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安全事故反思報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家收集的安全事故反思報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
近期兄弟公司發(fā)生的幾起安全事故,我公司從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們在工作中反思安全管理、設備管理、制度管理以及人員和物資的配備上存在的不足。為此,我們從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。在反思過(guò)程中我公司根據中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)監督管理部20xx年第031號文件《關(guān)于在公司范圍內開(kāi)展安全管理工作反思活動(dòng)的通知》要求,做針對性的反思。具體反思內容如下:
一、作為公司主要負責人及領(lǐng)導班子成員,必將安全工作放在第一的位置,做到了生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾、沖突的時(shí)候把安全工作放在第一位,做到不安全不生產(chǎn)。同時(shí)每月在月度例會(huì )上通報各部門(mén)發(fā)現的安全隱患問(wèn)題整改情況。當月不能解決的問(wèn)題,要求相關(guān)部門(mén)擬定整改措施與整改計劃,堅決不走形式。
二、領(lǐng)導班子成員必須有效履行《安全生產(chǎn)責任制》、《年度安全環(huán)保責任書(shū)》的規定職責。能夠在領(lǐng)導班子成員之間積極協(xié)調安全問(wèn)題。下級需要上級支持和支撐的問(wèn)題的時(shí)候,都能夠積極響應。并按各部門(mén)職責分解問(wèn)題,確定主責部門(mén)及相關(guān)人員。
三、我公司領(lǐng)導班子及成員都經(jīng)過(guò)安全培訓,考試合格取證上崗。每年都參加總公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓和相關(guān)考試。能夠做到“能管、敢管、善管”。
1.能管方面:公司確定分管安全領(lǐng)導(管代),專(zhuān)職管理安全方面的問(wèn)題。同時(shí)確定主抓部門(mén),確定專(zhuān)職安全管理者。做到橫向到邊豎向到底的管理網(wǎng)絡(luò )體系。
2.敢管方面:公司安全的主管是制造部部長(cháng),協(xié)助總經(jīng)理負責公司的安全管理。同時(shí)給專(zhuān)職安全管理者一定的權力和職務(wù)。
3.善管方面:每年組織相關(guān)人員進(jìn)行安全方面的培訓學(xué)習,參加總公司安全學(xué)習,以及通過(guò)總公司OA平臺學(xué)習相關(guān)資料。提高管理者的管理能力。要求各項目部每周上報周報表,每月上報月報表,對其動(dòng)態(tài)監控、受控管理;對本部,每天早上總經(jīng)理堅持對全廠(chǎng)巡查,每周安全監管人員做針對性的檢查。做到心中有數。
四、目前我公司分管安全工作和三標體系由副總經(jīng)理主抓,領(lǐng)導班子對待安全工作是齊抓共管,做到網(wǎng)絡(luò )管理。堅決不各自為戰、互不通氣。
五、關(guān)于總公司的安全管理要求和通知,我公司領(lǐng)導班子堅決無(wú)折扣的執行和通告,并有效的傳遞,無(wú)遞減現象。
六、存在的不足與下一步計劃。
1.首先公司的管理文件還有待完善。
例如:設備維修的管理規定,危險源控制程序,隱患排查管理規定。其次根據公司的管理程序文件內容結合這幾次的事故案例對公司各部門(mén)的、項目部的安全隱患再次排查,危險源再次辨識。根據排查出的安全隱患和辨識出的危險源,在增加或修訂相關(guān)操作規程和管理規定。計劃在20xx年底完成。
2.現場(chǎng)的管理瓶頸與有待提高方面。
我公司本部基層工作人員文化比較低,基本上是初中或小學(xué)文化。另外基層人員是外地務(wù)工人員,人員背景各有所不同,這些都帶來(lái)了管理的不便。各外地項目部也存在這方面的問(wèn)題。各項目部比較遠,公司管理人員有限。只能由各項目部文件上和電話(huà)上的溝通來(lái)了解現場(chǎng)管理情況。關(guān)于外地項目部我公司以后將加大力度檢查,抽出人員每季度到各項目部現場(chǎng)檢查,并制定一套相關(guān)的管理方案。其次,建議總公司能否考慮因各公司的工作環(huán)境、工作的情況、人員的配備以及公司的大小規模不同定奪相應管理的內容。制定一套方便有效的管理方案。
設備的老化與廠(chǎng)區的局限也給我公司安全管理帶來(lái)不便利,自建廠(chǎng)以來(lái)我公司的設備就基本未更新,老設備經(jīng)過(guò)時(shí)代的變遷已不能滿(mǎn)足現在的生產(chǎn)安全;生產(chǎn)量的上升被場(chǎng)地的所限制;人,機交叉作業(yè)場(chǎng)所較多。經(jīng)過(guò)幾次的改進(jìn)雖然有所提高,但還是存在著(zhù)一定的不安全因素,也是我們應監控的重點(diǎn)。
3.我們要提高員工的自身安全意識,強化員工的安全知識。
堅決杜絕習慣性違章,這幾次安全事故基本上都是習慣性的違章。因此我公司要以“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。
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