)展不力或達不到績(jì)效目標、評價(jià)結果較差或對績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改不力的，將嚴格控制該部門(mén)預算資金安排。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告14
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )，財務(wù)工作自檢自查報告。近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了必須成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表此刻：區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位；部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只到達30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算狀況證明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不貼合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì )，單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少，總體上不足10%，工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì )組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的狀況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范，2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì )，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì )，這些單位既不在一個(gè)地域，也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù)，也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。
(六)人員素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員職責意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上，各區、縣工會(huì )都不一樣程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了，夠花就行，認為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒(méi)有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴，工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
財政專(zhuān)項資金績(jì)效報告15
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖繉�(shí)施情況
根據《關(guān)于開(kāi)展文明創(chuàng )建暗訪(fǎng)工作的通知》 （集文明委[20xx]14號）、《關(guān)于組織開(kāi)展新一屆全國文明村鎮、文明單位、文明校園及培育對象和20xx—20xx年度省級文明村鎮、文明單位（社區、風(fēng)景旅游區）、文明校園申報推薦工作的通知》(廈文明委辦[20xx]6號）、《關(guān)于20xx年文明創(chuàng )建示范點(diǎn)有關(guān)事宜的通知》要求,為切實(shí)落實(shí)按全國城市文明程度指標測評體系要求,通過(guò)扶持各類(lèi)先進(jìn)典型，評議身邊好人，落實(shí)測評暗訪(fǎng)長(cháng)效機制，文明行為宣傳及示范點(diǎn)打造，激勵全社會(huì )文明程度的提高，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設，加強全區思想道德建設和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設，配套精神文明建設專(zhuān)項經(jīng)費。
項目實(shí)施主體是中共廈門(mén)市集美區委宣傳部。
項目實(shí)施年度為20xx全年。
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根據《廈門(mén)市集美區財政局關(guān)于批復廈門(mén)市集美區委宣傳部20xx年度部門(mén)預算的通知》（廈集財預批〔20xx〕4號），20xx年全年預算資金1299萬(wàn)元，年中追減30萬(wàn)元，最終預算1269萬(wàn)元，實(shí)際支出894.15萬(wàn)元，年底指標余374.85萬(wàn)元由區財政收回。主要支出內容有：文明城區創(chuàng )建宣傳、暗訪(fǎng)、考評；集美文明網(wǎng)、文明集美微信公眾號運營(yíng)；慰問(wèn)經(jīng)費；道德模范、身邊好人宣傳費用；文明示范點(diǎn)建設；志愿服務(wù)活動(dòng)；精神文明宣傳；氣氛布置、公益廣告宣傳；思想道德建設和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設；心理健康宣傳教育；未成年人思想道德建設等。
二、績(jì)效分析
�。ㄒ唬╉椖啃б娣治�。
項目產(chǎn)出情況分析：20xx年基本實(shí)現年初設定績(jì)效指標。通過(guò)文明單位考評；完成文明創(chuàng )建暗訪(fǎng)工作12次，慰問(wèn)先進(jìn)典型6人次，開(kāi)展志愿公益活動(dòng)300場(chǎng)，共有2500人次社工參與志愿活動(dòng)，孵化志愿隊伍3支。舉辦100場(chǎng)心理健康講座及活動(dòng)，提供500次以上心理咨詢(xún)服務(wù)。完成未成年人思想道德品牌及創(chuàng )新案例項目15個(gè)，補助社區（村）未成年人思想道德建設工作共14所。
產(chǎn)生較好社會(huì )效益：志愿服務(wù)活動(dòng)共服務(wù)群眾7000人次，社區書(shū)院活動(dòng)服務(wù)群眾10萬(wàn)人次，心理健康活動(dòng)受眾10000人次。全區精神文明及思想道德建設工作水平有較明顯上升，核心價(jià)值觀(guān)得到普及。公眾滿(mǎn)意度提高，為我區人文集美建設提供思想保證和精神動(dòng)力。
�。ǘ┲С鲂б娣治�。
20xx年全年預算資金1299萬(wàn)元，年中追減30萬(wàn)元，最終預算1269萬(wàn)元，實(shí)際支出894.15萬(wàn)元，年底指標余374.85萬(wàn)元由區財政收回。我部建立健全內部控制管理制度及財務(wù)核算制度，合理、有效、規范地使用資金，嚴格按照會(huì )計制度規定進(jìn)行會(huì )計核算和賬務(wù)處理，做到賬務(wù)處理及時(shí)、會(huì )計核算規范，財務(wù)報銷(xiāo)手續較齊全，崗位責任明確，能夠真實(shí)反映和記錄各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)事項。嚴格控制項目支出，保障項目實(shí)現效益最大化。在全國文明城市迎檢中實(shí)現“一分未扣”，在全省文明城區測評中位列第一。
�。ㄈ┰u價(jià)分值和等級。
綜上所述：20xx年精神文明建設經(jīng)費項目，我單位自評91分，績(jì)效等級為優(yōu)秀。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬╉椖繉�(shí)施存在的問(wèn)題。無(wú)
�。ǘ┴斦С龃嬖诘膯�(wèn)題。無(wú)
�。ㄈ┲С稣咧贫ǚ矫娲嬖诘膯�(wèn)題。無(wú)
四、相關(guān)建議
進(jìn)一步提升預算績(jì)效管理水平，建立全方位可衡量績(jì)效指標體系。
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