2015年董事長(cháng)的新年致辭
2014年已去，2015年已來(lái)。企業(yè)大佬們紛紛發(fā)表了新年賀詞。不同的人、不同行業(yè)，這些賀詞或發(fā)人深思、或觸人警醒，聚合在一起則體現了中國經(jīng)濟變革大潮中不同的業(yè)態(tài)和心態(tài)。
這12條投資數學(xué)你必須懂
明星炒股失敗教訓：謝娜踏不準節奏各式油價(jià)暴跌“陰謀論” 到底哪家強?世界十大最奇葩公司福利 男人也有姨媽假霸道總裁不是一日修成 揭超級富豪往事這十大行業(yè)最“暴利” 大筆錢(qián)在流入微博全面封殺微信 有仇報仇有冤報冤! 銀聯(lián)總裁時(shí)文朝：危機就是轉機
銀聯(lián)正處在“卡組織六十年未有之大變局”中。對銀聯(lián)而言，這是一個(gè)最好的時(shí)代，無(wú)疑也是一個(gè)最危險的時(shí)代……無(wú)論眾人如何評說(shuō)，我們終歸要正視這個(gè)完全不同以往的年代。天行有常，不以堯存、不以桀亡，急速變化的年代唯一不變的就是變化，無(wú)人有權心存僥幸。
中興通訊(000063,股吧)總裁史立榮：2015年，讓我們變得不一樣
從現在開(kāi)始，我們將進(jìn)入M-ICT戰略的新階段，管理層將在戰略、業(yè)務(wù)、管理三個(gè)維度做好規劃、強化執行，相關(guān)干部要逐級逐項落實(shí)好上面的戰略要求，全體員工必須要有戰略緊迫感、充滿(mǎn)信心，更快成為一家從優(yōu)秀到卓越的CGO公司!作為一家已經(jīng)有7萬(wàn)人的大公司，這并非易事，但是，大家需要的不是等待，讓我們一起行動(dòng)。2015年，不等待!2015年，讓我們變得不一樣，實(shí)現高質(zhì)量的增長(cháng)!
華為CFO孟晚舟：掌聲響起來(lái)，為自己喝彩
在這新舊交替之際，讓我們?yōu)樽约汉炔�，為我們的努力和付出而喝彩，為我們的信念和執�?zhù)而喝彩……奮斗者，快樂(lè );遠行者，成長(cháng);艱難與困苦，我們共擔;成功與收獲，我們同慶;無(wú)論身在何處，請讓我們舉杯，為自己喝彩，為我們的團隊喝彩!
小米科技創(chuàng )始人雷軍：短短幾年創(chuàng )造了前無(wú)古人的奇跡
四年多前，我們從零開(kāi)始，以產(chǎn)品和商業(yè)模式的創(chuàng )新，短短幾年里，創(chuàng )造了前無(wú)古人的奇跡。小米已從MIUI ROM開(kāi)發(fā)者、智能手機制造商，憑借產(chǎn)品創(chuàng )新和鐵人三項的商業(yè)模式，走向了消費電子國民品牌，智能家庭生態(tài)的建立者，和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內容、服務(wù)分發(fā)平臺。這是全球科技行業(yè)從未有過(guò)的公司形態(tài)，小米已經(jīng)來(lái)到了行業(yè)發(fā)展的最前列。
360董事長(cháng)周鴻?：像阿甘一樣的奔跑永不放棄
就像阿甘一樣奔跑。阿甘不聰明，但他倔強、執著(zhù)、堅韌。無(wú)論其他人怎么看，怎么想，他都會(huì )堅持奔跑下去，永不放棄，就能得到好的結果。一種堅忍不拔的狀態(tài)，一種忘我投入的信仰。要相信這個(gè)世界，總會(huì )因為我們的存在而變得不一樣。這就是創(chuàng )業(yè)心態(tài)!。
樂(lè )視CEO賈躍亭：不畏浮云遮望眼，只緣心在最顛覆
剛剛過(guò)去的一年可以說(shuō)是樂(lè )視歷史上最為艱難的一年，在相關(guān)政策影響下，盒子銷(xiāo)售暫停，關(guān)于我們的各種流言層出不窮，這些都讓樂(lè )視的發(fā)展腳步受到了一些影響。越大的磨難，才是越好的錘煉。有時(shí)候，你必須跌到你從未經(jīng)歷的谷底，才能站在你從未到達的高峰。
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