6月工作總結的進(jìn)行能使相關(guān)人員積極提升自身的工作能力,提高工作質(zhì)量。下面是小編推薦給大家的6月工作總結報告,希望大家有所收獲。
第一篇:6月工作總結報告
一、X月份工作情況
1、社會(huì )穩定工作呈現良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查,共排查出穩定因素X起,針對不穩定因素進(jìn)行認真分析,制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行預防、控制和化解。三是X月份發(fā)生矛盾糾X起,累計發(fā)生矛盾糾紛X起,化解成功X起,調解率達X%,成功X%。
2、法治宣傳教育工作有序推進(jìn)。一是繼續做好常規性法治宣傳,開(kāi)展適時(shí)、適法宣傳。二是聯(lián)合區司法局在洪藍中小學(xué),開(kāi)展以“法潤溧水•德法伴我成長(cháng)”為主題的教育活動(dòng)。三是結合秸稈禁燒,開(kāi)展相關(guān)法律法規知識宣傳。
3、兩類(lèi)人員管理教育嚴格規范。一是進(jìn)一步做好社區矯正和安置幫教兩類(lèi)人員的日常監管工作,杜絕重新犯罪,確保社會(huì )穩定。二是堅持與派出所核對每月每位社區矯正對象信息,做到信息互通,切實(shí)掌握每位社區矯正動(dòng)態(tài)變化情況。三是加強重點(diǎn)矯正對象的監管,對重點(diǎn)對象進(jìn)行個(gè)別談話(huà)教育。四是本月X日、XX日聯(lián)合派出所對全鎮社區矯正及安置幫教重點(diǎn)對象進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng),切實(shí)掌握兩類(lèi)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài),確保社會(huì )安全穩定。五是本月X日組織全鎮矯正對象參加集中教育和社區服務(wù)。目前安置幫教對象X人,重點(diǎn)對象X人;社區矯正對象X人,重點(diǎn)對象X人。
4、公共法律服務(wù)工作全面推開(kāi)。一是繼續做好法律援助案件的處理工作。二是開(kāi)展法律咨詢(xún)、法律服務(wù),處理好來(lái)訪(fǎng)工作。三是結合“法潤江蘇春風(fēng)行動(dòng)”系列法律服務(wù)活動(dòng),積極開(kāi)展公共法律服務(wù)社區行惠民活動(dòng)。
5、司法所及調委會(huì )建設進(jìn)一步加強。一是進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作。二是進(jìn)一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調委會(huì )規范化建設。四是做好上港村及居委會(huì )省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。
6、各項活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是司法所召開(kāi)所內工作會(huì )議。二是開(kāi)展司法所黨支部活動(dòng)。
二、X月份工作打算
1、突出矛盾糾紛排查和調處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作,突出做好不穩定因素排查,對排查出的矛盾進(jìn)行認真的分析梳理,制定好預防預案,做好化解工作。二是加強大調解工作,整合調解資源,充分發(fā)揮好聯(lián)調、聯(lián)防工作,保持信息暢通。
2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點(diǎn)做好“六五”普法宣傳。二是組織開(kāi)展法治教育活動(dòng)。
3、重點(diǎn)加強對兩類(lèi)人員管理教育。一是重點(diǎn)加強對社區矯正對象的日常管理,切實(shí)掌握每位社區矯正對象的動(dòng)態(tài)信息。二是組織對重點(diǎn)對象進(jìn)行個(gè)別管理教育及走訪(fǎng),確保社會(huì )的安全穩定,并對社區矯正對象電話(huà)匯報情況,進(jìn)行抽查走訪(fǎng)核實(shí)。三是繼續開(kāi)展集中教育和公益勞動(dòng)。
4、強化司法所和調委會(huì )工作。一是狠抓思想作風(fēng)建設,加強學(xué)習,轉變作風(fēng),提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和責任性。二是做好各調委會(huì )建設工作。
5、全面推進(jìn)公共法律服務(wù)全覆蓋工作。一是結合區司法局做好加快構建全區公共法律服務(wù)全覆蓋工作體系,做好村村通工作。二是繼續開(kāi)展法律咨詢(xún)和法律服務(wù)工作,做好法律援助案件的承辦工作。
6、積極配合中心工作。一是做好政府相關(guān)案件的協(xié)調和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。
第二篇:6月工作總結報告
XXXX年X月份以來(lái),XXX司法所按照市司法局、鄉黨委政府重點(diǎn)工作安排,以社會(huì )矛盾糾紛排查化解工作為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理和維護社會(huì )穩定工作,具體如下:
1、全力抓好社會(huì )穩定工作。堅持矛盾糾紛排查化解工作,及時(shí)預防、控制、化解矛盾糾紛。本月我鄉共計發(fā)生矛盾糾紛X起,調解成功X起;
2、加強安置幫教對象的管理教育。逐一走訪(fǎng)我鄉安置幫教人員,及時(shí)了解他們的生活狀況、思想動(dòng)態(tài),F我鄉共有安置幫教對象四名,沒(méi)有出現脫管、漏管現象。目前他們的思想穩定、生活良好,重新做人的信念較強。
3、全面開(kāi)展社區矯正工作。按照有關(guān)法律和規章制度,加強對矯正對象的監督、管理、確保刑罰的有效實(shí)施,對社區矯正人員進(jìn)行登記核實(shí),并建立了社區矯正對象檔案,一人一檔。檔案內容包括:判決書(shū)、裁定書(shū)、暫予監外執行通知書(shū);矯正對象情況登記表;矯治方案;思想匯報、等有關(guān)材料。到目前為止我鄉矯正對象未發(fā)生重新違法犯罪現象。
4、完善全年檔案工作。對照《自治區級規范化司法所復查復驗考核標準》對我所XXXX年司法工作文檔,整理歸檔、查漏補缺。
5、配合政府工作。協(xié)助XX鄉黨委政府進(jìn)行村隊“兩委”換屆選舉工作。
工作中存在的不足:
1、個(gè)別村隊調委會(huì )業(yè)務(wù)水平有待提高,未能起到的“第一道防線(xiàn)”作用。
2、法制宣傳形式缺少創(chuàng )新,基礎設備不齊,工作開(kāi)展難度大。
回顧XXXX年全鄉司法所的各項工作,我們本著(zhù)以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展的精神,取得了一定的成績(jì),但在工作中也存在著(zhù)一些不足,在今后工作中,我所將全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),落實(shí)到司法所今年的重點(diǎn)工作中,推進(jìn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展,努力完成各項目標任務(wù)。
第三篇:6月工作總結報告
一、X月工作開(kāi)展情況
本月我部在認真總結上半年工作和思考下半年工作計劃的同時(shí),全力以赴確保“國資委專(zhuān)項審計”、“董事會(huì )組織、協(xié)調和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設計投標”“新辦公樓租賃地點(diǎn)的比選”等重要工作順利完成,通過(guò)我部一直來(lái)堅持高標準嚴要求,強化主動(dòng)性與執行力,目前部門(mén)內部職責清晰、溝通順暢、團結一心,各項工作進(jìn)展順利,完成較好,F將九月份各項工作總結如下:
(一)人事工作
1.按照集團批準的XX年海天編制規劃,全面展開(kāi)各招聘崗位的招聘工作,重點(diǎn)跟進(jìn)“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專(zhuān)員(審計)”三個(gè)崗位的招聘工作;本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;
2.策劃組織全員參加的專(zhuān)題培訓、基層經(jīng)理參加的新任主管培訓、部門(mén)經(jīng)理參加的領(lǐng)導力提升培訓;落實(shí)全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓,批準后組織實(shí)施;
3.完成中層干部續聘前各項工作與360度考核結合;
4.編制XX年海天公司各部門(mén)職責與崗位職位說(shuō)明書(shū);
5.完成8月績(jì)效考核評定工作,以及6月人力資源動(dòng)態(tài)報告;
6.完成三位員工的續聘及競升考核工作;
(二)行政管理
1.做好日常行政管理、行政協(xié)調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;
2.迎接國資委審計組進(jìn)駐海天公司協(xié)調、接待及薪酬解釋方面的工作;
3.完成公司一屆五次董事會(huì )組織協(xié)調和接待工作,并提交董事會(huì )會(huì )務(wù)組織工作報告;
4.確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進(jìn)租賃合同的審核和談判,并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向,租賃合同已報集團公司審核同意并具出書(shū)面意見(jiàn);
5.新辦公樓設計招標,最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者,修改辦公樓設計方案;
6.與浦東政府落實(shí)5號地文件審批進(jìn)度,跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址;
7.完成新車(chē)購買(mǎi)和拍牌相關(guān)手續;
8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善,并上信息平臺報批;
9.上報8月份中國航油集團海天公司任務(wù)分解表完成情況;
10.參加季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),匯報人事行政部第二季度工作;
11.完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解,并且將第三季度部門(mén)預算分解到費用管控者;
12.六月份員工考勤報表、分機話(huà)費、辦公用品臺帳等數據統計分析;
13.做好網(wǎng)絡(luò )設備日常維護,保證安全、正常使用。
(三)完成其他工作
出差天津配合海鑫公司組織落實(shí)“海鑫油603”輪首航儀式;
(四)未完成工作及說(shuō)明
1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手冊》一直未通過(guò)公司總辦會(huì )審核,此項工作將予以順延,待審定后排版印刷;
2.“福利方案下發(fā)執行”,由于最近公司領(lǐng)導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會(huì )研究,待八月份公司領(lǐng)導研究通過(guò)后下發(fā)執行。