黨員干部成長(cháng)感恩誰(shuí)作文
感恩是中華民族的傳統美德。在流傳百世的諸多典故當中，不乏知恩圖報的經(jīng)典事例。這些折射出個(gè)體的人性光輝，是中華文明數千年傳承的優(yōu)秀道德基因。黨組織對黨員干部的培養和重用有所不同，是以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的。干部的成長(cháng)進(jìn)步，皆離不開(kāi)組織的教育培養。
黨組織給了我成長(cháng)的空間。剛畢業(yè)當上鄉鎮干部時(shí)，我僅19歲。從一名對基層工作一無(wú)所知的懵懂少年，到能發(fā)揮特長(cháng)、實(shí)現自我價(jià)值的組工干部，18年時(shí)間里，鄉黨委書(shū)記親自帶領(lǐng)我下鄉熟悉情況，黨委吸收我成為黨員，鄉鎮人武工作、管區工作、茶馬古道風(fēng)景區開(kāi)發(fā)、黨員教育中心工作、市委組織部跟班學(xué)習等，黨組織給了我很多成長(cháng)進(jìn)步的機會(huì )與舞臺，讓我在許多的角色轉換中不斷磨礪，健康成長(cháng)。
領(lǐng)導和同事給了我進(jìn)步的動(dòng)力。對每一名農村伢子來(lái)說(shuō)，能當上干部就是跳出了“農”門(mén)。成長(cháng)的道路上，固然要有自己的不懈努力和艱苦付出，但沒(méi)有組織部這個(gè)積極進(jìn)取、健康向上的好環(huán)境，也難以成事。從開(kāi)始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無(wú)論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習上，在組織部這個(gè)溫暖的大家庭里成長(cháng)，都離不開(kāi)領(lǐng)導的指教和同事們的支持鼓勵。
基層給了我事業(yè)的平臺。立足本職崗位，我深深地感受到基層是我們工作的強大后盾，群眾有著(zhù)理解、支持、包容的博大胸懷。在創(chuàng )新探索中前行，無(wú)論是整體工作思路的完善，還是方案實(shí)施時(shí)的調整，又或是工作效果的改進(jìn)，基層都給了我們足夠容錯糾偏的機會(huì )與時(shí)間。正是他們對我們工作的理解，才讓我們的工作得到更好的開(kāi)展;正是他們對我們工作的支持，才使我們的工作取得更好的成績(jì)。
感恩是一種美德,是一種品格，是一種境界。對組工干部而言，只有懷揣對黨組織、對領(lǐng)導同事、對基層的感恩、敬畏之心，以赤子之誠，以公仆之身，勤勉敬業(yè)，造福百姓，才能真正不負所托。
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