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行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。來(lái)參考自己需要的自查報告吧，以下是小編幫大家整理的行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告1
根據x地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的.繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結合實(shí)際情況，進(jìn)行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。
三、自查結果
經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì )計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問(wèn)題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過(guò)此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅14，096.18元;其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4，580.76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8，500.42元。具體情況如下：
1、20xx年度
我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)少調增應納稅所得額14，881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4，580.76元，具體調增事項明細如下：
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14，881.10元，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881.10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)合計少調增應納稅所得額34，061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8，500.42元，具體調增事項明細如下：
(1)購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化：我公司2000年11月購入財務(wù)軟件14，300.00元直接計入了當期費用，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)的規定，應將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo)，應調增應納稅所得額14，061.67元。
(2)無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000.00元，軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據x地稅直函200089號文中“對于農電提成余額、無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000.00元。
行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告2
一、全面推行全功能“一窗式”服務(wù)。
在我局推行全功能“一窗式”服務(wù)，除了發(fā)票的銷(xiāo)售窗設置專(zhuān)窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、抄報稅、稅務(wù)登記等實(shí)行全功能一窗式管理，采取“一個(gè)窗口受理，內部協(xié)調運轉，全程限時(shí)辦結”，大大縮短了納稅人在辦稅大廳停留的時(shí)間，有效疏通了辦稅大廳的人流量，提高了辦事效率。
二、推行“文明服務(wù)之星”評選，提高稅務(wù)人員工作熱情。
為提高辦稅服務(wù)廳窗口和服務(wù)人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立增城國稅良好形象，制定《增城市國稅局評選“文明服務(wù)之星”試行辦法》，開(kāi)展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評選活動(dòng)。由每位前來(lái)辦稅服務(wù)廳辦事的納稅人在辦結事項后，填寫(xiě)一份《文明辦稅評議表》，對提供納稅服務(wù)的稅務(wù)人員進(jìn)行評議，再由各分局根據《文明辦稅評議表》進(jìn)行統計評選出“文明服務(wù)之星”。
三、對辦稅服務(wù)廳硬件進(jìn)行改造，營(yíng)造良好辦稅環(huán)境。
(一)合理設置辦稅大廳，做到辦稅標志鮮明醒目，對外辦公時(shí)間在辦稅大廳入門(mén)顯著(zhù)位置標明。
(二)保持辦稅大廳環(huán)境整潔、空氣流通，根據需要放置綠色植物或花卉。
(三)合理設置辦稅窗口，將辦稅大廳辦稅窗口由原來(lái)高柜臺設置為低柜臺，讓納稅人與稅務(wù)人員面對面進(jìn)行辦稅，拉近稅企距離，并在各個(gè)窗口張貼明顯、統一的標志，方便納稅人識別。
(四)設置稅務(wù)咨詢(xún)區，根據各分局實(shí)際情況，部分服務(wù)廳設置稅務(wù)咨詢(xún)區，部分服務(wù)廳設立導稅窗口，負責受理、答復納稅人的.稅務(wù)咨詢(xún)。
(五)設立納稅人休息區，配備休息椅、飲水機、報紙等，為排隊等候辦稅的納稅人提供舒適的環(huán)境。
(六)設立稅宣資料索取區，放置《國稅之窗》、《辦稅指南》等稅收宣傳資料，方便納稅人閱覽和免費地索取相關(guān)資料。
(七)設立辦稅填表區，制作相關(guān)業(yè)務(wù)流程和表格的填報說(shuō)明、表樣。
(八)設立納稅人自助辦稅區，配置齊全的電腦設備，提供免費上網(wǎng)服務(wù)，并安排稅務(wù)人員對納稅人進(jìn)行輔導。
四、大力推行多元化申報方式。
從節約納稅成本角度出發(fā)，并結合我市實(shí)際情況，將申報方式劃分為三類(lèi)：第一類(lèi)為網(wǎng)上申報，適用于增值稅一般納稅人;第二類(lèi)是電話(huà)語(yǔ)音申報，適用于小規模查帳征收戶(hù);第三類(lèi)是儲稅申報，適用于“雙定戶(hù)”。大力推廣網(wǎng)上申報方式，在第四稅務(wù)分局辦稅服務(wù)大廳設立數字證書(shū)代辦點(diǎn)。
五、實(shí)行投訴屬實(shí)整改制度。
在辦稅服務(wù)大廳公開(kāi)投訴部門(mén)和電話(huà)，如12366熱線(xiàn)、征管科電話(huà)、監察室電話(huà)，被納稅人投訴的，按時(shí)進(jìn)行處理，經(jīng)調查屬實(shí)，對被投訴人進(jìn)行教育，并根據情況換崗處理。
六、規范服務(wù)大廳服務(wù)制度。
(一)實(shí)行首問(wèn)負責制。辦稅服務(wù)大廳第一個(gè)受理納稅人辦稅事宜的工作人員負責為納稅人解答或提供指引，不屬自己職權范圍的事，由其負責向承辦人轉交，不以任何借口推諉或敷衍。
(二)實(shí)行辦稅服務(wù)廳負責人值班制度。由征收組長(cháng)擔任值班長(cháng)，負責整個(gè)辦稅服務(wù)廳內的統一指揮和綜合協(xié)調，及時(shí)解決納稅人在辦理涉稅事項中產(chǎn)生的問(wèn)題。
(三)在辦稅服務(wù)大廳公開(kāi)文明辦稅“八公開(kāi)”內容、服務(wù)項目、工作流程、工作規范、權利和義務(wù)、稅務(wù)違法違章處罰標準、監督電話(huà)、服務(wù)承諾等有關(guān)內容，接受納稅人監督。七、拓展宣傳方式和服務(wù)渠道。
(一)成立稅法巡回宣講小組進(jìn)行不定期的稅法宣講。從各業(yè)務(wù)科室抽調業(yè)務(wù)骨干組成稅法巡回宣講小組，不定期到各個(gè)分局進(jìn)行稅法宣講，對納稅人提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，或對最新的稅收政策進(jìn)行講解。通過(guò)發(fā)放小禮品的形式，提高納稅人提出問(wèn)題的積極性。
(二)聯(lián)合增城日報、電視臺、電臺等新聞媒體合作進(jìn)行稅法宣傳，在增城電視臺《國稅之窗》、增城電臺《國稅新知》等欄目以及《增城青年》上刊登稅收業(yè)務(wù)宣傳專(zhuān)版，及時(shí)將最新的稅收政策法律法規或稅務(wù)事項向納稅人進(jìn)行宣傳
(三)結合全國稅收宣傳月為契機，舉辦多形式的稅收宣傳活動(dòng)。如與增城團市委聯(lián)合舉辦了“稅務(wù)杯”大中專(zhuān)學(xué)生辯論賽，通過(guò)廣場(chǎng)辯論賽的形式，促進(jìn)稅法進(jìn)學(xué)校，擴大稅收宣傳的影響面;各分局選取轄區內有代表性的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或人流密集點(diǎn)，組織現場(chǎng)稅收宣傳活動(dòng)，促進(jìn)稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區。通過(guò)舉辦多形式的稅收宣傳活動(dòng)，加大稅收法律知識宣傳的力度。
(四)主動(dòng)與工商部門(mén)溝通，委托工商部門(mén)派發(fā)辦理稅務(wù)登記開(kāi)業(yè)、變更操作指引，增加了及時(shí)辦理稅務(wù)登記證的溫馨提示，減少納稅人因辦證不及時(shí)而受到處罰情況的發(fā)生，促進(jìn)建立和諧的稅企關(guān)系。
(五)在各分局設立公告宣傳欄，及時(shí)公布最新的稅收政策，告知納稅人相關(guān)工作要求。同時(shí)，按政務(wù)公開(kāi)的要求和內容對原宣傳欄進(jìn)行清理，及時(shí)更新法規政策、個(gè)體定稅。
(六)制作“稅企心連心”小卡片，派發(fā)給到辦稅大廳辦稅的納稅人，告知納稅人相關(guān)涉稅事項的辦理程序、申報期限的溫馨提示、分管管理員、辦稅和投訴電話(huà)等內容。
行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告3
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各股室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同xx獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展"黨風(fēng)廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風(fēng)"、"爭創(chuàng )文明股室"、"兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。
我局領(lǐng)導班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
二、抓好"兩改"工作，保持單位穩定與發(fā)展
認真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，"二十字"公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種"思想道德建設"知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的`思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，稅收執法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務(wù)素質(zhì)"提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起"學(xué)法日"活動(dòng)，結合稅收執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把股室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六、積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開(kāi)展"講文明、樹(shù)新風(fēng)"等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及"xx"xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告4
一、健全工作機制，完善制度建設
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)單晨光為組長(cháng)的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導小組，
設立了政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導小組辦公室。政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導小組負責全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作。政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導小組辦公室具體承辦領(lǐng)導小組的日常工作。同時(shí)，局內各單位均安排了專(zhuān)兼職人員擔任政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò )員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，對各地政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實(shí)的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生的環(huán)節入手，建立健全政府信息公開(kāi)制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開(kāi)政府信息工作規程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開(kāi)和機關(guān)行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓中將政府信息公開(kāi)作為重點(diǎn)培訓內容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量
大力加強內外網(wǎng)信息建設。內外網(wǎng)站是地稅系統進(jìn)行政府信息公開(kāi)的重要載體。全系統統一使用內網(wǎng)信息編報平臺并由專(zhuān)人負責編審，實(shí)現了省局處室、市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開(kāi)設了政府信息公開(kāi)欄目，及時(shí)、全面地公開(kāi)與納稅人及社會(huì )公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20XX年7月31日，外網(wǎng)共公開(kāi)各類(lèi)信息870條。
積極主動(dòng)報送專(zhuān)報信息。圍繞省委、政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的`重點(diǎn)工作，積極向上級部門(mén)反映地稅系統工作動(dòng)態(tài)。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì )議、文件、新聞、領(lǐng)導講話(huà)和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線(xiàn)索。高度重視信息編輯細節問(wèn)題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量，截至20XX年7月31日，共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專(zhuān)報130余篇。其中，國辦采用信息1條，政府采用專(zhuān)報累計達到33條。
著(zhù)力完善外部公開(kāi)平臺。認真做好政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄、總局地稅頻道等信息公開(kāi)平臺的內容保障和網(wǎng)絡(luò )維護，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節增加政府信息公開(kāi)選項欄，各處室在擬制公文時(shí)根據公文內容確定是否公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限及公開(kāi)范圍。公文正式發(fā)出后，由專(zhuān)人根據最終填報選項及時(shí)發(fā)布。同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向四川政府的網(wǎng)站報送信息176條，向政府報送信息公開(kāi)目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導在線(xiàn)訪(fǎng)談節目，由局領(lǐng)導在政府的網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問(wèn)題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。
有效依托各類(lèi)新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開(kāi)最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門(mén)工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開(kāi)途徑。在機關(guān)大廳設立政府信息公開(kāi)欄，詳細公開(kāi)各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局20xx年度政府信息公開(kāi)工作報告，并在政府的網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開(kāi)的文件資料。
三、明確工作重點(diǎn)，突出監督檢查
按照《四川政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2009年政務(wù)公開(kāi)工作的通知》（川辦函〔2009〕76號）要求，我局著(zhù)力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開(kāi)重點(diǎn)，及時(shí)公開(kāi)地稅系統災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)等方面的信息。在具體分類(lèi)上，以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，比照主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、不公開(kāi)的劃分標準，積極主動(dòng)公開(kāi)應當公開(kāi)的信息，妥善處理依申請公開(kāi)事項，嚴格把關(guān)不予公開(kāi)的政府信息。目前，我局共受理依申請公開(kāi)事項1例，已按規定程序圓滿(mǎn)辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開(kāi)申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)失泄密事件。
有效落實(shí)政府信息公開(kāi)工作，必須切實(shí)做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開(kāi)過(guò)錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開(kāi)工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開(kāi)社會(huì )監督員，為地稅部門(mén)信息公開(kāi)工作提出意見(jiàn)和建議，監督并反饋政府信息公開(kāi)的實(shí)施情況。
在省委、政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導下，我局政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jì)。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息的公開(kāi)條例》，結合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。
行業(yè)稅務(wù)自查問(wèn)題整改報告5
20xx年，XX區地方稅務(wù)局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點(diǎn)工作為抓手，以“六型地稅”為主線(xiàn)，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，實(shí)現了全局干部無(wú)違紀、無(wú)違規、無(wú)案件、無(wú)失職瀆職的“四無(wú)”工作目標，有力促進(jìn)了區局各項稅費收入計劃的圓滿(mǎn)完成。
一、抓班子，認真貫徹落實(shí)責任制
抓好班子建設是抓好黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，推動(dòng)各項順利開(kāi)展的有效保證。區局領(lǐng)導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的重要抓手。
(一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實(shí)。成立了黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組，由區局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導為副組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，認真落實(shí)“一崗雙責”職責。
(二)層層建立黨風(fēng)廉政建設責任制。在省、市地稅局相繼召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議后，區局統一思想，在全局黨風(fēng)廉政建設會(huì )議上將任務(wù)分解細化，區局各領(lǐng)導與各自分管的22個(gè)部門(mén)負責人、各部門(mén)負責人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，真正實(shí)現了層層抓動(dòng)員，層層抓落實(shí)。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任追究制。堅持黨風(fēng)廉政建設與機關(guān)效能建設相結合，與干部崗位職責相結合，量化考核，績(jì)效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持“一票否決”制度，凡是有違反黨風(fēng)廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)實(shí)行“一票否決”。
二、抓學(xué)習，切實(shí)增強“廉潔從稅”意識
今年以來(lái)，我局將黨風(fēng)廉政建設工作重點(diǎn)放在“四廉”教育上，以“學(xué)習崇廉、典型樹(shù)廉、活動(dòng)興廉、訪(fǎng)貧體廉”的多種形式，繼續深入開(kāi)展以“廉政文化進(jìn)家庭”為主題的廉政文化建設活動(dòng)，在思想上培養干部的廉潔從稅意識。
(一)學(xué)習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學(xué)習和落實(shí)，開(kāi)展了2次以“貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實(shí)加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設”為主題的領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。通過(guò)學(xué)習，促使全局干部職工自覺(jué)做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實(shí)將手中的權力管好、用好。
(二)典型樹(shù)廉。長(cháng)期以來(lái)，榜樣引導、典型示范是區局的重要工作方法。區局廠(chǎng)前稅務(wù)所是全市“群眾最滿(mǎn)意基層站所”，在今年年初召開(kāi)的`全局黨風(fēng)廉政建設會(huì )議上，廠(chǎng)前稅務(wù)所的“3+3行為準則”的做法在大會(huì )上進(jìn)行了交流發(fā)言，并在全局范圍內進(jìn)行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下戶(hù)”、“三不刁難”�！叭幌聭�(hù)”是指：每個(gè)工作日上午11點(diǎn)后和下午4點(diǎn)后不下戶(hù)，節日前不下戶(hù)，沒(méi)有報告不下戶(hù);“三不刁難”是指：在工作中“不把點(diǎn)子、不繞彎子、不找岔子”。區局干部職工在學(xué)習先進(jìn)典型的同時(shí)，積極對照典型，排查不足，見(jiàn)賢思齊。
(三)活動(dòng)興廉。為牢固樹(shù)立干部職工的廉政意識，區局開(kāi)展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的`廉政文化教育活動(dòng)。先后組織兩批干部參觀(guān)了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教于先，常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”;廉政文化進(jìn)家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經(jīng)常組織召開(kāi)干部“家庭助廉座談會(huì )”，并簽訂“家庭助廉承諾書(shū)”。20xx年，在省地稅局廉政文化建設會(huì )議上，區局“廉政文化進(jìn)家庭”的工作經(jīng)驗在大會(huì )上進(jìn)行了交流發(fā)言，并得到了省紀委、省地稅局領(lǐng)導的充分認可。為深入開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)，20xx年區局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，并在全局干部職工及家屬范圍內開(kāi)展了一次廉政文化作品的征集活動(dòng)，共征集廉政書(shū)法作品14幅、繪畫(huà)作品7幅、攝影作品88幅。通過(guò)幾次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步營(yíng)造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導干部廉潔從稅的同時(shí)，將監督視野延伸至8小時(shí)之外，鼓勵干部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好干部的生活圈、社交圈和娛樂(lè )圈。
(四)訪(fǎng)貧體廉。20xx年，區局與湖北經(jīng)視臺的《經(jīng)視歡樂(lè )送》節目組和譚笑基金會(huì )，以“愛(ài)心在傳遞”的廉政文化教育活動(dòng)為主題，通過(guò)開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、聽(tīng)宣講報告、到實(shí)地看望慰問(wèn)等形式，資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬(wàn)余元及大量生活用品。通過(guò)此類(lèi)訪(fǎng)貧體廉的情景式教育，使區局干部職工的心靈得到了凈化，境界得到了升華，廉潔自律意識和工作責任意識進(jìn)一步增強。
三、抓管理，推動(dòng)懲防并舉有效落實(shí)
區局在20xx年開(kāi)展的查找風(fēng)險點(diǎn)活動(dòng)的基礎上，對查找出的337個(gè)風(fēng)險點(diǎn)再次進(jìn)行了認真排查，進(jìn)一步深化風(fēng)險防控，特別是對的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷(xiāo)、欠”等十二大重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監控。將風(fēng)險防控融入日常管理之中，防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設“兩張皮”的現象出現。
(一)強化“信息管稅”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應用平臺”，實(shí)現了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò )化，尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷(xiāo)、欠”等各項重點(diǎn)稅收執法行為置于現代化的網(wǎng)絡(luò )監控之下，以信息化的手段防控為稅不廉。
(二)加大監督力度，做到事中有控制
1、深化執法責任制考核。本著(zhù)“嚴管是真愛(ài)，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過(guò)去經(jīng)驗的基礎上，結合本職工作實(shí)際，出臺了《稅收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環(huán)節和廉政要求有機結合，規范執法行為，并成立專(zhuān)班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進(jìn)一步規范了執法行為，有效制約了稅務(wù)干部的權力運行，達到了為稅清廉的目的。
2、強化內控機制建設�！皟葢n(yōu)大于外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進(jìn)一步強化內控機制建設，重點(diǎn)加強對“人、財、物”的管理。包括人事變動(dòng)與調整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開(kāi)招投標、基建工程等方面。20xx年，重點(diǎn)對20xx年以來(lái)已開(kāi)工在建的各項基建工程進(jìn)行了專(zhuān)項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補簽“廉政承諾合同”并進(jìn)行公示。同時(shí)還公布舉報電話(huà)，專(zhuān)項受理各類(lèi)投訴和舉報。
(三)加強執法檢查，做到事后有追究
1、開(kāi)展欠稅監察，嚴格欠稅管理。為進(jìn)一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開(kāi)展了欠稅監察專(zhuān)項清理工作，對全局所有欠稅納稅人安排專(zhuān)班進(jìn)行專(zhuān)項監察，逐戶(hù)分析欠稅形成的原因及征管現狀，防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對檢查出存在問(wèn)題的19戶(hù)欠稅納稅戶(hù)，在全局范圍內進(jìn)行了通報，并對相關(guān)直接責任人進(jìn)行了執法過(guò)錯追究。專(zhuān)項監察工作的開(kāi)展，不僅進(jìn)一步規范了稅收執法行為，也使得全局的欠稅規模得到進(jìn)一步壓縮。
2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實(shí)際，專(zhuān)項開(kāi)展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35戶(hù)納稅人的征管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點(diǎn)環(huán)節。對檢查出的2戶(hù)有問(wèn)題戶(hù)在全局范圍內進(jìn)行了通報。
3、實(shí)行駐點(diǎn)管理，嚴把協(xié)稅關(guān)口。今年，XX區成立了由區財政、區發(fā)改委、區地稅局、區國稅局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關(guān)部門(mén)組成的協(xié)稅護稅機構，通過(guò)相互之間的溝通協(xié)調，合力搞好協(xié)稅護稅工作。同時(shí)，充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺，有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能，增加開(kāi)具完稅證功能，區局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作，在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時(shí)，嚴把協(xié)稅護稅關(guān)口，防止不廉行為的發(fā)生。
4、抓好專(zhuān)項治理，強化干群監督。在抓好內部管理方面，我局積極開(kāi)展了“治庸問(wèn)責”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規范“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會(huì )、論壇”、“奮力創(chuàng )先爭優(yōu)嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專(zhuān)項治理活動(dòng)。為防止走過(guò)場(chǎng)，每項活動(dòng)都制定具體方案并進(jìn)行動(dòng)員，確保各項活動(dòng)嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價(jià)證券27人次;拒吃請149人次;拒游玩5人次;通過(guò)區局監察部門(mén)上繳禮金共計1萬(wàn)元。通過(guò)一系列專(zhuān)項治理，區局干部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正“慵、懶、散、軟”等不良現象，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境，營(yíng)造了和諧的征納關(guān)系，提高了征管質(zhì)量，維護了地稅干部的良好形象。
四、抓制度，不斷健全監督制約機制
鄧小平同志曾說(shuō)過(guò)：“有一個(gè)好的制度，好人可以充分做好事，壞人無(wú)法做壞事，沒(méi)有一個(gè)好的制度，好人不僅無(wú)法做好事，有時(shí)還會(huì )變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對征管權力的運行上主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：
(一)完善征管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了稅源專(zhuān)業(yè)化改革，采取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的征管權限分解為“稅源管理、納稅評估、涉稅事項、零散稅源、內務(wù)管理”等五個(gè)工作崗位，并且對部分涉稅審批事項前置到辦稅大廳現場(chǎng)辦理，各環(huán)節既分工協(xié)作又相互制約。扭轉了過(guò)去因“分戶(hù)包干、各事統管”而產(chǎn)生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納稅人節省了大量辦稅時(shí)間的同時(shí)，進(jìn)一步對征管權力的運行進(jìn)行了有效的制約，努力解決好納稅人“不要送”的問(wèn)題。
(二)加強基層建設，優(yōu)化納稅服務(wù)�；鶎佣悇�(wù)所直接承擔著(zhù)稅款的征收、管理和日常檢查，是地稅部門(mén)構建和諧征納環(huán)境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化稅務(wù)所的創(chuàng )建成果，提升建設質(zhì)量;另一方面，在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎上，不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措，有效落實(shí)和不斷完善首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、辦稅公開(kāi)制、崗位責任制、開(kāi)展納稅人學(xué)�！叭齽�(chuàng )一建”活動(dòng)等，對納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行輔導解答，努力適應納稅人的多元化需求，讓納稅人繳明白稅、放心稅，努力解決好納稅人“無(wú)需送”的問(wèn)題。
(三)建立巡查制度，內外監督并舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區局專(zhuān)、兼職監察員隊伍，對稅務(wù)所的日常征管進(jìn)行定期巡查，要求專(zhuān)、兼職監察員每季度必須至少走訪(fǎng)3-5戶(hù)企業(yè)，上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況并及時(shí)上報，同時(shí)對走訪(fǎng)人員和談話(huà)記錄進(jìn)行登記，使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離，時(shí)刻讓干部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問(wèn)題。
一年來(lái)，區局在黨風(fēng)廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統紀檢監察先進(jìn)集體”。同時(shí)，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價(jià)體系，尚待進(jìn)一步完善;二是基層工作發(fā)展仍不平衡，有的基層單位對黨風(fēng)廉政建設的制度落實(shí)還不夠到位。在今后的工作中，我們將繼續堅持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設有機融合一起抓的方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍“廉潔從稅”意識，將區局黨風(fēng)廉政建設的各項工作不斷推上新的臺階。
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