焦作市首屆人才服務(wù)改革發(fā)展 征文啟事
為聚集廣大社會(huì )對人才服務(wù)業(yè)的共識，找準新的經(jīng)濟發(fā)展常態(tài)下人才引進(jìn)工作的切入點(diǎn)和突破口，形成促進(jìn)各行業(yè)人才立足崗位、建功立業(yè)、萬(wàn)馬奔騰局面的工作機制，進(jìn)一步推進(jìn)人才事業(yè)科學(xué)發(fā)展，形成一批理論成果，為焦作市經(jīng)濟轉型和美麗焦作建設提供人才支撐，經(jīng)研究決定開(kāi)展焦作市首屆人才服務(wù)改革發(fā)展征文活動(dòng)，歡迎我市及外地廣大關(guān)注人才服務(wù)業(yè)發(fā)展的人士積極投稿。
一、主辦單位
焦作市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
焦作市人才交流中心
焦作市人才交流協(xié)會(huì )
河內書(shū)院(天縱英才職業(yè)技能學(xué)校)
天縱英才網(wǎng)
二、征文主題
本次征文活動(dòng)以“人才服務(wù)業(yè)改革發(fā)展”為主題，要求緊緊圍繞當前人才引進(jìn)、使用、培養等環(huán)節，探討焦作市人才生態(tài)環(huán)境——人才發(fā)展體制機制中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展深入的理論探討，提出建設性的對策意見(jiàn)。
廣大參與者可以圍繞“焦作市人才生態(tài)環(huán)境優(yōu)化”“焦作市人才引進(jìn)的優(yōu)勢與短板”“人才培養結構如何進(jìn)一步適應與焦作經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求”“如何增強焦作市地方及各部門(mén)人才發(fā)展內生動(dòng)力”“如何科學(xué)評價(jià)人才”“如何破除人才流動(dòng)中制度性障礙”“加強人才工作法制化建設”“增強人才政策開(kāi)放度”“加大優(yōu)秀人才激勵力度”“從文化優(yōu)勢增強中西部中小城市對人才的吸引力”等題目，也可以自定題目，結合工作實(shí)際撰寫(xiě)文章。
三、征文要求
1.文章應為對策研究性理論文章。要求內容新穎，觀(guān)點(diǎn)鮮明，切實(shí)針對焦作市人才服務(wù)事業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與瓶頸，探尋人才事業(yè)新發(fā)展的突破口和切入點(diǎn)。文章要求結構合理，論述精當，論據準確，材料翔實(shí)，語(yǔ)言流暢，文風(fēng)清新。切忌論述面面俱到，泛而不深。
2.文章必須為原創(chuàng )。
3.每篇文章不超過(guò)4000字。文末請注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式(郵寄地址、郵編、手機或固定電話(huà)號碼)。
四、投稿方式
應征文章請統一發(fā)送至郵箱rczx*******@126.com，請將“理論征文投稿+文章題目”設為郵件主題。
截稿時(shí)間：2016年3月31日
咨詢(xún)電話(huà)：(0391)*******
聯(lián)系地址：焦作市人才交流中心(焦作市人民路會(huì )展中心三樓)
網(wǎng)址：www.tzycw.com.cn
五、評選獎勵
本次征文活動(dòng)將評選優(yōu)秀作品，并進(jìn)行獎勵。此次活動(dòng)將設特等獎1名，獎金3000元;一等獎3名，獎金各2000元;二等獎5名，獎金各1000元;三等獎若干，獎金各500元。
征文結果在海外人才中原行——焦作市第五屆海內外人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)洽談會(huì )上發(fā)布，頒發(fā)獎品獎金，部分獲獎文章將在人才交流雜志及天縱英才網(wǎng)刊發(fā)。
歡迎廣大人才工作者、人才學(xué)研究者和各類(lèi)人才撰稿。
焦作市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
焦作市人才交流中心
焦作市人才交流協(xié)會(huì )
河內書(shū)院(天縱英才職業(yè)技能學(xué)校)
天縱英才網(wǎng)
2016年1月14日
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