科室得分作用是細化各職能科室，發(fā)展與提高職能科室的工作效率。YJBYS小編為大家搜集了兩篇關(guān)于“科室二月工作總結”的材料，希望對大家有所幫助。
范文一
一：本月主要工作
1、嚴抓醫療規范化和核心制度的落實(shí)，做好各項準備工作，完成了鎮江市衛生局對我院的臨床路徑工作、抗生素合理應用、臨床輸血工作，以及血透工作的專(zhuān)項檢查。
2、醫療質(zhì)量管理：進(jìn)一步深入到科室，經(jīng)常參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實(shí)際情況有了更全面的了解。
3、規范病歷管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量：每周不定期到科室抽查病歷，本月檢查的重點(diǎn)內容是醫患溝通，病程記錄的及時(shí)書(shū)寫(xiě)，抗生素的合理應用，以及臨床路徑工作的推進(jìn)，檢查中發(fā)現抗生素的不合理使用現象依然非常嚴重，醫患溝通過(guò)于簡(jiǎn)單，骨科病程記錄不能及yjbys.com時(shí)完成，有的病人手術(shù)后已經(jīng)幾天手術(shù)記錄都未能及時(shí)完成，具體檢查結果已下發(fā)各科主任，望其對照自己科室的情況，及時(shí)整改，將整改方案報醫務(wù)科。
4、醫療安全管理：本月婦產(chǎn)科有一例破腹產(chǎn)術(shù)后傷口感染的投訴，目前治療還未結束，待治療處理結束后，醫務(wù)科將組織相關(guān)科室進(jìn)行討論總結。
二：下月工作計劃
1、對臨床路徑、抗菌藥物合理應用專(zhuān)項檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改(已召開(kāi)相關(guān)科主任會(huì )議統一要求，下月我們將對整改的效果進(jìn)行檢查)。
2、針對本月質(zhì)控活動(dòng)中存在的問(wèn)題及時(shí)整改，十二月將繼續加大檢查力度，對問(wèn)題整改不力的科室或個(gè)人將加大處罰力度，重點(diǎn)是骨科病區。
3、規范住院病歷管理，要求各病區病歷在出院后4天內必須上繳到病案室，否則按相關(guān)規定處罰。
4、做好臺帳資料的準備，醫療工作總結，各病區做好準備，迎接上級部門(mén)的年終檢查。
范文二
為了進(jìn)一步加強我站精神文明建設，全面提升辦公室人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立伊寧市農業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象，更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項工作任務(wù)，我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導的指導下，有成效地開(kāi)展了一系列工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明創(chuàng )建深入人心。
文明創(chuàng )建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽(yù)和形象，更體現著(zhù)科室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì)，事關(guān)重大。我站首先抓好思想關(guān)，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)有關(guān)文明創(chuàng )建文件精神，通過(guò)政治學(xué)習、座談會(huì )等各種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全體人員的思想統一到我站的總體部署和工作步伐之上，力求對這項工作思想上高度重視，認識上充分正確，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng )建深入人心。
二、制度上全盤(pán)考慮，保證文明創(chuàng )建有章可循。
工作的展開(kāi)，離不開(kāi)制度的制約;只有良好制度的規范，才能保證創(chuàng )建工作順利、有效地進(jìn)行。我站根據伊寧市文件精神和上級文件要求，針對本站的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制訂了相關(guān)制度：
1、強調首問(wèn)責任制。要求每一個(gè)辦公室工作人員在事務(wù)辦理、人員接待等方面以高度的責任心和榮譽(yù)感去認真對待，堅決不允許敷衍、推諉等現象出現，堅決摒棄消極的工作作風(fēng)和方式;否則追究第一責任人的責任，如有投訴，將嚴肅處理。
2、強化監督檢查考核。我站注意加強對每一個(gè)科室人員文明創(chuàng )建工作的監督和考核，要求每周政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習上個(gè)人就自己的工作進(jìn)行小結，重點(diǎn)剖析存在的不足;日常工作中加強互評互查，互相監督;由辦公室主任不定期地對員工的情況進(jìn)行檢查;鼓勵我站其它部門(mén)職工對辦公室文明創(chuàng )建工作進(jìn)行監督。把各項工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂計劃和方案。我站不僅在年度工作小結中對文明創(chuàng )建工作進(jìn)行總結，還制訂了文明創(chuàng )建工作年度計劃，提出了文明創(chuàng )建活動(dòng)的方案。
三 、行動(dòng)上積極貫徹，確保文明創(chuàng )建落實(shí)到位。
在日常的工作實(shí)踐當中，我站工作人員需認認真真地做好以下幾點(diǎn)：科室月工作總結1、認真貫徹首向責任制，樹(shù)立為領(lǐng)導、職工服務(wù)的思想，熱情禮貌接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員
2、加強學(xué)習現代化辦公知識，不斷提高工作效率和質(zhì)量，不遲到，早退。
3、上班期間衣著(zhù)整潔大方，舉止端莊得體�？苾热w人員做到了團結協(xié)調，遵守規章制度和勞動(dòng)紀律。
4、搞好環(huán)境衛生，每周堅持開(kāi)展大掃除活動(dòng)，確保辦公室地面無(wú)雜物，墻壁、門(mén)窗無(wú)積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。
5、參加我局組織的各項文體和公益活動(dòng)。落實(shí)計劃生育政策，完成綠化植樹(shù)，義務(wù)捐款捐物等任務(wù)，倡導“不吸煙”。
6、經(jīng)常進(jìn)行國防教育和安全教育及安全檢查，杜絕發(fā)生安全事故。
7、積極宣傳民族團結教育，宣傳黨中央最新的思想精神。
8、倡導語(yǔ)言文明，行為文明。不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)。不大聲喧嘩，吵鬧。
二月份，在站黨支部和支部領(lǐng)導的正確指導下，文明創(chuàng )建工作取得一定成績(jì)，在月底我們進(jìn)行了文明科室評選，對每個(gè)科室的成員進(jìn)行了打分，然后合計每個(gè)科室的總分進(jìn)行排名。對于評選上本月的文明科室，我們張貼了文明科室標簽給予肯定，對獲獎科室予以獎勵。該項工作得到站領(lǐng)導的肯定和認可也激勵了我站同志的工作熱情，今后我們會(huì )將這一工作繼續開(kāi)展下去，為創(chuàng )建文明單位打下基礎。