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銀行支付手續費減費讓利情況報告

時(shí)間:2022-11-19 16:19:39 報告 我要投稿

銀行支付手續費減費讓利情況報告(通用10篇)

  在日常生活和工作中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的銀行支付手續費減費讓利情況報告(通用10篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銀行支付手續費減費讓利情況報告(通用10篇)

  銀行支付手續費減費讓利情況報告1

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減費讓利決策部署,根據《濮陽(yáng)銀保監分局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“行長(cháng)進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)的通知》工作要求,農行濮陽(yáng)分行全面推動(dòng)減費讓利工作順利落地執行,持續提升支付服務(wù)質(zhì)效,切實(shí)惠及廣大小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。

  一、精心組織,全面推動(dòng)政策落實(shí)落細。

  為統籌推進(jìn)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)支付手續費降費政策準確高效落地,該行建立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組,濮陽(yáng)分行黨委委員、行長(cháng)顧國棟同志任組長(cháng),行黨委委員、副行長(cháng)周煥斌同志任副組長(cháng),財務(wù)會(huì )計部、公司業(yè)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò )金融部、信用卡中心、國際業(yè)務(wù)部、普惠金融事業(yè)部、運營(yíng)管理部、內控與法律合規部、科技與產(chǎn)品管理部、個(gè)人金融部、辦公室等11個(gè)部室主要負責任人為小組成員,負責降費工作統籌協(xié)調、任務(wù)分工、措施制定、督促落實(shí)等重大事項。領(lǐng)導小組辦公室設在財務(wù)會(huì )計部,負責牽頭統籌組織、督導盯辦、統一報告等日常工作。內控與法律合規部負責按規定進(jìn)行問(wèn)責。切實(shí)加強組織領(lǐng)導,統籌推進(jìn),明確分工,確保各項工作有效落地。同時(shí)制定宣傳活動(dòng)方案,有序組織,積極動(dòng)員,有力推動(dòng),確保降費政策措施落實(shí)落細。

  二、上傳下導,嚴格落實(shí)減費讓利政策

  銀行賬戶(hù)服務(wù)方面,一是免收小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)全部單位賬戶(hù)管理費(含小額賬戶(hù)管理費)和年費。二是對小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)立的單位結算賬戶(hù)、外匯資本金戶(hù)和外匯結算賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續費按照不高于現行公示價(jià)格5折實(shí)行優(yōu)惠。

  人民幣結算方面,一是取消收取全部客戶(hù)支票工本費、掛失費以及本票和銀行匯票的手續費、工本費、掛失費。二是對小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)單筆10萬(wàn)元(含,下同)以下的對公跨行轉賬匯款,通過(guò)柜臺渠道辦理的,按照不高于現行政府指導價(jià)標準9折實(shí)行優(yōu)惠;通過(guò)網(wǎng)上銀行、手機銀行、ATM等渠道辦理的,按照不高于現行公示價(jià)格9折實(shí)行優(yōu)惠。三是免收小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)通過(guò)柜臺、網(wǎng)上銀行、手機銀行、ATM等渠道辦理的單筆10萬(wàn)元以下對公本行轉賬匯款手續費。四是免收小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)單筆10萬(wàn)元以下單位結算賬戶(hù)通存通兌匯款手續費。五是免收小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)國內信用證付款手續費。

  電子銀行方面,一是對小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話(huà)銀行、安全認證工具的年費和管理費按照不高于現行公示價(jià)格5折實(shí)行優(yōu)惠。二是對小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)安全認證工具工本費,按照不高于成本價(jià)收取。

  銀行卡刷卡方面,標準類(lèi)商戶(hù)借記卡發(fā)卡行服務(wù)費、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)費在現行政府指導價(jià)的基礎上實(shí)行9折優(yōu)惠,封頂值不變,對優(yōu)惠類(lèi)商戶(hù)發(fā)卡行服務(wù)費、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)費繼續在現行政府指導價(jià)基礎上實(shí)行7.8折優(yōu)惠。同步降低商戶(hù)收單服務(wù)費,將發(fā)卡行、銀行卡清算機構讓利傳導至商戶(hù)。

  上述降費措施,除票據業(yè)務(wù)降費期限為長(cháng)期外,其余降費措施優(yōu)惠期限為3年。

  三、加強培訓,確;鶎右痪(xiàn)應知應會(huì )。

  農行濮陽(yáng)分行及時(shí)轉發(fā)省行相關(guān)通知、答疑文本及培訓材料,組織網(wǎng)點(diǎn)利用晨會(huì )、夕會(huì )時(shí)間集中學(xué)習,確保員工準確掌握各項服務(wù)項目收費標準、政策依據、服務(wù)內容、減費讓利措施等,掃清政策落實(shí)中的知識壁壘,確保一線(xiàn)員工全面了解政策,能主動(dòng)告知、宣傳降費政策。網(wǎng)點(diǎn)人員落實(shí)首問(wèn)負責制,積極履行客戶(hù)告知義務(wù),準確回應小微企業(yè)等市場(chǎng)主體的各類(lèi)問(wèn)詢(xún),保護客戶(hù)知情權和選擇權。

  四、全面宣傳,多渠道保障政策覆蓋。

  為將相關(guān)政策傳達至客戶(hù),農行濮陽(yáng)分行采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合方式開(kāi)展宣傳:在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)電子屏幕滾動(dòng)播放宣傳標語(yǔ)、張貼宣傳公告、擺放最新服務(wù)收費價(jià)目表、工作人員主動(dòng)告知減費讓利政策等易于感知方式進(jìn)行宣傳,確?蛻(hù)充分了解政策;積極組織員工制作宣傳美篇、微博,在朋友圈、微信群轉發(fā)政策宣傳視頻、知識問(wèn)答鏈接等方式,拓展宣傳廣度和深度。組織“進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)商圈、進(jìn)商戶(hù)”開(kāi)展現場(chǎng)宣傳,講解減費讓利的具體舉措,同時(shí)解答商戶(hù)遇到的問(wèn)題和實(shí)際困難,將知識送到企業(yè)身邊。

  五、主要工作成效

  該行嚴格落實(shí)減費讓利政策各項工作部署,切實(shí)降低小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)成本。2021年7月以來(lái),嚴格執行減費項目實(shí)際降費規模達198.6萬(wàn)元,2022年實(shí)際降費規模達89.32萬(wàn)元;菁靶∥⑵髽I(yè)及個(gè)體工商戶(hù)5050戶(hù)。

  六、下一步工作措施

  該行將持續落實(shí)支付服務(wù)減費讓利措施,線(xiàn)上線(xiàn)下相結合,推動(dòng)各項減費讓利政策精準送達,進(jìn)一步提高金融服務(wù)質(zhì)效,為精準助力實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。一是確保降費政策扎實(shí)落地。嚴格貫徹落實(shí)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)支付手續費降費政策,持續評估執行效果,不斷優(yōu)化落實(shí)舉措,確保服務(wù)不降低,政策落實(shí)不打折。二是做好服務(wù)收費價(jià)目公示和客戶(hù)提示。做好服務(wù)收費價(jià)目的公示及對外公告,在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做好對客戶(hù)的主動(dòng)告知,確?蛻(hù)能充分知悉該行各項降費政策。三是狠抓降費措施“最后一公里”傳導落實(shí),確保支付手續費降費措施真正惠及小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)等市場(chǎng)主體。四是廣泛宣傳保障政策覆蓋。持續做好宣傳和主動(dòng)告知,開(kāi)展“進(jìn)商圈、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區”進(jìn)行實(shí)地宣講保證客戶(hù)知情權。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告2

  為貫徹落實(shí)減費讓利,大力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟,中信銀行涿州支行深入社區宣傳減費讓利政策,助力推動(dòng)支付手續費減費讓利政策紅利直達市場(chǎng)主體,以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”。

  中信銀行涿州支行高度重視減費讓利工作,多渠道拓寬宣傳范圍,一方面以網(wǎng)點(diǎn)為陣地做好宣傳工作,將最新版服務(wù)價(jià)目表、宣傳公告、海報等物料在網(wǎng)點(diǎn)顯著(zhù)位置進(jìn)行擺放,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳口號及相關(guān)內容,積極向客戶(hù)遞送宣傳折頁(yè),主動(dòng)提及政策、宣傳政策等;另一方面,積極利用短信通知等傳統方式和微信公眾號、朋友圈等新媒體渠道開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng),擴大宣傳面,提高社會(huì )關(guān)注度;與此同時(shí),中信銀行涿州支行在做好疫情防控的前提下,因地制宜,開(kāi)展形式多樣的線(xiàn)下宣傳活動(dòng),重點(diǎn)結合“煙商貸”專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng),走進(jìn)商戶(hù)、走進(jìn)社區,走進(jìn)商場(chǎng)等地,面向小微企業(yè)與個(gè)體工商戶(hù),精準開(kāi)展宣傳。

  下階段,中信銀行涿州支行將持續推進(jìn)減費讓利工作,多方式、多渠道開(kāi)展常態(tài)化減費讓利宣傳活動(dòng),推動(dòng)各項減費讓利政策精準送達、全面落地,助力實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告3

  為認真貫徹落實(shí)人民銀行等四部委發(fā)布的減稅讓利要求,積極響應中國支付清算協(xié)會(huì )、銀行業(yè)協(xié)會(huì )減費讓利倡議,中國銀行益陽(yáng)分行在落實(shí)監管部門(mén)規定的減費讓利項目基礎上,緊跟應降盡降、讓利實(shí)體經(jīng)濟的原則,認真部署,積極行動(dòng),多措并舉,扎實(shí)做好金融惠企、利民紓困工作,努力提升企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度,助力小微實(shí)體企業(yè)輕裝前行。

  一、組織培訓,凝聚共識

  為確保全行員工從講政治的高度貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院減費讓利、惠企利民的決策部署,全面知曉減費讓利政策,中國銀行益陽(yáng)分行17家網(wǎng)點(diǎn)對公柜員、對公客戶(hù)經(jīng)理以及內控副行長(cháng)全部參加“減費讓利”培訓及考試,參測率且達100%,以此確保各項優(yōu)惠政策第一時(shí)間傳達至各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)并落實(shí)到位。

  二、加強宣傳,盡職盡責

  為確?蛻(hù)充分享受政策紅利,中國銀行益陽(yáng)分行通過(guò)LED門(mén)楣、LCD多媒體顯示屏、官方網(wǎng)站、短信群發(fā)等多種方式向廣大客戶(hù)及市民群眾宣傳減費讓利相關(guān)政策,讓社會(huì )大眾廣泛知悉支付降費措施,擴大減費讓利的影響力;同時(shí),在各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)醒目位置擺放服務(wù)價(jià)目表、降費公告等宣傳材料,規范服務(wù)收費行為,在合規范圍內全力做到應免盡免。

  三、主動(dòng)篩選,精準讓利

  截止2022年5月,中國銀行益陽(yáng)分行對中小微企業(yè)在柜臺和網(wǎng)銀渠道轉賬匯款手續費優(yōu)惠方面共優(yōu)惠讓利64.72萬(wàn)元,對中小微企業(yè)支票、本票和匯票手續費、工本費和掛失費全免、開(kāi)立資信證明手續費全免、賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續費實(shí)行優(yōu)惠,優(yōu)惠后的價(jià)格不高于現行公示價(jià)格5折,對小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)全部人民幣結算賬戶(hù),免收普通賬戶(hù)維護費、小額賬戶(hù)維護費。除此之外,對于2022年新開(kāi)立人民幣對公結算賬戶(hù)中國銀行專(zhuān)項設立“抗疫0元套餐”,企業(yè)網(wǎng)銀、回單服務(wù)、對公短信通、單位結算卡、手機銀行、代發(fā)工資六項產(chǎn)品首年全免費,進(jìn)一步擴大了優(yōu)惠服務(wù)的范疇,真正實(shí)實(shí)讓企業(yè)享受減費讓利政策紅利。

  下階段,中國銀行益陽(yáng)分行將始終秉承“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,落實(shí)抓細服務(wù)減費讓利措施,推動(dòng)減費讓利政策的宣傳活動(dòng)常態(tài)化,做到降費不降服務(wù),不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟質(zhì)效,切實(shí)保障金融消費者合法權益,用實(shí)際行動(dòng)打通金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的“最后一公里”,全力以赴為益陽(yáng)地區實(shí)體經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻中行力量!

  銀行支付手續費減費讓利情況報告4

  海南省積極貫徹落實(shí)有關(guān)手續費降費讓利、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的工作部署,組織銀行和支付機構全面實(shí)施支付手續費降費政策。

  一、全面部署,推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。

  組織全省銀行和支付機構建立專(zhuān)項工作負責制,分管行領(lǐng)導兩次召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì ),將降費政策細化分解成工作任務(wù)列出清單,按周統計降費目標落實(shí)情況,實(shí)行對賬銷(xiāo)號管理,全力推動(dòng)各銀行和支付機構做好方案制定、收費自查、價(jià)格公示、小微企業(yè)識別、系統改造等各項過(guò)渡期準備工作;對省內22家地方性法人銀行、1237家小微企業(yè)的支付手續費收費情況開(kāi)展前期調研,確切了解不合理的收費項目,為降費政策制定和實(shí)施提供數據支撐。

  二、健全機制,做好后續服務(wù)保障。

  督促省內銀行和支付機構開(kāi)通投訴綠色通道,設立專(zhuān)崗專(zhuān)人處理投訴,保證投訴處理的時(shí)效性和滿(mǎn)意度,維護客戶(hù)合法權益;深入開(kāi)展支付手續費收費情況自查,針對誤收費、多收費等情況,建立健全費用退還機制,簡(jiǎn)化退費辦理的手續和流程,及時(shí)退還至客戶(hù)賬戶(hù)中,確保政策紅利應享盡享。

  三、督查暗訪(fǎng),全面加強工作督導。

  為確保降費政策切實(shí)兌現,不打折扣,人民銀行?谥行闹兄贫üぷ鞣桨,通過(guò)組織銀行和支付機構自查、人民銀行線(xiàn)上+線(xiàn)下暗訪(fǎng)、銀行之間交叉暗訪(fǎng)等方式,多形式、多角度對全轄支付手續費減費讓利工作開(kāi)展情況展開(kāi)督查暗訪(fǎng),同時(shí)聯(lián)合銀保監會(huì )海南監管局、海南省發(fā)展改革委員會(huì )、海南省市場(chǎng)監督管理局成立工作組,堅持不打招呼、直奔現場(chǎng)、問(wèn)題導向的原則,深入一線(xiàn)開(kāi)展聯(lián)合督導。

  四、抽樣回訪(fǎng),傾聽(tīng)市場(chǎng)主體真實(shí)聲音。

  為真實(shí)掌握轄區降費政策執行情況及市場(chǎng)主體的滿(mǎn)意度,人民銀行?谥行闹薪⒊B(tài)化定期回訪(fǎng)機制,組織轄內銀行和支付機構通過(guò)調查問(wèn)卷等形式做好抽樣回訪(fǎng),了解政策執行滿(mǎn)意度。

  五、宣傳培訓,打通政策落地“最后一公里”。

  督促省內銀行和支付機構做好內部條線(xiàn)培訓,引導一線(xiàn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員熟知政策,主動(dòng)宣導;研究制定宣傳方案,充分利用網(wǎng)站、微博、微信公眾號、應用程序APP以及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等渠道廣泛宣傳降費政策,盡可能廣泛、快速、精準地觸達基層,讓更多市場(chǎng)主體充分享受政策紅利。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告5

  農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開(kāi)放步伐的.加快,其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”,即政策性和經(jīng)營(yíng)性,這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求,F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對保密工作必要性和重要性認識不足。

  保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時(shí)效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會(huì )出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會(huì )形象,可能惡化黨群干部關(guān)系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀(guān)調控目標的實(shí)現,甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全,因此,保密工作時(shí)刻伴隨著(zhù)我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

  2、對保密工作的范圍和職責不清。

  大多數人認為保密工作就是保密部門(mén)和工作人員及領(lǐng)導們的事,與自己沒(méi)有太大的關(guān)系;保密只不過(guò)對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時(shí)間進(jìn)行公布,對基層農發(fā)行及員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關(guān)信息,與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀(guān)點(diǎn)都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡(jiǎn)單的介紹,實(shí)際上我們每個(gè)人的工作都涉及到保密問(wèn)題,每個(gè)員工都有保密職責,凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部工作協(xié)調及其它部門(mén)、企業(yè)工作帶來(lái)不利影響的.信息都屬于保密的范圍。

  3、對保密工作重視不夠。

  從現實(shí)狀況來(lái)看,基層農發(fā)行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開(kāi)展影響不大,對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。

  一是缺乏相應配套的保密設備等設施;

  二是保密規章制度體系不夠健全和完善;

  三是基層行基本上沒(méi)有配備專(zhuān)(兼)職保密人員,既使配備了專(zhuān)(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展工作;

  四是對保密工作說(shuō)起來(lái)重要,實(shí)際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告6

  為扎實(shí)開(kāi)展金融機構安全生產(chǎn)大檢查工作,根據《xx縣農村商業(yè)銀行安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的要求,我支行及時(shí)組建安全檢查小組,按文件要求的檢查方法,結合實(shí)際情況,對網(wǎng)點(diǎn)安全設施、環(huán)境及安全生產(chǎn)各項制度措施等各方面進(jìn)行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、成立組織,貫徹落實(shí)。

  支行成立安全生產(chǎn)大檢查小組:

  組長(cháng):曹康龍

  成員:葉俊、奚燕、儲彩虹、董似春

  負責支行安全生產(chǎn)大檢查的組織實(shí)施和自查。

  二、檢查內容

  營(yíng)業(yè)場(chǎng)所:

 。ㄒ唬┪锓涝O施

  1.二層以下窗戶(hù)已安裝金屬防護欄或相應防護措施。

  2.網(wǎng)點(diǎn)與外界相通的出入口均已安裝防護門(mén)或防盜安全門(mén),且符合相關(guān)的安全標準。

  3.現金業(yè)務(wù)區出入口安裝了防尾隨緩沖式電控聯(lián)動(dòng)門(mén),能正常使用。

  4.現金出納柜臺已采用磚石或鋼筋混凝土結構,柜臺高度>=1100mm、寬度>=700mm,不符合標準需整改。

  5.現金出納柜臺上方安裝的透明防彈玻璃有檢測合格報告,安裝形式不標準,沒(méi)有嵌入柜臺需整改。

  6.網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所已配備衛生設施。

  7.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所已配備應急照明設備且安好可用。

  8.網(wǎng)點(diǎn)已配備自衛器材。

 。ǘ┘挤涝O施

 。1)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與外界相通的出入口安裝了視頻監控裝置。

 。2)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現金業(yè)務(wù)區、非現金業(yè)務(wù)區等均已安裝視頻監控裝置,且實(shí)時(shí)...

  銀行減費讓利督查報告三

  針對上述存在的問(wèn)題和不足,要確;鶎愚r發(fā)行各項工作順利開(kāi)展,形成大保密工作的局面,對此談一點(diǎn)膚淺的看法。

  一、加強領(lǐng)導,統一思想,提高全員保密意識

  為強化基層農發(fā)行的保密工作,應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長(cháng),分管行長(cháng)為副組長(cháng),有關(guān)部負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)(兼)職保密干部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網(wǎng)絡(luò )管理狀態(tài)。同時(shí),要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,采取與責任人工資、政績(jì)掛鉤的辦法,增強保密工作人員的責任感。

  二、健全制度,細化職責,規范保密工作建設

  首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實(shí)處,還應科學(xué)規定有關(guān)涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會(huì )計部門(mén)聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線(xiàn)的管理;信貸計劃部門(mén)的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數據及傳輸等,這些都要求各專(zhuān)業(yè)操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。

  三、加大投入,狠抓落實(shí),促進(jìn)各項工展開(kāi)展

  農發(fā)行作為政策性銀行,擔負著(zhù)糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營(yíng)的重任。在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中,除接觸到國家政策性收購資金的秘密外,自身還不斷產(chǎn)生出大量的內部秘密,如稍有不慎都會(huì )給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要采取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實(shí)。

  一是機要文件的存放要實(shí)行“三鐵”,即鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜;

  二是在機要文件的收發(fā)上要實(shí)行“三簿一卡”,即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡,閱文、傳文按保密程序辦理;

  三是在機要文件的.管理上要達到“三專(zhuān)”,即專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)室管理;

  四是在安全保密工作中要落實(shí)“三個(gè)檢查”,即保密領(lǐng)導小組對其成員進(jìn)行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實(shí);對涉密部門(mén)進(jìn)行定期檢查,看有無(wú)違背保密制度的行為;對基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期檢查,看有無(wú)違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發(fā)行的保密工作,遏制各類(lèi)泄密事件的發(fā)生,更好的服務(wù)于農發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告7

  為進(jìn)一步落實(shí)員工行為排查制度,切實(shí)搞好員工行為排查的工作,以切實(shí)加強基礎管理,掌握員工思想行為動(dòng)態(tài),及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題,有效防范和化解操作風(fēng)險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛(ài)好、家庭狀況、社會(huì )交際、日常工作表現進(jìn)行了排查,F將我部排查情況報告如下:

  一、排查教育活動(dòng)。

  以深入開(kāi)展員工行為排查為契機,我部開(kāi)展了規章制度學(xué)習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動(dòng)。通過(guò)每日晨會(huì )在開(kāi)展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學(xué)習教育活動(dòng)。

  二、排查方式。

  1、采取上評下和員工互評的方式,填寫(xiě)《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛(ài)好、家庭狀況、社會(huì )交際、日常行為表現四大項21個(gè)方面進(jìn)行全面排查。

  2、通過(guò)與員工單獨座談、家訪(fǎng)、朋友采訪(fǎng)等方式,以確保排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  三、重點(diǎn)排查內容。

  1、興趣愛(ài)好排查重點(diǎn)關(guān)注:是否偏愛(ài)高風(fēng)險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動(dòng);是否經(jīng)常大額購彩票、玩性質(zhì)游戲機、經(jīng)常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動(dòng);

  2、家庭狀況重點(diǎn)關(guān)注是否超出家庭正常收入購置房屋、車(chē)輛;家庭經(jīng)濟是否出現異常波動(dòng);

  3、社會(huì )交際方面重點(diǎn)關(guān)注,是否借債、是否有信用卡大額透支,是否與客戶(hù)存在非正常利益關(guān)系;

  4、日常行為表現重點(diǎn)關(guān)注是否未按時(shí)輪崗;是否經(jīng)常出現業(yè)務(wù)差錯;是否越權處理業(yè)務(wù);是否前期受到紀律處分又在類(lèi)似崗位;是否使用他人印章系統辦理業(yè)務(wù);是否有意測試他人密碼。

  我部能夠聯(lián)系實(shí)際,找準自己的風(fēng)險點(diǎn),將員工行為排查工作納入日常工作中,密切關(guān)注員工八小時(shí)內外的行為和動(dòng)態(tài),關(guān)注傾向性、苗頭性問(wèn)題或重大風(fēng)險隱患、重大案件線(xiàn)索等。截至目前,全行員工都能夠牢記崗位職責與任務(wù),樹(shù)立企業(yè)形象,嚴格遵守相關(guān)規章制度,樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),各種表現均正常,尚未發(fā)現所屬員工存在不良思想傾向和問(wèn)題苗頭。

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  (一)思想道德方面:

  1、在日常工作中,未出現差錯較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責任心不強、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;

  2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀律和情緒低落、工作消極的行為;

  3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習等集體活動(dòng)的行為;

  4、未有利用工作便利收受客戶(hù)紅包、手續費,索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷(xiāo)各種費用、謀取個(gè)人私利的行為;

  (二)日常生活行為方面:

  1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所等,消費與正當收入嚴重不符的行為;

  2、未有經(jīng)常以錢(qián)物為賭注打牌、打麻將或參與玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為;

  3、未有長(cháng)期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢(qián)的行為;

  4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話(huà)不斷,與社會(huì )不良人員交往的行為;沒(méi)有經(jīng)常在上班時(shí)間買(mǎi)賣(mài)股票、期貨或參與傳銷(xiāo)的行為;

  5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒(méi)有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

  (三)業(yè)務(wù)管理方面:

  1、未有對金融規章制度及上級的精神不認真傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)的情況,明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責;

  2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況,及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題;

  3、未有對違紀違規行為或業(yè)務(wù)事故不按規定及時(shí)制止、報告和處理的情況;

  4、未有辦理業(yè)務(wù)越權行事的行為,未有網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負責人違法違規辦理業(yè)務(wù)的情況;

  5、未有財會(huì )部門(mén)主管、主管行長(cháng)、行長(cháng)不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現金進(jìn)行清點(diǎn)的情況;

  6、未有不按規定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。

  (四)業(yè)務(wù)操作方面:

  1、未有不按規定對賬而出現賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會(huì )計主管審核或授權,擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

  2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證的現象;

  3、無(wú)單人上門(mén)收款、送款違反規定程序辦理上門(mén)收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無(wú)不嚴格執行每天營(yíng)業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況;

  4、未有擅自動(dòng)用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張,隱瞞不報出納長(cháng)款的現象;未有擅自保管客戶(hù)存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶(hù)取款現象;

  5、未有允許單位和個(gè)人超額提現或對大額提現不按規定報告、報批的情況;未有開(kāi)戶(hù)審查不嚴、違反個(gè)人存款實(shí)名制規定辦理個(gè)人儲蓄開(kāi)戶(hù)手續辦理公款私存的行為;

  6、未有未按規定私自為客戶(hù)辦理掛失手續,盜取客戶(hù)資金的現象;未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為;

  7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調查報告行為;

  8、未有超越職權和范圍用印行為,無(wú)未經(jīng)審批或審批手續不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;

  9、未有私自將押運路線(xiàn)透露給他人的行為;

  10、無(wú)不按規定辦理業(yè)務(wù)授權的情況;不存在混崗操作現象;

  11、無(wú)故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。

  農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開(kāi)放步伐的加快,其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”,即政策性和經(jīng)營(yíng)性,這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的'要求,F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時(shí)效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會(huì )出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會(huì )形象,可能惡化黨群干部關(guān)系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀(guān)調控目標的實(shí)現,甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全,因此,保密工作時(shí)刻伴隨著(zhù)我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

  2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門(mén)和工作人員及領(lǐng)導們的事,與自己沒(méi)有太大的關(guān)系;保密只不過(guò)對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時(shí)間進(jìn)行公布,對基層農發(fā)行及員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關(guān)信息,與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀(guān)點(diǎn)都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡(jiǎn)單的介紹,實(shí)際上我們每個(gè)人的工作都涉及到保密問(wèn)題,每個(gè)員工都有保密職責,凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部工作協(xié)調及其它部門(mén)、企業(yè)工作帶來(lái)不利影響的信息都屬于保密的范圍。

  3、對保密工作重視不夠。從現實(shí)狀況來(lái)看,基層農發(fā)行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開(kāi)展影響不大,對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒(méi)有配備專(zhuān)(兼)職保密人員,既使配備了專(zhuān)(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展工作;四是對保密工作說(shuō)起來(lái)重要,實(shí)際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告9

  根據重慶市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )《關(guān)于??的通知》文件精神要求,公司領(lǐng)導高度重視,成立自查自糾領(lǐng)導小組;召開(kāi)會(huì )議講解文件精神,并組織相關(guān)人員認真學(xué)習文件內容及相關(guān)公司相關(guān)文件制度;對單位資金及銀行賬戶(hù)管理情況進(jìn)行了自查,現將自查情況匯報如下:

  一、成立自查領(lǐng)導小組

  公司召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議,會(huì )上傳達了集團文件精神,并成立了以董事長(cháng)??為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。

  二、制度建設方面

  我公司自成立以來(lái),結合運營(yíng)情況不斷建立健全財務(wù)管理制度,不斷完善公司內控制度體系。公司財務(wù)管理制度由《公司財務(wù)制度》、《財務(wù)費用管理辦法》、《費用報銷(xiāo)管理辦法》、《財務(wù)印鑒管理制度》、《預算管理制度》以及《會(huì )計檔案管理制度》等組成,其內容涵蓋了有關(guān)資金的預算、支付、調度、運用等方面,在公司運行中得到了有效執行。

  三、資金管理方面

  結合公司實(shí)際情況對費用報銷(xiāo)、審批、資金調撥、資金劃撥權限等方面進(jìn)行自查,自查結果如下:

  1、費用報銷(xiāo)及審批權限

  集團財務(wù)部針對費用報銷(xiāo)、單位負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出的相關(guān)事宜進(jìn)行了進(jìn)一步規范并作出要求,使得公司的費用報銷(xiāo)制度更加完善,提升了執行力。

  公司制定了相應的費用報銷(xiāo)流程,即“申請(經(jīng)辦人)→審查(部門(mén)負責人)→審核(財務(wù)人員)→審簽(財務(wù)總監)→審批(總裁、董事長(cháng))”,在日常費用報銷(xiāo)過(guò)程中,嚴格按照公司的規章制度執行,在每一個(gè)環(huán)節上嚴格審查,對不合理、不合規、不合法的費用單據一律拒絕報銷(xiāo),做到規范化、合規化、合法化。

  在費用報銷(xiāo)審批上,公司也制定了相應的規章制度,首先要進(jìn)行事前審批,審批同意后方可組織實(shí)施,再進(jìn)入報銷(xiāo)流程。公司費用報銷(xiāo)最終審批人為公司負責人,部門(mén)負責人、財務(wù)總監未設置費用審批權限。

  經(jīng)自查未發(fā)現違規、違紀的費用報銷(xiāo)及賬務(wù)處理。

  2、資金調撥管理

  公司目前資金調撥使用主要涉及以下幾個(gè)方面:

 。1)銀行賬戶(hù)之間資金調撥。公司根據經(jīng)營(yíng)需要,銀行賬戶(hù)之間進(jìn)行資金調撥,調撥時(shí)進(jìn)行了事前申請,填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行調撥。

 。2)按合同預付款或合同約定先付款后開(kāi)具發(fā)票的情況。該類(lèi)款項付款時(shí),由經(jīng)辦人填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,提交事前審批資料,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行付款。

 。3)對外投資的資金劃撥。公司對外投資資金劃撥時(shí),由經(jīng)辦人填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,提交董事會(huì )、投資決策委員會(huì )決議等資料,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行付款。

  截至目前為止,公司有筆對外投資,金額合計xx萬(wàn)元,兩個(gè)基金合伙企業(yè)的基金管理人,以普通合伙人(GP)名義對其投資。經(jīng)自查,公司的對外投資款項的劃撥手續齊全,均按相關(guān)制度執行。

  3、資金劃撥權限

  公司資金網(wǎng)銀劃撥設置了相應權限。資金對外支付時(shí),金額在5萬(wàn)元以?xún),?shí)行一級制授權,由財務(wù)負責人授權;金額5萬(wàn)元以上,實(shí)行二級授權,最終授權人為公司總裁。

  經(jīng)自查,無(wú)越權操作行為。

  四、銀行賬戶(hù)管理

  公司財務(wù)部是銀行賬戶(hù)管理部門(mén),負責公司銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)、使用管理。銀行賬戶(hù)實(shí)行統一開(kāi)立、統一管理。財務(wù)出納人員為經(jīng)辦人員,銀行賬戶(hù)開(kāi)立、撤銷(xiāo)、使用按公司的資金管理辦法執行,不存在違規開(kāi)戶(hù)、變更及銷(xiāo)戶(hù)情況。

  公司財務(wù)中心負責銀行賬戶(hù)管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶(hù)信息均有專(zhuān)門(mén)人員制作賬戶(hù)信息臺賬并對信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

  根據國資委及集團下發(fā)的有關(guān)銀行賬戶(hù)管理相關(guān)文件及會(huì )議精神,公司領(lǐng)導積極組織并積極配合了集團全方位的賬戶(hù)清理工作,并結合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,對公司所有的賬戶(hù)進(jìn)行了逐一清查,對相關(guān)零余額賬戶(hù)且在未來(lái)無(wú)經(jīng)營(yíng)安排的賬戶(hù)進(jìn)行了一定的清理,于xx年8月7日撤銷(xiāo)了一般存款賬戶(hù)。截至目前公司擁有的資金賬戶(hù)主要是:銀行基本存款賬戶(hù)、一般存款賬戶(hù)等,其中基本存款賬戶(hù)1個(gè),一般存款賬戶(hù)3個(gè),現列表如下:

  賬戶(hù)信息

  根據集團要求,結合公司的實(shí)際情況,擬在現有賬戶(hù)的基礎上再銷(xiāo)一個(gè)賬戶(hù),報公司總裁辦公會(huì )通過(guò),有權人審批后執行。

  綜上所述,我公司在資金及銀行賬戶(hù)管理方面總體情況良好。今后將進(jìn)一步加大力度、不斷完善公司的財務(wù)管理制度體系,提高日常財務(wù)工作的規范性;進(jìn)一步加強財務(wù)人員隊伍建設,努力提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,力爭使我公司財務(wù)管理工作和資金及銀行賬戶(hù)管理方面再上新臺階。

  銀行支付手續費減費讓利情況報告10

  為貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于降低小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)支付手續費的通知》的工作部署,并進(jìn)一步加強支付服務(wù)減費讓利政策宣傳,中信銀行叢臺北路支行按照文件要求,制定活動(dòng)方案,統一安排部署,組織開(kāi)展支付服務(wù)減費讓利政策宣傳活動(dòng)。

  廣泛深入開(kāi)展支付服務(wù)減費讓利政策宣傳。為促進(jìn)支付服務(wù)減費讓利政策宣傳活動(dòng)深入開(kāi)展,叢臺北路支行在廳堂擺放宣傳資料,安排專(zhuān)人負責支付服務(wù)減費讓利政策知識解答。通過(guò)向附近商戶(hù)發(fā)放宣傳材料、宣講支付服務(wù)減費讓利政策,提高社會(huì )公眾對支付服務(wù)減費讓利政策的深度和廣度。

  加強自身支付服務(wù)減費讓利政策培訓。叢臺北路支行結合此次宣傳活動(dòng)對支行全員進(jìn)行了支付服務(wù)減費讓利政策培訓,通過(guò)學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)制度文件,強化了對支付服務(wù)減費讓利政策的了解。

  中信銀行叢臺北路支行嚴格按照活動(dòng)要求,認真組織安排,起到了很好的宣傳效果與社會(huì )反響。

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