基層減負工作情況報告（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的基層減負工作情況報告，歡迎大家分享。
基層減負工作情況報告 篇1
一、具體措施
1、定制度立規矩。我們在《減輕學(xué)生負擔制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎上，出臺了《關(guān)于空堂隨意調課等違規現象處理辦法》，讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。
2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規督查內容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導和主管教學(xué)領(lǐng)導進(jìn)行巡查記錄，每周對好典型和違規情況進(jìn)行匯總，輕的`點(diǎn)現象重的約談直至通報；二是每?jì)芍軐θw教師的教案、作業(yè)及批改情況進(jìn)行檢查，適時(shí)選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況，由年級組長(cháng)和教學(xué)領(lǐng)導共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監測作業(yè)量情況。
3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導干部隨時(shí)聽(tīng)推門(mén)課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對問(wèn)題課進(jìn)行連聽(tīng)連指導，限時(shí)驗收過(guò)關(guān)。
4、嚴格執行上級“減負規定”。一是采取實(shí)看和召開(kāi)工作會(huì )議的方式，檢查反思落實(shí)情況。二是每一名領(lǐng)導教師都是宣傳員和解說(shuō)員，對家長(cháng)不懂不明的方面進(jìn)行耐心解說(shuō)，消除疑慮，促進(jìn)減負工作。
5、落實(shí)大課間文體活動(dòng)，上好音體美。
二、工作效果
1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規范，教師形象得到在塑造。
2、教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺(jué)悟得到提高，工作動(dòng)力得到促進(jìn)。
4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數量得到減少，自主學(xué)習時(shí)間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實(shí)。
5、課堂容量變大、參與度提高、節奏加快，與學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行自主預習復習是分不開(kāi)的。
三、存在問(wèn)題
1、因中考的現實(shí)情況，部分教師和家長(cháng)擔心成績(jì)下降。
2、囧事專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，個(gè)別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
四、解決辦法
1、我們面對個(gè)別家長(cháng)和教師的擔心采取座談和家長(cháng)會(huì )的方式，不厭其煩進(jìn)行解說(shuō)，轉變認識。
2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問(wèn)題。一是緊盯個(gè)別教師進(jìn)行耐心指導；二是實(shí)行幫教。即領(lǐng)導幫、教研組長(cháng)領(lǐng)；三是開(kāi)展課堂低效專(zhuān)題講座和反思自己低效問(wèn)題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。
基層減負工作情況報告 篇2
開(kāi)學(xué)初，市教委就義務(wù)教育階段提出了十項規定和召開(kāi)了視頻會(huì )議，緊接著(zhù)縣教委召開(kāi)了減負提質(zhì)的推進(jìn)會(huì )，結合縣教委的《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案。我校結合“實(shí)施方案”進(jìn)行了自查，現將自查情況作如下匯報：
一、學(xué)習文件，提高思想認識。
我校接到減負提質(zhì)文件后，及時(shí)召開(kāi)學(xué)校行政會(huì )議，傳達文件精神，成立以校長(cháng)潘體華為組長(cháng)的“忠縣三匯中學(xué)減負提質(zhì)工作領(lǐng)導小組”，認真安排了學(xué)�！皽p負提質(zhì)”工作。
我�！皽p負提質(zhì)”工作領(lǐng)導小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
學(xué)�！皽p負”工作辦公室設在教導處，由歐云文擔任辦公室主任，具體負責減負工作。
通過(guò)會(huì )議和學(xué)習，全體教師進(jìn)一步明確了“減負提質(zhì)”的具體要求，認識“減負提質(zhì)”工作的意義和重要性，從而統一了思想。
二、具體做法：
1、把握四個(gè)嚴格：一是嚴格按課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程。教務(wù)處嚴格按照市教委的課時(shí)計劃，做到了“四有四沒(méi)有”：有按標準課時(shí)開(kāi)課，沒(méi)有隨意增減課時(shí);有按課標設置開(kāi)課，沒(méi)有隨意增減科目;有按課標要求教學(xué)，沒(méi)有隨意提高或降低教學(xué)難度;有按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，沒(méi)有隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)。
二是嚴格控制補課。嚴禁教師利用寒暑假、公休日和課余時(shí)間組織或者變相組織補課，不舉辦各類(lèi)學(xué)科競賽輔導班，不組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學(xué)習有困難的學(xué)生能進(jìn)行個(gè)別輔導，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。
三是嚴格規范考試次數和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學(xué)期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過(guò)課程標準，主要以基礎題為主，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
四是嚴格學(xué)生的休息時(shí)間和鍛煉時(shí)間。嚴格執行作息時(shí)間表，教師不得提前或延后上下課，午休時(shí)間不得讓學(xué)生做作業(yè)或看書(shū)，保證每天的睡眠時(shí)間超過(guò)9小時(shí)。積極開(kāi)展每天的早操、課間操和每周4節的體育課，確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
2、突出一個(gè)重點(diǎn)：嚴格控制學(xué)生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)1、5小時(shí)，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)2小時(shí)。每次放假期間給學(xué)生布置適當的作業(yè)。杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質(zhì)量。
3、加強三個(gè)管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書(shū)店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向學(xué)生推薦、購買(mǎi)、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學(xué)生作業(yè)負擔。
二是對競賽的`管理�？萍几傎愂强h科協(xié)組織，一直是我校的特色，為此有專(zhuān)人負責，有專(zhuān)人培訓，不收任何培訓費用。其余學(xué)科的競賽和奧林匹克競賽學(xué)校和任何教師不得組織參加，需經(jīng)上級主管部門(mén)同意后方可參加。同時(shí)不能把科技競賽的成績(jì)作為評定三好學(xué)生的標準。
三是對考試評價(jià)管理。任何考試都不得以任何形式公布學(xué)生成績(jì)，不得以學(xué)科成績(jì)作為唯一標準來(lái)判定學(xué)生的好差，更不得以學(xué)生成績(jì)安排學(xué)生座位和按考試成績(jì)給學(xué)生排列名次。每次考試的成績(jì)以等級+素質(zhì)評價(jià)進(jìn)行反饋。
4、注重兩個(gè)均衡。一是均衡分班，我校一直規范辦學(xué)，堅持不分快慢班，按照小學(xué)畢業(yè)成績(jì)平均分配，不歧視學(xué)生，這樣給了師生一個(gè)平等競爭的平臺，一份齊頭并進(jìn)的信心，為師生三年的教學(xué)打下了合作競爭、共進(jìn)互贏(yíng)的基礎
二是均衡對待每位學(xué)生。我校一直注重每位學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生以批評教育、正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁對學(xué)生使用不文明語(yǔ)言。嚴禁對差生進(jìn)行歧視、冷漠。嚴禁對差生的作業(yè)不認真批改。
三、存在的不足：
1、少數教師思想意識不到位。
2、少數教師教學(xué)思想落后，方法老化。
四、今后打算：
1、加強教師的政治學(xué)習，進(jìn)一步提高教師思想認識。堅持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、讓教師大膽改革，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設計，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開(kāi)展高效課堂的研究：從“準、精、活”入手，奏響減負增效的協(xié)奏曲，追求教育效益
即：“準”——抓準學(xué)情、抓準定位。
“精”——精選、精講、精練、精批。
“活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動(dòng)形式活、學(xué)習方法活、練習作業(yè)活、用活學(xué)情、用活班班通輔助教學(xué)。
教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔的前提，更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)這種“準、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準了著(zhù)力點(diǎn)，把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實(shí)現“輕負但照樣高質(zhì)量”目標。
3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
課業(yè)負擔的減少，給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時(shí)空。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里，學(xué)生自由地，無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
總之，減負不是形式，提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的，還教育的本質(zhì)，讓學(xué)生能夠健康成長(cháng)。我們將進(jìn)一步打造高效課堂，把“減負提質(zhì)”工作落到實(shí)處，我們一定要讓學(xué)生充滿(mǎn)唯一希望的校園成為學(xué)生健康成長(cháng)的樂(lè )園!
基層減負工作情況報告 篇3
一、指導思想：
為了進(jìn)一步深化基礎教育課程改革，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護青少年學(xué)生健康和諧地發(fā)展，根據《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以及合山市教育局關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》的通知精神，結合我校實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”，以保證學(xué)生的健康成長(cháng)�，F把自查自糾情況匯報如下：
二、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：廖振
副組長(cháng)：楊波盧芳羅惠利陸康
組員：覃明韋利培譚冠前韋海貴黃浩群
三、組織宣傳
1、成立以一把手校長(cháng)為組長(cháng)的“減負增效”工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對學(xué)生課業(yè)負擔的監控，確�！皽p負”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì )議，組織學(xué)習“桂教辦【20xx】209號文件”精神，強化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育的情況。
3、利用紅領(lǐng)巾廣播站、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、電話(huà)溝通等多種形式，向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣講素質(zhì)教育觀(guān)、全面發(fā)展觀(guān)，搞好減負的宣傳工作，取得社會(huì )、家長(cháng)和社會(huì )的理解、支持和監督，形成合力共同做好減負工作。
4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負擔必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運用，為出臺我�！皽p負增效”實(shí)施方案獻計獻策。
四、組織實(shí)施
1、嚴格執行國家義務(wù)教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。要嚴格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結束新課。不準隨意增加或減少教學(xué)內容、提高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、藝術(shù)、品社、品生、社會(huì )、勞技等課程，嚴禁利用這些課時(shí)補習其他文化課。
2、嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量。小學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”，小學(xué)生每天在校集中學(xué)習時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
3、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以?xún)�。作業(yè)量當質(zhì)精，不布置機械重復和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
4、嚴格控制考試次數。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。不得公布學(xué)生的檢測成績(jì)，不得以檢測成績(jì)排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴蕘?lái)判定學(xué)生的好差。
5、嚴格控制教輔資料。學(xué)�；蚪處煵幌驅W(xué)生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書(shū)籍、教輔。教務(wù)處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，個(gè)別學(xué)生談話(huà)，學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調查，校長(cháng)室聯(lián)合家長(cháng)委員會(huì )，采取電話(huà)、座談會(huì )、問(wèn)卷等多形式向家長(cháng)了解相關(guān)情況。
6、加強教師隊伍建設，搞好校本培訓活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸（補課），確�！皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規管理。實(shí)行教師集體備課制，分工負責，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設計和課堂教學(xué)過(guò)程，減輕教師負擔。加強信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的.強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀(guān)性、生動(dòng)性、趣味性。
7、利用學(xué)校、社會(huì )教育資源，廣泛開(kāi)展科技、體育、藝術(shù)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，上好課程超市，豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習，主動(dòng)和諧地發(fā)展，培養學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
8、加強教學(xué)研討，提高課堂教學(xué)效益。每學(xué)期，學(xué)校將舉行一次“減負增效”課堂教學(xué)展示匯報活動(dòng)。由學(xué)校部分教學(xué)骨干上展示課，匯報在“減負增效”活動(dòng)中的一些好的做法，以及時(shí)推廣。
四、檢查考核
1、教導處全面抓好檢查考核工作。對減負增效工作的落實(shí)情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，年級組長(cháng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
2、學(xué)校將把“減負增效”工作作為教師工作考核的重要內容，納入學(xué)期教師考評工作。
基層減負工作情況報告 篇4
為了全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育階段減負萬(wàn)里行的通知》精神，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習，健康快樂(lè )成長(cháng)，為學(xué)生終身學(xué)習與發(fā)展奠定基礎，辦人民滿(mǎn)意的教育，現我鎮圍繞相關(guān)內容認真開(kāi)展自查，現將自查情況匯報如下：
一、主要做法：
�。ㄒ唬�、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。我鎮成立以校長(cháng)李孝德為組長(cháng)，分管副校長(cháng)劉廣紅副組長(cháng)，各中小學(xué)校長(cháng)為成員的"規范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔"工作領(lǐng)導小組，各校減負領(lǐng)導小組由校長(cháng)、黨支部書(shū)記牽頭，由教務(wù)室、政教室、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)組成，統籌協(xié)調減負工作的實(shí)施。各學(xué)校校長(cháng)是"減負"工作第一責任人，加強對"減負"工作的組織領(lǐng)導。各學(xué)校行政領(lǐng)導多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究相關(guān)工作，擬定減負工作實(shí)施方案，提出減負要求，落實(shí)減負措施。明確將減負工作納入學(xué)校教育工作目標和任務(wù)。
�。ㄈ�、建立考評獎懲制度。各校把"減負"工作納入教職工年度工作績(jì)效考核的重要內容，并將考核結果作為教師聘任、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資、評先選優(yōu)的重要依據。凡違反規定、情節嚴重、整改不力的，實(shí)行一票否決。
�。ㄋ模�、接受各方監督。充分利用校園網(wǎng)、板報等開(kāi)辟"減負提質(zhì)"專(zhuān)欄。爭取家庭、社會(huì )的積極配合，營(yíng)造有利于減負提質(zhì)的社會(huì )氛圍。也將"減負"的具體要求、措施、投訴方式等向家長(cháng)、社會(huì )作出公開(kāi)承諾，并通過(guò)組織家長(cháng)會(huì )、社區懇談會(huì )等，爭取家長(cháng)和社會(huì )的理解與支持，以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監督和社會(huì )監督，設置接受社會(huì )監督的電話(huà)，自覺(jué)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )監督。
�。ㄎ澹�、狠抓課程改革，打造高效課堂。圍繞"減負"目標，在4-9年級全面推行"有效課堂教學(xué)模式",轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，倡導啟發(fā)式、討論式教學(xué)，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習。不斷深化課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，努力實(shí)現"輕負擔，高質(zhì)量"、
�。�、嚴格執行課程計劃。
1、中小學(xué)每周3節體育課。合理安排大課間體育活動(dòng)。各年級都保證讓學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，當天沒(méi)有體育課的，下午安排1課時(shí)學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間。
2、一、二年級每周2節寫(xiě)字課，三至九年級每周1節寫(xiě)字課。
3、一至四年級每周音樂(lè )、美術(shù)課各2節，五至九年級每周音樂(lè )、美術(shù)課各1節。
4、各年級綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方與學(xué)校課程按課程計劃上足課時(shí)。豐富課余實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。加強實(shí)驗實(shí)作教學(xué)。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
5、未增減課程和課時(shí)，未提前結束新課。
6、積極推進(jìn)課程改革和課堂教學(xué)改革。
�。ㄆ撸�、合理安排作息時(shí)間。
1、教室張貼科學(xué)合理的作息時(shí)間表；
2、學(xué)生上午上課時(shí)間，小學(xué)不早于8:30,中學(xué)不早于8:00;學(xué)生下午上課時(shí)間不早于14:00、
3、未組織學(xué)生上早自習、午自習，未強迫走讀學(xué)生上晚自習。
4、保證小學(xué)生每天不少于10小時(shí)、初中生不少于9小時(shí)的睡眠時(shí)間。
�。ò耍�、出臺硬措施，杜絕違規補課。
1、全鎮未一例教師組織學(xué)生集體補課行為。
2、未將校舍、設施設備等租（借）給社會(huì )機構和個(gè)人舉辦各類(lèi)補習班、培訓班。
3、在職教職工未舉辦或者參與學(xué)生有償補習活動(dòng)，未組織、介紹、強迫或變相強迫學(xué)生參加有償補習活動(dòng)。
�。ň牛�、嚴格控制作業(yè)總量。
各校"減負"督導小組主要從規范學(xué)生作業(yè)管理著(zhù)手，大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革，認真貫徹執行教育部門(mén)對學(xué)生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學(xué)生作業(yè)負擔的同時(shí)，顯著(zhù)增強了學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強。
1、一、二年級不留書(shū)面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時(shí)以?xún)�，七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1、5小時(shí)以?xún)取?/p>
2、提倡布置口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。
3、未布置大量機械重復的作業(yè)，未布置午間作業(yè)，未懲罰學(xué)生做作業(yè)。
4、未將教輔材料作為作業(yè)統一布置。
�。ㄊ�、切實(shí)加強考試測試管理，嚴格控制學(xué)生考試次數和難度。
1、一至六年級只組織期末考試（考查），七至九年級只組織期中、期末考試（考查），由學(xué)�；蚰昙壗M織命題和實(shí)施。
2、小學(xué)畢業(yè)考試由學(xué)校自主命題，自行舉行。
3、未舉行或變相舉行入學(xué)考試和測試。
�。ㄊ唬�、加強教輔資料管理。
中心初中減負領(lǐng)導小組要求各學(xué)校教師切實(shí)做到：不濫訂復習資料、不向學(xué)生推薦各種用書(shū)。在未經(jīng)上級教育行政主管部門(mén)批準的情況下，不組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)，不參與任何的`以賽促銷(xiāo)，以賽代銷(xiāo)的活動(dòng)。
二、存在的不足
1、部分學(xué)校部分教師對減負工作認識不夠，減負的尺度把握的不夠準確，沒(méi)有在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，不能徹底把學(xué)生的時(shí)間還給學(xué)生。
2、部分教師能力不夠，不能很好的引導學(xué)生去發(fā)展自己的興趣特長(cháng)。
三、今后打算
1、繼續抓好教師培訓，提高教師自身素質(zhì)，結合比、訪(fǎng)活動(dòng)，做到減負不減質(zhì)，減負不減責任，給減負提質(zhì)工作提供有力的保障。
2、繼續開(kāi)展好各種形式的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生樂(lè )學(xué)的幸福指數。
基層減負工作情況報告 篇5
為了進(jìn)一步深化基礎教育課程改革，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認真貫徹《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》，結合我校實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(cháng)，我校取得了較好的成效。我校對“減負”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查，現將自查結果匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r我校位于霍州市區中心，占地面積約9061平方米，建筑面積約8316平方米。學(xué)�，F有教學(xué)班33個(gè)，學(xué)生2190人，教職工101人，教師96人。教師學(xué)歷合格率100%，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷86人，本科學(xué)歷53人，小學(xué)高級教師33人。
二、“減負”措施經(jīng)驗（一）組織宣傳
1、我校成立“減負增效”工作領(lǐng)導小組。切實(shí)加強對學(xué)生課業(yè)負擔的監控，確�！皽p負”工作的實(shí)效性。
組長(cháng)：房富明桑旻明謝杏珠樊明霞郭莉莉李曉麗賈秀琴賀華麗張碧榮喬榮榮副組長(cháng)：武楊珍成員：王偉華韓慧琴
2、召開(kāi)全體教師會(huì )議，組織學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。
強化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)做到減負，并將此項工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。
3、利用校園廣播站、家長(cháng)會(huì )、電話(huà)溝通等多種形式向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳素質(zhì)教育觀(guān)、全面發(fā)展觀(guān)，搞好減負的宣傳工作，取得社會(huì )、家長(cháng)的理解、支持和監督，形成合力，共同做好減負工作。
4、各個(gè)學(xué)科組，利用教研活動(dòng)時(shí)間，精心設計課堂練習、精心批改作業(yè)、精心輔導困難學(xué)生，為減負做好保障。
�。ǘ┙M織實(shí)施
1、嚴格執行國家義務(wù)教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。嚴格按照課程標準進(jìn)行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結束新課，不準隨意增加或減少教學(xué)內容、拔高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育與健康、品德與社會(huì )、品德與生活、科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)等課程，嚴禁占用這些課時(shí)。
2、加強師德師風(fēng)建設。全面落實(shí)黨的教育方針政策，組織教師深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育規劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等一系列法規、文件，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步規范教師從教行為，搞好校本培訓活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確�！皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規管理，實(shí)行教師集體備課制，實(shí)行資源共享，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀(guān)性、生動(dòng)性、趣味性。
3、嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量。我校每周上課5天，小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每天在校課堂學(xué)習時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)20分鐘，每節課上課時(shí)間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補課或上新課�？茖W(xué)制定了課程表、作息時(shí)間表和課外活動(dòng)安排表，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
4、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。
一二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)，三、四年級書(shū)面家庭作業(yè)控制在30分鐘以?xún)�，五、六年級語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科書(shū)面作業(yè)控制在一小時(shí)以?xún)�，其他學(xué)科不留書(shū)面作業(yè)。
教師自主設計作業(yè)、合理布臵作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內容，創(chuàng )新作業(yè)形式，提倡布臵口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。
5、嚴格控制考試次數。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。
不公布學(xué)生的檢測成績(jì)，不以檢測成績(jì)排列學(xué)生的名次，不以學(xué)科成績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴蕘?lái)判定學(xué)生的好差。
6、嚴格控制教輔資料。學(xué)�；蚪處煵幌驅W(xué)生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書(shū)籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，找個(gè)別學(xué)生談話(huà)，并組織問(wèn)卷調查，向家長(cháng)了解相關(guān)情況。
7、規范招生辦班行為。學(xué)校堅持免試就近入學(xué)，不違規提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，嚴格控制班額人數。教師配臵做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒(méi)有辦特色班、興趣班、實(shí)驗班。
8、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負擔的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎上，學(xué)校結合教育發(fā)展的`實(shí)際，通過(guò)各種活動(dòng)及興趣小組，充分展示學(xué)生個(gè)性，同時(shí)，我們以活動(dòng)為載體，提高學(xué)生的、綜合素質(zhì)。開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)、機器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動(dòng)、科技創(chuàng )新活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國家大事，關(guān)注世界的發(fā)展變化，從而培養他們的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和社會(huì )責任感，給他們提供更多的鍛煉機會(huì )和更大的展示平臺，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng )建特色學(xué)校。
經(jīng)過(guò)學(xué)校全體師生的共同努力，我校在“減負”工作中取得了較好的效果，自2011年以來(lái)，在科技創(chuàng )新大賽中，先后有266件作品獲臨汾市表彰，21件作品獲省級表彰，教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導獎，連續四年我校均被評為臨汾市“青少年科技教育工作先進(jìn)集體”并榮獲科技創(chuàng )新大賽先進(jìn)集體獎;2012年榮獲臨汾市第四屆藝術(shù)展演活動(dòng)一等獎;2011年至今，我校學(xué)生先后有19個(gè)代表隊參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機器人競賽（山西賽區）聯(lián)賽，榮獲一等獎6個(gè)，二等獎6個(gè)，三等獎7個(gè)的優(yōu)異成績(jì)。其中，有2個(gè)代表隊在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng )協(xié)杯”創(chuàng )意科技機械人大賽，均榮獲一等獎，得到社會(huì )、家長(cháng)的一致好評。
三、經(jīng)驗與教訓通過(guò)開(kāi)展“減負萬(wàn)里行”自查活動(dòng)，學(xué)校加強了師德建設，樹(shù)立新型教師行業(yè)形象，通過(guò)理論學(xué)習，技能訓練使全體教師掌握現代教育理念與技術(shù)，加強了教師的知識積累，開(kāi)闊教師的視野，提升教師的素養。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，開(kāi)展了教師之間的教學(xué)觀(guān)摩、評課交流活動(dòng)，促進(jìn)教師間的合作交流，達到資源共享。
通過(guò)自查，我們意識到規范辦學(xué)行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在活動(dòng)中做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，仍需要加大步伐，全面推進(jìn)課程改革。
四、工作設想通過(guò)開(kāi)展“減負萬(wàn)里行”活動(dòng)，我們認識到，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，需要全社會(huì )共同關(guān)心和支持，要及時(shí)總結經(jīng)驗，努力把“減負”的各項要求落到實(shí)處。
總之，減負不僅是一種夢(mèng)想，更應當是一種真實(shí)的現實(shí);減負不僅是一種呼吁，更應當是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂(lè )學(xué)并能在這里健康成長(cháng)的樂(lè )土。
基層減負工作情況報告 篇6
一、全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于農村稅費改革的有關(guān)規定
我縣著(zhù)眼于減輕農民負擔，全面開(kāi)展農村稅費改革試點(diǎn)工作。一年以來(lái)，總體上政策落實(shí)情況良好，改革進(jìn)展順利。對稅改前稅費尾欠暫緩清收基本能?chē)栏駡绦�，在對明確了對已收取的xx年以來(lái)提留統籌費，應無(wú)條件如數退還給農民;繼續暫緩清收農民農村稅費改革前發(fā)生的稅費尾欠，待經(jīng)濟發(fā)展，農民承受能力增強后再作處理，各鄉鎮、村基本上能規定及時(shí)地清退到農戶(hù)。稅改轉移支付資金的分配和支付也得到較好的落實(shí)。同時(shí)，加大也了減負和稅改政策的宣傳力度，向廣大農村群眾宣傳稅改和減負政策，確保農村稅費改革這項惠民政策真正落到實(shí)處。
二、減輕農民負擔“四項制度”得到較好的實(shí)施
�。ㄒ唬┥婕稗r民負擔案（事）件責任追究制我縣繼續堅持和完善減輕農民負擔工作黨政主要領(lǐng)導親自抓、負總責的領(lǐng)導責任制，認真貫徹落實(shí)中辦[xx]35號文件精神，嚴肅查處各種侵犯農民權益的違法行為，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)全縣沒(méi)有發(fā)生重大的涉及農民負擔案（事）件。
�。ǘ┺r村訂閱報刊費用限額制縣委宣傳、糾風(fēng)、物價(jià)、減負等有關(guān)部門(mén)加強協(xié)作配合，齊抓共管，把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實(shí)處，在全縣減負檢查中沒(méi)有發(fā)現以代繳方式超限訂閱報刊現象，鄉鎮、村基層組織、學(xué)校沒(méi)有替農民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用。
�。ㄈ┥孓r稅收、價(jià)格和收費公示制我縣涉農收費單位均能?chē)栏癜凑瞻l(fā)改委價(jià)格[xx]297號文件規定執行做好公示工作，增加收費的透明度，能做好收費公示欄動(dòng)態(tài)管理，遇到有關(guān)規定調整變動(dòng)，能及時(shí)更新有關(guān)內容，確保公示的準確性。對歷年來(lái)公布取消和降低涉農收費項目和降低的標準進(jìn)行全面清理，對不符合規定的一律給予取消或糾正。
�。ㄋ模┺r村義務(wù)教育“一費制”我縣根據閩價(jià)[xx]259號福建省物價(jià)局、財政廳、教育廳、農民負擔監督管理辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行“一費制”收費辦法的意見(jiàn)》的文件精神，嚴格執行一類(lèi)縣雜費標準，縣物價(jià)、縣減負辦同縣財政、教育、針對本地經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾的承受能力，提出標準方案，舉行聽(tīng)證會(huì )，充分聽(tīng)取社會(huì )各方面意見(jiàn)，由縣政府批準后付諸實(shí)施。各個(gè)學(xué)校都能?chē)栏瘛耙毁M制”的有關(guān)收費管理，收費用于補充學(xué)校公用經(jīng)費不足，雜費實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。有力地遏制了農村中小學(xué)亂收費問(wèn)題的產(chǎn)生。
三、繼續做好農民負擔（監督）明白卡的發(fā)放工作
認真組織做好農民負擔（監督）明白卡的發(fā)放工作，全縣共發(fā)放農民負擔（監督）明白卡7、6萬(wàn)份，于6月底已全部發(fā)放到各鄉鎮。并發(fā)文到各鄉鎮要求各抓實(shí)抓好此項工作。確保（監督）明白卡入戶(hù)率達到99%。通過(guò)（監督）明白卡的發(fā)放，使農民群眾更全面地了解涉農收費項目和收費標準和部分已取消、嚴禁面向農民收取的`項目。
四、強監督檢查，全面治理農村“三亂”問(wèn)題
縣減負辦以整改檢查發(fā)現問(wèn)題為重點(diǎn)，以解決減輕農民負擔熱點(diǎn)為突破口，綜合運用全面檢查、專(zhuān)項檢查和暗訪(fǎng)等農民負擔檢查方法，根據榕農負監[xx]07號《關(guān)于面向村集體經(jīng)濟組織‘三亂’行為開(kāi)展專(zhuān)項檢查的通知》和榕農負監[xx]09號《關(guān)于開(kāi)展半年農民負擔專(zhuān)項檢查的通知》文件要求，縣減負辦與縣經(jīng)管站對縣部分村集體經(jīng)濟組織政務(wù)支出的情況，進(jìn)行抽樣專(zhuān)項審計和農民負擔專(zhuān)項檢查，把問(wèn)題發(fā)現在基層，解決在基層。
五、建立完善“一事一議”籌資投勞制度
我縣組織減負工作人員到有關(guān)鄉鎮、村開(kāi)展“一事一議”籌資投勞宣傳活動(dòng)。引導村干部要克服畏難情緒，細致做好村民工作，防止“一事一議”引發(fā)新的農民負擔。要正確引導農民自愿捐資參與村內生產(chǎn)公益事業(yè)建設，防止把自愿捐資演變?yōu)樾碌臄偱珊图Y。
六、認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理工作，查處涉農負擔案件和違規行為。
認真接待農民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，傾聽(tīng)社會(huì )和群眾呼聲，進(jìn)行政策法規咨詢(xún)，解決農民反映的問(wèn)題。一年，縣減負辦農民負擔來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)25起，反映的問(wèn)題涉及農村稅費征收、教育亂收費和農民建房收費等，每起信訪(fǎng)件都在一定時(shí)間內給予及時(shí)核查，及時(shí)反饋農民。對縣人大代表縣十四屆人大一次會(huì )議上提出“大洋鎮際尾村因學(xué)校危房建設，被城建部門(mén)收取教育附加費，地材砂石等硬性規定要稅務(wù)發(fā)票，加重了村級負擔”的建議進(jìn)行了認真答復。5月份根據群眾來(lái)電，縣減負辦及時(shí)受理了一中學(xué)收費不規范問(wèn)題，要求列出退款計劃，退還合理款項。通過(guò)做好這項工作，該校已于6月底將不合理收取15850元款退還給學(xué)生。
基層減負工作情況報告 篇7
持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實(shí)是我們的敵人”。堅決貫徹落實(shí)中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施，推動(dòng)黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。領(lǐng)導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時(shí)限，鍥而不舍抓落實(shí)，推動(dòng)單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進(jìn)，抓實(shí)抓牢各個(gè)環(huán)節，逐步解決存在問(wèn)題，確�？h黨委的部署要求落到實(shí)處。
�。ㄒ唬﹪朗鼐臏p會(huì )硬杠杠。在梳理總結上一年度發(fā)文數量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續嚴控發(fā)文數量，大幅精簡(jiǎn)要求各級醫療機構報文報表數量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數量：xxx件，總體在2019年的基礎上發(fā)文數量減少20%。xxx年度召開(kāi)中心組學(xué)習及會(huì )議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會(huì )議統計情況，截至目前我委制定需要精簡(jiǎn)規范性文件xxx件，未召開(kāi)需要精簡(jiǎn)的會(huì )議。中心組學(xué)習嚴格控制在一月一次，且不超過(guò)90分鐘。確保做到比2019年只減不增。針對上級來(lái)文及時(shí)傳達及轉發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點(diǎn)緊急要辦事項，通過(guò)釘釘視頻會(huì )議傳達部署。
�。ǘ┲�(zhù)力提高文件會(huì )議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規范起草公文，在文件頁(yè)數及字數上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實(shí)效果要可驗證，意見(jiàn)建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開(kāi)的公開(kāi)，嚴禁不切實(shí)際限定時(shí)間，要求基層上報數據、材料。分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導做好審核流程把關(guān)。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)保密規定。成立了保密工作領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導干部保密工作責任制度，并納入年度考評及�？�(jì)效考核內容，并針對保密工作存在的實(shí)際問(wèn)題做到了及時(shí)研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密書(shū)，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動(dòng)存儲介質(zhì)均明確責任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的`主動(dòng)性和自覺(jué)性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、QQ群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生。
�。ㄋ模┘訌妭浒腹芾聿⒏倪M(jìn)督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃，實(shí)行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調研指導，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)幫助解決問(wèn)題，未開(kāi)展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開(kāi)展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導等均按要求報備審批。開(kāi)展的報告會(huì )、研討會(huì )、論壇、講座等活動(dòng)，嚴格按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責；誰(shuí)審批、誰(shuí)監督”的原則，切實(shí)落實(shí)一會(huì )一報制。
�。ㄎ澹┣謇硪幏秵挝凰形⑿�、QQ等各類(lèi)工作群及政務(wù)APP，并建立專(zhuān)人專(zhuān)管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習交流的平臺，未通過(guò)平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進(jìn)一步自查自糾，對文件會(huì )議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績(jì)效評估，加強統一規范，日常督促、走群眾路線(xiàn)，加強作風(fēng)建設，讓基層真正減負，促進(jìn)基層干部提高工作效率，將更多的精力和時(shí)間用到務(wù)實(shí)上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。
基層減負工作情況報告 篇8
為了更好地貫徹落實(shí)《浙江省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的通知》（浙教基〔2010〕127號）及浙江省切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔視頻會(huì )議的精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極營(yíng)造有利于小學(xué)生身心健康、主動(dòng)發(fā)展的良好教育環(huán)境，現就學(xué)校在“減負”方面所做的工作進(jìn)行自查，匯報如下：
1、嚴格按照要求執行好課程計劃，開(kāi)足、開(kāi)齊各類(lèi)課程，沒(méi)有增減課時(shí)，無(wú)隨意增減科目現象;以新課程標準為指針，無(wú)隨意提高或降低教學(xué)難度情況，按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué);正常開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課、地方課程，注重校本教材的開(kāi)發(fā)與應用。
2、我校規定一、二年級書(shū)面作業(yè)盡量在課內完成，不留書(shū)面回家作業(yè)。三、四年級每天作業(yè)總量不超過(guò)30分，五、六年級每天作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。教導處不定時(shí)抽查。我校教師精心設計作業(yè)，及時(shí)批改、反饋，對學(xué)困生不歧視、排斥。有學(xué)困生轉化計劃、措施按計劃執行。與家長(cháng)及時(shí)溝通，保證學(xué)生休息時(shí)間9小時(shí)以上。
3、遵循教育規律，嚴格規定各學(xué)科的考查、考試次數，對學(xué)科單元性測驗學(xué)校教導處均有嚴格控制，不按學(xué)生的'考試成績(jì)對學(xué)生進(jìn)行排隊和分類(lèi)編班，也不在寒暑假、雙休日等學(xué)生休息時(shí)間組織集體補課。
4、嚴格控制在校時(shí)間。我校嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，每天在校時(shí)間上午8：30上課，11：00放學(xué)，下午1：40上課,4：15放學(xué)，沒(méi)有超過(guò)6小時(shí)。每天確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
5、下一階段工作思考：
通過(guò)一段時(shí)間的減負實(shí)踐，我們認識到，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，我們不能期望“畢其功于一役”，要有足夠的耐心，要有頂真的措施，要有嚴格的督查，更重要的是要長(cháng)期堅持。我們將：
�、�、進(jìn)一步加強嚴格的督查，全面落實(shí)“減負令”;
�、�、進(jìn)一步加強校園文化建設，組織開(kāi)展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的綜合素質(zhì);
�、�、進(jìn)一步加強家長(cháng)工作，切實(shí)擔負起指導和推進(jìn)家庭教育的責任，有針對性地普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗，幫助和引導家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力;
�、�、評選“減負增效”先進(jìn)教師，對“減負增效”成績(jì)突出的老師，學(xué)校將在績(jì)效考核中進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。
基層減負工作情況報告 篇9
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負，
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，20xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10％的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或QQ群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的'印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負工作情況報告 篇10
今年以來(lái)，我縣減輕企業(yè)負擔工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市減負辦的關(guān)心支持下，認真貫徹十八屆三中全會(huì )精神，按照省、市減負辦對減輕企業(yè)負擔工作的總體部署和要求，結合我縣實(shí)際，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，全面落實(shí)減輕企業(yè)負擔各項工作措施，切實(shí)維護企業(yè)利益。
一、今年企業(yè)減負工作情況
今年以來(lái)，企業(yè)減負各方面工作順利開(kāi)展，逐步推進(jìn)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作。
(一)加強領(lǐng)導，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)減負工作責任制
縣委、縣政府把減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為全縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要基礎工作來(lái)抓，為我縣企業(yè)治亂減負工作的深入開(kāi)展提供了重要保證。鑒于人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調整了縣減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導小組成員名單，成員單位增加到23個(gè)。增加三名人大、政協(xié)委員作為企業(yè)減負監督員，企業(yè)減負監測點(diǎn)增加到15個(gè)，并制定下發(fā)了企業(yè)負擔監測點(diǎn)的工作制度要求。同時(shí)縣減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)一步加強了與縣各有關(guān)職能部門(mén)的對接聯(lián)系，明確分管領(lǐng)導、健全減負工作機制、落實(shí)責任科室和具體聯(lián)絡(luò )人員。通過(guò)召開(kāi)縣減負辦成員會(huì )議，落實(shí)責任，建立工作機制，各有關(guān)部門(mén)按照各自職能分工制定具體工作措施，相互配合支持形成工作合力，確保減輕企業(yè)負擔工作落到實(shí)處。
(二)提高服務(wù)企業(yè)效力效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境
縣委縣政府一直致力于提高工作效力和效能，加快服務(wù)型政府建設，增強企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
1.打造透明開(kāi)放的政務(wù)環(huán)境
一是加強機關(guān)作風(fēng)效能建設。嚴格執行中央“八項規定”和群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的要求，堅決抵制鋪張浪費問(wèn)題。二是加大陽(yáng)光政務(wù)建設力度。一是加大陽(yáng)光政務(wù)建設力度。整合全縣部門(mén)和有關(guān)單位設立的服務(wù)、投訴、監督類(lèi)熱線(xiàn)電話(huà)，統一整合納入公共服務(wù)平臺，實(shí)行一號受理，一網(wǎng)服務(wù)，提高效率。三是加強糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。堅持重心下移，著(zhù)力解決涉企負擔、公路“三亂”、食品安全等方面存在的突出問(wèn)題。四是全面規范涉企收費。對國家和省依法設定的行政事業(yè)性收費實(shí)行目錄管理，向社會(huì )公開(kāi)收費單位、項目、標準、依據和范圍(對象)。五是規范涉企檢查行為。建立“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度，對縣級(含縣級)以下各部門(mén)的常規檢查實(shí)行總量控制，鼓勵多部門(mén)實(shí)行聯(lián)合檢查，檢查結果實(shí)現共享。
2.營(yíng)造公開(kāi)公平的商務(wù)環(huán)境
深化公共資源交易監管體制改革。按照管辦分離、依法監督、統一管理的原則，建立縣公共資源交易管理委員會(huì )、縣公共資源交易管理辦公室和縣公共資源交易監督辦公室、縣公共資源交易中心“一委兩辦一中心”組織架構，進(jìn)一步明確“決策、監督、管理、操作”職能，不斷提高公共資源交易配置的效率和質(zhì)量。推進(jìn)社會(huì )信用體系建設。整合發(fā)改、工商、稅務(wù)、銀行、司法、人社、衛生、住建、安監、質(zhì)監、藥監等部門(mén)信用信息，建立健全公共信用數據庫，推行不良行為記錄和公示制度，加大對失信行為的懲戒力度。加快培育和規范中介市場(chǎng)。大力引進(jìn)一批符合市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的、有利于我縣發(fā)展的行業(yè)中介機構，加強市場(chǎng)競爭，培育品牌中介。同時(shí)規范中介機構行為，加強對中介機構的商業(yè)賄賂、虛假宣傳、欺詐消費者等違法行為查處工作。完善中介機構的市場(chǎng)準入、退出和市場(chǎng)監管機制，推進(jìn)中介機構行業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、行業(yè)自律，營(yíng)造規范有序的中介市場(chǎng)環(huán)境。
3.創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境
一是推行重大事項領(lǐng)導幫辦制。投資額在億元以上或年產(chǎn)值5億元以上的重點(diǎn)企業(yè)和重大項目，分別由縣、部門(mén)(鄉鎮)領(lǐng)導全程聯(lián)系，并組建相應的服務(wù)團隊，把推進(jìn)、服務(wù)任務(wù)和責任落實(shí)到人，幫助協(xié)調解決建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的'具體問(wèn)題。二是全面加強三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。積極推進(jìn)縣、鄉鎮、村三級聯(lián)動(dòng)體系建設，努力構建以現有網(wǎng)絡(luò )系統為橋梁的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，推行審批服務(wù)全程代理制和網(wǎng)上預審機制，逐步實(shí)現群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(鄉)”目標。運用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)從服務(wù)事項、辦事流程、數據共享、效能監督等方面對鄉鎮及村級便民服務(wù)中心工作進(jìn)行規范，提高辦事效率。
(三)多措并舉，切實(shí)減輕企業(yè)負擔
今年以來(lái)，縣委縣政府各部門(mén)在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境的同時(shí)，多措并舉，狠抓企業(yè)減負工作，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
1.完善檢查機制，重點(diǎn)監管涉企收費。
縣發(fā)改委、縣物價(jià)局在“三年活動(dòng)”中，深入推進(jìn)價(jià)格服務(wù)進(jìn)企業(yè)工作，把完善價(jià)格監督網(wǎng)絡(luò )作為服務(wù)企業(yè)、規范涉企收費的主要抓手，認真抓好價(jià)格監督網(wǎng)絡(luò )建設，召開(kāi)了企業(yè)價(jià)格監督工作會(huì )議，調整了義務(wù)監督員隊伍，落實(shí)了涉企收費登記卡制度和收費公示制度，安排布置了涉企收費調研課題，并在此基礎上，以涉企收費優(yōu)惠政策執行情況為重點(diǎn)，組織監督員開(kāi)展檢查。此外，為了提高自身監管效能、提升服務(wù)水平，我局還強化了12358價(jià)格舉報電話(huà)的值守和查辦，采取“化錢(qián)買(mǎi)意見(jiàn)”的方式，公開(kāi)征集企業(yè)和群眾的意見(jiàn)建議，對價(jià)格舉報投訴啟動(dòng)了辦結機制。強化了對涉企收費的監督檢查，組織開(kāi)展了涉企收費專(zhuān)項檢查：一是對縣辦證中心和各鄉鎮、村的便民服務(wù)中心、辦事大廳落實(shí)收費公示制度情況開(kāi)展了跟蹤檢查，共檢查21個(gè)部門(mén)和12個(gè)鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)。二是對縣政府出臺的“開(kāi)發(fā)區零規費、中介服務(wù)減半收費政策”開(kāi)展了重點(diǎn)檢查。三是突出重點(diǎn)，對工商、公安、交通等部門(mén)的涉企收費進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。對外商投資企業(yè)收費優(yōu)惠政策的落實(shí)情況開(kāi)展了跟蹤檢查，依法查處違規收費行為;四是對中介服務(wù)收費進(jìn)行檢查，特別是和行政審批關(guān)聯(lián)度高的服務(wù)收費加大了監管力度。
2.以提高行政效率為重點(diǎn)，優(yōu)化行政審批制度。
一是深化行政審批制度改革。根據省、市新一輪行政審批制度改革工作要求，制定了《德清縣深化行政審批制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，按照“應減必減、能放則放”的要求，以減少審批事項、審批環(huán)節、前置條件、審批層級的“四減少”為核心內容，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度創(chuàng )新、行政審批項目清理、行政審批流程優(yōu)化等工作。二是完善“七聯(lián)審批”服務(wù)模式。年初在全縣各鄉鎮發(fā)放了《計劃于20xx年實(shí)施專(zhuān)項驗收、圖審、測繪企業(yè)統計表》，由各鄉鎮進(jìn)行統計，根據統計情況逐個(gè)對接，拓展服務(wù)涉及面，化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，加大了“七聯(lián)審批”服務(wù)企業(yè)的受惠面。不定期召開(kāi)了聯(lián)合預評會(huì )議25次;為多家企業(yè)施工圖進(jìn)行了聯(lián)合圖審服務(wù);為縣內重大項目辦理了提前介入，聯(lián)合驗收提前服務(wù)，為企業(yè)早落地、早開(kāi)工、早產(chǎn)出奠定了基礎。
3.進(jìn)一步落實(shí)社�；萜笳�。
一是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，貫徹落實(shí)擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)政策。我縣根據省政府文件精神，制定出臺了《縣人社局、財政局關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》(德人社[20xx]15號)文件，將支出項目從十三項調整為七項，做好了資金測算，明確了一些培訓補貼及社保補貼標準，并加以引導，力促符合政策條件的企業(yè)和個(gè)人應享盡享。二是落實(shí)“三補貼”政策。根據省、市有關(guān)文件要求，嚴格落實(shí)20xx年度“三補貼”政策。三是落實(shí)福利企業(yè)殘疾人政策。繼續貫徹落實(shí)德民[2012]7號文件精神，規范申報、核定流程。
4.抓好行政事業(yè)收費和服務(wù)收費減免。
今年繼續加大減免行政事業(yè)收費和服務(wù)收費減免，如縣行政中心部門(mén)窗口繼續降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個(gè)服務(wù)事項;人保窗口降低兩項收費標準;統計窗口降低一項收費標準。據行政中心辦證服務(wù)系統收費減免統計，20xx年度共有四個(gè)窗口降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個(gè)服務(wù)事項：雷擊風(fēng)險評估、防雷裝置設計技術(shù)評價(jià)、防雷裝置檢測服務(wù)收費在原標準基礎上降低40%、30%、30%;人保窗口涉及二個(gè)服務(wù)事項：50CC-250CC摩托車(chē)、代收代繳車(chē)船稅，收費標準從120降至60元;50CC以下摩托車(chē)、代收代繳車(chē)船稅，收費標準從80元降至60元;統計窗口涉及一個(gè)服務(wù)事項：代收書(shū)費款從局本部收取納入到“中心”窗口收取。據“中心”辦證服務(wù)系統收費減免統計，20xx年年度共免收行政事業(yè)性收費7669.6萬(wàn)元，在德清縣各開(kāi)發(fā)區實(shí)施零規費的政策，共減免相關(guān)費用140.13萬(wàn)元。
5.進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)經(jīng)濟水平。我縣稅務(wù)部門(mén)堅持“服務(wù)從心開(kāi)始，滿(mǎn)意從我做起”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是完善納稅服務(wù)機制。推行對納稅人新出臺稅收政策公示、宣傳輔導、跟蹤調研“三同步”做法。深入開(kāi)展5000萬(wàn)元以上重大項目跟蹤式稅收服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，深入企業(yè)收集服務(wù)需求，召開(kāi)政策宣講會(huì )。二是拓展納稅服務(wù)平臺。加大對服務(wù)內容、服務(wù)流程、服務(wù)規范、管理制度為主體內容的辦稅服務(wù)廳規范化建設步伐，積極爭創(chuàng )“標準示范辦稅服務(wù)廳”。進(jìn)一步完善網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄報稅、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票。
6.加大金融讓利，優(yōu)化金融服務(wù)
在我縣整體銀行信貸資金市場(chǎng)價(jià)格低于長(cháng)興、安吉等地的基礎上，近年來(lái)，我縣金融機構大力開(kāi)展“信用工程”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)各項讓利措施，加大讓利幅度。一是實(shí)行低利率定價(jià)，確保企業(yè)承受能力。我縣金融機構充分考慮企業(yè)承受能力從嚴掌握利率上浮。據了解，以抵押類(lèi)銀行貸款利率上浮幅度為例，今年來(lái)該類(lèi)貸款利率上浮幅度一般不超過(guò)30%左右，同比少上浮15個(gè)百分點(diǎn)。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展前景和信用狀況較好但暫時(shí)有困難企業(yè)特別是中小企業(yè)盡量少上浮或不上浮。二是嚴格規范吸存及各項收費，杜絕變相提高利率。為避免通過(guò)產(chǎn)品搭售,要求企業(yè)留存存款資金或向其轉移吸存成本等方式增加企業(yè)實(shí)際綜合貸款費率，各金融機構發(fā)放貸款時(shí)嚴格執行“不搭售理財、基金、保險等產(chǎn)品，不附加不合理貸款條件，不變相收取不合理費用，不強迫企業(yè)到指定機構接受服務(wù)及收費”的“四不”要求，對合約中明確免費的服務(wù)項目，規定不得在變更合約前直接收費或單方面變更合約收費。
(四)繼續開(kāi)展特色主題活動(dòng)
1.深化“陽(yáng)光工程”建設。
縣紀委、監查局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽(yáng)光工程”建設的實(shí)施方案》的通知。通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光工程”行動(dòng)，落實(shí)減負政策。以深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、著(zhù)力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域涉企收費公開(kāi)、建立健全公開(kāi)機制和“陽(yáng)光工程網(wǎng)”平臺建設等方式，深化“陽(yáng)光工程”建設。在上級統一領(lǐng)導下，以建設“陽(yáng)光德清”為引領(lǐng)，以促進(jìn)權力規范透明運行為目標，以強化監督制約為重點(diǎn)，以電子政務(wù)為平臺，以電子監察為手段，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設，推動(dòng)權力陽(yáng)光運行，做到部門(mén)全覆蓋、事項全公開(kāi)、過(guò)程全規范、結果全透明、監督全方位，形成以公開(kāi)促公正，以透明促廉潔的工作機制，為加快實(shí)現德清新崛起提供保障。
2.深入開(kāi)展護企行動(dòng)，鞏固治理“三亂”成果。
公安部門(mén)認真組織開(kāi)展上級部署的各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)，制定《全縣公安機關(guān)“打盜搶保民安”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》、《全縣公安機關(guān)反電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )詐騙犯罪專(zhuān)項工作實(shí)施方案》，并取得了顯著(zhù)成效。全年偵辦各類(lèi)涉企經(jīng)濟案件11起，抓獲5人;破獲電信網(wǎng)絡(luò )詐騙案件36起，抓獲犯罪嫌疑人5人，追回贓款21萬(wàn)元;同時(shí)繼續深化掃黑除惡工作，已打掉惡勢力團伙4個(gè)，抓獲涉惡違法犯罪嫌疑人58人，破獲涉惡類(lèi)案件32起�？h交通運輸局以行政執法規范化建設為主線(xiàn)，以“強管理、強規范、強素質(zhì)、強基礎”為主題，進(jìn)一步加強了行政執法辦案程序的規范化管理力度，不斷加強對客運市場(chǎng)、貨運市場(chǎng)、出租車(chē)市場(chǎng)和非機動(dòng)車(chē)市場(chǎng)的監管力度。健全聯(lián)合執法工作，通過(guò)聯(lián)合公安部門(mén)執法，集中治理等舉措，開(kāi)展打擊“黑車(chē)”和超限超載整治，全面清理整治無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)，加強交通運輸市場(chǎng)管理。配合縣礦山整治辦公室加強礦山綜合治理工作，以超限礦車(chē)整治，港區碼頭的管理為主要抓手，強化礦山綜合治理。開(kāi)展了深入隱患排查、深化“打非治違”等活動(dòng)，共組織檢查企業(yè)(船舶)359家次，出動(dòng)檢查人員1178人次，查處非法違法行為150處，確保交通運輸企業(yè)及個(gè)私業(yè)主生產(chǎn)安全平穩。
3.開(kāi)展“三項評議”活動(dòng)。
即千人評議機關(guān)(單位)、千人評議鄉鎮部門(mén)正職領(lǐng)導、為民涉企重點(diǎn)中層崗位評議三項活動(dòng)。印發(fā)《20xx年度“三項評議”活動(dòng)方案》,從大局意識和社會(huì )影響、服務(wù)態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律等各方面接受群眾、社會(huì )、企業(yè)監督。同時(shí)開(kāi)展服務(wù)承諾進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，要求各涉企單位根據涉企工作的緊密度，將涉企服務(wù)承諾、優(yōu)惠政策、幫扶措施等印發(fā)到企業(yè)，并通過(guò)走訪(fǎng)、座談等活動(dòng)，征詢(xún)企業(yè)對管理工作的意見(jiàn)和建議，對管理工作中，個(gè)別工作人員身上出現的態(tài)度推諉消極的現象，嚴肅查處。
二、下一步工作打算
20xx年，我縣將按照上級部門(mén)的工作部署和要求，緊抓企業(yè)減負工作開(kāi)展。
一是深入推進(jìn)中介服務(wù)機構改革。以本次行政審批制度改革工作為契機，對全縣涉及審批環(huán)節的中介服務(wù)機構進(jìn)行一次改革，出臺關(guān)于培育和規范中介組織的實(shí)施方案，進(jìn)一步培育中介組織，打破壟斷、鼓勵中介機構公平競爭發(fā)展。
二是規范投資項目審批流程。進(jìn)一步規范項目審批流程，按照企業(yè)投資項目(備案類(lèi)、核準類(lèi)、政府性投資)的類(lèi)別分備案階段、建設用地審批階段、工程規劃許可階段、施工許可階段、竣工驗收等相關(guān)階段制訂審批事項辦理流程圖。
三是嚴格執行國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)減輕企業(yè)負擔的政策，加強對行政事業(yè)性收費的監督，嚴防搭車(chē)收費，積極探索“一窗式”收費的服務(wù)新模式，創(chuàng )新審批服務(wù)新方式，把減輕企業(yè)負擔工作落實(shí)到實(shí)處。
四是完善涉企收費監測點(diǎn)功能，及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，努力在服務(wù)企業(yè)的工作方法上有所創(chuàng )新，在工作實(shí)效上有所突破，在理論思考上有所提高。
五是加強涉企收費審計、檢查，規范行業(yè)協(xié)會(huì )、中介機構等收費管理。密切與企業(yè)的聯(lián)系溝通，提高政府辦事效能，加強中介機構收費管理。
六、搭建中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，從融資、交易、創(chuàng )新、培訓等方面減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現政府、企業(yè)和中介機構之間良性互動(dòng)，達到多方共贏(yíng)。我們將一如既往地開(kāi)展好為企業(yè)服務(wù)、減輕企業(yè)負擔的各項工作，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為德清經(jīng)濟社會(huì )平穩健康發(fā)展作出應有的貢獻。
基層減負工作情況報告 篇11
近年來(lái)，基層減負是熱門(mén)話(huà)題，為基層減負屢屢被提及，說(shuō)明過(guò)去基層確實(shí)負擔過(guò)重，而且不易減下來(lái)。一方面，基層有基層的特性。一個(gè)鄉鎮對應著(zhù)上面幾十個(gè)部門(mén)�；鶎幼鳛槁�(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，這個(gè)角色“天生”就讓基層事無(wú)巨細、事必躬親。另一方面，上級各項決策部署，落實(shí)要“到基層”，因此，部署安排就一股腦的都拋給基層；而落實(shí)工作更要“靠基層”，因此，動(dòng)輒就簽各種各樣的責任狀，考核督查也是“一竿子插到底”�；鶎庸ぷ饕炕鶎幼�，上級部署要靠基層落實(shí)，督查考核要落到基層身上，這一來(lái)二去，基層想不增加負擔都難。那么基層減負，究竟為什么要減、又該減什么呢？
給基層減負，督查檢查要有度。常常聽(tīng)身邊的人說(shuō)在準備資料因為明天有什么什么檢查，下周有什么什么督查……是的，督查檢查將工作壓力和責任有效傳遞到了基層，也將工作落實(shí)到了實(shí)處。但過(guò)于頻繁的督查檢查，會(huì )使基層干部長(cháng)期處于高壓狀態(tài)下，要把大量精力放在提供材料、臺賬、報表上，從而導致基層干部從積極主動(dòng)迎接督查檢查到被動(dòng)應付督查檢查，這會(huì )使基層干部無(wú)法從督查檢查中抽身，從而導致對工作“力不從心”。
給基層減負，追責力度要減輕。追責多表現在，信訪(fǎng)穩控干不好，領(lǐng)導被追責，環(huán)境治理干不好，領(lǐng)導被追責，扶貧工作干不好，領(lǐng)導被追責……全是追責，想過(guò)沒(méi)有追責也要看鄉鎮干部對工作是不是盡心了，對于相關(guān)的工作，上級政府部門(mén)領(lǐng)導干部是不是切實(shí)了解鄉鎮工作的現狀呢？對于相關(guān)工作的難度是不是有一定的了解呢？追責是可以落實(shí)，但是追責真是能夠督促鄉鎮領(lǐng)導干部干好工作的'法寶嗎？
基層減負還需嚴有力的措施來(lái)保障執行。放眼基層，各種換湯不換藥的形式主義問(wèn)題層出不窮，同時(shí)這也讓我們基層干部疲于應付。中央下發(fā)通知后，大部分地區都嚴格遵照執行了，但在少數地區和部門(mén)還存在上有政策、下有對策的現象，不讓調研就換種說(shuō)法接著(zhù)讓基層提供數據，把基層干部們有苦難言。因此，要想真正實(shí)現減負，在政策下達的同時(shí)，我們必須制定有力的措施作為保障進(jìn)行督促實(shí)行。
基層減負工作情況報告 篇12
一、基本情況
今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于“精文減會(huì )”“基層減負”有關(guān)文件要求，把“精文減會(huì )”“基層減負”作為解決形式主義突出問(wèn)題和改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措來(lái)抓，堅持提倡少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )，少發(fā)文、發(fā)短文，為全縣上下集中精力謀實(shí)事、干實(shí)事創(chuàng )造了良好環(huán)境。截至目前，政府下發(fā)類(lèi)文件112件同比減少36%；召開(kāi)全縣性會(huì )議18次，同比減少43%。
(一)精簡(jiǎn)會(huì )議文件
1.加強領(lǐng)導，健全機制�？h政府主要領(lǐng)導高度重視“精文減會(huì )”“基層減負”有關(guān)工作，將“精文減會(huì )”“基層減負”工作納入縣政黨組會(huì )議專(zhuān)題研究，《中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》《省委辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負十條措施》《市政府辦公室關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì )具體措施》等文件下發(fā)后，要求各縣長(cháng)認真學(xué)習相關(guān)文件精神并抓好貫徹落實(shí)；先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強化政府系統改作風(fēng)抓落實(shí)的通知》《關(guān)于規范政府系統公文代擬稿起草報送工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規范縣政府常務(wù)會(huì )議有關(guān)事項的通知》《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀的通知》和《關(guān)于加強會(huì )議管理嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀的通知》等相關(guān)文件，修訂完善了縣政府會(huì )議制度；建立了由縣政府常務(wù)副縣長(cháng)牽頭負責，各分管縣長(cháng)分頭把關(guān)的工作機制，形成了齊抓共管的工作格局。
2.嚴格審核，把好關(guān)口�？h政府辦作為政府系統“精文減會(huì )”的.牽頭單位，嚴格落實(shí)“精文減會(huì )”和“基層減負”工作要求。一是嚴把文件精簡(jiǎn)關(guān)。夯實(shí)政務(wù)主任和政務(wù)工作人員責任，對下發(fā)基層各類(lèi)文件，嚴格審核發(fā)文依據，控制文件規格，堅持做到凡是沒(méi)有依據的文件不發(fā)，凡是大會(huì )已安排部署的文件不發(fā)，凡是電話(huà)通知能說(shuō)清的不再發(fā)文，堅決把住文件審核關(guān)口。二是嚴把會(huì )議質(zhì)量關(guān)。嚴格會(huì )議審批報備，堅持把能合并召開(kāi)的會(huì )議并行召開(kāi)，能短時(shí)間開(kāi)的會(huì )議開(kāi)短會(huì )，能不開(kāi)的會(huì )議堅決不開(kāi)；嚴格會(huì )議材料審定，對會(huì )議交流發(fā)言嚴格控制在8分鐘以?xún)�，一般性討論發(fā)言、主持小結控制在5分鐘以?xún)�。三是力倡“短�?shí)新”文風(fēng)。全面落實(shí)“短、實(shí)、新”要求，剔除繁文縟節、空話(huà)套話(huà)，壓縮文稿篇幅，全局性重點(diǎn)工作文稿不超過(guò)3500字，單項工作文稿不超過(guò)2500字。
3.定期通報，嚴格監管�！熬臏p會(huì )”和“基層減負”是一項長(cháng)期性工作，為持續做好此項工作，縣政府辦堅持定期通報制度，每季度匯總一次發(fā)文和會(huì )議召開(kāi)情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，對發(fā)文較多的部門(mén)及相關(guān)政務(wù)人員進(jìn)行提醒，并將結果在政府黨組會(huì )上進(jìn)行通報。同時(shí)，大力整治文風(fēng)會(huì )紀，對部分單位文件質(zhì)量不高，套用、照搬、照抄、冗長(cháng)的，堅決不予發(fā)文，并注明原因送至各分管縣長(cháng)；對不遵守會(huì )議紀律、不按照規定程序履行請假手續代會(huì )或缺會(huì )、不按要求著(zhù)裝的參會(huì )單位全縣通報，作為年度考核干部和單位的重要指標。
�。ǘ┚�(jiǎn)督查檢查
1.嚴格控制總量，實(shí)行計劃管理。省市精簡(jiǎn)督查檢查相關(guān)文件下發(fā)后，縣委縣政府立即制定印發(fā)了《2019年度縣級部門(mén)督查檢查考核計劃》(寧辦字〔2019〕15號)，對年度開(kāi)展的綜合性督查檢查進(jìn)行計劃式管理。嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，加強對督查檢查工作的計劃管理及事項監督。對未列入年度計劃的事項，從嚴控制審批，確保年度督查檢查事項減少20%以上。要求部門(mén)檢查不能打著(zhù)縣委、縣政府的旗號，日常調研指導工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義。對未經(jīng)審批備案，擅自組織開(kāi)展全縣性督查檢查考核活動(dòng)，或各部門(mén)自行開(kāi)展的系統內部檢查過(guò)多過(guò)亂的，各鎮及相關(guān)單位可不予接洽。
2.注重工作實(shí)績(jì)，優(yōu)化檢查考核。優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，在日常檢查中不一味要求基層填表格報材料，不簡(jiǎn)單以留痕多少評判工作好壞，提前安排給基層更多的準備時(shí)間，堅決杜絕工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核的現象。創(chuàng )新督查檢查考核方式，充分運用信息化手段，通過(guò)督辦QQ群實(shí)現信息資源共享，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。強化督查檢查考核結果的分析運用，對慢作為、不作為、亂作為的警醒和懲戒。對督查檢查考核中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)跟蹤督促整改，確保發(fā)現問(wèn)題按期整改到位。
3.改進(jìn)調研方式，減輕基層負擔。印發(fā)了《關(guān)于深入調查研究提高調研實(shí)效的通知》，要求政府工作部門(mén)進(jìn)一步改進(jìn)調研方式，圍繞破解經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展難題，聚焦群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研。倡導“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、直奔基層、直插現場(chǎng)”的方式開(kāi)展調研，深入基層一律輕車(chē)簡(jiǎn)行，不要陪同，撲下身子，沉到一線(xiàn)，務(wù)求實(shí)效。調研過(guò)程嚴守中央八項規定和各項紀律規定，調研用餐嚴格按照相關(guān)規定支付伙食費，遵章守紀，樹(shù)立良好形象。注重調研實(shí)效，在通過(guò)調查弄清情況的基礎上，深入研究、綜合分析，找到解決問(wèn)題的有效辦法，建立研究問(wèn)題、破解難題長(cháng)效機制，著(zhù)力推動(dòng)問(wèn)題加快破解、全面破解。
二、存在問(wèn)題及建議
今年“精文減會(huì )”“基層減負”工作開(kāi)展以來(lái)，基層收文數和參加會(huì )議數明顯下降，得到了廣大基層干部的一致認可。但目前，仍存在一些問(wèn)題。
1.政府文件減少，部門(mén)文件增多。上級下發(fā)文件中以市政府或市政府辦名義下發(fā)的文件明顯下降，但隨之而來(lái)的是市級部門(mén)下發(fā)文件明顯增多。
2.個(gè)別市職部門(mén)下發(fā)文件要求上報資料有時(shí)過(guò)急，早上發(fā)文，下午就要報送；有的市職部門(mén)科室必須要以縣政府的名義上報。
3.個(gè)別市職部門(mén)考核基層有關(guān)工作，將是否成立領(lǐng)導小組、印發(fā)方案作為硬性指標。
建議：一是持續抓好“精文減會(huì )”工作�！熬臏p會(huì )”“基層減負”是一項長(cháng)期工作，需要各級部門(mén)共同努力持續抓好，特別是要強化市職部門(mén)下發(fā)文件管理。二是考核注重實(shí)效�？己酥胁话殉闪㈩I(lǐng)導小組、印發(fā)方案作為硬性指標，重點(diǎn)看實(shí)際情況，看工作是否落實(shí)、群眾是否滿(mǎn)意、效果是否顯現。
基層減負工作情況報告 篇13
20xx年中辦印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《減負通知》），明確將20xx年作為“基層減負年”。中央層面的政策在基層究竟落實(shí)如何？“最后一公里”是否變成“最好一公里”？是否會(huì )流于過(guò)程？根據通知要求，我帶著(zhù)這些疑問(wèn)進(jìn)行了調研問(wèn)卷和座談。
一、調研問(wèn)卷情況
我在合作市區分黨委政府負責同志、本級相關(guān)部門(mén)負責同志、下級政府負責同志和負責秘書(shū)文件等科室工作人員四個(gè)層級進(jìn)行了調研問(wèn)卷，共收集有效問(wèn)卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。
1、《減負通知》印發(fā)后，48%的人員感受到減少了些負擔，感受明顯的是會(huì )議時(shí)間更短、更實(shí)了，接待、陪同簡(jiǎn)化了；但工作留痕的減負感受不明顯。
2、在文件數量方面，57%的人員感受到文件數量減少10%以上。經(jīng)統計，合作市委2018年給下級下發(fā)126份，20xx年同期下發(fā)101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府2018年給下級下發(fā)153份，20xx年同期下發(fā)125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。
3、在“少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì )”方面，61%的人員感受到會(huì )議的數量減少10%以上，74%的人員感受到會(huì )議時(shí)間長(cháng)度減少了30%以上，78%的人員認為目前會(huì )議比以前更實(shí)、更管用，不再明確要求部門(mén)“一把手”參會(huì )，陪會(huì )的情況明顯減少。經(jīng)統計，合作市委2018年召開(kāi)會(huì )議59次，20xx年同期召開(kāi)53次，減少了10%；合作市政府2018年召開(kāi)會(huì )議70次，20xx年同期召開(kāi)62次，減少了11%
4、在采用電視電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )視頻方式召開(kāi)會(huì )議方面，硬件設施、基礎條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話(huà)會(huì )、視頻會(huì )議的頻次比以前減少。
5、在監督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來(lái)督查、檢查、考核次數減少10%以上，61%的人員認為填表報數、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專(zhuān)門(mén)文件，合并相關(guān)督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。
6、在過(guò)度留痕方面，39%的人員認為沒(méi)有變化，39%的人員認為微信工作群、政務(wù)APP使用方面沒(méi)有變化。
7、在調查研究、執法檢查輕車(chē)簡(jiǎn)從方面，無(wú)論上級來(lái)本級調研檢查，還是本級赴下級調研檢查，91%的人員認為比以前要簡(jiǎn)化。
8、在上級部門(mén)從基層抽調干部的情況方面，70%的人員認為抽調了個(gè)別干部，74%認為對基層工作產(chǎn)生一定負面影響。
9、通過(guò)與合作市委組織部長(cháng)座談了解，20xx年以來(lái)，有1名被問(wèn)責的干部因表現突出被進(jìn)一步使用，在干部問(wèn)責及關(guān)心激勵方面也有相應的機制，一般都是區分對待，對于情節較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿(mǎn)后報上級組織部門(mén)同意后正常使用；但對于比如侵占扶貧款等個(gè)人道德問(wèn)題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。
10、通過(guò)對調研問(wèn)卷的梳理，建議主要分為五個(gè)方面：一是在考核機制方面。希望干部考核和工作項目能進(jìn)一步從實(shí)績(jì)方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質(zhì)的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過(guò)多種方式來(lái)促進(jìn)工作，而不一定非通過(guò)評比檢查來(lái)促進(jìn)，多把明查改為暗訪(fǎng)。三是在化解矛盾方面。希望上級部門(mén)要適當為基層先行化解部分矛盾，解決部分問(wèn)題，減少向基層分解任務(wù)數量。四是在報表時(shí)限方面。希望上級部門(mén)要求上報各類(lèi)數據及報表時(shí)，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統計時(shí)間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，并且整改以實(shí)際效果來(lái)檢驗，減少提供印證材料。
二、主要進(jìn)展和座談情況
通過(guò)座談和調研問(wèn)卷，總的感到《減負通知》在基層得到了嚴格執行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴格，思想上有紅線(xiàn)，在落實(shí)少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì )這方面堅持比較好。
在與甘南州副州長(cháng)、合作市委書(shū)記劉永革同志座談時(shí)，他明確指出一直是嚴格按照上級要求抓好落實(shí)，說(shuō)短話(huà)、發(fā)短文，盡量合并相關(guān)會(huì )議，有些會(huì )議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發(fā)到縣團級，重點(diǎn)是結合實(shí)際抓落實(shí)，做實(shí)不做虛。當然“減負”并不等于“少干活兒”，并不代表學(xué)習可以不學(xué)了，工作可以偷懶了，過(guò)程可以簡(jiǎn)化了，還是要把理論學(xué)習和夜校作為貫徹落實(shí)和提高能力的重要抓手。
在與合作市委副書(shū)記、市長(cháng)周梅同志座談時(shí)，她談到做工作雖然要注重過(guò)程，但要更注重結果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要提供許多印證材料，我們也知道需要借助一定的形式，但形式歸根結底要服從于內容，不然就本末倒置了。
在與紀委書(shū)記周軍平同志座談時(shí)，他談到一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)，“干打雷不下雨”不行，要讓基層干部將更多時(shí)間和精力花在“抓落實(shí)”“跑現場(chǎng)”方面，多一些“暗訪(fǎng)”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現場(chǎng)辦公，少一些指手畫(huà)腳。
三、存在的難題
過(guò)去常說(shuō)“上面千條線(xiàn)、下面一根針”，現在基層干部說(shuō)“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權小責重的現狀，基層是我們黨執政大廈的“地基”，而基層干部就是這個(gè)地基中的“鋼筋”�；鶎尤绻恍问街髁x弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”。
�。ㄒ唬┎煌潭却嬖凇昂圹E化管理”的局面。通過(guò)調研，有兩種表現形式。一是病癥表現在基層，癥結要害卻在上級。一些上級機關(guān)和上級領(lǐng)導落實(shí)檢查工作，既問(wèn)工作實(shí)效，也看材料報表，比如國家在對我們脫貧考核驗收時(shí)，既要以群眾的“口碑”來(lái)印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看表冊、看統計、看扶貧干部的工作日志等等。還比如巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅整改等都要提供多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層干部思想深處普遍認為，工作做沒(méi)做不能僅憑嘴巴說(shuō)，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深?lèi)和唇^”，卻又“深陷其中”，既重“績(jì)”更重“跡。
�。ǘ﹤�(gè)別時(shí)候還有“減負變增負”的現象。在座談時(shí)，干部們談到是不是真正減負，既要看減負的落實(shí)舉措，也要看基層干部的實(shí)際感受，大家都知道很多工作需要落實(shí)，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發(fā)文減少了，但帶或不帶紅頭的便簽通知增多了，集中會(huì )議減少了，視頻會(huì )議、電話(huà)會(huì )議增多了，凡此種種�；鶎痈刹康摹袄埸c(diǎn)”“痛點(diǎn)”在于數量上雖然減了，內容和形式上卻增加了，讓減負落入了“減負—增負—再減負—再增負”的`循環(huán)。
�。ㄈ﹤�(gè)別部門(mén)還有“政績(jì)觀(guān)錯位”的表象。因為干部選拔機制不完善，干部的選拔主要是由領(lǐng)導決定，所以個(gè)別干部抓工作出發(fā)點(diǎn)是“不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導不注意”，把對上負責和對下負責割裂開(kāi)來(lái)，很多時(shí)候強調“上級要求”，而不是考慮基層實(shí)際和群眾愿望，遇到情況時(shí)存在思維定式，首先想到“以前就是這么干的”。
四、意見(jiàn)建議
俗話(huà)說(shuō)：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問(wèn)題具有典型的頑固性、長(cháng)期性，不能期望畢其功于一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。
一是要堅持以上率下和刀刃向內相結合�！吧厦嫫怀�，下面就會(huì )偏一丈�！鄙霞壊块T(mén)和領(lǐng)導干部是減負成效的關(guān)鍵，必須發(fā)揮“頭雁效應”，用更嚴的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，為全體黨員當好示范、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問(wèn)題”，從群眾普遍關(guān)注、迫切需要解決的問(wèn)題改起。俗話(huà)說(shuō)“作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示范帶動(dòng)，把“一級講給一級聽(tīng)”變成“一級干給一級看”，把“層層開(kāi)會(huì )抓開(kāi)會(huì )”“一級一級發(fā)文件”變成“層層落實(shí)抓落實(shí)”，使實(shí)干蔚然成風(fēng)。
二是堅持嚴管厚愛(ài)與提質(zhì)增效相結合。云南省“80后白發(fā)書(shū)記”李忠凱曾因公示照片在網(wǎng)絡(luò )“火”了一把，側面反映出基層干部值得社會(huì )各方面給予更多的關(guān)注關(guān)愛(ài)，可以“白頭”，但不能“灰心”�；鶎痈刹康臅r(shí)間和精力有限，既要讓基層干部輕裝上陣，減少陪會(huì )、迎檢、考核、撰寫(xiě)匯報材料等內容，也要激活基層干部改革創(chuàng )新的積極性，主動(dòng)接“燙手山芋”、鉆“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負”只是手段和方法，讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，臺賬只有降低“厚度”，服務(wù)群眾才能更有“溫度”，才能以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓重點(diǎn)工作，才能真正解決“最后一公里”的問(wèn)題。
三是堅持問(wèn)題導向與問(wèn)計于民相結合。問(wèn)題是最好的老師，各級干部就是解決問(wèn)題的，必須瞄著(zhù)問(wèn)題去，追著(zhù)問(wèn)題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務(wù)，涉及到民生的問(wèn)題做到問(wèn)計于民�！爸萋┱咴谟钕�，知政失者在草野”，政策好不好、工作實(shí)不實(shí)，群眾最清楚。政策出臺前問(wèn)需于民，出臺后跟蹤問(wèn)效，注重解決民生“痛點(diǎn)”，多讓群眾自己“說(shuō)事、議事、主事”，群眾的需求在哪里，服務(wù)就跟到哪里，把工作做到群眾的心坎上，面對困難和問(wèn)題，只要認真對待，問(wèn)題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機。
四是堅持制度建設與科學(xué)考核相結合�！皼](méi)有規矩，不成方圓�！备问街髁x還需完善相關(guān)制度，有必要對相關(guān)工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時(shí)要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時(shí)，把考核標準要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過(guò)科學(xué)設計，設置關(guān)鍵性考核指標，讓大家把更多時(shí)間花在做實(shí)事上，以工作實(shí)效作為年終評先評優(yōu)的主要條件，基層干部自然就主動(dòng)去做基礎性工作和群眾工作了；全面整合檢查觀(guān)摩、學(xué)習交流活動(dòng)，基層迎檢任務(wù)少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個(gè)部門(mén)將關(guān)鍵性指標拎出來(lái)，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內容，同類(lèi)事項合并整合、資源共享，基層負擔也就輕了。
為基層減負，既是回應基層的期盼，也是落實(shí)中央的要求。只有各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部認真貫徹落實(shí)《減負通知》精神和進(jìn)一步走好群眾路線(xiàn)，才能根除形式主義。
基層減負工作情況報告 篇14
按照<<關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知>>文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局xx年我局整治減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的"守住精文減會(huì )的硬杠杠"和自治區提出的"在xx年的基礎只減不增"的要求以及本局確定的xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負，
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10%的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的.，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；
能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負工作情況報告 篇15
根據區委督查室、區政府督查室《關(guān)于開(kāi)展貫徹執行中央八項規定精神、解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負情況等專(zhuān)項督查的通知》要求，區xx局對照督查內容，嚴格開(kāi)展自查工作，現將自查情況報告如下。
一、相關(guān)工作落實(shí)情況
1．精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報
我局盡量控制和減少各類(lèi)文件和簡(jiǎn)報的發(fā)放，提高文件簡(jiǎn)報的質(zhì)量和時(shí)效。一是借助區政務(wù)平臺、局OA系統及智慧會(huì )議平臺，大力推進(jìn)文件簡(jiǎn)報網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦公，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，減少文件數量，壓縮文件篇幅。能不發(fā)文盡量不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長(cháng)文，文字精練，條理清楚，突出思想性、針對性和可操作性。二是加強信息化建設。推進(jìn)智慧xx與執法需要的深度融合，進(jìn)一步打造綜合業(yè)務(wù)系統（簡(jiǎn)稱(chēng)OA系統）、“數字xx”綜合執法平臺、視頻圖像監控指揮中心3項系統，構建行政辦公、網(wǎng)上辦案、協(xié)調指揮、信訪(fǎng)處理、監督考核等工作的扁平化運行機制，用“科技＋”手段提升城市管理執法工作的精細化、規范化、科學(xué)化水平，并逐步形成數據庫。
2．精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)
我局嚴格控制會(huì )議活動(dòng)次數，壓縮會(huì )議規模，精簡(jiǎn)會(huì )議材料，盡量壓縮時(shí)間和會(huì )議議程，注重提高會(huì )議活動(dòng)的效率和質(zhì)量。一是會(huì )中實(shí)行開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、求實(shí)效。一般能發(fā)文安排的不開(kāi)會(huì )部署，能合并會(huì )議的不召開(kāi)多次會(huì )議。二是局領(lǐng)導能夠身體力行，在會(huì )上的發(fā)言都能做到事先認真思考，言之有物。
3．規范督查檢查考核
自20xx年我局改革后，為進(jìn)一步從嚴管理考核隊伍，今年以來(lái)，我局制定完善了《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》《公務(wù)員平時(shí)考核評分細則》《2019年度街道鎮（中隊）xx業(yè)務(wù)考核辦法》。在考核分值上，加重了“基層黨建”“作風(fēng)建設”“黨風(fēng)廉政建設”“遵章守紀”“群眾滿(mǎn)意度”的分值，對違反《行政執法類(lèi)公務(wù)員從業(yè)行為“六條禁令”》的實(shí)行一票否決制，利用考核進(jìn)行倒逼，提升xx隊伍形象。
4．規范經(jīng)費管理和使用
我局堅決貫徹中央“八項規定”精神，緊緊抓住元旦、春節、五一等重要節點(diǎn)加強監督檢查，形成日常檢查與專(zhuān)項檢查相結合的常態(tài)化機制；嚴格落實(shí)公務(wù)接待、留用車(chē)輛、公務(wù)卡、資金使用管理等制度；按月做好落實(shí)八項規定精神自查工作、信訪(fǎng)舉報統計、問(wèn)題線(xiàn)索處置等專(zhuān)項治理工作。
我局嚴格審批程序，加強經(jīng)費預算約束，杜絕假借考察、學(xué)習、研討、培訓等名義，用公款變相出國（境）旅游；無(wú)違規公款吃喝、超標準接待，隱形變異公款吃喝、不吃公款吃老板、分批異地操辦婚慶酒席等情況；無(wú)違規發(fā)放津補貼，違規收送禮品禮金、會(huì )員卡或有價(jià)證券、收送電子紅包，嚴禁公款購買(mǎi)贈送節禮等；沒(méi)有在國內或出國（境）公款旅游等情況；沒(méi)有將“三公”經(jīng)費轉至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況；沒(méi)有以各種名義突擊花錢(qián)、濫發(fā)獎金和實(shí)物等違紀違規情況。
5．規范因公出國（境）
我局修訂了《工作人員考勤及外出管理規定》，嚴禁杜絕假借考察、學(xué)習、研討、培訓等名義，變相出國（境）旅游；沒(méi)有出現過(guò)通過(guò)各類(lèi)學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、基金會(huì )、中心、院校、辦事處等組織出國（境）團組活動(dòng)。外事活動(dòng)嚴格執行請示報告制度，做到事前及時(shí)請示，事后及時(shí)匯報，保證對外統一口徑、統一紀律；嚴格執行外事活動(dòng)中的保密規定和外事紀律，增強安全意識和責任意識。今年以來(lái)沒(méi)有開(kāi)展過(guò)外事活動(dòng)。
7．規范黨政機關(guān)辦公用房、公務(wù)用車(chē)和資源節約
我局為參公類(lèi)行政事業(yè)單位，現有處級干部6名，機關(guān)辦公人員xx人。辦公樓總建筑面積為xx平方米，處級領(lǐng)導干部辦公室使用面積平均為xx平方米。按照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》要求，辦公用房未超出國家規定標準。同時(shí)，我局沒(méi)有未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準租用辦公用房和事業(yè)單位違規占用黨政機關(guān)辦公用房的情況。
公車(chē)改革后，大隊共留用車(chē)xx輛，全部為行政執法用車(chē)，有執法標識。為了管理到位，進(jìn)一步完善了“公車(chē)管理制度”及“車(chē)輛維修制度”，以加強對車(chē)輛的管理。一是認真進(jìn)行登記自查。對留用車(chē)輛逐輛進(jìn)行登記自查包括車(chē)輛類(lèi)型、購車(chē)時(shí)間及價(jià)格、資金來(lái)源等信息，做到不遺漏、不隱瞞。二是嚴格按規定使用管理。嚴格留用車(chē)輛購置和運行經(jīng)費預算管理，嚴格按照規定用途使用留用車(chē)輛，加強集中管理和統一調度，制定相關(guān)管理制度，建立配備更新和使用情況統計報告制度，建立留用車(chē)輛管理信息系統，切實(shí)避免公車(chē)私用，降低使用和維修保養成本。三是強化日常管理制度。全面推行留用車(chē)輛保險、維修、加油政府集中采購制度和定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度；嚴格落實(shí)留用車(chē)輛使用登記和公示制度、回單位停放制度和節假日封存制度。
我局認真落實(shí)區委提出的有關(guān)費用實(shí)行零增長(cháng)的要求，嚴格預算支出管理，降低行政運行成本。一是節約用電用水。充分利用自然光照，推廣使用節能燈具，做到出門(mén)隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”、“無(wú)人空調”等能耗空放現象。計算機、打印機、用水設備等辦公電器設備不使用時(shí)及時(shí)關(guān)機，下班前切斷電源開(kāi)關(guān)。辦公室、會(huì )議室沒(méi)有使用空調時(shí)，拉開(kāi)窗簾，盡量使用自然日光，不開(kāi)或少開(kāi)電燈�？照{溫度設置適當，夏季不低于26度，并適度關(guān)好門(mén)窗。加強用水設備的日常維護管理，及時(shí)安裝或更換節水型龍頭和節水衛生潔具，防止“長(cháng)流水”現象發(fā)生。下班后，值班人員及時(shí)巡查辦公室、會(huì )議室和衛生間，發(fā)現未關(guān)燈和空調等情況，通知相關(guān)人員及時(shí)關(guān)閉。二是嚴格辦公經(jīng)費和物品管理。加強辦公經(jīng)費預算管理，嚴格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經(jīng)費管理使用公開(kāi)、透明，集體研究決定；嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準，建立領(lǐng)取登記簽字制度。充分利用網(wǎng)絡(luò )辦公，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印制。嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規定的提前下，利用電子郵件；嚴禁電話(huà)聊天，禁止使用辦公電話(huà)撥打長(cháng)途私事電話(huà)。在細化政府采購預算編制的基礎上，對通用辦公設備和同類(lèi)采購事項，實(shí)行集中統一采購，大宗印刷實(shí)行領(lǐng)導班子集體討論決定，擇優(yōu)選擇印刷廠(chǎng)家。通過(guò)采取以上多種措施和辦法，有效地控制了辦公費用。
8．改進(jìn)新聞報道
一是規范新聞報道。按照“短、實(shí)、新”的要求，綜合運用報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，根據工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì )效果決定是否報道，按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則進(jìn)行報道，多反映群眾關(guān)心的實(shí)質(zhì)性?xún)热�，更好地貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾；二是優(yōu)化報道內容。根據工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì )效果確定內容的選擇，堅持說(shuō)真話(huà)、寫(xiě)實(shí)情，更加注重指導性、實(shí)用性、服務(wù)性，不作“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報告。設立xx微信號，今年以來(lái)微信、網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布數xx條，報紙電視媒體報道數xx條。
9．帶頭樹(shù)立良好形象
我局堅決反對形式主義、官僚主義，嚴格執行廉潔自律準則。無(wú)配備機要秘書(shū)，領(lǐng)導干部無(wú)違規參加研討會(huì )、論壇等。嚴格按照《關(guān)于開(kāi)展出國（境）證照管理及個(gè)人信息登記備案情況專(zhuān)項檢查的通知》要求，建立完善了出國（境）登記備案人員信息庫，集中保管出國（境）證件60本，做到應保盡保、應防盡防。一是提高認識，加強指導，切實(shí)加大管理力度。我局充分認識到黨員干部出國（境）管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風(fēng)廉政建設、有效預防腐敗的重要舉措，帶頭執行有關(guān)管理規定，切實(shí)加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。二是完善機制，規范程序，嚴格執行工作制度。在出國（境）的審批及證件使用過(guò)程，嚴格執行“四制”：預審制—在辦證件、簽注前，按干部管理權限把出國（境）審批表送相關(guān)負責人、部門(mén)審批，審批通過(guò)后才能辦理；登記制—領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊》上如實(shí)登記，并簽名核實(shí)；限期交回制—因私出國（境）的，在回國（境）后15天內交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內交回證件；專(zhuān)人負責制—辦公室專(zhuān)職人員負責對黨員干部的通行證、護照進(jìn)行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導匯報證件的使用和管理情況。三是嚴格審批，加強管理，做好日常管理工作。嚴格按照有關(guān)規定做好出國（境）的使用和管理工作。在證件集中保管工作中，要求有關(guān)人員必須在出境回來(lái)后在規定的時(shí)間內將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領(lǐng)用和交回證件的'登記工作。
10．相關(guān)整改工作跟蹤督辦
二、下一步工作安排
我局將進(jìn)一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是進(jìn)一步抓好制度完善執行。不斷完善“責任加考核、制度加科技、教育加監督”的懲治和預防腐敗體系。細化責任目標，注重依靠制度糾風(fēng)防腐，認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》、民主生活會(huì )制度、述職述廉等各項制度，形成“橫向到邊，縱向到底，交叉到位，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責任網(wǎng)絡(luò )和黨政齊抓共管，各司其職、各負其責的工作格局。二是進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機制。嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。注重會(huì )前的醞釀準備、會(huì )中的集體決策、會(huì )后的督促執行。嚴格執行公務(wù)用車(chē)改革制度，積極規范公務(wù)卡使用，通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)、規范權力使用、專(zhuān)項治理等舉措，推動(dòng)落實(shí)中央八項規定精神從“不敢”向“不能”、“不想”的階段邁進(jìn)。三是進(jìn)一步創(chuàng )新廉政教育活動(dòng)形式。通過(guò)對黨員干部開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、法律法規等教育活動(dòng)，強化示范教育和警示教育，不斷宣傳黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的理論、政策和法規及剖析違法違紀案件發(fā)生的原因等，及時(shí)通報黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況。
三、面臨困難和相關(guān)意見(jiàn)建議
我局雖然能?chē)栏褙瀼芈鋵?shí)“八項規定”新要求，嚴厲糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，但還有一些差距，經(jīng)過(guò)認真自查，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強，宣傳教育的氛圍還不夠濃厚，宣傳模式還比較傳統，形式不夠豐富，現代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )交流溝通模式在宣傳工作中發(fā)揮的力度還比較薄弱。
2.細節管理還有待提高，還未能將厲行勤儉節約反對奢侈浪費落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節中，執行的力度還不夠。
相關(guān)意見(jiàn)建議：
1.建議進(jìn)一步提高懲防體系建設水平。懲防體系建設的科學(xué)性、完備性還有待提升。
2.創(chuàng )新求進(jìn)的思路還有待進(jìn)一步拓寬。面對反腐倡廉建設的新形勢、新任務(wù)，在預防腐敗、熱點(diǎn)問(wèn)題治理等方面，辦法和舉措有待探索。
基層減負工作情況報告 篇16
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》，我局高度重視，認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中，局黨組加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習整治要求，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》，通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式，組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程，進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署，明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題；二是過(guò)度留痕間題；三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報告，剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施，決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”，真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查，不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的問(wèn)題，加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的'溝通、請示和報告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查，明確提出處置意見(jiàn)，對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún)，對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對，確�！安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度，對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治重要內容，并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
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