安全生產(chǎn)報告
在我們平凡的日常里，報告的用途越來(lái)越大，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的安全生產(chǎn)報告，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)報告1
黨的報告指出“發(fā)展是根本，安全是關(guān)鍵”。堅持安全發(fā)展，是實(shí)現科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是實(shí)現科學(xué)發(fā)展的重要前提�？梢�(jiàn)安全工作地位之重要，但現實(shí)生活中，“天字一號”的安全生產(chǎn)工作卻遭遇了說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)不要，真抓、真管四處碰壁等諸多難堪。筆者從事安全生產(chǎn)監管工作多年，感到當前安全監管工作，特別是基層安全監管工作困難多多、困惑多多、矛盾多多，有著(zhù)太多的尷尬。
一、現實(shí)的六大尷尬
1、普度眾生四海皆管的尷尬。
安全生產(chǎn)工作涉及面廣、工作量大。安全監管監察部門(mén)除直接監管的危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山外，對其它行業(yè)和領(lǐng)域還要綜合監管，擔負著(zhù)安委會(huì )辦公室的職能，“綜合協(xié)調”讓安監部門(mén)受累非淺。
一是領(lǐng)導思想認識有偏差。
總認為安全生產(chǎn)就是安監部門(mén)的事，出了問(wèn)題就找安監局，涉及到“安全”事宜，就簽批交辦到安監局，安監部門(mén)就是一個(gè)大蘿筐，碰到“安全”就往里裝，來(lái)自領(lǐng)導層面的職責劃分不清，導致其它監管部門(mén)具有依附性和惰性;
二是專(zhuān)業(yè)監管部門(mén)有偏見(jiàn)。
一些部門(mén)認為政府設有安委會(huì )，安委會(huì )辦公室又設在安監局，我配合你牽頭單位開(kāi)展監管工作即可，缺乏本職意識和工作主觀(guān)能動(dòng)性。
2、天字一號四海波靜的尷尬。
“以人為本，安全為天”的觀(guān)念正在形成共識，人們對安全生產(chǎn)工作重要性的認識也在不斷提升，安全生產(chǎn)“天字一號”已是不爭的事實(shí)，但實(shí)際“待遇”卻與“天字一號”不相稱(chēng)。
一是口頭強調的多。
各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)都十分重視，逢會(huì )必講安全，必強調安全，但事實(shí)上，“領(lǐng)導重視”只是出于對責任追究的擔心和預防，認為話(huà)講到了，要求提到了，如果出現安全生產(chǎn)事故，自己似乎就無(wú)責可追了，并非出于對“安全發(fā)展”重要性的深刻認識，并非出于執政的責任感和危機感。
二是投入的少。
重視安全，職能不斷增加，但專(zhuān)業(yè)人員、編制、裝備投入嚴重不夠，煙花爆竹、職業(yè)健康等從公安、衛生部門(mén)劃轉以來(lái)，不是強化，而是弱化，尤其是鄉鎮級安全監管，機構不健全，人員、經(jīng)費沒(méi)保障，喊著(zhù)重要，說(shuō)著(zhù)天字一號的事，投入工作基本沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，安全監管仍處于原始的看、摸、聽(tīng)、聞、問(wèn)階段，沒(méi)有領(lǐng)導重視和政策上的支持以及資金上的投入，安全監管工作任重道遠，“天字一號”的事，仍處于四海波靜的尷尬狀態(tài)。
3、安全執法四處碰壁的尷尬。
一是受地方干擾。
少數領(lǐng)導安全生產(chǎn)意識淡薄，重經(jīng)濟、輕安全，對于盲目引進(jìn)的不具備安全生產(chǎn)條件和淘汰生產(chǎn)工藝的企業(yè)，很明顯有著(zhù)地方保護主義色彩，形成了引進(jìn)容易、規范難，上車(chē)容易補票難、關(guān)停更難的安全監管困難局面。一味講政績(jì)，追求經(jīng)濟指標，不考慮安全生產(chǎn)，對于安全監察人員查處非法、違法行為，從骨子里反感，不但不支持，甚至出現權大于法的干預執法現象。
二是利益紛爭所致。
少數職能部門(mén)見(jiàn)到有利可圖，紛至踏來(lái)，無(wú)利可爭，理都不理，發(fā)生事故你牽頭處理，他還牢騷滿(mǎn)腹甚至口頭答應挺好，實(shí)際推都不動(dòng)，“四不放過(guò)”難到位。一些隱患改了又改，有些企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件，查處過(guò)，又恢復，電切不斷、水切不斷，相關(guān)部門(mén)不配合，利益斗爭導致聯(lián)合執法機制形同虛設。
三是技術(shù)規范和相關(guān)條文不健全。
依法行政講究的是科學(xué)執法、規范執法。然而，當前在現場(chǎng)執法過(guò)程中，對某些行為施行行政方式無(wú)明文規定。如：建設項目“三同時(shí)”要求，高危行業(yè)有法規，一般企業(yè)如何進(jìn)行“三同時(shí)”，不進(jìn)行“三同時(shí)”如何處罰，如何前置指導關(guān);各行各業(yè)的安全審批實(shí)施細則，均無(wú)明確的定義及標準，致使工作無(wú)法正常開(kāi)展。造成這種狀況的主要原因在于缺乏明確的技術(shù)規范，由此無(wú)端造成工作的被動(dòng)四處碰壁。
4、綜合協(xié)調四面楚歌的尷尬。
一是法律規定不具體。
《安全生產(chǎn)法》第九條規定“國務(wù)院負責安全生產(chǎn)監督管理的部門(mén)依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監督管理;縣級以上地方各級人民政府負責安全生產(chǎn)監督管理的部門(mén)依照本法，對本行政區域內的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監督管理，并沒(méi)有對綜合監管的內容作出明確的規定，抓得太多，管得太散，結果是出力不討好，部門(mén)有意見(jiàn)，領(lǐng)導有看法。
二是職責范圍不明確。
從機構定位看，安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)履行的安全生產(chǎn)綜合監督管理職責中的“綜合”，主要對轄區范圍內的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的謀劃、部署、組織與實(shí)施;對各負有安全生產(chǎn)監督管理職責部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導、協(xié)調、檢查與監督。但安全生產(chǎn)法律法規并沒(méi)有明確劃定綜合監管工作的職能范圍，一些部門(mén)對涉及安全生產(chǎn)的工作與責任總是想方設法往外推，雖有“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，作為安全生產(chǎn)綜合監管部門(mén)最后總是成為此類(lèi)工作及其責任的“兜底”者。
三是“綜合監管”惹的禍。
一些負有安全生產(chǎn)專(zhuān)項監管理職責的部門(mén)千方百計通過(guò)各種辦法和途徑，將一些不好管、危險程度高、發(fā)生事故概率大、監管責任大的職能交由安全生產(chǎn)監管部門(mén)承擔，這很可能使“安全生產(chǎn)，人人有責”變?yōu)椤鞍踩a(chǎn)，一家有責”，使安全生產(chǎn)監管部門(mén)逐步成為“危險”部門(mén)及“責任”部門(mén)，這對于整個(gè)本來(lái)就十分薄弱的安全生產(chǎn)監管系統的穩定與發(fā)展是非常不利的，長(cháng)此以往也必將使安全生產(chǎn)工作難以為繼。
5、監察執法四馬系蹄的尷尬。地方保護、優(yōu)化環(huán)境、低限處罰、重點(diǎn)企業(yè)不罰等等是影響安全生產(chǎn)執法的主要因素。在體制方面，一是受地方“制肘”。安監部門(mén)是地方政府部門(mén)，不是一條邊管理體制，受地方保護主義的影響，這是一個(gè)共性的問(wèn)題。加之縣(區)一級政府分管安全生產(chǎn)工作逐級弱化，辦事無(wú)權威、干事無(wú)地位，再受“位子”、“票子”影響，監察執法工作往往造成站得住的頂不住，頂得住的站不住;二是部門(mén)沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng)機制。聯(lián)合執法的確在對下發(fā)動(dòng)和增強行動(dòng)效果方面有著(zhù)一定的實(shí)效，但在具體執法中，還沒(méi)有完全形成聯(lián)動(dòng)，各個(gè)部門(mén)雖坐在一張桌上，但卻打著(zhù)各自的算盤(pán)。三是缺乏強制手段。對于拒不履行安全生產(chǎn)行政處罰決定的行為，安監部門(mén)缺乏查封、凍結、扣押、強制劃撥等行政強制手段，只能申請法院強制執行，往往申請難受理，執行難到位，無(wú)限期的超越執法期限，最后不了了之，造成許多事故處理無(wú)法落實(shí)，喪失安全監察執法權威。
6、安監人員四腳朝天的尷尬。湖南婁底48名安監員集體辭職，出現集體撂挑子不干的如此尷尬現象，我想與安監人員辛勤、辛苦、辛勞、辛酸以及工作缺少安全感有關(guān)外，筆者認為造成這種尷尬現狀的根本原因：一是監管任務(wù)與監管力量不對稱(chēng)，導致無(wú)法履職�，F有的安全監管隊伍人員、數量結構不合理不能適應執法任務(wù)的需要。目前，從國家到省、市、縣(區)安全監管機構人員編制是從上到下呈倒“金字塔”型，特別是鄉鎮級雖設有安監辦，但監管人員大部分屬兼職且沒(méi)有執法權，責權不統一，一線(xiàn)監管責任難以到位;職責不明、多頭管理、行政力量分散;裝備配套不足，執法經(jīng)費、車(chē)輛不足，監管手段落后，缺乏相應的檢測儀器和設備。二是監管責任與權利不對稱(chēng)，導致無(wú)法勝任。從目前的安全監管體制看，橫向上實(shí)行的是綜合監管與行業(yè)管理相結合，但條塊分割，職能交叉，職責界定不清，行業(yè)監管力度不夠。加之，安監系統監督檢查的重點(diǎn)對象是高危行業(yè)，工作責任大、權力小、風(fēng)險大，監察人員幾乎沒(méi)有節假日,那有危險、有重大安全隱患就去那里，工作不分晝夜，既辛苦又危險，且安監人員相應的福利待遇無(wú)體現。再者，面臨的問(wèn)責風(fēng)險不斷加大，前面要沖、后面還要隨時(shí)被執行戰場(chǎng)紀律，責任與權利嚴重不對等，導致工作出現無(wú)法完成、沒(méi)法干現象。三是安全監管機制與經(jīng)濟體制之間的矛盾，導致兩頭受氣。由于經(jīng)濟轉型過(guò)程中，我國沒(méi)有及時(shí)將安全風(fēng)險成本強制納入企業(yè)生產(chǎn)成本，有效利用市場(chǎng)經(jīng)濟的手段調節安全與利益的關(guān)系，導致利益與安全間的關(guān)系失衡，當安全生產(chǎn)與企業(yè)的整體利益發(fā)生沖突時(shí)，企業(yè)更多地選擇追逐利潤，地方政府選擇追求利稅，而安全基本是放在后面，下達的指令執行不了，企業(yè)不買(mǎi)帳，政府不支持，灰頭土臉兩頭受氣。
二、對策建議
1、安全意識強化必須以科學(xué)政績(jì)考核為前提。
將領(lǐng)導干部政績(jì)考核與安全掛鉤。通過(guò)考核，強化領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)意識。
首先，要加強政府監管監管責任和企業(yè)主體責任的考核力度，促使領(lǐng)導干部想安全、抓安全;
其次，要強化政府主要領(lǐng)導的安全生產(chǎn)法制意識，促使其牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān);
第三，要建立完善的領(lǐng)導干部離任安全生產(chǎn)工作審計制度，實(shí)行安全生產(chǎn)責任追究制。把領(lǐng)導干部提升使用與在任期間安全生產(chǎn)實(shí)績(jì)掛鉤，實(shí)行“一票否決”，才能真正轉變口頭上強調重視安全、經(jīng)濟發(fā)展上不要安全這一現狀。
2、安全投入必須以改善安全條件為根本。
安全生產(chǎn)監管工作不是安監部門(mén)一家子的事，需要全社會(huì )的關(guān)注和支持，特別是人員、裝備、技術(shù)、政策等等各方面的支撐。因此，結合當前安全生產(chǎn)監管工作中出現的一些問(wèn)題，急需樹(shù)立安全投入必須以安全為本的思想。
一是避免做表面文章。
在人員配備上為了迎接考核達到有人員、有資金的目的，人員掛名兼職、專(zhuān)項資金年初列個(gè)帳戶(hù)，實(shí)則空頭支票一張。人員表面化，工作表面化，沒(méi)有從解決本部門(mén)、本地區安全監管工作為出發(fā)點(diǎn)，配備相應的人員、裝備。
二是避免搞形式主義。
相關(guān)部門(mén)沒(méi)有把安全監管工作前置，把資金或者督促相關(guān)企業(yè)做好事前的安全投入加大監管，而是熱衷于搞花架子，在事后救援上大搞文章，領(lǐng)導來(lái)了作為看點(diǎn)，匯報里面作為熱點(diǎn)，試想增加一臺消防車(chē)，跟搞一個(gè)培訓中心效果如何?
三是避免搞文字游戲，玩行政干預。
安全投入是以改善安全條件為根本的，從某種意義上來(lái)講，安全監管過(guò)程中對一些企業(yè)安全投入不到位，進(jìn)行的一些行政處罰是對企業(yè)投入不足導致出現生產(chǎn)安全事故的懲罰和告誡，警醒企業(yè)加大投入，改善安全環(huán)境，但相關(guān)部門(mén)不是引導企業(yè)加大資金投入，切實(shí)改善安全生產(chǎn)條件，卻在處罰上偷換概念，玩文字游戲，把安全生產(chǎn)處罰款變?yōu)橹鞴懿块T(mén)應急裝備捐款，嚴重損傷了安全監管的權威性，最終只能助長(cháng)企業(yè)違法之風(fēng)。
3、安全執法必須以法律法規為準繩。
尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護法律的權威，嚴格在憲法和法律的范圍內活動(dòng)，不得以權代法、以權壓法、以權亂法、以權廢法。安全監管，依法行政，嚴格執法是關(guān)鍵。法律制定得再好，如果不執行，就會(huì )成為一紙空文。
一是要嚴格履行法律賦予安監的職責。
對人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實(shí)依法予以維護，不使守法人吃虧;對安全生產(chǎn)違法違規行為，敢抓、敢管，不使違法人得利。嚴格依照法律法規搞好安全生產(chǎn)的監督管理，確保各項法律制度的貫徹實(shí)施。二是爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)支持。建立健全規范性的監督制度，監察執法部門(mén)要爭取地方主要領(lǐng)導支持的同時(shí)，加強和上級業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，減少同級政府地方保護主義的干擾，保證法律法規的嚴肅性和強制性，保證執法的公正、嚴明。
三是加大法規宣傳培訓力度。
安全執法以法律法規為準繩，首要的是執法人懂法，被執法人知道違反了哪條法律，等違法再處罰、再知法不是安全生產(chǎn)執法的宗旨，因此，在做好執法的同時(shí)要做好普法工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳載體，積極向領(lǐng)導、向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規，讓安全生產(chǎn)法律、法規深入人心，強化法律、法規意識，避免出現權大于法、權代替法的違法現象。
4、綜合協(xié)調必須以政府明確控權為依據。
嚴格的中央政策對遏制多發(fā)的安全生產(chǎn)事故效果甚微，法律效力及政府整治安全生產(chǎn)違法行為決心和力度的層層衰減，表明當前的安全生產(chǎn)監管體系是一個(gè)松散的系統。因此，必須對安全生產(chǎn)監管體系準確地進(jìn)行定位。一方面，從法律上進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監管綜合監管具體內容。制定一些配套的、操作性、可行性強的實(shí)施細則，細化與專(zhuān)業(yè)監管部門(mén)的職責分工，加強溝通協(xié)調合作，增強政府統一領(lǐng)導下的各部門(mén)安全生產(chǎn)主動(dòng)監管意愿，有效避免安全難題面前“安委會(huì )綜合協(xié)調”等同于政府現象的發(fā)生。另一方面，建立嚴格的責任追究制度。明確綜合監管各部門(mén)責任，并以法律條文形式出臺，誰(shuí)該做什么、誰(shuí)不該做什么，主管部門(mén)干什么、監察部門(mén)干什么，明確之后，誰(shuí)的責任田，誰(shuí)去負責，避免出現安全協(xié)調什么都管，什么都管不好，相關(guān)部門(mén)坐看笑話(huà)、閑著(zhù)沒(méi)事等不正�，F象。
5、安監人員必須以履行職責為己任。
破除安全監管中諸多尷尬，在新的法律、法規未能出臺之前，首要的是地方政府要理順綜合監管和部門(mén)監管的關(guān)系，進(jìn)一步明確綜合監管部門(mén)的監管職責、方式、手段，提高綜合監管部門(mén)的地位和權威，賦予綜合監管部門(mén)對其它監管部門(mén)的督查權、問(wèn)責權、追究權，避免“踢皮球”現象。
其次，要建立監管人員考評與獎勵制度，提升監管人員福利待遇。出臺地方財政保障制度與法規，確保監管機構正常監管和執法費用，省、市也應出臺執法監管人員交通、通訊、辦案補貼，減輕安全監管人員負擔，提高其工作積極性，消除其后顧之憂(yōu)。
第三、加強思想政治教育。在解決了安監人員責、權、利不對等現實(shí)問(wèn)題后，相關(guān)部門(mén)要在法律、法規和政策上為安全監管人員排除后顧之憂(yōu)，全力提升安全監管人員福利待遇的同時(shí)，加大監察人員思想政治教育，加強業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習力度，在系統內樹(shù)立投身安監、無(wú)怨無(wú)悔，營(yíng)造一種人人敬業(yè)、人人主動(dòng)、人人想干事、能干事的良好氛圍，真正建立一支來(lái)之能戰、戰之能勝，為經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益安全奮斗終生的安監隊伍。
安全生產(chǎn)報告2
一、安全生產(chǎn)監管工作的主要措施
(一)領(lǐng)導重視，層層深入，認真落實(shí)安全生產(chǎn)
局領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全檢查工作擺上重要議事日程，認真組織實(shí)施，及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì )議，明確職責，落實(shí)責任，并親自到下屬各企事業(yè)單位了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作情況，與各企事業(yè)單位主要負責人及時(shí)溝通，要求他們能夠切實(shí)擔負起對安全工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，同時(shí)要求各企事業(yè)單位主要負責人對出現的問(wèn)題能夠自己解決的立即解決，不能解決的及時(shí)上報給有關(guān)部門(mén)給予解決。
(二)完善體制，明確責任，切實(shí)強化安全生產(chǎn)監管
上半年以來(lái)，全局上下始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事來(lái)抓，認真組織實(shí)施各個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)，明確各部門(mén)、各單位的安全職責，明確安全生產(chǎn)責任人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，狠抓責任制的落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角、落實(shí)到人。嚴格落實(shí)“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人，以及主要領(lǐng)導與各下屬企事業(yè)單位負責人分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，把安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò )格局。
(三)加強宣傳，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)
1、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳，切實(shí)提高廣大干部職工的安全防范意識。按照省、市有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議和文件的要求，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”宣傳月活動(dòng)主題，利用會(huì )議、標語(yǔ)、宣傳櫥窗，懸掛宣傳條幅等方式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。一是會(huì )議宣傳。共組織安全生產(chǎn)成員單位召開(kāi)安全生產(chǎn)運行分析會(huì )議2次，安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議1次，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議。二是材料宣傳。今年共下發(fā)《市糧食局20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于在全市糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好夏糧收購安全和汛期儲糧安全的通知》、《轉發(fā)省政府辦公廳〈關(guān)于繼續深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知〉的通知》、《關(guān)于開(kāi)展安全月活動(dòng)的實(shí)施方案》等一系列文件材料300多份。
2、廣泛深入開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，為“元旦”、“春節”及“兩會(huì )”營(yíng)造良好的氛圍。我局先后組織實(shí)施了糧食系統安全生產(chǎn)領(lǐng)域“事故隱患集中排查整治月”和全年糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)，在開(kāi)展“事故隱患集中排查整治月”活動(dòng)中，各單位負責人親自組織檢查，發(fā)現不安全隱患計32條，并認真及時(shí)進(jìn)行整改，我局在監管檢查中，查出一般隱患34條，并都已敦促有關(guān)單位整改到位，先后投入整改資金10多萬(wàn)元。
3、開(kāi)展常規安全檢查，確保各項工作安全。在夏糧收購前及收購過(guò)程中，我局圍繞夏糧收購工作安全，重點(diǎn)對機械設備、電器線(xiàn)路、消防器材、熏蒸藥劑等方面查找安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)排除隱患并采取切實(shí)有效的安全防范措施，并對安全檢查中提出的需整改的安全隱患進(jìn)行回頭看，確保及時(shí)整改到位。對服務(wù)性行業(yè)綠都賓館的電器線(xiàn)路、消防器材、消防管道以及食品衛生安全等開(kāi)展檢查，切實(shí)加強人員密集場(chǎng)所的安全消防等管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。加強對各企業(yè)值班情況的督查和檢查，做到24小時(shí)有負責人帶班，確保上下通訊暢通。
二、取得成績(jì)
上半年的安全工作，在市安委會(huì )的領(lǐng)導和市安監局的具體指導下，通過(guò)全系統廣大干部職工的共同努力，存在的各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患得到有效整改，確保無(wú)重大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為創(chuàng )建和諧、幸福作出了應有的努力。
三、存在問(wèn)題
一是廣大在職人員的安全生產(chǎn)意識還不夠強烈。
二是安全生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)培訓工作不到位。
三是應急救援演練開(kāi)展不夠正常。
四、下半年工作重點(diǎn)和措施
1、繼續加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度，強化廣大在職人員的安全意識
2、繼續完成好“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)，按上級部署要求及實(shí)施方案扎實(shí)推進(jìn)。
3、強化安全培訓，加強安全生產(chǎn)應急預演工作。
4、完成市委、市政府、市安委會(huì )部署的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)報告3
一、自評開(kāi)展情況：
為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理，切實(shí)加強基層工作的全面進(jìn)展，促進(jìn)自我約束，建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，專(zhuān)門(mén)成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)委員會(huì )，負責標準化的落實(shí)、監察及評價(jià)工作，把安全生產(chǎn)標準化的推進(jìn)工作作為安全工作的重點(diǎn)。對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的自評，現將自評情況匯報如下：
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據公司《安全生產(chǎn)年度目標》的要求，于年初制定了年度安全工作目標，并將年度安全工作目標進(jìn)行細化，精確到各部門(mén)、班組，并在實(shí)施過(guò)程中嚴格按照相關(guān)制度和規定進(jìn)行檢查、考核。
公司安全管理體系總體運行平穩、有效，連續保持較好的安全生產(chǎn)記錄，20xx 年截止目前各項安全指標完成良好;無(wú)崗位禁忌癥人員;特種設備安全運行100%;職業(yè)健康安全管理無(wú)嚴重不合格項。
2、安全領(lǐng)導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
公司建立了完善的安全管理網(wǎng)絡(luò )，總經(jīng)理為公司的安全生產(chǎn)第一責任者，對安全生產(chǎn)工作全面負責。生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作，直接領(lǐng)導安全工作的開(kāi)展。公司的具體主管部門(mén)為安全生產(chǎn)委員會(huì )，配置兼職安全員2 名。
依據公司要求，結合公司實(shí)際共建立細化43 項安全專(zhuān)項管理文件，并建立了安全生產(chǎn)標準化體系文件，規定了全員的安全生產(chǎn)職責內容，明確并落實(shí)各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時(shí)管理制度中也進(jìn)一步規范安全管理活動(dòng)行為、安全檢查、隱患整改內容等，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
為了落實(shí)以安全本質(zhì)化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實(shí)各項措施，通過(guò)維修、改善、技改等途徑，消除現場(chǎng)安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準備、項目實(shí)施等方面給予充分保證。制定了《安全投入保障管理制度》，該制度中對安
全資金的投入和使用作了明確詳細的規定。為了更有力的執行本制度，保障安全投入的使用，公司于年初制定了《安全生產(chǎn)資金投入年度計劃》，有效保證了安全生產(chǎn)使用。
在20xx年年度計劃中安全投入預算100000 萬(wàn)元，截止目已投入使用近50000余元，如安全標準化體系咨詢(xún)服務(wù)30000元，安全生產(chǎn)標準化復評10000元;職業(yè)危害檢測3000余元;購買(mǎi)消防器材30具及相關(guān)配件，購置警示膠帶90卷;安全標識340塊;安全閥、壓力表檢測2次等費用4000余元，另有發(fā)放防暑降溫費、購置勞防用品及教育培訓等費用。
4、法律法規及安全管理制度情況：
公司建立了識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范的制度，明確了主管部門(mén)，確定了獲取的渠道和方式，以便能及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范。各個(gè)職能部門(mén)也針對部門(mén)的實(shí)際情況及時(shí)的識別和獲取了本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范。按照相關(guān)的法律法規制定了適用本企業(yè)的法律清單并由安全管理人員審批。公司及時(shí)將適用的法律法規提供給部門(mén)及從業(yè)人員。
在執行公司制度方面，根據公司特點(diǎn)共建立安全專(zhuān)業(yè)管理文件25個(gè)、安全技術(shù)操作規程17個(gè)，緊急預案4個(gè)。在員工的安全教育上，對新下發(fā)的管理制度進(jìn)行解讀、通過(guò)班會(huì )專(zhuān)項學(xué)習、日常工作落實(shí)等不同形式組織開(kāi)展。同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注新員工安全教育工作，新入職員工必須參加三級安全教育，考試合格后方可上崗操作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執行力度。
公司不定期組織員工進(jìn)行安全培訓、部門(mén)安全檢查，對日常和專(zhuān)項檢查中出現的問(wèn)題對照有關(guān)管理制度及時(shí)予以進(jìn)行考核糾正，保證正確的安全導向。所有安全活動(dòng)都有完整的安全記錄，并加強了對安全記錄的有效管理。
5、安全生產(chǎn)教育培訓情況：
根據國家、公司相關(guān)管理要求，嚴格按照制度規定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、新員工(轉崗)三級安全教育等方面內容，對同行業(yè)范圍發(fā)生的事故進(jìn)行對照性的學(xué)習和討論，舉一反三，記錄存檔。
公司總經(jīng)理和生產(chǎn)總經(jīng)理都及時(shí)參加了順義區組織的安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)考核已經(jīng)合格，具備了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。所有在崗人員都參加了公司組織的安全教育和生產(chǎn)技能培訓，熟悉公司的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，個(gè)人能力已經(jīng)符合崗位要求。凡培訓不合格的從業(yè)人員不得上崗操作，操作人員若轉崗或者離崗一年后重新上崗，必須參加培訓和安全教育，經(jīng)考核合格后才允許其上崗。特種作業(yè)人員定期參加政府及單位組織的培訓及學(xué)習，以保證100%持證上崗。
6、設備設施管理情況：
我公司主要生產(chǎn)設備有車(chē)床、銑床、砂輪機、自動(dòng)對焊機、自動(dòng)切斷機等和相應的輔助設備�，F有設備作業(yè)區共2 個(gè)(鋸條生產(chǎn)區、機加工操作區)。分別有專(zhuān)人負責相應區域內設備運行、檢修管理。公司嚴格控制設備設施存在的隱患，及時(shí)分析處理，將安全工作在源頭預防處理，并在各個(gè)對應的場(chǎng)所設置明顯的安全警示標志。各區域的相關(guān)負責人合理安排檢修計劃，按照《設備設施安全管理制度》和《設備設施保養檢修安全管理制度》對設備設施保養、檢修，及時(shí)消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩定運行。
7、崗位作業(yè)安全管理：
各崗位制定有完善的崗位規程，根據崗位實(shí)際情況，針對每項作業(yè)具體規定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，并根據管理要求每年不定時(shí)開(kāi)展對管理文件、崗位規程等及時(shí)修訂、評審。
現場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習、舉一反三排查、現場(chǎng)懸掛安全警示標志、作業(yè)提醒等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進(jìn)標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。按照國家相關(guān)法律法規及制度要求，積極配合參與公司組織的安全檢查、職業(yè)衛生檢測，并將檢查、檢測結果及時(shí)公布。
公司明確要求所有操作人員必須正確配戴勞保防護用品，嚴格按照安全操作規程操作，履行安全生產(chǎn)職責，不得出現違規操作現象，對不符合的地方要求立即整改，以保證安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
8、隱患排查、整改情況：
為了及時(shí)排查隱患，保障安全生產(chǎn)，根據公司安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，制定了《安全檢查制度》，并采取綜合檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式對公司的生產(chǎn)活動(dòng)及設備設施進(jìn)行隱患排查。
對每月隱患排查情況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對發(fā)現的隱患要求負責人限期限時(shí)整改，檢查人員對于現場(chǎng)整改的反饋做好實(shí)地驗證，使安全管理達到閉環(huán)。同時(shí)還根據特定的時(shí)間、季節的變換發(fā)動(dòng)全員的力量，開(kāi)展全員安全管理，專(zhuān)項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進(jìn)行匯總，制訂專(zhuān)項整改計劃，目前總體狀態(tài)比較穩定。
9、危險源控制情況：
根據公司《危險源辨識管理制度》的規定，全面開(kāi)展危險源辨識、評價(jià)和控制措施的完善工作，并依據現場(chǎng)條件發(fā)生的變化、安全檢查中發(fā)現的隱患，及時(shí)修訂、補充和更新有關(guān)內容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。公司重點(diǎn)加強對控制措施的修改與完善，共辨識出10條危險源，每項危險源都有及時(shí)有力的控制措施，并及時(shí)組織員工認真學(xué)習、掌握。
10、職業(yè)健康管理情況：
根據公司《職業(yè)病防治管理制度》和《職業(yè)安全健康檔案管理制度》的要求，對我公司進(jìn)行了職業(yè)病危害因素(噪聲、粉塵)檢測，檢測結果均為合格。公司認真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識、監測評價(jià)，對涉及職業(yè)危害因素的崗位職工進(jìn)行職業(yè)衛生檔案管理等工作，確保不存在職業(yè)禁忌癥的人員。
在職業(yè)健康管理方面主要工作有：1)每年進(jìn)行一次崗位危險源辨識活動(dòng)，全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)健康危害因素，制定控制措施;2)噪聲、粉塵崗位每年組織體檢。3)根據現場(chǎng)存在的職業(yè)健康危害因素，分區域懸掛標志警示牌。4)在職業(yè)病危害因素區域設置公告欄，及時(shí)將最新的職業(yè)病危害因素檢測結果、公司在職業(yè)健康方面的規章制度等公告，以便于從業(yè)人員了解相關(guān)情況。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司建有應急聯(lián)絡(luò )管理體制，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新。組織全員學(xué)習和熟悉管理體制。
在預案的編制方面，為保障員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，降低各類(lèi)風(fēng)險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會(huì )影響，確保緊急情況下能及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)處置方案，防止事故擴大。公司管理各項應急預案主要涉及水災事故、機械傷害事故、電氣設備漏電及觸電事故等。
為了使應急救援管理有效，公司對應急器材、儲備應急物資等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補充，使現場(chǎng)的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于制定的預案按計劃組織員工進(jìn)行專(zhuān)項安全培訓、組織演練及評估活動(dòng)， 以防在發(fā)現相關(guān)事故時(shí)救助不及時(shí)，造成人身傷害，喪失制定預案的目的和效果。
12、事故管理：
按照公司《傷亡事故管理制度》，加強事故管理，對現場(chǎng)查處的違章現象按照事故分析會(huì )的模式召開(kāi)事故反省，并開(kāi)展舉一反三，吸取違章帶來(lái)的教訓，杜絕重復違章現象，切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則。
公司規定發(fā)生事故后，必須成立事故調查組，明確相關(guān)人員的職責和權限進(jìn)行事故調查或配合調查。事故調查中必須查明事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等，并提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。在事故處理結束后，必須召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施，并在后期工作中加大安全教育力度及安全檢查措施，杜絕事故的發(fā)生。
13、績(jì)效評定和持續改進(jìn)：
本著(zhù)以“落實(shí)責任、強化管理、促進(jìn)合作、持續改進(jìn)”為導向，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》，公司每年組織對安全標準化和實(shí)施情況至少一次的評定工作，驗證各項制度措施的適宜性和有效性，檢查工作目標的完成情況，并進(jìn)行對兩大作業(yè)區的安全績(jì)效進(jìn)行評價(jià)。安全績(jì)效評價(jià)主要來(lái)自于現場(chǎng)日常管理中發(fā)現的作業(yè)區管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實(shí)有效管理整治及上級部門(mén)的查處。同時(shí)對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng )性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。
安全生產(chǎn)報告4
近一時(shí)期，安全生產(chǎn)形勢并不樂(lè )觀(guān)。如安措設置不規范、現場(chǎng)監護不到位和執行不符合安規規定、發(fā)生過(guò)的事故起不到警示作用等現象時(shí)有發(fā)生;現場(chǎng)工作，生產(chǎn)地帶安全管理工作銜接不嚴密，在機房管理上，造成管理責任不清，工作上互相推諉、扯皮;在現場(chǎng)考問(wèn)中，某些工作人員對安規的不正確的理解和對習慣性違章的認同更是令人瞠目結舌;上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)就當前安全生產(chǎn)工作提出的高標準、嚴要求，在這些基層班、組沒(méi)有任何痕跡，更別說(shuō)引起足夠的重視，也難怪乎人們說(shuō)我們的安全管理工作是“上面傾盆大雨，下面毛毛細雨”了。這樣下去看來(lái)用“如臨深淵”、“如履薄冰”已不足以形容如此惡劣的安全形勢了。
究其原因，做過(guò)一些分析，其觀(guān)點(diǎn)也是“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”，但缺乏對人思想或心理方面較深層面的分析，因而形成了某些工作缺位，“表面上看投入了很多精力，做了不少工作，但對安全生產(chǎn)沒(méi)有起到真正意義上的幫助和指導”。剖析當前客觀(guān)的安全形勢，我們感覺(jué)到，隨著(zhù)電信體制改革的逐步深入和收入分配制度的逐步完善，不同的利益群體都存在一個(gè)對自身價(jià)值和權利義務(wù)的再認識過(guò)程，傳統意義上的偏離“主人翁”思想的“主人”意識要想在短時(shí)期里得到革除，并能平穩過(guò)渡到一種與市場(chǎng)經(jīng)濟、國際慣例相融合的新思想或新理念的平衡，在目前電信企業(yè)現有管理體制下實(shí)現有相當的難度，這就出現了一個(gè)我們常常提到的所謂“承受能力”的問(wèn)題，而“承受能力”在一定意義上來(lái)講與企業(yè)的關(guān)聯(lián)度很大，落后的體制、機制只能造就脆弱的“承受能力”，這是一個(gè)深層次的歷史問(wèn)題，也是我們必須面對的現實(shí)。這種現實(shí)對電信企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，特別是安全生產(chǎn)所構成的威脅將逐步顯現，在某些局部也許會(huì )表現的較為嚴重。針對這一新情況，傳統的立足于對現象、行為的處理方式和簡(jiǎn)單的目標管理模式已不能達到預期的效果，只有通過(guò)對人的思想和行為的理性分析和思考，全面把握和認識事故發(fā)生的規律，全方位、全過(guò)程地進(jìn)行管理和控制，才能從根本上杜絕人員責任事故的發(fā)生。
基于以上的分析，可以想像，要想在短時(shí)間里扭轉這種嚴峻的安全形勢，難度很大，必須舍得和敢于下狠藥，要通過(guò)集中式拉網(wǎng)檢查，有針對性地處理一批安全責任意識差、習慣性違章現象嚴重的單位或個(gè)人，讓違章、違規責任單位或個(gè)人真正感受到切膚之痛，從而在一定程度上遏制住安全責任事故的可能蔓延。用這種較極端的方式來(lái)提高人的安全意識，多少有些權宜，可也是不得已的應急之舉，效果怎么樣?是否能夠切實(shí)做到長(cháng)治久安，關(guān)鍵還是看后繼扎實(shí)的基礎工作是否能跟得上。對此，我認為主要應做到以下幾點(diǎn)。
第一，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
這是一句套話(huà)，但又是一句大實(shí)話(huà)。說(shuō)我們的領(lǐng)導干部不重視安全生產(chǎn)，絕對是危言聳聽(tīng)，但不可否認的是，我們確實(shí)有少數領(lǐng)導干部不注意小節，平時(shí)又疏于對安全生產(chǎn)規程、規定的研讀，現場(chǎng)監督缺乏針對性和敏感性，對一些管理漏洞、安全隱患、違章現象熟視無(wú)睹、視而不見(jiàn)或見(jiàn)而不警，有時(shí)自己到現場(chǎng)巡視或檢查工作也不能做到“提醒”，甚至還會(huì )為某些違章行為解釋、辯護，其消極影響可想而知。因此，我們在這里談領(lǐng)導重視，不是僅僅局限于大會(huì )、小會(huì )的傳達、號召、強調和重申，也不簡(jiǎn)單地局限于工作計劃、費用的安排和落實(shí)，重要和關(guān)鍵的是看我們的領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作上是不是能做到身體力行，是不是能抓到點(diǎn)子上，落到實(shí)事上�；鶎訂T工的可塑性是很強的，他們對領(lǐng)導干部的言行也都看在眼里，只要我們各層、各級領(lǐng)導干部都能做得身體力行、到位盡責，切實(shí)擔負起各自分管范圍內安全第一責任人的責任，敢管、會(huì )管、善管，我們的安全生產(chǎn)工作才能夠真正落到實(shí)處。
第二，培訓教育是前提。
一線(xiàn)員工的綜合素質(zhì)有待提高是不爭的共識，其原因是多方面的，有隊伍老化的問(wèn)題，人才缺失的問(wèn)題，也有體制變化造成的心理失衡等問(wèn)題�？煽v觀(guān)近年來(lái)公司范圍內的事故通報和最近檢查中暴露出的一些問(wèn)題，我們卻發(fā)現導致人員責任事故發(fā)生的原因主要并不是專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)技能等方面的不足，相反往往大多是因為忽視、漠視最基本規程制度的執行，有些甚至就是性質(zhì)相當嚴重的違章指揮、違章作業(yè)、違章操作所致，對此，說(shuō)輕點(diǎn)是缺乏必要的安全意識，說(shuō)重了就是沒(méi)有起碼的責任心和職業(yè)素質(zhì)。目前，公司系統內培訓教育工作的力度相當大，但主要仍集中在學(xué)歷教育、技能教育等方面，培訓率指標上去了，但效果卻不盡如人意。究其原因，我認為與我們培訓教育工作“重知輕德”有一定關(guān)系。
高速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟，紛繁復雜的社會(huì )現象，錘煉著(zhù)傳統的理想和信念，必然會(huì )促使人們對自身價(jià)值的再認知，和對人生目標的再思考，緊張、躁動(dòng)、茫然、不安在所難免。長(cháng)期以來(lái)，電信企業(yè)的高收入、高福利，造成了一支充滿(mǎn)職業(yè)自豪感的高素質(zhì)員工隊伍。但隨著(zhù)通信行業(yè)改革開(kāi)放的推進(jìn)和收入分配制度的變革，部分員工長(cháng)期滋生的優(yōu)越感受到了沖擊，加之企業(yè)思想教育工作在某些局部或方面的缺位，AB類(lèi)員工和C類(lèi)員工利益差距大，企業(yè)改革不成功，使部分員工的心理失衡現象比較嚴重，具體表現為工作缺乏熱情，學(xué)習缺乏動(dòng)力，做一天和尚撞一天鐘，根本談不上什么責任心，其安全意識和業(yè)務(wù)技能都有所降低。因此，在這種大變革時(shí)期，對電信企業(yè)這種傳統國企而言，要讓自己的員工愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠守責，確的引導和教育是必要的。這種培訓教育工作不僅是確保安全生產(chǎn)工作的前提，也是我們普遍意義上培訓教育工作的前提。
要做好這項工作，首先，要解決一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。要開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，“走出去，請進(jìn)來(lái)”，讓我們的員工用歷史的眼光、社會(huì )的視角，對自己的職業(yè)和職業(yè)能力進(jìn)行再認識、再比較。比較應講究科學(xué)客觀(guān)，縱向要比貢獻、比責任，橫向可比艱辛、比待遇，要摒棄消極心態(tài)，反對狹義的、片面的、非主流的比較，從而在心理上、主觀(guān)意識上找到新的切合實(shí)際的平衡點(diǎn)。其次，要解決一個(gè)員工隊伍建設的問(wèn)題(C類(lèi)員工職業(yè)安全問(wèn)題)。我們要積極探索，努力提升員工人力資本的價(jià)值，為員工參與崗位競爭，謀求更大的發(fā)展空間創(chuàng )造條件，讓他們在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。三要解決一個(gè)奉獻的問(wèn)題。這是人生高層次的追求，也是我們培訓教育工作的最終目的。我們培養的是企業(yè)需要的人才，這也許與某些員工個(gè)人的理想和目標有些差距，但要將企業(yè)的目標與個(gè)人價(jià)值的實(shí)現完全統一難度很大，這里就有一個(gè)“舍小求大”的問(wèn)題，也有一個(gè)起碼的職業(yè)道德的問(wèn)題。我們不反對追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現，但我們堅決反對“在其位不謀其政”，對于某些不能勝任、不愿盡責，甚至危及生產(chǎn)安全的員工，適當的調整和處理很有必要。
第三，制度科學(xué)是保證
安全生產(chǎn)離不開(kāi)制度的保證。因此，必須建立一整套覆蓋安全生產(chǎn)全過(guò)程、全方位的嚴密、科學(xué)的制度體系，用制度來(lái)激勵人、約束人，從而實(shí)現真正意義上的“依法治企”。
制度的制定要體現人本思想。我們不提倡搞懲罰文化，因此，在制定考核制度時(shí)宜多使用“你做了，將得到;你違反，將失去”等措詞;少用“你違反，將扣除”等措詞。努力嘗試將“期權”概念融合到安全制度體系中，讓安全生產(chǎn)作為長(cháng)期投資為員工所認識、所接受，而不要因為濫用“扣除”等詞匯，讓員工覺(jué)得其“既得利益”受到了侵害，而造成負面影響。當然人文關(guān)懷并不排斥制度的嚴肅性，該“一票否決”或嚴肅處理的，自然是法不容情，毫不姑息。
制度的制定要體現民主集中。一個(gè)好的制度的出臺都是源于生產(chǎn)實(shí)踐的要求。因此，要能解決問(wèn)題，起到實(shí)效，并為大部分員工所認同，就必須經(jīng)歷“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的多次反復，要在符合大的原則和框架的前提下集中大家的智慧，讓廣大干群充分發(fā)表意見(jiàn)，并通過(guò)試行不斷完善。
制度的制定要體現科學(xué)嚴謹。制度體系是企業(yè)管理所依據“法律”和“準繩”，其作為一個(gè)有機整體，講究的就是科學(xué)嚴謹。因此，制度間不能互相矛盾，要注重統一、協(xié)調，實(shí)現關(guān)聯(lián)、互補，力求實(shí)現閉環(huán)或鏈式的管理。從體系的角度努力做得“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”。制度體系要體現“綜合放大效應”，即不僅要讓遵章守紀者“名利雙收”，讓違章違紀者為高昂的“學(xué)費”買(mǎi)單，而且還可以通過(guò)預期的“機會(huì )收益”進(jìn)行激勵和約束，從而用制度科學(xué)的力量實(shí)現安全生產(chǎn)的“法治”。
第四，績(jì)效考核是手段
盡管以能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷虻男碌氖杖敕峙渲贫群糁�，但�?jì)效考核作為“依法治企”的常規武器，在安全生產(chǎn)工作中將繼續發(fā)揮重要作用。因此，必須給予高度重視，不能回避不用，更不能無(wú)序濫用。
績(jì)效考核必須堅持公平、公正�！皟扰e不避仇，外舉不避親”，“王子犯法與庶民同罪”都是“法治”建設的基礎。因此，我們開(kāi)展績(jì)效考核，不論是對干部還是對員工，不論關(guān)系是親還是疏，都必須一視同仁，否則無(wú)以服眾。
績(jì)效考核必須堅持嚴以律已、寬以待人。領(lǐng)導干部要敢于、勇于承擔責任，遇事不推諉，遇利不伸手，做遵章守紀的表率。對制度規定的獎懲要切實(shí)兌現，獎要獎得人心動(dòng)，罰要罰得人心痛。對先進(jìn)要大張旗鼓、宣傳表彰，對違章違紀人員要處理到位、教育到位、安撫到位，盡可能對事不對人，這個(gè)分寸的把握很有講究，很值得我們各級管理者通過(guò)實(shí)踐去總結和體會(huì )。
績(jì)效考核必須堅持民主、公開(kāi)。開(kāi)展績(jì)效考核要充分發(fā)揚民主，認真對待少數人的意見(jiàn)，決不可偏聽(tīng)偏信，在原因不清、責任不明的情況下，搞“一言堂”或由少數人說(shuō)了算，這樣只會(huì )導致“執法不公”，傷害基層員工的感情，使績(jì)效考核工作陷入被動(dòng)。
當然，要做好這四方面的工作，除了要求我們各級安全生產(chǎn)管理者具有較高的個(gè)人素養和業(yè)務(wù)能力外，我認為更為關(guān)鍵的是要求我們各級領(lǐng)導干部都從內心里做到“親民、愛(ài)民”，凡事能從廣大干群的根本利益出發(fā)，凡事能做到“以人為本，求真務(wù)實(shí)”，這才是各項工作能切實(shí)落到實(shí)處的前提和保證。也只有這樣，才有可能真正做到上下同心、左右協(xié)調、政令暢通、令行禁止、隊伍穩定，從而實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安。
安全生產(chǎn)報告5
根據粵府辦發(fā)[xx]xx2號文件關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，結合我廠(chǎng)實(shí)際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于xx年6月1日至30日，在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展了此次活動(dòng)�，F將本次安全月活動(dòng)總結如下。
一、廠(chǎng)領(lǐng)導重視，各項組織措施到位
為加強本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，我廠(chǎng)主持全面工作的廠(chǎng)長(cháng)xxx親自負責本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施，各級領(lǐng)導積極配合開(kāi)展。在六月初轉發(fā)了公司x28號《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》文件，并根據公司x28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的主題開(kāi)展此次活動(dòng)，對活動(dòng)進(jìn)行認真組織，使活動(dòng)開(kāi)展得有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一開(kāi)始就步入有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動(dòng)中全廠(chǎng)各單位無(wú)任何大小傷害事故發(fā)生。
二、積極開(kāi)展形式多樣宣傳教育活動(dòng)
利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安全宣傳畫(huà)（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《xxx報》、櫥窗以及各種會(huì )議、簡(jiǎn)報，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。據不完全統計，在安全月活動(dòng)中，我廠(chǎng)共張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)標圖76幅，辦專(zhuān)題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類(lèi)型標志牌38塊。通過(guò)各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動(dòng)開(kāi)展形式多樣的教育培訓及安全活動(dòng)，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中，我廠(chǎng)各單位認真組織職工學(xué)習集團公司xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動(dòng)中結合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習討論，學(xué)習面達到99%以上。同時(shí)根據公司要求，結合我廠(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行了“kyt”（傷害預知預警）活動(dòng)試點(diǎn)工作，各單位的試點(diǎn)班組都積極認真地開(kāi)展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動(dòng)中，各車(chē)間舉辦各種安全學(xué)習班18期，參加人數達630余人：并開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動(dòng)，各車(chē)間開(kāi)展工段班組級以上安全活動(dòng)183次，參加人數達993人。此外，各車(chē)間積極參加廠(chǎng)工會(huì )、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動(dòng)。并參與公司統一組織的“xxx市10萬(wàn)職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠(chǎng)共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%。同時(shí)參與了廠(chǎng)工會(huì )組織進(jìn)行xxx職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達2458人，占全廠(chǎng)總人數的89.6%。通過(guò)各種教育培訓及安全活動(dòng)，提高了我廠(chǎng)各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的.開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、以安全月為契機，落實(shí)隱患整改，注重加強實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開(kāi)展有成效，我廠(chǎng)各級管理人員經(jīng)常到基層、現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對活動(dòng)中出現的不良現象，及時(shí)指導、督促，并認真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。在安全月活動(dòng)中，廠(chǎng)部堅持日常檢查、周安全檢查及專(zhuān)業(yè)檢查相結合的檢查方式。
除日常檢查及周檢外，廠(chǎng)部組織進(jìn)行了三次專(zhuān)項檢查：
6月初，廠(chǎng)生產(chǎn)安全科會(huì )同設備動(dòng)力科對全廠(chǎng)起重機械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專(zhuān)項安全檢查，對所查出的隱患（問(wèn)題）已全部要求車(chē)間進(jìn)行了整改。
6月13日~16日，由廠(chǎng)安辦會(huì )組織專(zhuān)項檢查小組對各車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專(zhuān)項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠(chǎng)安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車(chē)間及時(shí)整改了。
6月26日，廠(chǎng)生產(chǎn)安全科組織各車(chē)間安全員進(jìn)行了安全帶（繩）專(zhuān)項安全檢查，并對各生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車(chē)間及時(shí)整改了。
在安全月中，積極開(kāi)展廠(chǎng)“安康杯”檢查，并積極配合公司工會(huì )進(jìn)行了公司的“安康杯”檢查。除廠(chǎng)級的各種檢查外，各車(chē)間領(lǐng)導和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現場(chǎng)巡查，據不完全統計，活動(dòng)期間，各車(chē)間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進(jìn)行整改，整改率達100%。通過(guò)進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠(chǎng)安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為我廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定發(fā)展提供了良好的現場(chǎng)環(huán)境。
四、安全月活動(dòng)期間正值六月，氣溫越來(lái)越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。
在保證生產(chǎn)一線(xiàn)防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車(chē)間積極配合，做好了各車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的清涼飲料供應工作。據不完全統計，在安全月活動(dòng)期間，各生產(chǎn)現場(chǎng)共供應冰糕叁萬(wàn)余支、汽水兩萬(wàn)伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動(dòng)開(kāi)始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠(chǎng)職工手中，保證了生產(chǎn)現場(chǎng)職工的防暑降溫，推動(dòng)了安全生產(chǎn)。
通過(guò)此次“安全月”活動(dòng)，使我廠(chǎng)在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺階，進(jìn)一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開(kāi)展安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎。
安全生產(chǎn)報告6
尊敬的項目總工程師：
根據項目部安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案要求，結合《中交二航局安全生產(chǎn)部門(mén)（崗位）責任制》的內容，現將本崗位的安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作內容、具體做法、存在的問(wèn)題以及下一步工作計劃等方面向項目經(jīng)理進(jìn)行述職：
一、測量部門(mén)安全職責
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守我國安全生產(chǎn)法中規定的相應安全操作規程和法律條款，認真學(xué)習和嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，對本崗位的質(zhì)量安全負直接責任；
2、編制操作性較強的現場(chǎng)測量安全作業(yè)細則，以指導和規范測量工作安全有序地進(jìn)行。要把“安全生產(chǎn)貫徹到施工方案中”，上崗前交待一遍，崗上工作人員保持警惕性，以防發(fā)生意外，堅決執行不安全不測量的原則；
3、積極參與項目部安全檢查和安全事故調查，協(xié)助安保部門(mén)從技術(shù)上分清原因，提出改進(jìn)措施；并參與項目部或者公司組織的安全教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，加強自身安全管理意識，提高自身業(yè)務(wù)水平；
4、嚴格執行工藝流程和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須包括交接安全情況，交班要為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件；
5、嚴格遵照測量原則進(jìn)行測量放樣，根據相應工程測量規范控制工程質(zhì)量；
6、定期對施工現場(chǎng)的危險源進(jìn)行統計排查，加強對現場(chǎng)施工危險源辨識的意識；
7、上崗時(shí)必須按規定著(zhù)裝，路面工作必須穿著(zhù)反光衣，妥善保管，正確使用各種防護器具；
8、有權參加拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；
9、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽階段，要果斷正確的處理，及時(shí)如實(shí)的向上級報告，并保護現場(chǎng)，做好詳細記錄，遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險違章指揮。
二、存在的問(wèn)題及具體做法
1、認真對測量圖紙審核，計算并復核測量數據，有問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導�，F場(chǎng)測量放樣時(shí)，嚴格遵照“從整體到局部，先控制后碎步”和“步步有檢核”的原則；
2、部門(mén)成員熟記現場(chǎng)測量安全作業(yè)細則,上崗前檢查自身安全防護裝備佩戴是否正規，部門(mén)負責人交待個(gè)人分工，所攜帶的儀器物品；
3、現場(chǎng)作業(yè)開(kāi)始前對儀器狀態(tài)進(jìn)行檢查，操作時(shí)嚴格遵守測量?jì)x器操作規程。同時(shí)根據當時(shí)天氣情況和現場(chǎng)施工環(huán)境對儀器采取一定防護措施，下雨天作業(yè)必須操作人員穿戴雨具，儀器要有專(zhuān)人遮傘擋雨。烈日下作業(yè)需對儀器進(jìn)行遮陽(yáng)，保證儀器零件不因溫度過(guò)高而損壞或者影響測量精度；
4、施工放樣時(shí)前視人員和后視人員以及儀器操作人員必須認真遵守操作規范，保證測量結果不因個(gè)人的失誤而受到影響；
5、現場(chǎng)作業(yè)時(shí)仔細觀(guān)察周?chē)氖┕きh(huán)境對自身帶來(lái)的不利安全因素以及可能對自身安全的影響。對于復雜地形必須多人進(jìn)行工作不得單獨測量工作；測量作業(yè)前應對自身安全防護措施進(jìn)行檢查；測量過(guò)程中應安排專(zhuān)人對過(guò)往車(chē)輛進(jìn)行監控，及時(shí)避開(kāi)施工車(chē)輛，在公路上架設儀器時(shí)注意來(lái)往的車(chē)輛，最好在兩米開(kāi)外安放交通警示牌；橋梁施工時(shí)注意周邊防護措施是否到位，防止高空墜落。開(kāi)挖時(shí)觀(guān)察周?chē)临|(zhì)穩定情況，盡量在穩定區域行走。橋上部施工時(shí)謹慎行走，以防絆倒和墜落。擋土墻上部模板檢查時(shí)由于操作空間小行走困難，要與他人配合作業(yè)，防止刮傷和摔倒�，F澆連續梁施工時(shí)，模板、鋼筋、鐵釘電焊設備等物品擺放雜亂無(wú)章，需注意絆倒或刮傷。在地面作業(yè)時(shí)要時(shí)刻注意上部施工時(shí)物體的墜落，以免被砸傷；
5、外業(yè)數據務(wù)必齊全，包括作業(yè)日期、時(shí)間、檢查項目、前后視坐標、距離、方位角、放樣計算的數據、檢查結果以及如何調整等情況務(wù)必記錄工整清楚，現場(chǎng)復核簽字后，將檢查結果情況以書(shū)面形式交接給現場(chǎng)技術(shù)人員，并簽字做實(shí)。交接盡量詳細，避免因交接紕漏導致工程質(zhì)量出現問(wèn)題，從而導致安全事故；
6、內業(yè)資料和計算數據也同樣建立層層檢核制度，各方復核簽字之后報監理審批，再遞交工程部一份，自身存檔一份。建立詳細嚴謹的程序制度，保證工程有序進(jìn)行。
此外工作生活中都必須注意用水用電等安全。相信我們只要有了安全意識，對待工作和生活不懈怠，按照安全規程操作，必定不會(huì )出什么安全或者質(zhì)量事故。
公路工程安全生產(chǎn)管理是指公路工程生產(chǎn)、管理單位按照有關(guān)安全法律、法規為預防公路施工中發(fā)生安全事故而建立的安全管理系統，包括計劃、組織、協(xié)調和控制等系列活動(dòng)。公路工程安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)是由公路工程產(chǎn)品特點(diǎn)，施工技術(shù)特點(diǎn)和施工特點(diǎn)決定的。而測量作為公路施工的一項重要環(huán)節，必須所有人都要重視。所以我們因加強自身的安全意識，對工作中出現的問(wèn)題加以總結。讓安全隱患遠離我們！
述職人：xx
時(shí)間：20xx年6月28日
安全生產(chǎn)報告7
尊敬的XX領(lǐng)導：
根據20xx年8月14日xxx交通局對工地進(jìn)行檢查后，下發(fā)的《交通運輸行業(yè)在建工程安全生產(chǎn)督察記錄表》。針對表中所提出的問(wèn)題，我部立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，成立整改專(zhuān)項小組，進(jìn)行整改方案制定、措施落實(shí)、工程檢查、整改驗收等工作。具體整改工作匯報如下：一、針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題成立整改專(zhuān)項小組，分工落實(shí)，責任到人。
安全隱患整改領(lǐng)導小組組長(cháng)由項目部負責人擔任，成員為項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目安全負責人、項目技術(shù)負責人、安全員。領(lǐng)導小組成立后，馬上召開(kāi)項目部管理人員會(huì )議，統一思想，提高認識，闡明意義，明確這次整改的任務(wù)、要求、目標，并進(jìn)行了具體的分工和布置。
二、整改落實(shí)情況
1、道路的修護
受雨季及重車(chē)行駛影響，我部主要的施工便道破壞比較嚴重，為排除安全隱患，我部對臨時(shí)施工便道進(jìn)行了修護，具體施工方法為：
�、�、挖掘機清理表面淤泥、雜物等，
�、�、采用級配碎石進(jìn)行鋪填，
�、�、壓路機壓實(shí)。
以上工作于20xx年8月25日完成，在后續施工過(guò)程中，我部將定期檢查，對破壞的部位及時(shí)進(jìn)行修護，杜絕臨時(shí)道路帶來(lái)的安全隱患。
2、切實(shí)做好防臺風(fēng)、防觸電、防火的工作
�、�、強化《防臺應急預案》，認真組織防臺工作，總結經(jīng)驗教訓，堅持以人為本，科學(xué)防臺的原則。
�、�、對工地進(jìn)行用電檢查，所有用電設備均必須實(shí)行“三級配電兩級保護”，開(kāi)關(guān)箱的漏電保護器必須靈敏可靠，漏電保護必須與用電設備的參數匹配，電箱內應設隔離開(kāi)關(guān)，所有用電設備均必須做到“一機、一閘、一漏、一箱”。
�、�、為加強應對火災事故的快速反應能力，我部組織了火災事故應急演練。并對辦公區及生活區的消防器材進(jìn)行了檢查，及時(shí)更換了老化、不合格產(chǎn)品。
3、原材料及機械設備的管理
完善原材料管理臺賬，做好各種規格、種類(lèi)、數量的原材料登記；對工地所有機械設備進(jìn)行檢查，及時(shí)保養，并做好檢查記錄。
4、對施工人員的安全教育
對新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育培訓，技術(shù)交底等工作�？己撕细窈�，予以上崗作業(yè)。
三、整改總結
通過(guò)這次整改，我部有了深刻的體會(huì )和教育。我們將在以后的工作中，不斷加強安全培訓教育以及本崗位的業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)，完善現場(chǎng)管理，讓安全文明生產(chǎn)落在實(shí)處，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良好氛圍。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
安全生產(chǎn)報告8
20xx年8月任職以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足工作實(shí)際，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，解放思想，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，認真履行自身工作職責。扎實(shí)推進(jìn)了各項分管工作的順利開(kāi)展�，F將任職以來(lái)本人在思想、政治、工作實(shí)績(jì)等情況述職報告如下：
一、強化學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)
要切實(shí)解決工作中職務(wù)與水平、熱情與辦法的矛盾，的辦法就是堅持學(xué)習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領(lǐng)域，提高領(lǐng)導能力。著(zhù)重學(xué)習領(lǐng)會(huì )落實(shí)黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的執行能力，使各項工作任務(wù)得到了更好的貫徹落實(shí)。在工作中，不斷學(xué)習相關(guān)法律法規知識，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)，自覺(jué)地向實(shí)踐學(xué)習，向內行學(xué)習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實(shí)自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。同時(shí)，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個(gè)人的思想品質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
二、認真履職，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化責任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監督管理，堅持做到"四個(gè)從嚴"，采取集中檢查與專(zhuān)項檢查相結合，認真開(kāi)展嚴、細、實(shí)的安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，在分管安全生產(chǎn)工作期間，實(shí)現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發(fā)生"，"零傷亡"的良好局面，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。
其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查112次，共出動(dòng)人員668人次，車(chē)輛169臺次。嚴格按照"三項行動(dòng)"、"三項建設"要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，共出動(dòng)人員245人次，車(chē)輛76臺次，開(kāi)展執法行動(dòng)共計546次；在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營(yíng)許可證50余戶(hù)，炸封非法違法開(kāi)采小煤窯18處。
在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會(huì )各成員單位及村（社區）和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂20xx年安全生產(chǎn)工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會(huì )成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展多項安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開(kāi)展聯(lián)合執法98次，出動(dòng)人員301人次，車(chē)輛129臺次；保證了馬嶺鎮人民群眾過(guò)上一個(gè)祥和快樂(lè )祥和的節假日。按照20xx年2月16州政府電視電話(huà)會(huì )議精神。
馬嶺鎮于20xx年2月17日召開(kāi)了關(guān)于認真貫徹落實(shí)州政府電視電話(huà)會(huì )議精神的專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )后立即組織鎮安委會(huì )成員單位積極落實(shí)馬嶺鎮安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)15條，組織鎮安委會(huì )成員單位對鎮內安全生產(chǎn)檢查69次，出動(dòng)人員201人次，車(chē)輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關(guān)要求。20xx年4月按照xx市集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案，并積極開(kāi)展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開(kāi)展以來(lái)我鎮在開(kāi)展此次安全生產(chǎn)"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)中對煤礦檢查6次，共出動(dòng)人員28人次，車(chē)輛6臺次，通過(guò)對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領(lǐng)導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無(wú)證上崗以及井下現場(chǎng)作業(yè)等情況進(jìn)行全面檢查后，要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規和各項規章制度規定組織生產(chǎn)，嚴禁煤礦違法違規組織生產(chǎn)；對非煤礦山查檢68次，出動(dòng)人員192人次，車(chē)輛68臺次，主要檢查各生產(chǎn)企業(yè)是否建立健全各項安全生產(chǎn)制度；各采料場(chǎng)是否采用臺階式開(kāi)采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進(jìn)行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發(fā)生。
對鎮內其它各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查109次，出動(dòng)人員365人次，車(chē)輛109臺次，主要檢查各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規章制度的落實(shí)情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產(chǎn)方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關(guān)單位配合馬嶺鎮交通在鎮主要路口設卡排查非法載客、無(wú)牌無(wú)證行為，發(fā)現二輪摩托車(chē)非法載客81人次，三輪車(chē)非法載客36人次。對發(fā)現的違法車(chē)主及乘車(chē)人員，我鎮進(jìn)行了嚴厲的批評教育和行車(chē)安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交通依法進(jìn)行處理3輛三輪車(chē)、6輛二輪摩托車(chē)及超載面包車(chē)一輛。在20xx年6月開(kāi)展全國第11安全生產(chǎn)月工作期間，突出了宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)口號，在公共場(chǎng)所、在建工地現場(chǎng)、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關(guān)單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日"活動(dòng)。當天，結合"農民工學(xué)法活動(dòng)周"，我鎮組織司法所及相關(guān)單位工作人員，到重點(diǎn)工程施工現場(chǎng)穿插宣講了相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律知識�；顒�(dòng)期間，總計發(fā)放安全宣傳資料800余份，800余人受到了教育。
三、嚴于律己，努力做黨員干部的表率
1.加強思想作風(fēng)建設。本人嚴格按照勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，敢于奉獻的要求，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎，始終把作風(fēng)建設重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的.表率。
2.加強勤政廉潔建設，堅持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事；生活上做到作風(fēng)正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。
本人任職以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。
一是創(chuàng )新意識不夠，沒(méi)有對工作中出現的新情況、新問(wèn)題、創(chuàng )新思維，提高全新的解決辦法；
二是專(zhuān)業(yè)知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服工作中存在的不足，進(jìn)一步解放思想，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )貢獻自己的力量。
安全生產(chǎn)報告9
近兩年來(lái)，在各級政府和安全監管部門(mén)的領(lǐng)導下，在公司安委會(huì )的高度重視和全體員工的共同努力下，我公司的安全管理工作取得了良好的效果，實(shí)現了零重大安全事故和達到安全管理的目的。主要工作報告如下:
一是建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司成立后，及時(shí)成立了以周碩董事長(cháng)為首的安全生產(chǎn)委員會(huì )，全面負責領(lǐng)導、指導和協(xié)調公司的安全工作。并成立安全環(huán)保部，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門(mén)成立了車(chē)間安全領(lǐng)導小組，部門(mén)領(lǐng)導為組長(cháng)，組長(cháng)為組員。從而形成覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，為安全工作提供組織保障。
根據上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)的實(shí)際情況，公司把建立和完善各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程作為公司制度建設的首要任務(wù)。在制度建設工作中，首先，制定并頒布了各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，使各級安全管理部門(mén)在安全管理工作中有章可循。
同時(shí)，公司還注重加強安全管理的基礎工作，規定每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間必須建立四大臺帳:安全教育、五同時(shí)、安全檢查、隱患整改。并檢查考核各種臺帳的建立，加強基層單位的安全管理。
二、層層落實(shí)安全目標責任制，形成安全管理責任制。
根據國家《安全生產(chǎn)法》和云南省《安全生產(chǎn)條例》，近兩年來(lái)，我公司董事長(cháng)安全第一責任人周碩同志每年與各級政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，然后董事長(cháng)分別與生產(chǎn)副總和安全環(huán)保經(jīng)理簽訂內部安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)， 然后生產(chǎn)副總和安全環(huán)保經(jīng)理分別與各部門(mén)安全第一責任人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，形成了各級責任安全目標責任制。 使各級領(lǐng)導明確安全生產(chǎn)目標和責任。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們強調落實(shí)安全目標的責任，明確各部門(mén)負責人是本部門(mén)安全第一責任人。要求各部門(mén)負責人在保證質(zhì)量和產(chǎn)量的同時(shí)，確保不發(fā)生安全事故。正是因為安全責任層層落實(shí)到人，我們才成功提前完成了所有生產(chǎn)指標，沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，創(chuàng )造了工廠(chǎng)成立兩年來(lái)最好的成績(jì)。
第三，執行“安全第一，預防為主，綜合治理”安全方針，認真做好安全宣傳教育工作。
公司認真執行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”政策，明確“以人為本，持續改進(jìn)。安全理念，時(shí)刻關(guān)注安全工作，警鐘長(cháng)鳴。為了提高員工的安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍，公司制作了各種安全警示和安全宣傳標語(yǔ)，放置在各個(gè)生產(chǎn)區域的醒目位置，讓員工每天上班時(shí)都能看到；要求每班在班前班后召開(kāi)安全小組會(huì )議，及時(shí)通報本班的安全工作，總結安全工作經(jīng)驗，指出存在的問(wèn)題，提出下一步的要求。
在安全教育和培訓方面，公司每月對生產(chǎn)車(chē)間的工人進(jìn)行安全培訓，并對培訓人員進(jìn)行測試，對測試不合格的人員進(jìn)行再培訓。并編制了公司的《安全操作規程》，分發(fā)給各生產(chǎn)崗位，要求部門(mén)負責人、車(chē)間主任、班組長(cháng)組織員工學(xué)習。通過(guò)廣泛的安全知識宣傳教育，全體員工牢牢收緊了安全生產(chǎn)的繩子，員工的安全意識明顯增強，自我保護技能普遍掌握和提高。
四、把安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作作為重中之重，切實(shí)抓好。
我們把安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理作為安全管理的重中之重。近兩年來(lái)，公司安委會(huì )及時(shí)召開(kāi)每周安全會(huì )議，開(kāi)展安全隱患排查整改工作。分析公司隱患，研究制定整改方案。只要有隱患，就要及時(shí)整改。隱患整改率必須達到100%，不得碰運氣。
在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導非常重視隱患，并在生產(chǎn)調度會(huì )議上親自部署消除隱患的解決方案。安全環(huán)保部應及時(shí)監督并實(shí)施現場(chǎng)整改。公司安全環(huán)保部堅持“嚴格”字第一，實(shí)行“每天檢查兩次。，每周進(jìn)行一次全面檢查，與各部門(mén)負責人進(jìn)行面對面的考核制度，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過(guò)三次檢查，及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)現場(chǎng)存在的不安全因素，并采取措施限期整改，防患于未然�，F場(chǎng)調查發(fā)現“三違”堅決制止，對嚴重違反勞動(dòng)紀律和威脅安全生產(chǎn)的人進(jìn)行揭發(fā)，并給予經(jīng)濟處罰。在各種維護過(guò)程中，安全環(huán)保部始終牢牢抓住安全屏障。所有工作，如動(dòng)火作業(yè)、入爐、攀爬作業(yè)等。應嚴格按照安全維護程序辦理工作許可證，經(jīng)安全環(huán)保部批準后方可操作。安全環(huán)保部將全程進(jìn)行現場(chǎng)監督和跟蹤操作，安全監督人員在維修結束投產(chǎn)前不得離開(kāi)維修現場(chǎng)。
加大安全生產(chǎn)資金投入，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理的需要在安全生產(chǎn)管理工作中，我們認識到僅僅加強管理是不夠的，必須根據企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要進(jìn)行必要的投入。這兩年公司花的錢(qián)比較多，一方面是用來(lái)購買(mǎi)完整的安全防護用品、勞動(dòng)防護用品、消防用品；一方面用于潛在事故的整改。由于公司毫不猶豫地進(jìn)行了安全投入，安全管理有著(zhù)強大的物質(zhì)保障，各種事故隱患得到了順利有效的整改，不僅保證了生產(chǎn)的長(cháng)期穩定運行，也保證了年度安全管理目標的實(shí)現。
以上是我公司近兩年來(lái)安全管理的主要做法。我們清醒地認識到，我們的安全工作還遠遠不夠，要認真組織學(xué)習、實(shí)施和落實(shí)，借鑒先進(jìn)單位的安全工作經(jīng)驗，把安全管理工作提高到一個(gè)新的水平。
安全生產(chǎn)報告10
為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害，根據國家相關(guān)法律、法規，加強安全生產(chǎn)工作，提高本公司的安全生產(chǎn)水平，保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度：
1、發(fā)生安全事故，事故現場(chǎng)第一目擊者（或有關(guān)人員）應立即報告本單位負責人、
2、報告內容：
�、偈鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
�、谑鹿拾l(fā)生的初步情況；
�、蹐蟾嫒说男彰�、單位和聯(lián)系電話(huà)。
3、單位負責人接到事故報告，應迅速啟動(dòng)應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時(shí)報告上級主管部門(mén)和區安全生產(chǎn)監督管理局。事故造成人員傷害需搶救的，撥打120或采用其它交通工具及時(shí)將傷員送附近醫院救治，并墊付醫療費用。
4、保護現場(chǎng)。在調查組人員進(jìn)入現場(chǎng)前，如因搶救工作需要移動(dòng)物證時(shí)，應作出標記或書(shū)面記錄，妥善保管有關(guān)證據。
5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調查組人員，勘察現場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)相關(guān)知情人，查清事故原因，確認事故性質(zhì)和責任，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理。
6、總結汲取教訓及今后防范措施。事故處理結束后，分別召開(kāi)有關(guān)人員會(huì )議，通報情況，汲取教訓，改進(jìn)措施，加強管理，防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)報告11
為了認真貫徹落實(shí)全國安全月檢查的要求，進(jìn)一步加強對開(kāi)行大廈項目部安全生產(chǎn)監督管理，結合項目部全生產(chǎn)實(shí)際，認真落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。20xx年7月13日下午14.00開(kāi)行大廈項目部總負責人范路、孫總組織工程部劉克政，安保部劉全忠、高威，餐飲部屈暉，弱電系統張建國和項目部專(zhuān)職安全員張巖等8人對大廈的地下B1，B2，B3，B4外包餐飲公司廚房，操作間，垃圾站，升降機維保點(diǎn)、空調過(guò)濾網(wǎng)清洗維保點(diǎn)，強電值班室，保潔值班室及庫房，綜合維修值班室，樓頂衛星機房，等多個(gè)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，現將檢查情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
從檢查的情況看，各部門(mén)對安全生產(chǎn)工作都非常重視、配合，按計劃要求在內部開(kāi)展安全檢查，在這次安全生產(chǎn)檢查中，共發(fā)現問(wèn)題17項，限期整17項。檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題如下：
二、整改措施
針對以上檢查出的問(wèn)題，已經(jīng)通知各個(gè)專(zhuān)業(yè)各個(gè)部門(mén)，按期限期復查整治，要強化措施，專(zhuān)職安全員跟蹤并且督促按時(shí)整改，確保整改到位。
1、要求各個(gè)專(zhuān)業(yè)，各部門(mén)加強樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)行大廈項目部要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，設置專(zhuān)職安全員來(lái)落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細。
2、專(zhuān)職安全員做到經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；�，制度化、規范化，在工作中主要體現一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促各部門(mén)、各個(gè)專(zhuān)業(yè)加快整改，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)報告12
安監局在縣委、縣政府和市安監局的正確領(lǐng)導下，按照縣政府分管領(lǐng)導和局領(lǐng)導班子xx年總體工作思路，全局干部職工齊心協(xié)力、努力工作、銳意進(jìn)取，認真的履行了安全生產(chǎn)監督管理工作職責，有效預防和遏制重特大事故的發(fā)生。
一、全縣安全生產(chǎn)運行情況
二、安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查及隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)
為認真貫徹國務(wù)院、省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,落實(shí)好安全生產(chǎn)百日督查和隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)，緊緊圍繞隱患治理年的各項工作任務(wù)和市政府下達的控制指標，以貫徹《安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》為主線(xiàn)，以隱患治理為重點(diǎn)，強化綜合監管,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，截止目前,全縣無(wú)重特大事故發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)平穩運行。
�。ǘ﹪绤柎驌舴欠ㄉa(chǎn)和經(jīng)營(yíng)行為
打擊關(guān)閉非法煤窯。三月份，縣政府將關(guān)閉辦調在縣安委辦，由安監局牽頭打擊關(guān)閉非法煤窯，先后以彝政辦電（20xx）xx號、彝政辦發(fā)（20xx）xx號兩個(gè)文件下發(fā)；縣安委辦制定了全縣打擊關(guān)閉非法煤窯專(zhuān)項行動(dòng)工作方案，在3月上旬召開(kāi)了全縣打擊關(guān)閉非法煤窯工作動(dòng)員會(huì )，分管領(lǐng)導楊副縣長(cháng)親自作動(dòng)員講話(huà)和工作安排。
�。ㄈ熁ū�、危險化學(xué)品及民爆物品管理
煙花爆竹。全縣共有煙花爆竹企業(yè)x個(gè)，其中：二級批發(fā)企業(yè)x個(gè)、三級批發(fā)企業(yè)xx個(gè)、零售企業(yè)xx個(gè)。
為貫徹落實(shí)好《煙花爆竹安全管理條例》（國務(wù)院令第xx號）和《昭通市煙花爆竹安全管理實(shí)施意見(jiàn)》（昭政辦發(fā)〔20xx〕xx號）等法規文件，安監局與各鄉（鎮）安監站一道，對市場(chǎng)進(jìn)行了認真的檢查、清理，對x戶(hù)無(wú)證經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的行為進(jìn)行了警告并下達了告知書(shū)，停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對角奎、洛澤河、龍安、小草壩、蕎山、等重點(diǎn)鄉（鎮）的煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)戶(hù)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議，規范進(jìn)貨渠道，打擊違法銷(xiāo)售土火炮和未按要求貼有封箋的煙花爆竹制品，切實(shí)做到合法經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)。全縣未發(fā)生煙花爆竹安全事故。
民爆物品管理。按照職能職責劃分，對彝良縣物資有限責任公司民爆物品儲存倉庫進(jìn)行了4次安全檢查，發(fā)現安全隱患4條，已全部進(jìn)行了整改，整改率100。
�。ㄋ模┪驳V庫專(zhuān)項整治
嚴格按照《彝良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)彝良縣尾礦庫及棄土棄渣場(chǎng)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案的通知》彝政辦發(fā)（20xx）xx號文件精神；經(jīng)過(guò)認真梳理、排查，全縣共有在建尾礦庫xx座：一是云南馳宏鋅鍺股份有限公司昭通鉛鋅礦日處理xx噸選礦廠(chǎng)尾礦庫;二是彝良縣中環(huán)礦業(yè)公司中環(huán)銅礦日處理xx噸選礦廠(chǎng)尾礦庫(由于施工單位不具備建設資質(zhì)，已由安監局下達《強制措施決定書(shū)》，目前已停止建設)。
�。ㄎ澹┓敲旱V山
�。┑缆方煌窓z路查及處罰情況
�。ㄆ撸﹪栏駵嗜霔l件,抓好安全生產(chǎn)三同時(shí)的審查驗收
安全生產(chǎn)報告13
20xx年，公司的生產(chǎn)和安全工作在股份公司的正確領(lǐng)導下，在公司董事會(huì )和監事會(huì )的正確帶領(lǐng)下，全體員工統一思想、明確目標、共同努力圓滿(mǎn)地完成了股份公司下達的各項技經(jīng)指標和工作任務(wù)，實(shí)現了平穩輸供氣、安全事故為零的成績(jì)�，F總結匯報如下：
一、技經(jīng)指標：
今年公司總共采購LNG液化天然氣103.28噸，共計154197萬(wàn)m3，與去年同期采購相比增加了24%，現庫存量為20643立方，全年輸氣總量為133554萬(wàn)m3，與去年同期相比增長(cháng)了41%其中XX97959m3，與去年同期相比增長(cháng)了65%，XX35595m3，與去年同期相比增長(cháng)了30%;規劃用戶(hù)7005戶(hù)，商業(yè)用戶(hù)8戶(hù)，其中，XX規劃用戶(hù)4640戶(hù)，XX規劃用戶(hù)安裝用戶(hù)2365戶(hù)，商業(yè)用戶(hù)1戶(hù);公司實(shí)際安裝用戶(hù)4102戶(hù)，其中XX安裝用戶(hù)2381戶(hù);XX安裝用戶(hù)1721戶(hù)，安全事故為零。
二、重大工程項目完成情況
根據20xx年度工作安排意見(jiàn)，為確保公司20xx年度各項重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)，保證重點(diǎn)工程按期完工，公司主要完成了以下工作：
1、20xx年5月完成了三縣的燃氣專(zhuān)項評審規劃工作并通過(guò)省、州專(zhuān)家組的驗收.
2、完成了城市燃氣可行性研究報告，儲配氣站、CNG加氣站選址、立項工作，截止到現在已完成了儲配氣站的初步設計工作，目前已進(jìn)入施工圖設計階段。土地方面也正在抓緊協(xié)調。
3、完成了XX、XX儲配站、CNG加氣站的可行性研究報告，梁河城市供氣工程可研報告，現已評審完畢，XX、XX儲配站、CNG加氣站進(jìn)入初步設計階段。(隴川城市燃氣供氣工程因政府規劃調整暫停)。XX、XX的站場(chǎng)土地也正在抓緊協(xié)調，爭取盡快完成相關(guān)手續。
4、完成了XX、XX城區主管網(wǎng)的整體規劃。
5、加強了與中石油西南管道公司及云南管道分公司的聯(lián)系，并結合公司目前的情況與云南管道分公司進(jìn)行了對接，正全力以付做好中緬管線(xiàn)通氣前的各項準備工作。
三、安全生產(chǎn)主要工作
(一)安全生產(chǎn)工作方面。為了實(shí)現安全生產(chǎn)工作目標和安全生產(chǎn)工作，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，主要從以下四個(gè)管控方面抓起：
1、層層簽定安全目標責任書(shū)。一是至上而下簽定了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，形成了“縱向到底橫向到邊”全員齊抓共管安全生產(chǎn)工作的態(tài)勢;二是通過(guò)安全目標責任書(shū)的簽定，明確了各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)責任通過(guò)責任書(shū)的形式予以明確，分擔安全風(fēng)險，提高公司管理人員安全責任心，使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)員工，貫穿到每一項工作的始終。三是認真履行與燃氣工程項目的發(fā)包合同簽訂，明確甲乙雙方安全責任，規范安全施工、文明施工。
2、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規，努力提高安全生產(chǎn)意識。為了提高全員安全生產(chǎn)意識，公司不僅堅持每周一次的安全生產(chǎn)工作周會(huì )、每月一次安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報，而且還堅持每季度一次安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析例會(huì );同時(shí)公司按年初總體計劃安排組織全公司員工認真貫徹學(xué)習國家安全生產(chǎn)法規、燃氣行業(yè)相關(guān)規范以及行業(yè)內安全事故案例的學(xué)習，安全生產(chǎn)學(xué)習形成了制度化，并起到了“強化安全思想教育、構筑安全生產(chǎn)防線(xiàn)”的安全教育效果。
3、積極開(kāi)展“百安”活動(dòng)，及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)持續開(kāi)展，排查整治安全隱患預防事故發(fā)生，公司在“百日安全生產(chǎn)”和“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)中，專(zhuān)門(mén)成立了組織機構，明確工作職責，安排落實(shí)，周密布署。重點(diǎn)落腳在三個(gè)方面：一是摸底排查整治安全隱患，對輸配站場(chǎng)、城區管網(wǎng)、燃氣用戶(hù)等場(chǎng)所存在的密閉、占壓、私拉亂接等安全隱患進(jìn)行徹底排查整治;二是對關(guān)鍵場(chǎng)所(配氣站、工程施工現場(chǎng))、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵設備(調壓箱和配氣站用設備)的全面檢查;三是整治“三違”處理生產(chǎn)現場(chǎng)出現的違章違紀行為;四是對廣大燃氣用戶(hù)開(kāi)展形式多樣內容豐富的安全用氣知識和安全操作技能宣傳教育活動(dòng)。截止11月底，共發(fā)現和處理各種漏氣安全隱患和排除故障15處(XX)，處理破壞燃氣管線(xiàn)62處，其中XX57處，XX5處。由于安全管控的有效進(jìn)行，提高了安全工作的防御能力，推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作的持續開(kāi)展。
4、加大安全經(jīng)費投入，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。為了提高安全保障效率，公司加大了安全設施設備的投入，今年公司共投入安全經(jīng)費10690元;一是完成了站場(chǎng)安全裝置的效檢工作;二是為了提高應急搶險能力，采購了應急摩托車(chē)一輛。通過(guò)系列安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入，安全生產(chǎn)保障工作得到了較大的提高。
(二)工程建設管理方面。公司的工程建設主要抓了以下幾個(gè)方面：
1、規范工程建設管理。一是制定燃氣工程日常管理匯報制度，建立燃氣工程質(zhì)量管理體系，明確部門(mén)職責，強化流程管理，嚴格審批程序，公司嚴格按照統籌規劃、集中開(kāi)發(fā)的原則，保證建成一片、用好一片。二是認真執行燃氣行業(yè)規范和標準，嚴格按照工程設計所提供的設計圖紙和技術(shù)標準進(jìn)行施工，在工程建設中確保施工的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵工序到位，保證燃氣工程建設質(zhì)量合格，確保省燃氣工程質(zhì)檢一次性合格。三是積極加強與設計院的合作，公司針對原設計單位在設計中不及時(shí)配合的問(wèn)題，及時(shí)對燃氣工程設計單位進(jìn)行了更換，彌補設計緩慢給施工中帶來(lái)的不足。四是堅持規劃設計會(huì )審制度，確保募集資金、自籌資金的正常使用。五是堅持施工現場(chǎng)專(zhuān)人負責和工程竣工綜合驗收制，規范施工和施工現場(chǎng)管理。六是規范材料管理，在建工程及新建工程，嚴格按照設計材料耗用進(jìn)行領(lǐng)用和補充，防止因材料短缺而延誤工期。
2、加快日常工程建設。為確保年度工作任務(wù)的完成，技經(jīng)指標的實(shí)現，今年我司重點(diǎn)對XX珠寶小鎮、德元小區、水上樂(lè )園、靚園小區、學(xué)府時(shí)代、美麗春天以及XX分公司竹林雅園、祥瑞佳園、群興園、東南亞商住樓等4102戶(hù)進(jìn)行安裝。
3、突出重點(diǎn)工程建設。截止到11月底，我司結合募集資金和自籌資金情況重點(diǎn)對XX和XX都進(jìn)行了城區主、支干管網(wǎng)建設和庭院管網(wǎng)建設。
4、積極參加政府規劃工程建設項目評審，為后期用戶(hù)發(fā)展提供依據。公司的發(fā)展離不開(kāi)政府的大力支持，20xx年XX縣人民政府積極響應德宏州德建發(fā)[20xx194號文件精神，積極配合公司對天然氣用戶(hù)發(fā)展，雖然XX縣目前沒(méi)有達到通氣的條件，但政府積極支持配合，凡是新建小區都把天然氣項目拿入申報規劃中，并明確要求房屋開(kāi)發(fā)商建設必須把燃氣工程列入到規劃中，做到與工程建設與市政建設同步進(jìn)行。截止到20xx年11月30日，公司主要參加了XX縣金潮麗都、金港家園、美麗XX花園等總體規劃評審，具有可發(fā)展用戶(hù)5521戶(hù)。
5、建立健全工程材料準入制，嚴把材料質(zhì)量關(guān)。今年以來(lái)，公司為嚴格把握工程材料供貨關(guān)，建立健全了材料供貨準入制，在工程物資材料招標過(guò)程中加大了對供貨廠(chǎng)家的資質(zhì)審核，以及材料入庫驗收審核，同時(shí)公司針對每一位供貨廠(chǎng)家建立了材料物資檔案，防止各批次進(jìn)貨的產(chǎn)品做到有據可查，確保了工程建設質(zhì)量和材料質(zhì)量。
(三)運行管理方面。配氣站、安裝搶險隊為了保證對用戶(hù)的平穩輸供氣，積極主動(dòng)地對分管范圍內的燃氣設施設備嚴格按照“十字作業(yè)法”進(jìn)行運行管理。一是堅持日常計劃性的巡查探漏、維護保養工作，二是堅持春季大修工作，三是堅持重大節假日和政府專(zhuān)項接待的供氣保障工作。截止到11月底，公司不僅對配氣站和無(wú)人值守撬裝的防雷設施、接地體、安全放散閥、壓力表、流量計進(jìn)行了校檢，而且還對城區管網(wǎng)的設施設備進(jìn)行了維護和故障處理：處理用戶(hù)報修?處，更換銹爛表箱?處，維修灶具?臺。
四、存在的的問(wèn)題
1、基礎工作方面。一是燃氣運行管理和工程建設記錄不全、記錄不規范;二是會(huì )議主題不鮮明，安全生產(chǎn)分析不透徹;三是個(gè)別員工責任意識不強，喜歡按自己的方式做事，不按程序辦事，對交辦的事情拖泥帶水，遇問(wèn)題不思考，不想辦法解決問(wèn)題，具體安排的工作落不到實(shí)處;四、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
2、運行管理方面。一是工程管理水平和業(yè)務(wù)技能有待提高。工程管理中，由于管理人員管理經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)技能欠缺，工程建設心中無(wú)數，工作無(wú)計劃、無(wú)安排，工程施工控制不嚴，安裝施工協(xié)調調度不及時(shí)，致使工程窩工、停工現象時(shí)有發(fā)生，管理水平有待進(jìn)一步提高。二是安裝搶險維修隊受人員編制限制和崗位缺員，維護保養與應急搶險能力十分有限;三是燃氣用戶(hù)違章私拉亂接、擅自拆卸燃氣設施、破壞燃氣管線(xiàn);四是野蠻施工致使燃氣管線(xiàn)被損和爆管相繼發(fā)生，存在嚴重的安全隱患。
3、工程建設方面。
(一)規劃設計管理不到位：一是安排缺少計劃性，致使工程材料經(jīng)常短缺停工待料時(shí)有發(fā)生；
(二)工程建設質(zhì)量有待加強。主要表現在：一是開(kāi)挖深度不到位，管線(xiàn)下溝后回填深度不到位;二是警示帶敷設不符合規范，xx露在外，導致?lián)p壞;三是管線(xiàn)焊接未封堵，導致泥沙、雨水進(jìn)行管線(xiàn)內;四是不按設計交底施工，導致工程重復建設，增加工程成本；
(三)工程施工控制不嚴：一是管理控制力度不夠、督促檢查不夠、糾正問(wèn)題及時(shí)不夠;二是施工安全控制不到位，個(gè)別工地、個(gè)別人員不戴安全帽、安全帶，不設置安全警示圍欄，安全措施得不到具體落實(shí)。
回顧20xx年的安全生產(chǎn)工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在有許多問(wèn)題，離股份公司和公司的要求還有一定的差距;20xx年度公司目標任務(wù)艱巨，工作任務(wù)繁重，全體同仁一定要克服困難和缺點(diǎn)，立足本職崗位，強化安全管理，增強工作執行力，狠抓具體工作的落實(shí)，為德宏愛(ài)眾燃氣的明天做出自己應有的貢獻。
五、20xx年度安全生工作安排。
搞好安全生產(chǎn)管理工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)首要重點(diǎn)工作。公司必須始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，20xx年公司在安全生產(chǎn)管理工作必須從指導思想和目標上，從工作內容和工作方式方法上，從管理手段和措施上，嚴格按照國家的法律、法規和公司的安全生產(chǎn)管理制度嚴格要求公司各部門(mén)管理人員和員工在安全生產(chǎn)方面都應當有一個(gè)新思路、新要求和新目標，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到的日常工作中去，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。20xx年我們的主要工作有以下方面：
一、安全生產(chǎn)管理方面：
一是各部門(mén)要制定安全培訓學(xué)習計劃，建立員工考核機制。各部門(mén)必須堅持把安全培訓、學(xué)習和職工的思想教育放在首位，結合每年開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月、百安活動(dòng)”緊密的結合起來(lái)，認真學(xué)習貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規和行業(yè)技術(shù)規范。高度重視和切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求、是實(shí)現好、維護好、發(fā)展好分公司的根本利益必然要求，也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求。要牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，認真落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，建立健全安全生產(chǎn)工作組織機構的工作責任制，做到任務(wù)明確、責任到人、各負其責。因忽視預防、疏于管理、制度不健全、責任不落實(shí)、人員不到位而造成安全事故的，對直接責任人要依照有關(guān)法律、法規從嚴處理。
二是狠抓安全工作的具體落實(shí)。對公司下達的安全文件精神，要組織學(xué)習并及時(shí)傳達到全體員工。每月定期召開(kāi)安全例會(huì )，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，通報安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題隱患做到督促整改落實(shí)，建立安全管理體制(即目標管理、隱患管理、督察管理、質(zhì)量管理)。
三是加強監督檢查，落實(shí)崗位責任。搞好安全生產(chǎn)是一項重要的、長(cháng)期的、艱巨的任務(wù)，也是一項經(jīng)常性的工作。對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。簽定安全管理目標責任書(shū)，嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規定，切實(shí)做到安全責任層層分解、人人有責。實(shí)行誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責，誰(shuí)操作，誰(shuí)負責的首尾責任制。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點(diǎn)要害部位，嚴格執行定人定崗，定時(shí)定期進(jìn)行安全巡回檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，有效地防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
四是強化重點(diǎn)部位安全監督檢查。一是對配氣站周邊防火工作進(jìn)行檢查，杜絕火源帶進(jìn)各站點(diǎn);二是對施工現場(chǎng)的作業(yè)情況進(jìn)行檢查;三是對材料堆放、施工現場(chǎng)標牌、高空作業(yè)防護情況進(jìn)行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;五是對各種機械設備進(jìn)行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進(jìn)行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實(shí)，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業(yè)和操作人員進(jìn)行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無(wú)違章作業(yè)，崗位有無(wú)安全隱患;十是檢查隱患整改落實(shí)情況，做到查防并舉，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、消除事故隱患。
二、重點(diǎn)工程項目及日常工程建設方面。
一個(gè)目標：圍繞公司整體發(fā)展戰略，以發(fā)展用戶(hù)為導向，以燃氣工程重點(diǎn)項目建設為龍頭，全面推進(jìn)工程建設，全面開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)發(fā)展。要完成這個(gè)目標，我們需要抓以下幾方面來(lái)：
(一)20xx年的主要工程建設工作。我們應按照股份公司下達的20xx年度資本性工程投資計劃安排，有計劃完成全年工程建設任務(wù)，其主要建設任務(wù)有：
(1)XX、XX配氣站、CNG加氣母站建設工程及長(cháng)輸管線(xiàn)建設工程;
(2)XX、XX城區主管網(wǎng)工程和日常戶(hù)表工程(含公租房建設);
(3)配合XX、XX市建設局做好新規劃片區的城市主管線(xiàn)規劃建設工程;
(4)做好XX縣配氣站建設手續和前期準備工作;
(5)做好隴川、梁河建設前期的各項基礎工作。
(二)深化質(zhì)量?jì)群�，提升工程質(zhì)量水平：
(1)嚴格設計會(huì )審制度，未經(jīng)會(huì )審的設計方案不得施工，杜絕無(wú)設計施工、先施工補設計。梳理規范設計會(huì )審的內容要求，提升設計會(huì )審的質(zhì)量和效率。切實(shí)執行設計變更審批制度。(2)材料質(zhì)量直接影響到工程質(zhì)量，要建立材料質(zhì)量抽檢制度，杜絕不合格材料應用到工程上。(3)提高施工人員的安全質(zhì)量意識，嚴格按流程、規范執行;加強在建工程施工的管理;對重要環(huán)節建立復查、核對機制。(4)重視竣工驗收工作，建立施工部門(mén)、設計部門(mén)、維護部門(mén)、使用部門(mén)共同驗收機制，重點(diǎn)對工藝質(zhì)量、重要環(huán)節的關(guān)鍵參數、竣工資料進(jìn)行驗收核查，明確驗收時(shí)限，確保的工程投產(chǎn)后無(wú)安全隱患。
(三)重點(diǎn)工程把好三關(guān)，提升工程質(zhì)量。(1)從設計方案上提升工程質(zhì)量：強化設計會(huì )審制度，提升設計方案的科學(xué)性、可行性和經(jīng)濟性。(2)從施工上提升工程質(zhì)量：梳理工藝質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮施工人員的現場(chǎng)監督作用，建設樣板工程，提升工程施工工藝水平。(3)從驗收上提升工程質(zhì)量：以工藝檢查、主要參數、資料審核為驗收重點(diǎn)，提升移交水平。
(四)工程管理突出精細規范，提升工程過(guò)程管理水平。1、提升工程建設的計劃性、可控性，會(huì )同相關(guān)部門(mén)根據工程需求，及時(shí)制訂各工程的進(jìn)度安排，對項目的設計、采購、到貨、施工、驗收等關(guān)鍵環(huán)節明確時(shí)間要求。每月跟蹤通報重點(diǎn)工程進(jìn)展，重點(diǎn)關(guān)注未按計劃執行的工程，進(jìn)展信息要實(shí)現部門(mén)間的共享，避免流程脫節。2、提升工程建設的流程化、程序化。工程建設必須嚴格按照流程、程序辦事，嚴格履行工程建設申報制度，防止工程建設后不合格，導致工程成本費用的增加。
(五)努力完成技經(jīng)指標。按照年初工作整體安排，積極完成和超額完成股份公司下達的各項技經(jīng)指標和工作任務(wù)。
(六)工程建設和管網(wǎng)運行管理方面重視燃氣輸配系統的安全性和可靠性。各部門(mén)要繼續貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規和行業(yè)技術(shù)規范，狠抓站場(chǎng)現場(chǎng)安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎;一方面是做好員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作，二是做好安全生產(chǎn)基礎工作，建立健全相關(guān)資料，做好第一手資料的收集與保管;三是加大對城區管網(wǎng)、站場(chǎng)的巡視檢查與維護保養，并結合實(shí)際情況進(jìn)行有計劃性的檢修和維護工作，并建立健全各種隱患記錄，并及時(shí)上報處理，徹底杜絕安全的萌芽，防隱患于未然。
(七)認真做好中緬管線(xiàn)的供氣保障工作，加強與上游中石油氣源單位的協(xié)調聯(lián)系，確保能夠與中緬管線(xiàn)通氣同步投產(chǎn)，確保公司氣源穩定和用氣指標到位。
安全生產(chǎn)報告14
一、基本情況
檢查針對全縣保障性住房、重點(diǎn)民生工程項目等10項在建工程進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。主要檢查工程項目五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身承諾書(shū)簽訂、項目管理人員安全責任書(shū)落實(shí)情況、工程項目轉包、掛靠、違法分包等違法違規行為查處、項目經(jīng)理違法違規行為查處等。
二、檢查主要存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬└鞣截熑沃黧w存在的問(wèn)題
1、建設單位存在的主要問(wèn)題
部分建設單位違反基本建設程序，在沒(méi)有辦理質(zhì)量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開(kāi)工建設。
2、施工單位存在的主要問(wèn)題
�。�1）個(gè)別施工企業(yè)項目部管理混亂，項目經(jīng)理和安全管理人員不到場(chǎng)，項目部人員配備不足且不到場(chǎng)。
�。�2）部分施工企業(yè)對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質(zhì)量存在諸多問(wèn)題、安全隱患較多、人員素質(zhì)較差等行為缺乏有效管理。
3、監理單位存在的主要問(wèn)題
�。�1）部分項目監理單位總監理工程師不到位；
�。�2）部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實(shí)施細則，旁站不到位；
�。ǘ┦┕がF場(chǎng)安全方面存在的主要問(wèn)題
1、安全管理方面：部分工程領(lǐng)導值班制度執行不到位，領(lǐng)導帶班記錄不齊全，安全技術(shù)交底內容不全面，項目經(jīng)理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全，未落實(shí)施工現場(chǎng)農民工安全和維穩知識教育；未落實(shí)維穩值班制度。
2、文明施工方面：部分工程施工現場(chǎng)主要道路及作業(yè)區未進(jìn)行硬化；施工作業(yè)區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位；施工現場(chǎng)材料堆放混亂。
3、腳手架方面：部分工程腳手架搭設不按專(zhuān)項施工方案施工；密目式安全網(wǎng)密封不嚴；起重機械、腳手架無(wú)驗收記錄。
4、模板方面：個(gè)別工程模板支撐體系錯誤且未按專(zhuān)項施工方案施工；模板支撐立柱無(wú)墊板或用磚作墊板。
5、高處作業(yè)方面：部分工程施工層臨邊防護設置不及時(shí)，安全防護措施不到位；卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專(zhuān)項施工方案。
6、施工用電方面：部分工程施工現場(chǎng)配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進(jìn)行設置，重復接地設置不規范，施工電纜隨意搭接，配電箱及開(kāi)工箱內分路標記不齊全，防雨措施不到位。
7、起重機械設備方面：設備管理制度不能有效落實(shí)，日常檢查、維修保養工作不到位。
對以上存在問(wèn)題的建設工程項目下發(fā)整改通知書(shū)2份、停工通知單2份，必須在4月30日前將問(wèn)題整改完，上報質(zhì)監站審查合格后進(jìn)行施工，確保節日期間安全生產(chǎn)。
下一步我們仍將進(jìn)行建筑工程安全專(zhuān)項檢查，確保全縣全年建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)目標實(shí)現。
安全生產(chǎn)報告15
隨著(zhù)安全生產(chǎn)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”的理念，加大宣傳教育力度，研究制定“安全生產(chǎn)”活動(dòng)的實(shí)施方案。方案要突出今年安全生產(chǎn)月“綜合治理，保障平安”的主題，著(zhù)重針對本地區、本單位安全工作的薄弱環(huán)節，提出有效的對策措施，做到組織機構健全、 各項工作落到實(shí)處。
從事故暴露出的問(wèn)題可以看出，安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個(gè)簡(jiǎn)單的操作都關(guān)系到多少人的生命。工作中有甜蜜、有成績(jì)，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故�！扒笆虏煌�，后事之師”，當我坐下來(lái)翻開(kāi)這一期期的安全快報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》和“二票三制”;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某現場(chǎng)設備不熟悉，安全措施不完善，安全管理存在死角等等。
我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育�！鞍踩谝�，預防為主”我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結果就是“違章、麻痹、不負責任”。我想不會(huì )有人對安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?從業(yè)人員無(wú)所適從，究其原因就是抱著(zhù)及格就行的思想，懷著(zhù)僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
在“大峰礦輪胎爆炸”事故中可以看出有關(guān)責任人違章麻痹，存在僥幸心理。有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責任人能夠樹(shù)立“只有滿(mǎn)分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節;措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，“大峰礦輪胎爆炸”事故是可以避免的。
安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格。比如說(shuō)一個(gè)工程的十項措施我們做了八項，我們不能說(shuō)安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因�！耙粋�(gè)小小的錯誤、一點(diǎn)小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。也許有人會(huì )說(shuō)安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格，那我們日常安全堅持恐怕沒(méi)有幾個(gè)人能得滿(mǎn)分。確實(shí)，在安全檢查中多少都能夠發(fā)現些問(wèn)題，正是通過(guò)問(wèn)題的發(fā)現才知道自己的不足，才督促提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現實(shí)工作中才不會(huì )犯同樣的錯誤，才能拿到滿(mǎn)分。 安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專(zhuān)心。學(xué)一行，專(zhuān)一行，愛(ài)一行�！凹磥�(lái)之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”，工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是長(cháng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵�！按蠓宓V輪胎爆炸”事故中死傷人員的組織隨意性就充分暴露出了麻痹大意的思想。三是虛心�！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。四是責任心。要立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。除了這些，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
每個(gè)夜晚來(lái)臨時(shí)，看著(zhù)萬(wàn)家燈火點(diǎn)綴著(zhù)我們美麗的城市，我的心里都涌動(dòng)著(zhù)溫暖，我們應該象愛(ài)護自己生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點(diǎn)小小的故障就可能對安全生產(chǎn)帶來(lái)巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責，安全生產(chǎn)沒(méi)有及格，只有滿(mǎn)分。
檢討人：xxx
日期：XX年XX月XX日
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