工會(huì )干部年終總結的開(kāi)展是為了使工會(huì )干部盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平。工會(huì )干部年終總結是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。
第一篇：工會(huì )干部年終總結
本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席職務(wù)，我自始至終很重視工會(huì )工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，布滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)，已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將××年工作總結匯報如下：
一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì )工作計劃。
勤奮學(xué)習，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚笞约�，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“三個(gè)代表”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐，努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅定實(shí)踐者。同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。在工會(huì )工作方面能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來(lái)，工會(huì )在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹國家“工會(huì )法”和工會(huì )工作計劃，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結主要存在于工會(huì )年度工作總結中，在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結。
1、領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
2、為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)多條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主治理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì )工作總結報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。組織女教職工慶�！叭恕眿D女節。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì )上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
四、存在不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )。三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。
第二篇：工會(huì )干部年終總結
局工會(huì )在局黨支部的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )組織的指導下，結合實(shí)際學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會(huì )確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周?chē)�，解放思想，�?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，基本做到“兩個(gè)滿(mǎn)意”(維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意;調動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，管理者滿(mǎn)意)，順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，工會(huì )主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、圍繞企業(yè)“三個(gè)文明”建設，積極做好工會(huì )各項工作
(一)把深入學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六大精神與工會(huì )工作的實(shí)際相結合。
在新一輪掀起學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習與各項制度建設結合起來(lái)，把學(xué)習與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，把學(xué)習與查找問(wèn)題，為群眾辦好事實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，把學(xué)習與履行的服務(wù)承諾結合起來(lái);同時(shí)，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建和道德建設活動(dòng)，引導職工遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀(guān)念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。
(二)履行基本職責，依法維護職工的合法權益
1.監督檢查安全生產(chǎn)、執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。
2.確保職工再教育的權利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過(guò)多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。
3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會(huì )依法履行監督職能作用，協(xié)調行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會(huì )保險。
(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大職工的當家作主的權利。
1.對在職代會(huì )上審議，通過(guò)的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、責任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設項目及物資設備購進(jìn)的招投標的執行情況，參與管理和檢查;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層站所征求收集意見(jiàn)。
2.落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì )積極參與局務(wù)公開(kāi)工作，我們結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)局務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了民主管理機制的不斷完善，職代會(huì )的職權和工會(huì )的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮;樹(shù)立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去。
(四)積極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設”。
在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權益的同時(shí)，亦注重維護職工的文化權益，滿(mǎn)足職工以文化、體育娛樂(lè )為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。
(五)關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛(ài)心。
關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設的基礎動(dòng)力，為此，我們工會(huì )非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會(huì )為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無(wú)病要防備的方針，我們工會(huì )把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來(lái)抓。
深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會(huì )對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節前都會(huì )抽時(shí)間到其家中慰問(wèn)、探望。
這些實(shí)際行動(dòng)，充分體現了我局領(lǐng)導熱愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。
一年來(lái)，工會(huì )按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權利和義務(wù)，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會(huì )組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個(gè)文明建設作出了應有貢獻。
(六)存在問(wèn)題
在今年的工作中，雖然取得較好的成績(jì)，但亦存在一定的不足之處，主要表現是：
1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過(guò)深、過(guò)細。
2.勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化、規范化。
3.與職工促膝交心、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)�；�。
這些存在問(wèn)題，工會(huì )在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導下，必須加強學(xué)習，認真加以改正。
二、明年的工作計劃
明年的工會(huì )工作要堅持黨的指導思想，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中的重要作用，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會(huì )工作實(shí)際，按照這次職代會(huì )確定的工作目標，認真履行工會(huì )的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。
(一)大力加強職工思想政治教育。通過(guò)各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周?chē)�，進(jìn)一步統一思想，認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神，使廣大職工成為德才兼備的勞動(dòng)者。
(二)切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。
(三)落實(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權、審議權、通過(guò)權和評議監督權，積極參與局務(wù)公開(kāi)制度等工作，保障職工的政治民主權利。
(四)積極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設作貢獻，開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動(dòng)者。
(五)要積極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。積極開(kāi)展社會(huì )需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。
(六)要繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要使“送溫暖”工程經(jīng)�；�、制度化，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，將企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，通過(guò)此項活動(dòng)落到實(shí)處、細處。
(七)繼續開(kāi)展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職工歡迎的各項活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設。
第三篇：工會(huì )干部年終總結
中國石油下屬XX分公司，工會(huì )組建于XX年，工會(huì )作為公司廣大員工的群眾組織，在公司黨委的領(lǐng)導下，堅決貫徹公司在今年的發(fā)展方針，充分發(fā)揮工會(huì )的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設和市場(chǎng)發(fā)展為奮斗目標，積極開(kāi)展工會(huì )工作。在XX年，公司的經(jīng)濟發(fā)展中，工會(huì )組織更好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。同時(shí)，工會(huì )組織在黨委領(lǐng)導下進(jìn)行了思想整頓和組織整頓，在平時(shí)的工作中發(fā)揮著(zhù)積極作用，積極維護公司廣大員工的合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì )通過(guò)開(kāi)展員工互助合作，幫助困難群體。工會(huì )鼓勵廣大員工開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng);使廣大員工不斷提高思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)積極開(kāi)展各種文化、體育活動(dòng)，活躍員工業(yè)余生活，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
一、緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設和市場(chǎng)發(fā)展為奮斗目標，積極開(kāi)展工會(huì )工作
今年，工會(huì )緊緊圍繞公司發(fā)展目標，對廣大職工開(kāi)展宣傳教育、加強自身學(xué)習，從而達到公司職工能?chē)@中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量的目的。
(一)發(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實(shí)的群眾和思想基礎。
公司工會(huì )組織是公司黨組織聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。我們要結合黨組織的宣傳工作，發(fā)揮好宣傳教育職工職能，組織帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，講究宣傳藝術(shù)，結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，重視教育效果，正確引導廣大職工學(xué)習和掌握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵，加深對其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求的理解，增強廣大職工踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，統一意志，心儀發(fā)展，形成共識，形成合力，把思想和行動(dòng)統一到企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來(lái)，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實(shí)的群眾和思想基礎。
(二)圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。作為石油行業(yè)企業(yè)，我們必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心。在工作作風(fēng)上要求實(shí)、求細，通過(guò)建立規范的成本管理體系、科學(xué)的經(jīng)濟核算體系和有效的經(jīng)濟責任考核體系，切實(shí)提高企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力，讓“效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本”這一理念在項目管理的各個(gè)環(huán)節上得到體現和落實(shí)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎。企業(yè)的科學(xué)發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開(kāi)展其他工作的前提和保證，也是工會(huì )工作服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本要求。工會(huì )組織在建立健全各項民主監督管理制度，把廣大職工的生產(chǎn)主動(dòng)性和積極性作為工作的出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展和不斷完善一切有利于調動(dòng)、引導、發(fā)揮、保護廣大職工積極性的工作和活動(dòng)，使廣大職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，同時(shí)也使廣大職工都明白，企業(yè)發(fā)展決定一切，創(chuàng )新推動(dòng)一切，實(shí)干創(chuàng )造一切，團結戰勝一切。
(三)以改革創(chuàng )新精神加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步提高工會(huì )工作的能力和水平。
公司工會(huì )堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應的工會(huì )工作的新思路新辦法，始終抓住維權不放松，圍繞中心不動(dòng)搖，努力把工會(huì )建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型的工人階級群眾組織。加大工會(huì )組建力度，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工吸引到黨領(lǐng)導的工會(huì )組織中來(lái)。抓住深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的有利時(shí)機，自覺(jué)主動(dòng)地解決工會(huì )組織和工會(huì )干部思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求不符合、不適應的問(wèn)題，不斷創(chuàng )新工會(huì )組織體制、運行機制和活動(dòng)方式，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，提高服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力;強化工會(huì )干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì )干部隊伍，在組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權益中，體現新作為，展現新風(fēng)貌，樹(shù)立新形象。
二、積級維護員工利益協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系
(一)充分發(fā)揮維護作用
構建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀(guān)要求。工會(huì )作為職工群眾利益的代表者，推進(jìn)建立和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責。職工維權工作是一項系統工程，涉及面廣，政策性和操作性更強。工會(huì )通過(guò)對職工深厚的感情換位思考去工作，帶著(zhù)對政策的透徹理解去工作，帶著(zhù)對共性與個(gè)性的客觀(guān)辯證分析去工作，帶著(zhù)對職工群眾合理訴求與個(gè)體需求的充分認識去工作。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護的力度，及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工權益的有效機制和工會(huì )調處勞動(dòng)爭議機制。本著(zhù)注重實(shí)效的原則，著(zhù)力解決職工密切關(guān)注的切身利益問(wèn)題;本著(zhù) 依靠職工的原則，切實(shí)把職工的滿(mǎn)意度作為衡量勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要標準。要教育和引導職工以理性合法的方式表達訴求，及時(shí)將各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會(huì )的主張體現到企業(yè)健康持續發(fā)展的總體部署中去，形成維護職工群眾合法權益的整體合力，使工會(huì )成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權好維”的娘家。
(二)充分發(fā)揮凝聚作用
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來(lái)，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴(lài)的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。工會(huì )通過(guò)緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢(xún)中心、勞動(dòng)爭議調解中心、文化體育活動(dòng)中心“五位一體”的職工之家體系建設，進(jìn)一步增強職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng )新職工之家的活動(dòng)方式，拓展職工之家建設的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開(kāi)展好就業(yè)幫助、生活救助、醫療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實(shí)做到群體受益與個(gè)體受助相結合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結合，實(shí)行個(gè)性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛(ài)職工，以真情贏(yíng)得職工對工會(huì )的信任、對企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實(shí)事
工會(huì )組織和公司領(lǐng)導十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導的支持下，工會(huì )以為職工辦實(shí)事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實(shí)際問(wèn)題。針對職工由于工作忙碌，沒(méi)有時(shí)間理發(fā)難題，工會(huì )在公司主要領(lǐng)導支持和辦公室的大力協(xié)助下，在XX月份，利用四個(gè)公休日組織施工裝修，籌建了機關(guān)職工理發(fā)室，聘請專(zhuān)業(yè)理發(fā)師，為職工實(shí)行免費理發(fā)。
今年，工會(huì )積極籌劃開(kāi)展為職工送溫暖活動(dòng)，公會(huì )主席、工會(huì )委員XX等為職工購買(mǎi)慰問(wèn)品、發(fā)放慰問(wèn)信、走訪(fǎng)公司退休的市級勞動(dòng)模范、特困職工家庭等。在五一節、國慶節期間，工會(huì )成員帶著(zhù)慰問(wèn)品對加班職工進(jìn)行在崗慰問(wèn)�，F在當職工遇到困難時(shí)，工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導會(huì )積極為職工解決問(wèn)題。主動(dòng)出擊，掌握職工第一手資料，這是工會(huì )多年來(lái)在工作中養成和積累的習慣。工會(huì )對待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒(méi)有做不到的。只要工會(huì )知道職工的困難后，立即會(huì )在第一時(shí)間到救助者面前。對待需要幫助的職工，工會(huì )做到了四個(gè)一樣。即領(lǐng)導干部和職工一個(gè)樣;職工和家屬一個(gè)樣;退休、內退和在崗職工一個(gè)樣;幫忙和求助的一個(gè)樣。今年，工會(huì )對職工情況登記造冊，已建立了各類(lèi)職工檔案**類(lèi)。
今年，工會(huì )走訪(fǎng)看望慰問(wèn)病號、特困戶(hù)、離退、內退人員XX多人次。幫助料理喪事XX余次。組織開(kāi)展了“為特困職工奉獻真心”捐款活動(dòng)，建立了機關(guān)特困基金。工會(huì )主席幾乎走遍了大小醫院、殯儀館，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)職工面前，使工會(huì )成為職工可信賴(lài)、可依靠的真正“娘家”。工會(huì )通過(guò)積極努力的工作，在潛移默化中調動(dòng)了公司職工的積極性，同時(shí)也達到了激勵和教育職工的目的，使廣大職工感受到XX公司的關(guān)懷和重視。
四、開(kāi)展職工素質(zhì)教育活動(dòng)
工會(huì )針對一些邊遠井站讀書(shū)難、看報難、信息閉塞等問(wèn)題，為邊遠站點(diǎn)員工購買(mǎi)了哲學(xué)、歷史、計算機學(xué)習百套書(shū)籍和光盤(pán);為兩個(gè)外圍工區建立起了“員工活動(dòng)中心”，每年還組織一線(xiàn)員工外出療養，對員工個(gè)人或家里遇到困難，各級工會(huì )也做到了家必訪(fǎng)、苦必問(wèn)、難必幫，為一線(xiàn)井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設備，營(yíng)造出健康工作、快樂(lè )生活的良好環(huán)境。通過(guò)實(shí)施健身總動(dòng)員工程。先后建成投用小區陽(yáng)光球場(chǎng)、職工體育館。定期組織開(kāi)展各種球類(lèi)、棋類(lèi)、長(cháng)跑體育賽事和文藝專(zhuān)場(chǎng)、慶典，大力扶持群眾性協(xié)會(huì )，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個(gè)協(xié)會(huì )。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動(dòng)，參加群眾上萬(wàn)人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認識
在今年的工作中，公司工會(huì )取得了一定的成績(jì)，但是在實(shí)際工作中還有不足之處，主要表現在：一些其它部門(mén)對工會(huì )工作的重要性認識不足，認為工會(huì )工作無(wú)關(guān)緊要，沒(méi)有從一定的高度來(lái)認識工會(huì )工作的重要性。其次，個(gè)別工會(huì )干部對工會(huì )工作存在著(zhù)認識問(wèn)題，沒(méi)有危機感和緊迫感。
在接下來(lái)的工作中，工會(huì )將從統一思想，提高認識入手。一要提高工會(huì )干部的認識，引導個(gè)別工會(huì )干部充分認識工會(huì )工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會(huì )意識，自覺(jué)依法履行《工會(huì )法》的有關(guān)規定。