內退申請書(shū)模板
職工內退申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內退申請報告.在此想對您說(shuō)聲謝謝,您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情.
本人,現年51歲,現在工程公司建工處俄礦項目部工作.自1978年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作,到現在已經(jīng)35年有余了.
進(jìn)入20xx年以來(lái),由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律,關(guān)節炎老寒腿等舊疾病痛時(shí)刻困擾著(zhù)我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著(zhù)公司的發(fā)展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺(jué),為了不因為我個(gè)人的原因影響整個(gè)班組、公司的.工作正常進(jìn)展,希望領(lǐng)導根據公司的有關(guān)政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以?xún)韧?對我的內退申請給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準.祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
敬禮
申請人:
20xx年6月30日
教師內退申請書(shū)范文
尊敬的單位領(lǐng)導:
本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下.加上近幾年工作調到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊.工作期間,我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強堅持,真是越發(fā)叫我覺(jué)得疲累了.
我知道領(lǐng)導一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規律.
特此撰筆這樣一份內退申請書(shū)給領(lǐng)導,就是希望領(lǐng)導能夠根據單位規定與相關(guān)退休政策,給我適當的.安排,允許我的內退申請.若單位領(lǐng)導允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班.
申請人:
申請日期:
銀行內退申請書(shū)范文
尊敬的支行領(lǐng)導:
我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡.
本人從進(jìn)入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、積極熱心,工作中從沒(méi)有出現過(guò)任何大小事故,更沒(méi)有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰.
由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡(jiǎn)機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時(shí)享受的'是一般科員的待遇.
從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長(cháng)期服藥控制,開(kāi)支的費用較高,愛(ài)人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支.在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個(gè)小小的請求,領(lǐng)導能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休.希望領(lǐng)導能看到我的實(shí)際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請人:xxx
申請日期:
醫院內退申請書(shū)范文
尊敬的院領(lǐng)導:
本人xx,女,漢族,1960年出生,現年52歲,大專(zhuān)學(xué)歷,副高職稱(chēng).本人1980年參加工作,現已工作32年.
三十二年來(lái),我先后在xxx衛生院、xxx醫院工作過(guò).在這三十二年的工作中,本人響應黨的號召,獻身人民衛生事業(yè),始終以一名優(yōu)秀醫護人員的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、把病人放在首位,愛(ài)院如家,從不計較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心,認真履行自己作為一名醫護人員應盡的職責和義務(wù).
三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十二年嘔心瀝血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了衛生事業(yè).三十二年中,我從事護理工作,照料過(guò)無(wú)數病人,大部分都健康回到了工作崗位.而如今,我已過(guò)年半百,回想自己走過(guò)的路,無(wú)怨無(wú)悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過(guò),為之奮斗過(guò).護士是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無(wú)比的榮耀.
三十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:80年代中由于在傳染病區工作我不慎染上了肺結核,身體受到了極大損傷,現在兩眼視力下降嚴重,特別是被高血壓、內風(fēng)濕等頑疾長(cháng)期折磨,在工作上雖然努力盡心,但仍感覺(jué)力不從心.
為此,特向院領(lǐng)導提出內退申請,請予研究批準！
申請人:xxx
20xx年x月
附:一、內退相關(guān)規定
距法定退休年齡不足5年,本人申請企業(yè)批準的,可辦理企業(yè)內部退養手續.辦理了內退手續的,不享受變更身份的一次性安置費或經(jīng)濟補償金；享受了一次性安置費或經(jīng)濟補償金的,不能辦內退.
二、辦理條件
根據國家相關(guān)規定,企業(yè)職工內退必須同時(shí)達到以下幾個(gè)法律要件方可辦理,缺一不可:
1、企業(yè)富余職工；
�。ㄋ^富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難不能正常生產(chǎn),而無(wú)法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件；
�。▏鴦�(wù)院1993年第111號令規定法定的內退條件是:“距法定退休年齡不足5年的”.國家法定退休年齡是:男60歲女55歲.法定內退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自愿；
4、企業(yè)領(lǐng)導同意；
5、勞動(dòng)部門(mén)備案；
在內退程序上,除了當事人雙方的.認可和協(xié)商一致,辦理大面積內退期間,應當經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì )討論同意,應當在工會(huì )的監督下進(jìn)行.(面試網(wǎng))
三、內退待遇
內退期間由企業(yè)發(fā)放生活費,在改制前的企業(yè)已辦理內退手續的,其生活費、養老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執行,由改制后的新企業(yè)繼續為其發(fā)放生活費和繳納社會(huì )保險費；也可以按改制前原內退規定一次性發(fā)給有關(guān)費用,并繳足有關(guān)社會(huì )保險費.
�。ㄒ唬└闹茣r(shí)內退的人員,生活費由原企業(yè)移交新企業(yè),由新企業(yè)按月發(fā)放,并且正式退休前不再追加.生活費標準:根據企業(yè)經(jīng)濟效益和工資水平,由企業(yè)和內退職工協(xié)商,按職工本人內退前12個(gè)月的月平均工資的一定比例計發(fā),但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標準.按規定不得低于最低生活保障費.按生活費標準也可一次性發(fā)放給內退職工,并向社保機構預繳養老金和醫療費.生活費一次性發(fā)放的,以后不再追加.
�。ǘ┥绫＝鸬睦U納.無(wú)論原有內退人員,還是改制時(shí)的內退人員,均應將養老金和醫保金落到實(shí)處.養老和醫保費按規定的繳費比例和內退前12個(gè)月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預繳額,職工到齡退休或患病時(shí)按相應規定享受有關(guān)待遇.一次性繳費有困難的,由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn),由新企業(yè)負責按月繳納內退職工內退期間的養老和醫保費.改制后的企業(yè)無(wú)特殊原因,均應與內退人員續簽勞動(dòng)合同。
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