事業(yè)單位離崗創(chuàng )業(yè)申請書(shū)
在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)應用范圍廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！以下是小編整理的事業(yè)單位離崗創(chuàng )業(yè)申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)單位離崗創(chuàng )業(yè)申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任xxxx產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)
源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的`每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)! 尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的培養，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是 68屆知青，現居住在浙江定海。愛(ài)人的父母年齡已過(guò)80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書(shū)。丈夫經(jīng)常出差無(wú)暇顧及家庭，教養女兒，以及家務(wù)，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來(lái)特別是小孩的學(xué)習生活照顧不周，致使孩子經(jīng)常生病，深感對孩子的愧疚;二來(lái)雙方老人均已年邁在生活上均需要人來(lái)照顧，而現在的實(shí)際情況都沒(méi)辦法實(shí)現，家人頗有怨言;再就是燕園銷(xiāo)售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進(jìn)。 鑒于以上情況，請求領(lǐng)導考慮到我的實(shí)際困難，免除我的后顧之憂(yōu)，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。
事業(yè)單位離崗創(chuàng )業(yè)申請書(shū) 篇2
甲方：(單位全稱(chēng))
乙方：(職工姓名) 性別：聯(lián)系電話(huà)：
創(chuàng )業(yè)項目： 創(chuàng )業(yè)意向和方式：
根據省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)工作的通知》(XXX發(fā)【20XX】X號)文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng )業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限 本協(xié)議為三年內期限的離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議。自年 月日至年 月日止，期限為年個(gè)月。
二、雙方承擔的權利義務(wù)
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專(zhuān)家評選、職稱(chēng)評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn)到乙方創(chuàng )業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng )業(yè)單位的表現作為年度考核和創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn)考核的重要依據。
3、乙方違反有關(guān)規定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議，責令其返回單位，并按有關(guān)規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng )業(yè)手續及要求辭職繼續創(chuàng )業(yè)的，甲方應依照有關(guān)規定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng )業(yè)期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理和考核，按時(shí)報告創(chuàng )業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng )業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng )業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議書(shū)約定和所在創(chuàng )業(yè)單位規章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動(dòng)。
9、乙方創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn)前或期滿(mǎn)申請返回原單位工作或辭職創(chuàng )業(yè)的，應提前1個(gè)月向原單位提出書(shū)面申請。
10、乙方離崗創(chuàng )業(yè)期間應繳納的單位部分及個(gè)人部分養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險費按照文件規定進(jìn)行繳納。
三、在協(xié)議期限內，一方如需變動(dòng)、補充、解除協(xié)議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規定，責任由違反協(xié)議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規定的，按國家有關(guān)政策規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(單位全稱(chēng))蓋章乙方： 法定代表人或主要負責人簽字：
20xx年xx月x日 20xx年x月
(此協(xié)議書(shū)樣本僅供參考) 日 (簽字)
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