以下提供一篇月工作總結給大家參考！
月內，公司工會(huì )圍繞重點(diǎn)，做好主題活動(dòng)的實(shí)施計劃，為下步工作打好基礎。以下是六月份個(gè)人工作總結報告：
一、公司立功競賽主題實(shí)施意見(jiàn)出臺。今年活動(dòng)的主題是開(kāi)展爭創(chuàng )“電建精英杯”立功競賽活動(dòng)，主要針對年內公司施工建設任務(wù)高峰疊起，要繼續貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設方針，以人為本，不僅在工程建設主戰場(chǎng)上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競賽，使立功競賽與工程建設、人才建設、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)管理等各項工作緊密結合，為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。
在具體實(shí)施操作上，公司將力求競賽形式與內容的有機結合，著(zhù)重做好三方面的工作。
一是開(kāi)展以人才建設高地為目標的八項命名及評選活動(dòng)，主要有：（1）技能狀元命名；（2）首席技師命名；（3）最具人氣獎（即項目經(jīng)理）評選；（4）最快進(jìn)步獎評選；（5）管理創(chuàng )新獎評選；（6）微笑服務(wù)獎評選；（7）明星班組長(cháng)評選；（8）營(yíng)銷(xiāo)先鋒評選。
二是開(kāi)展上海電建同類(lèi)型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動(dòng)，主要有：（1）開(kāi)展漕涇—望亭燃氣機組對口競賽活動(dòng)，并通過(guò)精心組織，創(chuàng )新競賽，力爭獲得優(yōu)勝。（2）開(kāi)展公司項目與項目之間對口競賽活動(dòng)，通過(guò)比質(zhì)量?jì)?yōu)良率、經(jīng)濟技術(shù)達標率、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)率、效能監察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評價(jià)等具有共性可比內容的競賽，促進(jìn)在建工程的達標。
三是開(kāi)展以人為本的各類(lèi)競賽活動(dòng)，主要有：（1）在黨員干部中開(kāi)展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng )”競賽及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等立功競賽活動(dòng)。（2）在團員青年中開(kāi)展“青年電建精英”立功競賽活動(dòng)。（3）在職工中開(kāi)展“金點(diǎn)子賽”及合理化建議立功競賽活動(dòng)。（4）在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“安全挑刺”競賽活動(dòng)。
同時(shí)，公司還將通過(guò)召開(kāi)人才建設推進(jìn)會(huì )，加強中途檢查和講評推進(jìn)，典型宣傳及總結表彰，形成人人爭當能手、爭做先進(jìn)的良好氛圍，使爭創(chuàng )“電建精英杯”立功競賽活動(dòng)確實(shí)落到實(shí)處。
二、“安全挑刺”勞動(dòng)保護主題活動(dòng)計劃準備。注重主題活動(dòng)同全國安全生產(chǎn)月、工會(huì )群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學(xué)習實(shí)施結合起來(lái)，通過(guò)“挑刺”，鞏固和提高全體員工的安全意識，致力持續改進(jìn)，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)�；顒�(dòng)計劃實(shí)施有階段重點(diǎn)。（1）4月份內，加強組織領(lǐng)導，做好動(dòng)員準備。（2）5—6月份內，加強過(guò)程控制，做好具體實(shí)施。（3）二季度內，組織《條例》輔導講座，并舉辦安全知識競賽。
三、工會(huì )工作一季度小結及二季度工作要點(diǎn)。以工會(huì )XX年8號文形式，作“工會(huì )工作要點(diǎn)計劃及一季度工作小結”。在一季度中，工會(huì )工作主要有七大類(lèi)，以瀘沽湖會(huì )議召開(kāi)為重頭，結合企業(yè)工作實(shí)際，組織八次工代會(huì )暨八屆一次職代會(huì )精神宣傳；抓好年初競賽起步，圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實(shí)；開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護專(zhuān)項活動(dòng)；組織各類(lèi)職工文體活動(dòng)；加強春節前后對職工的家訪(fǎng)、慰問(wèn)工作；組織為印度洋海嘯慈善募捐活動(dòng)；等。二季度工作要點(diǎn)中，突出七個(gè)方面，主要面對企業(yè)工作，工會(huì )要緊密結合實(shí)際，積極發(fā)動(dòng)各級基層工會(huì )圍繞既定的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步組織職工，深入做好工作。
四、做好oa網(wǎng)基層工會(huì )每月工作報表，做好工會(huì )個(gè)人工作計劃。為進(jìn)一步強化工會(huì )自身建設，不斷提高工作能力，并加強對基層工會(huì )組織的工作了解和考核，本月內，公司工會(huì )通過(guò)公司oa網(wǎng)，已對下屬工會(huì )統一實(shí)施報表管理。為做好工作，公司工會(huì )同志深入到基層工會(huì )服務(wù)，使一些工會(huì )干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來(lái)進(jìn)行網(wǎng)上辦公。
五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動(dòng)。3月8 日,公司工會(huì )假座徐家匯美羅城達伽馬餐廳，組織舉辦聯(lián)歡慶�；顒�(dòng)，100余位女工們從公司各個(gè)崗位趕來(lái)，參加自己的聚會(huì )。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李蘇正在市學(xué)校學(xué)習，也利用中午休息時(shí)間，同姐妹們一起歡聚，整個(gè)現場(chǎng)氣氛尤為活躍。
聯(lián)歡會(huì )上，公司工會(huì )就一年來(lái)的女工工作情況作了匯報，通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進(jìn)女職工標兵”，向為公司發(fā)展作出成績(jì)的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進(jìn)女職工標兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會(huì )主席顧瑩，以近年來(lái)自己的成長(cháng)經(jīng)歷，向與會(huì )的姐妹們進(jìn)行了交流和溝通。公司工會(huì )副主席龔潔慶代表公司工會(huì )向全體女職工致以節日的問(wèn)候，并希望她們不斷努力，為公司的進(jìn)步和發(fā)展再作新貢獻。
進(jìn)入午餐時(shí)間后，女工們不停地交流各自的工作和家庭近況，還不時(shí)留下難忘的攝影紀念，興致十分愉悅。公司工會(huì )領(lǐng)導李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個(gè)餐臺向姐妹們表示敬意。席間，公司工會(huì )還組織進(jìn)行了開(kāi)獎活動(dòng)，有16位姐妹“幸運高照”，獲得了精美胸針等獎品。
六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習。3月19日，為豐富職工業(yè)余文體生活，公司工會(huì )于上海市體操中心羽毛球館，舉辦了XX年度“精英杯”羽毛球比賽，來(lái)自公司基層工會(huì )選送的32名參賽運動(dòng)員，分成男子單打8支隊和女子單打2支隊進(jìn)行了激烈的角逐，最后，產(chǎn)生了男女前三名。黨委書(shū)記繆顯杰、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李蘇出席了上午的開(kāi)幕活動(dòng)，并同運動(dòng)員一起進(jìn)行熱身。
今年，公司把豐富職工文體生活，努力打造和諧企業(yè)作為工作的一個(gè)重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進(jìn)一步體現團隊協(xié)作精神和搭建職工彰顯自我的平臺，公司工作將在獎項的設立上打破以往只設團體的常規，增設個(gè)人獎和優(yōu)秀組織獎。同時(shí)，這兩項賽事不單純是公司內部的文體活動(dòng)，更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者，代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項賽事。
這次XX年度“精英杯”羽毛球比賽，得到了各基層單位的積極配合，特別是一些項目在工程比較緊張的情況下，依然努力組織運動(dòng)員來(lái)參加比賽。在參賽運動(dòng)員中，還有不少是公司部門(mén)和項目的負責同志，他們克服工作繁忙的困難，帶頭參與的體育鍛煉中。
七、繼續抓好漕涇對口競賽活動(dòng)。3月17日，公司工會(huì )參加了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現場(chǎng)檢查，學(xué)習和了解了對口競賽對象的經(jīng)驗和做法，特別是重點(diǎn)領(lǐng)會(huì )了上海電建領(lǐng)導組織漕涇和望亭燃機工程開(kāi)展對口立功競賽活動(dòng)的意義，并在回來(lái)后，通過(guò)公司網(wǎng)站和工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)組織好上海電建領(lǐng)導重要講話(huà)精神的傳達。
八、做好職工技協(xié)總結及年檢準備。公司工會(huì )還在積極開(kāi)展職工技協(xié)年終報表統計工作的基礎上，3月份內，認真接受了有限公司工會(huì )對公司職工技協(xié)工作的預檢查，并將在完善、提高的基礎上，進(jìn)一步接受市總的檢查。
九、做好對職工關(guān)心、家訪(fǎng)、探望。主要體現在努力為職工辦實(shí)事,為增強職工抵御風(fēng)險的能力，月內，公司工會(huì )為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計發(fā)生費用達115080元。
十、其它綜合情況。月內，市總工會(huì )經(jīng)濟工作部來(lái)公司調研勞動(dòng)保護工作，公司工會(huì )作了專(zhuān)項工作匯報和工會(huì )網(wǎng)站介紹，受到積極評價(jià)。3月9日，在XX年上海市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì )議上，我公司被授予“XX年度上海市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)企業(yè)”。公司工會(huì )月內將今年“安康杯”競賽活動(dòng)進(jìn)行審報。參加有限公司工會(huì )信息論文會(huì )議，在去年華東工委組織的論文參評中，有限公司有15篇論文參加評比，我公司工會(huì )有5篇，占到三分之一。3月25日，公司5位員工參加了有限公司工會(huì )組織的“觸電保護”學(xué)習培訓班。