班主任交流發(fā)言稿【推薦】

　　現如今，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的班主任交流發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任交流發(fā)言稿1

尊敬的各位校領(lǐng)導，各位前輩們：

　　大家下午好！

　　首先非常感謝校委會(huì )和領(lǐng)導為我提供了這樣一個(gè)相互交流、取長(cháng)補短的機會(huì )，初三是整個(gè)初中生活中關(guān)鍵而又特殊的一年，這一年，學(xué)生和家長(cháng)的心理都發(fā)生著(zhù)很大的變化，面臨著(zhù)升學(xué)還是打工就業(yè)的重大選擇。由此而產(chǎn)生多種學(xué)習態(tài)度：成績(jì)中上的學(xué)生遵規守紀，認真讀書(shū)求上進(jìn)，心懷理想苦讀書(shū)；成績(jì)中下的學(xué)生萎靡不振，抱著(zhù)過(guò)一天算一天，混個(gè)畢業(yè)證就離校的思想；還有少數成績(jì)好的學(xué)生受到韓劇等愛(ài)情泡沫劇的影響，無(wú)視班規班紀，談情說(shuō)愛(ài)，成績(jì)一落千丈，但如果班主任及時(shí)批評指正，成績(jì)一定能逆襲。以下是我班級管理的一些做法，有不完善的地方希望領(lǐng)導和同仁指正。

　　一、重視班干部的培養，使他們成為你的左膀右臂

　　在接到新班級時(shí)，我第一件事就是精心培養，組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個(gè)班的紀律怎樣，學(xué)習風(fēng)氣怎樣，往往與班干部的管理能力緊密相關(guān)，班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法，很多方面都需要我們班干部去宣傳、去貫徹，還要讓班干部去具體執行和監督，所以培養一支得力班干部在班主任工作中顯得尤為重要。本學(xué)期初選拔完班干部后，我馬上召開(kāi)班干部會(huì )議，幫助他們明確自己的職責，要求班干部要有明確的分工，各負其責，做到班內各項工作有人管，每個(gè)班委有事干。俗話(huà)說(shuō)得好“一日之計在于晨”，每天早晨學(xué)生早早到校，在沒(méi)有老師的看管下，絕大多數學(xué)生不知道珍惜時(shí)間，有些學(xué)生埋頭執筆、其實(shí)是在補昨晚的作業(yè)；有些學(xué)生在高談闊論，其實(shí)是在模仿達人秀；有些學(xué)生在發(fā)呆，實(shí)際是沒(méi)睡醒，總之嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作交給班干部們做，要求他們每人承包一個(gè)項目。班長(cháng)是總負責人，每天早上提前5分鐘到校督促學(xué)生們早早讀，并檢查人數。學(xué)習委員督促學(xué)生上交各科作業(yè)。勞動(dòng)委員負責衛生監督。要求他們每天做好自己的本職工作，然而我每天到校第一件事便是檢查他們工作的進(jìn)展情況。他們把工作確實(shí)做得十分出色，基本上每個(gè)早晨都能聽(tīng)到學(xué)生們朗朗的讀書(shū)聲，都能看到值日生們打掃衛生的身影。為此我感到十分欣慰。

　　二、加強和各科老師的溝通，共同促進(jìn)本班的發(fā)展

　　作為班主任我及時(shí)地和各科任老師聯(lián)系，了解班內學(xué)生的學(xué)習情況。為了使孩子們共同進(jìn)步，不偏科，落科，我特意和鄭佳老師、南紅娟老師等科任老師分配早早讀，讓清晨的一屢屢陽(yáng)光夾著(zhù)書(shū)香味照進(jìn)每個(gè)學(xué)生的心扉。

　　針對某些學(xué)生上課不專(zhuān)心聽(tīng)講、作業(yè)拖拉、基礎知識較差的現象，我和各科任老師組織了互幫互學(xué)的活動(dòng)，形成了“師幫生”“生幫生”的良好現象，如我班的幾個(gè)男同學(xué)作業(yè)拖拉現象較為嚴重，我就指派幾個(gè)認真負責的學(xué)生，對他們進(jìn)行檢查，讓他們必須把作業(yè)按時(shí)完成。定時(shí)找各科任老師檢查。

　　三、重視學(xué)生的思想，常和他們交談。

　　我始終認為，做學(xué)生的思想工作，“動(dòng)之以情”始終應該先于“曉之以理”，我們應多從情感上打動(dòng)他們。批判他們大多時(shí)候也不宜在公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行，要時(shí)時(shí)保護他們的自尊，使他們明白你是尊重他們的。平時(shí)我主動(dòng)深入班級，多與學(xué)生接觸，細心觀(guān)察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。課間我經(jīng)常會(huì )到班里轉轉，看看學(xué)生在干什么。發(fā)現打鬧的，及時(shí)進(jìn)行制止，并給以批評教育。有些學(xué)生把一些與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西帶到學(xué)校，發(fā)現后，及時(shí)指出：一心不可二用，應該專(zhuān)心學(xué)習，并說(shuō)明以后再拿與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西到學(xué)校一律沒(méi)收。有次上課班上一個(gè)調皮的學(xué)生帶了手機，并在課堂上玩，發(fā)現后我并沒(méi)有發(fā)脾氣，而是笑著(zhù)問(wèn)他該怎么辦？他起先說(shuō)：“老師，算了好不好，下次我再也不會(huì )了�！笨晌覇�(wèn)他我上次是怎么說(shuō)的，他也知道自己理虧，主動(dòng)把手機機給了我，之后我再教育他要把精力放在學(xué)習上。后來(lái)經(jīng)過(guò)多次教育，他學(xué)習上變的主動(dòng)了，作業(yè)能及時(shí)獨立的完成，課后能主動(dòng)的問(wèn)問(wèn)題，在上次考試中進(jìn)步了許多。

　　四、及時(shí)和家長(cháng)溝通、了解孩子在家的學(xué)習情況

　　在這僅剩的20多天時(shí)間里，有相當一部分學(xué)生學(xué)習目的還不夠明確，在這個(gè)最后的關(guān)鍵時(shí)期顯得無(wú)所適從。家長(cháng)中有望子成龍、望女成鳳，每周來(lái)校走訪(fǎng)電話(huà)溝通了解情況的；有只拿錢(qián)給孩子上學(xué)生活，教育孩子的任務(wù)他就甩手不管的；有極少數態(tài)度傲慢，不是嬌慣孩子就是打罵孩子的；還有對孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱對臺戲的。面對諸多復雜情形，我使出渾身解數，在學(xué)生中既要當好爹，樹(shù)立班主任的威信，讓學(xué)生信服自己；又要當好媽?zhuān)�管好學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)問(wèn)題等，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習成長(cháng)環(huán)境。對學(xué)生家長(cháng)，無(wú)論其子女在學(xué)校的表現情況如何，我都分門(mén)別類(lèi)、有計劃進(jìn)行聯(lián)系，引導他們關(guān)心孩子的成長(cháng)。

　　總之，初三這一年，我所做的都是為了班上的一切學(xué)生，為了班上學(xué)生的一切！在當畢業(yè)班主任的過(guò)程中有風(fēng)、有雨、有汗、有淚，但我無(wú)悔，今后，我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng)，以孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。謝謝大家！

班主任交流發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導、老師：

　　大家好！

　　非常感謝學(xué)校領(lǐng)導，使我今天能有機會(huì )坐在這兒和大家交流。前不久，我偶然在《班主任之友》上讀到一篇文章，很受啟發(fā)。這篇文章的題目是《老師，你能少點(diǎn)嘮叨嗎？》，我想就文中所寫(xiě)內容簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱囊恍�體會(huì )。

　　我先讀一段文中的話(huà)吧：如果，一件事情你要說(shuō)好幾次，達到千叮嚀萬(wàn)囑咐的程度；幾個(gè)星期之前的老賬，還要經(jīng)常搬出來(lái)曬太陽(yáng)，并且情緒激動(dòng)達到不依不饒的地步。如果上課期間沒(méi)有特殊情況，每隔四五分鐘就要習慣性地停下來(lái)訓人；和學(xué)生談話(huà)，不論問(wèn)題大小，情況嚴重與否，每次都要超過(guò)五分鐘，一人次的問(wèn)題，都要談上三四次才能終結，以后還會(huì )經(jīng)常復習，揭學(xué)生的傷疤。如果出現了上述情況，你可能就已經(jīng)患上了“教師職業(yè)嘮叨綜合癥”�！皣Z叨”病的主要癥狀是話(huà)特多、啰里啰嗦，并且經(jīng)常不分場(chǎng)合、事無(wú)巨細地指責學(xué)生，還認為自己一直在“誨人不倦”。

　　讀了這段話(huà)，我情不自禁地笑出了聲。笑過(guò)之后，便是深深的思索。同樣作為教師的我，何嘗沒(méi)有這樣做過(guò)呢？雖然不是“經(jīng)�！边@樣，但肯定有過(guò)。比如上課期間，有時(shí)，我會(huì )因為個(gè)別學(xué)生開(kāi)小差或因為學(xué)生不肯舉手發(fā)言而停止正常的授課，然后就是喋喋不休的訓斥。再比如，找學(xué)生談話(huà)，有時(shí)我也會(huì )漫無(wú)邊際，沒(méi)有重點(diǎn)。

　　再給大家講一個(gè)馬克．吐溫的故事。年輕時(shí)的馬克．吐溫有一次到教堂去聽(tīng)牧師的演講，牧師關(guān)于捐款的演講很有鼓動(dòng)性。馬克．吐溫十分激動(dòng)，暗暗對自己說(shuō)：我一定多捐一點(diǎn)錢(qián)。但過(guò)了好長(cháng)一會(huì )兒，牧師還在不厭其煩地啰嗦，馬克．吐溫不耐煩了，他決定少捐一點(diǎn)。又過(guò)了一會(huì )兒，牧師依然滔滔不絕。這時(shí)馬克．吐溫生氣了，“我一個(gè)子也不給！”牧師冗長(cháng)的演說(shuō)終于結束了，馬克．吐溫走過(guò)捐錢(qián)的桌子旁，他不僅沒(méi)有捐錢(qián)，而且從盤(pán)子里偷偷拿了2元錢(qián)，以表示他的不滿(mǎn)和憤慨。

　　我們先不去評判馬克．吐溫的這種行為，至少這個(gè)故事告訴我們：刺激過(guò)多、過(guò)強或作用時(shí)間過(guò)久，會(huì )引起心理極不耐煩或逆反的心理現象。教師習慣性的嘮叨，也會(huì )讓學(xué)生產(chǎn)生越來(lái)越嚴重的厭煩感，討厭至極就會(huì )演變成敵對心理。

　　那么，怎樣讓自己不再那么嘮叨呢？我說(shuō)兩點(diǎn)。

　　一、調整自己的心態(tài)。每個(gè)學(xué)生都是具體的，不可復制的孤本。教育中根本就沒(méi)有真正意義上的齊步走。急功近利，往往與教育背道而馳。以“慢”的心態(tài)來(lái)對待教育，陪著(zhù)孩子慢慢地走，慢慢地欣賞成長(cháng)的快樂(lè )，慢慢地等待著(zhù)孩子長(cháng)大，是一種睿智，更是一種氣度。真正的教育需要等待、耐心、從容、期待、優(yōu)雅、細節。當我們覺(jué)得自己教學(xué)上有堵不上的漏洞、補不完的差生、談不完的話(huà)的時(shí)候，更要心平氣和，要想到每天實(shí)際可執行的任務(wù)畢竟有限。不能讓焦慮與牽掛交織起來(lái)，像一座巨峰壓在我們心上。

　　二、“單化”教育方式。對待學(xué)生，應是“犯一次錯，只批評一次”，堅持“一次性處理”原則。沒(méi)有特殊需要，不進(jìn)行第二次處理談話(huà)。我們特別需要樹(shù)立這樣的教育新觀(guān)念，教育的效果和教育的次數常常成反相關(guān)。教育談話(huà)要少而精，關(guān)鍵是提高一次性談話(huà)的質(zhì)量。跟學(xué)生談話(huà)也要認真備課，明確教育談話(huà)的目的，所有的教育步驟一定要圍繞一個(gè)單純的教育目的展開(kāi)。學(xué)生犯了錯，千萬(wàn)不要抓住一件錯事重復批評，以免學(xué)生出現反抗心理。批評學(xué)生時(shí)，應點(diǎn)到為止，讓他們自己來(lái)反思。

　　最后，我還是想用文中的這句話(huà)時(shí)時(shí)提醒自己：教師的嘮叨，是一種語(yǔ)言暴力，這是教育中最壞的事情之一。

班主任交流發(fā)言稿3

　　新時(shí)期的班主任工作可謂千頭萬(wàn)緒，其工作的方法也多種多樣，現就"如何做好小學(xué)班主任工作"，特結合自身教育教學(xué)實(shí)際作以下幾點(diǎn)體會(huì )。

　　一、在思想上和學(xué)校保持一致，上下齊心，形成教育的合力。

　　班級是學(xué)生學(xué)習、成長(cháng)的直接"土壤"，班主任是班級工作的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養目標，全面執行學(xué)校教育工作計劃起著(zhù)保障作用。

　　班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心，在思想上和學(xué)校保持一致，帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設中去，上下齊心，形成教育的合力，努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。

　　比如：我們學(xué)校為了抓好校風(fēng)建設，對學(xué)生安全、衛生、言行舉止等方面都作了較詳細的規定，學(xué)校少先隊大隊部將對各班進(jìn)行以上方面的監督、并以此為依據進(jìn)行班級考核，每個(gè)學(xué)期這些考核成績(jì)還將影響到班主任的工作量化成績(jì)。

　　我想，作為班主任，應該以大局為重，以少先隊的檢查為契機，對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育，擺正自己的心態(tài)，看到自己的學(xué)生違反了紀律，被扣了分，要做到不包庇學(xué)生，對學(xué)生的違紀不隱瞞，更不要去找什么客觀(guān)原因，要根據存在的問(wèn)題對學(xué)生及時(shí)地有針對性地批評教育。班主任在平時(shí)的工作中要和學(xué)校保持一致的思想，有了一致的思想，全校各部門(mén)之間，各位老師之間，形成了一股凝聚力，一種教育的合力。大家都用一致的標準去要求學(xué)生，去管理學(xué)生，學(xué)生也就能認真地遵守校園紀律，使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。

　　二、德高為師，身正為范——班主任要做好學(xué)生言行的表率

　　"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。"這些道理是顯而易見(jiàn)的，所以班主任要模范遵守師德，品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣。

　　三、親近學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，展現自我，樹(shù)立威望

　　"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。

　　班主任對學(xué)生的愛(ài)要細致，要有原則，關(guān)心他們的身體健康成長(cháng)，也關(guān)心他們的心理發(fā)展。在關(guān)心學(xué)生身體健康，引導學(xué)生積極參加體育鍛煉，配合體育老師做好班級的體育教學(xué)工作。班主任還要關(guān)心學(xué)生的心理健康，把學(xué)生當作自己的朋友，把自己也當作學(xué)生的朋友，建立平等的師生關(guān)系。"愛(ài)人者，人恒愛(ài)之;敬人者，人恒敬之。"這幾年我都在關(guān)注著(zhù)我們學(xué)校學(xué)生品德言行的發(fā)展變化，感觸最深的一點(diǎn)是我們以前全校出名的"問(wèn)題學(xué)生"少了，以往五六年級總有讓全校老師頭痛的幾個(gè)"問(wèn)題"學(xué)生，而近幾年來(lái)這樣的學(xué)生沒(méi)有了，我們的生源沒(méi)有變，是我們老師的觀(guān)念變了，和學(xué)生相處的方式變了，因此我們的學(xué)生也變得懂事了、守紀了，這就是教師們愛(ài)的投入，愛(ài)的力量。

　　班主任對學(xué)生的愛(ài)首先要體現在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心，對學(xué)生一視同仁，對孩子所犯的錯誤要給予寬容，給予積極耐心的引導，要想到孩子犯錯誤這是正常的事，誰(shuí)叫他們是孩子呢?把對孩子的愛(ài)融入到對他們的批評教育之中。

　　要做好班主任工作，必須了解每一個(gè)學(xué)生，了解他們的家庭環(huán)境，了解他們的性格特點(diǎn)，只有了解，才有溝通。只有了解，才有有的放矢的教育效果。

　　在關(guān)愛(ài)和親近學(xué)生的同時(shí)，班主任要想讓學(xué)生愛(ài)自己，尊重自己，佩服自己，班主任還必須不斷地學(xué)習，豐富自己的知識，要努力展現自己廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你即親近又崇拜，即認定你是值得信任的老師，又把你當作好朋友，在學(xué)生中樹(shù)立起威望是情理之中的事兒了，那么，學(xué)生就會(huì )"親其師，信其道"，這樣會(huì )有力的促進(jìn)你的教育教學(xué)工作。

　　四、加強班級干部隊伍的組建和培養

　　一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的，小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面，以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們?yōu)?老師的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

　　當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即"以點(diǎn)帶面";其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立健全的班級管理制度，樹(shù)立正確的輿論導向，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，嚴肅集體的組織性和紀律性，最終形成積極向上的團隊精神。

　　五、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作

　　紀律是學(xué)習的保證，良好的常規是進(jìn)行正常學(xué)習和生活的保障。一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，班主任必須扎實(shí)有效地加強對學(xué)生的常規訓練。訓練的內容可以是《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規等等諸多方面。我們學(xué)校對學(xué)生的一日常規都有具體的規定，從一進(jìn)學(xué)校，到早自習、升旗、早操、上課、課間休息、課外活動(dòng)，衛生值日直至放學(xué)等等，對學(xué)生的行為習慣都要求規范。我們作為班主任，要不厭其煩地訓練學(xué)生養成良好的行為習慣等等，特別是一年級的班主任，更是要抓得很緊，學(xué)生進(jìn)學(xué)校一個(gè)月，良好的課堂常規，行為習慣必須養成，總而言之，學(xué)生的常規教育應該反復抓、抓反復。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人，單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體、服從命令"的思想，具有自我約束能力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。俗話(huà)說(shuō)："磨刀不誤砍柴工"。學(xué)生良好的行為習慣培養成了，老師上課的課堂效率提高是自然的事兒，需要班主任解決的問(wèn)題和矛盾就少多了，老師的麻煩就自然少了。

　　六、激發(fā)學(xué)生的競爭意識

　　競爭是一股巨大的、潛在的、其他任何外在力量都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。比如：開(kāi)會(huì )的時(shí)候和其他班比紀律、外出活動(dòng)的時(shí)候和其他學(xué)校比風(fēng)貌，學(xué)習上和其他班比作業(yè)的質(zhì)量、比測試的成績(jì)等等。在班級和其他同學(xué)競爭，競爭紀律，競爭成績(jì)等等。但是必須強調，我們的競爭必須是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

　　七、正確評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不輕易損傷學(xué)生自尊

　　對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，

　　表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。

　　我們在工作中往往表現得很急躁，急躁起來(lái)就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià)，眼睛里看到的只有學(xué)生的缺點(diǎn)，長(cháng)此以往，我們就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià)，就會(huì )對學(xué)生失去信心，這樣會(huì )或多或少影響自己工作的積極性和影響自己掌握對學(xué)生的正確的教育方法。

　　八、重視主題班會(huì )與主題隊會(huì )的開(kāi)展

　　班隊會(huì )的有效開(kāi)展能促進(jìn)班主任工作的順利進(jìn)行。把要讓學(xué)生明白的道理融入到一次次主題活動(dòng)之中，通過(guò)一個(gè)個(gè)主題班隊會(huì )對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項的教育，讓學(xué)生在活動(dòng)中得到教育，健康成長(cháng)。

　　我們在開(kāi)展主題班隊會(huì )的時(shí)候，要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性，使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻的印象并指導自己以后的言行，其主題可以根據社會(huì )的影響，學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)以及偶發(fā)事件擬定。主題隊會(huì )都收到良好的效果。平常也開(kāi)展一些跟班級建設有關(guān)的活動(dòng)，讓活動(dòng)促進(jìn)習慣的養成，促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)的形成。

　　九、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的教育，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常和他們交換意見(jiàn)，達成共識。大家同心協(xié)力做好學(xué)生的教育工作。

　　十、做好班主任工作計劃和總結

　　學(xué)期初定個(gè)計劃很有必要，這樣會(huì )使自己的工作有條不紊地進(jìn)行。但是在實(shí)際工作中，發(fā)生的情況會(huì )和計劃有些出入，班主任就要認真做好工作總結，在總結中得到啟發(fā)，在總結中得到經(jīng)驗，在總結與實(shí)踐中提高自己工作的能力。

　　班主任工作千頭萬(wàn)緒，教有法而無(wú)定法。今天我談的只是粗淺的一些認識，目的只是和大家共同探討，共同進(jìn)步。

班主任交流發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好！

　　首先非常感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)和大家交流的機會(huì )，我感到特別榮幸。作為一名只有四年教齡和兩年班主任工作經(jīng)歷的青年教師，我個(gè)人談不上什么工作經(jīng)驗，更多的是工作過(guò)程中的摸索以及磕磕絆絆中得到的教訓。在座的老師有不少指點(diǎn)過(guò)我的，我知道大家都懷有自己教學(xué)上的獨特之處，今天我只是把工作中的心得體會(huì )說(shuō)出來(lái)和大家一起分享，不當之處敬請各位多多批評指正。

　　我覺(jué)得做班主任，尤其是我們青年班主任，接了新班第一件要做的就是立威。

　　我自認為沒(méi)有那種不怒而威的氣質(zhì)，所以往往需要通過(guò)一些實(shí)際的舉措，讓孩子們意識到我是他們的老師。說(shuō)白一點(diǎn)就是要讓學(xué)生怕你，不敢輕視你，讓他們知道，得把班主任的話(huà)當回事。

　　記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。這招叫做：“退三進(jìn)一”，我們看電視時(shí)經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進(jìn)攻！我們批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P他的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，此謂之“退三進(jìn)一”。

班主任交流發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導老師：

　　下午好。

　　作為一位剛剛踏進(jìn)教育道路的新人來(lái)講，我的經(jīng)驗是十分淺薄的。一學(xué)期以來(lái)，在各位領(lǐng)導老師的幫助下，我慢慢學(xué)會(huì )了管理班級。以下是我的一些淺薄的經(jīng)驗之談，我今天主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些做法和體會(huì )：

　　一、樹(shù)立有個(gè)性的班主任形象

　　首先，班主任的形象不能一成不變，而應隨情況改變而改變。上課時(shí)風(fēng)趣幽默，但又對紀律要求嚴格；下課時(shí)，可以與學(xué)生一起交流談心，不設任何架子。其次，要在各方面給學(xué)生做榜樣。有時(shí)要求學(xué)生做的事情，他們并不落實(shí)，因為總覺(jué)得老師與他們有代溝，說(shuō)的根本沒(méi)人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現身說(shuō)法，這樣會(huì )讓學(xué)生有親近感，真實(shí)感，更容易去模仿。如我在教室內外隨時(shí)撿果皮紙屑，結合自已的表現教育學(xué)生講究衛生、愛(ài)護環(huán)境；每次勞動(dòng)和大掃除時(shí)，都要身先士卒，不但做好指揮，還要做好示范，因此學(xué)生很少有人偷懶的。

　　另外，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛(ài)心，把自己真正融入學(xué)生的中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想�！耙浑p眼睛看不住幾十個(gè)學(xué)生，一顆愛(ài)心卻可以拴住幾十顆心�！睂W(xué)習好，聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，個(gè)個(gè)老師都喜歡。學(xué)習差，調皮搗蛋的學(xué)生，總是招人討厭，但恰恰就是這些調皮的學(xué)生更需要多一的關(guān)心，鼓勵。我們可以

　　學(xué)著(zhù)包容他們的缺點(diǎn)，用我們的耐心和愛(ài)心使他們慢慢地改正過(guò)來(lái)。像我們班有幾個(gè)同學(xué)的確是比較差，這樣，在學(xué)習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀(guān)察，善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”哪怕是一點(diǎn)苗頭，就給予表?yè)P，倍加愛(ài)護和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過(guò)自新、奮發(fā)向上的決心和力量。

　　二、搞好班風(fēng)建設。

　　良好的班風(fēng)是一個(gè)班級得以更好地成長(cháng)的主要因素。作為一位班主任應該

　�。�1）制定目標與行為規范。發(fā)動(dòng)全體學(xué)生充分討論制定行為和班級制度，使學(xué)生循有規蹈有矩。

　�。�2）及時(shí)，公正，客觀(guān)地對班內的積極因素和消極因素做出評價(jià)。維護班級集體的榮譽(yù)，是非分明，獎懲得當，抵制不良風(fēng)氣。

　　(3)培養骨干力量，形成班級核心.對班干部要嚴格要求：做到處處以身作則，事事走在前頭，做同學(xué)的榜樣；表里如一，言行一致，說(shuō)到做到；辦事公道，對同學(xué)一視同仁；不搞特殊化；工作要認真負責。魏書(shū)生的《班主任工作漫談》里論述說(shuō)：有班主任在，學(xué)生能做好，說(shuō)明班主任基本合格；班主任不在，學(xué)生能做好，說(shuō)明這個(gè)班主任很優(yōu)秀。班主任要調動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性，發(fā)揮學(xué)生的自主、自理、自我管理能力，在班級中營(yíng)造一個(gè)有利于學(xué)習的氛圍和環(huán)境，建設良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

　�。�4）加強文明禮儀教育。文明禮儀教育，是一種養成教育，只有持之以恒，才能促進(jìn)學(xué)生逐步形成文明識理的好習慣。俗話(huà)說(shuō)：說(shuō)教不如身教。每天早晨，我們的班主任一走進(jìn)教室就會(huì )大聲地和小朋友們打招呼“同學(xué)們早！”同學(xué)們也會(huì )積極響應，向老師問(wèn)好。久而久之，也就養成了見(jiàn)老師就主動(dòng)問(wèn)好的好習慣。

　　三、做好安全工作

　　班主任要把“保證校園的穩定，保證學(xué)生的安全”作為工作的重點(diǎn)。在日常管理中加強各種安全措施的落實(shí)，消滅各種事故隱患，真正做到讓學(xué)校放心、家長(cháng)安心。因此班主任需經(jīng)常對學(xué)生講授安全知識，防范于未然。

　　四、換一種方法與家長(cháng)聯(lián)系

　　每一位家長(cháng)都希望我們來(lái)關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長(cháng)主要的原因就是孩子沒(méi)按我們的要求來(lái)做事的時(shí)候再去聯(lián)系,這樣家長(cháng)一看到我們的信息或者接到我們的電話(huà)就在那里發(fā)牢騷。他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽(tīng)到的信息�，F在我們與家長(cháng)都有了一個(gè)短信平臺，我們可以嘗試著(zhù)適時(shí)適當地對學(xué)生進(jìn)行短信簡(jiǎn)評。適當地進(jìn)行批評或者表?yè)P，加強家長(cháng)對我們以及學(xué)生的信心。

班主任交流發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導，同事：

　　下午好！

　　本人xxx，教學(xué)十多年來(lái)，已有將近十年的班主任管理經(jīng)驗，可以說(shuō)是年年擔任班主任。而這個(gè)學(xué)期更有著(zhù)不同尋常的經(jīng)歷，我先后擔任兩個(gè)班級的班主任。

　　開(kāi)學(xué)初，按學(xué)校的安排，我擔任七年8班的班主任，在我的管理下，這群好動(dòng)的小鬼逐步適應了中學(xué)的學(xué)習生活，軍訓會(huì )操中還獲得了第二名，班級穩定發(fā)展。到了期中考前的幾個(gè)星期，3班由于一些原因，更因為出現了幾個(gè)小霸王，導致班風(fēng)混亂，出現了無(wú)班主任無(wú)人接管的情況。學(xué)校通知我放手8班去接管3班。我心里雖然有點(diǎn)委屈，但為了支持學(xué)校和年段的工作，也當是迎接一個(gè)挑戰，相信自己能治理好這個(gè)班級。我最終還是接受了。

　　下面我就談?wù)勎抑卫?班的一些做法和班主任工作的一些體會(huì )：

　　首先要得益于我高大的形象，學(xué)生一見(jiàn)，就先怕了我三分。當然，讓學(xué)生心中只有一個(gè)怕字也不能帶好班級。還應該恩威并濟，用我的話(huà)講就是鐵血高壓政策加上懷柔親和的手段。

　　鐵血高壓政策表現在制定細致的班規，并嚴格公正的執行

　　中學(xué)生守則里的內容是相對比較表面化的一些要求，所以我根據班級的具體情況制定了細致切實(shí)可行的班規，在班級宣讀并讓全班學(xué)生抄下，然后把班規公示貼在墻上，時(shí)時(shí)提醒學(xué)生不要違反班規。

　　學(xué)生是否違反班規，不能單靠班主任和幾個(gè)班干部來(lái)督促。于是我為8個(gè)小組分別設立了3位小組長(cháng)，輪流負責登記違紀的現象。每天由值周班長(cháng)負責寫(xiě)下隨機安排的監督序號，比如第1小組監督第8小組，第8小組監督第3小組等，以免學(xué)生之間互相袒護和報復。

　　每天放學(xué)小組長(cháng)把登記結果交給值周班長(cháng)，到周一再由值周班長(cháng)統計在班會(huì )課上公布。而后當然就是班主任來(lái)算賬了。

　　班主任要想信服于人，樹(shù)立威信，一定要言出必行，班規怎么定的就怎么罰，誰(shuí)也不例外。

　　具體每次落實(shí)到位后，久而久之，學(xué)生就習慣去自覺(jué)遵守班規。不敢隨意違反了。

　　懷柔親和的手段表現在多與學(xué)生溝通，讀懂學(xué)生心理

　　我覺(jué)得班主任要“能說(shuō)會(huì )道”。有時(shí)還要來(lái)點(diǎn)小幽默。因為班主任不僅要跟學(xué)生說(shuō)，還要跟家長(cháng)說(shuō)，跟科任老師說(shuō)，所以溝通顯得就很重要。

　　一般情況下，我新接手一個(gè)班級，先要給學(xué)生們上一堂班會(huì )課，教他們如何當好學(xué)生，如何收買(mǎi)科任老師的心，如何在學(xué)校，班級好好做人。同時(shí)說(shuō)出我對他們的期望及班級的規劃，樹(shù)立他們的信心。

　　我還讓每位學(xué)生寫(xiě)下自己的家庭情況，如家庭成員，電話(huà)，家長(cháng)職業(yè)等，有利我們馬上把握每個(gè)學(xué)生情況。我還把自己的電話(huà)，QQ等公布在黑板上，及時(shí)與一些學(xué)生及家長(cháng)溝通。特別與一些沉迷于網(wǎng)絡(luò )的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )上用QQ交流，用他們喜歡的方式與他們溝通，我發(fā)現效果很好。一些學(xué)生因此而縮短了上網(wǎng)吧的時(shí)間。

　　經(jīng)常與個(gè)別學(xué)生面對面談心，是做好班主任工作的手法之一。一味恐嚇威脅只能增加學(xué)生抵觸情緒，而如果做通了他們的思想工作，有時(shí)會(huì )讓學(xué)生出現你意想不到的轉變。

　　不到萬(wàn)不得已，我不會(huì )請家長(cháng)到校，一般都用電話(huà)溝通，一來(lái)，保留家長(cháng)的面子，二來(lái)，不至于讓學(xué)生破罐子破摔。家長(cháng)沒(méi)到校，學(xué)生心里還有點(diǎn)忌諱，怕家長(cháng)被叫到學(xué)校后果嚴重。一旦經(jīng)常請家長(cháng)，學(xué)生就會(huì )無(wú)所謂了，他必然知道，不過(guò)如此處理而已。

　　嚴重違紀以及經(jīng)常違紀的我就會(huì )請家長(cháng)帶回去教育，當然不是讓他退學(xué)。而是讓家長(cháng)帶學(xué)生去進(jìn)行“勞動(dòng)改造”，吃點(diǎn)苦頭再回來(lái)。而且這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能讓家長(cháng)認為你嫌棄他們的孩子，怕他影響班上同學(xué)學(xué)習才讓他領(lǐng)回去。我一定會(huì )告訴他，等讓他吃夠了苦，知道學(xué)習的好處，做通了思想工作了，歡迎隨時(shí)帶他回來(lái)上課。這個(gè)時(shí)候家長(cháng)通常會(huì )握著(zhù)我的手，說(shuō)“謝謝”！

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的努力，3班班風(fēng)班貌出現了很大轉變，期中考試中個(gè)別科目還取得了好的成績(jì)。

　　當然，我還有很多不足的地方，比如有時(shí)處理學(xué)生過(guò)于急躁，和科任老師還要更進(jìn)一步的深入配合等等。

　　班主任細節的工作還有很多，各種酸甜苦辣就只有這些當班主任的才能體會(huì )了。我只是簡(jiǎn)單談?wù)勎业膸�點(diǎn)心得。

　　好了，謝謝大家！

班主任交流發(fā)言稿7

　　我的班級是一個(gè)特殊的集體，因為我的大家庭除了50位同學(xué)，還有一個(gè)腦癱女孩萬(wàn)梓桐和她的母親。這就要求我管理班級更得細致入微，既不能傷了小女孩的自尊，不能讓她感到因為和別人不一樣而自卑，又要引起同學(xué)們的足夠重視，去幫助她。

　　為了達成這樣的教育目的，我設計了系列活動(dòng)來(lái)引導孩子們。首先是老師引導同學(xué)們，要和桐桐一起玩，并且去幫助她。我作為孩子們身體力行的榜樣，首先下課就找桐桐說(shuō)話(huà)、聊天、扶她走路。桐桐終于沒(méi)有那么怕生了，敢于開(kāi)口說(shuō)話(huà)了，雖然咬字不清，但她卻讓我十分感動(dòng)，給了我希望。其次，我引導同學(xué)們進(jìn)行“我為桐桐講個(gè)故事”的活動(dòng)。每天大課間，大家就會(huì )看到我們在院子里做康復訓練，后面跟了一群搶著(zhù)要講故事和聽(tīng)故事的同學(xué)。這個(gè)活動(dòng)不僅增進(jìn)了桐桐和大家的感情，還鍛煉了同學(xué)們的語(yǔ)言表達能力和識記能力。再次，我們成立了專(zhuān)門(mén)的桐桐愛(ài)心互助組，讓孩子們在幫助桐桐的同時(shí)，感受桐桐的堅強、好學(xué)的精神，從而鼓舞孩子們以桐桐為榜樣，好好學(xué)習，實(shí)現自己的價(jià)值。最后，以鼓勵桐桐更加勇敢為目的進(jìn)行引導，游戲時(shí)讓桐桐參與其中，比如玩老鷹抓小雞的時(shí)候，可以讓桐桐告訴老鷹她想讓抓誰(shuí)；玩過(guò)家家的時(shí)候讓桐桐模擬一個(gè)角色，如做醫生給人治病，一般給她分的都是陽(yáng)光角色，因為怕她太敏感，刺激到她。在日常教育中我特別細心，因為我更怕孩子的心靈受傷。前兩天桐桐感冒在家沒(méi)有來(lái)，大家都想她了，我就引導孩子們一起給她寫(xiě)信，孩子們表達了自己對桐桐的思念和祝福，有的還把信紙折成了漂亮的圖案。我還借此機會(huì )對同學(xué)們提出獎勵。表現好的同學(xué)，老師可以在周末帶他去桐桐家幫助她。（不僅僅指學(xué)習好，還指本周有收獲，又能夠及時(shí)完成自己的任務(wù)并有時(shí)間、精力幫助他人的人。）這樣既能讓孩子們幫助桐桐提高學(xué)習，周末也能得到玩伴，還可以讓同學(xué)們去桐桐家體驗生活，學(xué)習桐桐堅強的品質(zhì)。

　　一、培養自信心，因材施教

　　班主任在班級管理中一定是起著(zhù)特別重要的引導和榜樣作用。你喜歡的，孩子們就會(huì )表現得特別喜歡；你不喜歡的，表露出來(lái)，孩子們可能也就不喜歡了。所以，在班級管理中，老師應該耐心、細致地引導孩子們對于一件事或者一個(gè)人應該有自己的看法。在日常班級管理中，我不以成績(jì)來(lái)評價(jià)孩子。每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，我們應該因材施教，發(fā)揮孩子的長(cháng)處，補足他的短處，讓他變得更加優(yōu)秀。如我班楊立軍學(xué)習特別差，連最基本的作業(yè)都不能完成。但是我發(fā)現他很想表現自己。于是我把他叫到身邊，語(yǔ)重心長(cháng)地告訴他：“萬(wàn)梓桐特別愛(ài)學(xué)習，但是她的能力有限，需要一個(gè)人去教她，你愿不愿意和她坐同桌去給她當老師，教她？”他欣然接受。然后我告訴他要教別人，首先自己必須得會(huì )，得有知識。最近一段時(shí)間，他不僅能夠認真地聽(tīng)課，做作業(yè)，還能積極主動(dòng)地回答問(wèn)題。每個(gè)孩子都希望自己在別人眼里是好的，只要你選對方向，就一定能潛移默化地引導和教育孩子。

　　二、學(xué)會(huì )向他人學(xué)習

　　古語(yǔ)云：“三人行，則必有我師焉，擇其善者而存之，其不善者而改之�！蓖瑢W(xué)們和桐桐在一起，不僅幫助了桐桐，也學(xué)會(huì )了學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處�，F在大多數家庭都是獨生子女，多以自我為中心。而我班的孩子，在和桐桐相處的過(guò)程中，學(xué)會(huì )了關(guān)心他人，特別是弱者，更加堅定了他們善良的心。桐桐為同學(xué)們做了一個(gè)堅強的榜樣，鍛煉孩子們做一個(gè)堅強、不服輸、用于向生命挑戰的人；也教會(huì )了他們樂(lè )于助人，能夠及時(shí)向比自己弱的同學(xué)伸出援助之手；同時(shí)，也教會(huì )同學(xué)們學(xué)著(zhù)表達自己對別人的愛(ài)，珍惜自己幸福的生活和爸爸媽媽的愛(ài)。

　　三、營(yíng)造較強的班級凝聚力

　　良好的班風(fēng)是班級順利開(kāi)展工作、健康發(fā)展的前提。一個(gè)班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營(yíng)造一種健康向上的班級氛圍，因此我們滲透“班級是我家，我是小當家”的觀(guān)念，靠集體里每位同學(xué)的悉心經(jīng)營(yíng)，同甘共苦，同心同德，增加同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，班級自豪感，形成團結協(xié)作，拼搏進(jìn)取的團隊精神，這種精神激勵著(zhù)我們不斷向前進(jìn)，形成了一股強大的中隊凝聚力。

　　我也特別注重孩子們的優(yōu)秀品質(zhì)，也注重用發(fā)展的眼光去看問(wèn)題。我相信：每一朵花，都有自己的結果。靜待花開(kāi)，也是一種幸福。以上是我淺顯的認識，說(shuō)得不到位的地方還希望各位批評指正！謝謝！

班主任交流發(fā)言稿8

　　時(shí)間過(guò)得真快，接手這個(gè)班仿佛還是昨天的事，一轉眼，已經(jīng)過(guò)了半年。望著(zhù)那些熟悉的面龐，半年的風(fēng)風(fēng)雨雨逐一閃過(guò)腦海。這是屬于我的第二個(gè)班級。雖然已經(jīng)教過(guò)一輪，但這畢竟是提高班，有太大的壓力，太多的不知所措。但好在，我有著(zhù)捧得一顆心來(lái)，不帶半棵草去”的真誠。我不敢說(shuō)我到了陶老的境界，但我的確是在這樣努力的做著(zhù)�，F將本學(xué)期工作向各位領(lǐng)導和同事做如下匯報，不妥之處還請批評指正。

　　一、科學(xué)分工，細化管理

　　楊柳枯了又青了，桃花開(kāi)了又謝了，燕子去了又來(lái)了，學(xué)生走了又來(lái)了，我卻還堅守在這兒，守著(zhù)我的樂(lè )士，守著(zhù)我的精神家園。八月二十一號，我接手七年十三班，61個(gè)純真快樂(lè )的學(xué)生剛剛入校，什么都不懂。我是他們的班主任，是他們在學(xué)校的親人。帶著(zhù)這份責任，我開(kāi)始了我的班主任工作。

　　群雁飛得快，全靠頭雁帶。班干部是班集體的核心，是班主任進(jìn)行工作的得力助手。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的觀(guān)察了解，我選拔以吳燕飛為首的八名比較負責的同學(xué)，組建了班委會(huì )。在平時(shí)的工作中精心培養，充分發(fā)揮他們在班級中的作用，帶動(dòng)全班同學(xué)和集體不斷前進(jìn)。我實(shí)行了兩套班委會(huì )輪流上崗制度，每組一周，全面負責一周的各項管理評比工作，明確職責，大膽放權。一周后在班會(huì )上總結得失，表?yè)P他們的敬業(yè)精神，奉獻精神，號召全班同學(xué)向班干部學(xué)習。對于工作中的失誤，盡量個(gè)別交流，以免讓他們的威信在全班同學(xué)面前喪失。而且經(jīng)常鼓勵他們大膽開(kāi)展工作，老師永遠支持他們，做他們的堅強后盾。半年的星級評比中，我班都得滿(mǎn)星十星。另外，我還經(jīng)常召開(kāi)班委會(huì )，幫助干部總結經(jīng)驗，使學(xué)生干部各盡所能，人盡其才，充分發(fā)揮個(gè)人的主體作用，成為名副其實(shí)的老師的好助手。

　　細化班級管理，是我們每一個(gè)班主任必須做的事，做好了能起到事半功倍的作用。在班級管理上，注重民主自主化管理，使班級成為一個(gè)大家庭，讓學(xué)生人人樹(shù)立“班榮我榮，班衰我恥”的榮辱觀(guān)。努力做到人人有事干，事事有人管。全班61人每人都分配一項任務(wù)，每人都承擔一份責任，大掃除、黑板板面、賣(mài)廢品、手抄報櫥窗、自習課紀律、午間秩序等都有專(zhuān)人負責管理，學(xué)生各盡其職，各負其責，增強了主人翁意識，調動(dòng)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。

　　我班管理的成績(jì)也源于各學(xué)科老師的齊抓共管，以及各學(xué)科的均衡發(fā)展。對我自身而言，我牢記民族英雄林則徐的一句話(huà)：壁立千仞，無(wú)欲則剛。平日里，身為班主任，我決不利用手中的那點(diǎn)權力偏向我的學(xué)科，這樣我少了一份私心，班級就多了七份平衡。各學(xué)科老師也給了我工作上極大的支持和配合，我們心往一處想，勁往一處使，使得班級各項工作蒸蒸日上。

　　二、自勉自勵，勤字為先。

　　“天道酬勤”是我十二年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘,一分收獲,上天會(huì )實(shí)現勤勞、敬業(yè)的人的志愿。只要不懈努力，最大限度的完善充實(shí)自己，就會(huì )有一個(gè)美好的結局。

　　班主任工作千頭萬(wàn)緒，大事小情，層出不窮。作為班主任勤勞是基礎，時(shí)間的付出是保證。大課間，我總是和學(xué)生一起搞好室內衛生，再到操場(chǎng)出操；制作櫥窗、手抄報時(shí)，我總是和學(xué)生一起設計、涂色；科任教師上課時(shí)，我經(jīng)常悄悄地從后門(mén)玻璃望上一眼，關(guān)注一下那幾個(gè)愛(ài)調皮的學(xué)生狀態(tài)……我堅持深入到班級，緊跟學(xué)生，這樣才能了解學(xué)生，摸清學(xué)生思想脈膊，掌握第一手材料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，有效地組織教育過(guò)程，實(shí)現班級工作科學(xué)化、規范化，達到預期目的。在自習課或其他空余時(shí)間里，我總是及時(shí)到班組織，從不使班級處于無(wú)序無(wú)管理的狀態(tài)。有時(shí)間就進(jìn)入班級與學(xué)生一起交流，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵他們堅定學(xué)習的信心，樹(shù)立遠大理想。做班主任幾年來(lái)，我深刻體會(huì )到：做班主任最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—―勤進(jìn)班、勤巡視、勤“談話(huà)”、勤“蹲點(diǎn)”……總之，勤能補拙。

　　三、嚴格管理，賞罰分明

　　沒(méi)有規矩，不成方圓。期初，我就帶領(lǐng)學(xué)生制定了一套嚴格的班規。我深知對待學(xué)生“與其失之寬，不如失之嚴”，因為“法立然后知恩，威立然后知感�！蔽沂冀K堅信“嚴師出高徒”。無(wú)論是誰(shuí)觸犯了班規，決不姑息。無(wú)論是班級干部，教師子女還是“皇親國戚”，犯了錯，都要接受批評。這樣公平的對待每一個(gè)學(xué)生，處理一些班級事務(wù)，學(xué)生不會(huì )有一些其他的想法，班主任的工作就會(huì )得心應手。慈母般的呵護是愛(ài)，誰(shuí)又能說(shuō)嚴厲的批評不是愛(ài)呢？只不過(guò)表現的形式不同罷了。學(xué)生課上一個(gè)問(wèn)題回答的好，我會(huì )投去贊許的眼神；小楷寫(xiě)得規范認真，我會(huì )及時(shí)加分；科任教師在辦公室對某個(gè)學(xué)生的夸獎，我會(huì )及時(shí)傳達；月考結束后，及時(shí)鼓勵進(jìn)步的學(xué)生，結合小組評比，給學(xué)生發(fā)獎狀、買(mǎi)獎品……看見(jiàn)學(xué)生為自己的進(jìn)步喜形于色時(shí)，我就像在欣賞一朵粲然開(kāi)放的鮮花，愉悅而又滿(mǎn)足。是呀，班主任扮演了不同的角色，既是嚴父，又是慈母，一切都是為了學(xué)生！

　　四、言傳身教，以班為家

　　我總是把自己的班比喻成一個(gè)家，使每一個(gè)學(xué)生都能感受到自己是這個(gè)“家”的主人，都會(huì )受到尊重，都有責任和義務(wù)為這個(gè)“家”做好一切事情。而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著(zhù)深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的孩子，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動(dòng)合唱節中，我熱情投入其中，精選歌曲，想方設法去調課練歌，和音樂(lè )教師一起排練隊形，設計合唱程序，努力與同學(xué)們共創(chuàng )佳績(jì)。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學(xué)生，相反還應鼓勵或正確引導。在籃球賽中，我們與三四班實(shí)力相差懸殊，失利是意料之中的事，但是學(xué)生還是傷心落淚時(shí)，我及時(shí)的鼓勵學(xué)生，打球輸了，是技術(shù)問(wèn)題，如果學(xué)習成績(jì)上不去，是態(tài)度和方法問(wèn)題，那才是真正的失敗者。擔心兩個(gè)班學(xué)生產(chǎn)生摩擦，我用自己的錢(qián)親自到食堂給每個(gè)隊員打了一份飯。學(xué)生接過(guò)飯，哭著(zhù)說(shuō)：“老師，你放心吧，我們知道該怎么做�！蹦且煌砥桨矡o(wú)事，我和邢老師擔心的事沒(méi)有發(fā)生，我們都長(cháng)出了一口氣。班級事務(wù)，自己能做的，努力動(dòng)手去做。走進(jìn)教室同學(xué)們都在認真學(xué)習，我彎彎腰撿起地上的紙屑，擺擺課桌上物品，擦擦地面上的污漬，整理一下掃除工具，學(xué)生看在眼中，會(huì )產(chǎn)生潛移默化的影響。門(mén)上的玻璃臟了總有人及時(shí)擦；掛笤帚的繩壞了，有人悄悄的綁好；黑板上的格不清楚了，有人默默地畫(huà)好�？吹竭@些，在感動(dòng)的同時(shí)，我總不忘在班里表?yè)P上幾句。班主任從心底愛(ài)這個(gè)家，愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。學(xué)生無(wú)形中就會(huì )形成一種自我約束力，并模仿著(zhù)為班級做一些力所能及的事。同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習生活，真正感受家的溫暖。

　　五、真誠關(guān)愛(ài)，溫情暖人

　　懷揣著(zhù)第一次帶班的純真和熱情，深摯的愛(ài)著(zhù)我的每一個(gè)孩子。給他們真誠，給他們信任，給他們信心。低年級學(xué)生需要愛(ài).他們在逐步適應學(xué)生生活的過(guò)程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛(ài),使他有戰勝困難的決心和勇氣.新生入學(xué)，很多孩子都是第一次住校，第一次離開(kāi)父母這么久。來(lái)到了一個(gè)陌生的環(huán)境，老師和同學(xué)都不熟悉，難免會(huì )想家�？匆�(jiàn)哪位同學(xué)情緒低落，上課精神恍惚，或是不去食堂打飯，我就知道，她又想家了。趕緊和他談心，進(jìn)行心理疏導。還記得我和付玉超望著(zhù)窗外的夕陽(yáng)聊天，她和我談?wù)撍�的家庭，她的親人，我看她實(shí)在想家，就要給她的母親打電話(huà)，讓她來(lái)看看，可是懂事的付玉超說(shuō)什么也不肯讓母親操心�？蓯�(ài)的王麗娜因為想家，每天都哭好幾次，我把她叫到辦公室，對她說(shuō):“讓我來(lái)做你幾分鐘媽媽吧!”把她抱在懷里，王麗娜頓時(shí)泣不成聲，可是以后我發(fā)現她情緒越來(lái)越好了。于愛(ài)然同學(xué)長(cháng)了腮腺炎，臉腫的大大的，我幾次要她回家休息，她怕耽誤課，都不肯。吃飯的時(shí)候張不開(kāi)嘴，也沒(méi)法嚼東西，她就干脆不吃�？粗�(zhù)孩子腫的大大的臉，瘦的大大的眼睛，我想，要是孩子在自己父母身邊，不知道該怎么撒嬌呢，父母不知該怎么心疼呢！晚上，我給她煮了一些水飯，于愛(ài)然吃完后，我看見(jiàn)她的眼里含滿(mǎn)了淚水。我班一個(gè)女生壞肚子，課上不敢請假，拉在了褲子里。班里異味沖天，挨著(zhù)她的兩個(gè)男生忍不住嘔吐起來(lái)。我聞?dòng)嵹s到教室，把那個(gè)女生叫到辦公室安慰她，她抱著(zhù)我哇哇地哭了起來(lái)：“老師，他們都嫌棄我，都嘲笑我……”我抱著(zhù)她，“沒(méi)關(guān)系，老師不嫌棄你，這不是你的錯，你也不想這樣�！迸阒�(zhù)她到宿舍換好了衣服，又到班里做學(xué)生的思想工作，在這個(gè)時(shí)候，同學(xué)需要的是理解和關(guān)愛(ài)，不是嫌惡和嘲笑，并告訴學(xué)生，這件事以后任何人不許提起。我不敢說(shuō)我這件事處理的多么妥當，但是我覺(jué)得我小心的呵護了學(xué)生的心靈。作為班主任，發(fā)現那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會(huì )使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽(tīng)從你的教導.

　　六、不足之處，亟待改進(jìn)

　　1、班干部是班集體的火車(chē)頭，班主任要帶好一個(gè)班，離不開(kāi)班干部的參與與幫助。因此，物色培養班干部并使之成為得力的助手，是班主任的一項重要工作。在這一方面，我必須承認自己仍有不足之處，我的班干部能力也很強，但是更多的班務(wù)還是自己攬著(zhù)，放不開(kāi)手腳，因而在班干部任用管理上，還是得多向有經(jīng)驗的老師求教，也請在座的領(lǐng)導老師賜教。

　　2、我的洞察力還不夠，班里發(fā)生的一些事情不能及時(shí)的掌握，有時(shí)好幾天才知道，以致處理事情時(shí)有些被動(dòng)，甚至延誤了事情的最佳處理時(shí)機。這方面還要努力。

　　3、學(xué)生不夠活躍，上課回答問(wèn)題不積極，全體打蔫，做了很多工作，效果也不好，還得像有經(jīng)驗的老教師請教，也懇請大家多幫幫我。

班主任交流發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導、老師：

　　下午好！按照學(xué)校的安排，今天我就先來(lái)獻獻丑吧！不過(guò)，今天我不是要談什么經(jīng)驗，我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯摹?/p>

　　一、班主任要有親和力

　　班主任的親和力，是建立師生感情的關(guān)鍵，那班主任的親和力源在哪里？語(yǔ)言是教師傳輸信息的主要載體，直接影響親和力的強弱，學(xué)生剛到一個(gè)陌生的學(xué)校里，班主任是他們唯一的親人，所以對學(xué)生講話(huà)，要親切，一句機智幽默的話(huà)語(yǔ)，一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。儀表、眼神、動(dòng)作等儀態(tài)，雖然無(wú)聲，作用確非常神奇，鼓勵和贊賞的眼神，提醒或刻意制止的目光，真誠的微笑，大方自然又親切的動(dòng)作，有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評和勸說(shuō)，學(xué)生感到老師就生活在他們中間，從而大大縮短師生心靈之間的距離。

　　二、灌輸常規，滲透教育理念——讓學(xué)生熟悉我校

　　學(xué)生剛入學(xué)時(shí)，我把學(xué)生當作客人，每天有計劃的灌輸我校的常規，如作息時(shí)間，怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規，吸煙、打仗、曠課等不文明行為的處罰……讓學(xué)生盡快熟悉我校的各種規章制度。如有違反，反復糾正和強調，直至全體習慣為止。向學(xué)生滲透，做一名合格的學(xué)生必須學(xué)會(huì )“做人”的理念，讓學(xué)生按著(zhù)我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學(xué)生。

　　三、建立學(xué)生檔案——客觀(guān)評價(jià)學(xué)生

　　制定班級操行評定辦法（獎罰辦法）。學(xué)期初,學(xué)生制定個(gè)人目標，班主任制定班級目標,根據目標調整，使該辦法逐步走向成熟，遏制住曠課，事假等，班級衛生、學(xué)習都上來(lái)了，各項活動(dòng)同學(xué)們也都積極參與，出現問(wèn)題有章可依。執行時(shí)，一碗水端平，對待學(xué)生一視同仁，沒(méi)有薄厚、遠近之分，論事不論人。這就要求班主任時(shí)時(shí)記，事事記、人人記，這種管理辦法行之有效。

　　四、增強管理意識——班級更上一個(gè)臺階。

　　完善班干部隊伍。開(kāi)學(xué)初，創(chuàng )建了更加完善的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多學(xué)生得到鍛煉的機會(huì )。明確了班級努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習環(huán)境。定期召開(kāi)班干部會(huì )，總結工作中的得失，促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進(jìn)工作方法，在適當的范圍內放權，調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。

　　五、轉化后進(jìn)生

　　有這樣一句話(huà)：“說(shuō)你行，你就行，不行也行；說(shuō)你不行，你就不行，行也不行”，這就是現在炒得比較熱的“情商”問(wèn)題。因為就這樣一個(gè)“行”字，消除了學(xué)生的恐懼感，縮小了師生之間的心里差距；就這樣一個(gè)“行”字，激發(fā)了學(xué)生的求知欲，讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn)，找回自信；就這樣一個(gè)“行”字，喚起學(xué)生對生命的熱愛(ài)，看到人世間的美好；就這樣一個(gè)“行”字，找到了學(xué)生對學(xué)習的快樂(lè )感覺(jué)，真正品嘗到師愛(ài)的甜頭。當然，這需要我們作長(cháng)時(shí)間的鋪墊工作。就學(xué)生來(lái)說(shuō)，老師越是信任他，他學(xué)習就越勤奮，自信心就越強，就能產(chǎn)生強大的學(xué)習動(dòng)力。在我們班，我把每個(gè)同學(xué)都看成我的朋友，和他們都有一定的師生友情，我從來(lái)不用鄙視的目光看待他們。對于差生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺(jué)得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學(xué)習抓得起來(lái)。我經(jīng)常給我的學(xué)生講：零分不可怕，怕的是不總結。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流，很樂(lè )意幫我作事。

　　總之，當班主任多年，我認為作到“四心”是關(guān)鍵：自己工作盡心；家長(cháng)對我放心；科任們有信心；學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調整好心態(tài)，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情作好，學(xué)生自然也會(huì )想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的，學(xué)生是有良知的，他們與社會(huì )上有些人不同，只要我們舍得花時(shí)間花心血，我們完全可以用真誠的師愛(ài)喚醒學(xué)生，感化學(xué)生，轉化學(xué)生，使問(wèn)題學(xué)生問(wèn)題更少，達到先說(shuō)情再育人的理想境界。今天就說(shuō)到這里，說(shuō)得不對的地方，請大家批評指正，謝謝大家。

班主任交流發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　擔任班主任工作的這14年間，我忙碌著(zhù)、緊張著(zhù)，同時(shí)也充實(shí)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。反思這些年的班主任工作，如果說(shuō)還有點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，首先要感謝領(lǐng)導對我的信任，同時(shí)更要感謝與自己共同奮斗在一起的同事們。今天我不敢談什么經(jīng)驗，就本著(zhù)學(xué)習的原則，把我對班主任的理解與大家共勉。

　　一、嚴格紀律，制定班規，適時(shí)激勵

　　要抓好學(xué)習，首先要抓好紀律。明確紀律很重要，執行紀律更重要。紀律面前人人平等，在處理班務(wù)時(shí)，我一直秉持“對尖子生不捧不慣，對差生不離不棄，嚴而有度，愛(ài)而不縱”的原則�，F在班里的第一名孫國鴻偶爾犯點(diǎn)錯誤，我也照樣懲罰他。無(wú)論尖子、班干部，還是最普通的一位學(xué)生，違反了規定，都同樣收到處分。

　　二、用不同的方式去處理不同的學(xué)生

　　20xx年，我班有個(gè)學(xué)生，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，我知道他性格暴躁，好打架。我仔細分析了他的問(wèn)題后，在辦公室和他談了現在和將來(lái)，路不要走偏，要走正，盡管好打架，但是你有許多好品質(zhì)，并不是一無(wú)是處。你人際關(guān)系好，有號召力，正因為我沒(méi)有用異樣的眼光去對待所謂的差生，他后來(lái)成為我班級管理中的得力助手。

　　面對偶爾犯錯誤的學(xué)生，我會(huì )善意地提醒，告誡他們不要再犯同樣的錯誤。面對犯錯誤的學(xué)生，有時(shí)也給學(xué)生留點(diǎn)時(shí)間，讓學(xué)生在輕松的氛圍中反思自己，樂(lè )于改正自己的錯誤�，F在班里的學(xué)生黃鑫淼上自習吃東西，我說(shuō)了她幾句，而課下她及時(shí)寫(xiě)好了檢查向我認錯了，弄得我都有點(diǎn)不好意思。其實(shí)學(xué)生都是善意的，我們一定要寬容他們成長(cháng)中的過(guò)錯。用成長(cháng)的眼光來(lái)看待每一個(gè)學(xué)生，寬容學(xué)生錯誤是理解學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生的表現。因為寬容，老師給了學(xué)生足夠的尊重，更給了學(xué)生一個(gè)反省和改過(guò)的機會(huì )。

　　三、換個(gè)角度看待班主任的累

　　做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。班主任起得早，那是最佳的起床時(shí)間；跑早操，課間操，那是用公家的時(shí)間在鍛煉自己的身體；班里的瑣事多，那是在提升你的能力。這樣想你還累嗎？

　　最后，這里我突出說(shuō)一點(diǎn)，即“把班會(huì )課的舞臺留給學(xué)生”

　　現在，我班級的班會(huì )課如果不是一些特別的事情要通知，我也基本都是放手讓每個(gè)組的成員輪流去主持，看看學(xué)生的主持，其實(shí)可以發(fā)現他們有很強的組織能力與表達愿望。孫盈盈，張蘇芮組織的“心存夢(mèng)想，我的理想大學(xué)”，用抖音的方式給同學(xué)呈現了大學(xué)的美好；丁嘉欣和湯云茹組織的“經(jīng)典永流傳”以話(huà)劇的形式讓同學(xué)在笑聲中拓展了知識。這些都讓我明白，其實(shí)學(xué)生的能力也是可以慢慢培養的，他們有他們的一套思路和方法，我也可以向他們學(xué)習。充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時(shí)候加以引導。

　　教師是青春的職業(yè)。作為班主任，從早到晚，我一直生活在他們中間，我感謝我的學(xué)生們，是他們讓我能夠每年面對不斷變換的年輕面孔，是他們讓我有了一顆年輕的心。只要和學(xué)生們在一起，我就覺(jué)得自己永遠年輕，愛(ài)說(shuō)、愛(ài)笑、愛(ài)玩，工作也更有成效。我相信，在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中，只要我們付出了心血，付出了汗水，我們一定能夠收獲一個(gè)金光燦爛的明天。在我們高二這個(gè)和諧的團隊里，去創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的三中輝煌！

班主任交流發(fā)言稿11

尊敬的各位同行：

　　大家辛苦啦！今天借此機會(huì )讓我有這樣廣聞博知的學(xué)習機會(huì )。

　　今天發(fā)言，感到很慚愧，我教書(shū)八年，當班主任只當過(guò)一年，經(jīng)驗非常有限。二呢，我我在思考，如何面對學(xué)生的種種不如意，我們班主任能真正身心解放，找到教育的幸福感呢？小時(shí)候，快樂(lè )是一件簡(jiǎn)單的事，長(cháng)大后，簡(jiǎn)單是一件快樂(lè )的事。簡(jiǎn)單不易��！

　　如果一定要把老師做一個(gè)形象比喻的話(huà)，工程師、蠟燭、園丁，我都不贊同。因為他們共同的一點(diǎn)，是不把學(xué)生當人。靈魂工程師的說(shuō)法意思是一架機器，螺絲可以下下來(lái)，然后在里面修，否則你怎么可以塑造他的靈魂？他的靈魂是你可以用螺絲刀什么的改裝的嗎？還有人說(shuō)教師是蠟燭，我認為，教師有責任育人，但是我們不能承擔全部的責任。不應該犧牲自己照亮別人，或者是社會(huì )眼睜睜看著(zhù)老師犧牲，以消耗為代價(jià)，老師也是社會(huì )人��！有的人把老師比成園丁，園丁還不是把學(xué)生當人，當花，當草。學(xué)生是人��！所以我認為，最好的老師是學(xué)生的朋友，好朋友。最好的老師是一片愛(ài)心對待自己的學(xué)生，然后跟他交流，伴隨他成長(cháng)。但是要記住，任何人的成長(cháng)都是他自個(gè)兒的事，誰(shuí)都不能代替，更不能強迫。

　　我們很多時(shí)候的不快樂(lè )不幸福，是不是因為我們沒(méi)把學(xué)生"當人"?我們的不快樂(lè )不幸福，是不是因為我們從沒(méi)像朋友一樣跟他們真正交流、陪伴他們成長(cháng)？我們的不快樂(lè )不幸福，是不是恨鐵不成鋼，恨不能拔苗助長(cháng)，代他們去成長(cháng)？我們的不快樂(lè )不幸福，是不是我們把所有的責任重擔都攬到了自己的身上，又當保姆又當家長(cháng)？我們不快樂(lè )不幸福，是不是把學(xué)生的成績(jì)看作了衡量的唯一，成績(jì)不好，一切歸零，拼命地盯著(zhù)成績(jì)成績(jì)再成績(jì)。在校時(shí)，個(gè)個(gè)讓你糾心的學(xué)生，為什么一高考完個(gè)個(gè)都那么可愛(ài)了？

　　幸福不是物質(zhì)上的多少，而是心靈上的溫暖。班主任工作那樣煩瑣、勞心勞力，如果還不能溫暖自己，何苦來(lái)著(zhù)？

　　我之前想的抓三種管理：制度管理、文化管理、心靈管理，今天我最想強調的是心靈管理。一切管理能實(shí)施到位，首先要有心靈的真正溝通，"心若在，夢(mèng)就在",心理管理是基礎又是終級目標。這就要求班主任有豐富的人生學(xué)養與科學(xué)的方法態(tài)度作為基礎。

　　心靈管理的第一步是：對學(xué)生的充分了解與理解，要做好班主任，首先是了解并理解學(xué)生的苦水，學(xué)生在高中階段遭遇的困難是前所未有的，一有家庭的煩惱，如親子關(guān)系惡化，家庭的矛盾異常尖銳，離異、單親矛盾激化，缺少家庭溫暖——愛(ài)太少、愛(ài)太多、愛(ài)不當，又是青春期撞上更年期，家長(cháng)與學(xué)生文化學(xué)識上的巨大差距都是苦惱。第二、成長(cháng)的煩惱，如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、對自身體貌的自卑、電子網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)游武俠小說(shuō)等的誘惑。第三、學(xué)習的煩惱如中考的挫折、學(xué)習困難、厭學(xué)。第四是不良學(xué)習習慣行為，如自控能力差、適應能力差，學(xué)習習慣差、生活習慣行為差等。習慣的惡性循環(huán)讓他們對學(xué)習感覺(jué)很無(wú)奈，食之無(wú)味，棄之又不得。

　　分清學(xué)生身上困在何處，方能對癥下藥。

　　佛家所言眾生皆苦，懂得這一點(diǎn)，我覺(jué)得是修行的第一步。

　　第二步：在充分了解了學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的諸多困難，作為班主任，管是責無(wú)旁貸的。但要角色合理置換，不再是家長(cháng)專(zhuān)制填鴨式地讓學(xué)生做這做那，一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長(cháng)道路上的監管者，更是保護者，分析者，引航者。

　　1、共情為原則：共情，就是想學(xué)生所想，換位思考，來(lái)建立互信互助的班級氛圍與師生關(guān)系。每做思想工作，都先自己打好腹稿，先從學(xué)生角度去思考他的立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)，然后再把我的想法和觀(guān)點(diǎn)跟他交流，讓他明白，老師是懂他的，只是覺(jué)得可能他的想法還不成熟，或者老師可能誤解他了，坦誠真心地面對。學(xué)生如果能被你說(shuō)得流下眼淚，事情就好辦了。

　　2、勵志為方向：我很欣賞浙教所的周紅五教授的一句話(huà)："人性本懶".人性趨樂(lè )避苦，惰性是很難根除的，只能時(shí)時(shí)提醒與之奮戰。要不斷地鼓起學(xué)生的勇氣與斗志，建立目標感，樹(shù)立學(xué)生的目標，收獲成長(cháng)的快樂(lè )與幸福。哲人說(shuō)過(guò)人生的終極目標是獲得幸福，人生本無(wú)意義，而我們要讓他獲得意義，必須有目標感，目標感可能是達不到的，但永遠是指引我們前進(jìn)的方向，目標要定得具體可行。我每周都會(huì )給他們不同的勵志故事，真心當眾表?yè)P我們同學(xué)中進(jìn)步的典例。在一路奔向目標時(shí)，我們成人都要退縮畏難，何況是孩子呢？他們的三分鐘熱度，他們的毅力差，他們的自控能力弱難道不是我身上的缺點(diǎn)嗎？當我發(fā)現學(xué)生身上的毛病時(shí)，我就跟學(xué)生說(shuō)你們身上的缺點(diǎn)我都有，慢慢來(lái)，不要著(zhù)急。

　　3、引導為途徑：讓學(xué)生收獲人生的智慧。首先讓自己做生活的潮人，不要把自己弄得苦哈哈的，被學(xué)生說(shuō)你OUT了，生活是要學(xué)會(huì )去享受的，如果我們能帶孩子們一起游山玩水，如果我們能放下身段跟學(xué)生一起跳騎馬舞，如果能指導學(xué)生男生怎么變帥女生怎么變美麗，恐怕比單純的禁止到教室吃方便面，垃圾食品好。我們還可以不斷給學(xué)生放有引領(lǐng)作用的優(yōu)秀的影片寓教于樂(lè )，我相信藝術(shù)的感染與熏陶是潛移默化的。

　　4、信任為鑰匙：相信每個(gè)孩子都有一顆向上的心，相信每個(gè)孩子的潛能，相信愛(ài)能溫暖每個(gè)人的心，相信良好的溝通能化解隔閡。如用周記溝通心聲。多做家訪(fǎng)，多和家長(cháng)打電話(huà)，不是一打電話(huà)就去告狀，多去報告一些進(jìn)步的信息，讓家長(cháng)不再一見(jiàn)班主任的電話(huà)就條件反射"我的孩子在學(xué)校又闖什么禍了？"

　　班主任管理是人的管理，人的管理歸根到底是"心靈的管理",心靈決定人的言行。而通向心靈的管理的道路不光是制度，更重要的是"文化".最終能長(cháng)治久安的是使人心之安。所以制度是規定一個(gè)底限，不能做什么。但光有不能做什么是不行的，應該有更高的東西，讓學(xué)生明白獲得成功與成長(cháng)才能真正開(kāi)心快樂(lè )！

　　一個(gè)顯而易見(jiàn)又被忽視的事實(shí)：交給教育者手上的孩子不是一張白紙，你想畫(huà)什么就畫(huà)什么。但我們可以修改一些。

　　一個(gè)值得商榷的偽話(huà)題：沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生，只有教不好的老師。教育管理上級不要用這句話(huà)來(lái)壓制老師，但老師可以以此句話(huà)來(lái)自勉。

　　一句永遠要提醒自己的話(huà)：孩子只是孩子，所有出現的問(wèn)題都是正常的，他在成長(cháng)中。

　　法無(wú)定法，我只能說(shuō)，我還有太多的東西要學(xué)習，要用心去做好這份復雜的工作，這是積德行善，也促成我們教學(xué)相長(cháng)，收獲人生的快樂(lè )與幸福。

　　我的發(fā)言只當是拋磚引玉，在同行的道路上我們一起互助共勉吧。

班主任交流發(fā)言稿12

　　班主任工作千頭萬(wàn)緒，是一項復雜而又細致的藝術(shù)性工作，是一種塑造人的靈魂，雕塑人的感情與性格的活動(dòng)。有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任。也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校最苦的工作崗位�！坝�苗有志閑逸少，潤物無(wú)聲辛勞多”。在我的班主任工作生涯中，我也感觸頗深，有幾分勞累，也有幾許收獲。我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程。

　　我認為做班主任老師是不乏味的，沒(méi)有遺憾的，最充實(shí)的、完美的老師，在這平凡而繁瑣的工作中也蘊含著(zhù)人生中的收獲與意義。

　　今天，我很榮幸能站在這里與各位同仁一起研討班主任工作，不過(guò)我也只能把我這幾年來(lái)在班主任工作中的一些認識和做法向大家匯報，以期和各位同仁共同商榷。

　　一、愛(ài)學(xué)生，交知心

　　愛(ài)是人類(lèi)最美的語(yǔ)言，愛(ài)是教育的靈魂。教師對學(xué)生的愛(ài)，是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛(ài)，這種愛(ài)是深沉的，它蘊涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中，使學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不感受著(zhù)這種愛(ài)的真誠。學(xué)生們只有感受到老師的愛(ài)，才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力，才會(huì )在生活中，在學(xué)習上一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn)。在工作中，我時(shí)刻以一顆慈母般的心關(guān)愛(ài)著(zhù)每一個(gè)學(xué)生；始終以期待的目光關(guān)注著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。既為學(xué)生取得好成績(jì)而感到高興，也能諒解學(xué)生在學(xué)習中的失誤，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受到我既是他們學(xué)習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。

　　二、律自己，樹(shù)榜樣

　　老師是學(xué)生的一面鏡子，老師以身作則，為人師表，對學(xué)生的品德具有定向作用�？鬃诱f(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！痹趯W(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(cháng)，開(kāi)展教育的活動(dòng)最多，對學(xué)生的影響最大，自己就是一面鏡子、一本書(shū)。因此，規范學(xué)生的行為，首先要規范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)，在教育工作中，真正做到為人師表。

　　三、培班干，促班風(fēng)

　　良好的班風(fēng)、班貌是一個(gè)班集體欣欣向榮的外在表現，而良好的班風(fēng)班貌的形成，不僅需要班主任老師“勤看”、“勤訪(fǎng)”、“勤查”、“勤問(wèn)”、“勤處理”，還特別需要組建一個(gè)團結友愛(ài)、互幫互助、認真負責、敢管敢做、有創(chuàng )新開(kāi)拓意識的班委。我認為班隊干部培養有好處，既可以鍛煉學(xué)生，培養他們的能力，也可以加強班風(fēng)建設。

　　有些教師和家長(cháng)出于關(guān)心學(xué)生的良好愿望，擔心學(xué)生當班干部會(huì )影響學(xué)習，不愿讓他們去干，殊不知學(xué)生當班干部不但不會(huì )影響成績(jì)，反而能促進(jìn)其成績(jì)的提高，因為學(xué)生當干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽誤了一兩節課，他們也會(huì )自覺(jué)補上，而且怕成績(jì)不好被同學(xué)取笑，學(xué)習自然會(huì )更加努力。因此，我們的老師如果真的喜歡這個(gè)學(xué)生，認為他有能力，就應該讓他到班委、學(xué)生會(huì )去，并且支持他們的工作。

班主任交流發(fā)言稿13

　　作為一個(gè)去年剛加入長(cháng)青的我來(lái)說(shuō)，今天坐在這里發(fā)言有點(diǎn)汗顏。我們年級組的每個(gè)班主任都比我優(yōu)秀，是她們把這個(gè)機會(huì )讓給了我。更要感謝高微老師，在她的幫助下，我能夠順利進(jìn)行班主任工作。

　　從教十八年來(lái)的我，一直擔當著(zhù)班主任。但我深知，教書(shū)育人的工作并非一成不變，時(shí)代的變遷，孩子們的變化更是日新月異。就像我們朋友間戲謔道：我們認識了新朋友，彼此間留個(gè)電話(huà)號碼，而我們的孩子互相留的.卻是騰訊軟件號碼了。

　　剛接任這個(gè)班時(shí)，困難真不少，最難的是如何讓孩子們和家長(cháng)在最快的時(shí)間里接受我。郁悶的事兒也不少：家長(cháng)稱(chēng)我為“高老師”，孩子們在群里交流時(shí)表示喜歡以前的老師……將心比心，接受陌生人總有一段時(shí)間，我原來(lái)的一個(gè)學(xué)生讓他爸爸打電話(huà)，說(shuō)吳老師調到哪里，他也要到哪里讀書(shū)的……我覺(jué)得，只要我付出真心，會(huì )讓孩子們和家長(cháng)接受的。

　　一、家訪(fǎng)，與家長(cháng)縮短距離。

　　班主任的家訪(fǎng)工作在學(xué)生教育中有舉足輕重的作用，這是每個(gè)當班主任的老師都知曉的話(huà)題。隨著(zhù)通訊事業(yè)的發(fā)達，生活節奏的加速，電話(huà)、短信讓我們的溝通更方便了。但是老師的家訪(fǎng)，是班主任與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系的重要途徑之一，它不僅可以直接與家長(cháng)交換意見(jiàn)，還可以親自觀(guān)察家庭中孩子學(xué)習的環(huán)境如何，感受來(lái)自家庭里的精神氣氛與文化修養。

　　在相處了兩個(gè)月以后，我開(kāi)始了家訪(fǎng)，與家長(cháng)溝通，共同教育好孩子。我的想法是，家訪(fǎng)時(shí)間太早，我對學(xué)生并不了解，無(wú)話(huà)可說(shuō)，家長(cháng)也是對我試探性的，不會(huì )說(shuō)出自己的真實(shí)想法。所以，我覺(jué)得相處了一段時(shí)間后，這才是最合適的。

　　在家訪(fǎng)之前，我首先做好準備工作，這包括對學(xué)生的了解，從學(xué)習上到生活上，平時(shí)注重觀(guān)察，說(shuō)起來(lái)才有話(huà)可說(shuō)。其次是先預約，不做不速之客。我會(huì )選擇周一到周五的晚上，雙休日學(xué)生可能有安排，也不便打擾。自己也可以多陪陪家人，避免把工作帶回家。一個(gè)多月以后，全班同學(xué)的情況，我了如指掌，也縮短了與家長(cháng)的距離，他們不僅僅和我交流孩子的情況，也與在拉家常中建立了友誼。

　　每次家訪(fǎng)，晚上回到家，不管多晚、多累，我都堅持寫(xiě)下家訪(fǎng)日記，記錄下學(xué)生的情況和家長(cháng)的各種意見(jiàn)。這是一項非常寶貴的財富，它會(huì )指導著(zhù)我以后的班主任工作。

　　二、練筆，和孩子交換心聲。

　　學(xué)期結束，我們的班級作品集《蒲公英》終于出爐了。上面搜集了每個(gè)孩子的大作，都是孩子們和家長(cháng)的共同選擇與修改下產(chǎn)生的。步入二年級以來(lái)，孩子們練筆的機會(huì )多了，要求也高了，說(shuō)法還是一樣，叫作“寫(xiě)話(huà)”。除了配合書(shū)本的內容之外，讓他們自由發(fā)揮，他們可以寫(xiě)快樂(lè )，也可以述說(shuō)煩惱。在培養孩子文筆的同時(shí)，也會(huì )發(fā)現動(dòng)態(tài)。孩子寫(xiě)的事情很小，與父母的一種隔閡、同學(xué)之間的一點(diǎn)誤會(huì )、學(xué)習上的困惑等等。在不練筆的日子，我也讓他們寫(xiě)心情日記，即時(shí)發(fā)現、及時(shí)溝通，讓誤會(huì )消除在萌芽狀態(tài)，讓問(wèn)題解決于源頭。

　　家長(cháng)會(huì )上，面對四個(gè)問(wèn)題，我打出了孩子們的匿名回答，家長(cháng)們在嘖嘖稱(chēng)贊間，尋找著(zhù)自己孩子的影子。有一位家長(cháng)會(huì )后，在個(gè)人空間里寫(xiě)道：昨天參加了女兒學(xué)校的班級家長(cháng)會(huì )，在老師的精心策劃下得到了三份意外的收獲。其實(shí)每次的家長(cháng)會(huì )都會(huì )在各方面得到很多的收獲，每位家長(cháng)在對于孩子的教育培養方式方法上更是各有千秋，大家聚在一起為同一個(gè)目標分享心得。孩子們不經(jīng)意間說(shuō)過(guò)的一句話(huà)、做過(guò)的一件事、發(fā)生在身上的一個(gè)個(gè)小故事都會(huì )在她們的成長(cháng)過(guò)程中增添更豐富多彩的一筆。也給我們家長(cháng)帶來(lái)更多的感觸。而昨天得到的三份意外收獲拿出來(lái)曬曬也不失為另一種心情。她的三份收獲分別是女兒的寫(xiě)話(huà)本、為女兒的獨立感到欣慰、老師頒發(fā)的發(fā)言獎狀。

　　三、良語(yǔ)，在交流中促成長(cháng)。

　　良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。曾記得，在對待一個(gè)調皮的男孩子，我說(shuō)了一句話(huà)：你是否有多動(dòng)癥的？沒(méi)想到，他很干脆利落地回答我：老師，我是有多動(dòng)癥的，爸爸還帶我去看過(guò)醫生呢！這種暗示豈不是令他為自己的行為尋找理由？之后，我耐心地與他交流，并向他真誠地道歉：老師的話(huà)是氣話(huà)，和其他同學(xué)一樣，你也是個(gè)聰明的孩子。為了讓他爸爸也認識到教育的重要性，而非藥物治療，我曾與他通過(guò)長(cháng)達二十多分鐘的電話(huà)，達成共識后，我們共有一個(gè)感悟：屢戰屢敗又如何，且看屢敗屢戰之決心！

　　讀了《你給了孩子什么樣的環(huán)境》，更是讓我感受到教師語(yǔ)言的重要性。這些句子我非常喜歡，與大家共勉：指責中長(cháng)大的孩子，將來(lái)容易怨無(wú)尤人。嘲諷中長(cháng)大的孩子，將來(lái)容易消極退縮。羞辱中長(cháng)大的孩子，將來(lái)容易心懷內疚。鼓勵中長(cháng)大的孩子，將來(lái)必能充滿(mǎn)信心。贊美中長(cháng)大的孩子，將來(lái)必能心存感恩。嘉許中長(cháng)大的孩子，將來(lái)必能愛(ài)人愛(ài)己。祥和中長(cháng)大的孩子，將來(lái)必能有平和的心境。

　　我們希望孩子將來(lái)成為什么樣的人，就應該給孩子營(yíng)造什么樣的環(huán)境。我的騰訊軟件簽名上保留著(zhù)以前一次聽(tīng)講座時(shí)的收獲，當班主任需要：真誠、細膩、堅持！

班主任交流發(fā)言稿14

各位老師：

　　大家下午好！首先感謝學(xué)校給我一次與大家交流的機會(huì )。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，只能是粗淺地談?wù)勛罱�我在班主任工作中的收獲和困惑。

　　一、常規習慣，常抓不懈

　　學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。剛剛接觸我自己班級的時(shí)候，我發(fā)現我們班的學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤。于是，我經(jīng)常利用班會(huì )、課前、課下等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)教育，跟他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自律。學(xué)校每個(gè)星期都會(huì )進(jìn)行衛生，禮儀，紀律三項循環(huán)比賽，每當聽(tīng)到優(yōu)秀的班級里有一年六班時(shí)，學(xué)生都在歡呼雀躍，而我也感覺(jué)很欣慰。

　　二、家校溝通落到實(shí)處

　　孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(cháng)。家庭教育對孩子的成長(cháng)起到舉足輕重的作用。所以我經(jīng)常利用家長(cháng)接送孩子的時(shí)候，主動(dòng)和家長(cháng)交流，反映孩子在校的表現，和家長(cháng)的交談中，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見(jiàn)。我還把家長(cháng)的電話(huà)號碼都存在了手機里，以便與家長(cháng)聯(lián)系起來(lái)更方便，也能很快知道這是誰(shuí)打來(lái)的電話(huà)，當你叫出某某學(xué)生家長(cháng)的時(shí)候他們也開(kāi)心，做起工作來(lái)也方便不少。開(kāi)學(xué)至今，我跟語(yǔ)文老師針對班級的部分學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)。印象最深刻的是我們班的一個(gè)男孩，他上課的時(shí)候老是坐不住，喜歡在教室里面走動(dòng)。去這個(gè)小男孩家的時(shí)候，他的媽媽很熱心的接待了我們，我跟她媽媽反應了這個(gè)小男孩在校的情況。她媽媽說(shuō)這個(gè)小男孩的脾氣很倔強，越是批評越是叛逆。我知道這種情況后，跟這個(gè)小男孩的家長(cháng)說(shuō)，這是缺乏愛(ài)的表現。因為我在對待這個(gè)學(xué)生上用了更多的愛(ài)去包容他，但絕不是溺愛(ài)。家訪(fǎng)后，這個(gè)小男孩，上課漸漸不多動(dòng)了，成績(jì)也在逐步上升。這次的期中考試，獲得不錯的成績(jì)。期中之后，我將會(huì )和語(yǔ)文老師對班級學(xué)生進(jìn)行全面家訪(fǎng)。

　　當然，作為一名新班主任在工作中會(huì )遇到或多或少的困惑，我就遇到了這么一位學(xué)生，他時(shí)常會(huì )欺負班級其他同學(xué)，會(huì )拿同學(xué)的東西忘記還。我找他談過(guò)，問(wèn)過(guò)他為什么要欺負同學(xué)。他的回答是，他想跟同學(xué)玩但是不知道怎么開(kāi)口。我跟他說(shuō)找同學(xué)玩，要有禮貌，這樣同學(xué)才會(huì )喜歡跟你玩。根據這位學(xué)生的家長(cháng)反饋，父母平時(shí)很少關(guān)心這個(gè)學(xué)生。我曾相信這位學(xué)生會(huì )學(xué)好，可是剛答應我沒(méi)幾天，立馬又不乖了，針對這類(lèi)學(xué)生，我不知道該如何處理，由于我剛剛參加工作第一年當班主任，很多事情還做得很不夠到位，感謝許多老教師對我的幫助，特別是我的指導教師華老師，也希望在座的各位老師給我提出寶貴的建議，謝謝。

班主任交流發(fā)言稿15

各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　今天下午能在這里和各位班主任老師共同探討班級管理策略，我感到很榮幸、很激動(dòng)，感謝學(xué)校為我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，讓我們可以互相切磋，共同交流，尋找差距，彌補不足。其實(shí)，與在座的各位老師相比，我深知學(xué)識淺薄，教齡尚淺，但從參加工作以來(lái)，從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)班主任工作，對于班級管理確實(shí)有自己的一點(diǎn)感觸，今天的發(fā)言，談不上什么管理經(jīng)驗，只是自己在高二年級部的指導下開(kāi)展班級管理的一些做法，不足之處，懇請各位老師批評指正。

　　中學(xué)時(shí)代是人一生最重要的時(shí)期，是學(xué)生完善身心發(fā)展、奠定感情基礎、形成世界觀(guān)的關(guān)鍵時(shí)期。所以，班主任的地位和作用毋庸置疑，非常的重要。在我的眼里，我認為班主任是一個(gè)讓人心懷敬畏的崗位，是一個(gè)與人打交道的職業(yè)，容不得半點(diǎn)應付差事，容不得半點(diǎn)粗率隨意，容不得半點(diǎn)急功近利。肖川博士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育的過(guò)程就是一個(gè)不完美的人引領(lǐng)著(zhù)另一個(gè)（或另一群）不完美的人追求完美的過(guò)程”。這也說(shuō)明，班主任他不是完人，所以在班級管理的過(guò)程當中或多或少存在這樣那樣的問(wèn)題很正常，有問(wèn)題并不重要，重要的是我們用怎樣的態(tài)度來(lái)對待問(wèn)題。這也是我闡述的第一個(gè)問(wèn)題：“加強理論學(xué)習”！

　　一、夯實(shí)理論基礎，提升管理理念。

　　時(shí)至今日，我依然清晰的記得大學(xué)我讀過(guò)的第一本教育著(zhù)作是李鎮西的《愛(ài)心與教育》，在我當時(shí)的理解中，教育理論就是矯情、幻想或者是假大空，在操作層面上很難執行，但是當我讀完這本書(shū)時(shí)，我的主觀(guān)膩斷被徹底的否定，我被李鎮西被那種對教育的執著(zhù)所感動(dòng)，對他那種對教育的熱情所敬重，從此便喜歡上了教育著(zhù)作，當然更重要的是鐘情于教育。走上工作崗位以后，我先后購買(mǎi)了魏書(shū)生、李鎮西的《班主任工作漫談》和《做最好的班主任》等班級管理書(shū)籍，同時(shí)，為了系統地掌握有效的教育方法和先進(jìn)的教育理論，我又買(mǎi)了陶行知、朱永新、顧明元等教育家著(zhù)作，通過(guò)閱讀提大大提高了我對教育的膚淺認識和理解。俗話(huà)說(shuō)：“它山之石，可以攻玉�！闭�是這些書(shū)籍幫助了我，拓展了我的教育視野，更為我后續開(kāi)展教學(xué)和班級管理奠定了基礎。這幾年，每當我有所感觸，便及時(shí)寫(xiě)下自己的心得體會(huì )，也相繼發(fā)表在咸陽(yáng)日報教育周刊和陜西教育。

　　大家都知道，班主任最有效的方式，就是以恰當的活動(dòng)為載體，讓學(xué)生在參與中完成體驗，實(shí)現自我管理和自我教育。這就要求我們，特別是班主任要善于組織，善于策劃，既有長(cháng)遠的系列規劃，又能設計出具有創(chuàng )意的具體活動(dòng)。接下來(lái)，就是我談的第二個(gè)問(wèn)題：“班級文化建設”。

　　二、以學(xué)生為本，精心構筑班級文化。

　　無(wú)論如何管理，前提是尊重每一學(xué)生，盡可能多的滿(mǎn)足他們要求，不搞一言堂，使所有學(xué)生都熱愛(ài)這個(gè)班級，喜歡這個(gè)集體。一是師生共同起草班級規章制度。我們都知道，每一個(gè)學(xué)生都會(huì )犯錯，不犯錯就不是學(xué)生，為了充分發(fā)揚民主，我讓每個(gè)人把經(jīng)常犯的錯誤及處罰措施整理出來(lái)，制作了精美的PPT，并在班會(huì )課上由班干部負責，舉手表決班級規章制度，在整個(gè)過(guò)程中，他們全程參與了班級規章制度的建立，今后犯了錯就按照條例處罰，所有學(xué)生都心服口服、沒(méi)有怨言。這也是我當時(shí)申報的一個(gè)微課題。二是檔案袋管理策略。高一新生剛入學(xué)，由于比較陌生和膽怯，為了進(jìn)一步提

　　高管理成效，我利用班費每個(gè)人購買(mǎi)了一個(gè)檔案袋，里面裝入2張A4紙，檔案袋上貼上學(xué)生的照片及家長(cháng)的聯(lián)系方式，班干部就用這個(gè)來(lái)約束全體同學(xué)，主要記錄請假、月考成績(jì)、平時(shí)表現、保證書(shū)、檢討書(shū)之類(lèi)的，一人一袋，便于考核和后面的先進(jìn)評選。上高二以后，學(xué)習任務(wù)繁重，更為了減輕班干部的工作量，我將檔案袋改成了班級量化考核表，（這張表是我親自設計的，其實(shí)也就是他們平時(shí)的各種表現，比如睡覺(jué)、遲到、操不穿校服、打架等問(wèn)題），由值日生記錄，實(shí)行每日一記錄，每周一通報，每周班會(huì )處罰的制度，以此規范班風(fēng)，提高學(xué)生的自主管理能力。三是科學(xué)調整座位。為了最大限度地照顧每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)人座遍教室的每一個(gè)座位，不能因為孩子學(xué)習不好就享受不公平的待遇。我提出了這樣一個(gè)原則，經(jīng)過(guò)班干部的商討以及試驗，我們形成了這樣的一個(gè)模式：“整體一周動(dòng)一次，具體是一、四組頭牌和中間兩排形成逆時(shí)針旋轉的方式移動(dòng)，中間組最后一排基本不變，從第三排開(kāi)始包括“一四組的第二排”，執行向右前方滾動(dòng)的模式”。至此，座位問(wèn)題解決了，高二以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有過(guò)問(wèn)過(guò)此事，他們自己都知道下一周往哪里座。當然也也沒(méi)有人向我反映，說(shuō)老師你偏心的問(wèn)題，只顧學(xué)習好的，不管學(xué)習差的。四是教室的布置。比如橫幅、花盆、書(shū)柜等問(wèn)題，這都應該交給學(xué)生去布置，班主任監督就行。還有就是衛生問(wèn)題，我只說(shuō)一點(diǎn)，就是教室的垃圾桶，我給他們的要求是每隔三天必須清洗垃圾桶，學(xué)生們確實(shí)這樣做了，教室的衛生還令我滿(mǎn)意。

　　三、精準發(fā)力，創(chuàng )新方式，努力提高學(xué)習成績(jì)。

　　為了做到這一點(diǎn)，我也是下了一番功夫，出了一些“餿主意”。一是與學(xué)生“談心”。俗話(huà)說(shuō)：“只有知己知彼，才能百戰不殆”為了了解學(xué)生的學(xué)習和生活情況，我堅持與學(xué)生促膝談心，平等對話(huà)。因為只有當學(xué)生信任你了，才能充分的釋放自己，調整好狀態(tài)，努力學(xué)習。今年我和班上一個(gè)學(xué)生聊天，了解到她的父親殘疾，母親是聾啞人，聽(tīng)了以后非常的難受，我就產(chǎn)生了這樣的一個(gè)想法，能不能找一個(gè)人把這個(gè)孩子資助一下，最近我將這個(gè)事情告訴一個(gè)朋友，他說(shuō)他資助這個(gè)孩子，也了了我的一樁心事。這也說(shuō)明了，只要用心去交流，孩子們是無(wú)話(huà)不說(shuō)的，毫無(wú)保留的，這也便于我們對癥下藥，指導孩子們健康順利成長(cháng)，提高學(xué)習成績(jì)。二是開(kāi)展手抄報活動(dòng)。高一的時(shí)候，學(xué)生的學(xué)習方法比較欠缺，主動(dòng)學(xué)習的習慣比較差，因此，我就以2名同學(xué)為一組，以主要學(xué)科的習題、學(xué)習方法、解題技巧為基礎，全班制作手抄報，（學(xué)科報）班費負責采購8開(kāi)的白紙，每周一展評，一期6個(gè)科目，用6個(gè)夾子夾起來(lái)在教室后面展評，確實(shí)讓我沒(méi)有想到，每期的內容都很精彩實(shí)用，在培養了孩子的學(xué)習興趣的同時(shí)，也鍛煉了他們認真負責的態(tài)度，年終評選優(yōu)秀手抄報進(jìn)行獎勵。三是開(kāi)展學(xué)生結題活動(dòng)。鑒于我們的孩子大部分都是農村孩子，不善演講和羞于表達，我就在班上開(kāi)展了解題比賽活動(dòng)，剛開(kāi)始是選拔了一些優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行比賽，并頒發(fā)獎品，但是后來(lái)很多學(xué)生都想以此來(lái)鍛煉一下自己，也想通過(guò)這樣一個(gè)事情證明自己。最后，班上集體討論通過(guò)，每周二和每周延點(diǎn)時(shí)間開(kāi)展講題活動(dòng)，主要內容包括（數理化的一題多解、短文改錯、古詩(shī)欣賞），每次2人，所有人都有機會(huì )參與，通過(guò)我的觀(guān)察和聽(tīng)課，為了讓自己的講課出彩，孩子們確實(shí)付出了艱辛的努力，因為你講的不好有可能就丟人了，所以他們倍加的珍惜和用功，此項活動(dòng)堅持了快一年了，從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。四是800名以后的學(xué)生一日一題活動(dòng)。今年第一次月考結束后，年級部定了本科指標，我深感壓力倍增，那些學(xué)困生怎么辦呀？我讓這些學(xué)生以課本為主，選擇一些典型題目進(jìn)行分析解答，每天下午6：35我進(jìn)教室批閱，以此來(lái)要求成績(jì)差的同學(xué)不要放棄自己。五是我最夢(mèng)想的大學(xué)宣講活動(dòng)。高二即將結束，高三即將來(lái)臨，每個(gè)學(xué)生心中都有自己的夢(mèng)想，都有自己渴望的象牙塔。鑒于此，我就把全班同學(xué)分成了14各小組，每周推出一人在班會(huì )上宣講他們所夢(mèng)想的大學(xué)有關(guān)信息，介紹學(xué)校的基本情況和專(zhuān)業(yè)及近年來(lái)來(lái)的錄取分數線(xiàn)，讓他們提早就清醒地認識到他們與大學(xué)的差距還很遙遠，必須從現在起，加倍的努力，加倍的付出，并進(jìn)行展評，班費給每一個(gè)小組5元經(jīng)費支持。

　　各位老師，由于時(shí)間關(guān)系，我就不再細說(shuō)，這就是我在我的班級開(kāi)展的相關(guān)工作，總之，我將以此次班主任工作會(huì )議為契機，向在座的各位老師吸取好的班級管理經(jīng)驗和方法，不斷的提升自己。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

　　謝謝大家！

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