- 醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 推薦度:
- 醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告范文(精選16篇)
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編整理的醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告范文(精選16篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 1
一年來(lái),在衛生局和鎮政府的正確領(lǐng)導下,在醫院領(lǐng)導班子共同努力,我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認真履行工作職責,并以農村衛生工作為先導,以廉潔從政為重點(diǎn),堅持解放思想不動(dòng)搖,堅持跨越式發(fā)展不動(dòng)搖,尤其是黨風(fēng)廉政建設責任制等有關(guān)規定,較好地完成了全年的工作,下面我分幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、思想和學(xué)習情況
今年以來(lái),根據局黨委的安排,認真學(xué)習黨的方針政策,全面貫徹執行八個(gè)堅持、八個(gè)反對,通過(guò)參加各方面的學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的黨性覺(jué)悟和政策理論水平,能夠堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。通過(guò)學(xué)習,使我認識到,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),提出了全面建設小康社會(huì ),加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化,開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的奮斗目標。我將樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著(zhù)我院改革發(fā)展的大局,積極開(kāi)展各項工作,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、在工作方面
工作中能夠堅持原則,務(wù)求實(shí)效,堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽(tīng)取群眾對領(lǐng)導工作的意見(jiàn),正確對待群眾批評,接受群眾評議。經(jīng)常和副院長(cháng)、分管科室的干部職工談心,交流思想和看法,自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評。執行民主集中制原則,與班子成員合作共事,團結協(xié)作?朔貦嗨枷,與群眾打成一片。經(jīng)常深入科室檢查督導工作,各科室各負其責,較好的完成了各項工作任務(wù)。
門(mén)診和住院病人均未出現醫療糾紛,加強對工作人員的思想學(xué)習,教育職工廉潔自律,自覺(jué)抵制采購中的不正之風(fēng),堅持藥品集中招標采購,保證了采購藥品的質(zhì)量。定期檢查消防設施,消除事故隱患,保證了醫院人身財產(chǎn)安全和消防安全。在預防突發(fā)衛生公共事件上高度重視,如今禽流感的警報還沒(méi)有解除,我們就一刻也沒(méi)有放松,新型農村合作醫療的步伐離我們越來(lái)越近,我院已經(jīng)做好了接待農民患者的各項準備工作,而且打擊非法行醫的力度也逐步加大,從而保證了鄉村醫生的合法利益。加強了財務(wù)和物價(jià)管理,使醫務(wù)公開(kāi)的內容更加透明化,真正讓利于老百姓。院內門(mén)診裝修、婦產(chǎn)科住院樓的建設工作有條不紊?傊荒陙(lái)在各科室的.共同努力下,較好地完成了崗位目標。
三、在廉政建設和執行廉政規定方面
平時(shí)能夠加強自身學(xué)習,不斷提高思想道德修養,學(xué)習貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。工作中以《廉政準則》規范自己,能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動(dòng),厲行節約,反對鋪張浪費,按照局黨委制定的各項規定,嚴格執行各項規章制度。堅持民主集中制原則,在醫院重大問(wèn)題討論中能夠堅持原則,發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),落實(shí)醫院班子各項決定。教育和帶動(dòng)分管科室負責同志深入基層,聽(tīng)取職工意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),為群眾解決實(shí)際困難。
四、存在問(wèn)題
1、在決策方面有時(shí)當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動(dòng)性。
2、能維護班子團結,但有好人主義,不能徹底地開(kāi)展批評與自我批評。
五、今后打算
1、加強理論學(xué)習的自覺(jué)性,不斷提高思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難,深入科室,了解職工的思想動(dòng)態(tài),為提高后勤服務(wù)水平多一些調查研究,改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。
由于時(shí)間及個(gè)人水平原因,述職報告難免掛一漏萬(wàn),不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝各位領(lǐng)導。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 2
我叫xxx,50歲,現任衛生院院長(cháng),于1月份調到縣鎮衛生院,給各位領(lǐng)導和評議代表作述職報告如下:
一、加強政治學(xué)習
對于我們鎮衛生院來(lái)講是一個(gè)不平凡之年,作為醫院主管領(lǐng)導,本人能帶領(lǐng)醫院領(lǐng)導班子堅持“三個(gè)代表”重要思想指導,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,在鎮黨委政府及上級主管部門(mén)的關(guān)懷與指導下,與全體干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持“一切以群眾健康為中心”的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)全院職工穩步實(shí)施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛生服務(wù)積極落實(shí)國家基本藥物目錄制度。
積極開(kāi)展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧的醫患關(guān)系。通過(guò)強化內部績(jì)效考核管理,構建長(cháng)效機制,提高競爭實(shí)力,提升衛生院形象,扎實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,并通過(guò)有效開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)全面加強內部管理和人才培養,促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展,F在,我結合衛生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。請予審查與評議。
二、政治思想情況
本人能自覺(jué)遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進(jìn)農村公共衛生服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)。以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力,倡導敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,全面提升醫療服務(wù)水平,積極構建和諧醫患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺(jué)遵紀守法。
認真學(xué)習執行《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關(guān)法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷(xiāo)監督,加大藥品購銷(xiāo)透明度,嚴格以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員的要求來(lái)規范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業(yè)的發(fā)展,不計較個(gè)人的得失。
三、履行本職工作情況
在鎮黨委、政府及縣總院的領(lǐng)導下,我能帶領(lǐng)全院干部職工,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y主要有以下幾個(gè)方面:
1、努力搞好醫療工作
規范執業(yè)行為,促進(jìn)醫療安全:我們以衛生法律法規為依據,制定了符合我院實(shí)際的切實(shí)可行的各項規章制度和服務(wù)范圍;通過(guò)強化考核,促進(jìn)各項規章制定的落實(shí),特別是核心制度的落實(shí);結合我縣衛監亮劍行動(dòng)的開(kāi)展,對相關(guān)科室進(jìn)行了整頓,相關(guān)人員進(jìn)行了辭退或調整,使醫療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務(wù)范圍,強化服務(wù)意識:通過(guò)縣總院為我院下派護士長(cháng)、專(zhuān)家定期坐診和實(shí)施技術(shù)人員互動(dòng)等形式,使我院的業(yè)務(wù)比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務(wù)骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門(mén)進(jìn)修深造。我院按時(shí)參加縣局和總院舉辦的病例書(shū)寫(xiě)規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。
5.12護士節,我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績(jì)。為了解決農民“看病難”問(wèn)題,我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實(shí)施了“先看病,后付費”及出院結算、農合報銷(xiāo)“一站式”服務(wù),我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來(lái)我院采訪(fǎng),這種服務(wù)模式使百姓實(shí)實(shí)在在感受到了方便和實(shí)惠。截止10月底,衛生院業(yè)務(wù)總收入146萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)66.7%,其中門(mén)診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術(shù)41臺,其中包括其中包括經(jīng)腹和會(huì )陰子宮全切術(shù)、尺神經(jīng)移位術(shù)、掌骨骨折內固定術(shù)、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù)。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬(wàn)元。
2、搞好公共衛生,提高全鎮人民健康水平
累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術(shù)人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個(gè)村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進(jìn)行了免費體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽(yáng)縣衛生局開(kāi)展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時(shí)間,共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進(jìn)行了宮頸癌篩查。
為了提高免疫接種率,毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的`基礎上,每月抽出兩天時(shí)間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進(jìn)行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng )建示范接種門(mén)診,購買(mǎi)了空調、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門(mén)診的環(huán)境,在9月份的驗收過(guò)程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛生室建設
在我縣衛生局的領(lǐng)導下,衛生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動(dòng)對我鎮衛生室建設進(jìn)行強力推進(jìn),我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場(chǎng)給以技術(shù)指導,截止目前,我鎮10個(gè)建設任務(wù)中,已全部能夠投入使用,為我鎮村衛生室實(shí)施藥品零差價(jià)和搞好公共衛生工作打下了堅實(shí)基礎,村衛生室校驗工作也已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。
4、新農合工作
為了方便參合農民報銷(xiāo)醫藥費用,在我院實(shí)施“先看病,后付費”服務(wù)后,在收費處設立了農合窗口,醫療結算、農合報銷(xiāo)實(shí)施一站式服務(wù),大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實(shí)報金額76.4萬(wàn)元,門(mén)診報銷(xiāo)3146筆,實(shí)報金額56萬(wàn)元,無(wú)一例差錯。
5、其他方面:
1-10月份職工工資能夠按時(shí)發(fā)放,社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個(gè)月來(lái)無(wú)安全事故發(fā)生,無(wú)醫療糾紛,無(wú)信訪(fǎng)案件,衛生院走上了快速發(fā)展軌道。
四、個(gè)人存在的不足
1、虛心請教,加強學(xué)習領(lǐng)導管理能力和總結管理經(jīng)驗,不斷完善自己。
2、開(kāi)展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監督,認真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導關(guān)心下工作取得了一定的成績(jì),但也存在不足之處,我會(huì )更加努力,加強學(xué)習,明確工作,扎實(shí)工作,把全院衛生工作推上一個(gè)新臺階。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 3
20xx年,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持幫助下,我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。下面,根據上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟
20xx年,我認真學(xué)習國家醫療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識,切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟,做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與上級部門(mén)保持一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務(wù),力爭取得優(yōu)良成績(jì)。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實(shí)現工作的完美和高效,促進(jìn)醫院醫療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)
1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設,提高黨員的黨性意識,使每個(gè)黨員立足本職努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)全體職工認真做好工作,努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。我積極培養入黨積極分子,把符合條件的預備黨員及時(shí)轉為正式黨員,20xx年共培養入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉為正式黨員x名,進(jìn)一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作,增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作,幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,增強醫院凝聚力,使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)醫院醫療工作發(fā)展,樹(shù)立醫院的良好社會(huì )形象,努力獲得人民群眾的滿(mǎn)意。
3、抓好醫德醫風(fēng),爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。我積極抓好醫德醫風(fēng)建設,努力爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實(shí)維護病人利益,傾聽(tīng)病人呼聲,關(guān)心病人疾苦,促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,轉變服務(wù)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)流程,規范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質(zhì)量安全管理,確保醫療質(zhì)量和醫療安全,杜絕發(fā)生各類(lèi)醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫德,防范產(chǎn)生各類(lèi)醫療不正之風(fēng),樹(shù)立醫務(wù)人員的良好形象。通過(guò)四個(gè)增強,使個(gè)醫務(wù)人員做到“醫術(shù)好、服務(wù)好、形象好,群眾滿(mǎn)意”,為爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求,培育良好工作作風(fēng)
我嚴格要求自己,加強作風(fēng)建設,一是培養高尚的道德情操,認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系,用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)占領(lǐng)自己的`精神世界,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神,促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績(jì)。三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行上級部門(mén)的工作精神和工作紀律,積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿(mǎn)意。
四、嚴以律己,確保自身清正廉潔
我是醫院領(lǐng)導,手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任,把用好權力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反x工作聯(lián)系起來(lái),扎緊籬笆,決不讓x從小事小節上發(fā)端,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問(wèn)題
20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得一定成績(jì),但還是存在一定的不足問(wèn)題,一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習,但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習,沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少,在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門(mén)工作要求認真做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問(wèn)題,新矛盾,新內容,能夠提出新的思路和見(jiàn)解,創(chuàng )新醫院各項工作,取得更大的成績(jì)。
2、轉變作風(fēng),樹(shù)立自身良好形象。全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設,嚴格執行“中央八項規定”,嚴格防范“四風(fēng)”問(wèn)題,樹(shù)立自身良好形象。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規現象,努力獲得廣大干部職工的滿(mǎn)意。
我的述職述廉報告完了,謝謝大家!
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 4
今年上半年,我院在衛生局黨委的熱情指導下,在鄉黨委、鄉政府的正確領(lǐng)導下,在各位人大代表的關(guān)心支持下,緊緊依靠和團結帶領(lǐng)全院廣大干部職工,忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),立足實(shí)際,理清思路,團結拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,不斷提升醫院的管理檔次;強化醫療質(zhì)量,狠抓行風(fēng)建設,積極完成鄉黨委、鄉政府布置的各項突擊性工作任務(wù),業(yè)務(wù)收入大幅提高,各項工作都取得新的業(yè)績(jì),較好地履行了自己的職責,現述職如下:
一、履行本職工作情況
我是XX年7月份擔任衛生院院長(cháng)職務(wù)的。近三年來(lái),在平莊鄉黨委、政府及主管局的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,本人堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴格按照相關(guān)要求約束自己,任勞任怨,盡職近責,正確履行自己的崗位職責,無(wú)論在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導能力和群眾路線(xiàn)等方面都在實(shí)踐中得到逐步提高。帶領(lǐng)全院干部職工,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y近三來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)以創(chuàng )建“人民群眾滿(mǎn)意衛生院”為契機,積極開(kāi)展“醫院質(zhì)量管理年”活動(dòng)。
以創(chuàng )建“人民群眾滿(mǎn)意衛生院”為契機,積極開(kāi)展“醫院質(zhì)量管理年”活動(dòng),緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念,努力提高我院的醫療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識。XX年7月份以來(lái),衛生部要求開(kāi)展“醫院質(zhì)量管理年”活動(dòng),省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位,開(kāi)展創(chuàng )建“人民群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng),該項活動(dòng)對于提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立醫院形象,促進(jìn)醫院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項活動(dòng),推動(dòng)醫院各項工作上臺階,我們主要在以下四個(gè)方面下功夫:
一:在提高醫療質(zhì)量上下功夫,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),醫療質(zhì)量明顯提高,二年未發(fā)生一起醫療事故。醫院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(cháng),今年年門(mén)診、住院人次分別比上年同期增長(cháng)40%和60%。
二:在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫,我院推出了“六項便民利民措施”,將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,為患者提供康復和健康指導,促進(jìn)患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì )監督,本著(zhù)“聞過(guò)則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見(jiàn)合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿(mǎn)意。
三:在控制醫療費用上下功夫,qq超拽分組使患者以最低的費用享受到質(zhì)的服務(wù),二年來(lái)我們規范藥械的進(jìn)貨渠道,降低了藥品價(jià)格,平均降價(jià)幅度達到40%,醫療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛生院破舊的.房屋,陰暗潮濕的環(huán)境,特別是“老三件”的診療設備,使來(lái)院就診的病人越來(lái)越少,加上衛生院欠債累累,醫護人員正常工資難以發(fā)放,人心浮動(dòng)、醫院瀕臨倒閉的危險,在衛生局和平莊政府的大力協(xié)助下,重建平莊衛生院業(yè)務(wù)綜合樓,經(jīng)過(guò)一年多的努力,多方爭取項目,今年平莊衛生院門(mén)診綜合樓已落成并投入使用。
在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資4.5余萬(wàn)元修建了職工臨時(shí)住房和衛生院墻磚、地板,投入1.2萬(wàn)購買(mǎi)了鋼床和藥架。使就醫環(huán)境有了很大的改善。我院為簡(jiǎn)化環(huán)節、讓利百姓,對來(lái)就診的患者免掛號費,制做了各種指示牌,并設立“平莊衛生院六條便民措施”,方便患者就醫。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員提供開(kāi)水等。
(二)是狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專(zhuān)門(mén)成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門(mén)診日志和傳染病報告制度,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)報,傳染病采取網(wǎng)絡(luò )直報,保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò )暢通,保障了市、鄉、村三級網(wǎng)絡(luò )建設。創(chuàng )建規范預防接種門(mén)診,每月21――23日定點(diǎn)對全鄉0-7歲兒童開(kāi)展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便,受到了農民朋友的歡迎。
大力開(kāi)展健康教育活動(dòng),積極參與政府,中、小學(xué)校開(kāi)展艾滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動(dòng)。為了認真落實(shí)關(guān)于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目的實(shí)施,對全鄉進(jìn)行孕產(chǎn)婦系統管理和兒童系統管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來(lái)我鄉的麻風(fēng)病、結核病有所增長(cháng),但其它的傳染病有很大的降低。
(三)創(chuàng )建“平安衛生院”,保生命健康。以創(chuàng )建“平安衛生院”為契機,教育職工時(shí)刻繃緊安全這根弦,提高醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)技術(shù)水平,同時(shí)加強醫院內部的防火、防盜工作,建立醫療糾紛預警機制,努力把醫療糾紛消滅在萌芽中,三年無(wú)一例醫療事故和醫療爭議發(fā)生。
(四)加大科技投入,加強人才培養,進(jìn)一步改善人才結構。二年多來(lái),在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法選派2人次的技術(shù)人員去州、辭職信范文縣醫院進(jìn)修學(xué)習,提高醫療技術(shù)水平,改善我院的人才結構,通過(guò)二年來(lái)的努力,如今的平莊衛生院全體醫務(wù)人員知難而進(jìn),共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,現年業(yè)務(wù)收入由3年前的10余萬(wàn)增加至進(jìn)20xx年前增加了1倍。
二、廉政廉潔自律情況
本人主要從事衛生院管理和醫療服務(wù)工作,配偶從事服務(wù)工作,兒子在校學(xué)習,本人未有辦企業(yè)和進(jìn)行中介活動(dòng)。未收受服務(wù)對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢(qián)斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。
醫院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個(gè)帶頭:
一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。
二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)衛生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后,聽(tīng)取有關(guān)各方面人員的意見(jiàn)。在藥品購銷(xiāo)中做到公開(kāi),醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,一般情況下進(jìn)行藥品競爭性尋價(jià)采購,按采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進(jìn)工作,從不外出購藥,杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,作為衛生院的院長(cháng),平時(shí)面對的誘惑很多,自律、自盛自愛(ài)非常重要,這次參加述職述廉評議,是各位領(lǐng)導、對我工作的監督和關(guān)心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領(lǐng)導和評議員提出批評意見(jiàn),我將虛心接受,認真整改。我決心在鄉黨委、政府和主管局的領(lǐng)導下,在社會(huì )行風(fēng)監督員的監督指導下,團結并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項工作,為平莊鄉的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。
三、找準存在問(wèn)題,明確努力方向
總的看來(lái),在政治思想、理論實(shí)踐、工作作風(fēng)、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位,領(lǐng)導干部的要求和標準,但也不同程度的存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠,要不斷學(xué)習進(jìn)取
(二)衛生院人員少、工作量大,深入基層不夠,有浮在的現象;
(三)工作督促不夠,有重部置輕檢查落實(shí)的現象。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評議員!
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 5
一年來(lái),在院黨委及院長(cháng)的領(lǐng)導下,在全院職工的大力支持下,我認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公,全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中,同全院同志們一道,做了以下工作:
一、思想政治素質(zhì)
作為一名黨外干部,一名醫療管理者,貫徹落實(shí)黨的衛生工作方針和上級重大決策,雖然,自己不是黨員,但受黨的教育多年,在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,在“三嚴三實(shí)”活動(dòng)中,堅決維護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,維護班子團結、和諧,努力嚴格要求自己,起帶頭作用,認真參加中心組學(xué)習及自己學(xué)習,完成學(xué)習筆記2萬(wàn)余字,在學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)中,反思剖析自己,堅決貫徹民主集中制原則,努力提高自己的政治文化修養。同時(shí),也加強業(yè)務(wù)知識及醫院管理知識的學(xué)習。
二、組織領(lǐng)導能力
在院長(cháng)的指導下,充分發(fā)揮分管科室的管理才能,我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科,凝聚這些科室文化的力量,力求做好本職工作,根據20xx年綜合目標責任書(shū),進(jìn)行全面考核,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,責任制整體護理,力求工作落到實(shí)處,全面提高了患者的滿(mǎn)意度。
三、工作作風(fēng)
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學(xué)、遵守紀律、尊重領(lǐng)導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實(shí)績(jì)
(一)內科醫療管理工作。
1.規范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統,堅持下科室檢查醫師合理用藥,合理檢查的工作,以抓抗菌藥物合理使用為突破口,努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。目前,我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的標準要求,也減輕了病員不合理的負擔。今年,全院在使用基本藥物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫務(wù)人員醫療安全意識及防范措施。
今年,組織內科系統醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫療事故處理條例》、《執業(yè)醫師法》、《處方管理辦法》等相關(guān)法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規范各項診療操作行為。加強醫療質(zhì)量檢查,全面加強基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和控制,加強對高危人群、高?剖、高危時(shí)段的安全檢查力度,全年未發(fā)生醫療糾紛。
(二)護理管理工作。
1、加強護理操作規范,實(shí)施流程化服務(wù)。制定了全院護理操作流程,嚴格無(wú)菌操作及查對制度,提高護理水平和質(zhì)量
2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規范化和制度化,全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,無(wú)異味,無(wú)污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀(guān)察病情,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、注重收集護理服務(wù)需求信息,護士長(cháng)通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。
5、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作,強化她們的學(xué)習意識和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
7、加強“三基”培訓及考核,每個(gè)月對護士操作進(jìn)行抽查考核,每學(xué)期一次理論考試。
8、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實(shí)效,不流于形式。
9、組織全院護理人員,給予授課“愛(ài)崗敬業(yè)”,使護士姐妹們進(jìn)一步熱愛(ài)自己的工作,很好的服務(wù)病人。
10、充分發(fā)揮護理督導的作用,護理做到三級質(zhì)控,保證護理質(zhì)量。
(三)加強醫院感染管理,防止院內交叉感染。
今年,院感科多次組織全院醫務(wù)人員學(xué)習新的《醫院感染管理規范》,每季度召開(kāi)院感控制例會(huì ),針對醫院院內感染控制方案存在的問(wèn)題,進(jìn)行認真總結,查找不足,制定了各科特別是重點(diǎn)科室如手術(shù)室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度,強化無(wú)菌觀(guān)念,規范無(wú)菌操作,目前,全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理,避免了不規范消毒行為。
(四)加強內部管理,完善和落實(shí)有關(guān)規章制度。
1.中草藥房搬至中醫科,建立了中醫園區,目前,運行良好,一年多來(lái),草藥量增加,方便了患者就醫,并且開(kāi)展了給患者免費煎藥、送藥等工作,受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理,為了方便病人,避免商業(yè)賄賂,藥劑科供藥由一家統管,目前,運行良好,全科以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、認真負責的精神,準確無(wú)誤的給患者發(fā)藥,贏(yíng)得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公
一年來(lái),我在自己的.工作崗位上努力工作,克己奉公,以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務(wù)實(shí)清廉”為依據,以“三嚴三實(shí)”為重點(diǎn),堅持嚴肅認真、實(shí)事求是、民主團結,認真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,牢固樹(shù)立宗旨意識和馬克思主義觀(guān)點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),貫徹落實(shí)《廉政準則》、“八項規定”,努力貼近群眾,服務(wù)群眾。
六、存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習的積極性不夠。只是被動(dòng)的去學(xué)習,沒(méi)有主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習,把學(xué)習當作完成任務(wù)去應付,只求讀過(guò),不求讀精,對所學(xué)內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實(shí),工作能力有待進(jìn)一步加強。有時(shí)對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,局限于完成任務(wù),缺乏工作熱情和激情,領(lǐng)導催的急了,就抓緊干,緩了就有所放松,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想存在。
(三)創(chuàng )新意識不強,用創(chuàng )造性的思維方式開(kāi)展工作不夠。工作缺乏超前意識,沒(méi)有發(fā)展意識。而在創(chuàng )新求變,敢想敢為方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加強學(xué)習,提高素質(zhì)。人只有不斷學(xué)習,才能不斷進(jìn)步。為此,我決心從以下三個(gè)方面加強學(xué)習,不斷提高素質(zhì)。一是加強黨的基本理論知識的學(xué)習,不斷提高政治理論水平;二是加強時(shí)事政治和形勢任務(wù)的學(xué)習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。四是落實(shí)“三嚴三實(shí)”,深刻反思剖析自己存在的問(wèn)題,積極整改。
(二)轉變思想,積極進(jìn)步。不斷從思想上和行動(dòng)上改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),切實(shí)轉變工作作風(fēng)。高標準嚴要求,事事處處起到模范帶頭作用,堅持解放思想、實(shí)事求是,知難而進(jìn)、淡泊名利、無(wú)私奉獻。
(三)開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng )新。要通過(guò)不斷的學(xué)習,更新觀(guān)念,更新思維,創(chuàng )新工作。要在群眾中,無(wú)論從思想上,還是從工作、學(xué)習和生活上都能體現出領(lǐng)導的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強工作責任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。
總之,在今后的工作中,我將不斷加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。增強自己的大局意識、責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,真正做到“有人負責,我服從,無(wú)人負責,我負責”,為醫院的發(fā)展盡一份綿薄之力,為我院早日實(shí)現老年病三甲醫院而努力奮斗。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 6
今年是我院齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng )新,闊步前進(jìn)的一年,本人帶領(lǐng)醫院領(lǐng)導班子堅持“三個(gè)代表”重要思想指導,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,在鎮黨委政府及上級主管部門(mén)的關(guān)懷與指導下,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關(guān)系放在第一位,通過(guò)強化內部管理,構建長(cháng)效機制,提高競爭實(shí)力,提升衛生院形象,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,并通過(guò)有效開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛生院管理年活動(dòng),促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作:
一、加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設
公開(kāi)向社會(huì )作出服務(wù),公布投訴監督電話(huà),設立舉報箱,成立了院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,聘請行風(fēng)監督員,為了確保此項活動(dòng)取得明顯實(shí)效,我們把自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫療質(zhì)量相結合,與規范醫療行為相結合。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展,職工精神面貌大有轉變,服務(wù)意識得到加強,樹(shù)立了衛生院良好形象。
二、建章立制,接受監督
制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛生院規章制度的一經(jīng)查實(shí),按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的理解和支持
從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,嚴格執行國家物價(jià)政策,讓利于民,衛生院藥費等收費價(jià)格按照國家基本藥物目錄實(shí)行零差價(jià)收費,充分尊重并自覺(jué)維護病人的'知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極開(kāi)展“服務(wù)好”、“質(zhì)量好”、“醫德好”、“群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng),為醫院發(fā)展盡心盡力,為構建和諧的醫患關(guān)系努力工作。
搞好公共衛生服務(wù),加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,對全鎮65歲以上老人進(jìn)行健康體檢,為全鎮居民建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進(jìn)行了健康管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預防接種率95%,0――6歲兒童系統管理100%,孕產(chǎn)婦管理率100%,傳染病管理100%,通過(guò)以上舉措使人民群眾意識到衛生院是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴(lài)的衛生院,衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
四、嚴以律己,勤政廉潔
(1)自己在黨風(fēng)廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),以身作則,廉潔自律。經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,自覺(jué)貫徹執行廉政準則和各項規定,注意小節,做到自重、自省、自警,以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面,采購人員逐級把關(guān)的做法,嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品,建立了有效的監督管理機制。
(4)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,堅持從實(shí)際出發(fā),采取有效措施,防止亂收費等不正之風(fēng)。
這次參加述職述廉評議,是各位領(lǐng)導、對我工作的監督和關(guān)心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領(lǐng)導和評議員提出批評意見(jiàn),我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領(lǐng)導下,在社會(huì )行風(fēng)監督員的監督指導下,團結并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項工作,為的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 7
今年以來(lái),在實(shí)際工作和生活中,我嚴格按照黨風(fēng)廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用,共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,F將一年來(lái)個(gè)人廉潔自律情況報告如下。
一、堅持學(xué)習制度,加強理論修養。
認真學(xué)習《醫院清廉醫保專(zhuān)項工作方案》和《醫院醫德醫風(fēng)專(zhuān)項工作整治方案》。專(zhuān)項工作方案的出臺,進(jìn)一步織密了清廉醫院監督網(wǎng)的“織網(wǎng)梭”,方案將抽象的違規行為轉化為可量化的指標,將醫德醫風(fēng)考評標準分成7類(lèi)15個(gè)項目,一旦發(fā)生違規行為,將對醫務(wù)人員進(jìn)行相應處理,將醫德醫風(fēng)作為評優(yōu)評先、職稱(chēng)申報和崗位聘任競聘的依據。
提高政治站位,壓實(shí)工作責任、抓好工作落實(shí)。始終認真落實(shí)主體責任和監督責任,堅持高位推動(dòng),嚴抓嚴管,將清廉醫院建設各項工作抓嚴抓細抓實(shí)。通過(guò)建設清廉醫院,規范各種行為、提升服務(wù)水平和能力,提高患者滿(mǎn)意度,著(zhù)力構建黨風(fēng)清正、醫風(fēng)清新、院風(fēng)清朗的醫院生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)醫院高質(zhì)量發(fā)展。
二、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,緊盯關(guān)鍵環(huán)節,全面提升“清廉醫院”建設水平,并圍繞一些社會(huì )關(guān)注度高的熱點(diǎn)問(wèn)題,提出了許多切實(shí)可行的舉措。
例如,加強財務(wù)和資產(chǎn)資金監管,嚴肅查處私設“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違法違規行為;嚴肅查處行業(yè)不正之風(fēng),重點(diǎn)查辦醫療衛生機構將醫療衛生人員個(gè)人收入與藥品和醫學(xué)檢查收入掛鉤、收受“回扣”和“紅包”、參與推銷(xiāo)活動(dòng)、為他人進(jìn)行非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定等行為;組織實(shí)施“進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃”,細化完善便民利民措施,優(yōu)化門(mén)(急)診流程,全面推行預約診療,切實(shí)改善人民群眾就醫體驗;打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
三、整改措施。
1.服務(wù)群眾,鞏固清廉建設成果。
清廉醫院建設的落腳點(diǎn)就是能更好地服務(wù)群眾,從加強內部管理、優(yōu)化各項服務(wù)方面入手,助推創(chuàng )建清廉醫院工作在醫院落地生根。
醫院設立了服務(wù)中心接待就診群眾,聽(tīng)取社會(huì )群眾對醫院的反映,幫助患者解決實(shí)際困難;隨著(zhù)就診人數的增多,在門(mén)診、急診等處均增加了收費窗口,努力減少患者就診排隊現象;調整充實(shí)門(mén)診、急診、專(zhuān)病專(zhuān)科門(mén)診力量,完善導醫臺服務(wù),健全急救綠色通道;護理部制定了50項精細化服務(wù)流程,旨在提高群眾滿(mǎn)意度;在一院三地推行微笑服務(wù)行動(dòng),并進(jìn)行“微笑天使”專(zhuān)項督查;著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,和諧醫患關(guān)系,樹(shù)立良好的醫院形象。
任務(wù)一項項落實(shí),目標一步步推進(jìn),老百姓的口碑正是對該項工作的最好肯定。將繼續把患者滿(mǎn)意度作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力探索建設清廉醫院的有效舉措,全力構建黨風(fēng)清正的政治生態(tài)、院風(fēng)清朗的'行業(yè)生態(tài)、醫風(fēng)清新的道德生態(tài),讓黨風(fēng)院風(fēng)醫風(fēng)更加純凈,崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚。
2.要提高政治站位,深刻認識“清廉醫院”建設工作的重要性,緊緊圍繞建設清廉的戰略目標,堅持問(wèn)題導向,上下聯(lián)動(dòng),協(xié)同配合,從嚴從實(shí)整改,共同推進(jìn)“清廉醫院”建設;要聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的整治力度,嚴格正風(fēng)肅紀,專(zhuān)項行動(dòng)將圍繞嚴厲打擊欺詐騙保套;蚺灿秘澱坚t;鸬冗`規違法行為,醫院要全面梳理排查醫院醫;鹗褂弥械娘L(fēng)險隱患,加大自查自糾力度,進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為,樹(shù)立醫院清風(fēng)正氣;要清清爽爽謀發(fā)展,全力構建院風(fēng)清朗、醫風(fēng)清新的良好氛圍,推動(dòng)清廉文化深入人心,努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫風(fēng)清新的清廉醫院。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 8
尊敬的領(lǐng)導:
你們好:
為了認真貫徹廉政建設工作 會(huì )議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以維護社會(huì )和中心的穩定為根本,按照“ 鞏固、完善、規范、提高” 的要求,不斷加強對廉政建設工作的領(lǐng)導,全面落實(shí)廉政建設各項措施,做了大量扎實(shí)有效的工作,推動(dòng)廉政建設各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和職工的思想穩定,F將上半年度廉政建設工作的具體開(kāi)展情況 總結如下:
一、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質(zhì)全面提高
我院始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導,開(kāi)展經(jīng)常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學(xué)習上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》等 法律 法規,突出學(xué)習的針對性和實(shí)效性,不斷提高各類(lèi)崗位人員的法制觀(guān)念和管理素質(zhì),加強對廉政建設工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺(jué)遵紀守法,自覺(jué)維護醫院工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體職工樹(shù)立正確的宗教信仰觀(guān),堅決不參與非法宗教活動(dòng),堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類(lèi)丑惡現象和違法犯罪活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法,全面推動(dòng)廉政建設工作的進(jìn)程。
二、領(lǐng)導重視,健全機制,確保廉政建設工作順利開(kāi)展
在工作中,醫院以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以一票否決為保證,始終把把廉政建設擺在中心工作的首要位置來(lái)抓,明確規定了廉政建設工作實(shí)行目標管理,實(shí)行量化考核,將綜合治理與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了廉政建設工作的“四落實(shí)”(時(shí)間、內容、人員、效果)。并將廉政建設工作與醫院管理工作有機結合,詳盡分解,進(jìn)一步細化到每個(gè)環(huán)節,真正實(shí)現了工作不忘廉政建設,廉政建設工作服務(wù)醫院,形成了整體上全面推進(jìn)的'發(fā)展態(tài)勢。根據實(shí)際,成立了廉政建設工作領(lǐng)導小組,綜合治理目標管理從領(lǐng)導拓展到科室。自上而下層層簽訂目標責任書(shū),形成一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責,科室具體落實(shí)綜合治理局面。目標責任書(shū)簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì )研究和部署廉政建設安全工作,并針對存在的問(wèn)題采取有效措施防范整改,同時(shí)加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,切實(shí)做到了“看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進(jìn)了廉政建設工作的開(kāi)展,有力地維護了醫院的穩定,
三、落實(shí)責任,防患未然,確保廉政建設效果明顯增加
在廉政建設工作中,我院始終抓住“創(chuàng )安”這個(gè)載體,把住各個(gè)環(huán)節,堅持多管齊下,切實(shí)實(shí)行廉政建設。制度建設是工作的前提,制度落實(shí)是工作的保證,領(lǐng)導經(jīng)常指導督促各科室做好廉政建設工作,大小 會(huì )議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長(cháng)鳴。各科室人員平時(shí)根據各自的崗位,嚴格落實(shí)安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍。加強對財務(wù)室、微機室、現金票證安全保衛管理,認真做好醫院內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,切實(shí)把廉政建設工作做到了最基層,做到了每一個(gè)人身上。
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 9
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
按照市衛計局黨委關(guān)于對基層領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行述職述廉的通知精神,結合自己分管工作,下面我就本人擔任黨支部書(shū)記期間思想學(xué)習、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下,不妥之處,懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評和寶貴的意見(jiàn),我將本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,虛心接受,努力改正。
一、政治理論學(xué)習情況
XX月XX日上午XX時(shí),XX大會(huì )在北京勝利開(kāi)幕。我院在安排好工作的同時(shí),組織班子成員和干部職工集中收看開(kāi)幕盛況,認真聆聽(tīng)作報告。
作為黨支部書(shū)記定期召開(kāi)黨員會(huì )議,首先要原原本本學(xué)、認真研讀報告和新黨章,深刻領(lǐng)會(huì )新時(shí)代新思想新使命新判斷新方略新征程新部署新要求的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵,真正做到學(xué)深悟透、學(xué)通弄懂。創(chuàng )新方法學(xué),開(kāi)張集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合,專(zhuān)題輔導與討論交流相結合,學(xué)習理論與加強實(shí)踐相結合,確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。要黨員干部帶頭學(xué),發(fā)揮黨支部學(xué)習的示范作用和黨員干部的帶頭作用,抓好黨員領(lǐng)導干部這個(gè)重點(diǎn),促使全體干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到確定的各項目標任務(wù)上來(lái),推動(dòng)本院的各項工作。
二、履行職責情況
當前,黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭總體形勢是好的,趨勢也是向好的。但是,滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭的`形勢依然嚴峻復雜,加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作比任何時(shí)候都更為繁重、更為迫切。
1、加強黨的先進(jìn)性建設,推進(jìn)各項工作。
為加強黨支部規范化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質(zhì),根據市衛計局和柳市鎮黨委、政府的要求,進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習制度》、《“三會(huì )一課”制度》、《民主生活會(huì )制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度,堅持用制度規范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。
2、加強黨風(fēng)廉政建設,接受廣大職工監督
認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,把黨風(fēng)廉政建設作為支部和黨建工作的重點(diǎn)。結合我院具體工作實(shí)際,院班子成員集中開(kāi)展一次廉政學(xué)習,開(kāi)展一次廉政談話(huà),分管副院長(cháng)與分管科室負責人開(kāi)展一次廉政談話(huà)。衛生院與臨床科室、后勤、醫藥器械采購等重要科室負責人簽定廉潔自律承諾,開(kāi)展醫生拒收紅包和拒收回扣等廉政警示教育,主動(dòng)接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。堅持黨員民主生活學(xué)習會(huì )制度,做到了會(huì )議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。組織“七一”慶;顒(dòng)、會(huì )議精神學(xué)習活動(dòng),做好組織發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。針對職工隊伍的穩定和調動(dòng)職工的積極開(kāi)展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實(shí),在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用,為我院各項指標的圓滿(mǎn)完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰斗堡壘為主線(xiàn),緊緊圍繞我院各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。黨支部和院班子成員帶頭講學(xué)習、講政治、講正氣,班子團結有戰斗力,工作不斷創(chuàng )新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開(kāi)拓創(chuàng )新的工作,為全年的各項指標和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養預備黨員(或積極分子)?人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己,自覺(jué)遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定,要求自己做到:上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、
不犯法,嚴格按我院制定的廉政措施秉公辦事,在考慮問(wèn)題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,做個(gè)稱(chēng)職的支部書(shū)記。
本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著(zhù)想,為患者著(zhù)想,不辱單位形象。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,認真履行黨內監督職責,正確行使黨內監督的權利,嚴格遵守黨的各項紀律規定,做到遵守紀律不動(dòng)搖,受民監督,讓民滿(mǎn)意,規范行為,做遵紀守法的表率。
四、心系群眾、關(guān)心員工
用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的理解和支持。從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。我們衛生院充分尊重并自覺(jué)維護患者的知情權、選擇權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動(dòng)改進(jìn)工作,及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫患關(guān)系。
用誠心和愛(ài)心調動(dòng)大家的工作積極性。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,組織醫院?jiǎn)T工積極學(xué)習,積極申請入黨。職工利益無(wú)小事,我始終將職工利益看得高于一切。加強對退休黨員的教育和關(guān)心,給予健康宣教,健康服務(wù)。全院黨員要保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng),要團結一致,以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,奮力走好人和衛生院的“長(cháng)征路”,不斷開(kāi)創(chuàng )人和衛生院更加光明的前景。
同時(shí),借此機會(huì ),向一直給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導、與我風(fēng)雨同舟、相互理解、配合與支持我工作的全院職工表示衷心的感謝!上級組織的考核中提出的要求,將成為今后做好工作的動(dòng)力!
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 10
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
20xx年,在師市、團黨委的正確領(lǐng)導下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以提高醫療質(zhì)量為核心,以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”等主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,加強醫院管理,提升服務(wù)態(tài)度,規范醫療行為,提高醫療質(zhì)量,有效的推動(dòng)了醫院各項事業(yè)的發(fā)展,現將我本年度工作開(kāi)展情況總結如下:
一、理論學(xué)習
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎,在日常工作過(guò)程中使我不斷認識到要想長(cháng)久保持先進(jìn)性,就必須注重理論學(xué)習,從而提高自己的政治、思想和文化知識水平。一年來(lái),特別是結合先進(jìn)性教育活動(dòng),積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規學(xué)習。通過(guò)不斷學(xué)習,個(gè)人思想覺(jué)悟得到了提高,加強了對新形勢下衛生體制改革的認識,提高了決策能力和處理醫療的水平,避免了工作的失誤。進(jìn)一步提高了自己的管理水平和執政能力。促使了醫院改革朝著(zhù)正確方向前進(jìn)。
二、本職工作
1、發(fā)展改善就醫環(huán)境
隨著(zhù)醫療體制改革的不斷深入,考慮到醫院發(fā)展規劃的要求和實(shí)際情況,安全、舒心、高效、滿(mǎn)意的就醫環(huán)境才是立院之本,然而我院狀況已不能滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求。為此,我多方奔走,積極向上級領(lǐng)導部門(mén)反應情況,在團黨委、衛生局、師發(fā)改委的大力支持下,利用國家項目資金0萬(wàn)元,團里自籌資金2萬(wàn)元,新建了面積逾平方米,總造價(jià)2萬(wàn)元的多功能醫技樓。新樓竣工后,下設放射科、心電b超室、檢驗科,使這些設備多、對設備安裝環(huán)境要求高的科室得到滿(mǎn)足,特別是放射科的dr設備,年就已經(jīng)到位,由于老放射科的安裝環(huán)境問(wèn)題,所以遲遲未能安裝,現在新的醫技樓無(wú)論從病人就醫環(huán)境上,還是高端儀器安裝條件上,和醫務(wù)人員自我防護上都有了質(zhì)的跨越,新的醫技樓里還設計了多媒體室,給醫院的業(yè)務(wù)知識培訓及全團廣大職工的健康宣教帶來(lái)很大益處。按照規范化建設標準,還對醫院的草坪、花卉、樹(shù)木、圍欄、道路等進(jìn)行了新建和修葺,這一系列的變化改觀(guān)了醫院的醫療衛生環(huán)境,大大提高和方便職工群眾看病就醫,為醫院的健康發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
2、數字工程建設
自生物-心理-社會(huì )醫學(xué)模式出現后,伴隨醫學(xué)科學(xué)的不斷進(jìn)步和我國醫療衛生事業(yè)的深入改革發(fā)展,醫院生存的外
部環(huán)境和內部機制都發(fā)生了很大的變化。醫院間的競爭已從單純爭奪病源變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)理念的較量,醫院管理的難度也變大。因此醫院要不斷通過(guò)管理創(chuàng )新來(lái)提高競爭能力,才可適應醫療市場(chǎng)變化快、技術(shù)更新迅速的形勢。而當今計算機信息和網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù)的快速深入發(fā)展為提高醫院管理水平創(chuàng )造了良好的條件,醫院信息化建設亟須進(jìn)行。在我的參與分配下,我院三大信息化系統:醫院信息化管理系統(his)、醫療影像存儲與傳輸處理系統(pacs)和臨床檢驗信息系統(lis)得到鞏固與發(fā)展,特必電子病歷的運用,合理性的'縮短了醫生對病歷的書(shū)寫(xiě),使醫生有更多的時(shí)間走到患者身邊服務(wù),為創(chuàng )造更加和諧的醫患關(guān)系提供了保障。
3、落實(shí)貫徹惠民措施
國家基本藥物制度是新一輪醫改工作重點(diǎn),是一項為維護人民群眾健康、保障公民基本用藥權益的德政民心工程。推進(jìn)和實(shí)施國家基本藥物制度是我們基層醫療機構義不容辭的責任和義務(wù)。針對基藥制度的實(shí)施,我多次主導召開(kāi)院委會(huì )、科主任會(huì )及職工大會(huì ),對全院干部職工進(jìn)行績(jì)效考核等相關(guān)文件的解讀,落實(shí)績(jì)效考核與激勵機制,明確實(shí)施基本藥物制度的重要性。并協(xié)調專(zhuān)人對全院干部職工進(jìn)行基藥知識培訓,提高認識,改變觀(guān)念,糾正醫生用藥習慣,從基藥中滿(mǎn)足職工群眾用藥需求,體現實(shí)施國家基本藥物制度的價(jià)值。根據行業(yè)要求,所有連隊衛生室全部按規定配備使用基本藥物,必須在醫院進(jìn)購藥品,對于擅自通過(guò)其他渠道采購藥品一經(jīng)發(fā)現立即查處,正是由于我們的真抓實(shí)干,我院通過(guò)了“藥品安全示范團”的驗收,使我院藥品規范化上升到另一個(gè)新的臺階。
對于降低職工群眾看病就醫費用,除嚴格實(shí)施國家基本藥物制度外,自9月1號起,我院由二級醫院收費改為一級醫院收費標準,此項收費降低,有力的維護群眾利益,推動(dòng)了我院醫療水平的發(fā)展。
4、著(zhù)力隊伍建設
在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,對以人為本這個(gè)核心有了深刻的理解,我們以病人為中心是以人為本,為病人全心全意是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),但為病人服務(wù)的職工更是醫院的主體。作為主管領(lǐng)導,首先想到的應該是以職工為本,職工的氣順了,利益得到保障了,他們主人翁意識、責任感增強了,服務(wù)水平自然也就提高了,患者就醫得到了更好的服務(wù),因此,在院大會(huì )上我提議拿出專(zhuān)項資金為職工辦理保險,職工的后顧之憂(yōu)減輕了,工作起來(lái)也就踏實(shí)了。
二、廉潔自律
醫院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個(gè)帶頭:
1、帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。
2、帶頭執行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。我院所有萬(wàn)元以上設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后,由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察,聽(tīng)取有關(guān)專(zhuān)家及使用人員的意見(jiàn),然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,所有新藥購入均由藥事委員會(huì )討論審批,避免采購中的不正之風(fēng)。
3、帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。
四、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
理論學(xué)習尚需加強;在各項活動(dòng)與工作中,往往要求的多,檢查的少;在解放思想方面還需提高。今后要進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力;學(xué)習和掌握醫院管理業(yè)務(wù),與班子成員團結一致,堅持以人為本的理念,繼續
以加強醫療安全和質(zhì)量管理,加強綜合績(jì)效管理,確保單位衛生工作安全穩定,在師市、團黨委正確的領(lǐng)導下,牢記社會(huì )責任,不斷塑造衛生行業(yè)新形象。
謝謝大家!
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 11
各位領(lǐng)導、同事們:
你們好!
現在,根據縣xx鎮黨委有關(guān)文件精神,我把自20xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況
本人能自覺(jué)遵守國家法律法規,帶領(lǐng)全院職工認真學(xué)習黨的十九大精神,加強職工的政治學(xué)習,強化職業(yè)道德和服務(wù)理念,全心全意為當地農民百姓健康服務(wù)。
二、履行本職工作情況
20xx年,在xx鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全院干部職工,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y工作主要有以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬├^續積極開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng),建設好人民群眾滿(mǎn)意衛生院
繼續積極開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng),緊緊圍繞以病人為中心的服務(wù)理念,提高我院的醫療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識,品牌意識,以四個(gè)努力建設好人民群眾滿(mǎn)意衛生院。 一是努力提高醫療質(zhì)量,建立健全了層次分明、職責清晰、功能到位的必備醫療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問(wèn)責制,實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法,使醫療質(zhì)量明顯提高,xx年未發(fā)生一起醫療事故。醫院業(yè)務(wù)量較快的增長(cháng),年門(mén)診、住院人次分別比上年同期增長(cháng)15%和30%。
二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,態(tài)度決定一切,醫院把服務(wù)態(tài)度作為一項實(shí)事工程來(lái)抓,為病人提供最溫馨的人性化服務(wù),展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫患零距離接觸,推出六項便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。在臨床護理式工作中貫穿以病人為中心的服務(wù)理念,為患者提供康復和健康指導,促進(jìn)患者心理和身體的康復。每季度進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì ),廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì )監督,醫院繼續聘請5名社會(huì )行風(fēng)監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà),本著(zhù)聞過(guò)則喜的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見(jiàn)合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿(mǎn)意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了溫暖鄉親、免費義診活動(dòng),參加農民300多人次、各類(lèi)醫療藥品約5300元,得到當地老百姓的贊譽(yù)。
三是努力控制醫療費用,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),規范藥械的進(jìn)貨渠道,降低了藥品價(jià)格,平均降價(jià)幅度達到40%,對普通手術(shù)醫療費用實(shí)行最高控費,平產(chǎn)接生費x元,單純性闌尾切除、疝手術(shù)費用為x元等。據不完全統計,醫院讓利群眾達多萬(wàn)元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,進(jìn)行臨床醫務(wù)人員相關(guān)知識的培訓,在診療活動(dòng)中遵循合理檢查、合理用藥、合理治療原則,在用藥結構提倡成本低、效果好的樸素治療,糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對臨床用藥進(jìn)行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)。
四是努力改進(jìn)衛生行業(yè)作風(fēng),按照衛生部的八項行業(yè)紀律和省衛生廳的八個(gè)不準的要求,完善醫德醫風(fēng)考評制度,考評結果與醫務(wù)人員的工資、職稱(chēng)晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風(fēng)不好的實(shí)行一次投訴待崗制度。把醫德醫風(fēng)建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準,實(shí)行看病免掛號制度,經(jīng)常告誡醫護人員我們要把農民患者的醫療費用壓到最低,讓他們看得起病。
。ǘ┓奖憔歪t,繼續做好新農合直接墊付工作維護農民利益
為簡(jiǎn)化環(huán)節、方便就醫,讓利百姓,來(lái)院就診參合農民免收掛號費,在院內大廳醒目位置懸掛新型農村合作醫療宣傳欄和公開(kāi)欄等各種指示牌,宣傳、公布新型農村合作醫療的有關(guān)知識、政策和帳目,公布藥品及醫療服務(wù)價(jià)格,公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內容和報銷(xiāo)程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時(shí)提供開(kāi)水。去年7月我院成為祁門(mén)縣首批新農合直接墊付單位,醫院成立了新農合領(lǐng)導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時(shí)進(jìn)行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便參合人員,切實(shí)維護參合人員的`權益。今年我院繼續改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情況不能及時(shí)補償的,醫院派專(zhuān)人將補償款送上門(mén),方便參合人員,切實(shí)維護參合人員的權益。20xx年x月在我院住院的參合農民x人,住院總費用金額x元 ,直接墊付金額x元。
。ㄈ├^續狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益
防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專(zhuān)門(mén)成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門(mén)診日志和傳染病報告制度,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)報,傳染病采取網(wǎng)絡(luò )直報,保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò )暢通,保障了市、鄉、村三級網(wǎng)絡(luò )建設。創(chuàng )建規范預防接種門(mén)診,每月x日定點(diǎn)對全鎮0-7歲兒童開(kāi)展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便,受到了農民朋友的歡迎。
。ㄋ模┙ㄔO好平安衛生院,保生命健康
繼續建設好平安衛生院為契機,教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)技術(shù)水平,同時(shí)加強醫院內部的防火、防盜工作,建立醫療糾紛預警機制,努力把醫療糾紛消滅在萌芽中,今年無(wú)一例醫療事故和醫療爭議發(fā)生,保障農民百姓的生命安全。
。ㄎ澹┘哟罂萍纪度,加強人才培養,進(jìn)一步改善人才結構 要在醫療市場(chǎng)激烈競爭中占有一席之地,首先應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排,加強中醫中藥建設,指派我縣唯一的一名年輕中醫去xx省中醫學(xué)院附屬醫院進(jìn)行全科進(jìn)修學(xué)習,提高醫療技術(shù)水平,x月份我院還招募一名大專(zhuān)學(xué)歷中醫執業(yè)醫師來(lái)我院工作,改善我院的人才結構,今年爭取民生項目添置了全自動(dòng)麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。
使醫院的科技含量、醫療技術(shù)的核心競爭力得到進(jìn)一步提升。 通過(guò)大家的努力,如今的中心衛生院,把尊重病人、愛(ài)護病人、理解病人作為工作宗旨,全體醫務(wù)人員知難而進(jìn),共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,今年業(yè)務(wù)收入預計超過(guò)xx萬(wàn)元,年門(mén)診超過(guò)x萬(wàn)人次,年住院(含觀(guān)察)x人次,較x年前增加了兩倍以上 ,中心衛生院集基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農村重點(diǎn)衛生院之一,20xx年被xx省人事廳確定為xx縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位。
三、廉政廉潔自律情況
醫院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個(gè)帶頭:
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導,做到思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。另一方面,團結和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作,充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用,與班子領(lǐng)導相處做到平時(shí)多交心,工作先交底,同時(shí)根據副職領(lǐng)導的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開(kāi)展工作。
二是帶頭執行三大紀律八項要求,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后,由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察,聽(tīng)取有關(guān)各方面人員的意見(jiàn),然后貨比三家采購。在藥品購銷(xiāo)中做到公開(kāi),醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,一般情況下進(jìn)行藥品競爭性尋價(jià)采購,按最低價(jià)采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進(jìn)工作,由具體負責管藥庫人員和院務(wù)會(huì )其它人員談價(jià)進(jìn)貨,從不外出購藥,杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不逾越職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛生院的院長(cháng),平時(shí)面對的誘惑很多,自律、自盛自愛(ài)非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪(fǎng)的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 12
20xx年以來(lái),在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導及全院職工的共同努力下,我院堅持以公立醫院的公益性為主導,扎實(shí)開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”等系列活動(dòng),切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),對照《黨章》、行業(yè)法規、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找醫院領(lǐng)導班子及個(gè)人存在的問(wèn)題,通過(guò)認真整改落實(shí),黨風(fēng)廉政建設、服務(wù)能力、服務(wù)水平、就醫環(huán)境等方面取得了明顯突破。
根據區衛生局民主評議基層站所有關(guān)工作要求,我代表大田醫院領(lǐng)導班子,對20xx年黨風(fēng)廉政建設和業(yè)務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。請予審查與評議。
一、黨風(fēng)廉政建設情況
我院高度重視醫院黨風(fēng)廉政建設工作,在年初將黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設作為醫院的重要工作,并納入年度綜合目標管理人物,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。切實(shí)加強反腐倡廉建設,筑牢“三道”防線(xiàn)。按照實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制要求,扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐工作。
。ㄒ唬┳窦o守法,廉潔奉公
堅持以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等工作為動(dòng)力,倡導敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,全面提升醫療服務(wù)水平,積極構建和諧醫患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺(jué)遵紀守法,認真學(xué)習執行《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》等衛生相關(guān)法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷(xiāo)監督。
。ǘ┲v求實(shí)效,加強管理
對衛生院的基本醫療服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調和運作,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要務(wù),為本轄區人民群眾治愈常見(jiàn)病、多發(fā)病提供便利,使衛生院的社會(huì )效益穩步提高。日常事務(wù)中,實(shí)行院長(cháng)負責制,重大決策由院務(wù)會(huì )和職工大會(huì )討論決定執行。每月組織職工集中學(xué)習一次,內容包括醫德醫風(fēng)、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等。重要文件精神及時(shí)組織學(xué)習;加強行風(fēng)建設。從提高醫護質(zhì)量抓起,建設健全各項管理制度。
。ㄈ┖葑ソ逃、強化學(xué)習
堅持以全院集中學(xué)習為主導,科室學(xué)習和自學(xué)為重要補充,圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的目標和要求,豐富學(xué)習內容,努力打造學(xué)習型班子、學(xué)習型團隊、學(xué)習型醫院。
1-10月,召開(kāi)了黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設工作會(huì )議X次,觀(guān)看警示教育、先進(jìn)人物事跡錄像X次,書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )X余頁(yè)。
二、業(yè)務(wù)工作情況
。ㄒ唬20xx年業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
1.20xx年,通過(guò)全員職工共同努力,1-9月我院的門(mén)診人數為X人次,較去年同期增長(cháng)X人,住院人數為X人, 較去年同期增長(cháng)X人,對緩解老百姓反映集中的“看病難、看病貴、看病煩”起到了積極作用。20xx年業(yè)務(wù)收入共X萬(wàn),較去年同期增長(cháng)X萬(wàn)元,
2.加強公共衛生工作的建設。年初,我院成立了由四人組成的公共衛生科,分別負責防疫、婦幼、慢病和重性精神病、居民健康檔案,我院一直將公共衛生工作作為全院發(fā)展的基礎性工作來(lái)抓。在疾病預防工作方面,全鄉兒童建卡、建證率和五苗接種率均達到了國家要求,積極組織二類(lèi)疫苗在我鄉的推廣與使用。在婦幼保健工作方面,加強孕產(chǎn)婦、兒童兩系統管理,通過(guò)宣傳,逐年提高農村婦女住院分娩率,使婦幼保健各項工作指標均達到了上級的要求,完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關(guān)工作。
全院職工嚴格遵循職業(yè)操守,全年未發(fā)生一起醫療事故,實(shí)現了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)的局面。
。ǘ┩瓿晒ぷ鞑扇〉闹饕胧
1.強化醫院管理,規范醫療行為。一是在制度建設上下功夫,實(shí)施科學(xué)管理,強化服務(wù)意識。把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結合起來(lái),先后制定了《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴制》等一系列切合醫院實(shí)際的科學(xué)管理制度;二是在隊伍建設上下功夫,加強人才培養,提高人員素質(zhì),今年安排X人次到上級醫療機構進(jìn)修或參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,院內每月舉行一次醫護人員間相互交流學(xué)習活動(dòng);三是優(yōu)化用人機制,為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長(cháng),年初通過(guò)院內職工自評,及院領(lǐng)導班子的推薦,將其放置在最適合的崗位,發(fā)揮其最大的作用。 2.強化醫療質(zhì)量,保障醫療安全。把醫療質(zhì)量作為醫院的生命線(xiàn),嚴格落實(shí)“首問(wèn)負責制”等醫療核心制度,對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監控。不斷強化各種診療規范和操作流程,做到工作有安排,有檢查,有總結。加強對醫療質(zhì)量的實(shí)時(shí)監控、定期評價(jià)、及時(shí)整改,堅持對醫務(wù)人員實(shí)施“三基三嚴”培訓。
3.提升服務(wù)理念,樹(shù)立良好形象。認真開(kāi)展醫德醫風(fēng)考評工作,進(jìn)一步增強醫務(wù)人員依法履職的.責任心和廉潔行醫的意識。創(chuàng )新服務(wù)模式,轉變服務(wù)觀(guān)念,樹(shù)立“人人都是服務(wù)員,人人都是導診員”的意識。暢通急診綠色通道,實(shí)行無(wú)假日門(mén)診,對院前急救、急診、住院、檢查檢驗等流程進(jìn)行優(yōu)化。認真貫徹落實(shí)國家基本藥物政策和價(jià)格政策,定期進(jìn)行物價(jià)檢查,做到“檢查、用藥、治療、收費”四合理。
認真履行知情告知義務(wù),讓病人明白診斷、明白治療、明白醫療費用,今年第一、二季度的患者滿(mǎn)意度始終保持在X%以上。
4.勇?lián)鐣?huì )責任,彰顯公益性質(zhì)。始終把公共衛生、應急救援、免費送醫送藥等工作作為醫院管理的重要內容,1-10月,組織全院職工開(kāi)展深入農戶(hù)給予老百姓免費體檢,開(kāi)展家庭病床服務(wù),為老百姓免費送藥X余元,深得老百姓好評。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
今年,盡管醫院做了很多工作,也取得了一些成績(jì),但由于各方面的原因,還存在一些不足:一是個(gè)別醫務(wù)人員態(tài)度生硬,服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高;二是各專(zhuān)科發(fā)展不平衡,學(xué)科建設需進(jìn)一步加強;三是醫療技術(shù)水平還有待提高。
在下一步的工作中,我們將繼續發(fā)揚成績(jì),正視不足,堅持以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,堅持公立醫院的公益性質(zhì)和主導地位,以最昂揚的工作斗志,最飽滿(mǎn)的工作熱情,最精湛的醫療技術(shù),為廣大人民群眾的健康服務(wù),努力建設服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,讓政府放心,讓群眾滿(mǎn)意的醫院。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 13
尊敬的領(lǐng)導,在座的xx地產(chǎn)精英們:
首先跟你們拜過(guò)早年,新年好!先自我介紹一下,我是xx店二部的xx,在xx地產(chǎn)工作了將近三年,我和在座的精英們一樣,從開(kāi)始的業(yè)務(wù)員做起,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的指導、幫助與同事的支持,和自己的不懈努力,慢慢成長(cháng)為業(yè)務(wù)主管,然后到xx二部的經(jīng)理。在過(guò)去的一年里,很感謝楊總、李總、匡經(jīng)理的指導和幫助,感謝xx二部所有同事對我工作的支持與協(xié)助,同時(shí)也感謝我們辦公室的所有同事在背后的大力支持和幫助。
。I(yè)績(jì)方面)雖然我們xx二部成立的時(shí)間只有一年,在過(guò)去的一年里,還是取得了比較滿(mǎn)意的成績(jì),20XX年我們xx二部全年的總業(yè)績(jì)將近30萬(wàn)元,平均每月的業(yè)績(jì)?yōu)槿f(wàn)元。由于我們xx二部成立才一年,所以在前半年我們都是在摸索和學(xué)習當中,前半年的業(yè)績(jì)?yōu)椋?2萬(wàn)左右,平均每月的.業(yè)績(jì)?yōu)?萬(wàn),后半年經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)和努力,取得了比較大的進(jìn)步,09年后半年我們部門(mén)的總業(yè)績(jì)?yōu)?8萬(wàn)元左右,平均每月的業(yè)績(jì)?yōu)?萬(wàn)左右。后半年與前半年相比較,后半年的業(yè)績(jì)是前半年的倍。進(jìn)步還是比較大的。
。ü芾矸矫妫┪覀儀x二部一直遵照公司的管理制度,結合部門(mén)的實(shí)際情況,加強內部管理,并獎罰分明。在部門(mén)內部形成一種相互學(xué)習相互協(xié)助的工作機制。在實(shí)際工作中,有成功的經(jīng)驗我們大家一起分享,有失敗的教訓我們會(huì )一起總結、討論,并找出根本原因和拿出補救措施。全面營(yíng)造一個(gè)和諧、拼搏的工作氛圍?傊,我們xx二部人員不多,流動(dòng)性也不大,留下的都是精英,新加入的都是后起之秀。所以在20XX年我們就取得一個(gè)開(kāi)門(mén)紅,1月份的業(yè)績(jì)?yōu)樵。我相信?0XX年我們會(huì )取得更大的成績(jì)。
。20xx年度計劃)20XX年我們xx二部的業(yè)績(jì)是將近30萬(wàn)元,20XX年我們計劃做到50萬(wàn)的業(yè)績(jì),每月業(yè)績(jì)保持在公司前3名。有壓力就有動(dòng)力,為達到上述既定的50萬(wàn)業(yè)績(jì)目標,我們部門(mén)將會(huì )采取以下幾點(diǎn):
1、每個(gè)員工加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
2、提高業(yè)務(wù)技能,如:談單和簽單的技巧。
3、強化內部管理,提高員工素質(zhì)。我相信,在我們xx二部成長(cháng)的員工,每個(gè)都能獨立談單、簽單,獨當一面,成為創(chuàng )二地產(chǎn)的佼佼者。
20xx年是有希望的一年,隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展和房地產(chǎn)業(yè)的壯大,我相信在新的一年里我們創(chuàng )二公司會(huì )有新的機遇、新的希望、新的發(fā)展。祝愿在座的各位在新的一年里身體健康,財源滾滾。同時(shí)祝愿我們創(chuàng )二地產(chǎn)不斷發(fā)展壯大,分店越開(kāi)越多,業(yè)績(jì)節節攀升。我的總結完畢。謝謝大家!
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 14
上個(gè)任期,我院領(lǐng)導班子緊緊圍繞xx醫院“十二五”規劃總體目標,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長(cháng)效機制,提升醫院綜合實(shí)力,確保醫院實(shí)現了可持續發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),我一直把追求社會(huì )效益維護病人利益構建和諧醫患關(guān)系放在首位,愛(ài)崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履行了分管領(lǐng)導職責,F將三年來(lái)的履職情況匯報如下:
一政治思想和學(xué)習情況
緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實(shí)際,深入開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)”和“三嚴三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”“八項規定”,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅決貫徹民主集中制,嚴格按程序辦事,重大事項集體討論集體決策。加強品行修養,培養健康情操,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團結班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛生管理知識市場(chǎng)經(jīng)濟知識和法律知識的學(xué)習,積極探索新形勢下公立綜合醫院面臨的挑戰和機遇,并以此為依據創(chuàng )造性的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
二分管工作情況
。ㄒ唬⿵娀A質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫療安全
近年來(lái),我帶領(lǐng)醫務(wù)科護理部嚴格落實(shí)各項醫療護理核心制度,并進(jìn)一步開(kāi)展醫院感染管理,不斷強化醫護人員的法制意識醫療安全意識和防范意識。建立健全醫院科室個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò ),調整充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生,實(shí)現了醫療質(zhì)量與經(jīng)濟效益社會(huì )效益的良性循環(huán),醫院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。
。ǘ┘訌妼W(xué)科人才建設,提高整體內涵品味
1加強xx科xx科xx科三個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設,在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,我院的重點(diǎn)專(zhuān)科建設卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)新項目“xxxx”,降低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過(guò)了“愛(ài)嬰醫院”復評;外二科在院內率先開(kāi)展xx術(shù)和xx術(shù),減輕了患者痛苦,縮短了住院時(shí)間,減少了醫療費用。重點(diǎn)專(zhuān)科已成為我院業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應。
23年來(lái),我院共招聘工作人員xx人,引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才xx人。目前共有正高xx名,副高xx名,中級職稱(chēng)xx名。各級技術(shù)人員的充實(shí),使我院的梯隊建設更趨合理,為醫院的發(fā)展注入了新的生機和活力。同時(shí),我們狠抓醫務(wù)人員相關(guān)基礎知識技能的培訓和學(xué)習,規范診療行為,增強核心競爭力。特別是xx年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴xxxx醫院xxX醫院參觀(guān)學(xué)習;經(jīng)常開(kāi)展急救技術(shù)練兵,病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評價(jià)標準學(xué)習,“三基”技能考核,食源性疾病監測培訓H7N9登革熱和MERS防控培訓等,全面提升了醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
3為滿(mǎn)足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,近幾年醫院陸續購置了xx等一批醫療設備,提高了診療準確性和醫療救護水平,滿(mǎn)足了臨床需要。并設專(zhuān)項資金鼓勵新技術(shù)新項目的'研究和運用。xx年至今我院經(jīng)xx市衛計局審批通過(guò)科研立項xx項新技術(shù)新項目xx項,在國家級及省級刊物發(fā)表論文xx篇。新技術(shù)新項目的應用和新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,在提高醫院經(jīng)濟效益的同時(shí),擴大了區域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展潛力。
。ㄈ┘訌姾侠碛盟幑芾,防止藥物濫用加強抗生素使用監控力度,堅持處方點(diǎn)評,每月向全院進(jìn)行藥比公示,實(shí)行抗生素使用動(dòng)態(tài)監控,必要時(shí)予以及時(shí)干預,并將合理用藥情況與個(gè)人醫德規范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過(guò)嚴格管理和監控,我院基本杜絕了濫檢查濫用藥現象,未發(fā)現醫務(wù)人員收受藥品回扣“紅包”和開(kāi)單提成等問(wèn)題。
。ㄋ模┞鋵(shí)防保建設,提高應急處置能力
1除有效組織開(kāi)展區域內疾病防控計劃免疫和衛生宣教等工作外,無(wú)論是面對來(lái)勢兇猛的手足口病,還是呈暴發(fā)流行趨勢的登革熱,我都堅持站在抗擊疫情的最前沿,帶領(lǐng)工作人員及時(shí)控制疫情蔓延,為xx人民的生命安全和身體健康撐起一片藍天。
2為了切實(shí)加強應對突發(fā)性公共事件的能力,我嚴格按照上級有關(guān)文件要求,認真總結經(jīng)驗,牽頭制定了xx醫院突發(fā)事件應急處置預案,組建應急隊,提高應急處理能力。并多次組織配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件急救演練,確保公共衛生事件發(fā)生時(shí)應急響應迅速及時(shí),切實(shí)保障人民群眾生命安全。
三廉潔自律情況
一直以來(lái),我堅持克已奉公,全心全意為為病人著(zhù)想為醫院?jiǎn)T工著(zhù)想,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不辱人民醫生的形象。認真學(xué)習和深刻理解反腐敗理論嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。堅守信念防線(xiàn)道德防線(xiàn)法紀防線(xiàn),潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則作交易,不用職權謀私利。重大經(jīng)濟活動(dòng)按規定及時(shí)向組織匯報,堅決抵制商業(yè)賄賂。因黨性?xún)?yōu)良,工作表現突出,被評為xx鎮xx~xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
成績(jì)代表過(guò)去,奮斗成就未來(lái)。今后,我將繼續努力,爭取做到以下幾點(diǎn):
一繼續強化醫療質(zhì)量和醫療安全檢查考核,建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò )體系;
二進(jìn)一步加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設,尤其是xx科建設,提升醫院核心競爭力;
三要求全體醫務(wù)人員廉潔自律無(wú)私奉獻,并率先垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想;
四積極配合協(xié)助班子成員工作,廣開(kāi)言路,上下一心,為開(kāi)創(chuàng )新醫改形勢下基層醫療衛生工作新局面不懈努力。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 15
我是年1月份到位任現職的。一年來(lái),在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導下,在醫院黨委、院委的帶領(lǐng)下,我盡心履行崗位職責,扎實(shí)有效開(kāi)展工作,較好地完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)述如下:
一、開(kāi)展工作情況
年,我以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制,著(zhù)力解決影響科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題,著(zhù)力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問(wèn)題,著(zhù)力加強對領(lǐng)導干部權力運行的監督,著(zhù)力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),在具體工作中認真加以落實(shí)。
1、加強落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的工作力度。以嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制為抓手,以貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為契機,充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,圍繞“責任分解、責任考核、責任追究”三個(gè)環(huán)節,不斷形成推進(jìn)反腐倡廉的工作合力。結合醫院實(shí)際,及時(shí)制定了《糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,提出了工作目標、工作任務(wù)及具體規定和措施。成立了領(lǐng)導組和辦公室,領(lǐng)導組組長(cháng)由史增祥院長(cháng)擔任。各科室成立了由科主任、副主任、護士長(cháng)組成的領(lǐng)導小組,科主任任組長(cháng)。重點(diǎn)圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)收費、信息公開(kāi)、廉潔行醫、規章制度建設開(kāi)展民主評議工作。開(kāi)展了“三規范、一推進(jìn)、一營(yíng)造”活動(dòng)。主要內容是:規范藥品采
購使用行為、規范醫療服務(wù)行為、規范醫療收費行為,推進(jìn)醫德醫風(fēng)建設,營(yíng)造和諧醫患關(guān)系。
2、實(shí)行糾風(fēng)工作目標責任制。醫院對科室、科室對個(gè)人層層明確糾風(fēng)工作責任,落實(shí)工作任務(wù),建立一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,紀檢監察組織協(xié)調,各職能科室齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。
3、加強醫德醫風(fēng)教育,提高廉潔行醫自覺(jué)性。緊緊圍繞轉變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫藥費用、減輕病人負擔這個(gè)主題,結合創(chuàng )先爭優(yōu)、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”等活動(dòng),全院動(dòng)員,上下宣傳、利用班子會(huì )、接頭會(huì )觀(guān)看影視教育片,開(kāi)展思想政治教育、醫德醫風(fēng)教育、廉潔自律教育,提高了醫務(wù)工作者廉潔行醫的自覺(jué)性,樹(shù)立、誠信服務(wù)理念。
4、深入開(kāi)展專(zhuān)項治理,完善監督機制。今年市紀委深入開(kāi)展民生領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作,我院按照統一安排和部署,圍繞專(zhuān)項治理重點(diǎn)內容,以“民生領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理百日行動(dòng)”為載體,召開(kāi)會(huì )議,明確專(zhuān)項治理工作的主要內容、要求和方法。開(kāi)展醫德醫風(fēng)查房,向病人或家屬發(fā)放醫德醫風(fēng)調查表,召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )、電話(huà)會(huì )、實(shí)行出院患者隨訪(fǎng)服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”,即對照規章制度,檢查存在問(wèn)題;對照崗位職責,檢查醫療質(zhì)量;對照“病人第一”,檢查服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展多層面、廣范圍的自查自糾工作,促進(jìn)了醫德醫風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平及工作效率的提高。
5、落實(shí)便民服務(wù)措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。把病人滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作實(shí)效的標準,一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人,收到了良好的社會(huì )效益。全面推行“首問(wèn)負責制”、“首診負責制”等制度,對病人的疑問(wèn)誰(shuí)接待誰(shuí)負責,在第一時(shí)間內給病人滿(mǎn)意明確的答復;在門(mén)診大廳、候診處、診斷室設置了咨詢(xún)、導診、便民及志愿者服務(wù)臺,進(jìn)行人性化服務(wù),縮短了就診時(shí)間,緩解了“三長(cháng)兩短”現象(三長(cháng)兩短:患者就醫等待時(shí)間長(cháng)、檢查時(shí)間長(cháng)、繳費取藥時(shí)間長(cháng)和診斷時(shí)間短(推薦打開(kāi)內容網(wǎng)))。
6、建立信息公示制度,拓寬社會(huì )監督渠道。推行黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度,完善公務(wù)公開(kāi)制度和民主評議監督制度。完善醫療衛生人員公示制,增強了醫療衛生工作透明度。實(shí)行了“一日清單制”、“醫藥費用查詢(xún)制”、“醫藥價(jià)格公示制”、“藥品和設備公開(kāi)招標制”等,設立舉報電話(huà)、意見(jiàn)箱,接受群眾監督。通過(guò)不斷深化公開(kāi)內容,豐富公開(kāi)形式,提高公開(kāi)質(zhì)量,增強公開(kāi)實(shí)效,拓寬社會(huì )監督渠道,增強我院衛生工作透明度。
7、實(shí)行藥品招標采購,降低群眾就醫負擔。充分發(fā)揮醫院藥物與治療學(xué)委員會(huì )的作用,用藥全部按照省統一招標價(jià)格實(shí)行跟標采購。多個(gè)品種的臨床用藥價(jià)格下調,讓利于患者。每天的處方回收記賬時(shí)統一進(jìn)行審核。通過(guò)用藥情況進(jìn)行監督管理,有效遏制了藥品回扣、大處方、開(kāi)單提成等不良現象。杜絕了假冒偽劣藥品,確保了藥品質(zhì)量,保證病人用到放心藥。
8、深化醫德考評制度。我院對醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)實(shí)行一人一檔案,圍繞醫療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫療價(jià)格、就醫環(huán)境等指標進(jìn)行每月調查、定期考核、年終評價(jià)、及時(shí)記入醫德醫風(fēng)檔案?荚u結果一般和較差的要進(jìn)行重點(diǎn)幫助教育和限期整改,并與醫務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績(jì)效工資、醫師定期考核等直接掛鉤,實(shí)行一票否決制。
9、強化服務(wù)承諾。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫務(wù)人員執業(yè)行為守則,重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令。手術(shù)科室懸掛“無(wú)紅包科室”公示牌。
10、查處違規違紀案件。重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),開(kāi)通網(wǎng)上投訴,意見(jiàn)箱置于醒目位置,及時(shí)收集匯總,不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng),及時(shí)查處群眾舉報或反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,今年共查處違紀違規案件件,處分人。放射科門(mén)診李俊生私自收費案,給予停止執業(yè)活動(dòng)3個(gè)月,離崗培訓,扣除本人當月獎金,并對放射科予以全院通報批評,扣除科主任當月獎金;駐市醫院忻府區醫保辦工作人員孟花美上班時(shí)間看電視、張美清脫崗,二人均給予離崗處理。
11、開(kāi)展民主評議行風(fēng)活動(dòng)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,對政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)以及評議代表提出的問(wèn)題,立查立改,當場(chǎng)承諾,按規定反饋。開(kāi)展溫馨服務(wù)、微笑服務(wù);開(kāi)展規范禮儀服務(wù)和文明用語(yǔ)行為活動(dòng),用一言一行讓患者體會(huì )到溫暖,消除掉顧慮。 、抓好建章立制。建立并完善項核心制度。制訂醫療安全管理、合理應用抗菌藥物監督等項管理制度;修訂護理規章制度項。工作中狠抓落實(shí),真正讓制度管事、讓制度管人。
二、加強自身建設,不斷提高綜合素質(zhì)
1、不斷加強學(xué)習。把學(xué)習作為永恒的主題,認真學(xué)習十七大精神,學(xué)習法律法規和業(yè)務(wù)知識,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷加強黨性修養,提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平。
2、注重樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的'工作作風(fēng)。安排部署工作講實(shí)效,檢查調度
工作看實(shí)效。工作有部署、有調度,定重點(diǎn)、定責任人、定時(shí)限、定要求。
3、嚴格要求自己,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,政治上不斷求強,業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。
4、以身作則,廉潔自律。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。潔身自好,率先垂范。
5、嚴格遵守各項規定,坦誠接受監督;仡櫼荒陙(lái)的工作,深感理論學(xué)習上還不夠深入、系統,對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),彌補不足,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力取得更好的工作成績(jì)。
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告 16
20XX年是深入貫徹黨的十八大精神、開(kāi)啟新征程的起步之年,也是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要之年,更是我院推進(jìn)跨越式發(fā)展,加快現代科研院所建設的關(guān)鍵之年。時(shí)光如梭,20XX年即將離去,在這一年里我在組織的幫助下和同志們的支持下圓滿(mǎn)完成自己的工作,在思想和工作上都有了更進(jìn)一步的提高,為以后的工作打下了良好的基礎。為了更好的總結經(jīng)驗教訓來(lái)鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己的不足、思考一下未來(lái)的打算,現將本年度的工作總結如下:
一、努力學(xué)習,不斷提高自己的政治修養和綜合素質(zhì)
“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,多年的工作經(jīng)歷使我充分認識到學(xué)習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。我始終把學(xué)習作為增強黨性修養、提高自身素質(zhì)的有效途徑,努力做到勤于學(xué)習,科學(xué)學(xué)習,不斷提高理論素養和管理能力。
作為一名醫院院長(cháng),從任職的那一天開(kāi)始,我就牢記自己肩上的職責,全身心投入到我院的建設之中。參加工作以來(lái),在政治思想上,我始終堅持和保持勤于學(xué)習、善于學(xué)習的的好習慣。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),在日常工作和生活中,我抓住一切時(shí)間,充分利用電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種科學(xué)理論知識,學(xué)習與自己工作和生活息息相關(guān)的各種法律、法規知識以及黨和政府的最新的各項路線(xiàn)方針政策,同時(shí)注重學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)和本院的重大會(huì )議和重要文件精神,在政治思想上始終同黨和政府的工作大局保持一致,保證在自己在實(shí)際的工作中始終保持在正確的的軌道上,使自己隨時(shí)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨并積極落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。在堅持個(gè)人自學(xué)的前提下,我還積極參加各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)并在科室內部組織相應的學(xué)習教育活動(dòng)。今年以來(lái),在舉國上下都在掀起的學(xué)習實(shí)現“中國夢(mèng)”熱潮中,作為醫院院長(cháng),在全院內組織召開(kāi)了實(shí)現中國夢(mèng)“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”的大討論,并組織全員醫務(wù)人員認真撰寫(xiě)心理體會(huì )并在醫院公示上墻,把倡導的“中國精神、中國力量”體現自己的行動(dòng)中,貫徹落實(shí)在日常工作中,在全院部營(yíng)造了“杜絕空談,崇尚實(shí)干”的氛圍,在工作中處處身先士卒,以身作則,使全院工作人員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性得到了空前的調動(dòng),從而為各項工作的順利開(kāi)展和工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成奠定了堅實(shí)的基礎。
二、加強自身品德和修養,不斷提高領(lǐng)導素質(zhì)
在實(shí)際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習,認真貫徹執行廉政建設責任制,勤于政務(wù),正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會(huì )利益的事情,為了提高自身的領(lǐng)導水平,提高勤政的素質(zhì),本人始終把不斷學(xué)習作為增強自身的修養和素質(zhì)的有效途徑。
一是以身作則,做好表率作用。能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領(lǐng)導集體;嚴于律已,以身作則,以?xún)?yōu)良的品德素養贏(yíng)得干部群眾的信賴(lài)和支持;求真務(wù)實(shí),勤于政務(wù),工作再忙,社會(huì )應酬再多,都堅持深入實(shí)際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關(guān)心職工生活,解決實(shí)際工作困難,現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題。
二是自覺(jué)遵守法律法規,抵制不良誘惑。作為醫院院長(cháng),手中握有權力,做到廉潔工作是十分重要的,這既是自身職責的要求,也是群眾的希望。為此,我認真學(xué)習中央黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉精神,認真學(xué)習單位各項廉潔規定與工作紀律,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐風(fēng)氣沾邊。生活上不搞特殊,不鋪張浪費,不收受賂,節儉過(guò)醫院的日子。在中層干部的聘用,晉職晉升、招標采購等大事上,堅持“三重一大”黨委集體討論,同班子一起共同研究,招標采購按照程序,專(zhuān)人負責,不打招呼,不內定。
三是擺正自己位子,不搞特權。堅持低調做人,高調做事,牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員。班子分工時(shí)按照管理局黨委的要求具體不分管財務(wù)、人事,不搞一支筆、一言堂。遇事以商量為主。只做份內事,不做份外事,不越權,不干涉其他領(lǐng)導做事。
三、科學(xué)謀劃工作,確保各項目標順利完成
。ㄒ唬┩瓿芍饕手笜饲闆r
門(mén)診總診次XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%;出院病人次XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%;住院手術(shù)XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%;床位使用率達XX%,平均住院日為XX天。
全年完成醫技檢查XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%;CT完成XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%,其中320排完成近XX萬(wàn)人次、64排完成XX萬(wàn)人次、能譜CT完成近XX人次;MRI完成XX萬(wàn)人次;彩超完成XX萬(wàn)人次;實(shí)驗診斷檢查達到XX萬(wàn)人次,同比增長(cháng)XX%,以上各項檢查數量均超過(guò)了省級醫院標準。
。ǘ┡R床科室發(fā)展情況
20XX年引進(jìn)世界先進(jìn)的寶石能譜CT、高場(chǎng)核磁共振設備;普外科、婦產(chǎn)科、骨外科、泌尿外科等眾多科室微創(chuàng )技術(shù)逐漸提升,其知名度不斷提升;心內科開(kāi)設高血壓門(mén)診、高血脂門(mén)診;艾滋病治療水平逐漸領(lǐng)先。
。ㄈ┽t療實(shí)力增強
另外,在開(kāi)展我院正常診療工作外,對于我院特殊的性質(zhì),我積極領(lǐng)導院領(lǐng)導班子進(jìn)行深入探究,要想實(shí)施醫院體制改革,提高經(jīng)濟效益,就必須突破“守株待兔”的經(jīng)營(yíng)模式,積極尋找創(chuàng )收之路,動(dòng)員全院職工代表,調動(dòng)工作熱情,將各種體檢作為我院增加收益的基礎,另外我還積極發(fā)動(dòng)周邊的企事業(yè)單位來(lái)我院進(jìn)行健康檢查,我院重點(diǎn)打造“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的.王牌,實(shí)現了雙方互惠的目的,由于我院的服務(wù)水平高、專(zhuān)業(yè)技能強,使得人們群眾對我院的信任感逐漸提升,當前已經(jīng)有很多單位主動(dòng)要求來(lái)我院進(jìn)行健康體檢。20XX年我院除圓滿(mǎn)完成了20XX全國定點(diǎn)招飛體檢點(diǎn)和全國公務(wù)員體檢任務(wù)外,還進(jìn)行了其他各項體檢為XX次,總收入約為XX元,占醫院總收入的XX%。
四、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底
真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。嚴格按照各級衛生行政部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,堅持從實(shí)際出發(fā),以對人民群眾高度負責的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動(dòng)采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫療器械購銷(xiāo)中收受的回扣,在醫療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實(shí)現全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
。ㄒ唬┏闪⒔M織機構,制定實(shí)施方案
積極組織開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,并成立了相關(guān)部門(mén)負責人組成的專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,負責日常事務(wù)。并與院領(lǐng)導班子積極研究制定了《民航上海醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室。
。ǘ┘訌娸浾撔麄,完善監督制約機制
在門(mén)診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話(huà)和區衛生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛生廳設立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶(hù)”;在門(mén)診大廳向患者公布了院內舉報電話(huà);醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷(xiāo)不正之風(fēng)責任狀》,與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷(xiāo)質(zhì)量協(xié)議書(shū)》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志,堅決杜絕要上與醫生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監督制約機制。
。ㄈ┘訌娐毠W(xué)習與教育,杜絕腐蝕思想入侵
組織職工深入學(xué)習貫徹衛生局下發(fā)的《醫療衛生人員職業(yè)道德規范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規的培訓學(xué)習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業(yè)賄賂問(wèn)題為內容的焦點(diǎn)訪(fǎng)談節目錄像。廣東省江門(mén)新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個(gè)典型案例,一組組觸目驚心的數字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
五、優(yōu)化人力資源配置,提高醫院競爭實(shí)力
人力資源是醫院生存發(fā)展的重要基礎,在工作過(guò)程中切實(shí)按照單位的工作要求,刻苦勤奮、認真細致地做好把人力資源配置工作,為維護員工隊伍穩定,促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展,作出應有的努力和貢獻。
。ㄒ唬┱J真做好人員招聘與配置工作
我按照醫院的工作精神,認真做好醫務(wù)人員招聘與配置工作,著(zhù)重做好三方面工作:一是把好醫務(wù)人員入口關(guān),在新醫務(wù)人員招聘中,把好學(xué)歷關(guān)、技能關(guān),通過(guò)考試、面試篩選應聘人員,做到擇優(yōu)錄取。二是抓好新醫務(wù)人員工培訓,凡是新聘人員都要進(jìn)行崗前培訓和入職培訓,一個(gè)月培訓滿(mǎn),經(jīng)考核,政治思想和業(yè)務(wù)技能合格,才能正式上崗工作。三是做好配置工作,根據員工的基本技能、興趣與特長(cháng)安排不同的工作崗位,盡量發(fā)揮其的特長(cháng),使醫務(wù)人員能夠做好工作,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。
。ǘ﹪栏駟T工考勤管理
我按照醫院日常管理規則,嚴格員工考勤管理,督促各部門(mén)認真執行考勤制度、請消假制度,每月正確統計員工考勤情況,有效防范醫務(wù)人員工作拖拉、松懈現象,提高了工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)醫院整體工作的發(fā)展。
。ㄈ┘訌娍(jì)效考核管理
根據醫院管理制度,加強績(jì)效考核管理,有效提高醫務(wù)人員工作積極性,做到不浪費人力資源。一是建立崗位責任制,醫務(wù)人員承擔什么工作,享受怎樣的薪酬待遇。二是明確績(jì)效考核,把工作任務(wù)與實(shí)際工作、完成任務(wù)情況結合起來(lái),使醫務(wù)人員增強工作積極性和工作責任感,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三是科學(xué)合理考核,切實(shí)發(fā)揮績(jì)效考核的激勵作用,促進(jìn)醫務(wù)人員刻苦勤奮、認真努力工作。
。ㄋ模┨峁崆檎嬲\高效服務(wù)
我始終樹(shù)立服務(wù)意識,熱情真誠為廣大醫務(wù)人員群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),堅持做到“四個(gè)不讓”:不讓工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓來(lái)辦事的員工群眾在我這里受到冷落,不讓單位的形象在我這里受到損害,讓廣大義務(wù)人員感受溫馨,享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),促進(jìn)和諧醫院建設。同時(shí),我強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率和工作進(jìn)度。時(shí)間緊,工作任務(wù)重,我主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),在規定的時(shí)間內,保質(zhì)保量完成人力資源管理工作,絕不因自己工作的延緩而影響醫院的大局和整體工作。
六、加強醫德醫風(fēng)建設,提升醫院作風(fēng)
積極參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開(kāi)院級行風(fēng)建設座談會(huì ),征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決,至目前共召開(kāi)座談會(huì )XX次,XX余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長(cháng)等參加,召開(kāi)科室座談會(huì )共XX次,XX余人參加。另外加強內部管理,嚴格執行衛生部“八項行業(yè)紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”以及醫院的各項規章制度。醫院與各業(yè)務(wù)單位簽訂了“醫藥購銷(xiāo)廉政責任書(shū)”,防止發(fā)生各種謀取不正當利益的現象,規范雙方的各項活動(dòng)行為;與各科室簽訂了“醫療服務(wù)廉政責任書(shū)”,搜集整理范約束醫務(wù)人員的活動(dòng)行為,杜絕任何以醫謀私的不法行為,保護患者的合法權益;主管醫生與病人及其家屬簽訂“醫德醫風(fēng)建設雙向責任書(shū)”,雙方共同承擔起建設良好醫德醫風(fēng)的責任。同時(shí)加大制度的落實(shí),若經(jīng)明察暗訪(fǎng)或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象,一經(jīng)查實(shí),將按照“三條禁令”和醫院有關(guān)規定嚴肅處理。通過(guò)多層次、多方面工作有效的開(kāi)展,醫院接受“紅包”、吃請現象已基本杜絕。今年1~10月,醫護人員拒收“紅包”XX次,金額達XX元。共收到錦旗、感謝信XX面(封)。
七、強化機制創(chuàng )新,激發(fā)工作活力
積極完善機制、帶好隊伍、強化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。通過(guò)民意調查、組織考察、任前公示等,調整了院內一批中層干部,優(yōu)化干部隊伍結構,提高整體服務(wù)能力。針對目前醫院面臨機遇和挑戰,開(kāi)展醫德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿(mǎn)意的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動(dòng),打造服務(wù)品牌,創(chuàng )建百姓放心滿(mǎn)意的“價(jià)格誠信”醫院獲X物價(jià)部門(mén)授牌;完善了住院患者基礎護理服務(wù)項目,對全體護士進(jìn)行禮儀培訓,推行人性化文明服務(wù),與優(yōu)秀護士長(cháng)、十佳護士、護理質(zhì)量零缺陷評選相掛鉤,突出了以人為本、人文關(guān)懷的人性化服務(wù),提高護理質(zhì)量,受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫療服務(wù)社會(huì )監督評價(jià)機制,暢通患者投訴舉報渠道,病人服務(wù)中心人員定期征求患者對醫療服務(wù)和醫院管理的意見(jiàn),不斷提高患者的滿(mǎn)意率,防止因醫患糾紛引發(fā)群體事,構建和諧醫院。規范升級管理,執行好黨的惠農政策,在新農合報銷(xiāo)中切實(shí)遏制醫藥費用過(guò)快不合理增長(cháng),積極開(kāi)展臨床抗生素應用專(zhuān)項整治活動(dòng),引導臨床醫護人員使用基本藥物和適宜技術(shù),進(jìn)行規范治療,建立醫療質(zhì)量和費用公示制度,經(jīng)常采用“下科室、進(jìn)病房”的日;O督模式,按照“事前公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)”的三公開(kāi)原則,保證參合農民的參與權、知情權和監督權,確保資金的正常運行和合理使用,杜絕套取新農合資金的現象發(fā)生,用好老百姓的救命錢(qián)。我院登記及資料審核并核報新農合病人XX人次,總費用XX萬(wàn)元;核報金額XX萬(wàn)元;自付費用XX%,控制在10%以?xún);藥占比XX%,符合規定要求;各種特殊檢查報告陽(yáng)性率達XX%,符合要求。
八、講正氣,堅持廉潔為官做事,做率先垂范的帶頭人
“是非明于學(xué)習,名節源于黨性,腐止于正氣”。在作風(fēng)建設上,我不搞形式、不走過(guò)場(chǎng),要求自己在黨風(fēng)廉政警示教育中做到真學(xué)、真懂、真用,確保自己、以及整個(gè)擴建項目部政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。
一是堅持工程姓“黨”。作為國有企業(yè)黨的領(lǐng)導干部,我始終堅持和牢牢把握手中的事業(yè)姓黨,忠誠于黨的根本原則。以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
二是堅持廉潔垂范,嚴于律己。要求別人做到的,首先自己做到;要求別人不做的,首先自己不做。我自覺(jué)執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),并要求相關(guān)人員加強對自己和家人的監督。一年來(lái),沒(méi)有收受任何現金、有價(jià)證券、支付憑證;沒(méi)有參與公款大吃大喝及參與高消費活動(dòng);沒(méi)有在其他單位兼職、領(lǐng)取過(guò)報酬或獎金,沒(méi)有操辦婚喪喜慶事宜;沒(méi)有其他需要說(shuō)明的情況。醫院建設資金的使用,嚴格執行財務(wù)管理制度和會(huì )計審核報賬制度。在藥物采購事務(wù)上,堅持上報制度,嚴格依法辦事,積極引入競爭公開(kāi)、透明、清正、廉潔,堅持陽(yáng)光運營(yíng)。
九、不足之處
對照組織的要求并認真反思,個(gè)人在不少方面還在這樣或那樣的不足。
1、學(xué)習上還存在理論學(xué)習不系統,不深入的問(wèn)題;
2、在實(shí)際工作中,面對新情況、新問(wèn)題,缺乏超前意識和創(chuàng )新意識。
“望蒼天兮白云從何處飛來(lái),登斯樓也金鐘為誰(shuí)人長(cháng)鳴?”這是一副楹聯(lián)。我沒(méi)有考證這副楹聯(lián)出自誰(shuí)人之手,也無(wú)法知曉當事人所寄予的情懷,更不敢以白云自居,爭金鐘長(cháng)鳴。但是我知道,為官一任,造福一方。作為民航上海醫院的院長(cháng),我只有努力努力再努力,探索探索再探索,不為做官而做官,拋開(kāi)名利,勇于實(shí)踐,為民航上海醫院的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。
以上是我的述職,不妥不足之處,請大家批評指正。
【醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告】相關(guān)文章:
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告04-23
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告(精選7篇)07-05
醫院院長(cháng)廉潔自律情況報告范文(精選6篇)07-01
醫生廉潔自律自查情況報告(精選17篇)12-29
醫院廉潔自律自查情況報告(精選9篇)06-19
醫生廉潔自律情況報告(通用15篇)04-10