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酒店職員個(gè)人辭職報告

時(shí)間:2022-09-20 20:53:22 報告 我要投稿

酒店職員個(gè)人辭職報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的酒店職員個(gè)人辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店職員個(gè)人辭職報告

酒店職員個(gè)人辭職報告1

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

  簽名:

  日期:xx年xx月xx日

酒店職員個(gè)人辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個(gè)團隊,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的'原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,有沒(méi)有考慮到別人的感受。

  工作量巨大,一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員,有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數天價(jià)照賠!雖然說(shuō)我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)公司至今,沒(méi)有相關(guān)領(lǐng)導明確地跟我們說(shuō)明怎么個(gè)提成規則。我們的入職沒(méi)有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

  辭職人:

  日期:

酒店職員個(gè)人辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!自進(jìn)xx酒店以來(lái),讓我學(xué)到了很多知識,您好!自進(jìn)酒店以來(lái),讓我學(xué)到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時(shí)間內獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個(gè)人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

此致

敬禮

申請人:

  20xx年xx月xx日

酒店職員個(gè)人辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  從x年我來(lái)到酒店到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來(lái),我們之間有過(guò)誤會(huì )和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長(cháng)的時(shí)間。我相信作為酒店的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  作為我個(gè)人來(lái)講,現在應該是我決定離開(kāi)酒店的時(shí)候了,作為酒店老員工,不能幫助酒店解決困難是不應該的。想必作為酒店的領(lǐng)導,對員工不能完成任務(wù)也不會(huì )有無(wú)限的寬容和信任!

  經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的考慮,我想離開(kāi)是于公于私都好的一個(gè)選擇,這樣的選擇對酒店領(lǐng)導來(lái)講也是一個(gè)負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開(kāi)酒店,離開(kāi)現在的職位!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

酒店職員個(gè)人辭職報告5

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。

  因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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