97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

穩崗補貼書(shū)面報告申請書(shū)

時(shí)間:2021-08-06 11:33:55 申請書(shū) 我要投稿

穩崗補貼書(shū)面報告申請書(shū)范文

  穩崗補貼申請報告是通過(guò)穩崗補貼來(lái)穩定住公司單位的老員工。接下來(lái)小編為你帶來(lái)穩崗補貼書(shū)面報告申請書(shū)范文,希望對你有幫助。

穩崗補貼書(shū)面報告申請書(shū)范文

  穩崗補貼書(shū)面報告(一)

***人力資源和社會(huì )保障局:

  一、企業(yè)基本情況

  *****有限公司***********************作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè),公司為打破縣級民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來(lái)的人員結構穩定。20xx年以來(lái)公司陸續為符合參保條件員工辦理社會(huì )保險,直至20xx年公司達到全員參保的要求,正式員工“養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達到100%。20xx年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動(dòng)合同,并足額繳納了社保保險(養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。

  二、企業(yè)穩崗措施

  20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響,公司堅持“保穩定、保民生、保增長(cháng)”方針,實(shí)現公司“零”裁員目標,截止20XX年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現不裁員,穩定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:

  1、為保證人員隊伍穩定,20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值,各施工項目部因工程完工或季節、天氣等其它原因導致員工返回并無(wú)其它項目安排,工程

  技術(shù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、財務(wù)類(lèi)崗位人員均到公司總部各歸屬部門(mén)報道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續,在家聽(tīng)公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。

  2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰略轉型,探索新領(lǐng)域,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的人員配置。

  3、加大企業(yè)內部培訓。每年公司都要求各部門(mén)制定培訓計劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓計劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標是把每一位員工培養成一專(zhuān)多用的綜合性人才,通過(guò)培訓,提成員工的'綜合能力,使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢(qián),我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現自我能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。

  4、公司長(cháng)期以來(lái)的招聘戰略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習路橋技術(shù)知識,與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現都為公司核心力量,且近幾年來(lái),公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和

  企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導本著(zhù)為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標。

  5、企業(yè)領(lǐng)導慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì )在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪(fǎng)問(wèn),并帶去不同數額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對當時(shí)參加工作年齡較大,不能正常繳納社會(huì )保險的員工公司制定了《內部退休管理規定》,給予一次性退休補償,自2010年以來(lái),累計內部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬(wàn),另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿(mǎn)足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現了企業(yè)對職工的關(guān)心,對職工的尊重,對職工勞動(dòng)和貢獻的回報獎勵。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實(shí)現。

  申請單位:*******有限公司

  時(shí)間:20xx年11月13日

  穩崗補貼書(shū)面報告(二)

xxx市人力資源和社會(huì )保障局:

  您好!

  我單位(xx)是一家專(zhuān)業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )提供商,多年來(lái)一直專(zhuān)注于網(wǎng)站制作、軟件開(kāi)發(fā)、系統集成、安防監控等項目的開(kāi)發(fā),陸續為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設提供了網(wǎng)站建設、網(wǎng)站制作、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù),并提供了域名注冊、虛擬空間、虛擬主機、企業(yè)郵局、郵件系統等附屬服務(wù)。但由于市場(chǎng)競爭大,經(jīng)濟不景氣,公司收支經(jīng)常不平衡,導致公司成虧損狀況。

  我單位上年度初期職工人數9人(包括2名兼職人員)、裁員人數1人,原因(該職工的.子女生病需要照顧,該職工又是外地人,顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數8人(包括2名兼職人員)

  穩定崗位采取的主要措施及效果:1.因為市場(chǎng)飽和,公司業(yè)務(wù)急需下降,部分業(yè)務(wù)員轉崗到網(wǎng)站編輯這塊,負責公司老客戶(hù)的維護工作.

  2.技術(shù)部的工作,一部分分擔出來(lái)之后,空余的時(shí)間公司出資提升技術(shù)部的整體水平。勞動(dòng)合同簽訂履行情況,來(lái)公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同并予以繳納養老保險金。

  失業(yè)保險參保人數,年末是6人,繳費情況按相應的比例及時(shí)繳納.現申請其它企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼.妥否,請批復。

  特此證明

  xxxxxxxxxxxx有限公司

  20XX年11月16日

  穩崗補貼書(shū)面報告(三)

長(cháng)沙市失業(yè)保險管理服務(wù)局:

  一、單位參保情況

  XX公司成立于1999年,社會(huì )保險編號xxxx。公司現有員工X人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費。

  二、公司經(jīng)營(yíng)概況

  XXXXXXX

  公司現有在職工作人員x人,無(wú)裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著(zhù),但作為公司主要盈利部門(mén)的事業(yè)部,上年末基本上無(wú)結余,只能勉強維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

  三、公司穩定就業(yè)崗位情況

  在此情況下,公司仍堅持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高職工對工作環(huán)境的適應能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專(zhuān)業(yè)知識,接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導、學(xué)習、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現自身能力的'平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機會(huì ),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對此,員工反饋良好,自繳納保險以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

  如若獲得批準,公司將按正規渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩崗補貼資金,由此,特向相關(guān)部門(mén)提出申請。

  xxxxxxxx公司

  20xx年X月X日

【穩崗補貼書(shū)面報告申請書(shū)】相關(guān)文章:

穩崗補貼書(shū)面申請書(shū)05-06

公司穩崗補貼申請書(shū)01-29

公司穩崗補貼申請書(shū)01-16

補貼申請書(shū)11-07

補貼申請書(shū)07-14

房租補貼申請書(shū)10-26

房屋補貼申請書(shū)01-30

死亡補貼申請書(shū)01-27

建房補貼申請書(shū)01-28

阳高县| 饶平县| 白山市| 敦煌市| 鄂州市| 桂东县| 体育| 将乐县| 平湖市| 南康市| 聂荣县| 龙里县| 德保县| 沁阳市| 青岛市| 梁平县| 耒阳市| 类乌齐县| 响水县| 新乐市| 丰原市| 莫力| 沙河市| 敖汉旗| 天水市| 赣榆县| 弋阳县| 安宁市| 沙河市| 扎鲁特旗| 武山县| 蛟河市| 泸州市| 屏东县| 永年县| 陵水| 绵阳市| 含山县| 六盘水市| 城市| 山东|