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喪假請假條及格式

時(shí)間:2022-01-30 14:49:25 請假條 我要投稿

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  時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)

  公司領(lǐng)導批準:

  申 請 人:

  部門(mén)負責人:

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  《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,用人單位應當依法支付工資。”

  勞動(dòng)部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動(dòng)合同規定的標準支付勞動(dòng)者工資。”

  根據以上相關(guān)法律法規的規定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

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  關(guān)于婚假、喪假和事假的說(shuō)明

  婚假、喪假

  《勞動(dòng)法》沒(méi)有對職工婚假、喪假做出具體規定。

  原勞動(dòng)部曾于1959年6月1日發(fā)布(59)中勞薪字第67號“通知”規定:企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以?xún)鹊,工資照發(fā)。

  此后,國家勞動(dòng)總局、財政部于1980年2月20日發(fā)布《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號) 規定:職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假;職工結婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假;婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā);雙方晚婚的,婚假延長(cháng)到15日。

  但目前全國層面還沒(méi)有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規定;各地規定情況不一:

  《北京市人口與計劃生育條例》第二十條規定:機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加獎勵?天。

  2.事假

  員工因個(gè)人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無(wú)薪假,事假以天或小時(shí)為計算單位。

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