2016年5月1日放假安排表一覽
雖然由原本的五一黃金周變?yōu)槲逡?天小長(cháng)假，但是有假期就要好好利用了。下面先來(lái)看看語(yǔ)文迷為大家整理的五一放假安排吧。
2016年五一勞動(dòng)節放假安排：2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ，共休3天。
五一的火車(chē)票什么時(shí)候可以買(mǎi)?
2016年3月3日與5月1日的間隔剛好是60天，因此，旅客3日就可以通過(guò)電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)等方式購買(mǎi)五一火車(chē)票。
從3月16日開(kāi)始，改簽后的火車(chē)票退票也將恢復實(shí)行階梯退票費的規定：票面乘車(chē)站開(kāi)車(chē)前48小時(shí)以上但不足15天的，退票時(shí)收取票價(jià)5%的退票費;開(kāi)車(chē)前24小時(shí)以上、不足48小時(shí)的，退票時(shí)收取票價(jià)10%的退票費;開(kāi)車(chē)前不足24小時(shí)的，退票時(shí)收取票價(jià)20%退票費。
需要提醒乘客的是，開(kāi)車(chē)前15天以上退票仍不收取手續費。這意味著(zhù)，清明節假期(4月4日到4月6日)的火車(chē)票在3月20日到3月22日前退票不收手續費;勞動(dòng)節假期(5月1日到5月3日)的火車(chē)票在4月16日到4月18日前退票不收手續費。
五一加班工資怎么算?
由于是小長(cháng)假，五一節的加班族與春節等大的節日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費可以拿到多少呢?
五一節加班工資計算：
法定節假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資
公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資
按照標準，5月1日當天應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎上除以8小時(shí)。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動(dòng)者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
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