【精華】合作的作文錦集八篇
在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家一定都接觸過(guò)作文吧,作文是從內部言語(yǔ)向外部言語(yǔ)的過(guò)渡,即從經(jīng)過(guò)壓縮的簡(jiǎn)要的、自己能明白的語(yǔ)言,向開(kāi)展的、具有規范語(yǔ)法結構的、能為他人所理解的外部語(yǔ)言形式的轉化。你知道作文怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家收集的合作的作文8篇,希望能夠幫助到大家。
合作的作文 篇1
美似乎變成了丑,丑受到了人們的追捧。
選美比賽上一條流水線(xiàn)包裝出來(lái)的男孩女孩,擁有致命誘惑眼神的美杜莎,無(wú)一看起來(lái)是丑陋的?梢粋(gè)是欺騙了你的眼睛,另一個(gè)卻是可以讓你變成石頭。這樣的美,真的好么?
面前有一副畫(huà),畫(huà)上的人有著(zhù)曲折縱橫的皺紋,忍辱負重滿(mǎn)是凄苦的眼神,干裂焦灼的嘴唇,猶如耙犁一般的破傷的大手捧著(zhù)一個(gè)破了又被重新鋦起的粗瓷碗在喝水。這無(wú)疑是丑陋的,可我們要知道,這幅畫(huà)的名字叫《父親》,為了生活而奔波的父親。剩下的,就是心中無(wú)法形容的震撼以及揪心的痛楚。
美與丑,丑與美,歸根到底還是心靈美丑的結果。
合作的作文 篇2
體育課上,我們舉行了兩人三組比賽。我和樂(lè )一組,這是我們第一次合作。
比賽規則很簡(jiǎn)單,兩個(gè)人站成一排,各邦一只腳。哪一組最先跑到兩百米終點(diǎn),哪一組就是這次比賽的冠軍。裁判哨聲一響“噓”我和樂(lè )毫不猶豫的向前沖去,但是因為動(dòng)作不協(xié)調,倆人都摔了一個(gè)“狗啃泥”。找到原因后,我們兩人喊起了口號“1,2,1,2,1……”我們同時(shí)抬起了左右腳,可數著(zhù)數著(zhù),或許是因為彼此都口渴了吧,也就不喊了?删驮诤奥曂:蟛痪,“啊”,樂(lè )的一聲慘叫就在操場(chǎng)上空盤(pán)旋。目光聚集,只見(jiàn)樂(lè )摔了個(gè)“四腳朝天”,頭倒在了草地上,發(fā)絲間都是草,而我也因為重心不穩跌坐在了地上。好不容易站了起來(lái),再繼續向前走。
經(jīng)過(guò)多番掙扎,我和樂(lè )終于“摔”過(guò)了100米,再看后方那些同學(xué),也和我們組一樣狼狽。接下來(lái)的路程就吸取了前半段路程的經(jīng)驗,還算順利!昂龠,嘿咻”我們大步流星的向終點(diǎn)跨去。終于我們組得到了冠軍。
到了終點(diǎn)以后,我們兩個(gè)反而很默契的一塊兒坐在了地上;ハ嗫戳丝,笑了起來(lái),“哈哈,看你那狼狽樣!币膊活欉纏在腳上的紅領(lǐng)巾就準備各顧各的站起來(lái)。結果一個(gè)不小心,因為慣性的作用,兩個(gè)人的額頭又撞在了一起,再一次跌坐在了地上。倒吸一口涼氣,也不顧“罪魁禍首”紅領(lǐng)巾,又開(kāi)始各顧各的揉起了額頭……
這一次的比賽,讓我和樂(lè )兩個(gè)人都印象深刻。這一次的比賽讓我們明白了默契的重要和合作的重要。
合作的作文 篇3
在我追星的過(guò)程中,我最喜歡的就是王俊凱、王源、易烊千璽,他們就是現如今國內最年輕偶像組合團體——TFBOYS。
他們用自己的汗水和勤勞成就了夢(mèng)想的舞臺,他們用自己空閑的時(shí)間來(lái)努力訓練,當他們剛剛出道的時(shí)候,許多人都不怎么看好他們,有些人說(shuō),這只是一些孩子們在鬧騰,他們是在鬧騰,可他們是在為自己所追求的夢(mèng)想而鬧騰,他們每天拍攝都要拍到凌晨一兩點(diǎn)鐘,這些男孩為了自己的夢(mèng)想付出了很多很多,有付出就有收獲,現在他們的人氣不斷攀升,粉絲也已經(jīng)達到了數百萬(wàn)人,但是他們從來(lái)都沒(méi)有驕傲,一直都是特別的謙虛、低調,每次當他們被采訪(fǎng)的時(shí)候或者有粉絲來(lái)問(wèn)他們問(wèn)題的時(shí)候,他們都會(huì )很有耐心的來(lái)解答,并且當他們回答完問(wèn)題時(shí),都會(huì )深深地鞠上一躬,以表示謝意。
雖然有的明星表面上很隨和、謙虛,讓大家看到的都是正能量的方面,但是背地里他們就變成了完全另外的一個(gè)人,當面一套,背后一套,這與明星的身份非常不相符。
是人都有缺點(diǎn),TFBOYS也不例外。比如有網(wǎng)友說(shuō)他們有時(shí)耍大牌,在機場(chǎng)下飛機、出大廳時(shí),跟粉絲一聲招呼也不打,這樣讓那些粉絲多傷心呀!肯定會(huì )降低人氣的,就像網(wǎng)友摩天倫說(shuō)過(guò)的,這樣會(huì )讓你們降低人氣和在大眾心中的形象,并失去很多粉絲,讓你們的粉絲團受到巨大打擊,但如果你們改正缺點(diǎn),人氣必然會(huì )上升。我認同他的話(huà),你們只要向大眾虛心求教,努力創(chuàng )新,就會(huì )出得進(jìn)一步的成功,就會(huì )贏(yíng)得更多人的支持。還有抄襲MV這也是一個(gè)重大的錯誤,MV出不好沒(méi)關(guān)系,重要的是要有創(chuàng )新,把自己最真實(shí)的一面展示給大家,MV不好可以重拍,而聲譽(yù)不好就無(wú)可挽回了,只要向粉絲們表示你們的誠意,不高傲、不耍大牌,就會(huì )得到更多粉絲的支持與回報,讓自己的帶來(lái)再次走上巔峰,在娛樂(lè )圈中打拼出自己的事業(yè)。
我心中的明星,應該是低調、謙虛,懂得關(guān)愛(ài)粉絲、回報社會(huì )的明星,盡管他們身上有著(zhù)這樣那樣的缺點(diǎn),但我們應該辯證地來(lái)看待他們,學(xué)習他們敢于打拼、敢于創(chuàng )業(yè)、敢于創(chuàng )新的勇氣,激勵我們學(xué)習、修身,正確面對生活,改掉我們身上的不良習慣,讓自己不斷的進(jìn)步,做一個(gè)對社會(huì )有用的人。
合作的作文 篇4
有一次,我約了施翔宇,厲家慧樊成航和丁子健一起在做小報。
我們先把任務(wù)分清楚以后,就拿起筆"刷刷"地寫(xiě)了起來(lái),這時(shí)候,窗外十分安靜:樹(shù)枝不搖了,鳥(niǎo)兒不叫了,蝴蝶停在花朵上,仿佛在看我們做作業(yè)。你瞧,我們多認真,連頭也不抬,而且一言不發(fā),齊心協(xié)力在地做作業(yè)。也許是太認真了吧,不一會(huì )兒,我們就已經(jīng)做了一大半了:看,我們的字寫(xiě)得多端正,多清楚,小報做得多鮮艷,多美麗,我們模仿老師的設計和排版真是惟妙惟肖,令人拍案叫絕啊!看著(zhù)這張馬上完成的小報,我們心里甜滋滋的。過(guò)了幾分鐘后,我們又開(kāi)始做了起來(lái),媽媽看著(zhù)我們一心一意,全神貫注的樣子,開(kāi)心的笑了.......又過(guò)了一些時(shí)間,我們精致的小報完成了,大家為自己的"成功"而激動(dòng)......
所以,不管做什么事情大家都要齊心協(xié)力,共同完成,團結向上,互相幫助,如果有人做好了一定要協(xié)助伙伴,而不能坐在旁邊觀(guān)看。最重要的是會(huì )懂得合作,只有這樣,事情才會(huì )做得更好,更快,更漂亮!!!!
合作的作文 篇5
第25個(gè)教師節終于到來(lái)了,雖然我沒(méi)有送鮮花,送賀卡。但是我已經(jīng)用實(shí)際行動(dòng)表示了我對老師的祝福!我很好的管理同
學(xué),認真的打掃衛生,我也按照老師說(shuō)的話(huà),記得關(guān)窗、關(guān)門(mén)、關(guān)電源。并且專(zhuān)心的聽(tīng)課,這就是我對老師的祝福!
我猜你們已經(jīng)知道我在干什么了吧!我也知道你們會(huì )有五花八門(mén)的答案。今天我正好是值日班長(cháng)呢!這真是一個(gè)驚喜的巧合!所以我只需要認真負責為班級做好事情,就可以讓老師開(kāi)心了!
我走進(jìn)老師辦公室的時(shí)候,突然覺(jué)得這里是花的世界,到處都是花香,每個(gè)角落都有花的影子,甚至連牡丹花都有了,哈哈開(kāi)個(gè)玩笑,而且老師的臉上也掛著(zhù)甜蜜的笑容,就像花開(kāi)了一樣!
但是我要提醒你們哦!雖然給老師送花很重要,但是你們有沒(méi)有送花給校長(cháng)呀。很多小朋友都說(shuō):“沒(méi)有!”我也是呀,因為我媽媽是校長(cháng),可是她收到的花很少,所以你們下次一定要記得送花給校長(cháng)哦!
我還有一句心里話(huà)想跟老師說(shuō):親愛(ài)的老師,節日快樂(lè )!感謝老師對我們的精心栽培,我們一定不會(huì )辜負您的期望,努力學(xué)習,快快成才!
合作的作文 篇6
炫麗多彩的生活中,各行各業(yè)中的合作數不勝數。所以,我們應對合作的重要性有正確的認識,讓團結合作充實(shí)我們的生活,合作在各行各業(yè)是必不可少的。
在各個(gè)生產(chǎn)部門(mén),都是通過(guò)分工合作,其至幾個(gè)大企業(yè)合作。這也是司空見(jiàn)慣,不足為奇。比如生產(chǎn)一輛小汽車(chē),一個(gè)工人能獨自完成嗎?不能,但不是絕對否定。因為更多的人是通過(guò)合作完成的,你生產(chǎn)外殼、我生產(chǎn)零件、他組裝,經(jīng)過(guò)許多人的合作,才能更好更快地生產(chǎn)出一輛小轎車(chē)。
中國的載人宇宙飛船的發(fā)射,使中國成為寥寥可數的可以發(fā)射載人飛船的國家,楊利偉的成功。背后有多少人團結合作,成功的背后覆蓋著(zhù)多少失敗。也許,伴隨中國航天事業(yè)的失敗很多很多。但我們還是堅持不懈地博斗下去,通過(guò)合作,終于成功了。如果在發(fā)射中有一點(diǎn)差錯,恐怕我們迎來(lái)的又是失敗?梢(jiàn),合作是不可少的。
現在的世界,少不了合作,合作成了成功的跳板。生活中有了合作才會(huì )有成功,成功是合作的體現。國家的管理,需要人民的合作,一個(gè)工廠(chǎng)的正常運行也需要工人們合作。
這個(gè)炫麗多彩,五彩繽紛的世界里,到處可見(jiàn)合作,一次手術(shù)的成功,需要醫生與護士的合作。第二次世界大戰中,中國、英國、美國、俄國等國家共同對付日本、德國體現了合作對戰爭的重要性。
現實(shí)生活中,一些不足為奇的事,一些不足掛齒的事,生活中需要的一切,不可能自己生產(chǎn)。所以,人類(lèi)是生活在團結合作的生活中,人類(lèi)無(wú)疑是幸福的,但人類(lèi)的合作有虛偽的合作。
不僅人類(lèi)學(xué)會(huì )合作,就連小小的螞蟻,在發(fā)現食物后,都會(huì )共同合作。把食物搬“回家”它們小小的體形,居然能把超過(guò)自己的許多倍的東西搬運。體現了團結合作的精神。
生活中,我們要學(xué)會(huì )合作,了解合作的重要性。讓合作伴隨我們。今天的中國需要合作明天的中國更需合作,讓我們共同建設美好的祖國。學(xué)會(huì )合作》
生存是一門(mén)藝術(shù),合作則是生存藝術(shù)的第一法則。急功近利因一己之私而踐踏合作法則,從短時(shí)間看是損人利己,從長(cháng)遠看卻是害人害己自取滅亡;相反,照顧和維護了別人,別人也會(huì )感恩并回報你一份善意。別人因你而溫暖,你也會(huì )因別人而享受陽(yáng)光。
在埃及流傳著(zhù)這樣一個(gè)故事:一次,國王問(wèn)大臣:“為什么世界上只有成群的羊而沒(méi)有成群的狗呢?”聰明的大臣沒(méi)有正面回答國王,而是做了一個(gè)實(shí)驗?斓桨淼臅r(shí)候,他陪著(zhù)國王來(lái)到兩間屋子前,命人先將100只羊放入一間屋子,并在里面放上一些青草;又命人將100條狗放入另一間屋子里,并在屋子里放上許多肉餅。然后將門(mén)鎖好走了。次日清晨他請國王觀(guān)看這兩間屋子。第一間屋子里的羊們安然睡著(zhù),那幾捆青草早已被吃光了;當打開(kāi)第二間屋子時(shí),國王驚呆了,里面血腥撲鼻,許多狗已經(jīng)奄奄一息,而那些肉卻仍然完好地躺在食糟里。國王迫不及待地問(wèn)大臣為什么?大臣平靜地說(shuō):“羊在利益面前,善于合作,而狗則勾心斗角,為利益相互殘殺,可能這就是為什么世界上只有成群的羊而沒(méi)有成群的狗的原因吧!”
溫柔的羊似乎無(wú)論從哪方面看,都不如那些自視強大的狗,可是,正是這些溫柔的羊,才能夠享受到美好和諧的群居生活。
誰(shuí)都想學(xué)業(yè)進(jìn)步、生活幸福、人生完美。我們在利益面前總是產(chǎn)生分歧,而不能達成一致;不能相互配合,反而相互拆臺。有些時(shí)候,即使勉強合作,卻往往因缺乏誠意半途而廢,給我們的事業(yè)和生活蒙上層層陰影。生活的教訓告訴我們:“合作”才能成功。
合同是一種形式,合作則是生活藝術(shù)和能力的綜合。它要求以理解為基礎,以真誠為前提,唯其如此,才能描繪出合作的圓滿(mǎn)。
合作的作文 篇7
我心中的信合 企業(yè)征文
泰山不讓土壤,故能成其大;
河海不擇細流,故能就其深。
風(fēng)雨十數載,您見(jiàn)證了開(kāi)拓者的堅忍不拔;
險峰青松立,您成就了創(chuàng )業(yè)者的博大胸懷;
荷花水中開(kāi),您更展現了信合人的精湛文明。
信合事業(yè)如沐風(fēng)霜雪雨,
傳承了華夏文明的精髓,
發(fā)揚著(zhù)馬背文化的傳統,
見(jiàn)證了翻天覆地的變化,
記錄著(zhù)改革開(kāi)放的歷程。
如今的信合,
富民強區,信合走在前沿;
立足三農,信合使命重大;
它堅持貫徹黨和國家的方針政策;
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引方向;
服務(wù)縣域,是信合發(fā)展的源泉;
拓展城區,是信合強大的動(dòng)力;
市場(chǎng)化、商業(yè)化、股份化,是信合發(fā)展的根基。
如今的信合人,
正懷揣著(zhù)每一個(gè)中國農民理財的渴望;
以“心貼心的服務(wù)”、“手握手的承諾”,
在農村金融的大舞臺上播種希望!
他們不辭辛苦地奔走城鎮鄉村;
他們苦口婆心地宣傳國家金融政策;
他們用真心、用誠信、用責任發(fā)放每筆貸款;
他們用微笑、用熱情、用服務(wù)吸收每筆存款;
他們用智慧、用汗水、用堅持完成貸款收息。
正所謂:“登高星河近,創(chuàng )新天地寬,潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸!
昨日的成就已成歷史,明天的輝煌正在繼續!
中國,一片屹立于世界東方的神圣土地;
中華民族,一個(gè)生息繁衍在這神圣土地上的偉大民族;
中國信合,真誠的信用,永遠的合作;
信合事業(yè),用雙手托起的希望;
我,一名光榮的信合員工;
我將用我對信合事業(yè)的熱情和執著(zhù)譜寫(xiě)一曲雄壯激昂的農信之歌!
合作的作文 篇8
論文摘要:教師文化是影響教師觀(guān)念以及教學(xué)行為的隱性因素,合作文化是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理想氛圍。保持人為合作與自然合作間的合適張力,營(yíng)造和諧互助的合作氛圍;依托農遠工程資源開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研,構建區域性合作組織,可以克服農村地區經(jīng)濟與地理等客觀(guān)條件限制以及以保守性為基本特征的農村傳統文化的影響,培育持續推動(dòng)農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的合作文化。
論文關(guān)鍵詞:新課程,農村教師,合作文化,教師合作
我國當前進(jìn)行的基礎教育新課程改革不僅是課程內容的變革,更是一場(chǎng)文化的變革;趯W(xué)校的教師合作作為一種促進(jìn)基礎教育改革的新勢力進(jìn)入到教育變革場(chǎng)景,成為新課程背景下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究的重要向度。相比于城鎮地區,我國農村地區由于受經(jīng)濟與地理等客觀(guān)環(huán)境的限制以及以保守性為基本特征的農村傳統文化的影響,教師的發(fā)展大都在自我封閉和孤立的狀態(tài)下展開(kāi)。這種缺少深層次合作文化支撐的教師個(gè)體的孤獨成長(cháng)很大程度上影響著(zhù)基礎教育改革全面深入推進(jìn)的可能空間。依托農村教育信息化建設的階段性成果,營(yíng)造區域性教師合作文化氛圍,創(chuàng )新教師合作的方式與手段,成為踐行《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx-2020年)》“以農村教師為重點(diǎn),提高中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)”,促進(jìn)農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)農村教育持續發(fā)展的重要內容。
一、新課程背景下農村教師合作文化的內涵解讀
教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)不是通過(guò)教師孤獨的個(gè)體的一種自我修為或者自然成熟而實(shí)現的,而是借助團體合作的力量在教師群體中與其他教師充分的互動(dòng)、協(xié)作和分享中逐漸實(shí)現的。由于受客觀(guān)條件的影響,農村教師在新課程改革中將遇到了更多的新問(wèn)題、新困惑,要適應新課程中教師角色的變化,不僅需要學(xué)校組織、教研機構和高校研究機構的幫助,更需要以平等為基礎、以分享互動(dòng)為主要特征的合作群體的支持。群體文化是教師成長(cháng)和創(chuàng )新的持久動(dòng)力,合作發(fā)展的方式成為農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必然抉擇。
教師合作文化是指教師團隊聯(lián)合計劃,成員之間相互討教、共同進(jìn)步、共同發(fā)展,體現團隊精神的文化,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上不斷追求卓越必然依賴(lài)的一種理想的合作氛圍。加拿大學(xué)者哈格里斯夫將教師合作文化分為兩類(lèi):自然的合作文化與人為的合作文化。他認為,人為合作文化沒(méi)有尊重教師作為專(zhuān)業(yè)人員應該享有的自主判斷和自我抉擇的權力,理想的教師合作是一個(gè)以教師的教學(xué)和發(fā)展需要為基礎的、以教師自主和自愿為前提的、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的自然過(guò)程,人為合作文化必須向自然合作文化過(guò)渡。
哈格里斯夫關(guān)于合作文化的觀(guān)點(diǎn)無(wú)疑給了我們有益的啟示,但我們卻不能簡(jiǎn)單地認為農村教師合作文化的理想狀態(tài)就是哈格里斯夫所言的自然合作文化。一方面,自然合作文化的最主要特征即自發(fā)性,哈格里斯夫正是把自發(fā)性作為教師合作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。但是,完全建立在自發(fā)性基礎上的教師合作,既難以形成,更難以持久,尤其是農村學(xué)校教師之間的合作,由于其地緣與資源的劣勢決定了其合作的淺層次和低水平特色,教師間自主的合作關(guān)系是較難形成和不穩固的,這種文化必然脆弱和難以確定。另一方面,教師文化是一種屬于學(xué)校文化的亞文化,是社會(huì )文化與個(gè)體價(jià)值在教育領(lǐng)域的折射。農村教師文化作為鄉土文化積淀和農民本性人文哲學(xué)價(jià)值底蘊的綜合反映,受傳統文化、地域文化和外來(lái)文化的多重影響,這也導致農村教師在群體內部文化選擇時(shí)體現出更多的自閉性和保守性。這種傾向個(gè)人主義的文化選擇既是新形勢下農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的現實(shí)寫(xiě)照也是農村教師文化從分化走向合作的'內在羈絆。
同時(shí),人為合作往往是行政引導、制度安排的結果,它確實(shí)存在著(zhù)如哈格里斯夫所言的強調機械性、缺乏靈活性、無(wú)視教師自主權等弊端。農村教師合作文化的理想狀態(tài)也不應該是人為合作文化。但人為合作也并非一無(wú)是處,教師合作中并非不能有任何非自發(fā)的因素,特別是在合作文化孕育的初期,人為合作文化重視對教師合作的規范、引領(lǐng)、計劃與調控,在教師合作中發(fā)揮著(zhù)相當重要的催化作用。
由此可見(jiàn),對農村教師合作文化的解讀既要正視地緣和資源劣勢對教師自發(fā)合作欲望的銷(xiāo)蝕,也要尊重鄉土保守文化熏陶下教師教學(xué)活動(dòng)中的自我選擇。我們尋求的農村教師合作文化既不是完全意義上的自然合作文化,也非完全意義上的人為合作文化,而應該是合理地吸納了自然合作文化和人為合作文化基礎上的一種具有包容性的教師合作文化。它既體現出教師合作的自發(fā)、自愿、自主、超越時(shí)空等特點(diǎn),又不排除監督控制與計劃安排,是在充分尊重教師自我選擇的前提下,結合相應的制度規約,在農村教育教學(xué)實(shí)踐中形成和培育起來(lái)的一種集開(kāi)放性、規范性、合作性與共享性于一體的行為方式與和諧關(guān)系。
二、農村教師合作文化建構的實(shí)踐路徑
教師合作文化是教師文化變革的主流方向,其形成需要一定的組織信托。根植于合作文化的合作教研是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,但是由于客觀(guān)條件的限制,廣大農村地區學(xué)校規模普遍較小,布局分散,很難形成完整的學(xué)科教研合作組織;同時(shí),在相對封閉的農村學(xué)校中教師個(gè)體主要依靠自身的力量應對課堂教學(xué)事務(wù)與教育生命成長(cháng)。所以,如果不對當前以學(xué);驅W(xué)科為單位組織的教研機構進(jìn)行改造或重塑,跨越師資匱乏境遇下教師合作的時(shí)空溝壑,及時(shí)拓展教師合作交流的平臺,設計全面細致的合作活動(dòng),就難以在源頭上改變教師孤立的境況,實(shí)現教師間深層次、高水平的合作,就難以孕育長(cháng)久、穩定、投入的合作文化。
。ㄒ唬┍3秩藶楹献髋c自然合作間的合適張力,構建區域性合作教研組織
自然合作是教師合作文化的理想狀態(tài),人為合作一直以來(lái)因為其行政控制性、強迫性、實(shí)施取向性、特定時(shí)空限制性、可預測性而被批評。但越來(lái)越多的研究實(shí)踐揭示在很多情形下自然合作并非教師合作研究的初始形態(tài)。給予人為合作的教師文化適當的包容和合理的生存空間,讓人為合作與自然合作之間保持適當的張力,才能使合作文化成為群體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力。
區域教研組織不是重新建立一所獨立的專(zhuān)門(mén)機構,而是借助一定的行政力量,充分尊重教師個(gè)體的自我選擇,在現行中小學(xué)建制內,由高校與區域教育管理、教師培訓、教研機構以區域中心校為依托合作進(jìn)行的一種功能融合的結構性重組,通過(guò)這一組織機構促進(jìn)教師在實(shí)踐中形成合作關(guān)系與合作意識,培養合作態(tài)度和習慣,形成合作的行為規范,既為教師的自然合作創(chuàng )建環(huán)境,又依托一定的行政外力規范了人為合作。區域教研的領(lǐng)導組織負責人由鄉鎮教育主管領(lǐng)導擔任,組員由區域內各校校長(cháng)擔任;教研組按照構成教師所屬的地理區域分為學(xué)校層面和區域層面;各教師依學(xué)科、年級、學(xué);騾⑴c的課題等特征有選擇地加入學(xué)校層面教研組;區域教研組設在中心校,由各校骨干教師與教務(wù)主任組成,普通教師可以根據區域教研組的階段性研究主題與任務(wù)分批加入;網(wǎng)絡(luò )教研組在區域教研組的支持下借助網(wǎng)絡(luò )平臺構建,各校教師自愿加入;教研員由特聘教研員和兼職教研員組成,兼職教研員由優(yōu)秀教師擔任,特聘教研員由縣市教研中心選派;引領(lǐng)專(zhuān)家由區域中心協(xié)調外聘。
。ǘ┮劳修r遠工程資源與環(huán)境開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )合作教研,營(yíng)造和諧的自然合作氛圍
教師合作既是教師個(gè)體與群體內在的心理發(fā)展過(guò)程,也是資源與環(huán)境外在的技術(shù)支撐過(guò)程,需要學(xué)校與各層教育行政部門(mén)為此提供生成與發(fā)展的平臺。20xx年,隨著(zhù)農遠工程建設任務(wù)的全面完成,農村學(xué)校教育教學(xué)的信息化環(huán)境基本具備,為農村地區教研形式由單一的以校為本向區域教研、網(wǎng)絡(luò )教研相結合的多層次教研體系轉變提供了資源與環(huán)境支持?绲貐^、跨學(xué)科、多層次的教研網(wǎng)絡(luò )可以有效共享資源,生成平等、開(kāi)放、民主的教研合作氛圍,放大學(xué)科專(zhuān)家、教研員和骨干教師的引領(lǐng)作用,使大范圍、經(jīng)常性的互動(dòng)交流具有現實(shí)可能性,并逐步凝聚和提升教師合作的向心力,進(jìn)而推動(dòng)合作的教師文化形成。
同時(shí),教師合作文化的形成是觀(guān)念領(lǐng)域對教師孤立文化的揚棄和對教師合作文化的喚醒,其實(shí)現是一個(gè)長(cháng)期、持續、動(dòng)態(tài)、復雜的過(guò)程,必須借助高質(zhì)實(shí)效、切實(shí)可行的教師合作實(shí)踐形式為載體。教師合作文化離開(kāi)實(shí)踐的載體,便是奢談、空談,僅局限于觀(guān)念引導、理性宣傳,只會(huì )有表層效應、短期效應甚至是負面效應。只有通過(guò)實(shí)效的協(xié)作活動(dòng),合作觀(guān)念才能真正浸潤教師的靈魂,并最終體現在教師的日常教學(xué)與研究行動(dòng)中。農遠工程背景下網(wǎng)絡(luò )合作教研的實(shí)踐形式主要有教育主題網(wǎng)站、教育博客社群和網(wǎng)絡(luò )教育論壇三種,教師借助這些形式實(shí)現教師集體的同儕互助、實(shí)踐個(gè)體的自我反思、學(xué)科研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),以促進(jìn)教師個(gè)體與群體的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。通過(guò)平等與民主的合作互動(dòng),教師既可與教育教學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行溝通,實(shí)現專(zhuān)家引領(lǐng)式教研,又能方便地與同行探討,實(shí)現同伴互助式教研。另一方面,多元交流中得到的認同與激勵既是激發(fā)學(xué)習與交流持續發(fā)展的動(dòng)力,也是孕育群體合作文化的催化劑,共享與交流反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了教師更深層次的研究與反思。
三、結束語(yǔ)
事實(shí)上,上述分析框架不僅僅是一種理論推演,而更多的是基于我們與項目學(xué)校合作研究的實(shí)踐。我們清醒地認識到基于合作文化的教研組織的重塑及合作發(fā)展實(shí)踐路徑的重構對農村教師群體專(zhuān)業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要的促進(jìn)作用,但要引導農村教師走出農村文化封閉性的拘囿,在教學(xué)實(shí)踐中正確調適與新文化的沖突,放大合作教研的推動(dòng)力,還需要更加深入、細致地研究。完善區域合作研究的組織策略,拓展區域教研網(wǎng)絡(luò )的功能,豐富教師合作文化的內涵是我們開(kāi)展進(jìn)一步研究的主要方向。
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