科研通過(guò)個(gè)人年度工作總結能幫助人員針對自身的不足進(jìn)行能力的提升，提高自身理論與實(shí)踐相結合的素養�？蒲袀�(gè)人年度工作總結報告是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：科研個(gè)人年度工作總結報告
本年度，學(xué)校教科研工作本著(zhù)“科研興校，科研興教”理念，嚴格上級教育科研工作計劃和要求，積極探索和創(chuàng )新，取得一定成績(jì)。
1、領(lǐng)導高度重視，促進(jìn)學(xué)校教育科研可持續發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導十分重視學(xué)校教育科研工作，在財、物、人上給予了大力支持，凡事只要有對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)習機會(huì )，不惜代價(jià)外派教師外出學(xué)習，本年度各類(lèi)外出培訓多達200多人次;只要是對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的教育教學(xué)活動(dòng)極力爭取，比如：上半年初中政治、化學(xué)畢業(yè)研討會(huì )，高中政治、數學(xué)“生本高效課堂展示活動(dòng)”;下半年初中“減負提質(zhì)暨初中教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )”在我校順利召開(kāi)，極大地推進(jìn)了學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、強化常規教研活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。
(1)主題教研會(huì )。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)各教研組組長(cháng)會(huì )議，突出“以質(zhì)量為先”的思路，強調常規教研活動(dòng)要求、內容，并指導常規教研活動(dòng)的實(shí)踐操作程序(要確定活動(dòng)的主題、專(zhuān)題發(fā)言人、活動(dòng)記錄要詳實(shí))，并派專(zhuān)人考核，周前會(huì )在大會(huì )上公示，確保常規教研活動(dòng)的落實(shí)有效。
(2)教研月活動(dòng)。
在上級教研月活動(dòng)要求的基礎上，以“縣133生本課堂模式”理念，細化學(xué)校的教研月活動(dòng)方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動(dòng)計劃，活動(dòng)期間學(xué)校領(lǐng)導不定時(shí)檢查指導，優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、合格課“三課”要求：課題明確，操作適當，啟發(fā)性較強，有一定的推廣價(jià)值。春學(xué)期開(kāi)展“高中部校級生本高效課堂展示活動(dòng)”，秋學(xué)期開(kāi)展“初中部校級生本高效課堂展示活動(dòng)”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動(dòng)”取得可喜成績(jì)：高中獲得一等獎1項，二等獎12項，三等獎5項。
(3)聽(tīng)課交流活動(dòng)。
教研組要求教師嚴格按學(xué)校教研常規指標聽(tīng)課，領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課，不定時(shí)檢查并集中點(diǎn)評分析，指導教師任何聽(tīng)課，真正落實(shí)聽(tīng)課交流、取長(cháng)補短，提升業(yè)務(wù)能力。
(4)新教師合格課認定。
學(xué)校嚴格按照上級文件精神，積極開(kāi)展新教師合格課認定工作�；顒�(dòng)中，擬定詳細活動(dòng)方案，聘請相應教研組學(xué)科高級教師或骨干教師擔任評委，相應學(xué)科領(lǐng)導干部擔任組長(cháng)，教師自己意向“跟師”或學(xué)校指派教師幫助新教師成長(cháng)。本年度共完成32位新教師的合格課認定，促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)的有效成長(cháng)。
3、注重課題研究，踐行課改理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教育科研是學(xué)校發(fā)展之本。學(xué)校注重課題研究，以踐行新課程改革理念，幫助教師不斷健康成長(cháng)。本年學(xué)校加強市級課改專(zhuān)項立項課題《農村高中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略研究》的實(shí)驗與探索，已完成研究報告初稿;努力開(kāi)展重慶市“十二五”教育科研重點(diǎn)立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學(xué)校史志研究》，探索學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展理念，已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。
學(xué)校共立項校本小課題15項，共收到結題申請12項，結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫(xiě)教改經(jīng)驗論文，提高業(yè)務(wù)水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫(xiě)算》、《科學(xué)咨詢(xún)》等雜志公開(kāi)發(fā)表文章22篇。
4、強化校本培訓，注重學(xué)習和宣傳，推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展
校本培訓是教師學(xué)習業(yè)務(wù)的有效途徑之一，學(xué)校強化校本培訓，幫助教師成長(cháng)。聘請學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師對新教師進(jìn)行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學(xué)常規”等內容的崗前培訓;校長(cháng)親自做了“提高校本教研實(shí)效，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的講座，舉辦了“學(xué)校教育科研實(shí)踐基礎”、“生本高效課堂實(shí)踐探索”、“教育教學(xué)常規基本技能”等專(zhuān)題講座;自辦《昌中教研》一期，自發(fā)簡(jiǎn)報6篇，網(wǎng)絡(luò )宣傳交流文章20余篇，重慶法制報做了“質(zhì)量促發(fā)展，特色樹(shù)品牌”的專(zhuān)題報道，有力的推進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
成績(jì)只能代表過(guò)去，發(fā)展才是未來(lái)。學(xué)校教育科研任重道遠，我們將與全校教師一道，不斷探索與創(chuàng )新，實(shí)現學(xué)生的健康成長(cháng)，促教師發(fā)展、學(xué)校輝煌。
第二篇：科研個(gè)人年度工作總結報告
依據集團發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標，以課題研究為基礎，突出科研為各生產(chǎn)廠(chǎng)的服務(wù)功能，在技術(shù)中心組織和各單位的配合下，20xx年科研工作在項目申報立項、過(guò)程管理、成果轉化等方面積極開(kāi)展工作，現總結如下。
20xx年主要完成的工作
一、加強各類(lèi)科研項目申報立項工作
20xx年技術(shù)中心重點(diǎn)突出科研為各生產(chǎn)廠(chǎng)的服務(wù)功能，積極引導各生產(chǎn)廠(chǎng)參與科研項目，今年共組織申報集團科研項目12項，1月22日，組織召開(kāi)了20xx年科研項目立項專(zhuān)家評審會(huì )，評審專(zhuān)家針對立項背景、國內外技術(shù)水平、主要研究?jì)热�、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng )新點(diǎn)、工藝路線(xiàn)、目標進(jìn)度以及經(jīng)費預算等方面等方面進(jìn)行評審，提出了10項立項建議。其中技術(shù)中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠(chǎng)1項、冶煉廠(chǎng)2項、煉鋼廠(chǎng)3項，與2014年相比集團自立項增加5項。通過(guò)評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。
另外，技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關(guān)項目計劃，并獲得省財政15萬(wàn)元資金支持。
二、加強對科研項目的過(guò)程規范管理
根據《科研項目管理辦法》，今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監督力度。加強了對所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解研究情況，督促研究進(jìn)度，提供服務(wù)咨詢(xún)。
4月19日，組織召開(kāi)2012年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專(zhuān)家評審會(huì )，分別從項目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營(yíng)的支撐作用、存在的問(wèn)題、科研經(jīng)費使用情況、下階段研究計劃等方面進(jìn)行了檢查，經(jīng)過(guò)評審，《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等3個(gè)項目通過(guò)結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等2個(gè)項目通過(guò)階段檢查。
10月10、11日，組織召開(kāi)20xx年立項的科研項目階段檢查專(zhuān)家評審會(huì )。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評審，11個(gè)科研項目中有10項有效地開(kāi)展了工作，并取得了較好的研究成果，檢查結果評價(jià)為“良好”，1項由于受到設備改造進(jìn)度的影響，沒(méi)有達到項目責任書(shū)的要求。
三、加強科研項目成果轉化
20xx年，技術(shù)中心積極推動(dòng)做好科研成果的轉化運用工作。截止目前，科研項目共實(shí)現增效510萬(wàn)元，發(fā)表論文5篇，其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤(pán)條的開(kāi)發(fā)》、《大規格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強度大規格H型鋼性能研究與改進(jìn)》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線(xiàn)ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發(fā)明專(zhuān)利3項：《一種含硼釩低溫沖擊韌性?xún)?yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權局的受理通知書(shū)。
四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度
20xx年加大了科研投入，鼓勵各單位積極申報集團科研項目，參與科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著(zhù)的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年，科研項目總投資98萬(wàn)，比2014年增加41.69萬(wàn)元，其中：資金本36.2萬(wàn)元，制造費61.8萬(wàn)元。4月份和10月份，根據科研項目階段檢查結果，對進(jìn)度完成好、取得成果多的項目進(jìn)行獎勵5.1萬(wàn)元，比2012年增加3.78萬(wàn)元，極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。
五、加強集團內外交流，營(yíng)造良好的科研環(huán)境
20xx年，技術(shù)中心積極做好對內技術(shù)交流和對外溝通聯(lián)絡(luò )工作。
一是深入各單位進(jìn)行技術(shù)交流和調研活動(dòng)，為激發(fā)員工的科研興趣，培養員工的科研能力，技術(shù)中心多次召開(kāi)了科研項目溝通交流會(huì )議，與項目申報者開(kāi)展面對面的交流、座談、指導和咨詢(xún)，取得了良好的效果。同時(shí)對各生產(chǎn)廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)利申報及Minitab軟件培訓，并邀請市科技局來(lái)公司開(kāi)展“科技成果轉化申報”培訓，并對申報的專(zhuān)利進(jìn)行現場(chǎng)評審。
二是加強了與科研院校的合作交流，20xx年與北京科技大學(xué)合作開(kāi)展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開(kāi)發(fā)與應用》科研項目研究,通過(guò)爐缸爐底三維非穩態(tài)溫度場(chǎng)、侵蝕、結厚在線(xiàn)監測診斷系統軟件成功開(kāi)發(fā)，及在線(xiàn)安裝和應用，實(shí)現了高爐生產(chǎn)狀況實(shí)時(shí)監測，為高爐安全高效生產(chǎn)提供了有力的依據。
三是積極走出去與有關(guān)政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )。鑒于科研管理工作的特性所需，一年來(lái)，我部門(mén)積極和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門(mén)的溝通聯(lián)系，使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司，為我公司的科研工作開(kāi)展創(chuàng )造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。
20xx年科研工作存在的問(wèn)題
20xx年，技術(shù)中心經(jīng)過(guò)努力，科研工作取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些不足之處。主要有：
一、集團整體攻關(guān)能力較弱，高技術(shù)含量的課題缺少，國家級的科研成果獎未能突破。
二、科研項目進(jìn)展較為順利，但特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入不足。研究現實(shí)問(wèn)題能力有待加強，服務(wù)各生產(chǎn)廠(chǎng)的能力有待進(jìn)一步提高。
三、集團技術(shù)創(chuàng )新氛圍還不夠濃厚，技術(shù)交流層次和水平有待進(jìn)一步提高。
20xx年工作目標及主要措施
20xx年工作目標：力爭集團立項科研項目 8～10項，申報省級科研項目 1～2項，發(fā)表論文5篇以上，申報發(fā)明專(zhuān)利3項以上。
為實(shí)現上述目標，要采取以下措施：
一、繼續加強各類(lèi)科研項目申報立項工作
廣拓渠道，廣泛動(dòng)員，整合力量，以較高級別項目為重點(diǎn)，以降低增效為目的，為公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作技術(shù)支撐，切實(shí)抓好各級各類(lèi)科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目，并加強與上級主管部門(mén)的聯(lián)系，提高申報質(zhì)量，爭取在立項上有所突破，不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目和機焦廠(chǎng)增加焦爐煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠(chǎng)降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中，力爭集團科研項目立項 8～10項，申報省級科研項目 1～2項。
二、繼續加強對科研項目的規范管理
加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監督。加強對立項課題研究的指導管理，督促做好研究工作。繼續開(kāi)展課題研究中期檢查，
定期對研究課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執行情況進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù)，確保研究課題的如期完成，使課題研究工作能落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。
三、繼續組織集團自立項目的結題驗收與成果申報
樹(shù)立成果意識，督促課題組按期結題，及時(shí)組織鑒定，申請成果登記，形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報，努力提高科研成果的數量和質(zhì)量，爭取發(fā)表論文5篇以上，申報發(fā)明專(zhuān)利3項以上。
四、加強公司內、外部技術(shù)交流，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作
為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術(shù)水平，20xx年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流，邀請同行專(zhuān)家就科研工作開(kāi)展過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)、深度會(huì )談或專(zhuān)題研討，實(shí)現信息交流、經(jīng)驗共享。通過(guò)不定期組織交流會(huì )，不斷總結經(jīng)驗，促進(jìn)科研項目工作的深入開(kāi)展，同時(shí)了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，提高我公司的技術(shù)水平。
在科研項目的實(shí)施過(guò)程中，充分發(fā)揮外部資源的作用，對公司不具備試驗條件的項目，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的形式，引進(jìn)外部資源，完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學(xué)、中北大學(xué)等高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。
第三篇：科研個(gè)人年度工作總結報告
一. 主要指標完成情況
1、發(fā)明專(zhuān)利申請。發(fā)明專(zhuān)利申請量累計完成31件，完成全年任務(wù)的77.5%;發(fā)明專(zhuān)利授權量累計完成4件，完成全年任務(wù)的40%。
2、新增孵化器在孵企業(yè)。上半年累計新增入駐在孵企業(yè)6家，完成全年任務(wù)的75%。
3、科技服務(wù)企業(yè)機構數。上半年累計引進(jìn)科技服務(wù)企業(yè)機構數3家，完成全年任務(wù)的50%。
二.科技創(chuàng )新重點(diǎn)工作舉措
1、大力發(fā)展創(chuàng )新平臺
為更好地推動(dòng)創(chuàng )業(yè)園的發(fā)展，培育更多的中小型科技企業(yè)。我們街道將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提升和完善企業(yè)入園的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
(1)、全方位的開(kāi)展平臺合作。龍安創(chuàng )業(yè)園下一步將主要展開(kāi)四個(gè)方面的合作。一是平臺合作：利用創(chuàng )業(yè)園的平臺，推動(dòng)江蘇大學(xué)、東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等高校與轄區內企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，加強協(xié)同創(chuàng )新，加快高校創(chuàng )新科技成果向企業(yè)轉移及產(chǎn)業(yè)化，力爭以科技創(chuàng )新改造傳統產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和提高企業(yè)水平四個(gè)方面取得新進(jìn)展。二是科技合作：結合龍潭區域經(jīng)濟及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和需求，有針對性地組織參與區域創(chuàng )新和企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新;開(kāi)展應用技術(shù)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等合作或委托研究和開(kāi)發(fā);進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和交流、科技成果的轉移和服務(wù);形成自主知識產(chǎn)權成果。三是人才引進(jìn)：組織推薦一定數量的人才參與申報南京市“321人才引進(jìn)計劃”或者江蘇省“雙創(chuàng )計劃”。舉辦企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓班、講座，開(kāi)展多種形式的培訓。四是教育合作：設立江蘇大學(xué)工程碩士培養工作站;建立江蘇大學(xué)研究生社會(huì )實(shí)踐基地;舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和研討會(huì )等。通過(guò)引進(jìn)和培養高層次管理人才，實(shí)現平臺人才結構合理、功能互補。
(2)、加快建設創(chuàng )業(yè)導師服務(wù)。聘請行業(yè)內有技術(shù)、風(fēng)投、政策等各領(lǐng)域組成的創(chuàng )業(yè)導師和輔導員隊伍，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)政策、項目申報、市場(chǎng)拓展、管理咨詢(xún)等一對一的創(chuàng )業(yè)輔導，并通過(guò)等一系列科技沙龍活動(dòng)，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、行政管理、知識產(chǎn)權、人力資源、項目申報等各方面的培訓。
(3)、完善硬件設施，提升軟件服務(wù)。加快建設企業(yè)總部區、研發(fā)孵化區、服務(wù)外包區、酒店、公寓、等公共服務(wù)配套載體區域，全面提升硬件設施建設水平。通過(guò)建設公共服務(wù)平臺區、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺、行政服務(wù)中心、投融資管理中心，提供與硬件相配套的軟件服務(wù)。硬件軟件兩手齊抓，提升平臺整體競爭力，以良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境吸引更多的科研工作者和項目投資者。
2、 加大科技服務(wù)和產(chǎn)學(xué)合作
繼20XX年與江蘇大學(xué)簽訂了產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議后，20XX年街道又與東南大學(xué)簽訂了合作協(xié)議，充分利用學(xué)校有技術(shù)、有人才的優(yōu)勢，促進(jìn)轄區內的企業(yè)積極參與到校企合作的創(chuàng )新體系中來(lái)，引導企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行全方面的合作，一來(lái)學(xué)校的技術(shù)能在企業(yè)中實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，二來(lái)企業(yè)的創(chuàng )新技術(shù)難題又能得到解決，實(shí)現雙贏(yíng)的局面。
今年，東南大學(xué)與南京年達爐業(yè)有限公司合作申報了全控制智能化鋁合金高效風(fēng)淬生產(chǎn)線(xiàn)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的省成果轉化項目、與南京金長(cháng)江交通設施有限公司合作申報了雙行星排雙電機混合動(dòng)力型道路養護車(chē)輛關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化研究的成果轉化項目，均都簽訂了合作協(xié)議，金長(cháng)江還購買(mǎi)了東大6項專(zhuān)利，年達爐業(yè)的成果轉化項目也成功通過(guò)了市級評審。另外，年達爐業(yè)、金長(cháng)江、長(cháng)爐完成了知識產(chǎn)權省貫標向國標過(guò)渡;金長(cháng)江和長(cháng)爐還審報了知識產(chǎn)權貫標優(yōu)秀的項目并獲得獎項。
三. 科技創(chuàng )新工作中存在的困難
1.項目申報難。我們街道雖然企業(yè)數量較多，但是規模以上的科技企業(yè)只有26家，其他企業(yè)多為小微型甚至是小作坊，總體科技含量較低，為此在一些項目的申報上，特別是重點(diǎn)項目的硬性要求嚴重制約著(zhù)我們企業(yè)申報的積極性。轄區內的企業(yè)主要以物流、電爐制造、機械制造、交通設施、醫療器械以及金箔加工為主要產(chǎn)業(yè)。其中，物流貿易型企業(yè)由于行業(yè)類(lèi)型的限制，其科技創(chuàng )新能力先天不足，而金箔類(lèi)企業(yè)的生產(chǎn)多以傳統工藝為主，其科技創(chuàng )新能力有限，因此，整個(gè)龍潭街道科技創(chuàng )新工作最主要的是依托原靖安片的電爐、醫療器械、交通設施等制造型企業(yè)，但在這些企業(yè)中出現一種以大帶小，以大養小的局面，一大批的機械制造企業(yè)多以仿造或者接受大企業(yè)的外包業(yè)務(wù)為生，受這類(lèi)企業(yè)規模的限制，其精力主要放在企業(yè)的生存和發(fā)展上，難有精力開(kāi)發(fā)自己的產(chǎn)品更不要說(shuō)科技創(chuàng )新了。
為此，在項目申報上報來(lái)報去都是金長(cháng)江、年達、長(cháng)爐、冠佳科技等這些有科技含量的規上企業(yè)，今年來(lái)我們也從區創(chuàng )新基金著(zhù)手，鼓勵從未報過(guò)項目的企業(yè)來(lái)申報，可從申報的情況來(lái)看，這些企業(yè)對項目申請表的填寫(xiě)、項目書(shū)的撰寫(xiě)、附件資料的準備甚至連裝訂都不能獨立完成。所以說(shuō)項目申報工作只能是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要慢慢的去引導和幫助企業(yè)。
2.專(zhuān)利申請質(zhì)量差。這兩年我們街道專(zhuān)利申請量在大幅增長(cháng),但是大多數申請的質(zhì)量還處于相對較差的水平，從發(fā)明專(zhuān)利的授權量的考核就能看出來(lái)了，我們全年授權的任務(wù)10個(gè)，到4月份才完成了2個(gè)，本身發(fā)明專(zhuān)利的授權周期比較長(cháng)，根據2、3年前的發(fā)明專(zhuān)利申請量來(lái)看，今天的授權率都不到10%。為此，如何保證申請專(zhuān)利的質(zhì)量也是我們比較難解決的問(wèn)題，上周我們在跟南京泰康環(huán)�？萍加邢薰緶贤▽�(zhuān)利時(shí)，企業(yè)就遇到不會(huì )撰寫(xiě)交底書(shū)的問(wèn)題，企業(yè)想申報一個(gè)關(guān)于“電暈臭氧發(fā)生器”的專(zhuān)利，中介公司便讓他提供技術(shù)交底書(shū)，可他寫(xiě)不出來(lái)，中介公司也無(wú)法給他提供技術(shù)指導，于是就找到我們讓我們幫他找找這個(gè)行業(yè)內的專(zhuān)家給點(diǎn)指導意見(jiàn)，希望能授權。其實(shí)像泰康環(huán)保這樣情況的公司很多，會(huì )技術(shù)但寫(xiě)不出來(lái)，又沒(méi)有人幫助整理，中介也不是萬(wàn)能，什么技術(shù)都懂，所以發(fā)明專(zhuān)利要授權真的很難。
四、20XX年科技工作的打算
一、科技平臺建設。加強龍安科技服務(wù)中心的建設，一是利用政策引進(jìn)一批有高科技含量的企業(yè)入駐，并鼓勵和幫助企業(yè)與高等院校、科研院所開(kāi)展多種形式合作，支持企業(yè)建立新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)中心。二是打造具有區域特色產(chǎn)業(yè)并使傳統產(chǎn)業(yè)提檔升級，發(fā)揮好橋梁作用，促進(jìn)科研院所、高等院校與傳統產(chǎn)業(yè)的企業(yè)進(jìn)行深入對接，提升企業(yè)的創(chuàng )新能力和核心競爭力。
二、科技項目培育�？萍柬椖渴翘嵘齽�(chuàng )新能力的有效載體，必須把謀劃項目、爭取項目、實(shí)施項目作為工作的重點(diǎn)。20XX年將認真研究把握國家、省、市、區科技項目重點(diǎn)，緊緊圍繞我街道的產(chǎn)業(yè)結構，確保項目申報和立項上取得新突破。一是建立項目庫，圍繞全街道產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)業(yè)定位，提前梳理出符合我街道企業(yè)申報的各級科技項目，為了讓企業(yè)真正了解如何進(jìn)行項目申報和培育項目，今年下半我們將邀請各大院校的教授就項目申報進(jìn)行專(zhuān)題培訓。目的也是想通過(guò)培訓加大項目申報儲備工作。二是建立企業(yè)數據庫，深入企業(yè)進(jìn)行科技項目摸底調查，充分挖掘出有價(jià)值的項目信息，建立高新技術(shù)項目庫，為今后項目申報工作打好基礎。
三、提高專(zhuān)利的申請質(zhì)量。這兩年我們街道專(zhuān)利申請量在考核體制下大幅增長(cháng),但是大多數申請的質(zhì)量還處于相對較差的水平，從20XX年發(fā)明專(zhuān)利的授權量的考核就能看出來(lái)了，我們全年授權的任務(wù)10個(gè)，到6月份才完成了4個(gè)，由于發(fā)明專(zhuān)利的授權周期比較長(cháng)，一般在2-3年，根據2、3年前的發(fā)明專(zhuān)利申請量來(lái)看，今天的授權率都不到10%。為此，專(zhuān)利申請量到質(zhì)的改變是個(gè)必然趨勢，今年我們將在專(zhuān)利質(zhì)量上狠下工夫，一是每個(gè)月組織1-2期的企業(yè)技術(shù)人員培訓，邀請專(zhuān)利代理人面對面點(diǎn)對點(diǎn)的教會(huì )技術(shù)人員如何寫(xiě)好轉利交低書(shū)。二是分行業(yè)邀請專(zhuān)利代理人幫助企業(yè)挖掘專(zhuān)利。
四、提高科技工作服務(wù)能力。企業(yè)是科技創(chuàng )新的主體，要加強服務(wù)能力的提高，首先要分析“企業(yè)需要什么樣的服務(wù)、我們應該為企業(yè)提供哪些服務(wù)”，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng )新服務(wù)工作。為此我們要加強業(yè)務(wù)和政策的學(xué)習，來(lái)提高自己的服務(wù)能力。