適合公司座右銘
對于一個(gè)公司，可以需要勵志的座右銘，大家看看下面的裝飾公司座右銘吧！
適合公司座右銘1
如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
未曾有過(guò)失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
人生偉業(yè)的建立 ，不在能知，乃在能行。
挫折原本就是邁向成功所應繳的學(xué)費。
任何的限制，都是從自己的內心開(kāi)始的。
忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓。
不是境況造就人，而是人造就境況。
含淚播種的人一定能含笑收獲。
靠山山會(huì )倒，靠水水會(huì )流，靠自己永遠不倒。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
只要路是對的，就不怕路遠。
一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷(xiāo)員最重要的品格。
自古成功在嘗試，所以不要怕。
每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
適合公司座右銘2
1.此刻打盹，你將做夢(mèng)；而此刻學(xué)習，你將圓夢(mèng)。
2.我荒廢的今日，正是昨天殞身之人祈求的明日。
3.覺(jué)得為時(shí)已晚的時(shí)候，恰恰是最早的時(shí)候。
4.勿將今日之事拖到明日。
5.學(xué)習時(shí)的痛苦是暫時(shí)的，未學(xué)到的痛苦是終生的。
6.學(xué)習這件事，不是缺乏時(shí)間，而是缺乏努力。
7.幸�；蛟S不排名次，但成功必排名次。
8.學(xué)習并不是人生的全部。但既然連人生的一部分———學(xué)習也無(wú)法征服，還能做什么呢？
9.請享受無(wú)法回避的痛苦。
10.只有比別人更早、更勤奮地努力，才能?chē)L到。
11.誰(shuí)也不能隨隨便便成功，它來(lái)自徹底的自我管理和毅力。
12.時(shí)間在流逝。
13.現在流的口水，將成為明天的眼淚。
14.狗一樣地學(xué)，紳士一樣地玩。
15.今天不走，明天要跑。
16.投資未來(lái)的人，是忠于現實(shí)的人。
17.受教育程度代表收入。
18.一天過(guò)完，不會(huì )再來(lái)。
19.即使現在，對手也不停地翻動(dòng)書(shū)頁(yè)。
20.沒(méi)有艱辛，便無(wú)所獲
適合公司座右銘3
1、敢冒風(fēng)險比明哲保身強百倍。
2、創(chuàng )新失敗比保守失敗強百倍；前者開(kāi)啟成功之窗，后者打開(kāi)毀滅之門(mén)。
3、創(chuàng )新文化是金和第一文化；創(chuàng )新能力是干部的第一能力。
4、要想不被別人超越，就要不斷超越自己。
5、創(chuàng )新能力是企業(yè)最大的核心競爭力。
6、不創(chuàng )新，就滅亡。
7、即使有可能失敗，也要搶占先機。
8、疾水可以漂石，速度就是一切。新經(jīng)濟時(shí)代不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
9、沒(méi)有危機感就是最大的危機；發(fā)現不了問(wèn)題就是最大的問(wèn)題；重復出現的問(wèn)題是作風(fēng)上的問(wèn)題。
10、如履薄冰，永不懈怠，永遠比競爭對手快半步。
11、鼓勵創(chuàng )新，寬容失敗。
適合公司座右銘4
1、訓練場(chǎng)上多糾錯，競技場(chǎng)上少失敗。
2、追求第一，永創(chuàng )一流；
3、戰勝困難和失敗是每一次走向勝利前必須打通的任督二脈。
4、不能發(fā)現問(wèn)題和及時(shí)糾錯的.部門(mén)，絕對是不合格的部門(mén)。
5、強調什么，就檢查什么。沒(méi)有檢查監督就沒(méi)有執行力。
6、越信任誰(shuí)，越檢查誰(shuí)；越檢查誰(shuí)，越信任誰(shuí)。
7、多看則清，多聽(tīng)則明；多思則聰，多干則成。
8、緩解工作壓力的最好辦法就是立刻去做。
9、要領(lǐng)導好別人，首先要領(lǐng)導好自己。
10、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規則化。
11、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。
12、信任固然好，監控更重要。
13、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)。
14、合作是一切團隊繁榮的根本。
15、管理者要是坐下，部下就躺下了。
16、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
17、再長(cháng)的路，一步步也能走完；再短的路，不邁腳也無(wú)法到達。
18、每天做一件實(shí)事，每月做一件新事，每年做一件大事。
19、高層做正確的事；中層正確地做事；執行層把事做正確。
20、遇事問(wèn)制度，做事看流程。
適合公司座右銘5
1、打造無(wú)障礙組織，塑造學(xué)習型團隊。
2、只有學(xué)習狂、練習狂才能成功。
3、學(xué)之不如好之，好之不如樂(lè )之。以工作為樂(lè )，是成功的關(guān)鍵。
4、管理是嚴肅的愛(ài)，培訓是最大的福利。
5、智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)更重要。
6、部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任。
7、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
適合公司座右銘6
1、德者立業(yè)之基，誠者立身之本。
2、忘掉過(guò)去成績(jì)，歸零才能無(wú)窮。
3、修身就是一次一次挑戰自我，戰勝自我。
4、逆耳之言是進(jìn)德修行的砥石。管理者要喜歡與你爭論的下屬，并勇于否定自我。
5、責人之心責已，恕已之心恕人。
5、不要試圖改變別人，只能改變自己去感化別人。
6、公則明，廉則威，恕則平。
7、以勤礪志，以?xún)�養德。
適合公司座右銘7
1、別人比你優(yōu)秀，可能只是他失敗比你多，學(xué)習比你多，反省比你多，寬容比你多，就這么簡(jiǎn)單。
2、人生最大的失敗是害怕失敗。
3、先有百折不回之真心，方有建功立業(yè)之妙境。
4、金和要開(kāi)始培養敬業(yè)樂(lè )業(yè)、長(cháng)于合作、具備創(chuàng )新能力、能夠洞察先機的第二代管理干部，特別是有技術(shù)背景的管理干部。
5、金和員工的成功公式 = 正見(jiàn)乘工作激情乘學(xué)習乘創(chuàng )新乘速度
6、自始自終把人放在第一位，尊重員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
7、把簡(jiǎn)單的事千百遍做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事千百遍做好就不平凡。
8、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)，而不揭人之短。
9、做事：進(jìn)一步海闊天空，退半步前功盡棄；做人：忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。
10、立身處世謙為上，人生大病只一“傲”。
11、能在25小時(shí)冥思苦想出更好的辦法，你就成為了超越別人的人才。
12、自信是點(diǎn)滴進(jìn)步的積累，是對缺點(diǎn)的深刻自省，是挫折時(shí)給自己的掌聲。
適合公司座右銘8
1. 每次災難發(fā)生時(shí)，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機�！s翰·洛克斐勒（標準石油集團創(chuàng )辦人）
2. 如果不繼續成長(cháng)，就會(huì )開(kāi)始走向死亡�！A特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂(lè )公司創(chuàng )辦人）
3. 想要成為無(wú)可取代的人，就必須經(jīng)常標新立異�！猚oco·香奈兒（香奈兒公司創(chuàng )辦人）
4. 再高級的美食也會(huì )吃膩，激不起人們的食欲�！獙O正義（日本軟體銀行總經(jīng)理）
5. 為公司注入新血，將可增加機會(huì )和發(fā)展性�！獙O正義（日本軟體銀行總經(jīng)理）
6. 所謂“生活產(chǎn)業(yè)”，就是能滿(mǎn)足人類(lèi)食、衣、住、行、育、樂(lè )等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠的主流產(chǎn)業(yè)�！獙O道存（臺灣大哥大公司董事長(cháng)）
7. 經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確，準確率才是重點(diǎn)所在�！獙m內義彥（歐力士公司總經(jīng)理）
8. 能夠完全了解所有優(yōu)缺點(diǎn)，并能指出發(fā)展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上�！ɡ埂じ裆ㄈ债a(chǎn)汽車(chē)公司營(yíng)運長(cháng)）
9. 高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己�！箸鳎ù箨懝こ坦究偨�(jīng)理、臺灣高級公司董事長(cháng)）
10. 在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少應該會(huì )有一些暢銷(xiāo)的商品出現�！稚虾疲ɡ鈧涔究偨�(jīng)理）
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