說(shuō)禮儀初一作文
'禮儀'是一個(gè)名詞，那加上'對勞動(dòng)者'就是所謂的'專(zhuān)有名詞'了。今天，我們就來(lái)談?wù)?#39;禮儀'這個(gè)詞。
對于現在這個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，如果不是在什么重要場(chǎng)合用禮儀的話(huà)，給勞動(dòng)者鞠個(gè)躬，道個(gè)謝這樣的基本禮儀，在別人看來(lái)就是小題大做。所以說(shuō)，在這種看法的基礎上，誕生了三類(lèi)人；第一類(lèi)是見(jiàn)到勞動(dòng)者不理不睬，認為他那樣做是應該的人；第二種是想用基本的禮儀和行為對勞動(dòng)者表示感謝，但出于礙面子，認為別人會(huì )看輕自己所以沒(méi)有做得人；第三種就是認為勞動(dòng)者值得尊重，用禮儀和行為來(lái)答謝的人。這三種人，你會(huì )是哪一種？
我相信，大部分人都應該是第二種，心里想做但礙于面子。但為什么我們就不能克服這個(gè)困難呢？就拿一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)吧，三星手機是大眾熟知的一種手機，但在這之前三星手機只是一個(gè)不為人知的小眾品牌，究竟是什么原因讓這個(gè)品牌走向世界呢？有很多原因是讓他們走向成功的，但最重要的原因就是三星老板對公司勞動(dòng)者的尊重和勇放下面子對他們'行禮'。在三星手機公司剛成立時(shí)，他們生產(chǎn)的手機很一般，與其他公司生產(chǎn)的手機沒(méi)什么兩樣，無(wú)非是能打電話(huà)、能接電話(huà)，沒(méi)有特色。當然，售量自然也不高不低，但他們新上任的老板李健熙有了危機感，如果他們公司一直這樣停滯不前，沒(méi)有創(chuàng )意是不行的，是會(huì )被消費者遺忘的。于是，李健熙開(kāi)始創(chuàng )造三星手機的風(fēng)格，提高手機性質(zhì)。當這一切都安排妥當時(shí)，時(shí)間卻不夠了。為了日后三星手機走向世界消費群，李健熙決定將上班時(shí)間從九點(diǎn)改為八點(diǎn)，下班時(shí)間也推遲一小時(shí)，這一舉動(dòng)使得全體員工反對，但這并沒(méi)有動(dòng)搖李健熙的決心。第二天一早，他獨自一人站在公司大門(mén)口等待員工到來(lái)。到了八點(diǎn)整，沒(méi)有一人到達公司。過(guò)了大概二十分鐘，稀稀疏疏的`來(lái)了三四個(gè)人，而且每一個(gè)人經(jīng)過(guò)李健熙的身邊時(shí)，李健熙都會(huì )鞠九十度躬，直到九點(diǎn)鐘人員來(lái)齊為止。這讓員工很驚訝，不由得打心眼里敬佩這位老板。連續兩三天，路過(guò)三星公司的人都會(huì )看見(jiàn)這一景象。由于這一舉動(dòng)，使得三星公司的員工恢復干勁。直至現在，當記者提問(wèn)李健熙為什么要向員工低頭時(shí)，他都會(huì )說(shuō)；‘‘那不是低頭，是對勞動(dòng)者的一種基本禮儀和尊重�！�
是啊，鞠躬是對勞動(dòng)者的一種基本禮儀和尊重�？烧嬲龅竭@些的又有多少呢？你是否向在打掃衛生的學(xué)生說(shuō)聲‘‘謝謝’’，你是否在放學(xué)時(shí)對講了一天課的老師說(shuō)聲‘‘你辛苦了’’然后在發(fā)自?xún)刃牡木弦粋�(gè)躬呢？如果你是這樣做的話(huà)，那請繼續保持，不必擔心多此一舉，因為任何一個(gè)有素養的人對這種行為是不會(huì )奇怪的。如果沒(méi)有，那就從現在開(kāi)始，對勞動(dòng)者保持最起碼尊重和禮儀。
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