97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求”調查報告

時(shí)間:2022-10-28 18:09:53 報告 我要投稿

“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求”調查報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求”調查報告,希望能夠幫助到大家。

“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求”調查報告

  一.項目名稱(chēng):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求——以xx市為例

  二.活動(dòng)時(shí)間:

  三.地點(diǎn):xx市

  四.團隊名稱(chēng):xx團隊

  五.動(dòng)詞(verb的縮寫(xiě))團隊成員:

  六.不及物動(dòng)詞活動(dòng)行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

  七.活動(dòng)對象

  Xx科技有限公司,xx科技軟件有限公司,x網(wǎng)絡(luò )有限公司,以及人力資源部相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生

  八.“活動(dòng)背景和目的”

  隨著(zhù)高等教育的普及,大學(xué)畢業(yè)生的數量逐年增加。但用人單位要求的崗位數量與畢業(yè)生數量不匹配,“就業(yè)難”問(wèn)題越來(lái)越嚴重。同時(shí),許多大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念不正確,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,也導致“就業(yè)難”現象日益突出,就業(yè)問(wèn)題引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注。

  通過(guò)這次活動(dòng),我們可以了解互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源部的就業(yè)要求、就業(yè)現狀和更多的就業(yè)需求信息,從而為相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生提出對策和建議,促進(jìn)大學(xué)生提高自身能力,更好地適應市場(chǎng)就業(yè)需求,并從企業(yè)招聘方式、學(xué)校培養方式和人才培養重點(diǎn)等方面提出建議,為緩解大學(xué)生“就業(yè)難”做出貢獻。

  九.調查的結果

  (1)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展現狀

  1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展勢頭良好,市場(chǎng)潛力巨大。

  2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正處于發(fā)展升級階段,需要大量專(zhuān)業(yè)人才。

  3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展更加全面。

  4.民營(yíng)企業(yè)占據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主體。

  5.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多集中在東部沿海等發(fā)達地區的大城市。

  (2)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘要求

  1.在高校學(xué)習好的學(xué)生,擇優(yōu)錄取。

  2.強調學(xué)習態(tài)度和能力。

  3.很注重實(shí)踐能力和實(shí)踐經(jīng)驗而不是學(xué)歷。

  4.注重人才的`道德素質(zhì)。

  (三)畢業(yè)生招聘過(guò)程中的普遍問(wèn)題

  1、實(shí)踐經(jīng)驗少,社會(huì )經(jīng)驗不足。

  2.眼神優(yōu)越,自我定位不清晰。

  3.有些畢業(yè)生要求過(guò)高的工資。

  4.缺乏契約精神。

  5.綜合素質(zhì)能力不夠全面。

  (4)研究建議

  1.對大學(xué)生的建議

  (1)大一大二:努力學(xué)習,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,打好基礎,多參加實(shí)踐活動(dòng),培養自己的實(shí)踐活動(dòng),培養興趣愛(ài)好,多讀書(shū),開(kāi)闊眼界,與人交流,提高綜合能力。

  (2)大四大四:保證專(zhuān)業(yè)知識水平,努力提高豐富的簡(jiǎn)歷,做好面試技巧和招聘要求的準備,明確未來(lái)規劃,抓住實(shí)習機會(huì ),腳踏實(shí)地,一步步融入社會(huì )。多渠道收集信息,了解職業(yè)方向的定位。

  2.對學(xué)校的建議

  (1)豐富實(shí)踐活動(dòng),積極引導學(xué)生參與,提高學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。

  (2)開(kāi)設就業(yè)相關(guān)課程和講座,傳授學(xué)生技能,豐富學(xué)生對就業(yè)和社會(huì )地位的認識,引導學(xué)生建立明確的自我意識和定位。學(xué)校、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、班級掛鉤,一起培養學(xué)生。

  (3)建立健全信用機制,培養大學(xué)生的責任感和反思能力。

  (4)利用學(xué)校的企業(yè)資源,搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)的無(wú)縫對接。

【“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門(mén)就業(yè)需求”調查報告】相關(guān)文章:

2016年企業(yè)培訓需求調查報告11-28

企業(yè)就業(yè)調查報告11-28

企業(yè)人力資源部門(mén)職責08-14

企業(yè)需求調研報告07-30

國稅部門(mén)企業(yè)稅收調查報告08-24

國稅部門(mén)企業(yè)稅收調查報告12-02

企業(yè)用工及就業(yè)現狀調查報告10-23

培訓需求調查報告01-16

企業(yè)人力資源部門(mén)職責7篇08-14