機關(guān)自查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的機關(guān)自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機關(guān)自查報告1
根據《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)黨建目標管理考核細則〉的通知》(攀直委組〔20xx〕52號)精神，對20xx年度機關(guān)黨建工作認真進(jìn)行了自查�，F將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關(guān)黨建目標管理考核細則》等附后。
一、繼續開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)
20xx年，中心結合實(shí)際，認真貫徹落實(shí)市城鄉環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關(guān)工委關(guān)于在我市開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)的戰略部署，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定實(shí)效。主要開(kāi)展了辦公區、責任區環(huán)境衛生治理活動(dòng)。一是組織干部職工開(kāi)展衛生責任區域的環(huán)境整治活動(dòng)。按照上級有關(guān)要求，積極配合紫荊山社區做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區域的環(huán)境衛生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開(kāi)展“綠色潔美家庭”活動(dòng)。組織職工開(kāi)展了家庭環(huán)境衛生大掃除、在清理突擊行動(dòng)，徹底打掃室內外衛生，清除衛生死角。
二、深入開(kāi)展“掛包幫”活動(dòng)
認真實(shí)施年初制定的對仁和區大龍潭鄉立柯村深入開(kāi)展“掛包幫”活動(dòng)計劃，取得一定實(shí)效。
(一)繼續做好結對幫扶工作。采取“幾幫一”的方式，進(jìn)一步加大了對該村5家貧困戶(hù)的幫扶力度，繼續做好結對幫扶工作。掌握貧困戶(hù)脫貧致富的動(dòng)態(tài)情況，有針對性地開(kāi)展幫扶工作。一是“輸血”，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶(hù)急需解決的困難問(wèn)題，然后，采取有效措施及時(shí)幫助解決。如結合節慶活動(dòng)，為貧困戶(hù)送去慰問(wèn)金或生活必須品、為因病致貧的困難戶(hù)幫助聯(lián)系辦理享受有關(guān)醫療優(yōu)惠政策等。二是增強“造血”功能。幫助制定和實(shí)施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過(guò)上殷實(shí)生活。
(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開(kāi)工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。
(三)繼續協(xié)助落實(shí)洗馬塘社農用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門(mén)審批和實(shí)施了800米線(xiàn)路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務(wù)。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 “難”問(wèn)題。
(四)繼續協(xié)助落實(shí)便民橋建設項目。中心協(xié)調落實(shí)30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。
三、切實(shí)組織開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)
(一)成立開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組。為繼續開(kāi)展好本單位創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，調整成立了20xx年度開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
(二)制定開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。根據《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)考評辦法(試行)〉的通知》(攀委辦〔〕2號)精神和《開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)規劃》(攀住金黨組〔〕10號)，制定了《20xx年度開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(攀住金黨組〔20xx〕9號)。
(三)加強學(xué)習載體建設。一是堅持開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)日制度。二是及時(shí)補充專(zhuān)用筆記本。三是優(yōu)化電教設備。四是不斷增添圖書(shū)。五是繼續設置專(zhuān)欄。六是繼續利用中心計算機內部網(wǎng)絡(luò )。七是積極參加有關(guān)部門(mén)組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。
(四)強化學(xué)習制度建設。一是制定20xx年度學(xué)習型部門(mén)(辦事處)暨個(gè)人考評細則。二是堅持科級以上干部調研制度。三是堅持學(xué)習培訓登記制度。
(五)集中學(xué)習的主要內容。一是學(xué)習政治理論的主要內容。二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識的主要內容。三是學(xué)習綜合知識的主要內容。
通過(guò)認真開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導班子創(chuàng )新力、機關(guān)黨組織戰斗力、機關(guān)干部職工服務(wù)力，有力地推進(jìn)了單位的三個(gè)文明建設。
四、認真組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
20xx年開(kāi)展的'創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，主要是在有關(guān)窗口部門(mén)開(kāi)展了“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
(一)明確開(kāi)展活動(dòng)的窗口部門(mén)。本單位開(kāi)展活動(dòng)的窗口部門(mén)是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務(wù)中心組織開(kāi)展的“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
(二)確定開(kāi)展活動(dòng)的目標任務(wù)。窗口部門(mén)要圍繞單位的中心任務(wù)，確立民生為重、服務(wù)為先導向，從各自職能特點(diǎn)出發(fā)，深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，努力實(shí)現推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標任務(wù)。一是增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。二是加強教育培訓，提升服務(wù)能力。三是依法依規辦事，提高服務(wù)效能。四是解決突出問(wèn)題，回應群眾期待。
(三)確定開(kāi)展活動(dòng)的載體。以“三亮三比三評”為開(kāi)展此項活動(dòng)的載體：三亮”：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾�！叭取保阂皇潜燃寄�，二是比作風(fēng)，三是比業(yè)績(jì)�！叭u”：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領(lǐng)導點(diǎn)評。
(四)扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)，達到了深入貫徹落實(shí)在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神，進(jìn)一步推動(dòng)我單位的有關(guān)窗口部門(mén)堅持以人為本、執政為民理念，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)，做到工作一流，群眾滿(mǎn)意，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿(mǎn)意工程的目的。
在20xx年度星級評定中，機關(guān)黨支部被評定為“十星”黨支部。19名黨員中有5名被評定為“五星”黨員。
五、強力推進(jìn)了單位三個(gè)文明建設
單位超額完成了各項年度目標任務(wù)。歸集住房公積金149700萬(wàn)元，完成市政府下達目標任務(wù)的185.3% 。提取住房公積金41700萬(wàn)元，與XX年相比，增加2400萬(wàn)元。發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款40100萬(wàn)元，完成市政府下達目標任務(wù)的100.3% ，貸款逾期率控制在0.01%以?xún)�。住房公積金項目貸款71400萬(wàn)元，完成市政府下達目標任務(wù)的237.3% 。獲得政務(wù)信息35分，完成市政府下達目標任務(wù)的140% 。
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點(diǎn)工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表?yè)P。
在本年度里，機關(guān)黨建雖然取得一定實(shí)績(jì)，但還存在一些薄弱環(huán)節。如開(kāi)展組織活動(dòng)的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節，在今后的機關(guān)黨建中須切實(shí)加強，不斷增添新的舉措，竭力實(shí)現機關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動(dòng)住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設幸福攀枝花進(jìn)程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
機關(guān)自查報告2
市直工委：
我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng )建“節約型機關(guān)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現將對照檢查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導（6分，自查得分6分）
1.建立節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實(shí)施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局，分解落實(shí)節約型機關(guān)創(chuàng )建目標任務(wù)，建立節約型機關(guān)目標任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）
2.機關(guān)內部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監督管理，定期或不定期按照落實(shí)的目標任務(wù)情況進(jìn)行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）
3.完善責任追究制，對出現的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規開(kāi)支的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）
二、用人管理（15分，自查得分15分）
1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門(mén)同意外，無(wú)超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門(mén)同意外，沒(méi)有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調、調查研究、學(xué)會(huì )協(xié)會(huì )、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）
3.本機關(guān)崗位設置合理，實(shí)行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個(gè)崗位的'工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）
三、用車(chē)管理（14分，自查得分14分）
1.實(shí)行車(chē)輛集中管理，由機關(guān)內部負責車(chē)輛管理得部門(mén)統一管理、統一調配。（共2分，自查得分2分）
2.車(chē)輛管理得部門(mén)指定每輛車(chē)輛的駕駛員，并負責該車(chē)輛的日常檢查和保養。（共2分，自查得分2分）
3.嚴禁公車(chē)私用，外出用車(chē)統籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車(chē)，外地出差提倡乘坐火車(chē)，盡量減少公務(wù)用車(chē)次數。（共2分，自查得分2分）
4.實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)停車(chē)、加油制度。（共2分，自查得分2分）
5.車(chē)輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)監督進(jìn)行。（共2分，自查得分2分）
6.降低公務(wù)用車(chē)油耗，嚴格執行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）
7.機關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)定期公布每臺車(chē)的行車(chē)里程數、耗油數、維修費用、出車(chē)補助等項目。（共2分，自查得分2分）
四、用品管理（15分，自查得分15分）
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實(shí)行政府集中統一采購。（共2分，自查得分2分）
2.辦公用品實(shí)行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門(mén)按審批計劃集中統一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實(shí)專(zhuān)人保管。（共3分，自查得分3分）
3.辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記，并確定專(zhuān)人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實(shí)行以舊換新。（共2分，自查得分2分）
6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，提倡無(wú)紙化辦公，網(wǎng)上已掛內容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡(jiǎn)報印刷數量。（共2分，自查得分2分）
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）
[NextPage]五、會(huì )議管理（15分，自查得分15分）
1.盡量精簡(jiǎn)會(huì )議次數和參會(huì )人數、縮短會(huì )議時(shí)間，提倡會(huì )開(kāi)、套開(kāi)會(huì )議。充分利用網(wǎng)絡(luò )和電視電話(huà)會(huì )議系統開(kāi)會(huì )。（共3分，自查得分3分）
2.嚴格按照會(huì )議伙食標準和會(huì )議住宿標準開(kāi)會(huì )。（共3分，自查得分3分）
3.嚴禁到風(fēng)景旅游名勝地舉辦會(huì )議，從嚴控制會(huì )議場(chǎng)地租用費。（共3分，自查得分3分）
4.除特殊會(huì )議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）
5.會(huì )議經(jīng)費要實(shí)行預算，會(huì )議結束后及時(shí)決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）
六、接待管理（共13分，自查得分13分）
1.機關(guān)來(lái)客來(lái)人實(shí)行對口接待。（共2分，自查得分2分）
2.從嚴控制陪客人數。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行接待標準。（共2分，自查得分2分）
4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）
5.嚴格執行接待費用報賬會(huì )審、會(huì )簽和定期在機關(guān)內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）
七、用電管理（7分，自查得分7分）
1.辦公室、會(huì )議室、樓道燈場(chǎng)所要設置節約用電的明顯標志，增強節約意識。（共1分，自查得分1分）
2.推廣使用節能燈、淘汰白熾燈，公共區域的照明使用延時(shí)開(kāi)關(guān)和感應開(kāi)關(guān)。（共2分，自查得分2分）
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實(shí)責任人，做到辦公室人離開(kāi)即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）
4.辦公室、會(huì )議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開(kāi)啟次數（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時(shí)間由辦公室根據天氣氣候情況統一安排。（共1分，自查得分1分）
6.縮短辦公區內庭院燈的開(kāi)啟時(shí)間，走廊、通道等照明需求較低的場(chǎng)所，盡量隔盞開(kāi)燈，安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)。（共1分，自查得分1分）
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）
1.在辦公室、會(huì )議室、洗手間等公共場(chǎng)所設置節水標志，做到節約用水（共1分，自查得分1分）
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）
4.單位內部綠化地用水和景觀(guān)環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實(shí)管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續，搞好機關(guān)內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）
2.規范機關(guān)內部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行差旅費報銷(xiāo)標準。（共2分，自查得分2分）
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）
5．嚴禁違紀違規濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）
自查結果總得分100分。
機關(guān)自查報告3
檔案工作省一級復查驗收組：
xxx區人大常委會(huì )機關(guān)檔案工作在市人大常委會(huì )辦公室和市、區檔案局的關(guān)心指導下，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》及有關(guān)規定，加強領(lǐng)導，健全管理體制，完善基礎設施，狠抓業(yè)務(wù)建設，突出編研工作，做了大量卓有成效的工作。根據川辦函[20xx]103號要求，經(jīng)對照《四川省檔案工作規范化管理標準》，認真進(jìn)行了自查，目前已完成了各項工作，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，責任落實(shí)
常委會(huì )和辦公室領(lǐng)導十分重視機關(guān)檔案工作，充分認識到開(kāi)展檔案省一級復查工作，它不僅有利于整體提高機關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機關(guān)工作和領(lǐng)導決策服務(wù)，而且有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平，有利于促進(jìn)人大機關(guān)工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規范化、制度化。為此，把做好檔案工作作為了辦公室工作的基本任務(wù)之一，常抓不懈。今年年初，區人大常委會(huì )領(lǐng)導就明確提出了把機關(guān)檔案省一級標準復查作為今年工作的重點(diǎn)列入議事日程，納入了辦公室職能目標任務(wù)考核。為了保證檔案省一級復查順利完成，成立了由區人大常委會(huì )辦公室主任xxx任組長(cháng)，辦公室副主任xxx為副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的檔案復查工作領(lǐng)導小組，負責統一領(lǐng)導和組織指揮機關(guān)的檔案復查工作。領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)多次聽(tīng)取匯報，經(jīng)常督促檢查布置各項目標任務(wù)，協(xié)調解決人員、經(jīng)費等問(wèn)題，并親自撰寫(xiě)有關(guān)材料和參與一些具體工作。
�。ǘ┨岣哒J識、規范管理
一方面為了把這次檔案復查規范化建設工作搞得細致、扎實(shí)，召開(kāi)了全體職工動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)題培訓會(huì )，認真學(xué)習貫徹《檔案法》、《四川省檔案工作規范化管理標準》和相關(guān)檔案法律法規，使全體職工對檔案工作有了比較全面、系統、深入的了解，提高了大家對檔案工作重要性的認識，明確了規范化建設檔案工作目的和意義。另一方面為了使檔案工作逐步向專(zhuān)業(yè)化、規范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，重點(diǎn)抓了檔案管理制度化建設和信息化建設，結合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我機關(guān)檔案工作的管理制度，新建立了《電子文檔管理辦法》、《電子文檔管理制度》《專(zhuān)門(mén)檔案管理制度》和《重大活動(dòng)檔案管理工作》等適應現在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入了法制化建設發(fā)展軌道。加大了信息化建設力度，庫存檔案全部輸入電腦進(jìn)行管理，查閱資料均在電腦中完成，并實(shí)行了二套制，較好地為機關(guān)工作提供了服務(wù)。
�。ㄈ﹫猿謽藴�，務(wù)求質(zhì)量
在這次迎接檔案復查中，我們針對上次檢查中存在的問(wèn)題以及針對現在檔案的新標準，結合我機關(guān)檔案工作實(shí)情，抓住薄弱環(huán)節，進(jìn)行了補充完善。一是狠抓檔案管理的現代化建設，實(shí)現了庫存的xxxx年以來(lái)形成的檔案全部錄入計算機進(jìn)行管理。二是狠抓檔案規范化管理，將財會(huì )檔案、照片檔案、聲像檔案全部錄入微機管理。三是抓業(yè)務(wù)檔案和實(shí)物檔案的收集，全面反映全機關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌。四是在檔案的整理補充過(guò)程中，我們嚴格按照新標準逐項檢查、逐項規范，查漏補缺，形成有檔案《專(zhuān)題概要》x份。
�。ㄋ模┘哟笸度�，完善設施設備
為了進(jìn)一步加強基礎設施建設，達到新標準要求，我機關(guān)特購置了數碼攝像機、復印機、吸塵器、掃描儀、移動(dòng)硬盤(pán)，更新了計算機，辦公室人人配置了u盤(pán)；添加了防蟲(chóng)藥，堅持庫內溫濕度計測試記載，定期完成“十防”記錄，全面實(shí)現電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動(dòng)化軌道。
�。ㄎ澹┘訌娋幯�，提供服務(wù)
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機關(guān)工作服務(wù)，根據我機關(guān)檔案工作特點(diǎn)，在原有基礎上，繼續編制了“全宗介紹”、“大事記”、“機關(guān)榮譽(yù)一覽表”、“組織機構沿革”及各類(lèi)檔案目錄檢索工具，特別是繼續堅持了借查閱登記制度，編有檔案利用效果實(shí)例并有定期分析材料x(chóng)xx篇。
三、取得的成果
這次檔案復查工作，對我機關(guān)檔案管理工作又是一次大的促進(jìn)，而且也是對機關(guān)文秘工作水平的又一次檢驗和提高，主要表現在：
一是進(jìn)一步增強了全體機關(guān)干部的檔案意識。通過(guò)參與整理檔案，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深刻的了解，充分認識到檔案是人們實(shí)踐的真實(shí)記錄，是歷史的折射和縮影，對每一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，要維護好歷史的真實(shí)性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過(guò)程，靠的'是大量的圖文材料，那就是檔案資料。做好檔案工作，不僅僅是為當前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負責。在整體檔案工作復查過(guò)程中，進(jìn)一步強化全員《檔案法》法律法規意識，高度重視檔案管理規范工作，加強了檔案的規范化管理。
二是進(jìn)一步提高了機關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案的收集清理過(guò)程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導都嚴格執行公文的行文規則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，促進(jìn)了文秘工作的規范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
三是進(jìn)一步提高了工作效率。將室藏檔案卷內文件錄入計算機，制作出檢索目錄，實(shí)現文檔一體化管理，方便了檔案查閱，提高了工作效率。通過(guò)編制《大事記》、《全宗介紹》、《組織機構沿革》、《全引目錄》、《專(zhuān)題概要》等編研資料，為制訂規劃，完善制度，科學(xué)決策，依法行權等提供可靠資料和參考依據。
四、存在的問(wèn)題及今后的打算
通過(guò)開(kāi)展檔案復查工作，再次提高了機關(guān)檔案工作水平。但是，對照新標準要求，我們深感尚還存在一些不足，主要是：
1、攝像器材添置遲，形成的聲像檔案較少，照片檔案的收集還不夠。
2、檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用還薄弱。
今后的打算和措施：
1、進(jìn)一步完善聲像、照片檔案的收集、制作、收藏，要制訂相應的辦法，落實(shí)人員。
2、進(jìn)一步提高公文處理的質(zhì)量和水平，促進(jìn)檔案管理的質(zhì)量不斷提高。
3、繼續作好檔案的編研工作。
4、落實(shí)專(zhuān)職檔案工作人員的崗位職責，檔案收集歸檔在次年全面完成上年度的全部工作。
機關(guān)自查報告4
按照文件要求，為進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設。鎮黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿(mǎn)意”和“樹(shù)清新政風(fēng)、強行政效能”活動(dòng)為主要內容，深入扎實(shí)開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)建設年終“回頭看”活動(dòng)。我鎮針對在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查。通過(guò)同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。并針對自查情況制定了整改措施，現將自查情況和整改措施匯報如下：
主要做法：
一、是加強領(lǐng)導，健全組織
我鎮按照《通知》的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的自查活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責自查活動(dòng)的部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二、是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識
組織機關(guān)干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神。制定學(xué)習計劃，撰寫(xiě)心得體會(huì )，做好學(xué)習記錄、嚴格學(xué)習考勤。
三、是召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益
分析工作上存在的問(wèn)題。對照《通知》要求，認真討論查找我鎮干部作風(fēng)的突出問(wèn)題。
四、是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀行為每周公開(kāi)通報，并按照制度規定實(shí)施處罰
五、是總結評議
針對每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評議，之后報鎮黨委會(huì )議接受審查評議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。
存在的主要問(wèn)題
1、思想上奉獻和創(chuàng )新意識不夠。
有的同志得過(guò)且過(guò)，不把工作作為事業(yè)來(lái)干；有的同志墨守成規，習慣于老“經(jīng)驗”、老框框，遇有新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新理念；有的`同志在生活中過(guò)分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德，缺乏了奉獻精神。
2、工作上責任和整體意識不夠。
有的同志工作馬虎，應付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對布臵的工作講條件，找客觀(guān)，能辦的事沒(méi)有及時(shí)辦，能辦好的沒(méi)有真正辦好；有的同志缺乏大局意識，想問(wèn)題、辦事情跳不出個(gè)人小圈子；有的同志工作缺乏主動(dòng)性，對服務(wù)不熱情，缺乏親和力。
3、學(xué)習上自覺(jué)性和鉆研精神不夠。
有的同志缺乏刻苦學(xué)習的追求，對工作要求不高，標準不嚴，應付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習作為一種負擔。
整改的主要措施
針對以上存在的問(wèn)題，我鎮進(jìn)一步完善各項規章制度，
明確目標，責任到位，措施落實(shí)，整改工作達到了預期效果。
1、樹(shù)立效率意識杜絕“躁”
增強進(jìn)取意識。以時(shí)不我待、必爭朝夕的精神，銳意進(jìn)取，弘揚敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保每一項工作都落到實(shí)處。注重服務(wù)過(guò)程中的細節管理，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方式，以群眾滿(mǎn)意為根本目標。
2、務(wù)求工作實(shí)效杜絕“浮”
樹(shù)立強烈的時(shí)代感、責任感和緊迫感，在求實(shí)上狠下工夫。把作風(fēng)建設與具體工作有機融合、相互促進(jìn)。堅決杜絕紀律松散，辦事拖拉，遇事推諉現象。在轉變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉變作風(fēng)。
3、保持勤奮節儉杜絕“奢”
牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，秉公用權，廉潔從政。弘揚艱苦奮斗精神，帶頭倡導和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做為人民服務(wù)的模范。
4、樹(shù)立負責意識杜絕“散”
不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要敢于負責，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精，同時(shí)嚴格責任追究，做到有權必盡責，失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)，聚精會(huì )神求發(fā)展上來(lái)。自始至終保持與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)追求。
5、不越雷池半步杜絕“貪”
開(kāi)展理想信仰、宗旨觀(guān)念、黨紀國法、職業(yè)道德的教育，抓好機關(guān)干部的政治理論學(xué)習，提高道德素質(zhì)修養。要管好自己的嘴，管住自己的手，管牢自己的腿，進(jìn)一步增強防微杜漸的能力。在對基層的管理工作中，不利用職務(wù)上的便利，吃、拿、卡、要，堅決杜絕倒服務(wù)現象，樹(shù)立機關(guān)干部良好服務(wù)形象。
下一步工作打算
通過(guò)這次機關(guān)作風(fēng)建設自查活動(dòng)，要使我鎮機關(guān)干部隊伍牢固樹(shù)立起“人人是形象、個(gè)個(gè)是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)建設上要達到“四少四多”的轉變：
一是無(wú)所事事的人要減少，勤于學(xué)習的人要增多
二是坐在辦公室“遙控指揮”的人要減少，下基層實(shí)地調查的人要增多
三是敷衍塞責的人要減少，承諾服務(wù)的人要增多
四是我行我素的人要減少，服從安排、步調一致的人要增多
下一步我鎮將以這次自查活動(dòng)為契機，進(jìn)一步建立完善長(cháng)效機制，加強機關(guān)作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平。對于能及時(shí)解決的問(wèn)題及時(shí)加以解決，盡力給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的結果；對于一時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計劃和具體措施，逐步進(jìn)行解決；對于因政策原因無(wú)法解決的，要做好耐心細致的解釋說(shuō)明工作，給服務(wù)對象一個(gè)滿(mǎn)意的答復。做到“事事有著(zhù)落，件件有回音”。切實(shí)提高我鎮機關(guān)干部整體素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
機關(guān)自查報告5
按照《關(guān)于對省市級衛生先進(jìn)單位進(jìn)行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛生先進(jìn)單位管理辦法》和《xxx市各級各類(lèi)衛生先進(jìn)單位標準》及創(chuàng )建規則，對機關(guān)衛生工作進(jìn)行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，認識到位我局領(lǐng)導班子始終堅持把衛生創(chuàng )建活動(dòng)做為機關(guān)建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛生建設負有同等責任。
在統一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng )建規劃;二是把衛生創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領(lǐng)導小組。由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任組副長(cháng)，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創(chuàng )建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、加強環(huán)境建設，認真開(kāi)展各項衛生活動(dòng)
1、抓規范管理，搞好機關(guān)環(huán)境建設。我們對機關(guān)的衛生進(jìn)行了區域劃分，明確責任，落實(shí)人員，并由衛生建設工作領(lǐng)導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個(gè)人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環(huán)境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺(jué)打掃衛生的良好風(fēng)氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無(wú)蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時(shí)，我局還積極開(kāi)展衛生評比活動(dòng)，按月對衛生狀況進(jìn)行評比，對于衛生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進(jìn)機關(guān)衛生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學(xué)習教育，提高干部職工衛生意識。年初機關(guān)教育整頓學(xué)習中，我們組織干部職工認真學(xué)習了國務(wù)院《關(guān)于愛(ài)國衛生工作的決定》、《**省愛(ài)國衛生條例》、《***市衛生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件法規，修訂完善了機關(guān)衛生管理制度，通過(guò)學(xué)習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng )造和維護，倍加珍惜和愛(ài)護我們省級衛生先進(jìn)單位的榮譽(yù)，進(jìn)一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛生工作的積極性和自覺(jué)性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開(kāi)展各項愛(ài)國衛生活動(dòng)，不斷鞏固和提高衛生先進(jìn)單位的管理水平，為我縣創(chuàng )建省級衛生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動(dòng)員，認真組織開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)。今年是我縣創(chuàng )建國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛(ài)衛會(huì )統一部署，調集全局力量，集中開(kāi)展了三次大型衛生大掃除，對機關(guān)的角角落落進(jìn)行了徹底清掃，并對大門(mén)前的街角花園和皇城門(mén)前的雜草、雜物、垃圾等進(jìn)行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng )衛工作。同時(shí)在機關(guān)內部開(kāi)展了除四害活動(dòng)，購買(mǎi)鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
4、抓設施配套，搞好后勤管理促進(jìn)衛生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時(shí)購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲(chóng)劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關(guān)的垃圾臺進(jìn)行了改造，并與環(huán)衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時(shí)清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專(zhuān)人每日對機關(guān)的廁所等衛生死角進(jìn)行清理，為大家創(chuàng )造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹(shù)木和草坪，指定專(zhuān)人管理，形成了四季常綠三季有花的.優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康，積極組織開(kāi)展保健活動(dòng)
一是認真執行年休假有關(guān)文件規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進(jìn)行了身體檢查，通過(guò)六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個(gè)人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問(wèn)題的同志單位要求其及時(shí)治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開(kāi)展義務(wù)為職工家屬普查身體活動(dòng)。四月份我門(mén)積極與**中醫學(xué)院聯(lián)系，請中醫系實(shí)習的學(xué)生為我局職工和家屬進(jìn)行了為期一周的常見(jiàn)病的知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動(dòng)，為部分職工和家屬解除了病痛，活動(dòng)取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過(guò)檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng )建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開(kāi)展體育鍛煉較少，體育運動(dòng)氛圍不濃。
針對以上問(wèn)題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進(jìn)單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門(mén)前排水管道進(jìn)行疏通，改善機關(guān)排水，保持門(mén)前環(huán)境衛生。三是加大環(huán)境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開(kāi)展大掃除，對機關(guān)衛生進(jìn)行認真徹底清理。四是積極組織開(kāi)展機關(guān)文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺(jué)性，增強全局干部職工的身體素質(zhì)。
機關(guān)自查報告6
根據《關(guān)于組織開(kāi)展機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博等保密檢查的通知》（尉保辦發(fā)〔20xx〕2號）的有關(guān)要求，進(jìn)一步健全我局信息網(wǎng)絡(luò )安全管理制度，完善信息網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)措施，提高信息網(wǎng)絡(luò )安全防護能力，確保網(wǎng)絡(luò )信息安全，對我局網(wǎng)絡(luò )與政務(wù)微博等保密信息安全狀況進(jìn)行了自查，現將自查報告如下：
1、做好信息公開(kāi)保密審查工作，領(lǐng)導高度重視。建立健全信息發(fā)布保密審查責任制，由單位一把手親自分管，各科室各司其職、各負其責，同時(shí)明確了具體負責政務(wù)公開(kāi)工作的人員，做到有領(lǐng)導牽頭，有專(zhuān)人負責，嚴格執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)運行誰(shuí)負責、誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的.信息管理原則，嚴把單位信息發(fā)布保密審查關(guān)。
2、建立健全各項保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開(kāi)保密審查機制，明確了審查職責，確保了“涉密信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不涉密”。截止目前，我單位在業(yè)務(wù)相關(guān)的信息發(fā)布中，未發(fā)現涉密信息。
3、加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理。按有關(guān)要求對機關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調。按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò )的檢查。經(jīng)審查，到目前止，未在互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博、微博公眾號等發(fā)布標密信息。
4、加強對計算機網(wǎng)絡(luò )信息資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點(diǎn)，數字復印機由專(zhuān)人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷(xiāo)毀工作。加強對U盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)采取“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的辦法，電子文檔轉移采取“誰(shuí)轉移誰(shuí)負責”的辦法，防止內外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴禁非涉密人員攜帶存有涉密內容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴把上網(wǎng)信息審核關(guān)，凡上網(wǎng)信息均要通過(guò)辦公室審核，分管領(lǐng)導審批。禁止敏感數字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布。
通過(guò)對交通運輸局涉密環(huán)境進(jìn)行了一次全面清查：本單位無(wú)接入涉密計算機及移動(dòng)存儲介質(zhì)，未在應用系統中存儲、處理、傳遞涉密文件信息資料；未在服務(wù)器和計算機終端商存儲、處理涉密文件信息資料；無(wú)違規上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄；安全情況良好。我局將進(jìn)一步加大政務(wù)信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿于機關(guān)各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動(dòng)政務(wù)信息保密工作順利開(kāi)展。
機關(guān)自查報告7
按照全縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作的通知安排，局黨委立即成立工作小組，對此項工作進(jìn)行了清理整頓�，F將工作落實(shí)情況總結如下：
一、基本情況
我局現有在編在職財政供養人員33人，其中行政編制干部11人;事業(yè)編干部22人。通過(guò)對照財政供養人員工資表、人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗、長(cháng)期請病假等形式的“吃空餉”問(wèn)題，無(wú)涉及財務(wù)的.問(wèn)題。同時(shí)，對自查自糾情況進(jìn)行及時(shí)公示，未收到任何舉報電話(huà)和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領(lǐng)會(huì )精神�！巴ㄖ毕掳l(fā)后，我局高度重視，立即召開(kāi)了會(huì )議，及時(shí)傳達了通知精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內容，廣大干部職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(二)成立組織，加強管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，局成立了由黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)、各分管局長(cháng)及各科室負責人為成員的清理整治工作領(lǐng)導小組，統一組織領(lǐng)導我局的清理工作，明確了職責分工、工作步驟和紀律責任，做到了清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報電話(huà)和方法，接受監督，多途徑公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機制，確保了清理工作規范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾，規范運行。按照規定程序，我局認真開(kāi)展了自查自糾，對照《通知》要求，逐一摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報表。清理工作領(lǐng)導小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統計等入手，各個(gè)環(huán)節嚴格監管，確保清理工作陽(yáng)光運行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強制度建設，構建杜絕“吃空餉”現象的長(cháng)效機制，局黨組一是著(zhù)力完善內控內管機制。進(jìn)一步嚴格規定了準假權限制度，明確規定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規范的管理制度。二是開(kāi)展形式多樣的激發(fā)機制。鼓勵二線(xiàn)領(lǐng)導干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶作用，做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監督陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴格按政策規定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(cháng)期化、陽(yáng)光化。
機關(guān)自查報告8
辦公室按照創(chuàng )建和諧機關(guān)活動(dòng)的要求，認真進(jìn)行了學(xué)習、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，制定如下整改方案。
一、指導思想
以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進(jìn)工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構建一個(gè)規范科學(xué)、政令暢通、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮辦公室組織協(xié)調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的同時(shí)，為促進(jìn)全局、全市系統和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識還需進(jìn)一步增強，還沒(méi)有自覺(jué)地把各級領(lǐng)導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續做深做細。
�。ǘ﹨f(xié)調溝通工作還需進(jìn)一步強化，與系統各單位的工作協(xié)調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒(méi)有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進(jìn)一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點(diǎn)應進(jìn)一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。
三、整改措施
�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。定期組織學(xué)習政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫(xiě)作、信息宣傳稿件寫(xiě)作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。
�。ǘ┙⒍ㄆ诠ぷ髦v評、總結制度。對個(gè)人工作定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，采取個(gè)人講、大家提、領(lǐng)導評的方式，定期對工作進(jìn)行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、求突破。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實(shí)、認真、無(wú)私、奉獻的'精神，努力克服急躁情緒，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)的工作聯(lián)系與溝通，增進(jìn)感情，求得理解。主動(dòng)聽(tīng)取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀(guān)上找原因，多考慮自身原因，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作氛圍。
機關(guān)自查報告9
按照《濰坊市市直部門(mén)（單位）運行流程再造實(shí)施方案》（濰辦發(fā)〔20xx〕10號）部署要求，對本部門(mén)（單位）機關(guān)運行流程再造工作進(jìn)行全面自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、機構職能優(yōu)化流程再造情況
�。ㄒ唬┞氊熑蝿�(wù)清單編制情況和取得成效。為全面做好《市醫療保障局職責任務(wù)清單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》）編制工作，我局高度重視，成立了工作專(zhuān)班，由黨建工作科牽頭，集中人員力量，全面做好各項編制工作。
按照編制工作通知要求，我局對照部門(mén)“三定”規定，結合工作實(shí)際編制形成了《清單》。共對4個(gè)內設科室的職責進(jìn)行了細化分解，其中明確科室工作任務(wù)64項，科室間職責邊界事項0項，繪制流程圖43張，制定工作規范44項，優(yōu)化流程減少環(huán)節5項，精簡(jiǎn)手續5項。
�。ǘ�20xx年政府部門(mén)權責清單調整情況。經(jīng)與省醫保局對接，市縣權責清單暫不調整，待省局調整完成后再進(jìn)行調整。
�。ㄈ┱块T(mén)職責邊界清單編制情況和取得成效。明確跨部門(mén)主辦事項3項，科室間職責邊界事項0項，優(yōu)化跨部門(mén)辦理事項流程3項。
二、市直部門(mén)高效有序運行流程再造情況
�。ㄒ唬﹥炔苛鞒瘫馄交鞒淘僭�
1、工作成效
運行流程再造后工作壓減了2個(gè)層級，運行時(shí)限壓減50%，效率提高約50%。
2、工作措施
�。�1）建立了頂格協(xié)調推進(jìn)機制。編制了濰坊市醫療保障局頂格協(xié)調推進(jìn)事項清單，將醫療保障領(lǐng)域政府規范性文件起草等20項事項納入頂格協(xié)調推進(jìn)機制事項，優(yōu)化了頂格辦理流程，精簡(jiǎn)了推進(jìn)層級，出臺了《濰坊市醫療保障局頂格協(xié)調推進(jìn)制度》，明確了頂格協(xié)調推進(jìn)事項完成的責任科室、責任人、完成時(shí)限、質(zhì)量標準、達到的效果等；
建立了頂格推進(jìn)事項周工作調度制度，頂格協(xié)調人每周召集工作專(zhuān)班人員會(huì )議，聽(tīng)取辦理事項進(jìn)展情況匯報，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，重要事項實(shí)行日調度制度。大大提高了決策、推進(jìn)、落實(shí)效率。
�。�2）建立健全了內部協(xié)調機制。編制了濰坊市醫療保障局內部協(xié)調事項清單，將綜合文字材料起草等10項事項納入內部協(xié)調機制的事項。
內部協(xié)調事項實(shí)行“限時(shí)辦結、一口對外”制度。內部協(xié)調事項辦理，由主辦科室牽頭、相關(guān)科室共同參加組成工作專(zhuān)班或項目組，組長(cháng)由主辦科室負責人擔任，組長(cháng)負主要責任；
內部協(xié)調事項實(shí)行扁平化管理，組長(cháng)直接協(xié)調指揮專(zhuān)班或項目組工作人員，具體辦事人員對組長(cháng)負責；
內部協(xié)調事項未全面完成之前，由組長(cháng)全權負責有關(guān)事項的辦理；
內部協(xié)調事項的議事形式是專(zhuān)班或項目組工作會(huì )議。會(huì )議由組長(cháng)負責召集，專(zhuān)班或項目組全體人員參加，明確組長(cháng)和承辦人員的責任，提高執行效率。
�。�3）建立創(chuàng )意創(chuàng )新激勵機制。為調動(dòng)廣大干部職工參與流程再造改革工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)工作人員或企業(yè)家、專(zhuān)家學(xué)者等社會(huì )各界的想象力、創(chuàng )新力，將各方創(chuàng )意創(chuàng )新導入工作決策過(guò)程，專(zhuān)門(mén)設立了改革創(chuàng )新獎。
改革創(chuàng )新獎的評定范圍為局內部流程再造工作的創(chuàng )意創(chuàng )新做法，主要從創(chuàng )新性和可推廣性?xún)蓚�(gè)方面進(jìn)行評定。
改革創(chuàng )新獎采用“隨時(shí)申報、隨時(shí)受理、及時(shí)考察、集中評審”的`評選辦法。申報人可隨時(shí)向局評審小組申報，提交創(chuàng )新創(chuàng )意的紙質(zhì)材料，由評審小組受理并進(jìn)行考察，最終確認獲獎情況。
�。ǘ┎块T(mén)間協(xié)同化流程再造
1、工作成效
編制了濰坊市醫療保障局跨部門(mén)主辦事項清單，將藥品醫用耗材集中采購管理等3個(gè)事項納入跨部門(mén)主辦事項，打通了與市發(fā)改委、市衛健委、市市場(chǎng)監管局、市公安局之間的壁壘，跨部門(mén)事項“一次辦好”比例達到100%，部門(mén)間征求意見(jiàn)時(shí)長(cháng)壓減至1個(gè)工作日；會(huì )簽文件時(shí)長(cháng)壓減至3個(gè)工作日。
2、工作措施
將藥品醫用耗材集中采購管理等3個(gè)事項納入跨部門(mén)主辦事項，建立了部門(mén)間協(xié)調事項辦理制度。
部門(mén)間協(xié)調事項由辦公室負責受理，受理后直接送該事項的分管領(lǐng)導審閱、辦理。部門(mén)間協(xié)調事項實(shí)行限時(shí)辦理制度，受理后3個(gè)工作日辦理完畢，一般書(shū)面回復。部門(mén)間協(xié)調事項涉及本局多個(gè)分管領(lǐng)導的，由辦公室確定負責協(xié)調辦理的分管領(lǐng)導。負責協(xié)調辦理的分管領(lǐng)導可直接提出辦理意見(jiàn)或召集有關(guān)科室負責人會(huì )議研究提出辦理意見(jiàn)。法律法規政策有明確規定，或法律法規政策雖無(wú)明確規定，但所提意見(jiàn)不與現行規定和群眾利益相抵觸的，負責協(xié)調辦理的分管領(lǐng)導，可直接決定辦理意見(jiàn)。其他辦理意見(jiàn)，由分管領(lǐng)導送局主要負責人或局長(cháng)辦公會(huì )或局黨組會(huì )研究決定。
�。ㄈ┎块T(mén)縱向貫通化流程再造
自建立以來(lái)，濰坊市醫療保障局政務(wù)運行層級即為市、縣兩個(gè)層級，已實(shí)現縱向貫通化。
機關(guān)自查報告10
根據xxx縣委機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展20××年機構編制紀律專(zhuān)項督查的通知》要求，我鄉高度重視，結合我鄉實(shí)際，安排并組織人員按照紀律專(zhuān)項督查的相關(guān)內容認真開(kāi)展了自查自糾工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
基本情況：我鄉機關(guān)和事業(yè)單位在編人員32名，機構編制工作有專(zhuān)人負責管理。人員信息變動(dòng)后專(zhuān)門(mén)負責本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數據，確保實(shí)名制數據真實(shí)、準確。
一、領(lǐng)導重視。
在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)機構編制工作規范化，我鄉高度重視，由xxx鄉黨委書(shū)記xxx親自?huà)鞄�，以組宣委員xxx為組長(cháng)，各事業(yè)單位主要負責人參與。抽調專(zhuān)人對全鄉的機構編制工作進(jìn)行了檢查。
二、嚴格“三定”，規范機構設置。
我鄉共有編制數32人，實(shí)際在編人數28人，共有工作人員33人。其中，正科職領(lǐng)導3人，副科職領(lǐng)導11人（含三名掛職領(lǐng)導）。下設黨政辦、民政辦、計生辦、國土村建所、農業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)服務(wù)保障中心、宣傳文化中心、綜治維穩辦、財政所等9個(gè)辦事機構，沒(méi)有違反規定超編進(jìn)人問(wèn)題。
三、事業(yè)單位運行規范。
我鄉按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規定張榜公示。編制及人員管理過(guò)程中能夠及時(shí)根據組織、人事相關(guān)文件，到編制部門(mén)辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續。經(jīng)查各單位不存在有編制無(wú)人員情況。
四、人員編制管理規范。
�。ㄒ唬┘訌娍己斯ぷ�。
通過(guò)對德、能、勤、績(jì)、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鄉行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。
�。ǘ﹪栏袢藛T借用管理。
階段性工作需要借用人員，由組織人事部門(mén)負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長(cháng)期借用外單位人員并超過(guò)半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準方可借用，同時(shí)到縣編辦備案。因而沒(méi)有混編混崗現象。
五、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉指定專(zhuān)人負責該項工作。同時(shí)，加強與各部門(mén)間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門(mén)領(lǐng)導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續的單位，追究部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)當事人的責任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門(mén)的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關(guān)材料。
六、做好實(shí)名制管理。
我鄉在對事業(yè)單位的管理過(guò)程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》，并嚴格按照機構編制管理部門(mén)核定的編制數及編制性質(zhì)，配備相應的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機構編制信息公開(kāi)。我鄉配備專(zhuān)人管理，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數據，確保實(shí)名制數據真實(shí)，準確，并指派專(zhuān)人負責實(shí)名制工作。通過(guò)自查不存在“吃空餉”現象，沒(méi)有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的`行為，也不存在其他違反機構編制管理規定的行為。
七、認真開(kāi)展機構編制紀律專(zhuān)項督查的工作。
充分利用現有的監督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強對部門(mén)、單位的機構設置和人員編制的日常監督管理。通過(guò)機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過(guò)結合年終統計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并及時(shí)將自查情況報告縣編委辦。把自覺(jué)監督檢查工作寓于機構編制管理的全過(guò)程，做到事前監督與事后監督并重。
八、存在的問(wèn)題。
雖然我鄉在機構編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門(mén)的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著(zhù)一些急需解決的問(wèn)題。
一是部分單位仍然存在著(zhù)機構編制意識不強的問(wèn)題；二是與相關(guān)職能部門(mén)的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監督檢查機制還需改進(jìn)和完善。
九、今后工作的方向和重點(diǎn)。
今后，我鄉將繼續認真貫徹落實(shí)機構編制管理的相關(guān)政策法規，嚴格執行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鄉將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強宣傳工作，提高各單位各部門(mén)領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導對機構編制工作重要性的認識。
二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。
三是加強機構編制監督檢查，嚴格執行“三定”規定，把好編制使用審批關(guān)。
xxx縣xxx鄉人民政府
20××年××月x日
機關(guān)自查報告11
我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在市委、市政府的領(lǐng)導下和市保密委員會(huì )、市保密局的指導下,緊緊圍繞黨委、政府中心工作，結合質(zhì)監工作重點(diǎn)，認真貫徹省、市有關(guān)保密工作的方針、政策，在保密宣傳教育、計算機及網(wǎng)絡(luò )保密檢查、業(yè)務(wù)保密工作管理、保密技術(shù)防范等方面取得顯著(zhù)成績(jì)，確保了全年無(wú)泄密事件發(fā)生。按照《關(guān)于印發(fā)通知》，我局對今年來(lái)本單位保密工作進(jìn)行了認真自查及評分(自評總分為100分)，現將我局開(kāi)展保密工作自查情況匯報如下:
1、落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，由紀檢組長(cháng)分管保密工作，成立保密領(lǐng)導小組。局長(cháng)辦公會(huì )全年組織2次保密工作有關(guān)文件的專(zhuān)題學(xué)習。領(lǐng)導小組學(xué)習保密工作有關(guān)政策及規定,并向全體職工傳達各項保密工作精神。通過(guò)學(xué)習，明確了指導思想，統一了認識，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，保密工作就跟進(jìn)到哪里。(自評分:10分)
2、把保密工作納入我局總的目標管理內容，年終進(jìn)行檢查，嚴格按照“誰(shuí)泄密，處分誰(shuí)”，“誰(shuí)優(yōu)秀，獎勵誰(shuí)”過(guò)硬獎懲。(自評分:10分)
3、由辦公室負責日常保密工作，配備兼職保密人員1名，今年初層層簽定了“保密承諾書(shū)”，并對單位的國家秘密(工作秘密)定密范圍進(jìn)行登記。(自評分:10分)
4、認真開(kāi)展新修訂保密法的學(xué)習貫徹落實(shí)工作，按要求參觀(guān)“全國竊密泄密案例警示教育展”，春訓期間集中開(kāi)展了一次保密電教片、保密課等專(zhuān)題教育課。(自評分:8分)
5、切實(shí)加強要害部門(mén)、部位的保密管理。按照市保密委員會(huì )、市保密局要求開(kāi)展了單位保密要害部門(mén)、部位的確定和調整，進(jìn)一步建立健全了保密要害部門(mén)、部位的各項管理制度并抓好落實(shí)，在單位辦公場(chǎng)地相對緊張的情況下，按照保密要害部門(mén)、部位配置“三鐵、四防、兩器”要求，及時(shí)調整出一間面積較大的辦公室作為局檔案室，同時(shí)添置了文件柜、碎紙機、除濕機和空調等相關(guān)設備設施，保證了檔案管理工作的有效開(kāi)展。(自評分:8分)
6、重視和落實(shí)保密技術(shù)防范工作。我局分別制定了《XX市質(zhì)量技術(shù)監督局保密檢查方案》、《計算機及網(wǎng)絡(luò )保密管理規定》、《涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理規定》、《涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)維修管理規定》、《涉密計算機系統病毒防治管理規定》等各項保密制度，完善了《保密領(lǐng)導小組制度》等。(自評分:10分)
7、我局制定了《XX市質(zhì)量技術(shù)監督局電子政務(wù)及信息公開(kāi)工作管理辦法》(當質(zhì)技監發(fā)〔20xx〕38號)，成立了電子政務(wù)及信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組(《關(guān)于成立電子政務(wù)及信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的通知》當質(zhì)技監發(fā)〔20xx〕39號)，編制了《XX市質(zhì)量技術(shù)監督局信息公開(kāi)指南》，制定并完善了定密責任人和政務(wù)信息上網(wǎng)、新聞發(fā)布保密審批制度，依法定密、解密，登記和統計數據完整。我局由黨組成員柳青副局長(cháng)分管網(wǎng)上辦公工作;局辦公室主任趙銀同志負責管理本單位公務(wù)員辦公門(mén)戶(hù)后臺，本局網(wǎng)站保密管理規范有效并定期安排專(zhuān)人進(jìn)行檢查。
8、嚴格按照相關(guān)規定確定本單位所產(chǎn)生的國家秘密載體進(jìn)行密級確定，由專(zhuān)人負責密件的'登記、歸檔、清退和秘密載體的復印、銷(xiāo)毀工作，對本單位涉密計算機終端、光碟、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等載體逐一登記并按密級進(jìn)行管理，有效防止了泄密事件的發(fā)生。(自評分:10分)
9、我局用于信息對外傳輸的主要方式是通過(guò)XX市電子政務(wù)網(wǎng)，由專(zhuān)人負責日常維護和管理工作;并及時(shí)做好計算機戶(hù)籍管理系統數據的錄入和計算機違規外聯(lián)阻斷軟件的安裝工作。對涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )嚴格做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”并經(jīng)常檢查各處室的上網(wǎng)情況，及時(shí)向他們宣傳網(wǎng)絡(luò )保密知識，做好日常保密管理工作。
10、我局本年度無(wú)失泄密事件和違規行為發(fā)生。
機關(guān)自查報告12
根據《關(guān)于轉發(fā)省行業(yè)工會(huì )開(kāi)展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機關(guān)工會(huì )結合實(shí)際情況對本工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、開(kāi)展工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設自查情況
(一)會(huì )計機構設置和會(huì )計人員配備情況
機關(guān)工會(huì )在領(lǐng)導的重視和支持下，積極主動(dòng)地按規定設置了相應的會(huì )計機構，選用的兼職會(huì )計人員具有與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)職稱(chēng)，兼職的工會(huì )會(huì )計人員都能夠遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開(kāi)展工會(huì )財務(wù)工作，在會(huì )計機構和會(huì )計人員方面，檢查中沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題。
(二)會(huì )計核算情況
機關(guān)工會(huì )按照《中華人民共和國工會(huì )法》開(kāi)立了單獨結算的工會(huì )經(jīng)費帳戶(hù)，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費獨立管理，堅持集體領(lǐng)導下的'工會(huì )主席“一支筆”審批制度。設置有基本的會(huì )計賬冊，按照規定進(jìn)行會(huì )計核算，并配備專(zhuān)人妥善保管，所反映的會(huì )計信息真實(shí)、內容完整，數字準確無(wú)誤，不存在虛假內容。機關(guān)工會(huì )由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒(méi)有實(shí)行會(huì )計電算化。
(三)會(huì )計制度建設情況
機關(guān)工會(huì )從20xx年底成立以來(lái)，積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì )計核算相適應的會(huì )計管理制度，但還有部分會(huì )計制度沒(méi)有按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì )會(huì )計制度執行。
(四)會(huì )計監督情況
機關(guān)工會(huì )財務(wù)人員能充分發(fā)揮財務(wù)監督作用，在日常會(huì )計管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟活動(dòng)，在工作中對違反工會(huì )財經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導進(jìn)行報告，在工會(huì )經(jīng)費的使用上主動(dòng)接受?chē)冶O督和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。
二、工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設改進(jìn)措施
從本次自查情況看，會(huì )計基礎工作較上年有了長(cháng)足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)在工會(huì )業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì )計電算化，做到會(huì )計核算更加準確及時(shí)。
(二)加快修訂機關(guān)工會(huì )內部會(huì )計核算管理制度，在合法、合規的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
(三)加強工會(huì )預算管理，提高預算能力，特別是在收支預算上，預算能力提高了，會(huì )計基礎工作葉會(huì )上一個(gè)臺階。
(四)采取定期和不定期相結合的措施，接受上級領(lǐng)導和本工會(huì )委員領(lǐng)導及會(huì )員代表大會(huì )的監督，使工會(huì )會(huì )計基礎工作更加規范透明。
機關(guān)自查報告13
根據清遠市府辦《關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查自查工作進(jìn)行檢查的通知》要求，我市高度重視，組織有關(guān)部門(mén)對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面的自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息�，F將我市開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作的情況報告如下：
一、建立健全保密組織和保密制度
我市一直以來(lái)十分重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，把政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構，確保領(lǐng)導到位。20xx年4月，由于市委保密委員會(huì )部分成員的工作變動(dòng)，我市對市委保密委員會(huì )成員作了相應調整，明確了保密工作的`領(lǐng)導機構和人員，由市委副書(shū)記擔任市委保密委員會(huì )主任，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任，成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門(mén)領(lǐng)導組成，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的優(yōu)良格局，為開(kāi)展信息化建設工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》及有關(guān)法律法規，出臺了《關(guān)于落實(shí)連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設和政府信息公開(kāi)工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設和管理規則》、《連州市涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理規定》等文件，做到以制度管人，按程序辦事，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作順利開(kāi)展。
二、主動(dòng)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查宣傳教育
一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習培訓，增強保密能力和認識。二是深入開(kāi)展保密法制宣傳，充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀(guān)保密法法制宣傳展覽等形式，采取多渠道加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳認識，通過(guò)學(xué)習教育增強機關(guān)干部的保密認識，提高業(yè)務(wù)能力。三是主動(dòng)開(kāi)展保密知識競賽。去年11月，我市按照清遠市保密局的工作要求，主動(dòng)組織全市各鎮(鄉)及市直副科以上單位開(kāi)展新《保密法》知識競賽，共發(fā)放500多份競賽試題，回收500多份，有效地擴大了新《保密法》學(xué)習宣傳的覆蓋面和影響力。
三、認真開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查
我市主動(dòng)開(kāi)展對全市人民政府信息公開(kāi)保密審查的檢查工作。去年5月，我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期，我市對有關(guān)單位的信息安全保密情況進(jìn)行抽查，對抽查中發(fā)現的如部分涉密計算機交叉使用U盤(pán)和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲涉密文件等存在問(wèn)題立即要求整改。本月中期，對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行自查，檢查中發(fā)現全市各機關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站均能貫徹落實(shí)《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》的規定，按照“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，嚴格執行信息發(fā)布保密審查制度，建立健全信息公開(kāi)保密審查制度，對在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進(jìn)行嚴格審查，落實(shí)審查責任，切實(shí)做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止，我市沒(méi)有出現門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上違規發(fā)布涉密文件資料，不存在網(wǎng)絡(luò )泄密事件，杜絕了泄密事件發(fā)生。
四、存在問(wèn)題和今后工作措施
(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過(guò)程中，發(fā)現有個(gè)別干部保密認識有待進(jìn)一步加強，今后要繼續開(kāi)展對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密工作人員干部的素質(zhì)，增強保密認識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步完善相應的規章制度，切實(shí)加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開(kāi)審查到位。
(二)以監督檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實(shí)，堵塞管理漏洞，今后需對信息發(fā)布工作進(jìn)行定期檢查。
機關(guān)自查報告14
根據xxxx文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿 ，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我村在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)自查報告及整改措施二
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的'方式，督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級
黨委和政府匯報，與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
(一)加強領(lǐng)導，為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
(二)強化財務(wù)管理，建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導，根據基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù)，對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管，但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng)，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實(shí)，促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。
機關(guān)自查報告15
一、正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔當”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)能力、執法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時(shí)注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題。
二、要加強實(shí)干精神學(xué)習，加強自身精神文明建設。缺乏創(chuàng )新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的.表現，所以日常工作當中加強理想信念教育，認真學(xué)習黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來(lái)、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。
三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現象，并且做到公開(kāi)透明。
四、嚴格制定學(xué)習計劃，安排合理時(shí)間，對工作相關(guān)法律知識認真研究學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平，同時(shí)邀請同事及領(lǐng)導進(jìn)行監督。
五、克服工作“過(guò)得去”思想，日常工作中制定嚴格標準，合理安排工作事項，給予合理時(shí)間，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精。
六、認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛生監督執
法過(guò)程中做到想群眾所想，急群眾所急，認真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內部，時(shí)常與下屬和同事認真交流，聽(tīng)取工作建議，彼此完善。
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