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有關(guān)安全生產(chǎn)呼喚人本精神作文
去年，一個(gè)新名詞“電荒”躍然各大媒體“紙”上，另一面電煤供應緊張又是不爭的事實(shí)。于是，“采煤量加大也是國家的需要”出自銅川市礦務(wù)局一位張姓副局長(cháng)口中，這似乎從一個(gè)側面或前提來(lái)詮釋了“1128”陳家山特大瓦斯爆炸事故的“合理”性；而媒體披露銅川在發(fā)生眾多零星礦難時(shí)，安全第一責任者竟然得不到應有的處罰，致使當地礦長(cháng)們?yōu)樗麨�，這恐怕在一定意義上又揭示了礦難的癥結所在。
有資料顯示一些人在銅川當礦長(cháng)的時(shí)間越長(cháng)，“脾氣”越大，“不下井就下崗”的咆哮此起彼伏。礦領(lǐng)導在讓工人做什么事情前都是雷厲風(fēng)行，遇到有人提出疑問(wèn)，常常有句口頭禪“有啥事哩，我頂著(zhù)”。試問(wèn)：你頂？拿什么頂��！你們已經(jīng)因“金錢(qián)、權力、黑惡、冷漠”等因素作祟而靈魂扭曲，你們時(shí)刻拿人民的生命當玩笑，使得古老、高昂、蒼勁的秦腔因此而破碎、落寞、凄涼……
2005新年的第一天，飛赴銅川，當晚召開(kāi)加強煤礦安全工作座談會(huì )；1月2日一大早，溫總理趕到陳家山煤礦礦難職工靈堂；隨后，走進(jìn)遇難工程師牛鐵奇家，緊握著(zhù)他的母親、妻子和孩子的手，聽(tīng)著(zhù)家屬對逝去親人的懷念，總理潸然落淚；離開(kāi)陳家山煤礦，到下石節礦井深處停留兩個(gè)小時(shí)，看望節日期間堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)礦工，一道邊用餐邊談工作�？偫碓阢~川的行程不只是分擔失去親人的家屬的悲痛，更把悲痛化為力量和凝聚了更深厚、更博大的力量。
有評論說(shuō)：“總理之哭”體現的是一種人本精神，這種精神是我們創(chuàng )造和諧社會(huì )的主導力量。時(shí)下，無(wú)論是大小人才交流會(huì )還是全年的工作會(huì )都離不開(kāi)“以人文本”的內容，可以說(shuō)這種在生產(chǎn)中的關(guān)鍵因素正日益凸現出來(lái)�？晌以谶@里提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一句話(huà)：人，不能是個(gè)別的人，而應該是參與生產(chǎn)實(shí)踐的全部人。能做到尊重并踐行“人人都可以成材”，“人本精神”才不是一句空話(huà)。那種一直敢于踐踏“以人為本”的人，其行徑可恥，其人格可憐，因為他們發(fā)出的箭矢收不回來(lái)，總有一天要被釘在自己埋設的恥辱柱上，失去維持人的根本尊嚴，遭受歷史和人民的雙重唾罵；而只有堅持“以人為本”，把人的生命置于本來(lái)的高度，消除凌駕于人的生命之上的種種不當作法，才能贏(yíng)得工人乃至于人民的尊敬，才能使企業(yè)在人力中成長(cháng)、國家在自強中興盛、社會(huì )在文明中發(fā)展。
離開(kāi)礦區前，再三叮囑，要抓緊查清事故原因，嚴肅追究責任。同時(shí)，要吸取教訓，采取有效措施，加強煤礦安全生產(chǎn)。銅川礦難的責任者肯定能遭到處罰的事情不要說(shuō)了，但防止礦難事故頻發(fā)，還真是必須進(jìn)一步加強法制建設，否則影響了對事故的處理就是法律法規對應不上的問(wèn)題了。
所幸的是新版《煤礦安全規程》自今年1月1日起施行�！兑幊獭方鉀Q制約中國煤礦安全的一些深層次、基礎性問(wèn)題，有效改善煤礦安全生產(chǎn)基本條件，提高煤礦安全工作水平，保障煤礦職工人身安全和健康都有了相應新的內容。這使得我這個(gè)電力人都為之一振，真誠希望以血淚澆鑄的《規程》能夠得到嚴格執行。
瀏覽國內與安全生產(chǎn)相關(guān)的新聞，看到鮮血淋漓的場(chǎng)面，聽(tīng)到悲慘的哭音，想到“以人為本”理念的不得施行，鼻子總是發(fā)酸。筆者所在電力行業(yè)中支撐電源生產(chǎn)的電煤消耗量占全國煤炭總產(chǎn)量的四分之三，這是個(gè)巨大的比例。我真切不希望以“光明”稱(chēng)謂的電能在輸向千家萬(wàn)戶(hù)的時(shí)候，發(fā)電爐膛里卻熊熊燃燒著(zhù)帶“血”的原煤。
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