辭職申請書(shū)的格式
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的辭職申請書(shū)的格式，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū)的格式
(一)辭職申請書(shū)標題
辭職信在申請書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請書(shū)由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書(shū)”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請書(shū)稱(chēng)呼
辭職信要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號。
(三)辭職申請書(shū)正文
辭職信正文是辭職申請書(shū)的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái)，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。
(四)辭職申請書(shū)結尾
辭職信結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請書(shū)落款
辭職信申請的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職申請書(shū)的范文
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請時(shí)間：20xx年xx月xx日
辭職報告注意事項1
1、了解辭職權利的性質(zhì);
作為一名員工，在寫(xiě)辭職報告之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫(xiě)辭職報告的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動(dòng)合同的權利，在現實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì )承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時(shí)，作為員工，應當深思一下;其三是即時(shí)辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由;
在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社�；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾;
找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語(yǔ)氣過(guò)于生硬，不可因辭職報告本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
4、順利取得相應的證據;
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應當有意識地保留相應的證據。比如領(lǐng)導簽過(guò)字的辭職申請，自己寫(xiě)的辭職報告，單位發(fā)的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話(huà)，就要做好單位可能會(huì )向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話(huà)，就要做好單位可能會(huì )扣留檔案的心理準備;如果你的社保關(guān)系在單位的話(huà)，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
寫(xiě)好辭職報告需要注意的幾點(diǎn)：
1：抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職報告的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書(shū)或其他原因，比如搬遷到其他城市等。
2：說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3：在辭職報告中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4：你還應當在信中向你的領(lǐng)導表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機會(huì )。
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