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陽(yáng)光伴我前行作文600字
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)作文吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書(shū)面形式表達出來(lái)的記敘方式。相信許多人會(huì )覺(jué)得作文很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的陽(yáng)光伴我前行作文600字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
陽(yáng)光伴我前行作文600字1
一、按時(shí)完成后勤的各項工作
在學(xué)校行政支部的統一領(lǐng)導下，后勤人員本著(zhù)為學(xué)校負責態(tài)度對待每一項工作，積極參與學(xué)校組織的各項活動(dòng)，通過(guò)政治學(xué)習和師德學(xué)習不斷提高自己的敬業(yè)精神。后勤工作多而雜，全體后勤人員能仔細處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系，勤于工作、樂(lè )于奉獻。
做好校產(chǎn)治理工作。為提高學(xué)校校產(chǎn)的使用效率，學(xué)校校產(chǎn)治理小組能執行校產(chǎn)保管、登記、賠償、檢查等制度，兩次對“八室”及各教室的財產(chǎn)都能做到有檢查、有記載、有修理、有配備�？倓�(wù)處能與各部門(mén)相互協(xié)調，努力提高書(shū)籍、儀器等使用率，對積存的物資能準時(shí)清理，挖掘潛力，做到物盡其用，以滿(mǎn)意教育工作的需要。對日常消失的損壞等事情，后勤處為節省修理開(kāi)支，經(jīng)常自己動(dòng)手或請師傅修，準時(shí)完成，保證日常教學(xué)工作的順當進(jìn)展。做好保險、安全等工作。
二、加強財務(wù)治理使用制度，全方位用好經(jīng)費
學(xué)校的資金實(shí)行校長(cháng)負責，統一治理，統一使用�？茖W(xué)地安排是學(xué)校正常開(kāi)展各項工作的有力保證。
要發(fā)揮教育經(jīng)費杠桿作用，首先必需抓好規劃，明確規定工作目標及次序，重視經(jīng)費的.猜測、預算工作，嚴格根據預算辦事。要堅持有多少錢(qián)辦多少事，又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，力求少花錢(qián)多辦事。其次，財務(wù)人員嚴格根據財務(wù)制度，做到管錢(qián)不管帳、管帳不管錢(qián)，做到教師的每一張支付發(fā)票有兩個(gè)人以上簽名方可報銷(xiāo)(其中一人必是校長(cháng))，做到內容真實(shí)、數據精確、帳目清晰。學(xué)校資金由街道財政專(zhuān)戶(hù)統一治理，各種經(jīng)費開(kāi)支堅持廉政勤政的原則，依據上級規定，在大型物件購置上采納招標形式進(jìn)展(如：購置電腦、實(shí)物展現臺等由縣教育局選購中心和學(xué)校共同參加等)，增加經(jīng)費使用的透亮度。
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，做到民主理財、財務(wù)公開(kāi)，一學(xué)期兩次向教師通報經(jīng)費收支狀況，嚴格根據國家規定標準收費，學(xué)生的代管費由專(zhuān)人結算、實(shí)行多還少不補的原則，受教師、家長(cháng)的監視。學(xué)校的收費狀況和財務(wù)開(kāi)支屢次承受上級各單位審查小組審查，認為學(xué)校的帳目清晰標準、經(jīng)費使用合理科學(xué)。
三、落實(shí)安全防范措施，全力做好學(xué)校安全工作
學(xué)校把安全工作列到議事日程頭等大事來(lái)抓，建立了由校長(cháng)為組長(cháng)、總務(wù)主任、少先隊輔導員、班主任等為組員安全工作領(lǐng)導小組，并由專(zhuān)人負責此項工作，詳細工作由全校教師共同協(xié)作完成。
加強交通安全教育。與德育處、少先隊協(xié)作結合小學(xué)生日常行為標準進(jìn)展養成教育，兩次邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員、交警對學(xué)生進(jìn)展法律和交通學(xué)問(wèn)講座，增加學(xué)生的安全防范意識。
總之，一學(xué)期來(lái)，全體后勤處工作人員能努力發(fā)揚腳踏實(shí)地的奉獻精神、團結協(xié)作的合作精神和探究創(chuàng )新的開(kāi)拓精神，努力為實(shí)現學(xué)校新的教育目標和和任務(wù)而積極工作，但后勤工作在開(kāi)展確定存在著(zhù)很多問(wèn)題，盼望全體教師多提珍貴意見(jiàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，使后勤工作能更上一個(gè)臺階。
陽(yáng)光伴我前行作文600字2
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級人事部門(mén)的直接指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，積極實(shí)施“人才強縣”戰略，取得了較好成效�，F將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
�。ㄒ唬┩晟乒珓�(wù)員管理機制，全面加強公務(wù)員隊伍建設
1、強化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強化專(zhuān)業(yè)對應，完成了縣直7個(gè)部門(mén)17名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務(wù)員招考，共計招收33名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員），涉及13個(gè)縣部門(mén)，涵蓋17個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，22個(gè)職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計劃招收公務(wù)員11名，招考計劃已報經(jīng)縣委常委會(huì )審定通過(guò)并按相關(guān)考錄規定，上報省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對試用期滿(mǎn)的26名新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）進(jìn)行考核、任職定級和登記工作。
2、建立公務(wù)員信息庫。根據上級有關(guān)文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務(wù)員信息管理系統新增的公務(wù)員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務(wù)員管理信息數據庫，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數據上報福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)做好數據庫的日常應用管理。
3、嚴格考核，激勵先進(jìn)。嚴格把關(guān)，認真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予記三等功的獎勵。
4、做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關(guān)于福州市各縣（市）區人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦機構申報“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣（市）區文化市場(chǎng)綜合執法大隊參公申報有關(guān)事項的通知》精神，及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執法大隊參照公務(wù)員法管理申報工作。
5、加強培訓，提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強制法網(wǎng)絡(luò )培訓和測試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統新錄用的12名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓。
6、積極調研，獻計獻策。根據上級有關(guān)文件精神，對我縣公務(wù)員隊伍的人員結構、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進(jìn)行匯總上報。組織我縣公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）填寫(xiě)《基層公務(wù)員隊伍建設個(gè)人調查問(wèn)卷》。針對基層公務(wù)員隊伍存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)我縣公務(wù)員隊伍建設調研材料，對進(jìn)一步加強基層公務(wù)員隊伍建設提出合理性建議。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步加強專(zhuān)技人員隊伍建設
1、完成退休專(zhuān)技人員細分級別調整工作。對全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專(zhuān)技人員進(jìn)行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核，并結合我縣實(shí)際，借鑒周邊縣（市）區經(jīng)驗做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專(zhuān)技人員辦理了細分級別調整和工資變動(dòng)手續。
2、認真做好專(zhuān)技評聘工作。
一是做好職稱(chēng)確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開(kāi)出委托評審函27份，委托省、市各職稱(chēng)系列評審委員會(huì )為我縣專(zhuān)技人員評審高級職稱(chēng)23人，中級職稱(chēng)20人，初級職稱(chēng)6人。
二是做好初級專(zhuān)技職務(wù)的確認和評審工作，嚴格按照各初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的`任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統所屬事業(yè)單位30名見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格的全日制本科、大專(zhuān)畢業(yè)生確認初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加初級職稱(chēng)評審，積極主動(dòng)為上述確認和評審通過(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理職稱(chēng)證書(shū)。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專(zhuān)技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術(shù)工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。
3、抓好繼續教育培訓和驗證工作。嚴格執行“未完成繼續教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續教育情況作為職稱(chēng)評聘、晉升的必備條件”的規定，積極牽頭市公務(wù)員局專(zhuān)技處人員來(lái)我縣參加中、高級職稱(chēng)繼續教育驗證，共為全縣915名中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續教育情況證書(shū)驗證，共組織11批次計1325名專(zhuān)技人員參加繼續教育公共課培訓。同時(shí)，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續教育現場(chǎng)培訓班和網(wǎng)絡(luò )繼續教育報名、考試，并提供詳細的咨詢(xún)服務(wù)。
4、加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
�。ㄈ┥罨杖敕峙渲贫雀母�，全面推行新的工資制度
1、全面完成調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎上，20xx年初，我局工資科對測算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績(jì)效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實(shí)際，我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦，并根據上級工改辦的意見(jiàn)，與周邊同類(lèi)縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過(guò)不懈努力，擬定定出較貼切本縣實(shí)際的、津貼補貼和績(jì)效工資調整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過(guò)省、市工改辦的審批、核準，于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領(lǐng)導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節假日并加班加點(diǎn)，將原本兩個(gè)月才能完成的工作量，在一個(gè)月內審批完成，并準確發(fā)放到位。
全縣政府口機關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績(jì)效工資調整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補貼和績(jì)效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市（區）公務(wù)員津貼補貼和績(jì)效工資水平的差距，進(jìn)一步調動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2、指導政府口機關(guān)事業(yè)單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進(jìn)行正確升級，并通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓、現場(chǎng)講解和上門(mén)指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實(shí)現了好事辦好的工作目標。
3、落實(shí)崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時(shí)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準，實(shí)現了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關(guān)事業(yè)單位工資標準表對100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標準調整。
陽(yáng)光伴我前行作文600字3
轉瞬間20--年已過(guò)去了，回憶這一年，在領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事的支持與幫忙下，我順當的完成了本年度的工作。作為公司的后勤專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現將這半年的工作、學(xué)習狀況總結如下：
一、主要開(kāi)展的工作
1.食堂治理方面
公司食堂現有工作人員3人，擔當著(zhù)公司40余人的飲食生活效勞和各部門(mén)外來(lái)客人的業(yè)務(wù)就餐。除了每日三餐外，還要擔當各種臨時(shí)加餐。為了效勞好公司員工按時(shí)供應就餐，確保飲食安全，對此我們下了不少功夫進(jìn)展治理，一是要求食堂內外和工作人員必需到達公司制定的衛生標準，保證效勞熱忱周到，保證飯菜質(zhì)量，品種多樣，搭協(xié)作理。二是厲行節省，避開(kāi)鋪張。依據每日所定菜譜進(jìn)展配菜，每日統計就餐人數，盡量避開(kāi)剩菜剩飯。三是本錢(qián)治理。每月末進(jìn)展當月的食材統計分析，做到肉食、食用油等的每月用量心中有數。常常性去市場(chǎng)打聽(tīng)菜價(jià)，以避開(kāi)被宰，給公司造成損失。
2.保安保潔治理
公司的保安、保潔的治理工作是我的另一項重要工作。公司現有保安3名，擔負著(zhù)公司日常以及重大活動(dòng)的安保工作，確保公司財產(chǎn)和人身安全，保證正常生產(chǎn)、生活秩序。保安方面主要工作一是幫忙有求助、有困難的客人，迎送客人，以周到、細致的效勞對待客人。夜班進(jìn)展巡場(chǎng)，盤(pán)問(wèn)可疑人員。每日進(jìn)展員工用電檢查，確保員工下班后關(guān)閉空調、電腦等用電器，杜絕鋪張。
公司現有保潔3名，負責整個(gè)辦公大樓的保潔工作，在公司員工上班之前清掃好接待大廳以及各位領(lǐng)導的`辦公室。
通過(guò)合理的治理，有效的掌握了事故和案件的發(fā)生，本年度未發(fā)生任何財產(chǎn)喪失以及人身?yè)p害的大事，完成了保安保潔方面的本職工作。
3.員工宿舍的治理
今年進(jìn)展過(guò)一次員工宿舍的搬家工作，在董主任的領(lǐng)導下，以一周的時(shí)間順當的租到了屋，以及搬遷。為各位同事選購的洗衣機等日常所需電器。
3.公司用車(chē)的治理
公司用車(chē)主要協(xié)作董主任進(jìn)展治理，公司共有車(chē)輛6輛，擔負著(zhù)公司日常用車(chē)的需要。做到合理派車(chē)，保證公司各位同事的用車(chē)需求。另外加強司機的安全教育，強化交通安全，堅決杜絕交通事故。
4.本部門(mén)其他工作
主要是協(xié)作董主任進(jìn)展公司重大活動(dòng)的安排，如公司舉辦演唱會(huì )，負責現場(chǎng)的布置以及現場(chǎng)安保，以及演唱會(huì )完畢后的善后工作，在公司中高層的合理領(lǐng)導下，勝利的舉辦了演唱會(huì )，無(wú)一起安全事故以及其他突發(fā)大事。再一個(gè)公司工會(huì )的成立以及盛世榮華黨支部的成立的各種手續的審批以及配和上級工會(huì )，黨組織的檢查，是盛世榮華工會(huì )和黨小組順當成立。
二、存在的問(wèn)題
過(guò)去的一年，后勤方面做了大量的工作，但也存在著(zhù)不少的問(wèn)題，主要反映在一下方面
1.食堂治理制度的執行遵守還有巨大差距。
2.對后勤效勞工作的監管還需加強制度建立，逐步做到有章可循，賞罰清楚。
上述問(wèn)題與缺乏擬在今后工作中逐步加以改良。
三、明年的準備
明年后勤工作的目標是：始終堅持為公司效勞的方向，妥當的處理好責權關(guān)系，到達有利于提高后勤效勞質(zhì)量、降低后勤效勞本錢(qián)、提高公司效益的改革目的。
有了新目標，新起點(diǎn)下一步就是怎樣在實(shí)踐中發(fā)揮作用，在工作量與日俱增的狀況下，要想不被壓垮唯一的解決方法只有兩個(gè)，一是加強崗位練兵，增加自己對后勤各個(gè)環(huán)節的嫻熟程度，從而提高工作效率，一是加強內部個(gè)人員間的團結合作，相互嚴密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。在新的一年里，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提高自己的治理水平，切實(shí)抓好以下幾件事情。
1.連續探究后勤治理新路子，新的治理理念，把后勤效勞質(zhì)量推上一個(gè)新臺階，提高對公司的效勞質(zhì)量。
2.連續探究食堂以及保安保潔治理的新途徑，切實(shí)保證公司同事伙食與公司大樓的安全與衛生。
在來(lái)年的工作中，我將積極做好本職工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展奉獻自己的一份力氣。
陽(yáng)光伴我前行作文600字4
一、指導思想：
依據本學(xué)期學(xué)校工作意見(jiàn)，以創(chuàng )立學(xué)校新的三年進(jìn)展規劃為工作契機，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，綻開(kāi)總務(wù)工作；嚴格標準治理，文明優(yōu)質(zhì)效勞為中心，確立總務(wù)工作效勞于師生、效勞于教學(xué)、效勞于學(xué)校進(jìn)展的思想。進(jìn)一步明確崗位職責，強化自覺(jué)效勞的意識，做好內當家，變后勤為先行，保證教學(xué)和教育工作的順當進(jìn)展。仔細執行為教學(xué)效勞，留意勤儉辦學(xué)是總務(wù)工作的指導思想，連續以效勞為宗旨，滿(mǎn)足為目標，使總務(wù)工作，再上新臺階。
二、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬﹪栏裰卫�，加強監視，切實(shí)做好日常工作。
1、總務(wù)人員要各負其責，同心協(xié)力，仔細做好每一件事，讓家長(cháng)和學(xué)校滿(mǎn)足，做到選購準時(shí)，帳目清晰，發(fā)放精確，確保教學(xué)工作正常進(jìn)展。
2、準時(shí)發(fā)放課本、簿冊及教學(xué)幫助用品。
3、常常檢查各教室、辦公室及公共場(chǎng)所的門(mén)窗、水電。連續實(shí)行報告制度，實(shí)行賠償制度。查明緣由，明確責任，準時(shí)修理。
�。ǘ┳龊镁C合治理、后勤保障工作，為師生效勞。
1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進(jìn)展安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產(chǎn)安全。連續開(kāi)展創(chuàng )立“平安校園”的活動(dòng)，健全和完善校園安全工作的長(cháng)效治理機制。
2、加強門(mén)衛治理，提高門(mén)衛的責任感，仔細履行門(mén)衛職責。
三、工作目標：
1、連續明確分工、職責和要求，把面對師生、效勞師生、便利師生、暖和師生漸漸成為我們后勤人員的自覺(jué)行為。
2、進(jìn)一步確立組織負責制，提高質(zhì)量意識、責任意識、仆人翁意識，增加集體觀(guān)念，培育團隊精神。
3、加強校產(chǎn)治理，確保學(xué)校財產(chǎn)完好率①?lài)栏駡绦袑W(xué)校財產(chǎn)治理制度，對各部門(mén)的財產(chǎn)要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作，并有嚴格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、喪失有賠償。②“班級財產(chǎn)治理”制度要健全措施得力，開(kāi)學(xué)后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進(jìn)展登記，實(shí)行承包責任制，使用的財產(chǎn)一律實(shí)行清單公布，做到期初、期末要進(jìn)展檢查、核對，使校產(chǎn)的治理標準化和制度化。
6、師生們是學(xué)校的仆人，學(xué)習、生活在校園，每個(gè)人都應是治理的`仆人，都有義務(wù)愛(ài)惜學(xué)校的一草一木。同時(shí)每個(gè)人又都是被治理的對象。加強校園和校產(chǎn)的治理，這是一個(gè)簡(jiǎn)單的長(cháng)期的系統工作，師生應全面加強治理，強化治理。要求各班級制定相應的治理方法，將班級的校產(chǎn)物資治理納入優(yōu)秀班級的常規治理之中。使之人人都參加校園、校產(chǎn)的治理，以促進(jìn)校園環(huán)境的不斷優(yōu)化，延長(cháng)校產(chǎn)的使用年限。
7、重申學(xué)校安全保衛制度，讓警鐘長(cháng)鳴。隨時(shí)依據上級有關(guān)精神，結合我校實(shí)際狀況，加強制度建立、要重申學(xué)校安全保衛制度，尤其針對課間、集會(huì )做操、勞動(dòng)、交通等熱點(diǎn)安全問(wèn)題對師生反復強調，向學(xué)生傳授根本的安全常識、防范與搶救措施，增加學(xué)生自我愛(ài)護力量。加強食品衛生預防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時(shí)對建筑設施、體育器材等進(jìn)展巡查，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，實(shí)行必要的措施，防止事故發(fā)生；嚴格執行門(mén)衛治理制度，節假日和夜間要做好記錄，進(jìn)一步提高門(mén)衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時(shí)間不脫崗。實(shí)現全天候24小時(shí)學(xué)校安全工作有人管。
8、全體教職工要加強安全意識，明確安全責任，仔細學(xué)習崗位“責任書(shū)”把安全工作落到實(shí)處。
9、連續做好校園的綠化美化工作，依據校園布局添置花草，提高校園綠化率。
四、詳細工作規劃：
9月：
1、做好開(kāi)學(xué)初的常規工作。（檢查電器線(xiàn)路、清潔空調、清洗直飲機、修理門(mén)窗、玻璃、課桌椅、調配課桌、領(lǐng)取分發(fā)書(shū)本、選購和分發(fā)教師教學(xué)辦公用品等）
2、進(jìn)展一次建筑設施及體育設施的安全檢查。
3、做好慶祝教師節的后勤效勞工作。
4、檢查衛生保潔工作，重點(diǎn)檢查廁所衛生。
5、做好十月國慶長(cháng)假的安全保衛工作。
6、做好國家紀念日放假安全保衛工作。
7、做好校園環(huán)境布置工作。
8、做好校運會(huì )安全保衛工作。
10月：
1、國慶長(cháng)假的值班安排。
2、加強校園衛生工作。
3、加強門(mén)衛治理，檢查門(mén)衛制度落實(shí)狀況，確保校園安全。
4、進(jìn)展一次安全檢查。重點(diǎn)是校舍建筑設施及室內門(mén)窗、電等設施的安全。
11月、12月：
1、抓好衛生保潔工作，強調環(huán)境衛生事宜。
2、校舍水電設施越冬保暖的檢查修理。
3、花草越冬綜合治理。
4、做好元旦安全保衛工作。
5、做好學(xué)生參與勞動(dòng)基地實(shí)踐活動(dòng)安全護送工作。
20xx年1月：
1、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。
2、做好期末考試的有關(guān)預備工作。
3、擬訂寒假修理規劃。
4、寫(xiě)好本學(xué)期的總務(wù)后勤工作總結。
5、做好寒假值班工作安排
陽(yáng)光伴我前行作文600字5
20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習等重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體狀況總結如下：
一、盡心盡責，搞好本職工作
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍用心學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我的`優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫忙她人盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。
四、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自我的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的用心性。同時(shí)，自我用心主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)潛力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
陽(yáng)光伴我前行作文600字6
一、后勤工作目標
1、員工后勤滿(mǎn)足度從20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。
2、連續完善后勤硬件設施建立，提升員工住宿條件，住宿推行定置化治理。
3、細化食堂治理，降低選購本錢(qián)，提升飯菜質(zhì)量。
4、豐富員工業(yè)余文化生活，做到日�；顒�(dòng)和定期活動(dòng)相結合。
二、后勤工作治理思路
寧東后勤工作的提升在治理思路上主要是兩點(diǎn)：一是要堅持資金的投入，二是治理和效勞并重。
寧東工程部在20xx年從硬件建立方面（重點(diǎn)是住宿方面）投入還很不到位，20xx年一局部要取得公司后勤建立經(jīng)費的支持，而本工程也要進(jìn)一步加大投入。另外，20xx年有可能業(yè)主方會(huì )新建住宿樓，因此在投入方面也會(huì )考慮到目前的投入與新建住宿樓的匹配。
后勤治理和效勞相輔相成，治理上堅持每月活委會(huì )制度，開(kāi)展定期的宿舍檢查和評比，不斷提升后勤效勞員工的綜合素養。效勞上堅持“以人為本”，從衣食住行洗樂(lè )的六個(gè)方面，準時(shí)解決員工的困難以及合理需求。
三、后勤工作治理舉措
第一，穿衣方面：首先是著(zhù)手建立員工個(gè)人工裝領(lǐng)用臺賬，根據工裝使用年限發(fā)放，對鍋爐等個(gè)別專(zhuān)業(yè)工裝破損嚴峻的賜予準時(shí)更換，以確保員工形象和正常穿著(zhù)；其次是每年換季之前安排工作服的準時(shí)選購到位，確保適量庫存滿(mǎn)意需求。
其次，飲食方面：一是食堂內部治理上，加強對工作人員的培育，提升效勞意識，一季度對廚師進(jìn)展調整更換一名，食堂區域實(shí)行定置化治理；二是效勞上一季度增加小炒窗口，并開(kāi)放小餐廳滿(mǎn)意員工班后飲食需求；三是試行由送菜改為自購，降低選購本錢(qián)。
第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，對現有衣柜進(jìn)展修繕維護（從各現場(chǎng)調來(lái)的舊衣柜大局部損壞或沒(méi)有門(mén)鎖等），對局部員工沒(méi)有衣柜的要進(jìn)展添置，另外宿舍沒(méi)有桌椅也要進(jìn)展統一購置；其次是對宿舍進(jìn)展定置化治理，補充局部床單、枕巾，購置蚊帳；將每個(gè)員工宿舍門(mén)鑰匙進(jìn)展收集治理，一是便利員工鑰匙遺失后的補配，二是便利隨時(shí)對員工宿舍進(jìn)展檢查的需要。最終是頑強監視檢查，每月至少兩次對宿舍進(jìn)展衛生評比檢查，評比出文明宿舍進(jìn)展鼓舞，使員工養成良好的衛生習慣。
第四，行路方面：目前工程員工集中住宿在廠(chǎng)區，一季度推行上下班集中列隊的形象（含夜間值班人員），以樹(shù)立藍巢團隊形象。堅持員工休假每年兩次報銷(xiāo)路費的'舉措，對員工給與關(guān)懷。
第五，洗衣方面：目前員工宿舍全部配置了洗衣機，能夠滿(mǎn)意員工洗衣需求。20xx年對工會(huì )洗衣機資產(chǎn)進(jìn)展準時(shí)的維護修理，以確保員工使用需求。
第六，消遣方面：適當選購補充工會(huì )日�；顒�(dòng)用品，使員工下班后能夠“玩得了，玩得好”，充分發(fā)揮各活動(dòng)小組的作用，讓籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌活動(dòng)和每周音響的開(kāi)放成為員工的日�；顒�(dòng)。定期活動(dòng)方面利用元旦、進(jìn)廠(chǎng)一周年、五一、十一、中秋節、春節等節日契機，分別由各班組幫助綜合部進(jìn)展活動(dòng)的籌劃、組織，這樣既熬煉了各班組的組織力量，使不同班組員工間增加了了解，又避開(kāi)了綜合系統組織活動(dòng)的單一性。外部聯(lián)誼方面一是積極參與業(yè)主方組織的各類(lèi)活動(dòng)，加強溝通和了解，二是自辦活動(dòng)中，聯(lián)系兄弟單位（誠瑞達及現場(chǎng)其他維護單位）積極參與，到達共同消遣增進(jìn)了解的目的。針對新員工較多的實(shí)際進(jìn)展系列藍巢文化的宣貫，利用十一活動(dòng)契機，以班為單位學(xué)唱藍巢歌曲，進(jìn)展藍巢文化宣貫和考試。
陽(yáng)光伴我前行作文600字7
一、指導思想
堅持以人為本，效勞育人的思想，樹(shù)立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤治理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┳龊脤W(xué)校后勤安全工作
�。ǘ┘哟笮．a(chǎn)治理力度，不斷完善校產(chǎn)治理制度
�。ㄈ┳龊眉乃奚卫砉ぷ�
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛生治理工作力度
�。ㄎ澹┘铀賹W(xué)�；üぷ�、食堂、球場(chǎng)
三、工作措施：
�。ㄒ唬└掠^(guān)念，增加效勞意識
1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益至上的效勞觀(guān)，把師生、家長(cháng)的合理需求作為開(kāi)展工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(cháng)所想，全心全意為師生生和家長(cháng)效勞。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線(xiàn)力度，發(fā)動(dòng)、組織全校師生民主參加、民主治理、民主直轄市、民主決策，參加后勤治理。
�。ǘ┚蚣毸�，嚴格財務(wù)治理
1、依據教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著(zhù)精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實(shí)行規劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話(huà)費、水電費、打印費等的治理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長(cháng)、班組長(cháng)、部門(mén)負責人依據實(shí)際需要來(lái)領(lǐng)取。
�。ㄈ┪锉M其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學(xué)�，F有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去使用，真正發(fā)揮設備的育人功能，做到物盡其用。
2、鼓舞使用的`同時(shí)，還需加強治理，對使用狀況、設備狀況以及借還手續都要實(shí)行嚴格登記，避開(kāi)不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門(mén)窗、窗拉手、臺凳等實(shí)行承包治理，誰(shuí)損壞誰(shuí)負責。
�。ㄋ模┘訌妳f(xié)作，做好環(huán)境衛生工作
1、本學(xué)期連續加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛工作，催促宿舍衛生，健全考核制度
3、協(xié)同教育、大隊部等部門(mén)，利用黑板報、晨會(huì )課、升旗儀式講話(huà)等形式，向學(xué)生進(jìn)展愛(ài)我校園、愛(ài)惜公物的教育活動(dòng)。
4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫務(wù)室、學(xué)生監視崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛生工作。每天的衛生檢查狀況做到準時(shí)公布上墻，對存在問(wèn)題要準時(shí)指出，訂正。
�。ㄎ澹╅L(cháng)抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡察，對發(fā)覺(jué)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準時(shí)徹底的修理、排解。
2、加強門(mén)衛的職能，外來(lái)人員來(lái)校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)展巡察檢查。
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