ui設計師年終的工作總結（精選12篇）

　　時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作又將告一段落。經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，該好好總結一下過(guò)去一年的工作了！相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編幫大家整理的ui設計師年終的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　ui設計師年終的工作總結 1

　　經(jīng)過(guò)一年時(shí)間在自己的工作崗位上的不懈奮斗，我也是認真的將自己的工作做到完好，并且以個(gè)人的努力真正的在工作崗位上得到了較好的成績(jì)�，F在我就自己這一年時(shí)間在工作上的收獲與付出做簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的總結。

　　一、完成的工作

　　這一年中，我非常認真的做好我自己的工作，對于近期公司所需要完成的各項ui設計我都是有非常認真的完成。雖然在制作的過(guò)程中也是有非常多的曲折，尤其是在領(lǐng)導與客戶(hù)均對我的設計不喜歡的時(shí)候，我也是非常的沮喪，但是都是有及時(shí)地調整自我，在工作上繼續去發(fā)展，去更好的完成好自己的工作。這一年的時(shí)光，我在工作上端正自己的態(tài)度，將領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)看得非常重，努力地去成長(cháng)，盡所有的努力來(lái)促成我在工作上的更好的發(fā)展。

　　二、提升個(gè)人能力方面

　　在這份工作上，我更多的是需要在設計上更多的功夫，所以我都是有非常努力地用自己的時(shí)間來(lái)學(xué)習，通過(guò)向更優(yōu)秀的員工請教，觀(guān)察他人的操作，在閑暇的時(shí)光也是有付出非常多的.心血去學(xué)習和掌握更多的事項。我熟讀領(lǐng)導與客戶(hù)對于設計的要求，以個(gè)人的努力在設計上更多的功夫，以期能夠讓自己的努力真正的得到成長(cháng)與改變。設計本身就具有一定的想象空間，所以在平時(shí)的時(shí)間我也是會(huì )更多的去感受生活、感受這個(gè)世界，以親臨的方式來(lái)對這個(gè)世界更多的感悟，便是能夠將更多比較生活的東西增添在自己的設計上。

　　三、個(gè)人的不足

　　對于我自己來(lái)說(shuō)，最不好的方面便是自己的工作的進(jìn)程是比較慢的，往往都是在時(shí)間截止之前都還在修改，所以對于我自己而言，我更是需要在工作的能力上提升自己，并且增大自己的腦容量，這樣在工作上更是可以有更好的成績(jì)，也是可以為自己的未來(lái)做更多的努力與奮斗。身為公司的工作人員任何的事情都是需要考慮知道公司的發(fā)展，所以在自己的生活上便是需要端正自己的態(tài)度，讓自己對個(gè)人的情況有更好的認知與發(fā)展。

　　一年的工作已經(jīng)是結束了，所以我更是需要在新的一年中去擴展自己，這樣才能夠真正的明白自己接下來(lái)的發(fā)展，也是可以讓我為自己的人生做更多的奮斗。往后的生活，我還有非常多的事情是需要我做出努力的，我相信我是可以在自己的工作上做出更大的成就，也是可以在公司中為自己的成長(cháng)做更好的準備與付出。

　　ui設計師年終的工作總結 2

　　進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。

　　在工作中的收獲：

　　1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。

　　2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的'工作模式。

　　3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。

　　有待進(jìn)�。�

　　1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。

　　2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。

　　希望參加一些業(yè)界設計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。

　　ui設計師年終的工作總結 3

　　一、個(gè)人工作

　　我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設計，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(cháng)，對這方面還算是個(gè)生手。

　　到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過(guò)程，只有我自己最清楚。

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥；很多時(shí)候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂。

　　那天爸爸給我打電話(huà)的時(shí)候，我正在加班，爸爸說(shuō)，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì )偶爾覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候，反而覺(jué)得很不適應了。爸爸說(shuō)，恭喜你，長(cháng)大了，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

　　我喜歡爸爸的評價(jià)，我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。

　　二、與同事相處

　　在平臺上工作的時(shí)候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的.第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝劉國平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

　　到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著(zhù)。我們是一支年輕的隊伍，部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿(mǎn)激情和憧憬，我們充滿(mǎn)力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎?為了一個(gè)同目標，我們會(huì )齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來(lái)。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著(zhù)！前進(jìn)著(zhù)！

　　非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

　　ui設計師年終的工作總結 4

　　時(shí)間總是不等人的，一年的時(shí)間一下子就過(guò)去了，我回過(guò)頭來(lái)看我今年的工作，對自己不滿(mǎn)意的地方還是有不少的，我在一年的工作中頂多算是進(jìn)步發(fā)展學(xué)習的階段，雖然說(shuō)成效還算是不錯的，但是需要進(jìn)步的還是很多的，我覺(jué)得我十分有必要趁此機會(huì )，把自己今年的工作作一個(gè)總結，這樣才能有助于我分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，已經(jīng)該加強的方向，在新年一年里能有更加出色的表現。

　　隨著(zhù)現在經(jīng)濟的發(fā)展，大家對網(wǎng)頁(yè)、app頁(yè)面美觀(guān)，也隨大眾的心理需求，變得更好的，然后被背后促使這一切的作者就是我們ui設計師了，現在大家都有著(zhù)自己的審美，但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西，我在這一年里盡可能的在頁(yè)面設計以及用戶(hù)體驗的這一塊加大著(zhù)力度，不然也不可能拉到那么的用戶(hù)來(lái)進(jìn)行體驗反饋，我認為只有讓用戶(hù)覺(jué)得滿(mǎn)意了，我做出來(lái)的東西才能算是合格的。

　　首先我是今年的年初才剛加入我們公司的，算是一個(gè)只會(huì )理論知識的.新人，最幸運的是，我們公司一直堅持這一個(gè)工作理念，從來(lái)不會(huì )因為我還是一個(gè)新人就對我不那么的友好，同學(xué)們會(huì )積極的帶我工作，給我講解工作中所有愛(ài)護注意的地方，以及各種方式方法，真的我今年聽(tīng)過(guò)的工作方式絕對是刷新了我對ui設計師的觀(guān)念，有很多設計方法，我從來(lái)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，剛開(kāi)始的三個(gè)月里，我是沒(méi)辦法接觸到項目的，畢竟項目這事相當正式員工擁有一定的能力之后，才能加入的，畢竟這是要交給客戶(hù)用的，我的實(shí)力還不允許我這樣。

　　后來(lái)經(jīng)過(guò)我的多學(xué)多看，徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念，我于今年的三月份首次加入了公司的第一個(gè)項目，雖然說(shuō)我在項目中負責的東西并不多，但是我也堅持把我分內的工作做好，做到極致，反正不懂我就問(wèn)，不會(huì )就叫別人來(lái)提點(diǎn)一下我，最終這個(gè)項目獲得了巨大的成功，個(gè)公司帶來(lái)的效益可想而知，在參加完一個(gè)項目之后，我的個(gè)人能力突飛猛進(jìn)，果然實(shí)戰鍛煉才是增加自己個(gè)人能力的最好方式，在今年我一共參與項目十三個(gè)，其中有一個(gè)項目花了我們整個(gè)部門(mén)三周的時(shí)間才全部搞定，我在里面的功勞非常大。

　　今年的工作也算告一段落了，經(jīng)過(guò)這一年的工作，我對自己ui設計師這個(gè)崗位充滿(mǎn)著(zhù)希望，之前我還覺(jué)得我會(huì )不會(huì )選擇錯了人生發(fā)展方向，這一年的工作成果，徹底打消了我的顧慮，我將在明年更加的強化自己的設計能力，給公司帶來(lái)更多更好的設計。

　　ui設計師年終的工作總結 5

　　感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　記得初次應聘時(shí)，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

　　一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

　　記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長(cháng)的等待客戶(hù)的回復對我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現在的客戶(hù)的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長(cháng)羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的`發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。

　　二、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是：

　　(1)負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令；

　　(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng )意的討論；

　　(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新！當然，良好的語(yǔ)言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。

　　目前我在創(chuàng )意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學(xué)習。為了讓自己做一個(gè)稱(chēng)職的廣告美術(shù)設計人員，我也閱讀了許多與設計相關(guān)的書(shū)籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

　　ui設計師年終的工作總結 6

　　在成熟和迷惘的交織中，20xx年悄然流逝了。

　　在我眼里，設計室也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來(lái)，這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。作為一名ui設計人員，工作能力的提高是重中之重。

　　20xx年的時(shí)間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對ui設計規范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗能力；一年來(lái)，我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件，加以自己對平面設計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐。一年來(lái)，我參與了公司的部分的ui方案的設計，我跟隨設計組的.領(lǐng)導一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。

　　在獨立設計的過(guò)程中，我發(fā)現了自己的很多不足之處，特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

　　ui設計師年終的工作總結 7

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開(kāi)拓創(chuàng )新，積極配合，注重效率，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確決策，離不開(kāi)總設計師和設計部每位成員的獨具一格的創(chuàng )新理念。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團結合作�；仡欉@一年有收獲，有成就，也有問(wèn)題，有反思，有總結。

　　1.常州寺海島。(在這個(gè)項目中出現人物擁擠現象，安裝過(guò)程中出現透視關(guān)系與背景的不協(xié)調，導致整體的藝術(shù)效果及一些細節問(wèn)題沒(méi)有達到預期的完美理想。

　　我個(gè)人認為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物，背景，寺廟的完美結合。

　　2.東北海島。(在這個(gè)項目中出現尺寸不準的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現場(chǎng)神臺與寺廟的整體結合。

　　我個(gè)人認為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無(wú)誤。以前做的好的要做到更好，以前做的`不對的要及時(shí)改進(jìn)，下次不能再犯類(lèi)似錯誤。

　　3.東北和蓮花化身。(在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做，稍有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位，今后一定要加強溝通，傳達藝術(shù)理念，詳細講解作品的整體表現。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏(yíng)。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。

　　我個(gè)人認為今后工作中負責人要及時(shí)組織督促員工總結已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計劃。加強時(shí)間觀(guān)念提高生產(chǎn)效率。作為員工要做計劃定任務(wù)做總結。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量，高要求，高標準的完成工作任務(wù)。

　　5.堂，六柱人物背景。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設計師的要求的整體藝術(shù)效果，達到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn)。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項目還是現在做的四大天王，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程，理解設計師的設計理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。

　　希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng )作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中，逐步培養和鍛煉。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，培養自己的審美趣味，擴大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養水平，增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內在聯(lián)系，這就需要博覽群書(shū)，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看，多聽(tīng)，多反思�？纯疵�家的優(yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng )作經(jīng)驗和表現手段，不斷實(shí)踐，不斷反思，不斷總結。三人行必有我師，要與同事虛心請教學(xué)習彼此互通有無(wú)，取長(cháng)補短。對于小徒弟要認真傳授自己的經(jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

　　ui設計師年終的工作總結 8

　　在忙忙碌碌中，20xx年又將過(guò)去了，在這一年當中，設計部無(wú)論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。

　　設計部的運作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調整的，以獨立承包制的運營(yíng)方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來(lái)講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運作來(lái)看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，領(lǐng)導部門(mén)所有人員，往更高設計層次邁近。

　　從一年的設計產(chǎn)值來(lái)看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項目的類(lèi)型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì )議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見(jiàn)，幾年以來(lái)，豐總一直要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效。還有今年本地區的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來(lái)越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著(zhù)本地區的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái)，因此，我們應該提前做好準備，在20年，爭取再把握更多的機會(huì )，打個(gè)漂亮戰。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個(gè)甲級設計資質(zhì)的設計單位來(lái)說(shuō)，這是遠遠不夠的。我們仍需要進(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

　　設計部今年的人員流動(dòng)性，是歷年來(lái)的，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設計部沒(méi)什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導致某些項目的.流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩地挺過(guò)來(lái)了。需要項目現場(chǎng)跟蹤，我們就駐現場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間，我們就連續奮戰近數月;需要互相配合，就互幫互助。在部門(mén)里，人員之間的團隊凝聚力，在短時(shí)間內很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn)，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個(gè)月打卡記錄中，超過(guò)晚上24時(shí)的，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對工作認真負責，是值得學(xué)習的，并且在老員工辭職之后，她主動(dòng)承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn)，為了公司日后的長(cháng)足發(fā)展，為了培養聲學(xué)設計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓并取得培訓證書(shū)，回來(lái)后，又恰逢廣東工地需駐現場(chǎng)設計師，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結合，讓他在聲學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設計員，性格相近，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，雖然在專(zhuān)業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來(lái)考慮，都是符合我們公司“誠實(shí)樂(lè )群、開(kāi)拓超越”的企業(yè)精神的。

　　設計部的20xx，是一個(gè)不平凡的20xx，每年的這個(gè)時(shí)候，心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年，心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來(lái)。

　　ui設計師年終的工作總結 9

　　工作一年了，結合我自身談?wù)刄I設計的重要性�，F在主流的論壇建站程序有兩種Phpwind和Discuz。

　�。≒hpwind被阿里巴巴收購Discuz被騰訊收購這兩個(gè)論壇程序都是開(kāi)源免費的），利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇，我第一次用的是Phpwind后來(lái)我轉用了Discuz（當時(shí)我只是略懂HTML和CSS），迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是Phpwind論壇界面不太好看（現在phpwind設計團隊好像在這方面做了改進(jìn)），第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。我們的軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的，使用者也許連HTML都不懂，這就需要我們的軟件用戶(hù)體驗設計好，這樣才會(huì )有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用，用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。同樣蘋(píng)果的iPhone手機賣(mài)的很火爆，iPhone的.硬件根本算不上高端，也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能（蘋(píng)果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝）但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好！大家都知道是因為iPhone的工業(yè)設計界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好！結合各種實(shí)例，我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了，應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要。

　　還需要有審美和文化內涵的需求�，F在中國勞動(dòng)力的主力軍是70后80后（未來(lái)十年是8090后）而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦，這些人懂得審美有自己的個(gè)性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下功夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意，獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。

　　ui設計師年終的工作總結 10

　　一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)一個(gè)人的人生態(tài)度，而一個(gè)人的人生態(tài)度又決定一個(gè)人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān)，對工作充滿(mǎn)熱忱的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著(zhù)一家大公司，都會(huì )認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著(zhù)深切的興趣。對工作充滿(mǎn)熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會(huì )像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會(huì )努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規章制度；完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。

　　建議和意見(jiàn)

　　1、首先，我覺(jué)得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現了他們身上的很多平時(shí)發(fā)現不了的閃光點(diǎn)。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的同程人!

　　2、我覺(jué)得公司可以考慮給我們多點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性的培訓，就拿我們網(wǎng)站建設部來(lái)說(shuō)，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類(lèi)似于上海國際旅游交易會(huì )那樣的活動(dòng)，可以開(kāi)拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。

　　3、還有一點(diǎn)，我感覺(jué)我們每天早晨的晨會(huì )分享，以及我們部門(mén)每周五中午的專(zhuān)業(yè)培訓挺好的，每次都能學(xué)到東西，有時(shí)候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

　　以上只是我個(gè)人的一些愚見(jiàn)，如有不妥之處，還請大家原諒!

　　新的一年我為自己制定了新的.目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實(shí)實(shí)，多向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)，為公司做出更大的貢獻。

　　在低迷時(shí)，我也想過(guò)像如魯迅般“吶喊”、金斯堡式“嚎叫”�？墒�，當我面對工作的時(shí)候，想到的更多是那句猶太古諺“人類(lèi)一思考、上帝就發(fā)笑”。

　　論懺悔我們不及盧梭；

　　論救贖我們不及肖申克的安迪；

　　論EQ我們不及奔跑中的阿甘。

　　我有的只是在這條路上執著(zhù)的堅持著(zhù)…

　　人生格言：莫找借口失敗，只找理由成功!

　　奮斗目標：

　　1、加強室內設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與研究，了解本行業(yè)市場(chǎng)信息，從而慢慢創(chuàng )新新的設計理念。

　　2、業(yè)余學(xué)習繪畫(huà)、多看相關(guān)書(shū)籍，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　ui設計師年終的工作總結 11

　　工作一年了，結合我自身談?wù)刄I設計的重要性�，F在主流的論壇建站程序有兩種 Phpwind 和Discuz，利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇，我第一次用的是Phpwind，后來(lái)我轉用了Discuz，迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是 Phpwind論壇界面不太好看，第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇網(wǎng)站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。我們的軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的，使用者也許連HTML都不懂，這就需要我們的軟件用戶(hù)體驗設計好，這樣才會(huì )有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用，用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。

　　同樣蘋(píng)果的iPhone 手機賣(mài)的很火爆 ，iPhone的硬件根本算不上高端，也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能，但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好!大家都知道是因為iPhone的工業(yè)設計 界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好!

　　結合各種實(shí)例，我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了，應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要，還需要有審美和文化內涵的.需求�，F在中國勞動(dòng)力的主力軍是80后90后，而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦，這些人懂得審美 有自己的個(gè)性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下功夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意，獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。

　　ui設計師年終的工作總結 12

　　xx年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設計師，這樣的變更表現了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時(shí)對公司領(lǐng)導對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門(mén)只成立了幾個(gè)月，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個(gè)緊急的項目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個(gè)團隊中每個(gè)人的責任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續守護住這份團結，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著(zhù)我們。

　　這一年中雖然看到了一些成績(jì)，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話(huà)講，從真正UI層面來(lái)講，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì )成為我們日常工作的中的主導，我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。

　　今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì )上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì )上沒(méi)有舞臺裝飾，沒(méi)有音樂(lè )背景，甚至沒(méi)有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶(hù)的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶(hù)部門(mén)的電話(huà)錄音。錄音的內容很刺耳，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德，“沒(méi)有任何好話(huà)”，全部都是指責、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評�！盃�，太爛，爛到極點(diǎn)�！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶(hù)體驗。眾所周知，支付寶是國內少數擁有獨立UED部門(mén)的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞臺，他們對用戶(hù)體驗的研究和實(shí)踐是國內大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因為這些，他們也成了很多公司UI部門(mén)都學(xué)習和效仿的對象。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò )應用平臺，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶(hù)，當我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶(hù)的平臺，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶(hù)。當用人為的主觀(guān)意念強加于這個(gè)平臺的時(shí)候，不管主觀(guān)上如何的有道理和層次，但是用戶(hù)就可能被忽略，當被忽略的時(shí)候用戶(hù)必定會(huì )抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶(hù)所拋棄!

　　曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家JacobNielsen一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性的成熟度劃分為8個(gè)階段：

　　敵視用戶(hù)體驗

　　開(kāi)發(fā)者為中心的設計

　　零星的可用性

　　可用性投資

　　可用性部門(mén)建立

　　系統的可用性流程

　　整合的UCD

　　用戶(hù)驅動(dòng)的公司。

　　馬云對支付寶之怒由用戶(hù)而生，可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話(huà)，支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶(hù)開(kāi)始驅動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段�；剡^(guò)頭來(lái)，同樣以這樣標準來(lái)評價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì )看到很多問(wèn)題，大多項目的定位會(huì )以管理者甚至程序技術(shù)人員的標準去要求，用戶(hù)在我們這里變成了“客戶(hù)(具有主觀(guān)需求并強勢的少數用戶(hù))”，“客戶(hù)”滿(mǎn)意就是我們的滿(mǎn)意，短期看來(lái)是會(huì )達成一定的效果和滿(mǎn)意度，但是長(cháng)久如此，由于設計初期的偏差，角速度理論隨著(zhù)時(shí)間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設計出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，的確我們需要走的路還深長(cháng)、需要做和提高的東西還有很多，很多…

　　一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶(hù)為中心進(jìn)行設計，2010年公司UI部門(mén)不單是要完成目前的'界面設計的工作，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設計、可用性設計。這就需要在部門(mén)職責劃分、工作流程、準則規范、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設計和信息架構著(zhù)手，以規范性理論指導具體工作，在“業(yè)務(wù)架構”明確、“技術(shù)架構”穩定的前提下，深入到用戶(hù)與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項目中進(jìn)行用戶(hù)分析研究、建立用戶(hù)、產(chǎn)品、設計人員三方的溝通渠道，設計中跟蹤并分析用戶(hù)體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個(gè)：以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶(hù)。

　　不過(guò)我們也會(huì )從公司現實(shí)情況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的UED部門(mén)，這就需要所有和產(chǎn)品設計和用戶(hù)體驗相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶(hù)體驗而努力，這是我們現在最該做的�！蔽疑钪�在這其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線(xiàn)我們必須去堅持，哪怕路上充滿(mǎn)艱難險阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶(hù)。引用馬云一句話(huà)：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(cháng)的，今天我認為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)?wèn)題的時(shí)候�！�

　　最后半借用白兄的一句話(huà)：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年�！�

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