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2016企業(yè)員工慶生會(huì )方案
生日需要祝福才會(huì )快樂(lè )，才會(huì )幸福。以下是小編整理的企業(yè)員工慶生會(huì )方案，希望對你有幫助哦
2016企業(yè)員工慶生會(huì )方案一：
為豐富員工生活，體現公司對員工的關(guān)懷，激勵員工積極工作，增強公司凝聚力，總經(jīng)辦計劃舉行員工集體慶生活動(dòng)。具體如下：
一、活動(dòng)主題：“生日齊歡樂(lè )，幸福大家享”。
二、主辦部門(mén)：總經(jīng)辦，負責人員統計并邀請相關(guān)人員參加、活動(dòng)物資準備、活動(dòng)安排。
三、舉行次數：一年4次，即每個(gè)季度舉行1次，具體由總經(jīng)辦擇機進(jìn)行。
鑒于公司生產(chǎn)忙碌員工人數又多及活動(dòng)場(chǎng)地所限，每月聚會(huì )顯得過(guò)于頻繁將會(huì )影響生產(chǎn)和工作，從而不利于公司的正常運轉而有悖于開(kāi)展活動(dòng)的初衷，故將在本季度里過(guò)生的員工全部集中起來(lái)進(jìn)行一次集體慶生活動(dòng)，讓大家在團聚的氛圍里體會(huì )團結、齊樂(lè )、共享的精神，增強員工隊伍的凝聚力。同時(shí)為保持活動(dòng)的持續性，一年分為4次進(jìn)行。
四、參加人員：
(一)“壽星”：本季過(guò)生的.正式員工皆可受邀參加，屆時(shí)由總經(jīng)辦統計匯總后發(fā)邀請通知，參與自愿不必勉強。工廠(chǎng)可根據生產(chǎn)工作安排選派部分當季過(guò)生的人員參加。
(二)受邀嘉賓：總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門(mén)領(lǐng)導。
五、活動(dòng)內容：
(一)開(kāi)場(chǎng)白：各受邀人員在規定的同一時(shí)間入場(chǎng)就坐(必須準時(shí)以示對“壽星們”的尊重)，大家相互寒暄不超過(guò)5分鐘，總經(jīng)辦主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，簡(jiǎn)單介紹一下舉辦活動(dòng)的目的、程序和內容。
(二)現場(chǎng)感言：主持人隨便邀請1-5名“壽星”現場(chǎng)即興發(fā)表感言，讓大家分享發(fā)言者的快樂(lè )!可以通過(guò)游戲的方式選擇發(fā)言者，以提高活動(dòng)的趣味性。
(三)親情連線(xiàn)：現場(chǎng)安裝一部電話(huà)(可打長(cháng)途)，隨便邀請2名“壽星”現場(chǎng)與家人通過(guò)電話(huà)連線(xiàn)，告訴親人今天公司為我慶生，過(guò)得很開(kāi)心，請親人放心，我會(huì )努力工作。親情連線(xiàn)通話(huà)每人不超過(guò)10分鐘。
(四)分享蛋糕：首先請總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導層祝各位員工生日快樂(lè )，然后主持人領(lǐng)頭齊唱生日歌，吹蠟燭，由總經(jīng)理執刀分切蛋糕，各部門(mén)領(lǐng)導將蛋糕分發(fā)給在座的各位“壽星”，最后大家一起品嘗蛋糕，分享甜蜜。
(五)開(kāi)心涂“鴉”：可將奶油涂抹在各位壽星的臉上，切忌不要涂在頭發(fā)和衣服上以免清洗麻煩，注意分寸點(diǎn)到即止不可惡作劇。
六、物品準備：大蛋糕1個(gè)、生日蠟燭若干、瓜子點(diǎn)心水果一批、純凈水每人1瓶、投影儀電腦音響話(huà)筒、集體慶生主題背景投影1副。
七、費用預算：每次總費用不超過(guò)1500元。
2016企業(yè)員工慶生會(huì )方案二：
一、策劃書(shū)名稱(chēng)：
盡可能具體的寫(xiě)出寫(xiě)全策劃案名稱(chēng)，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書(shū)”，并將名稱(chēng)置于頁(yè)面的中央。
二、活動(dòng)背景：
這部分內容需要策劃者根據策劃書(shū)的特點(diǎn)，在以下項目中選取內容重點(diǎn)闡述;
具體項目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執行對象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì )影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機。其次應說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機會(huì )及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上，對過(guò)去現在的`情況進(jìn)行詳細的描述，并通過(guò)對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過(guò)調查研究等方式進(jìn)行分析加以補充。
三、活動(dòng)目的及意義：
活動(dòng)的目的、意義應用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫(xiě)出。
四、活動(dòng)目標：
此部分需明示要實(shí)現的目標及重點(diǎn)(目標選擇需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性)。
五、活動(dòng)開(kāi)展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目，應按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
六、經(jīng)費預算：
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：
內外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì )給方案的執行帶來(lái)一些不確定 性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說(shuō)明。
八、活動(dòng)負責人及主要參與者(組織機構)：
注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱(chēng)、負責人)。
基本結構就是這樣了，具體還要看你的內容需要進(jìn)行調整。
2016企業(yè)員工慶生會(huì )方案三：
(1)制定生日調查表，統計一份準確的生日時(shí)間。每人限過(guò)一次
(2)每月月底列出下個(gè)月過(guò)生日的人數。
(3)政委團當月月初收集員工近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫員工實(shí)現，如情侶套餐電影票、明星畫(huà)冊、明星CD、短期培訓、情人節晚餐券、小型聚會(huì )、KTV券等。
(4)過(guò)生日的人當天夕會(huì )時(shí)，由各部門(mén)主管去大會(huì )議室給過(guò)。會(huì )議室由政委團提前裝扮好，準備好生日快樂(lè )的模板PPT和生日快樂(lè )的'音樂(lè )。以及夠10個(gè)人吃的小蛋糕一份。
(5)部門(mén)成員唱生日歌，送祝福，政委團代為送出禮物。
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