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返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告

時(shí)間:2023-03-28 09:09:45 報告 我要投稿
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返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告范文2000字(精選5篇)

  緊張又充實(shí)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)又將謝下帷幕,這段時(shí)間里,我們有得也有失,有苦也有甜,此時(shí)此刻我們需要做一個(gè)實(shí)踐報告。那么你真的會(huì )寫(xiě)實(shí)踐報告嗎?以下是小編為大家收集的返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告范文2000字(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告范文2000字(精選5篇)

  返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告1

  為了解國際金融危機對黃石農民工就業(yè)帶來(lái)的影響,摸清全市失業(yè)返鄉農民工狀況,為市委、市政府及時(shí)掌握失業(yè)返鄉農民工情況,應對危機、化解矛盾、穩定就業(yè),提供參考依據。自20**年底開(kāi)始,市統計局農調隊在全市7個(gè)縣(市、區),開(kāi)展了農村勞動(dòng)力外出從業(yè)情況月度監測調查,從監測調查情況來(lái)看:金融危機對我市農民工就業(yè)帶來(lái)了一定的負面影響,但由于各級政府刺激經(jīng)濟和就業(yè)的一系列政策措施的出臺,對農民工就業(yè)也產(chǎn)生了一定的積極作用,效果初步顯現。今年上半年我市外出農民工數量逐月增多,收入基本保持穩定。

  一、當前農民工外出從業(yè)情況

  二、農民工外出呈逐月增加態(tài)勢

  為解決金融危機給農民工帶來(lái)的就業(yè)困難,市委、市政府及時(shí)出臺相關(guān)政策和配套措施,切實(shí)引導農民工返鄉就業(yè)或創(chuàng )業(yè),加大了返鄉農民工的培訓力度,將農業(yè)部門(mén)的陽(yáng)光工程、統戰部門(mén)的溫暖工程、扶貧部門(mén)的雨露工程、科技部門(mén)的星火工程、勞動(dòng)部門(mén)的技能就業(yè)計劃統籌起來(lái),采取招標定點(diǎn)、政府采購的形式,實(shí)行項目化運作。同時(shí),積極組織定點(diǎn)培訓機構主動(dòng)下鄉鎮、進(jìn)社區,靈活設點(diǎn)辦班,對需要培訓的返鄉農民工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、法律法規、政策知識和維權等方面培訓,為農民工再務(wù)工或從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎。各級政府和相關(guān)部門(mén)千方百計為返鄉農民工就近就地轉移務(wù)工提供崗位,主動(dòng)加強與長(cháng)三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區勞務(wù)對接,爭取務(wù)工崗位,成效顯著(zhù)。

  三、返鄉滯留農民工再就業(yè)情況

  四、我市農民工再就業(yè)存在的一些問(wèn)題。

  1、缺乏有效的就業(yè)信息服務(wù)平臺。沒(méi)有與農村經(jīng)濟發(fā)展相適應、與農民工相匹配的就業(yè)市場(chǎng),很多文化水平不高、交通不便、信息閉塞的農民工就會(huì )盲目就業(yè),甚至無(wú)法就業(yè)。從6月份的有關(guān)數據來(lái)看,近八成的農民工為自發(fā)外出打工,政府和中介組織不到10%,由此看出我市在關(guān)注本地或外地企業(yè)的用人情況,及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,有效地把剩余勞動(dòng)力安置到位、輸送出去方面做的還不夠。

  2.外出務(wù)工人員技能素質(zhì)與現實(shí)需求差距大。調查表明,近七成的勞動(dòng)力沒(méi)有受到過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,且有的年齡偏大,文化偏低,外出后只能做些粗活、臟活、累活,而相對收入又很低。農民工參加培訓的積極性不高,其原因一是對技能培訓的認識不足;二是短期行為,急需掙錢(qián);三是農民工對培訓的質(zhì)量和培訓后就業(yè)的愿望不能有效得到滿(mǎn)足。

  3、農民工有創(chuàng )業(yè)愿望急需創(chuàng )業(yè)扶持。一些農民工反映通過(guò)多年的務(wù)工有了一部分資金積累,也認識到金融危機不是幾個(gè)月所能好轉的`,他們總希望在家鄉特別是依靠土地有所發(fā)展,但從事種植業(yè)、養殖業(yè),規模小了很難有盈利,大了資金又難以周轉。受項目和資金的雙層影響,其創(chuàng )業(yè)之路較為艱難,急需政府在政策、項目和資金方面給予扶持。

  五、做好農民工再就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議:

  1.建立多種農民工務(wù)工信息平臺。

  目前農民工流動(dòng)的組織化程度很低,大部分農民工外出是一種自發(fā)的行為,依靠的主要是自己的社會(huì )和親屬網(wǎng)絡(luò ),農民工外出務(wù)工的盲目性,增加了農民工外出務(wù)工的成本。除了農民工個(gè)體利用社會(huì )網(wǎng)絡(luò )自發(fā)外出務(wù)工的模式外,勞務(wù)市場(chǎng)、經(jīng)紀人制度、地方政府組織的勞務(wù)輸出模式均可以發(fā)揮中介的作用。因此,政府建立以市場(chǎng)導向為基礎的多元化務(wù)工信息交流平臺,將農民工組織起來(lái),將來(lái)自企業(yè)和市場(chǎng)的就業(yè)信息,通過(guò)政府的渠道,與農民工實(shí)現信息共享,使其能夠應對市場(chǎng)變動(dòng)的風(fēng)險。既可以達到政府促進(jìn)就業(yè),避免農村剩余勞動(dòng)力浪費,還可以利用市場(chǎng)信息引導農民工正確的自主擇業(yè),有利于實(shí)現政府、農民工、企業(yè)等多贏(yíng)的局面。

  2.發(fā)展有效的農民工培訓、輸出模式。

  目前,各地政府均把返鄉農民工的培訓作為重要舉措,投入了大量財力,也取得了較好的效果。但真正實(shí)現農民工擁有一技之長(cháng)不是一次性培訓所能實(shí)現。因此,必須加強對現有農民工群體的職業(yè)培訓。一些職業(yè)培訓機構從實(shí)際出發(fā),探索了一套免費吃住、免費培訓,組織就業(yè)、有償輸出,長(cháng)期跟蹤、監督保障,初級務(wù)工課程免費,高級創(chuàng )業(yè)課程自費的有效培訓模式。這些培訓教育模式對于黃石來(lái)講是非常有借鑒意義的。

  3.發(fā)展壯大農村經(jīng)濟,吸引農民工返鄉創(chuàng )業(yè)和讓更多的勞動(dòng)力就地消化。一是要加快農村城鎮化建設。大力發(fā)展農村第二、三產(chǎn)業(yè),積極培育農村市場(chǎng),發(fā)展農村經(jīng)濟,加大商業(yè)化、工業(yè)化的進(jìn)程力度,不斷提高農村城鎮化水平,讓更多的剩余勞動(dòng)力就地消化。二是走產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種,大力發(fā)展市場(chǎng)空間大、消費需求廣的主導產(chǎn)業(yè)和特色農產(chǎn)品,優(yōu)化生產(chǎn)要素,讓更多的農民工在商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、農產(chǎn)品購銷(xiāo)、種養殖等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。三要發(fā)展龍頭企業(yè)。通過(guò)招商引資等方式讓更多的鄉鎮企業(yè)在農村發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用,加快本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)更多的農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)。

  返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告2

  在外打拼多年學(xué)會(huì )了一技之長(cháng),增長(cháng)了見(jiàn)識和才干,有了新思維和新理念,同時(shí)也攢集了一定的資金,又對家鄉情深義重,這些打工者,一旦時(shí)機成熟有人提醒,他們一定會(huì )返鄉創(chuàng )業(yè)。個(gè)人認為,返鄉創(chuàng )業(yè)是利縣利民的大好事。

  一、在當前這種經(jīng)濟形勢下,由于他們的創(chuàng )業(yè),為很多失業(yè)人員和返鄉農民工就業(yè)提供了崗位,可以保穩定,保民生;

  二、為政府排憂(yōu)解難,減少就業(yè)安置費用;

  三、擴大了縣域經(jīng)濟總量,增加了財稅收入,確保了經(jīng)濟增長(cháng)。

  但是作為一個(gè)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)太難太難。這是前段時(shí)間我走訪(fǎng)調查兩戶(hù)返鄉創(chuàng )業(yè)的企業(yè)得來(lái)的結論。下面我就他們的困難及解決困難的思考歸集如下:

  一、困難

  1、資金的困難

  創(chuàng )業(yè)一個(gè)企業(yè)不是點(diǎn)滴資金能夠解決的事。一是固定資金投入,包括建廠(chǎng)土地,建設廠(chǎng)房,購置機器設備等等。二是流動(dòng)資金投入,大致包括:原材料采購、庫存產(chǎn)品運輸費用、日常周轉資金、人工工資、水、電、煤等能源消耗等成本性開(kāi)資、三是廣告、協(xié)調、新產(chǎn)品研發(fā)等費用資金緊缺成了所有企業(yè)都存在的共性問(wèn)題。

  2、用地的困難

  創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)必須要有廠(chǎng)房,要建廠(chǎng)房必須得用地。土地資源是非常緊缺資源,城鎮的土地顯得更為緊張。一是可用土地少;二是用地報批難;三是土地價(jià)格高。所以企業(yè)建廠(chǎng)用地時(shí),一是難有滿(mǎn)意的可用之地;二是政府沒(méi)有現成的可批之地,等手續辦下來(lái),至少一得半年,甚至更長(cháng)時(shí)間,企業(yè)籌辦期太長(cháng)。

  3、人才的困難

  要辦好一個(gè)企業(yè),必須有支撐企業(yè)運轉的方方面面的人才。除了有老板,還得有做事的員工,管事的管理人員和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的后勤人員。通過(guò)對兩個(gè)企業(yè)的走訪(fǎng),我發(fā)現,現在的私營(yíng)企業(yè)基本上都是家族式企業(yè),老公(或老婆)當老板,老婆(或老公)當技術(shù)負責人兼總經(jīng)理,管生產(chǎn),管營(yíng)銷(xiāo),小叔、小姑或小舅、小姨當保管、會(huì )計或出納、采購員等等,沒(méi)有現代企業(yè)的管理模式和管理方式,沒(méi)有成套的系統的管理手續制度。嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。這不難看出,業(yè)主不是不想把企業(yè)做大做強,而是心有余而力不足。這些企業(yè)缺職業(yè)經(jīng)理,缺技術(shù)研發(fā)人員,缺市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才,缺財務(wù)管理人才。

  4、環(huán)境艱難

  這些年,政府治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境力度大,效果好。但作為貧困地區,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與沿海發(fā)達地區比還是有差距的。首先是硬環(huán)境無(wú)法比,如交通、能源、城市配套設施等無(wú)法比,其次是軟環(huán)境,一是政府和各職能部門(mén)官員的思想解放程序跟不上,他們往往只盯住企業(yè)的產(chǎn)值和稅收,忽略其他方面;二是很多優(yōu)惠政策只是鏡中花,水中月無(wú)法落到實(shí)處,業(yè)主還不敢亂說(shuō),說(shuō)不好得罪誰(shuí)了自己吃了虧還不知道,只好不說(shuō),有人調查時(shí),一概說(shuō)好。

  二、解決這些困難的建議和想法

  1、資金困難的解決

  一是政府成立融資擔保公司,為有發(fā)展前途的企業(yè)擔保融資,為守誠信的企業(yè)融資擔保,為一時(shí)資金周轉困難的.企業(yè)擔保融資,為企業(yè)季節性需求資金融資擔保,保證融資渠道暢通。二是理順銀企關(guān)系,建立完善的銀企借貸制度,確保企業(yè)資金困難時(shí)能及時(shí)從銀行貸款,同時(shí),也保證銀行貸出去的款項能按時(shí)全額收回。三是引導建立和完善的股份制公司,讓有資金有意愿的人到企業(yè)入股,增加企業(yè)資金,保證入股人的利益實(shí)現和到位。四是政府的閑置的資產(chǎn)和土地入股,減少企業(yè)固定資產(chǎn)投入,增加企業(yè)流動(dòng)資金。

  2、解決用地困難的想法

  一是縣里要為工業(yè)用地儲備一定的土地,只要有合適的工業(yè)項目,就按程序審批適量的土地供應。二是完善土地流轉制度。成立土地儲備中心和其他可流轉土地所有權或使用權收歸土地儲備中心備用,凡有企業(yè)用地申請,根據企業(yè)特點(diǎn)和環(huán)保要求,批給其適用適量的土地。

  3、解決人才困難的想法

  一是縣里為企業(yè)招聘急需的技術(shù)人才和管理人才,聘用后企業(yè)認為他確實(shí)為企業(yè)發(fā)展壯大作出了特殊貢獻或重大貢獻的,經(jīng)有權部門(mén)審核考察合格的可以由縣委提拔為政策相關(guān)部門(mén)的管理型領(lǐng)導或者由政府重狀。二是企業(yè)自己選拔優(yōu)秀人才,由政府利用創(chuàng )業(yè)培訓的平臺,為企業(yè)免費培訓管理人才和技術(shù)人才。三是企業(yè)自己招聘急需的人才,聘用人才的人力資源和技術(shù)到企業(yè)入股,讓人才變?yōu)楣杀,參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、分紅,讓他們把自己融入到企業(yè)中去,死心踏地的去為企業(yè)做事。

  返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告3

  改革開(kāi)放以來(lái),數以?xún)|計的我國農民基于“窮則思變”的變革激情和對美好生活的執著(zhù)追求,從農村到來(lái)到城市,從內陸到來(lái)到沿海,從落后地區來(lái)到發(fā)達地區,或務(wù)工或經(jīng)商,或就業(yè)或創(chuàng )業(yè),為推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了歷史性的重大貢獻。但也正是這種單向性的流動(dòng),使得城鄉之間、區域之間的發(fā)展差距拉大,同時(shí)也產(chǎn)生了諸如“留守兒童”等社會(huì )新問(wèn)題。因此,科學(xué)合理地引導和鼓勵那些已經(jīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中開(kāi)闊了視眼、掌握了信息的外出農民工進(jìn)一步拓展自己的技能,對于協(xié)調城鄉、地區發(fā)展,進(jìn)一步提高他們的市場(chǎng)競爭力,為社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),具有十分重要的現實(shí)意義。

  為了推動(dòng)這一工作的進(jìn)展,我們對南充市近5萬(wàn)名返鄉青年農民工進(jìn)行了一次自下而上的全面調研,并實(shí)地考察了順慶區瀠溪鎮、嘉陵區大通鎮、高坪區長(cháng)樂(lè )鎮等鄉鎮,采用座談會(huì )、農戶(hù)走訪(fǎng)、以及問(wèn)卷調查等方式收集調研資料,并針對現實(shí)情況逐點(diǎn)分析了相應的對策與建議,現將調研情況報告如下:

  一、南充返鄉青年農民工基本情況

  南充市位于四川盆地東部,嘉陵江中游,南北跨度165公里,東西跨度143公里,東鄰達州市,南連廣安市,北與廣元、巴中市接壤,西與綿陽(yáng)、遂寧毗鄰。幅員面積12494平方公里,轄順慶、高坪、嘉陵三區與南部、營(yíng)山、儀隴、西充、蓬安五縣以及閬中一市。XX年,全市轄有180個(gè)鎮、302個(gè)鄉,城市建成區居住人口53.9萬(wàn),其中非農業(yè)人口42萬(wàn),暫住人口8萬(wàn),農業(yè)人口3.9萬(wàn)。常年都有大量外出務(wù)工人員,據統計,今年一共有xxx萬(wàn)外出務(wù)工人員,而其中青年占70%左右的比例。今年的這些返鄉青年農民工的大致情況如下:

  文化程度與從事工種:

  由以上統計表與實(shí)際調研得知,我市返鄉青年農民工的文化程度大多集中在高中或中專(zhuān)段,而在類(lèi)似職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)習經(jīng)歷者更多,因而從事技術(shù)工人的的青年也相對較多,但從事一般工作人員和一般管理者職位的青年也有一定數目。

  集中分布地區:

  東、中部大城市,沿海主要經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,以及西部一些經(jīng)濟發(fā)展較快、建設規模較大的城市是我市外出務(wù)工青年的主要選擇地。以上地區的工作機會(huì )多,發(fā)展前景好等優(yōu)勢是吸引我市青年的主要原因。

  我市外出務(wù)工青年主要集中分布在環(huán)渤!┙蛱恋貐^;長(cháng)江三角洲地區;珠江三角洲地區;中部工業(yè)較發(fā)達的城市如武漢、長(cháng)沙等城市;另外因為就近的緣故,西部重要城市如成都、昆明等也是我市外出務(wù)工青年的集中地;同時(shí),像自然資源(主要是煤礦和石油)較豐富的山西、新疆、河南、山東等省份也是吸引我市農民工青年的務(wù)工地區。

  從我們的調研中可以得知,我市外出務(wù)工的農民工青年遍布全國各地,在祖國的各條戰線(xiàn)、各道崗位上發(fā)揮著(zhù)優(yōu)秀南充兒女的聰明才智,也為社會(huì )各個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻。到大城市去,到經(jīng)濟發(fā)達的地方去,是他們努力改變自己的經(jīng)濟現狀的心聲。

  將來(lái)的就業(yè)打算:

  我們在嘉陵區大通鎮與當地青年農民工的座談會(huì )上了解到,大多數青年農民工的意愿是在他所務(wù)工的地區或城市扎根生活。也有許多的青年農民工希望能通過(guò)在單位上的努力工作并得到晉升,走上本單位的管理層。同時(shí)也有一部分青年礙于自己的文化程度和技術(shù)知識的有限,抱著(zhù)求穩定的心態(tài)僅希望能留在現單位。

  在對高坪區長(cháng)樂(lè )鎮幾戶(hù)農民工家庭的走訪(fǎng)中我們得知,許多青年農民工由于家中有父母妻兒,自己是全家的經(jīng)濟支柱,所以現今希望能在經(jīng)濟效益更好的企業(yè)單位工作,使自己得到更多的經(jīng)濟回報。

  二、青年農民工返鄉的原因分析

  結合我們對本市返鄉青年農民工的調研與考察,通過(guò)仔細分析,我們得出了我市青年農民工返鄉的幾個(gè)原因。

  1、因金融風(fēng)暴返鄉。受?chē)H金融危機影響,導致沿海地區部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員,全市因此返鄉農民工達37502人,占返鄉農民工總數的41.8%。

  2、因季節性等因素返鄉。西北、東北等建筑行業(yè)受氣候影響返鄉農民工達20357人,占全市返鄉農民工總數的22.7%。從營(yíng)山縣看,返鄉農民工2.88萬(wàn)人,新疆、東北回來(lái)的約1.06萬(wàn)人,占返鄉人數的36.8%。

  3、因災后重建返鄉。5.12地震,閬中市農房損毀多,是省級重災縣之一,政府規劃重建總戶(hù)數達1.57萬(wàn)戶(hù),12月底完成。災后重建任務(wù)較重,導致農民工提前返鄉達18602人,占全市返鄉農民工總數20.7%。

  4、受中央惠農政策影響。國家出臺了一系列支農惠農政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農民工返鄉具有吸引力;剜l創(chuàng )業(yè)興辦實(shí)體13360人,占全市回鄉總人數18.9%。閬中市雙龍鎮的李遠志,男,27歲,中專(zhuān)文化,因打工企業(yè)裁員回到家鄉,利用自己打工積攢的4萬(wàn)多元,貸款5萬(wàn)元,承包村小閑置資產(chǎn)種植茶樹(shù)菇。

  三、返鄉青年農民工所存在的問(wèn)題

  農民工經(jīng)過(guò)城市工作與生活的“洗禮”,學(xué)到了現代企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗,掌握了熟練的技能技術(shù),帶回了多年積攢的資金,是家鄉社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的一股生力軍。但仍存在一些不利影響。

  一是南充市就業(yè)形勢將更加嚴峻。受金融風(fēng)暴影響,經(jīng)濟將持續疲軟,企業(yè)用工也會(huì )減少,對勞動(dòng)力轉移輸出影響較大。大量農民工回流,目前只有少量求職者現身人力資源市場(chǎng)求職。由于南充本身就業(yè)崗位有限,加之受金融危機影響能提供的'崗位也在減少,預計明年初將對南充市人力資源市場(chǎng)構成沖擊,就業(yè)形勢將更加嚴峻。

  二是沿海一帶的企業(yè)受?chē)H金融風(fēng)暴影響停產(chǎn)倒閉的速度比較快,面比較大,目前在當地觀(guān)望和處于“半就業(yè)”狀態(tài)下的農民工有可能在后期陸續返鄉。

  三是許多返鄉青年農民工所掌握的技能有限,再就業(yè)難度相對較大,需要政府引導。

  四是近年來(lái)農民工返鄉創(chuàng )辦的企業(yè),規模小、勞動(dòng)強度大、技術(shù)含量不高,面臨融資難、人才缺、土地緊張等困境,急需國家出臺相關(guān)政策給予扶持。五是如不妥善處理好農民工失業(yè)返鄉后的培訓、就業(yè)、社保轉移接續、隨返子女入學(xué)、土地經(jīng)營(yíng)、權益維護、社會(huì )穩定等相關(guān)問(wèn)題,將不利于構建穩定和諧的社會(huì )關(guān)系。

  四、對策建議

 。ㄒ唬┚慕M織,摸清工作實(shí)情。針對農民工返鄉趨勢增強的情況,團市委為及時(shí)掌握返鄉農民工的基本情況,深入鄉鎮、村社、車(chē)站等開(kāi)展調查摸底,對返鄉農民工的動(dòng)向、數量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測和登記造冊,做好同期對比分析,對出現的動(dòng)態(tài)新情況及時(shí)向有關(guān)就業(yè)單位報告。同時(shí),各級團組織深入鄉鎮、村社調查研究,召開(kāi)返鄉農民工座談會(huì ),掌握返鄉農民工的動(dòng)態(tài)情況,特別是技能、就業(yè)方面的需求,有針對性地為他們開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。

 。ǘ┘訌娕嘤,提高職業(yè)技能。一是加大返鄉農民職業(yè)培訓力度。針對大多數返鄉農民工技能單一的特點(diǎn),及時(shí)將職業(yè)培訓工作重心轉向返鄉農民工職業(yè)培訓,在團省委給南充市分配的第一季度培訓目標任務(wù)的基礎上,增加4000人的培訓計劃,主要開(kāi)展返鄉農民工技能培訓。以幫助返鄉農民工提高市場(chǎng)就業(yè)能力,增加技能儲備。二是積極開(kāi)展返鄉農民工技能提升培訓和轉崗培訓。針對市場(chǎng)需求調整職業(yè)技能培訓結構,大力開(kāi)展“訂單培訓”、“定向培訓”、“品牌培訓”和“項目培訓”,積極落實(shí)培訓補貼,努力提高培訓后的轉移就業(yè)率。三是開(kāi)展有針對性地創(chuàng )業(yè)培訓。組織有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,在政策上給予扶持鼓勵和引導,幫助他們實(shí)現創(chuàng )業(yè)。四是加強擇業(yè)觀(guān)念教育。幫助返鄉農民工正確認識當前的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢,樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān),積極主動(dòng)投入到市場(chǎng)就業(yè)中去。

 。ㄈ╅_(kāi)展監察,維護合法權益。加大維護農民工勞動(dòng)權益工作力度,加強勞動(dòng)保障監察執法,嚴厲打擊侵害農民工勞動(dòng)保障權益的行為。重點(diǎn)是通過(guò)共青團的青年維權崗向全市外出務(wù)工青年給予幫助,切實(shí)維護社會(huì )穩定。繼續加大“三法”宣傳和培訓力度,提高農民工和用人單位的勞動(dòng)保障法律意識,努力把青年農民維權工作落到實(shí)處。

  團市委的工作人員在團省委發(fā)布的《關(guān)于集中力量做好農村青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓和信息服務(wù)工作的通知》的指導之下,深入鄉鎮調研,大量收集信息,得到寶貴的第一手資料,通過(guò)仔細分析,認真思考得出以上調研匯報。南充團市委一定做好相關(guān)培訓工作,為返鄉青年農民工創(chuàng )造更加和諧的就業(yè)與生活環(huán)境。

  返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告4

  我縣是一個(gè)農業(yè)大縣、人口大縣,共有人口97.6萬(wàn)人。全縣共有農業(yè)人口82.3萬(wàn)人,農村勞動(dòng)力46.3萬(wàn)人。XX年,全縣外出農民工達19.8萬(wàn)人。受全球金融危機影響,去年年底以來(lái),我縣大量農民工陸續返鄉。XX年4月,xx縣婦聯(lián)全體干部通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、走訪(fǎng)和座談等形式,對近年返鄉女農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況進(jìn)行了調研,共發(fā)放調查問(wèn)卷800份,走訪(fǎng)了5個(gè)相關(guān)單位和8個(gè)典型鄉鎮的20個(gè)村,召開(kāi)座談會(huì )10次,調查對象達540人,了解了我縣返鄉女農民工的就業(yè)創(chuàng )業(yè)的基本情況,現將情況匯報如下:

 。ㄒ唬、返鄉農民的基本情況:

  截至XX年3月底,xx縣累計返鄉農民工8.9萬(wàn)人(其中女性占40%),占全縣農村勞動(dòng)力轉移輸出總數(19.8萬(wàn)人)的44.9%,其中,其中珠三角地區就返鄉6.6萬(wàn)人,長(cháng)三角返鄉0.8萬(wàn)人,其他地區返鄉1.5萬(wàn)人。從地域分布來(lái)看,返鄉農民工以珠三角、長(cháng)三角地區為主,達7.4萬(wàn)人,占返鄉總數的83%;從年齡結構來(lái)看,16—30歲以下民工返鄉5.86萬(wàn)人,占總數的65.8%,30一50歲以上民工返鄉3.04萬(wàn)人占34.2%,產(chǎn)業(yè)熟練工人、企業(yè)老員工返鄉比例比較低。

 。ǘ、女農民工返鄉的主要原因:

  在我們調查的返鄉女性反映的情況來(lái)看,主要原因有兩個(gè):一是金融危機的影響。沿海企業(yè)受到嚴重沖擊,有的企業(yè)甚至倒閉。有的農民工無(wú)法找到工作,有的農民工工資普遍降低,勉強能夠維持個(gè)人生活,不如回家發(fā)展產(chǎn)業(yè)計劃。二是解決留守在家孩子的教育問(wèn)題。以前夫妻雙方在外務(wù)工,把年幼的孩子交給年邁的老人照看,造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學(xué)習上的欠缺,在社會(huì )、家庭和子女的強烈要求之下,很多返鄉的女性留了下來(lái)照顧孩子的生活和學(xué)習。

 。ㄈ、返鄉后的就業(yè)情況:

  我縣各級各單位采取積極措施促進(jìn)返鄉人員再就業(yè),通過(guò)加強信息服務(wù)“找崗”、加強區域合作“保崗”、推進(jìn)新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強化職業(yè)培訓、鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè),解決了大部分返鄉農民工的就業(yè)問(wèn)題。我縣將多家教育培訓機構進(jìn)行整合,構建了一個(gè)中心(縣就業(yè)培訓中心)、一所職校(縣職業(yè)中專(zhuān))、一支團隊(全縣7家定點(diǎn)社會(huì )培訓學(xué)校)的“1+1+1”縣級職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò ),形成了集電腦操作、基礎英語(yǔ)、車(chē)鉗電焊、電子應用、駕駛汽修等多項職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓體系。今年來(lái),通過(guò)職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò ),已累計開(kāi)展農民工技能培訓513人,開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓400多人,較大地提高了部分返鄉農民工的就業(yè)能力。截至XX年4月底,全縣返鄉的8.9萬(wàn)農民工中,已有7.4萬(wàn)人再次外出務(wù)工(其中實(shí)現省外務(wù)工5.1萬(wàn)人,省內務(wù)工2.3萬(wàn)人),部分留鄉創(chuàng )業(yè)、和就地4轉移就業(yè),部分仍在觀(guān)望。

 。ㄋ模、返鄉女農民工的創(chuàng )業(yè)現狀:

  返鄉女性積極自主創(chuàng )業(yè):在我們調查過(guò)程中發(fā)現,返鄉女性在家留守責任田和責任山務(wù)農的只占到10%,90%的女性回家后用自己在外打工積攢的儲蓄作為原始基金發(fā)展自己的創(chuàng )業(yè)計劃。XX年,車(chē)湖垸鄉高湖村1組的覃曉芳前幾年和丈夫在外開(kāi)餐館積攢的19萬(wàn)元,作為創(chuàng )業(yè)基金,在娘家青林鄉開(kāi)辦了大型養雞場(chǎng),年出產(chǎn)3300羽蛋雞,現在已基本實(shí)現盈利;該鄉長(cháng)堰村的41歲的覃清香XX年前隨丈夫在一家電池廠(chǎng)打工,為照顧臨近高考的孩子學(xué)習,回鄉投資12萬(wàn)元辦起了生豬養殖場(chǎng),年出欄100頭生豬,9頭母豬。鐘家鋪鄉林場(chǎng)村36歲的徐紅群,XX年冰災市和老公回家,在朋友的推薦下利用本地林木資源豐富的優(yōu)勢,投資近50萬(wàn)元辦起了環(huán)保木炭加工廠(chǎng),銷(xiāo)路好,利潤豐厚。創(chuàng )業(yè)的基本要求帶動(dòng)了她們參與培訓的積極性。近年來(lái)返鄉的`多數女農民工已經(jīng)接受了勞動(dòng)部門(mén)、“陽(yáng)光工程”等提供的技能培訓和專(zhuān)業(yè)知識的培訓,掌握了一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在我們調查的540名對象中,40歲以下的女性100%接受了補貼的電腦、家政、烹飪等技能培訓項目;40歲以上的女性100%接受了畜牧、農業(yè)等部門(mén)組織的送科技下鄉的養殖等專(zhuān)業(yè)技能培訓;100%的女性希望接受政府組織的收費偏低的技能培訓。今年42歲的太平橋鄉九樁堉村的張一萍,養殖了80頭波爾山羊,一直以來(lái)她跟著(zhù)飼料店的技術(shù)員學(xué)些技術(shù),在實(shí)踐中摸索,縣畜牧局的技術(shù)員到他加上了一堂課后,她深有感觸地說(shuō):“真正掌握一門(mén)技術(shù)對養殖業(yè)是大有幫助!”

  政府積極引導和扶持創(chuàng )業(yè):年初縣委下發(fā)了《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》,將返鄉農民工創(chuàng )業(yè)納入全民創(chuàng )業(yè)扶持范圍,制定出臺了《xx縣創(chuàng )業(yè)引導資金管理實(shí)行辦法》、《xx縣創(chuàng )業(yè)實(shí)體聘用本縣從業(yè)人員補貼試行辦法》、《xx縣創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款試行辦法》等一系列扶持政策,構建起了以小額貸款擔保為主,稅費減免為輔,社會(huì )保障為補充的農民工創(chuàng )業(yè)配套扶持政策體系。對返鄉農民工創(chuàng )業(yè)的,各部門(mén)在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢(xún)等方面提供全方位支持。特別是對有資金技術(shù)和創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工,免費開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,免費提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)。沙坪鎮返鄉女農民宋智慧,今年2月在該鎮創(chuàng )辦牲豬養殖合作社,順利獲得了4萬(wàn)元的小額貸款擔保;漳江鎮返鄉女性伍惠英在本鎮創(chuàng )辦惠源制衣廠(chǎng),相關(guān)部門(mén)齊上陣,僅用時(shí)5天就將證照辦理、貸款申請、用地劃撥、稅務(wù)登記等手續全部辦理完畢,勞動(dòng)部門(mén)還主動(dòng)為其招滿(mǎn)了103名員工,這些激勵舉措極大的激發(fā)了返鄉農民工創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作組織的熱情。目前,我縣返鄉農民工創(chuàng )業(yè)潮正在逐步升溫,現已相繼有819位返鄉民工創(chuàng )辦了經(jīng)濟實(shí)體,實(shí)現了從“打工者”到“創(chuàng )業(yè)者”的轉變。

 。ㄎ澹、返鄉女農民工創(chuàng )業(yè)過(guò)程中面臨的困惑與需求:

  通過(guò)調查走訪(fǎng),發(fā)放問(wèn)卷,被調查的540名女性在創(chuàng )業(yè)的要求上集中在以下幾個(gè)方面:

  1、擇業(yè)上希望得到指點(diǎn):部分返鄉女性帶著(zhù)“落葉歸根”的思想和積累多年的心血回到家鄉,她們已經(jīng)不習慣被限制在幾畝良田上,她們更想做點(diǎn)能夠有較大收入的創(chuàng )業(yè),但是限于對市場(chǎng)了解程度,在選擇項目上猶豫不決、舉棋不定,她們極想得到有效的指導和幫助,選擇一門(mén)前景可觀(guān)、效益不錯、投入不是太大的項目。

  2、技術(shù)上希望得到指導:調查中,已經(jīng)在進(jìn)行自己創(chuàng )業(yè)計劃的女性普遍反映,自己沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的培訓和學(xué)習,是在摸索中學(xué)習,在實(shí)踐中學(xué)習,希望得到有關(guān)部門(mén)一對一的技術(shù)服務(wù)和指導。太平橋鄉的孵化大戶(hù)李志華、鐘家鋪鄉駱松枝,在選擇了土雞孵化和生豬養殖項目后,自己買(mǎi)了相關(guān)資料學(xué)習,然后遇到困難在飼料供應商的指導下學(xué)習了一些防疫知識,基本能夠應對一般的疫情和小的病害,但是她們仍然想得到質(zhì)的技術(shù)指導和服務(wù),希望有關(guān)單位能夠有計劃、有組織的進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓。

  3、資金上希望得到扶助:返鄉創(chuàng )業(yè)女性在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,初期可能會(huì )遇到市場(chǎng)了解不夠、技術(shù)跟不上等問(wèn)題而出現虧損情況,這種時(shí)候她們最期望得到政府在資金周轉上的扶助,幫助她們度過(guò)難關(guān),緩解因經(jīng)濟上的壓力帶來(lái)的創(chuàng )業(yè)積極性的挫敗導致最終放棄創(chuàng )業(yè)計劃。

  4、組織上希望得到關(guān)愛(ài):創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,這些女性不希望孤身作戰,她們希望有協(xié)會(huì )或者專(zhuān)業(yè)合作社這樣的組織給予技術(shù)、資金、流通上的各項幫助,希望得到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,希望周邊產(chǎn)業(yè)能形成一個(gè)極大的產(chǎn)業(yè)鏈。

  返家鄉暑期社會(huì )實(shí)踐報告5

  近年來(lái),農村電商產(chǎn)業(yè)得到快速增長(cháng),其中返鄉青年成為主要的從業(yè)群體,是電商創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的生力軍和主力軍。引導和幫助廣大返鄉青年投身電商創(chuàng )業(yè),可以促進(jìn)地區電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)電商模式創(chuàng )新,營(yíng)造良好的電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,充分發(fā)揮電子商務(wù)在推進(jìn)地區經(jīng)濟建設過(guò)程中的重要作用。做好返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)服務(wù),激發(fā)返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)熱情,充分發(fā)揮返鄉青年在活躍農村經(jīng)濟中的主力軍作用,對于帶動(dòng)更多群眾實(shí)現脫貧致富具有重要的現實(shí)意義。為此團縣委開(kāi)展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng),專(zhuān)題調研“促進(jìn)返鄉農村青年電商創(chuàng )業(yè)”。調研情況如下:

  一、存在的困難及問(wèn)題

 。ㄒ唬┺r村青年電商創(chuàng )業(yè)技能不足,返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)積極性不高。很多返鄉青年沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的電商培訓,專(zhuān)業(yè)技能缺乏,電商創(chuàng )業(yè)等于“紙上談兵”。同時(shí),受年齡、學(xué)識、經(jīng)驗的限制,風(fēng)險承受能力弱,而創(chuàng )業(yè)初期又面臨著(zhù)網(wǎng)站設計制作、工商稅務(wù)登記、物流選擇和成本控制等問(wèn)題,這些從未打交道的事情只能靠自己摸索,存在較高風(fēng)險,讓很多青年望而卻步。

 。ǘ┺r村青年電商缺乏創(chuàng )業(yè)資金扶持,返鄉青年創(chuàng )業(yè)信心不足。一些返鄉創(chuàng )業(yè)青年靠向朋友借錢(qián)和使用自己的儲蓄籌集創(chuàng )業(yè)初始資金,但這種單一的融資方式勢必難以滿(mǎn)足農村電商企業(yè)后續的發(fā)展規模和速度,導致返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)信心不足。

 。ㄈ┺r村電商創(chuàng )業(yè)政策環(huán)境有待優(yōu)化。相對于城市而言,農村地區網(wǎng)民比例相對低造成網(wǎng)站建設相對不均衡,物流網(wǎng)絡(luò )還不夠發(fā)達造成配送難度相對更高進(jìn)而造成物流成本負擔較重。同時(shí),農村青年電商創(chuàng )業(yè)者對政府相關(guān)創(chuàng )業(yè)政策的認知度相對較低。另外,返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)還存在銀行貸款難、融資渠道不通暢等問(wèn)題。電商企業(yè)屬于輕資產(chǎn),沒(méi)有抵押物,創(chuàng )業(yè)風(fēng)險大,金融機構對其貸款積極性不高,即使偶有小額貸款政策支持,也只是杯水車(chē)薪,并且申請手續繁瑣、操作難度大。

 。ㄋ模┺r村網(wǎng)絡(luò )覆蓋率低,對電商創(chuàng )業(yè)有所制約。近年來(lái),我縣農村網(wǎng)絡(luò )雖然有一定的發(fā)展,但受農村點(diǎn)多、面廣、用戶(hù)分散且網(wǎng)絡(luò )入戶(hù)資金、網(wǎng)絡(luò )維護等方面投入不足等因素影響,總體發(fā)展滯后,鄉鎮之間、村與村之間網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的不平衡已成為制約農村電商發(fā)展的.突出問(wèn)題。大數據時(shí)代,我們的工作生活都與網(wǎng)絡(luò )息息相關(guān)、須臾難離,但農村網(wǎng)絡(luò )入戶(hù)率不高,網(wǎng)絡(luò )發(fā)展滯后直接導致電商發(fā)展后勁不足,發(fā)展乏力。

 。ㄎ澹┪锪髋渌腕w系不健全。物流配送是電商發(fā)展的重要環(huán)節,物流的發(fā)展直接推動(dòng)電商的發(fā)展。然而由于農村地區電商發(fā)展較慢,很多第三方物流公司還沒(méi)有覆蓋到農村,不方便還費用高,同時(shí)農產(chǎn)品保質(zhì)期短、容易變質(zhì),對物流的速度和技術(shù)提出了較高的要求,這些都成為制約返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)的重要因素。

  二、促進(jìn)返鄉農村青年電商創(chuàng )業(yè)的對策

 。ㄒ唬┘涌旆掂l青年電商創(chuàng )業(yè)平臺建設,營(yíng)造濃厚的電商創(chuàng )業(yè)氛圍。搭建交流合作平臺,讓電商企業(yè)與本地政府之間進(jìn)行交流合作,建立電商創(chuàng )業(yè)孵化基地,以此吸引有志青年創(chuàng )業(yè)。在此基礎上,加快城市物流配送體系建設。同時(shí),農村現代物流體系建設也不能忽視,鼓勵郵政系統和其他社會(huì )資本大力發(fā)展農村物流,形成城鄉商品配送網(wǎng)絡(luò )。引進(jìn)不同層次和規模的第三方物流服務(wù)企業(yè),使返鄉創(chuàng )業(yè)青年和企業(yè)可以根據自身需求選擇合適的物流服務(wù)企業(yè)進(jìn)行合作。

 。ǘ┘哟笳叻龀至Χ,解決返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)“資金難”問(wèn)題。由政府牽頭,聯(lián)合金融機構,根據電商創(chuàng )業(yè)青年不同階段的需求,開(kāi)展不同層次的電商創(chuàng )業(yè)信貸產(chǎn)品。同時(shí),通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式,免費向返鄉電商創(chuàng )業(yè)青年提供電商培訓,定期開(kāi)展電商技能和模擬實(shí)戰演練,舉辦電商創(chuàng )業(yè)進(jìn)農村、進(jìn)社區活動(dòng),發(fā)揮活動(dòng)在信息信息交流、創(chuàng )業(yè)輔導、政策咨詢(xún)等方面的作用。

 。ㄈ┡嘤掂l青年電商創(chuàng )業(yè)典型,發(fā)揮示范帶頭作用。具體做法有:發(fā)放青年電商創(chuàng )業(yè)倡議書(shū),積極引導,號召返鄉青年結合自身特長(cháng),投身電商創(chuàng )業(yè)中來(lái);評選優(yōu)秀青年網(wǎng)商,通過(guò)表彰和宣傳,擴大返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)的影響力。同時(shí),加強電子商務(wù)人才的儲備和培育,逐步建立起一套電子商務(wù)人才培訓體系,為農村電子商務(wù)發(fā)展輸送人才。

 。ㄋ模┩晟妻r村電商基礎設施建設。改善農村電商的發(fā)展環(huán)境,在硬環(huán)境方面,加強農村流通基礎設施建設,提高農村寬帶普及率,加強農村公路建設,提高農村物流配送能力;在軟環(huán)境方面,加強政策扶持,加強人才培養,營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

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