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公司產(chǎn)假請假條

時(shí)間:2022-01-27 17:43:38 請假條 我要投稿

2015公司產(chǎn)假請假條范文

  【篇一】

2015公司產(chǎn)假請假條范文

  本人于____年____月____日的預產(chǎn)期,經(jīng)醫生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請假,期限為_(kāi)____天,請領(lǐng)導予批準,謝謝!

  申請人:_______________

  ____年____月____日

  【篇二】

  xx(單位)辦公室:

  因本人即將臨產(chǎn),根據國家規定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

  特此請假,懇望批準!

  xx(單位)

  xx(部門(mén))xx(姓名)

  年 月 日

  另附:法定產(chǎn)假期限

  女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

  懷孕三個(gè)月以?xún)攘鳟a(chǎn)的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

  產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復原定額的工作量.

  在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動(dòng)法第六十二條)

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