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海爾首席執行官觀(guān)后感「」

時(shí)間:2022-04-30 23:16:18 觀(guān)后感 我要投稿
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海爾首席執行官觀(guān)后感「精選」

  《首席執行官》以海爾集團首席執行官張瑞敏為創(chuàng )作原型,講述了一群中華民族的優(yōu)秀兒女,胸懷振興民族工業(yè)的大志,17年如一日奮力拼搏,把一個(gè)欠債百萬(wàn)元,瀕臨倒閉的集體小廠(chǎng)發(fā)展成為全球銷(xiāo)售額602億元人民幣的大型跨國企業(yè)的輝煌經(jīng)歷,該片由導演吳天明執導,不僅是一部弘揚民族正氣,歌頌民族自強自立精神的主旋律影片 ,而且是一部風(fēng)格新穎,故事精彩,能讓觀(guān)眾產(chǎn)生共鳴的電影。

海爾首席執行官觀(guān)后感「精選」

  海爾首席執行官觀(guān)后感一:

  在《現代企業(yè)管理學(xué)》的課上看完的這部電影。下課后走在回寢室的路上,華燈初上,很不適應,倒吸一口氣,仿佛自己還處于電影的場(chǎng)景之中,沒(méi)有回過(guò)神來(lái)。校園的天空似乎也被拉上了細軟的.薄紗一般模糊,這種模糊更多的是一種朦朧。望著(zhù)鏡子前面的自己,眼眶微紅,我知道,感動(dòng)曾經(jīng)來(lái)過(guò),這份感動(dòng),是對天助自助者由衷的敬佩吧。

  每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的夢(mèng)想,但只有少數人能夠真正的去踐行,而大多數則會(huì )中途易路而行,就好比電影中凌明的翻譯一樣,在海爾最苦難的時(shí)候選擇了離開(kāi),經(jīng)受不住誘惑而放棄自己的信仰。當然凌明很有魄力,就如真正的王者那樣,最后收留了曾經(jīng)“背叛”自己的人。橫貫整部影片,我們可以看出每個(gè)忠于自己夢(mèng)想的人,他會(huì )受到很多的阻礙,朋友的背叛,親人的疑慮,旁人的說(shuō)三道四……但最后,他們總是能夠聽(tīng)從自己的心聲,放手去搏。無(wú)論是凌明還是海爾,有太多的優(yōu)點(diǎn)值得我們去學(xué)習,“質(zhì)量意識”就是我們缺少的,我們把優(yōu)等品買(mǎi)給歐美,把次品留給自己用,難道我們就是這樣的思維嗎,一個(gè)國家要自強,自信,自愛(ài)。只有我們真正的用心去經(jīng)營(yíng)我們的每件小事,我們就會(huì )變的強大,不是嗎?

  海爾首席執行官觀(guān)后感二:

  一個(gè)人會(huì )因為個(gè)人魅力而承擔責任,而承擔責任則會(huì )讓他更有魅力。凌敏是一個(gè)需要承擔責任的CEO,要命的是,他還是個(gè)有魅力的CEO。

  在開(kāi)場(chǎng),漫天的煙花慶祝的不是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的廠(chǎng)子歷經(jīng)艱辛買(mǎi)到了德國的生產(chǎn)線(xiàn),而是德國家電展覽的開(kāi)幕。這個(gè)時(shí)候的凌敏握著(zhù)玻璃酒杯,沉默地聽(tīng)著(zhù)德國人說(shuō)“在80年代中國的企業(yè)要是趕上美國至少也要50年。”他還什么都不能承諾,工廠(chǎng)里八百來(lái)號人的生存就系在他的身上,他不能后退,他也不允許自己后退。但事情的發(fā)展并不如預想中的順利,面對七十六臺不合格冰箱,這個(gè)年輕的廠(chǎng)長(cháng)對自己狠了心。“產(chǎn)品沒(méi)有一等品、二等品、三等品,只有好與壞的區別。外國人都強調產(chǎn)品的質(zhì)量,用的是一等品,我們不能把二等品、三等品留給自己,因為中國人并不比外國人差!”一錘子砸下去,砸在對那個(gè)剛剛開(kāi)始經(jīng)濟發(fā)展的年代來(lái)說(shuō)數量少得可憐的冰箱上,砸在全廠(chǎng)所有工人的眼睛里,砸在凌敏滴血的心上。這無(wú)疑是場(chǎng)壯舉,正是這場(chǎng)壯舉,砸碎了海爾踏上優(yōu)質(zhì)名牌之路的第一個(gè)障礙。一個(gè)企業(yè)最大的財富就是誠信,用高質(zhì)量換來(lái)的誠信無(wú)疑是凌敏描畫(huà)宏偉藍圖的正確選擇。這份對產(chǎn)品質(zhì)量近似苛刻的.高標準,才造就了后來(lái)的輝煌。

  50年的時(shí)間太長(cháng),當海爾成功的打開(kāi)了歐洲市場(chǎng),邀請他的老師上臺時(shí),才不過(guò)僅僅十四年而已。在德國人復雜的眼光里,凌敏看到的不是后面的贊揚,而是前方的征途。

  柳傳志先生曾說(shuō)過(guò)當你確定腳下是一片堅實(shí)的黃土之后,然后才能快速向前跑去,是的成功需要準備,成功需要遠見(jiàn),成功需要一個(gè)果斷的目光。這些話(huà)不知道凌敏是否讀過(guò),但顯而易見(jiàn)的是,他的行動(dòng)完全符合了柳先生的話(huà)。艱苦的環(huán)境激起創(chuàng )業(yè)的雄心,睿智而遠大的目光在那個(gè)貧苦的年代穿透世俗,立志走想輝煌。頂著(zhù)多少銀行家的冷嘲熱諷,扛著(zhù)多少員工的埋怨與不解,凌敏挺住了。創(chuàng )業(yè)的艱難在一次次的成功后開(kāi)辟著(zhù)新的天地。激烈的競爭推動(dòng)著(zhù)乘風(fēng)破浪在遠航,從簡(jiǎn)陋的工廠(chǎng)到擁有自己的一座座商業(yè)大廈,工業(yè)園,從貧苦的青島鄉鎮企業(yè)到世界范圍內的國際企業(yè),凌敏打造的海爾人憑借著(zhù)自己的實(shí)力與思想,在這片舞臺上高歌,首席執行官和高素質(zhì)的海爾員工正帶著(zhù)他們真誠的信念向世界走來(lái)。

  “跟AE一合,眼前的困難解決了。中國人的品牌在地球上就永遠消失了。”美國AE公司一直都在窺視著(zhù)中國海爾。這個(gè)標準的資本主義商人開(kāi)出令人心動(dòng)的籌碼來(lái)?yè)Q取海爾的品牌。凌敏斷然拒絕了。一而再再而三的威逼利誘并不能打倒這個(gè)意志堅定的中國人,他和他優(yōu)秀的員工在A(yíng)E副總裁離去身后的那一句“SHIT”讓在場(chǎng)的觀(guān)眾不禁欣然一笑。是的,凌敏不僅僅是個(gè)成功的首席執行官,更是一個(gè)以打造民族品牌為己任的愛(ài)國者。多少企業(yè)家在合并的過(guò)程中得到了錢(qián),就有多少中國品牌在金錢(qián)的背后消逝了未來(lái)。凌敏傻嗎?如果凌敏接受了當年那15個(gè)億,又怎會(huì )有今日這17年的600個(gè)億?

  有些人,天生就是個(gè)領(lǐng)導者。當這樣一個(gè)人有機會(huì )去承擔一些責任的時(shí)候,那種由內而外散發(fā)出來(lái)的魅力便滿(mǎn)滿(mǎn)的洋溢在他的事業(yè)里。凌敏無(wú)疑就是這樣一個(gè)天生的領(lǐng)導者。當他站在海爾工業(yè)園的樓頂時(shí),俯視大地,他感到的是沉甸甸的責任。當他站在國際領(lǐng)獎臺上時(shí),面對閃爍的鎂光燈,他散發(fā)的是無(wú)可阻擋的魅力。這種魅力來(lái)自他的堅持,他的果斷,他的勇敢,他的信念。

  CEO,首席執行官。這是他的頭銜,這是他的位置,這是他的責任。在海爾成為中國人的驕傲時(shí),在我們?yōu)檫@位有魅力的CEO喝彩時(shí),請回過(guò)頭來(lái)看看自己,給自己一點(diǎn)責任,并且祝福自己。

  這是一部好電影,證據就是我在看的時(shí)候沒(méi)有想睡覺(jué)的欲望,當一個(gè)男人能用他的個(gè)人魅力把事情引導向他希望的方向發(fā)展,有什么理由不去為他傾心?

  順便說(shuō),這是我的思想道德修養與法律基礎課作業(yè)……

  海爾首席執行官觀(guān)后感三:

  劇情就是海爾集團的發(fā)家史,從剛開(kāi)始凌敏(張瑞敏原型)和向華(楊綿綿原型)接管當時(shí)資不抵債、瀕臨倒閉的青島電冰箱廠(chǎng),貸款引進(jìn)德國生產(chǎn)線(xiàn),85年砸76臺有質(zhì)量問(wèn)題的冰箱砸出了中國的質(zhì)量標桿,使得中國質(zhì)量得以與全球質(zhì)量媲美,打造出了中國名牌。一句“德國能夠造出來(lái),憑什么我們中國人造不出來(lái)!”喊出多少當代國人的不甘和骨氣!

  92年鄧小平南巡講話(huà),即使當時(shí)海爾冰箱供不應求,但仍堅定制定多元化戰略在青島建工業(yè)園,銀行不愿貸款,面對AE愿意合資但只能生產(chǎn)冰箱單一產(chǎn)品的要求堅定拒絕,楊綿綿闖政府求支持,最終93年上市得以解決資金問(wèn)題。

  98年抓住WTO機遇,走國際化戰略,在美國南卡設廠(chǎng),最終在反傾銷(xiāo)案中沒(méi)受到絲毫影響,還拿到美國政府訂單。

  看完此片,著(zhù)實(shí)佩服張瑞敏的前瞻和氣魄,在80年代商品供不應求時(shí)還堅持嚴守質(zhì)量打造中國名牌,90年代初的他已然想到了要建立海爾研究院和海爾大學(xué),98年海外設廠(chǎng)瞄準國際市場(chǎng)。實(shí)在令人佩服他春江水暖鴨先知的商業(yè)敏銳感,也佩服他制定戰略的前瞻性和堅定信念。而這些都來(lái)源于他的自信和深度思考,他相信自己能做成,所以敢做常人不敢做之事;他決定果斷而堅持,因為他已深度學(xué)習和思考他人是如何做的。

  那個(gè)時(shí)代的人們淳樸上進(jìn),當時(shí)的企業(yè)基本屬于從無(wú)到有,即使普通的員工在工作中也有著(zhù)創(chuàng )業(yè)的激情和干勁。沒(méi)有那么多燈火酒綠的誘惑,就憑著(zhù)一雙手一個(gè)信念創(chuàng )造美好生活。那個(gè)時(shí)代奮斗的`人們到現在應該都是中產(chǎn)階級了,80年代到現在,他們乘上了時(shí)代蓬勃發(fā)展的順風(fēng)車(chē),著(zhù)手干就是了,掙錢(qián)顯得純粹而快速。

  而現在的社會(huì ),信息和誘惑充斥著(zhù)整個(gè)世界,如果就人類(lèi)發(fā)展史來(lái)說(shuō),現在的社會(huì )變得復雜了。人們接觸到的和想得到的都變得豐富多彩,欲望在繁華的都市里舞得淋漓盡致,這沒(méi)什么不好,只是能夠看到內心真實(shí)渴望的人越來(lái)越少,專(zhuān)注純粹的生活的人越來(lái)越少。

  我看到,漂泊在半空中的心如塵埃般擁擠嘈雜不知去向,安放在土地中的心如種子般生根發(fā)芽長(cháng)成綠洲。

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