艾莫講座觀(guān)后感

　　艾莫老師講座觀(guān)后感第1篇

　　觀(guān)看了艾莫老師講座的“做最有價(jià)值的員工”的視頻，每一天的學(xué)習培訓，讓我學(xué)到了許多的東西，讓我學(xué)到了怎么去做一個(gè)“最有價(jià)值的員工”。去做一個(gè)企業(yè)需要的員工。下面就是我這幾天觀(guān)看后的感想。

　　怎樣去做一個(gè)最有價(jià)值的員工?以前的我總是感覺(jué)工資低，工作重，一直膚淺的認為工作就是換取薪水的方式。如今通過(guò)學(xué)習，我認識到了我不僅要通過(guò)工作實(shí)現自己的價(jià)值，更要做企業(yè)最有價(jià)值的一員。把自我價(jià)值融入到企業(yè)的價(jià)值中去，才能使自我價(jià)值得到最大的提升。

　　艾莫老師說(shuō)過(guò)：“人才有舞臺才有價(jià)值，要想成為有用的員工，就要放下此時(shí)此刻你自以為重要的東西。”而我們每個(gè)人都缺乏這樣的精神，通過(guò)學(xué)習，我理解了為什么應該在企業(yè)中做最有價(jià)值員工。但僅僅的理解是遠遠不能達到目標的。做到最有價(jià)值，成為公司的MVP，往往會(huì )比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔更多的責任，正所謂一份付出，一分收獲也就是這個(gè)道 理 。

　　首先應該把公司當做自己的第二個(gè)家。公司對于員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)發(fā)展的平臺，個(gè)人的價(jià)值和愿望很多要通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現。因為這里有大家共同的利益，只有公司發(fā)展了，才能給我們提供更好的發(fā)展平臺，才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。對于任何一位員工，無(wú)論是新員工還是老員工，都有責任為自己的公司做出最大的貢獻和努力。

　　公司的發(fā)展也要依賴(lài)于員工的工作。員工素質(zhì)高，工作效率高，公司的就興旺。所以有一句話(huà)說(shuō)：現在的市場(chǎng)競爭，歸要到底是人才的競爭。從這個(gè)角度說(shuō)，公司與員工相互依賴(lài)的。下面我做了幾點(diǎn)：

　　一、做一名合格的員工，特別是最有價(jià)值的員工，應該具備的素質(zhì)很多，我們應該做到：做一名合格的員工,有責任心(職業(yè)道德)。對工作要認真、負責，有事業(yè)心和責任感，這是成為一名合格員工的首要條件。對于自己的本職工作一定要力求完美，盡職盡責，不能馬馬乎乎，隨隨便便應付了事。態(tài)度比能力更重要。

　　二、做事我們要追求完美——“今天不努力工作，明天就得努力找工作”。

　　三、我們要有上進(jìn)心，一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。

　　明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要，使個(gè)人與公司共同成長(cháng)。

　　最后，我相信只要有了努力的方法和堅定的信念，成功總有一天會(huì )來(lái)到我身邊!我一定會(huì )成為企業(yè)最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

　　艾莫老師講座觀(guān)后感第2篇

　　最近一直觀(guān)看世界華人培訓大師艾莫老師的《做最有用的好員工》講座。艾莫老師用生動(dòng)的案例和詼諧的語(yǔ)言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清你是哪種類(lèi)型的員工，怎樣才能成為企業(yè)最有用的好員工，給我留下了深刻的印象，受益匪淺。我深深的意識到要想把自己打造成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)有價(jià)值的員工，一個(gè)有用的員工，實(shí)現你所有的職業(yè)的夢(mèng)想。我覺(jué)得要從以下幾個(gè)方面下功夫：

　　第一、具備良好的心態(tài)。在培訓之后，我才知道我之前就一直存在著(zhù)艾莫老師所說(shuō)的錯誤心態(tài)，即法官心態(tài)和旁觀(guān)者心態(tài)，我總是錯誤地認為我是在為老板或者上司工作，用這種觀(guān)點(diǎn)來(lái)指導自己的工作，甚至來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯。其實(shí)，每個(gè)人要想把工作做好就要一直保持著(zhù)積極心態(tài)，尤其在挫折環(huán)境中更要積極，在工作中身懷謙卑之心，對成功充滿(mǎn)敬畏，對未來(lái)充滿(mǎn)渴望，懷有必勝的信心。然后客觀(guān)的去看待工作。

　　第二、培養敬業(yè)精神。敬業(yè)就是努力工作，對待工作問(wèn)題，用肩扛，用頭頂，用生命的力量托起超過(guò)負荷的東西。吳子申的事例就是在告訴我們，敬業(yè)的員工，他們制造問(wèn)題不推卸，發(fā)現問(wèn)題不抱怨，解決問(wèn)題不居功，防御問(wèn)題不聲張。人才有舞臺才有價(jià)值，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我們應當把公司當成是自己的家，把工作當成自己的事業(yè)。

　　第三、專(zhuān)業(yè)技能，是實(shí)現價(jià)值的硬實(shí)力。我們的行業(yè)是技術(shù)性行業(yè)，這就需要我們不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。職場(chǎng)成功的心路歷程就是要有一個(gè)夢(mèng)想，有一個(gè)明確的目標，有一個(gè)最有效的計劃，持續地行動(dòng)，堅定的信念。不怕辛苦，不畏懼困難，不怕新的挑戰，始終樹(shù)立終身學(xué)習意識，不斷的去提升自己。

　　第四、要擺正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功沒(méi)有彩排的機會(huì )，每一天你都要以正式上場(chǎng)的姿態(tài)扮好它。

　　第五、堅持做好每一件事情。要想成為有用的員工，就要放下你此時(shí)此刻背負的自以為重要的東西，有工作熱情。當你決定做一個(gè)有用的人才時(shí)候，就要凡是全力以赴，全身心的投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移的朝著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)。

　　第六、經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯，提升自己的價(jià)值，好好經(jīng)營(yíng)自己現在的工作;當你用摸索的方法堅持時(shí)，不一定會(huì )成功;要用系統的方法去解決問(wèn)題;用系統的方法來(lái)提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調，要創(chuàng )造環(huán)境

　　在今后的工作中，我將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任感來(lái)面對工作中的挑戰，爭做公司里的MVP，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，實(shí)現自我價(jià)值。

　　艾莫老師講座觀(guān)后感第3篇

　　草長(cháng)鶯環(huán)，春華秋實(shí)，在這個(gè)收獲的季節，我們富平縣公交公司舉辦了司乘人員道路客運職業(yè)道德規范培訓，并且觀(guān)看了艾莫老師的多媒體講座，通過(guò)觀(guān)看講座，我受到了深深的啟發(fā)。

　　以前認為，作為一名乘務(wù)員其實(shí)很簡(jiǎn)單，乘客上車(chē)后只要把票售出，到達目的地讓旅客下車(chē)就可以了，其實(shí)不然，道路旅客運輸是一項長(cháng)期，負責，艱巨，任重而道遠的工作，如何讓旅客感到安全，舒心，愉快，文明，感到無(wú)處不在的心與心的交流，是我們每一名乘務(wù)員的首要任務(wù)。作為乘務(wù)員，在以后的工作中首先做到“說(shuō)好第一句話(huà)”，對于乘車(chē)購票，候車(chē)的乘客，應主動(dòng)熱情地“先聲奪人”，先開(kāi)口說(shuō)話(huà)，讓服務(wù)工作從良好的氣氛中開(kāi)始。常言說(shuō)：“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，讓優(yōu)美的語(yǔ)言給旅客留下愉快的印象，贏(yíng)得旅客的好感，為整個(gè)服務(wù)工作打下一個(gè)良好的基礎，并且用乘務(wù)員職業(yè)道德規范來(lái)嚴格約束自己，在工作中保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，積極向上的情緒，保持儀表整潔，大方，得體。和駕駛員和睦相處，緊密合作，互相尊重，保持坦誠，公正，客觀(guān)的態(tài)度對待人和事，個(gè)人利益服從集體發(fā)展利益，愛(ài)護公共財物，不故意損壞和浪費物品，保養和管理好各類(lèi)設備和物品，維護公共衛生，主動(dòng)攙扶老、弱、病、殘、幼及孕婦上下車(chē)，沿途中經(jīng)常巡視，詢(xún)問(wèn)。乘客上車(chē)后，及時(shí)宣講乘客須知，包括車(chē)輛運行路線(xiàn)，車(chē)內設施使用，提醒乘客檢查自己攜帶的物品，始終堅持乘客至上的原則。

　　作為一名乘務(wù)人員，與南來(lái)北往的乘客有著(zhù)較多的接觸和聯(lián)系，我們的道德素質(zhì)和修養水平不僅代表個(gè)人，更代表整個(gè)公司形象，必須樹(shù)立整體觀(guān)念和一盤(pán)棋意識，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，用屈原的《離騷》中的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，我將以此銘志，干好今后的乘務(wù)工作。

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