- 相關(guān)推薦
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字15篇（經(jīng)典）
在學(xué)習、工作或生活中，大家都有寫(xiě)作文的經(jīng)歷，對作文很是熟悉吧，借助作文人們可以實(shí)現文化交流的目的。那要怎么寫(xiě)好作文呢？以下是小編為大家收集的有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字1
歲至隆冬，一年將盡。作為舊歷年的結尾，在此對過(guò)去的一年進(jìn)行宏觀(guān)的回顧，以總結過(guò)去一年的點(diǎn)滴事跡，聊以自勉。
20xx年導游工作從2月份春節為開(kāi)始，到今總共經(jīng)歷了11個(gè)月，在這十一個(gè)月中，共帶團114個(gè)（數字為不完全統計），共計人數為3082人（數字為不完全統計）。與20xx年同時(shí)期相比較減少了12個(gè)團，減少人數粗略計算為394人。其中4月份與8月份為帶團數量最高的兩個(gè)月，分別是19個(gè)和18個(gè)。上半年團隊以四川、云南、廣西及陜西為主，下半年四川數量逐步減少，廣東及江浙一帶數量增加。同09年比較變化不大，專(zhuān)列及老年團數量有所減少。相比較進(jìn)店中最好成績(jì)是在麻花大世界創(chuàng )下，流水數額大致在4000 左右，食品街最高紀錄是流水3200左右（百分之20時(shí)期）。兩個(gè)團分別為山東人和北京人。相比較所接團隊中廣東一下及東南沿海一帶團隊出貨不高，平均流水在1000至1400之間（30人左右團隊），綜合考慮應該是地區差異及客人不同喜好原因。最大的進(jìn)步在于能夠從洋貨中開(kāi)張，目前最大成績(jì)?yōu)?80元�？v觀(guān)全年，最成功的團隊應屬于5月份一個(gè)北京考察團，此旅行社去年就曾經(jīng)來(lái)過(guò)，今年同樣合作，成功地方在于所有餐飲全部為導游建議安排，在這種情況下客人反映滿(mǎn)意，應屬成功經(jīng)驗，同樣這個(gè)團隊也是創(chuàng )造了01年的食品街最高紀錄（不包括食品街店內吃單數額）。最失敗團隊是4月份一考察團，AB兩團，去大邱莊考察，因第一次走榮烏高速方向錯誤，造成繞路，時(shí)間耽誤近一個(gè)小時(shí)。印象最深團隊為5月及9月兩考察團隊，一是去清東陵一日，上海人，從此相信上海人真的很討厭。一是北戴河承德5日，廣東人，第一次知道從北戴河可以直接到承德，也是第一次發(fā)現天津司機的丑惡嘴臉。在所有接過(guò)的導游給予的評價(jià)中，一致的觀(guān)點(diǎn)是講解內容比較全面，以正史和民俗為主，語(yǔ)速聲音比較受歡迎，團隊效果比較好。缺點(diǎn)是帶團風(fēng)格比較適合中端客人，不善于和客人進(jìn)一步溝通，有待改正。相比較09年逐步積累一些客戶(hù)，點(diǎn)團的數量有所提高，出現了一些比較固定的導游，其中部分是常年合作的導游。
全面比較10年比09年的接團數量有所降低，但是固定客戶(hù)增加，而且講解風(fēng)格逐步發(fā)展成正史兼具民間傳說(shuō)，融合其他文化的特色，內容體系逐步成型固定，已形成自己獨有的風(fēng)格。
10年的市場(chǎng)受到世博會(huì )和亞運會(huì )影響比較嚴重，東南一帶和南方大部分地區的客人都涌向上海，造成北京的客源減少，客觀(guān)的說(shuō)天津的旅游市場(chǎng)今年不算樂(lè )觀(guān)，很多新的情況出現，其中不利因素比較多，市場(chǎng)混亂，魚(yú)龍混雜。加上全國大趨勢把旅游的重點(diǎn)逐步向南方轉移，隨著(zhù)上海迪士尼的修建，未來(lái)幾年中北方旅游市場(chǎng)會(huì )呈現一種平淡的趨勢，新的旅游政策也逐步規范北京的旅游市場(chǎng)，很多負面的報道增多，勢必會(huì )影響到天津的發(fā)展，加上年末的打擊假冒偽劣，維護知識產(chǎn)權的運動(dòng)，塘沽的洋貨市場(chǎng)也有所影響，明年能夠繼續堅持或是一個(gè)未知的定論。對此，在新一年里的準備就要做好以下幾點(diǎn)考慮：一是如何在不利的惡性競爭中找到自己的`特色。作為天津的旅游市場(chǎng)，長(cháng)久以來(lái)的位置是為北京起點(diǎn)綴作用，是為了北京導游的創(chuàng )收，所以這一重點(diǎn)在短時(shí)間內是不會(huì )改變的，至于天津的地位會(huì )不會(huì )發(fā)展成為獨立自主的旅游市場(chǎng)，有待于天津市政府和旅游管理部門(mén)的發(fā)展計劃了。作為個(gè)人要把握好自己的位置，保留一點(diǎn)自主和平等的地位。要堅持天津導游是為了自己掙錢(qián)的基礎上為北京導游帶來(lái)收益，而不是北京導游為天津導游帶來(lái)了效益，這一點(diǎn)說(shuō)明兩者的關(guān)系是平等和互惠的，不存在誰(shuí)賞誰(shuí)的意思。所以在競爭中保留自己的特色才是最關(guān)鍵的。一味的將就別人的要求而不是提高自己的特色和能力，那最終的結果只能變成別人的附屬品和陪襯。第二是搞好每個(gè)景點(diǎn)的人際關(guān)系，在天津最困難的景點(diǎn)是天津港坐船，受天氣和人為因素的影響很大，所以在新的一年里，如何改善和天津港的矛盾很重要，假設明年洋貨有了比較大的變化，那么外灘的極地海洋館將會(huì )是一個(gè)很吸引人的景點(diǎn)，相比較北京的各大海洋館，極地海洋館的優(yōu)惠政策對北京導游絕對是個(gè)很大的吸引力，再加上天津今年年末幾個(gè)新被批準的4A級旅游點(diǎn)，這些地方明年勢必會(huì )成為天津的重點(diǎn)。第三是順應市場(chǎng)變化改變自身，導游工作中服務(wù)和講解各占一定的比例，其中講解的比例一定占比較大的地位，甚至一些團隊的成敗講解有很大的關(guān)系，畢竟游客花錢(qián)來(lái)到一個(gè)城市希望了解一個(gè)城市的特色和風(fēng)俗，講解服務(wù)占導游服務(wù)的很大一部分，按摩和理發(fā)的就不需要講解服務(wù)。所以如何提高自身的講解水平，總結不同風(fēng)格的導游詞是我們最需要思考的問(wèn)題。在新的一年中，挑戰和問(wèn)題依然很多，過(guò)去的成績(jì)不代表以后的發(fā)展，已經(jīng)成熟的體系不代表可以一直傳承下去，改變是必然的趨勢，需要的是創(chuàng )造新的特色，而不要延續別人走過(guò)的路線(xiàn)，才是我未來(lái)需要努力地方向，謹以此為過(guò)去的一年畫(huà)上一個(gè)句號，以此文為墊腳石，踏上明年的新路。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字2
招新總的來(lái)說(shuō)還是順利的結束了，但其中卻暴露出了許多的問(wèn)題，值得去總結和思考。
我是和愈華負責物資這一方面的。物資怎么說(shuō)呢，事情會(huì )比較多，關(guān)鍵是繁瑣。而且物資關(guān)系整個(gè)活動(dòng)，尤其像招新這種對物資的依賴(lài)程度比較大的活動(dòng)。不過(guò)這些都不是用來(lái)為錯誤開(kāi)脫的借口或理由。
首先是在第一天里，愈華由于對物資的量得把握不太準確，導致派發(fā)的表格嚴重的超出，使得后面的物資出現持續的吃緊。當然這也和我有關(guān)，我沒(méi)有主動(dòng)的和他聯(lián)系，我們兩人之間的信息交流不夠，兩個(gè)人之間的行動(dòng)不是很統一，這是以后最應該值得注意的一個(gè)地方，無(wú)論是什么工作都涉及到信息的處理，信息的流暢度很大的決定了事情進(jìn)展的順利還有最后的成敗。所以以后在工作中，和人合作要注意彼此的信息共享，這樣兩個(gè)人的優(yōu)勢才能更好的體現和得到回報。然后在處理物資之類(lèi)的問(wèn)題的時(shí)候要具體要物資的量，越具體越好，而且心中時(shí)刻要有一個(gè)清晰的認識。
然后就是物資的及時(shí)清點(diǎn)。在第一天的擺攤中丟失了一塊桌布，事情不大不小，然而這也是一個(gè)錯誤，誰(shuí)知道下次丟失的.會(huì )是什么呢？關(guān)鍵是要從中吸取教訓，雖然這是擺攤負責人的過(guò)失，但事先我們沒(méi)有對他們過(guò)多的強調，物資既然是我們負責，丟失當然也是我們的責任。在擺攤結束后的清點(diǎn)工作進(jìn)行的還比較到位，在接下來(lái)的兩天中，物資也有得到及時(shí)的補充和更進(jìn)，后兩天的活動(dòng)比于第一天有很大的改善和提高，這與這兩個(gè)方面的努力是分不開(kāi)的。所以，任何一件事情，都有它存在的必要，每一件小事都是緊要的一環(huán)，直接影響的是整個(gè)活動(dòng)的結果。在今后的工作中，無(wú)論接到什么工作，不論是大小輕重，都應該認真地對待，既然要做，就要做到最好。
在物資這方面還有一個(gè)問(wèn)題要值得注意。在面試的時(shí)候有向c9那邊借膠凳。但在借的時(shí)候，因為是幫整個(gè)社聯(lián)九大部門(mén)一起借，所以其他部門(mén)有來(lái)人搬自己部門(mén)的膠凳，但是當時(shí)的秩序非常的亂，后來(lái)哪些部門(mén)借了多少都不能準確地知道。這不是因為事先沒(méi)有和他們交待，然而各個(gè)部門(mén)之間的嫌隙我覺(jué)得還是存在，后來(lái)在還膠凳的時(shí)候也有體現，幾乎都是我們部門(mén)在搬。這就提醒在以后如果要
是有和其他部門(mén)打交道的工作，一定要注意和其他部門(mén)的溝通和交流。然后要有具體的分工，在事先要強調好各自部門(mén)的工作。在擺攤的時(shí)候也存在這個(gè)問(wèn)題，雖然在招新是面向整個(gè)社聯(lián)，但各部門(mén)之間的競爭還是存在，比如過(guò)多地宣傳自己的部門(mén)和拉人等，還有因為交流或者協(xié)商的不到位，導致有些人在工作的時(shí)候無(wú)所事事。任何事情都涉及它的核心利益，所以在做事的時(shí)候要從整體利益，從大局出發(fā)，比如這次招新就應該是從社聯(lián)的整體去考慮。
在做任何事情的時(shí)候，在做事情之前就要對所有的事情有個(gè)具體的輪廓。越具體越好，這樣在真正實(shí)行的時(shí)候就不會(huì )出現比較大的偏差。這是我的又一個(gè)經(jīng)驗。比如物資，在做策劃的時(shí)候都會(huì )有個(gè)物資清單和預算。但物資涉及到方方面面，雜而且細，往往不能夠寫(xiě)全，但有些物資如果沒(méi)有而臨時(shí)在去辦理的話(huà)就會(huì )顯得很被動(dòng)和倉促。做一件事情可以從結果出發(fā)，要達到什么樣的結果就要有什么樣的過(guò)程，什么樣的過(guò)程又會(huì )需要什么樣的物資，這樣一環(huán)接一環(huán)出錯的概率就會(huì )大大的降低。
再來(lái)總結一下物資以外的。在這次招新的過(guò)程中，還出現了一些問(wèn)題。
在面試的時(shí)候由于是芷清一個(gè)人在全部做，所以出的問(wèn)題比較多，這就說(shuō)明“人多力量大”還是有道理的，每個(gè)人有每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，在一個(gè)大的活動(dòng)中，如果能發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，這樣行動(dòng)起來(lái)就會(huì )更好的運轉，我想這就是為什么社聯(lián)要設九個(gè)部門(mén)的原因，也是造物主讓每個(gè)人不一樣的原因，在工作中善于調動(dòng)積極的因素去彌補不足的地方，綜合和統籌規劃好整體的布局，這樣才是正確的處理事情的方法。
還有一點(diǎn)就是要注意細節，這個(gè)雖然師兄師姐們有強調過(guò)很多次，但每次還是會(huì )在這里出現問(wèn)題。細節這個(gè)東西很難把握，因為它“細”，而每個(gè)人不可能每次都能夠注意到每個(gè)細節，所以能做的就是在工作的時(shí)候反復提醒自己，力求做到完美，然后盡量養成一個(gè)良好的習慣。
以上就是這次活動(dòng)的總結，一次總結，一次收獲。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字3
時(shí)間過(guò)的真快，回顧半年來(lái)，我在少先隊工作的道路上所留下的足跡，顯得是那么微不足道，而更多的是領(lǐng)導如長(cháng)輩一樣對我的關(guān)心和指導，同事如朋友一樣的信任和理解，讓我深深地體會(huì )到我的生活，尤其是我的少先隊工作離不開(kāi)我身邊的每一個(gè)人。一學(xué)期來(lái)，以少先隊大隊的指導思想制定學(xué)校工作計劃，開(kāi)展各項有意義的班活動(dòng)，大力加強青少年思想品德教育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使我校形成一個(gè)團結向上、生動(dòng)活潑的集體，努力把少年兒童培養成社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和接班人。
一、塌實(shí)抓好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階
一學(xué)期來(lái)，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿(mǎn)活力。
�。�、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽(tīng)著(zhù)國旗下講話(huà)，及時(shí)糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)生的五愛(ài)熱情，使師生受到了一次又一次的教育。
2、堅持"文明小衛士監督崗"的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園"文明之花"常開(kāi)。
3、充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開(kāi)展一系列活動(dòng)，既起到了宣傳教育作用，又增長(cháng)了隊員才干。
二、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣
�。�、小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我們注重狠抓養成教育、及時(shí)糾正隊員不規范言行。對新生一入學(xué)，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進(jìn)行常規訓練，為保證養成教育的實(shí)效性，做到以下兩點(diǎn)：一是要求班主任嚴抓實(shí)管、經(jīng)常、反復地組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學(xué)校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，學(xué)生干部每周進(jìn)行不定期的檢查，通過(guò)廣播及時(shí)表?yè)P、批評，讓年級與年級、班級與班級進(jìn)行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。
2.學(xué)校根據少年兒童的年齡特點(diǎn)，通過(guò)多渠道，多層面，全方位對隊員進(jìn)行
思想教育，并寓教育于活動(dòng)之中。學(xué)校利用教師節、國慶節、等有利契機，通過(guò)舉行中隊活動(dòng)、出版宣傳欄，國旗下的講話(huà)，培養他們熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)家鄉的情感，樹(shù)立起建設祖國、建設家鄉而努力學(xué)習的遠大志向。
3、加強隊員的衛生意識，講究個(gè)人衛生，養成良好的衛生習慣。
回顧一學(xué)期來(lái)的工作，我們在各方面均取得了較大提高。就整體來(lái)說(shuō)，成績(jì)是喜人的.，但也存著(zhù)一定的不足，這些不足主要表現在：
一、少先隊工作的目標體系不夠完善
制定的少先隊工作的目標與小學(xué)部學(xué)生的年齡特點(diǎn)不夠適應，文明禮儀教育、生活自理教育的力度有待加大。各中隊的分層次目標體系遠未落實(shí)，存在著(zhù)工作的隨意性。
二、少先隊組織還不夠健全
各大隊委員職責不明，相關(guān)委員對各自檢查小組的管理不力，大隊干部還不能有效地承擔起學(xué)生自我管理工作。
三、少先隊制度建設不夠完善
當前需要制定和完善的制度有：《優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》《文明學(xué)生評比指標體系》《主題隊會(huì )集體備課制度》《生活自理能力達標要求》等。
今后，我校少先隊將以“江蘇省紅旗大隊”創(chuàng )建工作為契機，不斷自我加壓、開(kāi)拓創(chuàng )新、拼搏進(jìn)取，面對新的起點(diǎn)，我們信心十足、豪情滿(mǎn)懷，只要我們不懈地努力，我們有理由相信，今后，我校少先隊工作將會(huì )更上一層樓！
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字4
轉眼間，上半年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的半年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。半年來(lái)，我主要從事陶瓷銷(xiāo)售的工作，超額的完成了本年度的銷(xiāo)售任務(wù)�，F對半年的工作做一總結：
一、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
我時(shí)刻加強自身對陶瓷知識的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，掌握新的技能。通過(guò)不斷學(xué)習和積累，對待日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題我能夠更加從容地處理，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，也都有了很大的提高，同時(shí)，我總是以良好的形象來(lái)面對客戶(hù)，我深知自己的一言一行不僅代表公司還會(huì )影響自己與客戶(hù)的關(guān)系，因此不論在內在外、說(shuō)話(huà)辦事、待人接物、處理工作，都努力做到有形象、有品位。
二、立足服務(wù)，提高效率，努力做好各項銷(xiāo)售工作
作為銷(xiāo)售經(jīng)理，基于銷(xiāo)售訂單隨機性比較大的特點(diǎn)，為提高工作效率，我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的`這個(gè)總目標，合理規范安排好銷(xiāo)售部現有人力資源，積極做好如下工作：
1、做好銷(xiāo)售合同擬制、評審，并及時(shí)報生產(chǎn)部組織生產(chǎn)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度情況，提前通知物流部做好發(fā)運準備，做好外銷(xiāo)產(chǎn)品的特殊規格的包材、配方的籌措、準備、審核工作，細節上與客戶(hù)多聯(lián)系;全年銷(xiāo)售發(fā)貨未出現人為原因影響生產(chǎn)、發(fā)貨。
2、建立客戶(hù)檔案資料，利用公司財務(wù)ERP軟件中的開(kāi)票模塊及時(shí)準確開(kāi)具產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)票，利用該模塊解決了發(fā)票的漏開(kāi)、重復開(kāi)、錯開(kāi)等問(wèn)題，提高的工作效率及質(zhì)量。
3、及時(shí)準備樣品和客戶(hù)要求提供的資料等，并及時(shí)通過(guò)郵寄的方式交付給客戶(hù)。
4、配合公司做好ISO9001、ISO14000質(zhì)量管理體系的監督審核和復審，以及公司生產(chǎn)許可證的復、評審。
5、充分利用ERP系統完善銷(xiāo)售合同管理、計劃、發(fā)貨，利用電腦開(kāi)具發(fā)貨單，既改變以往先手工開(kāi)，再輸電腦的重復性工作，又確保了發(fā)貨單能及時(shí)輸入電腦，供保管、財務(wù)及時(shí)記帳。
6、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決，銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，產(chǎn)品偶爾也會(huì )存在缺陷，所以我們應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。
7、在銷(xiāo)售過(guò)程中，我積極拓展銷(xiāo)售渠道，在原來(lái)的單一的向專(zhuān)柜推銷(xiāo)基礎上，我開(kāi)辟了電視購物和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道推銷(xiāo)我公司的陶瓷產(chǎn)品，超額的完成了上半年的銷(xiāo)售任務(wù)。
今年，雖然在銷(xiāo)售工作上我努力完成了工作，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我們清楚地知道，自身還存在不足，比如我的業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高等。
上半年結束了，我決心在今后的工作中將進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識、服務(wù)意識，根據新形勢下工作要求、特點(diǎn)和情況，努力學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，使自己的工作能夠有更大的進(jìn)步，為我們公司再創(chuàng )輝煌!
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字5
為保證汛期教學(xué)秩序穩定和教學(xué)設施的安全度汛，切實(shí)做好今年的防汛工作，確保學(xué)校、單位財產(chǎn)安全，保障師生的身體健康和生命安全，現就今年我局有關(guān)防汛方面所做工作，做如下總結。
一、指導思想
在局黨委和安全工作領(lǐng)導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執行早發(fā)現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為全市教體系統工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長(cháng)抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
二、防汛工作目標
做好今年防汛工作，堅持貫徹執行“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針。遵循團結協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則。立足于防大汛、搶大險、救大災，堅持防洪除澇并重。早部署、早動(dòng)手、早準備、早落實(shí)，做到有備無(wú)患。
三、確保今年防汛安全的主要措施
1、認真落實(shí)一把手負責為核心的各項防汛責任制。局黨委成立了以張雙利局長(cháng)為組長(cháng)的防汛工作領(lǐng)導小組，各學(xué)校重點(diǎn)抓好“組織領(lǐng)導、制定措施、落實(shí)任務(wù)、督促檢查”四項工作，真正做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無(wú)患。
2、健全防汛工作組織，明確責任。根據當前防汛形勢，各學(xué)校全力以赴做好各項防御工作，切實(shí)把師生生命安全放在首位。迅速成立了以各校校長(cháng)為組長(cháng)的防汛工作領(lǐng)導小組，明確每天的帶班領(lǐng)導和值班人員。做到24小時(shí)專(zhuān)人值班，對重點(diǎn)區域設有專(zhuān)人負責，密切注意可能發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，確保通訊暢通。要加強警戒，密切關(guān)注天氣變化，及時(shí)掌握災情預報預測，隨時(shí)掌握和迅速處理情況。
3、抓緊組織力量，對各中小學(xué)校危舊房進(jìn)行一次巡查。結合剛剛結束的D級危房檢查及驗收工作，無(wú)條件停止使用已鑒定確認的危房，密切注意并指派專(zhuān)人定期觀(guān)察使用中的破舊校舍。要按建筑物防雷設計規范規定落實(shí)校舍的'防雷設備，采取必要的防護措施，防止校舍因強暴雨造成破壞。
4、加強防汛搶險隊伍建設，備足備好防汛搶險物資。各學(xué)校、單位組織防汛搶險骨干隊伍，定領(lǐng)導、定任務(wù)、定人員，對可能發(fā)生的險情種類(lèi)和出險地方要進(jìn)行針對性的抗洪搶險技術(shù)培訓和演練，不斷提高搶險水平。同時(shí)做好防汛物資及經(jīng)費的準備工作。
四、加強對學(xué)生汛期安全教育
進(jìn)一步加強對師生員工的安全教育，提高自我防護意識。通過(guò)多種形式，有針對性開(kāi)展學(xué)生汛期安全教育，增強中小學(xué)生應對突發(fā)自然災害的自我保護意識，指導師生掌握避災自救的有關(guān)知識。特別是教育學(xué)生不能到水庫河邊、低洼地帶等可能發(fā)生溺水及地質(zhì)災害地區游玩。確保不發(fā)生一起意外事故。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字6
本學(xué)年在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下，各個(gè)班都安排有夢(mèng)想課程，各方面的工作都在井然有序的進(jìn)行當中，現將夢(mèng)想課程在這一學(xué)年的工作中作如下總結：
一、繼續加強夢(mèng)想中心的公物管理
對夢(mèng)想中心公物進(jìn)行登記、造冊管理；對電腦設備等進(jìn)行不定期的維護管理。
二、鼓勵教師積極選上夢(mèng)想課
繼續耐心指導夢(mèng)想教師熟悉、使用新版夢(mèng)想盒子，調動(dòng)上夢(mèng)想課程的老師的積極性。通過(guò)各位夢(mèng)想教師的努力，一年來(lái)，我校夢(mèng)想教師分別得到上海夢(mèng)想基金會(huì )給予200~500元不等的獎勵。本學(xué)期有我校12位夢(mèng)想教師獲得《夢(mèng)想課程第七期教師獎勵基金》200~500元不等的獎勵。獲得《夢(mèng)想課程第七期教師獎勵基金》500元的有：倪先艷、婁玲、婁玉珠、阮晴、郭開(kāi)鵬、唐修妲、楊治國；獲得《夢(mèng)想課程第七期教師獎勵基金》400元的有：馬孝敏；獲得《夢(mèng)想課程第七期教師獎勵基金》300元的有：李瓊仙、黃啟仙、唐香；獲得《夢(mèng)想課程第七期教師獎勵基金》200元的有：安仕娟。同時(shí)多位教師獲得了上海夢(mèng)想中心頒發(fā)的.《夢(mèng)想課程第七期夢(mèng)想引路人》和《夢(mèng)想課程第六期夢(mèng)想引路人》榮譽(yù)證書(shū)。另外，婁玲還獲得第八期夢(mèng)想基金600元獎勵，安仕娟和婁玉珠各獲得第八期夢(mèng)想基金400元獎勵，唐修妲、馬孝敏、郭開(kāi)鵬、阮晴、徐敏、黃啟仙和唐香各獲得第八期夢(mèng)想基金200元獎勵。教師們還用反饋夢(mèng)想課程所獲得的積分兌換了自己喜歡的物品�？傊�，老師們上夢(mèng)想課程的積極性都提高了，同時(shí)好多老師在上夢(mèng)想課程的過(guò)程中嘗到了教學(xué)中的樂(lè )趣。
三、今后打算
在今后的夢(mèng)想中心工作中，我將好好的利用夢(mèng)想空間這一平臺，進(jìn)一步深化課程改革和做好夢(mèng)想課程的實(shí)施工作，帶領(lǐng)老師們去認識、去理解，讓他們真正成為夢(mèng)想中的主人，在夢(mèng)想課程剛剛起步的過(guò)程中去認知、汲取、創(chuàng )新，為教育教學(xué)開(kāi)辟一條屬于中國的教育教學(xué)模式。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字7
時(shí)間流逝，一年的時(shí)間就這樣結束了，在過(guò)去一年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫院?jiǎn)踢w新址，我們醫院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!現總結一年的工作如下：
一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近x次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長(cháng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結。
在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實(shí)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細地原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
二、加強思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團結奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。能?chē)栏褚笞约�，以其�?yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強烈的責任心為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成績(jì)是肯定的。
我們充分感受到護士們的.溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。
為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字8
1.1本年度主要完成工作量：110kv眺山營(yíng)變電站擴建工程全程監理、110kv北辛莊新建工程前期監理、110千伏下胡良變電站擴建工程全程監理；對本年度保定項目部在建工程以及遺留工程的文本資料收集整理，電子資料歸檔；本年度各工程基建管控錄入等工作。
工作中存在問(wèn)題及其解決辦法2.1110kv眺山營(yíng)變電站擴建工程，技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力不足，對本工程進(jìn)行全程指導，完成工程；其中多次與甲方、設計溝通聯(lián)系，解決圖紙問(wèn)題2處，現場(chǎng)技術(shù)難題1處，現場(chǎng)協(xié)調2處。
2.2110千伏下胡良變電站擴建工程，因設計圖紙由吉達設計院委托外單位設計造成設計不合理，問(wèn)題突出，多次與設計、甲方協(xié)商，解決圖紙問(wèn)題6處，現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題1處，占地協(xié)調問(wèn)題1處。工作崗位履行及貢獻3.1工作中根據國家現行的法律、法規、設計文件、規范、標準及監理合同積極主動(dòng)地開(kāi)展監理工作，認真履行監理合同約定的義務(wù)，較好地完成了公司委派的任務(wù)。
3.1.1以監理規范為依據，認真展開(kāi)現場(chǎng)監理工作
3.1.2檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用，運行狀況，并做好檢查記錄，對進(jìn)入現場(chǎng)用于工程的主要材料、構配件進(jìn)行復驗合格后方才使用。
3.1.3施工過(guò)程中采用旁站、巡視、平行檢驗的手段檢查和控制質(zhì)量確保質(zhì)量和進(jìn)度目標的`實(shí)現。
3.1.4按設計圖及有關(guān)標準，對承包單位或施工工序進(jìn)行檢查記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進(jìn)行記錄
3.1.5做好監理日記和有關(guān)的監理記錄。
3.1.6檢驗定位放線(xiàn)，經(jīng)復查其誤差小于2mm，滿(mǎn)足了設計和規范要求，方可進(jìn)行下一步工序。
3.1.7砼工程檢查支設模板的強度、韌度能夠滿(mǎn)足施工要求，其形成幾何尺寸是否符合設計要求；檢查預埋件位置、數量以及鋼筋的規格、數量、間距、搭接倍數、保護層厚度是否滿(mǎn)足設計要求。
3.1.8砂漿、砼拌制嚴格按照配比進(jìn)行，要求砂子、石子車(chē)車(chē)過(guò)稱(chēng)。檢查其誤差是否小于3％，攪拌時(shí)間要求保持在90秒左右。
3.1.9砼澆筑震搗到位，砼無(wú)離析現象，保證了工程質(zhì)量，并按規定留有試塊。
3.1.10檢驗砌筑平灰縫平直度、表面平整度、垂直度、砂漿飽和度是否滿(mǎn)足設計要求。
3.1.11檢驗墻體抹灰表面平整度、垂直度是否滿(mǎn)足規范要求。
3.1.12對隱蔽工程、關(guān)鍵部位的施工及重點(diǎn)安全工序實(shí)行旁站監理。
3.1.13積極協(xié)調甲方、施工方、監理方間的關(guān)系，促使工程在合理工期內保質(zhì)、保量順利施工，直至竣工驗收。
3.1.14監理施工過(guò)程中每月召開(kāi)工地例會(huì )2次、安全例會(huì )2次、協(xié)調會(huì )2次，安委會(huì )1次。
3.1.15掌握本年各項目工程基建管控錄入情況，并指導、輔助各專(zhuān)業(yè)工程師完成管控錄入。
工作體會(huì )感受總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人收獲頗多、做一名合格的監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識。工作中的付出讓我得到了個(gè)人業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的提升、堅信有付出就有回報；新的一年里我將以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。為公司做出應有的貢獻。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字9
在這個(gè)充滿(mǎn)機遇的20xx年，我于二零一零年十月二十二號應聘阿凡提物流上海公司的業(yè)務(wù)部，擔任業(yè)務(wù)內勤。在職期間，通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助和指導，和全體阿凡提工作人員的辛勤努力，在汗水和智慧的投入中，看到啦上海公司有了新的進(jìn)步。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現理想和人生的價(jià)值。
在上海公司杜天剛總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責接待電話(huà)業(yè)務(wù)，用高標準嚴格要求自己，不斷學(xué)習、刻苦追求，加強自身素質(zhì)和品質(zhì)的修養，提高自身能力，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會(huì )在以后的工作中忠實(shí)履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作，就是稱(chēng)職的�！爆F將20xx年的主要工作情況述職如下：
一，每天上班之前永遠記住
�。�1）客戶(hù)滿(mǎn)意第一；
�。�2）客戶(hù)永遠是對的；
�。�3）如果客戶(hù)錯了，任然記住客戶(hù)永遠是對的
二，加緊跟蹤車(chē)輛行駛位置，做到服務(wù)客戶(hù)最優(yōu)化，讓客人無(wú)論在何時(shí)何地只要查貨物位置，我們總能在第一時(shí)間準確無(wú)誤的答復客人，不要感到失望。
三，為了貨物能夠準時(shí)的到達客戶(hù)手中，及時(shí)的查看到車(chē)貨物中轉情況，盡力做到不讓客戶(hù)打電話(huà)催貨物。
四，及時(shí)上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時(shí)間知道貨物的情況。
五，上下班時(shí)間清點(diǎn)庫房的貨存。
六，每一個(gè)電話(huà)都關(guān)系到我們的業(yè)績(jì)，做好電話(huà)記錄，客戶(hù)信息記錄。
回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現以下幾個(gè)方面：首先，在工作中，工作方法過(guò)去簡(jiǎn)單，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶(hù)電話(huà)能力上還有待于進(jìn)一步提高。這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改進(jìn)。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導和其他同事學(xué)習管理和工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習，提高自身的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習相關(guān)的理論知識，與實(shí)踐經(jīng)驗相結合，有效的.完成各項任務(wù)指標，工作要得心應手，有駕馭全局的能力。強化敬業(yè)精神，增強責任意識。關(guān)心、愛(ài)護同事，我們是一直強大的團體，一定可以做的更好，最好。我一定可以做到業(yè)務(wù)內勤應該具有最基本的素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心與責任感。
以上報告,請領(lǐng)導指正批評,歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。
阿凡提上�？偛繕I(yè)務(wù)內勤：
20xx年12月20日
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字10
我的實(shí)習時(shí)間是20xx年3月12日至4月15日。在實(shí)習期間，我努力把在學(xué)校學(xué)到的理論知識轉化到實(shí)踐中去，努力把理論和實(shí)踐結合起來(lái)。實(shí)習期間，能遵守工作紀律，認真完成領(lǐng)導和其他律師交辦的工作。在律師的指導下，我熟悉了這個(gè)行業(yè)，逐漸成為一名“律師”，對律師事務(wù)所的程序和法律實(shí)務(wù)有了一定的了解和體會(huì )。實(shí)習期間親身接觸律師實(shí)務(wù)，實(shí)際參與部分案件的訴訟過(guò)程，獨立完成多份律師日常法律文書(shū)的撰寫(xiě)。實(shí)習期間的工作經(jīng)歷總結如下。
一.實(shí)踐經(jīng)驗
1.基于事實(shí)。事實(shí)勝于雄辯，律師執業(yè)不同于學(xué)術(shù)研究。律師在訴訟中的難點(diǎn)不在于如何運用法律，而在于闡明案件的客觀(guān)事實(shí)。以法律為標準把生活事實(shí)整理成法律事實(shí)。所以，律師開(kāi)庭前最重要的工作，除了研究法律的適用，就是認真收集證據，掌握與案件相關(guān)的客觀(guān)事實(shí)和證據依據。我們應該重視證據的證明力。盡最大努力讓我們聲稱(chēng)的事實(shí)得到證據的支持。在分析證據時(shí)，要對全案證據進(jìn)行綜合判斷，認真分析各證據的證據項目以及它們之間的關(guān)系。主要工作是檢查證據是否矛盾；證據證明事實(shí)的證明力的強弱；提供的證據與主張是否存在矛盾；以及不同待證事實(shí)之間的證據與訴訟請求的關(guān)系，從整體上把握證據與訴訟請求的關(guān)系。不可能分開(kāi)各種證據之間的聯(lián)系，孤立地審查證據。
比如上海發(fā)生的一起交通事故人身?yè)p害賠償案件。原告的訴訟請求之一是要求被告承擔其交通費，而原告主張的交通費中的主要證據是兩張價(jià)值400元的赤壁至上海的汽車(chē)票。起訴書(shū)確實(shí)表明原告的丈夫在事故發(fā)生后趕到了醫院。根據《人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》的規定，原告的訴訟請求可以支持必要的交通費用。由于原告的丈夫已經(jīng)在原告身邊，這400元的罰單就沒(méi)必要了。顯然，原告起訴書(shū)中承認的事實(shí)與其主張和提供的證據之間存在矛盾，直接影響了主張的成立。
2.注意交易習慣。法律只是社會(huì )生活的一種法律抽象，并沒(méi)有窮盡所有的社會(huì )生活。一些對社會(huì )發(fā)展沒(méi)有直接影響的習慣，法律沒(méi)有明確規定。特別是一些商業(yè)交易習慣，在不與法律沖突的情況下，可能直接決定交易雙方的權利義務(wù)。所以要注意案件涉及的交易習慣。很多時(shí)候，交易習慣可能會(huì )直接影響案件的結果。
比如一起房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛，雙方簽訂了購房協(xié)議，此后房屋一直未開(kāi)工。我方主張對方承擔違約責任。但對方主張其沒(méi)有預售許可證，根據《人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解釋》，該合同應屬無(wú)效。我方無(wú)權要求承擔違約責任。我們認為，根據交易習慣，“下單”與“訂購”不同，后者只反映一種交易意圖，而非交易本身。合同的標的不是房屋所有權的轉移，而是以協(xié)議約定的條款訂立買(mǎi)賣(mài)合同。因此，購房協(xié)議不違反《關(guān)于人民法院審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解釋》。合同有效，對方承擔責任�？梢�(jiàn)交易習慣在訴訟中的重要意義。
3.重視法律以外的規范性法律文件。根據中國的憲法結構，地方政府和人民代表大會(huì )有權指定行政法規和地方性法規。這些規則雖然效力低于法律，但確實(shí)具有規范效力，在訴訟中可以直接作為判決的法律依據，所以在現實(shí)的訴訟糾紛中確實(shí)很重要。而且，法律的抽象性和法律的確定性之間存在矛盾。法律為了保證規則的覆蓋面，不得不用抽象的語(yǔ)言來(lái)表達規則，這與客觀(guān)事實(shí)確實(shí)有一定的距離。在大多數訴訟中，雖然有法律規定了相關(guān)問(wèn)題，但沒(méi)有明確的當事人來(lái)解決爭議，相關(guān)問(wèn)題就交給法律以外的規范性法律文件來(lái)解決。所以在訴訟中一定要注意行政法規和地方性法規。首先要注意對案件行使管轄權的法院所在地的政府，NPC對案件涉及的問(wèn)題是否有規定。其次，要注意案件爭議涉及的行業(yè)主管部門(mén)是否以此為規定。再次，分析各種規章制度之間是否存在矛盾，以及它們之間的效力水平。
比如前面提到的交通事故人身?yè)p害賠償，涉及的法律有:道路交通安全法；涉及的法律解釋有:關(guān)于人民法院審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋?zhuān)簧婕暗男姓ㄒ幱?《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》和《道路交通事故處理程序規定》；涉及的地方性法規有:《上海市道路交通安全法適用條例》；上海市高級人民法院人身?yè)p害賠償標準；《上海市國家機關(guān)外出補貼標準》
在這樣的糾紛中，涉及的非法律規范性文件的數量大于法律性文件。
二、訴訟技巧
訴訟是腦力勞動(dòng)而不是體力勞動(dòng)。在律師工作中，除了認真、敬業(yè)的工作精神，還要注意一些技術(shù)性的東西。靈活運用訴訟技巧不僅可以減少工作量，還能起到事半功倍的作用。在實(shí)習期間，我接觸到了以下工作技能:
1.把握投訴與代理詞的關(guān)系。在訴訟中，代理詞和起訴狀發(fā)揮著(zhù)不同的作用，適用于不同的訴訟階段，因此要注意二者的區別。起訴書(shū)的目的是提起訴訟，所以重點(diǎn)是陳述案件涉及的事實(shí)和訴訟請求。在法庭辯論中使用代理詞是為了讓法庭接受自己的觀(guān)點(diǎn)。重點(diǎn)是陳述清楚訴訟請求的法律依據和案件事實(shí)之間的關(guān)系。所以，兩者不能混為一談。如果起訴書(shū)中過(guò)多涉及代理詞的內容，不僅毫無(wú)意義，還會(huì )暴露我們的論點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)，讓對方提前做好準備，不利于我們訴訟理由的有效展開(kāi)。同樣，如果委托書(shū)內容與起訴書(shū)內容相似，就等于放棄了法庭辯論權，失去了一次陳述我們訴訟主張的機會(huì )。
2.證據規則的靈活運用。律師的'主要工作是收集與案件有關(guān)的證據，理順案件事實(shí)。將客觀(guān)的社會(huì )生活梳理成抽象的法律事實(shí)。證據規則是將客觀(guān)事實(shí)抽象為法律事實(shí)的工具。因此，律師在工作中應高度重視證據規則的運用。根據證據規則，應當選擇案件的聯(lián)合點(diǎn)，避免自己承擔舉證責任，增加對方當事人的舉證責任。例如，根據民事訴訟規則，對侵權案件和違約案件適用不同的舉證責任分配。因此，在請求權不期而遇的情況下，應選擇最有效的舉證方式主張權利，減少工作量，降低訴訟風(fēng)險。
第三，法律文書(shū)的寫(xiě)作
1.代理詞的寫(xiě)作。如前所述，代理和起訴之間有不同的作用。因此，委托書(shū)應當與起訴書(shū)相區別。委托書(shū)的目的是說(shuō)明訴訟請求的理由。在訴訟中，理由無(wú)非是事實(shí)理由和法律理由。事實(shí)是雄辯的，所以代理詞的重點(diǎn)應該是事實(shí)原因的明確表達。同時(shí)也要注意，如果法官對案件事實(shí)有充分的了解，過(guò)多的介入案件事實(shí)會(huì )使其變得沒(méi)有必要。這時(shí)候就更應該注重法律的適用，以節省訴訟精力。因此，代理詞的側重點(diǎn)應根據法官對案件事實(shí)的理解來(lái)選擇。至于如何知道法官對案件的了解程度，這是工作方法的問(wèn)題。在審判之前，有很多機會(huì )接觸法官。比如在審前閱卷過(guò)程中，簡(jiǎn)易程序中的審前調整程序。在法庭上，法官對案件的了解也可以根據法官向雙方提問(wèn)的內容來(lái)判斷。如果法官缺乏對案件事實(shí)的了解，他可以通過(guò)陳述事實(shí)來(lái)引導法官注意我們的主張。
2.刑事糾紛中的和解協(xié)議。生活中，很多人身傷害案件成為刑事案件的立案標準，但雙方往往選擇私下解決問(wèn)題，而不是訴諸法律。在這些糾紛中，大部分是加害方支付相當數額的損害賠償金給受害方，而受害方同意放棄向公安機關(guān)報案。為了防止事后返還，雙方往往會(huì )簽訂和解協(xié)議。根據民法原理，這種調整協(xié)議屬于自然債務(wù)，不具有合同法的強制執行效力。同時(shí)，也不能排除公安機關(guān)和檢查機關(guān)的管轄。但也不是一無(wú)是處。一旦對方食言，提起刑事訴訟，和解協(xié)議中事實(shí)部分的認定可以直接適用證據。因為雙方的簽名，除非對方能夠證明和解協(xié)議是被脅迫或者欺詐簽訂的，否則在證據規則中可以作為有效證據存在。這就要求和解協(xié)議要注意所涉及事實(shí)的呈現方式。在約定的和解協(xié)議中，對事實(shí)的說(shuō)明應盡量模糊，在措辭上應避免使用暴力字眼。同時(shí)，對雙方權利和義務(wù)的表述要清晰、具體、全面。不要使用太多抽象的語(yǔ)言。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字11
x年是x求發(fā)展的一年。這一年來(lái)，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，X行業(yè)管理辦公室始終貫徹“為業(yè)主打造優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念，遵循“業(yè)主第一，服務(wù)至上”的原則精神，根據X的實(shí)際情況，在做好物業(yè)管理服務(wù)的同時(shí)，逐步理順和完善各項管理工作， 從而使社區前期的物業(yè)管理工作逐步走上了規范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司領(lǐng)導和員工的辛勤工作息息相關(guān)
一、X年日常管理目標完成情況：
(a)住房管理
房屋管理是物業(yè)管理的.重要內容之一，在業(yè)主裝修的前期尤為重要�？瓷舷聠卧┧�、立面損壞、建筑結構損壞、房屋功能改變等問(wèn)題。都是前期管理不到位造成的，導致后期管理服務(wù)困難重重。這個(gè)問(wèn)題逐漸演變成困擾行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。
因此，在裝修管理方面，我們重點(diǎn)加強了以下幾個(gè)方面：
1)為業(yè)主和裝修管理制定了《裝修工作指引》，對“關(guān)鍵部位防水”、“消防安全”、“水電管道走向”、“自用設施設備安裝”等做出了明確的指引。讓業(yè)主和裝修公司提前了解所有管理規定和要求，為后期管理工作做好準備；
2)嚴格審批裝修申請，建立完善的裝修管理檔案，提交裝修手冊中規定的所有材料和圖紙，嚴格審核裝修申請中的立面和室內結構，并給出審批意見(jiàn)和建議；
3)建立裝修檢查簽到制度，按規定安排各部門(mén)對裝修單位進(jìn)行裝修檢查工作，按分工對消防管理、違章裝修、防水工程進(jìn)行檢查工作，將違章裝修消滅在萌芽狀態(tài)；
4)定期組織裝修專(zhuān)項檢查和整改活動(dòng)，對不符合管理規定要求的現象進(jìn)行整改，并按計劃開(kāi)展復檢工作，得到大多數業(yè)主的肯定。
5)從10月20日開(kāi)始，管理處根據工作安排的需要，建立了裝修檢查專(zhuān)項責任制，由保安組長(cháng)組織實(shí)施，經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓和各項準備工作，順利實(shí)施，取得了良好的效果。
(二)社區治安工作
社區安全和消防是物業(yè)管理的重中之重。為了給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的生活環(huán)境，我們高度重視社區安全和消防管理，定期對安保人員進(jìn)行崗位培訓和考核，制定嚴格的崗位實(shí)施標準，堅持嚴格執行各項工作程序、巡查和巡查制度。要求保安人員認真檢查，文明履職，服務(wù)周到。裝修前期，人員進(jìn)出復雜，硬件設施缺乏，公司安排的各項任務(wù)基本完成。
1)繼續實(shí)行施工人員出入證、副出入證制度，定期定崗清理裝修單位，在一定程度上大大提高了安全管理的有效性，避免了因延遲裝修而導致客戶(hù)投訴的情況，收到了良好的效果；
2)為加強對裝修搬運的監管，避免違規使用電梯搬運裝修材料，管理處自制度實(shí)施以來(lái)，實(shí)行了“裝修搬運押金管理制度”。自系統實(shí)施以來(lái)，材料一直在公共場(chǎng)所存放
3)嚴格執行人員和物品準入管理制度，施工人員的憑證準入，其他人員必須配合查詢(xún)和登記。所有帶出社區的物品，必須經(jīng)過(guò)“放行單”檢查后才能放行。這些管理制度的嚴格執行，才能保證小區的安全；
4)根據消防管理制度的要求，安全部門(mén)每月定期安排專(zhuān)人對消防栓和滅火器進(jìn)行專(zhuān)項檢查，確保消防設備完好，同時(shí)對已按要求配備滅火器的作業(yè)車(chē)間進(jìn)行滅火器配置檢查工作；
5)前期由于各種因素，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理比較混亂。鄧主持專(zhuān)項整治工作并安排實(shí)施相關(guān)工作后，所有進(jìn)出的車(chē)輛均已獲得進(jìn)出證，停車(chē)場(chǎng)管理的安全系數大大提高。
(三)公共設施設備的管理
社區公共設施設備的良好運行狀態(tài)和維護管理是建立在試運行階段的早期接管驗收和調整磨合的基礎上的。x是廣浩地產(chǎn)第一個(gè)小高層住宅項目。自一期工程交付業(yè)主以來(lái)，我們始終堅持“嚴格控制驗收，密切監控設備運行狀態(tài)”的工作理念，因此我們實(shí)施了以下管理措施：
1)建立設備交接的初檢和復檢制度，如電梯設備交接。由于各種因素，電梯的安裝過(guò)程和設備的運行性能都不如理想。但在驗收過(guò)程中，經(jīng)過(guò)公司各部門(mén)的密切配合，出現了不符合質(zhì)量要求的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)協(xié)調跟進(jìn)，基本得到整改；
2)物業(yè)管理前期，由于設備處于磨合期，使用情況與正常階段不同，經(jīng)常會(huì )出現故障。因此，管理處加強了與相關(guān)單位的溝通，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題討論，然后根據實(shí)際情況調整了管理重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)努力，后期設備運行性能有了很大提高；
3)已實(shí)施
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字12
帶著(zhù)對美好未來(lái)的憧憬和希望，我來(lái)到了廣州xx幼兒園，隨著(zhù)時(shí)間的關(guān)系，見(jiàn)習生活的結束，讓我真正感受到了作為一名幼師的不易。這次見(jiàn)習也讓我受益頗豐。
俗話(huà)說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難，剛進(jìn)園見(jiàn)習初期，我感到了很大困難，毫無(wú)工作經(jīng)驗的我，面對新工作，面對性格各異的孩子，我覺(jué)得毫無(wú)頭緒，不知道到底該從哪里下手，看著(zhù)老教師們輕輕松松的帶著(zhù)寶寶們開(kāi)展各種活動(dòng)，做著(zhù)一個(gè)一個(gè)游戲，看著(zhù)孩子們一張張興奮，熱情高漲的小臉，我深深地被感染著(zhù)，我努力地去學(xué)習，嘗試獨立帶孩子，經(jīng)過(guò)幾次之后，我的緊張心理才逐步退去。
在見(jiàn)習過(guò)程中，讓我懂得了，面對不同的幼兒要用不同的方法，每個(gè)孩子都有自己的差異，有自己獨立的內心世界，而作為他們老師，要想真正走進(jìn)孩子的內心世界，不用心去發(fā)現蒱他們的閃光點(diǎn)是不行的，每個(gè)孩子都有他的可愛(ài)之處及不足之處，要想幫助他們改正缺點(diǎn)，不僅要關(guān)心和照顧幼兒，和幼兒家長(cháng)的溝通也很重要，在見(jiàn)習期間我試著(zhù)與家長(cháng)打交道，與他們交流幼兒在園及在家的表現，在見(jiàn)習讓獲得了很寶貴的東西。
在xx幼兒園的每個(gè)教室里都有幼兒一日生活常規時(shí)間表及主班配班老師的工作分工，在見(jiàn)習期間我嚴格按照時(shí)間表，配合所在班老師認真做好一日生活常規工作。
首先，保教工作。我虛心請教老老師，積極配合他們工作。戶(hù)外活動(dòng)提醒幼兒注意安全，熱時(shí)，提醒幼兒減衣服喝水時(shí)不擁擠，不說(shuō)話(huà)，以免被水嗆到。吃飯時(shí)小心被燙，安靜進(jìn)餐，不挑食。睡覺(jué)時(shí)蓋好被子，不能說(shuō)話(huà)，盡自己的最大努力照顧好每個(gè)幼兒的生活，讓孩子在幼兒園，喜歡幼兒園充滿(mǎn)愛(ài)心與童趣的氣氛，在玩玩樂(lè )樂(lè )中不斷增長(cháng)知識。
其次：教育工作。面對上課，作為見(jiàn)習老師，面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，也不知道該怎么對幼兒講，生怕上不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣，盡管我認真備課，寫(xiě)好教案，準備充分，但在第一次面對幼兒上課時(shí)，還是那么的手足無(wú)措，由于對幼兒的了解太少，對他們提出的問(wèn)題難以回答，又沒(méi)有整頓好課堂紀律，第一次正式上課沒(méi)有成功，不過(guò)在又一次的講課中，我總結經(jīng)驗，吸取教訓，就比第一次進(jìn)步很多，經(jīng)過(guò)多次實(shí)戰后，我已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗教訓。
另外，家長(cháng)工作。在幼兒教育中，家長(cháng)工作也非常地重要，我們要虛心聽(tīng)取家長(cháng)的合理化建議，同時(shí)對于家長(cháng)的無(wú)理要求，要妥善的處理，友善的拒絕，幼兒在園表現要及時(shí)通告家長(cháng)，取得家長(cháng)的充分信任。
要成為一名合格的幼兒教師，除了要有良好的教學(xué)經(jīng)驗外，最重要的是具備良好的職業(yè)道德，像母親一樣關(guān)心和愛(ài)護她們，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，讓我真正感悟到作為教師我們要吃苦，忍耐，拼搏，合作的精神去照顧好每個(gè)幼兒，經(jīng)過(guò)這次見(jiàn)習，讓我真正了解了幼兒老師是那么的不容易，半年的`見(jiàn)習生活，讓我初嘗了身為一幼兒教師的酸甜苦辣。
幼教工作是一個(gè)繁瑣而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心，細心，愛(ài)心，責任心更重。了解幼兒的生理。心理特點(diǎn)，掌握幼兒的年齡特點(diǎn)，性格差異�？傊�，教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好幼教不容易啊~在此次見(jiàn)習中，我也看到了我自己不足之處，社會(huì )的不斷進(jìn)步使幼兒園對幼兒教師的要求是越來(lái)越高。我愿意用我的所有熱情與愛(ài)心，換取孩子們的開(kāi)心以及家長(cháng)的誠心，見(jiàn)習間：讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，做老師難，做個(gè)幼兒老師難上加難，我要在今后的工作中，不斷的充實(shí)自己，全身心投入到未來(lái)的幼兒教育事業(yè)。這就是我這幾個(gè)月的見(jiàn)習過(guò)曾，想要當一名好教師不容易�？傊疄榱艘院蟆Π�！加油！
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字13
本人于20年X月X日成為我酒店員工，轉眼已X個(gè)多月，在領(lǐng)導們的幫助培養和同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應了工作�；仡橷個(gè)多月的試用期工作，感覺(jué)收獲良多�，F將X個(gè)多月來(lái)的學(xué)習工作情況向領(lǐng)導匯報：
在這X個(gè)多月中，加入我酒店市場(chǎng)部，學(xué)習掌握了基本的酒店運營(yíng)，市場(chǎng)拓展方面知識，熟悉了我酒店的工作環(huán)境。同時(shí)也稍稍接觸了我酒店好產(chǎn)品網(wǎng)站的項目活動(dòng)，懂得了協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。為我更好的投入工作打下了良好基礎，使我對我酒店的業(yè)務(wù)技能也有了初步了解，有了一些心得體會(huì )。負責收集、整理、統計政府招投標信息數據，并填制各類(lèi)相關(guān)表格。協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理部門(mén)一些日常事務(wù)，匯總部門(mén)成員工作小結，統一匯報領(lǐng)導。跟隨市場(chǎng)部同事拜訪(fǎng)客戶(hù)，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。
來(lái)到酒店后，酒店濃厚的學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我。使我認識到必須注重自學(xué)，結合工作實(shí)際，不斷學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會(huì )知識，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會(huì )知識拓展視野。
作為一個(gè)初到工作崗位的新人，對市場(chǎng)部各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展工作的熟悉還有相當一段距離，對工作實(shí)務(wù)也了解甚少。不足之處還是很多的'，這就更加督促我需要不斷的學(xué)習，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過(guò)鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動(dòng)力，爭取更好的做好本職工作。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字14
尊敬的領(lǐng)導，同事們大家好：
本人消防班長(cháng)兼內保隊班長(cháng)，由于本人此周到公司總部培訓ISO體系管理認證，故本周只上一個(gè)夜班，現將本周總結如下：
此夜班期間未發(fā)生安全事故，工作業(yè)務(wù)正常運行，在此周安排中消防控室人員制定消防隱患單并發(fā)送甲方，制定了存包柜故障聯(lián)系單并發(fā)送甲方王東林店長(cháng)、安排了消防中控室老員工，對新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)及技能，進(jìn)行了培訓并考核合格。對下一階段工作布置如下：
1.準備進(jìn)行消防中控室例會(huì )業(yè)務(wù)，內容為對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓及考核，對老員工進(jìn)行考核及此階段工作的總結，傳達公司會(huì )議的內容。2.對中控室人員的'紀律進(jìn)行整改，并提出整改措施3.外保方面針對新進(jìn)員工的培訓考核業(yè)務(wù)的制定及實(shí)施
4.針對甲方提出的關(guān)于車(chē)場(chǎng)管理問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)人協(xié)助車(chē)場(chǎng)的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)對商場(chǎng)及內保隊的建議
1.此周中控室發(fā)現多處遮擋攝像頭問(wèn)題，已上報但至今未得到解決，望領(lǐng)導給予協(xié)調處理
2.事關(guān)出門(mén)條管理規定細化后，至今還有部分甲方主管未到中控室領(lǐng)取，多次為總監帶領(lǐng)，望領(lǐng)導給予確切的領(lǐng)取方案解決。
3.本人多次處理顧客投訴，主要原因為出貨時(shí)服務(wù)員同意顧客帶出，但是并沒(méi)有與保安人員進(jìn)行溝通，保安人員在次查驗小票，導致反復查驗小票現象，造成顧客不滿(mǎn)而投訴，望領(lǐng)導與甲方協(xié)調給予合理的方案。
有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字15
我于今年正式入司，根據工作需要，擔任集團法務(wù)部總監一職，負責集團法務(wù)部的工作。入司以來(lái)，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動(dòng)地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作�，F將入司以來(lái)的`主要工作總結如下：
一、根據集團發(fā)展戰略并遵循李總指示，明確界定了集團法務(wù)部的工作職能、職責，制定了切實(shí)可行的部門(mén)年度工作計劃。
二、根據法務(wù)部的職能、職責，合理設置了部門(mén)崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務(wù)管理崗，整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。
三、根據集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程，規范了法律事務(wù)流程格式表單，為集團法律事務(wù)管理的規范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓，進(jìn)一步增強了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的意識。入司以來(lái)，在老總、老總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)、支持下取得了一定的進(jìn)步，但仍存在一些缺點(diǎn)與不足：
1、是工作主動(dòng)性不強，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，距離李總的要求還有較大差距;
2、是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺;
3、是對部門(mén)員工的指導不夠，管理與協(xié)調能力仍需進(jìn)一步增強。在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，盡快改正缺點(diǎn)、彌補不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在三個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
【有這樣一種聲音優(yōu)秀作文800字】相關(guān)文章：
[優(yōu)秀]有這樣一種聲音03-21
(優(yōu)秀)有這樣一種聲音05-05
有這樣一種聲音作文(優(yōu)秀)05-08
有這樣一種聲音作文（優(yōu)秀）10-15
【優(yōu)秀】有這樣一種聲音作文10-05
[優(yōu)秀]有一種聲音作文11-28
有一種聲音作文（優(yōu)秀）04-19
有這樣一種聲音(經(jīng)典)05-05
有這樣一種聲音03-21
有這樣一種聲音作文[精選]04-19