一、 注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習制度，工作人員每周學(xué)習一次，休養人員每半月學(xué)習一次。重點(diǎn)學(xué)習了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實(shí)施綱要》，《軍休系統工作人員業(yè)務(wù)培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過(guò)各種學(xué)習、交流、座談，全所工休人員思想穩定、關(guān)系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿(mǎn)了信心。在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，我所老干部參學(xué)率達到99%，學(xué)習熱情很高，較好地完成了學(xué)習任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習筆記和心得體會(huì )文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì )。一人在全局開(kāi)展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習型單位，加快信息化建設，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓。先后有21名老同志主動(dòng)報名參加學(xué)習。全所掀起了學(xué)習電腦的熱潮。學(xué)習氣氛濃厚。
積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區佳山鄉特困傷殘老復員軍人秦�？稻杩�1600元。并組織全所人員分批到他家中開(kāi)展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款1120元，并堅持每年開(kāi)展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、 切實(shí)關(guān)心老同志生活，認真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。
1、每逢重大，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長(cháng)期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補貼，細心做好老同志的醫療保健工作，請專(zhuān)家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調有關(guān)部門(mén)，研究解決部分休干住房維修遺留問(wèn)題。圓滿(mǎn)地完成了馬建28棟兩住戶(hù)危房維修，及時(shí)對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認真落實(shí)退休、及離休干部無(wú)經(jīng)濟收入家屬醫療問(wèn)題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿(mǎn)意。
6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對性家訪(fǎng)，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪(fǎng)60多次。
三、 積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開(kāi)展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門(mén)球等活動(dòng)。
2、 組織所臺球隊赴滁州，門(mén)球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚(yú)活動(dòng)。
4、“八一”期間，所里組織召開(kāi)了座談會(huì )，開(kāi)展了專(zhuān)項活動(dòng)，慰問(wèn)了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離休、退休干部座談會(huì )，分別聽(tīng)取他們對所里各項工作的意見(jiàn)和建議。
四、 建章立制、規范管理。
為強化內部管理，建立健全各項規章制度。年初，又制定了《市軍干一所規范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。
堅持所長(cháng)負責制，黨支部保證監督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導體制。堅持正常的所辦公會(huì )制度，由所長(cháng)、支部書(shū)記、副書(shū)記、管委會(huì )主任、副主任參加的所辦公會(huì )，是協(xié)調所領(lǐng)導、黨支部、管委會(huì )三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監督的重要形式。辦公會(huì )每月召開(kāi)一次會(huì )議，由所長(cháng)主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì )研究，再提交支委會(huì )討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì )制度，每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì )，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著(zhù)一切從老干部出發(fā)，把老干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節約經(jīng)費角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶�；顒�(dòng)，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規定，設立事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi)，經(jīng)濟公開(kāi)，管理公開(kāi)”。堅持每月在工休人員大會(huì )上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權。所領(lǐng)導每季度向管委會(huì )通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫療費支出情況等。服務(wù)上門(mén)，為老干部生活提供方便。建立分片家訪(fǎng)責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門(mén)了解情況，送物品上門(mén)。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無(wú)論是節假日，還是深夜，所領(lǐng)導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實(shí)際，困難，知難而上，積極主動(dòng)爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過(guò)了省民政系統文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20XX年在緊張與忙碌中很快就將成為過(guò)去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導下，雖然取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在著(zhù)不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會(huì )有新的起色。