縣級文明單位申請報告（通用5篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們的生活緊密相連，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的縣級文明單位申請報告（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
縣級文明單位申請報告1
區文明委：
多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思路，同心同德、積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)齊頭并進(jìn)、辦學(xué)效益和社會(huì )聲譽(yù)日益提高的良好局面。創(chuàng )建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過(guò)評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動(dòng)力。為此，我校依據創(chuàng )建市級精神文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進(jìn)行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)創(chuàng )建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實(shí)了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò )，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)心教育、安全教育為主要內容，以養成教育為中心，推動(dòng)了學(xué)校管理工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
近年來(lái)，我校始終把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點(diǎn)，采取集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，通讀原文與專(zhuān)題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、�？�、板報、團隊活動(dòng)，主題班會(huì )等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過(guò)學(xué)習，教師隊伍的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設。
一是以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了學(xué)校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規范》養成教育為核心的“小公民”道德建設活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng)，召開(kāi)德育工作專(zhuān)題研究會(huì )，結合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析，研討新時(shí)期德育工作觀(guān)念、方式、方法，進(jìn)一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的`內容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。在全校積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。
二是以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn)，在全校范圍內開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實(shí)措施，積極整改，解決問(wèn)題的思路，在全校積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng)，學(xué)習有關(guān)師德教育文件，學(xué)習先進(jìn)模范教師事跡，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評活動(dòng)，進(jìn)一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時(shí)，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng )建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設的龍頭工程。近年來(lái)，我�！拔拿餍@”創(chuàng )建工作實(shí)行“層次推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項先進(jìn)，并制定建設標準，要求各相關(guān)部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng )建“文明校園”工作與區委區政府“文明單位”考核和市局創(chuàng )“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體，整體規劃，通盤(pán)考慮，全面推進(jìn)。
四是加強安全管理，落實(shí)安全責任，做好學(xué)校安全穩定工作。我校牢固樹(shù)立了校園無(wú)小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的安全和綜合治理領(lǐng)導小組，聘請了白堿灘法院副院長(cháng)楊鐵軍為我校的法制副校長(cháng)、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區的陳紅梅教授、白區刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長(cháng)作法制講座；在白區法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉向農牧民及學(xué)生當中進(jìn)行展示；還通過(guò)展板、主題班會(huì )進(jìn)行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛(ài)生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過(guò)辦黑板報、手抄報，寫(xiě)征文，看音像圖片等豐富多彩的活動(dòng)，增強了學(xué)生的法制觀(guān)念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動(dòng)邀請共建單位白區消防隊的消防官兵來(lái)校檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專(zhuān)家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動(dòng)中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過(guò)落實(shí)安全責任制，來(lái)確保學(xué)校安全穩定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會(huì )同有關(guān)部門(mén)、人員對全校安全工作進(jìn)行全方位排查，及時(shí)消除安全隱患。開(kāi)展了“法制安全教育月”活動(dòng)。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節、假日干部、職工值班制度，實(shí)現了校園一方平安。幾年來(lái)教職工、學(xué)生無(wú)違法違紀和治安處罰的現象。
五是以治理中小學(xué)亂收費為著(zhù)力點(diǎn)，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實(shí)治理亂收費責任制；狠抓黨風(fēng)建設，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制；堅持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)內部審計制度；健全信訪(fǎng)工作制度，有力的維護了系統穩定，受到了社會(huì )各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義"五觀(guān)"、“三個(gè)維護、兩個(gè)反對”、“三個(gè)離不開(kāi)’的教育、開(kāi)展了“四個(gè)高度認同”的教育活動(dòng)，強化了愛(ài)國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開(kāi)展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結對子，同堂聽(tīng)課、同步教研、同卷命題，增進(jìn)了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語(yǔ)水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開(kāi)展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。民漢學(xué)生團結友愛(ài)，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導工作作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高思想認識水平和政策觀(guān)念，增強執政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)為契機，狠抓領(lǐng)導作風(fēng)建設，下大力氣，采取切實(shí)措施，持之以恒地建設“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、落實(shí)型”學(xué)校領(lǐng)導班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀(guān)能動(dòng)性，形成以部門(mén)帶基層，以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競賽活動(dòng)，實(shí)行首問(wèn)負責制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制和基層群眾監督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè )場(chǎng)所，定期開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、卡拉ok賽等活動(dòng)，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái)，積極開(kāi)展社會(huì )捐贈活動(dòng)，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會(huì )的一致好評。
今后，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓學(xué)校精神文明建設，為實(shí)現“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過(guò)自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區文明辦的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家指導驗收。
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日期：
縣級文明單位申請報告2
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中。20XX年我局被授予縣級文明單位以來(lái)，兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，經(jīng)局領(lǐng)導會(huì )議研究，決定申請創(chuàng )建市級文明單位�，F將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
XX縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執法監察和地質(zhì)災害防治。下設三個(gè)事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以XX副中心和建設“五個(gè)XX州”為目標，以堅持一個(gè)目標(創(chuàng )一流，爭第一);實(shí)現兩個(gè)確保(保發(fā)展，保紅線(xiàn));維護三個(gè)大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規范化、程序化、責任化和人性化)為思路，開(kāi)創(chuàng )了國土資源工作新局面。
XX縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng )一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進(jìn)和優(yōu)秀。近3年來(lái)，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng )建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程來(lái)抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是成立了創(chuàng )建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。二是結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組分階段聽(tīng)取創(chuàng )建工作匯報，解決存在問(wèn)題，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結合學(xué)習型機關(guān)建設大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營(yíng)造氛圍。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng )新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書(shū)”、“十句話(huà)”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書(shū)，一句感言，由領(lǐng)導輔導學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫(xiě)心得體會(huì )，編印成冊�？h委書(shū)記專(zhuān)題進(jìn)行了調研，局黨組被XX市委表彰為學(xué)習型黨組織先進(jìn)單位。
三、創(chuàng )建規劃
從20XX年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，從精神文明建設著(zhù)手，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度和深度，創(chuàng )新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的能力，為推動(dòng)X(jué)X副中心城市全面崛起和統籌推進(jìn)“XX”建設做出新的更大貢獻。
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日期
縣級文明單位申請報告3
縣文明辦：
魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區創(chuàng )建文明單位工作，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，以創(chuàng )建文明單位為主題，以打造品牌產(chǎn)業(yè)集聚區為宗旨，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，大力開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)，加強社會(huì )主義思想道德建設，按照文明機關(guān)建設的有關(guān)要求，強化領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，有力地推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)集聚區的跨越式發(fā)展，并取得了驕人的成績(jì)�，F將產(chǎn)業(yè)集聚區建設文明單位工作的主要做法和成效匯報如下：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建工作的指導思想和工作目標
以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆六中精神為指導，以打造品牌產(chǎn)業(yè)集聚區為目標，堅持以服務(wù)項目為中心，以思想道德建設為核心，以加強機關(guān)作風(fēng)建設為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng )建文明機關(guān)活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，為實(shí)現魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區的跨越式發(fā)展超越式騰飛而努力奮斗。
�。ǘ┳ソM織領(lǐng)導，落實(shí)目標責任
集聚區黨政班子堅持“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到一把手負總責，班子成員分工負責，具體工作人員落實(shí)到位，把抓好理論學(xué)習，堅持法制教育，加強計劃生育，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)展文體活動(dòng)和創(chuàng )建文明科室等工作納入年度的目標管理，與黨建和集聚區建設工作放到同等重要的位置，統一安排，統一部署，并堅持做到年初層層簽訂目標責任書(shū)，半年初查，年終考核的辦法，加大了督查力度，做到了組織機構健全，目標責任明確，措施落實(shí)到位，有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)集聚區文明單位建設管理水平的進(jìn)一步提高，同時(shí)也圓滿(mǎn)完成了縣委、縣府下達的各項工作任務(wù)，實(shí)現了兩個(gè)文明建設的健康發(fā)展。
�。ㄈ┳W(xué)習教育，提高職工素質(zhì)
集聚區黨委堅持從抓干部職工教育的針對性入手，結合建設產(chǎn)業(yè)集聚區的工作之需，將黨建和黨風(fēng)廉政建設工作的著(zhù)力點(diǎn)始終放在提高干部職工隊伍整體素質(zhì)上。
一是堅持思想教育，提高政治素質(zhì)。主要是針對職工的特點(diǎn)，對他們進(jìn)行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀政紀教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強化奉獻意識、法制意識、廉潔意識和文明意識，努力增強了干部職工的政治責任感和歷史使命感。
二是深入學(xué)習貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，大力加強誠信建設，積極倡導“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻 ”20字公民基本道德規范和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德60字規范以及“五愛(ài)”基本要求，組織開(kāi)展了知識竟賽和上街宣傳活動(dòng)。
三是提高科學(xué)文化知識水平，鼓勵干部職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識面，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識和管理知識，提高運用理論和有關(guān)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，制定了學(xué)歷教育和鼓勵政策。
四是重視對工作能力的全面培養。主要是教育干部職工要勇于探索，扎實(shí)穩妥，在解決問(wèn)題和抓具體工作的落實(shí)上狠下功夫，并堅持將個(gè)人業(yè)績(jì)與學(xué)歷培訓、職稱(chēng)評聘、先進(jìn)評選和目標管理結合起來(lái)，增強了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。
�。ㄋ模┳ソㄕ铝⒅�，整頓機關(guān)作風(fēng)
在此方面，集聚區黨委注重把糾風(fēng)工作與加強制度建設結合起來(lái)，堅持采取自律與他律，聽(tīng)取意見(jiàn)與監督檢查相結合等形式，實(shí)行糾建并舉，有針對性的開(kāi)展教育，堅決做到關(guān)口前移，依法行政，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
一是抓工作紀律。集聚區從增強制度執行的實(shí)效性和可操作性出發(fā)，重新制訂了各項工作制度，進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎懲辦法，有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉。
二是抓政治紀律。通過(guò)建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問(wèn)責任制和限期辦事制，有效地確保了政令和信息渠道的通暢，保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調運轉，提高了辦事效率。
三是堅持制度督查。集聚區專(zhuān)門(mén)成立了由黨委副書(shū)記牽頭任組長(cháng)的.督查組，定期或不定期地對干部職工出勤情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況納入年終考核，做到了紀律監督與自我監督，組織監督與群眾監督相結合，極大地調動(dòng)了干部職工接受監督的自覺(jué)性。
�。ㄎ澹┳グ嘧咏ㄔO，強化民主管
重點(diǎn)是圍繞團結，突出解決好了管理上存在的主要問(wèn)題：
一是堅持了集體領(lǐng)導和集體議事制度，加強對中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“個(gè)人說(shuō)了算”和“議而不決等問(wèn)題，真正做到了班子成員之間工作相互通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，識大體，顧大局，合作共事，給職工帶好頭，形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。
二是以提高干部政治素質(zhì)為目標，將黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定和任務(wù)落到了實(shí)處，提出了具體的工作目標和考核標準，同時(shí)對一些經(jīng)整改但易反彈的問(wèn)題和久拖不決的問(wèn)題都進(jìn)行了跟蹤監督，對工作實(shí)績(jì)較差的班子進(jìn)行了有針對性的幫助教育。
三是積極推行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)，征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監督，有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識的增強，避免了工作的隨意性，普遍增強了干部廉潔自律和自我約束的自覺(jué)性。
四是堅持中層干部年度考核，并將考核工作與工作實(shí)績(jì)結合起來(lái)，與民主測評結合起來(lái)，與評選優(yōu)秀中層干部結合起來(lái)。進(jìn)一步提高了干部履行職責的自覺(jué)性和職工的參與意識。
五是嚴格執行談心通話(huà)制度，適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，及時(shí)發(fā)現和解決苗頭性的問(wèn)題。
�。┳ナ痉痘顒�(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型
近兩年來(lái)，集聚區黨委在抓思想政治工作中，堅持把培育“四有”干部職工隊伍與樹(shù)立典型示范結合起來(lái)，通過(guò)評選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室和職稱(chēng)考核優(yōu)秀，極大地調動(dòng)了干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性。特別是在全面實(shí)施“黨員先鋒崗”活動(dòng)中，集聚區黨委以“黨員先進(jìn)性教育”為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標考核管理規定》，制發(fā)了《進(jìn)一步加強黨員培養、教育工作的意見(jiàn)》。
同時(shí)，還在分類(lèi)指導上有針對性地在機關(guān)黨員中開(kāi)展了“亮出黨員身份，樹(shù)立典型示范”活動(dòng)。通過(guò)上述工作的落實(shí)，增強了黨組織的凝聚力，提高了黨員自我學(xué)習教育的意識。
總之，在近三年來(lái)，產(chǎn)業(yè)集聚區堅持“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、單位科室各負其責、全體干部職工積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，調動(dòng)各方面的積極因素，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成了精神文明建設的強大合力，具備了評選市級精神文明先進(jìn)單位的評選條件。為此，今年產(chǎn)業(yè)集聚區特申報創(chuàng )建市級文明單位，并申請年終驗收，特請縣文明辦批準為謝！
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日期：
縣級文明單位申請報告4
縣文明辦：
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，08、10連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效
1、加強領(lǐng)導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2、強化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
3、加大宣傳、營(yíng)造氛圍
為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創(chuàng )建形式，豐富載體
近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
5、堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6、規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。
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日期：
縣級文明單位申請報告5
為深入推進(jìn)區委組織部精神文明建設，鞏固物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設成果，提升干部素質(zhì)，促進(jìn)組織工作水平的全面提高，現結合單位實(shí)際，特制訂創(chuàng )建省級文明單位工作總體規劃如下：
一、指導思想
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二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：x(區委常委、組織部長(cháng))
副組長(cháng)：x(組織部副部長(cháng)、區x辦主任)
成員：x、x、x、x、x
三、創(chuàng )建目標
建設一支素質(zhì)過(guò)硬、勤政高效的隊伍，推動(dòng)組織部科學(xué)化、制度化、規范化建設，確保通過(guò)不懈努力，順利通過(guò)省級文明單位驗收。
四、創(chuàng )建任務(wù)
制定完善創(chuàng )建工作總體規劃，深入開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)，營(yíng)造全部參與的創(chuàng )建氛圍，以提高工作水平為目的，完善各項工作制度，全方位多層次開(kāi)展創(chuàng )建工作，規范工作程序，提高工作效率，進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建成果。嚴格按照省級文明單位建設管理辦法，逐項對照查漏補缺，全面樹(shù)立組織部門(mén)文明單位良好形象，實(shí)現創(chuàng )建目標。
具體實(shí)施階段：
第一階段：制定規劃和計劃。嚴格按照省級文明單位創(chuàng )建要求，結合區委組織部實(shí)際情況，研究并制定了創(chuàng )建工作的指導思想、工作步驟、具體內容、方法措施和工作計劃等各項內容，建立健全各項規章制度，落實(shí)主體責任。
第二階段：宣傳開(kāi)展。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，安排部署創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習有關(guān)創(chuàng )建工作的文件精神，充分調動(dòng)參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)提高認識、明確要求，為創(chuàng )建省級文明單位營(yíng)造積極的輿論氛圍。
第三階段：全面實(shí)施。在區文明辦的指導幫助下，嚴格按照省級文明單位考核標準開(kāi)展日常工作，著(zhù)力加強黨支部建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、機關(guān)管理制度建設，切實(shí)加強文明單位創(chuàng )建的工作規劃、年度計劃、活動(dòng)安排，通過(guò)每月政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識交流及相關(guān)志愿者服務(wù)等活動(dòng)，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。
第四階段：認真做好迎檢工作。根據創(chuàng )建工作開(kāi)展情況，進(jìn)行全面梳理總結，對照考核標準進(jìn)行自查自糾，認真落實(shí)整改，做好迎接評估檢查工作。
五、主要任務(wù)
(一)加強思想建設。
(二)充分發(fā)揮組織部門(mén)表率作用。緊緊圍繞總書(shū)記關(guān)于組織工作重要講話(huà)精神以及中央和全省、全市組織工作工作要求，圍繞區委創(chuàng )新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的目標要求，找準結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)、切入點(diǎn)，統籌推進(jìn)黨員思想政治建設、基層黨組織基礎建設、干部隊伍和人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)在服務(wù)全區中心工作大局中承擔新使命、展現新作為。
(三)全面推進(jìn)精神文明建設。不斷提高區委組織部精神文化生活水平，在機關(guān)內部推行禮貌用語(yǔ)，塑造說(shuō)文明話(huà)、做文明人的良好形象。認真組織開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造搶先晉位、爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。重視機關(guān)文化建設，增強文體設施、信息網(wǎng)絡(luò )投入，讓文化走進(jìn)生活，走進(jìn)辦公室。支持開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)。
(四)積極履行社會(huì )責任。認真開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、遵法守法等方面的宣傳教育活動(dòng)，積極引導部門(mén)干部職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。高度關(guān)注部機關(guān)干部思想道德建設，關(guān)注婦女兒童和弱勢群體，切實(shí)維護其合法權益。有效落實(shí)在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)，開(kāi)展文明共建、對口扶貧活動(dòng)，通過(guò)設崗定責，為群眾辦好事、辦實(shí)事，其實(shí)提高組織部門(mén)工作形象。
(五)強化黨風(fēng)廉政建設。貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則精神及省委、市委有關(guān)要求，嚴明組工干部遵守《x市組工干部x條紀律規定》，抓好監督執紀、廉政風(fēng)險防控，主動(dòng)接受監督，對違紀違法的、跑風(fēng)漏氣的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅處理。嚴格落實(shí)述職述廉制度和領(lǐng)導干部重大事項報告制度，簽訂黨風(fēng)廉政建議書(shū)，加強黨內監督。
六、主要措施
(一)加強組織領(lǐng)導。將創(chuàng )建省級文明單位工作列入區委組織部的重要工作議事日程，分管領(lǐng)導定期聽(tīng)取創(chuàng )建工作匯報，及時(shí)解決創(chuàng )建活動(dòng)中存在的問(wèn)題，研究指導創(chuàng )建工作，增強活力。實(shí)行區委組織部主要負責人負總責，分管領(lǐng)導具體負責，機關(guān)全體人員參與的工作格局。成立領(lǐng)導小組，由組織部主要負責人任組長(cháng)，分管部領(lǐng)導任副組長(cháng)，下設由綜合協(xié)調辦公室，負責文明創(chuàng )建的協(xié)調、實(shí)施、督辦等工作。
(二)創(chuàng )新活動(dòng)載體。利用集中會(huì )議、參觀(guān)考察、志愿活動(dòng)、宣傳標語(yǔ)、組工信息等多種形式，大力宣傳創(chuàng )建省級文明單位的重要意義、目標任務(wù)等，提高對創(chuàng )建工作重要性的人士，激發(fā)全員參與的熱情。加強督促檢查，及時(shí)交流經(jīng)驗、通報進(jìn)展，保證創(chuàng )建內容積極、扎實(shí)、健康發(fā)展。
(三)推進(jìn)規范創(chuàng )建。加大資金投入，狠抓陣地建設，進(jìn)一步完善和規范各類(lèi)資料、檔案的管理，以日常任務(wù)的有序推進(jìn)確保各項工作制度化、規范化，保證創(chuàng )建工作取得顯著(zhù)成效。
(四)實(shí)行目標管理。不斷細化、量化部機關(guān)各項工作任務(wù)，通過(guò)責任分解到人、壓力逐級傳遞，通過(guò)目標化管理，促使人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力，并根據目標完成情況考核工作實(shí)績(jì)，增強責任感和使命感，保證創(chuàng )建工作的圓滿(mǎn)完成。
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