2015陪產(chǎn)假請假條范文

　　【篇一】

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期 月 日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月 日)。

　　請領(lǐng)導批準為盼。

　　申請人：

　　年 月 日

　　【篇二】

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。

　　請領(lǐng)導批準。

　　附注：陪產(chǎn)假工資結算方式

　　陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結算的方式有兩種：

　　1、若是用人單位有為職工買(mǎi)生育保險的話(huà)，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門(mén)申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當地社會(huì )平均工資標準來(lái)支付的，若是職工工資高于當時(shí)社會(huì )平均工資標準，則由用人單位補差額。

　　2、若是用人單位沒(méi)有為員工購買(mǎi)生育保險，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來(lái)支付。

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