即使是老員工，進(jìn)行老員工年度工作總結還是很有必要的。下面是小編推薦給大家的老員工年度工作總結，希望能帶給大家幫助。
范文一：老員工年度工作總結
今年以來(lái)，我在部門(mén)主任的正確領(lǐng)導下，認真按照市分行黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調結構、創(chuàng )機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，緊密?chē)@“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”重點(diǎn)工作，不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)完成了各類(lèi)材料的起草、公文的審核，個(gè)人工作總結范文并在辦公室主任的指導下較好地完成了信息報送工作，起到了上情下達，下情上報的作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展作出了自己應有的貢獻�，F將一年來(lái)個(gè)人的思想、學(xué)習及工作情況匯報如下。
一、 堅持學(xué)習制度，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
1、政治學(xué)習方面。我能夠認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十六屆五中全會(huì )精神，不斷加強自己的黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，在行動(dòng)上處處以一名黨員的身份嚴格要求自己，實(shí)事求是，光明磊落，堅持原則，遵紀守法，尊重領(lǐng)導、團結同志，沒(méi)有出現違紀違規行為。
2、認真參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，通過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習，我共撰寫(xiě)2000字以上的個(gè)人文章3篇，撰寫(xiě)3000字以上的分析整改材料一篇、并按照大家提出的意見(jiàn)，制訂了改進(jìn)措施，對同志們提出的宣傳不夠、業(yè)務(wù)知識功底不深等問(wèn)題及進(jìn)行了糾改。
3、業(yè)務(wù)理論學(xué)習方面。能按照《隴南市分行機關(guān)基本管理制度》嚴格要求自己，自覺(jué)參加市分行機關(guān)的例會(huì )學(xué)習和全行性的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，全年共參加計算機培訓3期，金融理論新知識、新產(chǎn)品推廣培訓5期，參加內部規章制度方面的學(xué)習20余次，通過(guò)多方面的學(xué)習培訓使自己的理論和業(yè)務(wù)知識不斷提高，并在“中國公文范文網(wǎng)”、“中國城鄉金融網(wǎng)”等網(wǎng)站、報刊發(fā)表較高質(zhì)量理論性文章6篇。積極參加自學(xué)考試，不斷提高文秘工作水平。通過(guò)學(xué)習今年我獲得了“計算機一級MS等級證書(shū)”使自己利用文秘現代化辦公的技術(shù)和文秘工作效率不斷提高。
二、認真履行職責，較好地完成了辦公室及市分行分配的各項工作任務(wù)。
1、認真履行職責，努力提高了文秘質(zhì)量。嚴格按照公文規范要求，積極協(xié)助辦公室主任嚴把公文出口關(guān)，確保了我行公文運轉準確、及時(shí)、有序，為全行各項工作的順利開(kāi)展起到了正確的指導作用。
2、認真做好上情下達、下情上報工作，發(fā)揮了參謀助手作用。積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導，認真做好辦會(huì )辦文工作，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反聵情況，做到了上情及時(shí)迅速傳達，下情及時(shí)報告，為各級領(lǐng)導正確決策提供了準確的信息。
3、積極協(xié)助辦公室主任起草文書(shū)、文件。一年來(lái)，按照部門(mén)領(lǐng)導要求，認真完成了各類(lèi)文書(shū)、文件的起草，累計協(xié)助參與起草年初、年中等各類(lèi)會(huì )議材料5份達3萬(wàn)余字、起草全行性工作總結2份達萬(wàn)余字，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，協(xié)助市分行先進(jìn)性教育辦公室起草先進(jìn)性材料3份。
4、認真做好行務(wù)信息和對外宣傳工作。配合全行各階段重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現全行經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)，并充分利用信息對先進(jìn)性經(jīng)驗加以總結推廣，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。20xx年共協(xié)助辦公室主任編發(fā)情況周報35期，編發(fā)簡(jiǎn)報23期，其中被省分行“兩日情況”采用27條，“甘肅省分行信息”采用3期，“甘肅省分行簡(jiǎn)報”采用2期，報送配合先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室報送“隴南分行保持先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報”28期，被省分行采用4期，信息采用率排名全省農行前5位。做好對外宣傳工作，為樹(shù)產(chǎn)農業(yè)銀行在社會(huì )中的良好形象做出了應有的貢獻。20xx年共采寫(xiě)宣傳隴南農行新聞稿件18篇，其中《隴南報》采用6篇，《甘肅農民報》采用1篇，《中國城鄉金融報》采用4篇，《中國城鄉金融網(wǎng)》采用5篇，點(diǎn)擊率達到千人以上，突破了隴南農行在網(wǎng)絡(luò )宣傳上的0紀錄，對外稿件采用率達到了89%。其中，采寫(xiě)的反映隴南農行支持全市花椒基地建設的紀實(shí)性新聞稿件《萬(wàn)山疊翠椒飄香》被《甘肅農民報》采用后，還被評為甘肅好新聞三等獎，并獲得了三等獎證書(shū)。
5、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行政務(wù)管理和日常事務(wù)性工作。協(xié)助主任起草了《市分行機關(guān)基本管理制度》，個(gè)人工作總結范文為市分行機關(guān)日常事務(wù)和規范管理做出了一定的貢獻。積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類(lèi)會(huì )議和來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作，做到了各類(lèi)事項按排合理有序，為保持市分行機關(guān)正常工作，盡到了自己的責任。
6、服從組織安排，認真搞好各類(lèi)檢查工作。今年，在辦公室人員少、任務(wù)緊的情況下，我自覺(jué)服從辦公室領(lǐng)導安排，先后參加了“全國農行風(fēng)險操作大檢查”、“全省農行檔管管理大檢查”，并圓滿(mǎn)地完成了各各檢查工作組給予的檢查總結等工作任務(wù)，受到檢查工作組的好評。
三、 存在問(wèn)題和20xx年工作打算
自己雖然在20xx年辦公室工作中取得了一定成績(jì)，但真正與辦公室領(lǐng)導和市分行領(lǐng)導要求還有很大差距，突出地表現在三個(gè)方面：一是理論功底不夠扎實(shí)，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問(wèn)題不透徹，獨自解決問(wèn)題的能力較差。二是對現代金融業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，只知皮毛，不求甚解，只知大意，不解內涵，使起草的公文質(zhì)量不高，不深不透，達不到對公文主題突出，言簡(jiǎn)意賅的要求。三是深入基層較少，掌握情況不多，對外宣傳有待加強。
20xx年是我行全面實(shí)施三年規劃的關(guān)健一年，我要緊密?chē)@市分行黨委提出的降低成本抓存款，搶抓機遇抓營(yíng)銷(xiāo)，下苦功夫抓清收，創(chuàng )收節支抓利潤，扎實(shí)認真抓管理等重點(diǎn)工作要求，不斷加強自己對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識的學(xué)習，加強對現代金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，服從組織安排和分配，認真完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助主任做好日常性事務(wù)工作，充分利用業(yè)余時(shí)間，積極撰寫(xiě)宣傳稿件，努力為樹(shù)立農業(yè)銀行新形象做出貢獻。
范文二：老員工年度工作總結
這一年對于我這個(gè)剛剛離開(kāi)校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個(gè)豐收之年，無(wú)論是在行為上還是思維上都切身感覺(jué)到了有所提升和進(jìn)步。當然，所有的一切要感謝公司領(lǐng)導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20xx年所做的工作進(jìn)行全面總結：
1. 團隊管理
我的團隊，以現在的表現和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動(dòng)。
測試人員是一個(gè)比較特殊的群體，以發(fā)現缺陷和保障質(zhì)量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自20xx年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時(shí)間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術(shù)提升與培養、部門(mén)制度建設和文檔標準建設、測試與開(kāi)發(fā)的工作交互流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試，本著(zhù)先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個(gè)摸索過(guò)程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會(huì )了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時(shí)其實(shí)已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會(huì )去積極主動(dòng)的執行。有理的同時(shí)，還要幫助整個(gè)團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過(guò)績(jì)效考核、部門(mén)例會(huì )、部門(mén)培訓、單人交談和部門(mén)聚會(huì )等形式，在工作時(shí)間和非工作時(shí)間進(jìn)行交流，實(shí)現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個(gè)過(guò)程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現，我能夠在第一時(shí)間發(fā)覺(jué)團隊成員的狀態(tài)異常，并通過(guò)及時(shí)的交談?dòng)枰越鉀Q，同時(shí)也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會(huì )結束后，我要求每位團隊成員寫(xiě)出5條關(guān)于我的意見(jiàn)和建議，結果讓我非常欣慰，這說(shuō)明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長(cháng)。我也會(huì )以此為戒，逐漸改進(jìn)。
2. 團隊工作
對工作模式進(jìn)行改進(jìn)，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據實(shí)際情況執行交互性測試。
綜合20xx年的測試結果，我至少為整個(gè)團隊的表現打90分，可以說(shuō)這一年的工作結果是令人滿(mǎn)意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二○○八年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來(lái)7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過(guò)了團隊調整期。面對這一充滿(mǎn)壓力的過(guò)程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。
如今的測試團隊有著(zhù)完備的內部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時(shí)應對公司發(fā)展所必須的各種調整。
3. 個(gè)人工作
20xx年03月初，我已向郭總提交一份20xx年11月12日到20xx年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時(shí)參與的ARPT項目的工作進(jìn)展情況。自20xx年4月開(kāi)始，我與項目組全體成員參與了ARPT奧運項目的投標文件編寫(xiě)工作，這也是我第一次參與標書(shū)編寫(xiě)，但從自身來(lái)講，我已經(jīng)傾盡全部所能。
在標書(shū)編寫(xiě)結束后，除繼續負責ARPT軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。
4. 總結
年終結束，我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)也隨著(zhù)時(shí)間的推移而逐步發(fā)生改變，更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一些必要能力，我也會(huì )在此經(jīng)驗的基礎上漸漸的總結和調整。
個(gè)人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。
螺旋上升——用這個(gè)哲學(xué)詞語(yǔ)來(lái)形容公司的發(fā)展過(guò)程再確切不過(guò)了。一切仿佛是旋轉車(chē)輪上的一個(gè)點(diǎn)，回到原處的同時(shí)也發(fā)生了距離的變化。伴隨著(zhù)這個(gè)變化的過(guò)程，我心內中噴發(fā)過(guò)激情、也感傷過(guò)失落;發(fā)泄過(guò)憤恨、也滋生過(guò)冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希望，與此同時(shí)我更期盼著(zhù)公司能夠加速發(fā)展步伐，一改現在“總結了沒(méi)有執行，執行了沒(méi)有改變，改變了沒(méi)有思考”的不正�，F狀。一年的結束，一年的開(kāi)始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。
范文三：老員工年度工作總結
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要政治力量。他們又是社會(huì )主義革命和建設的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。老干部的好思想，好傳統，好作風(fēng)永遠是我們推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時(shí)侯，做好老干工作使他們有個(gè)幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學(xué)習老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實(shí)上級領(lǐng)導部門(mén)關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領(lǐng)導管理體系，為做好老干工作提供組織保障
(一)我�，F有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后教育專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了�？傊�(shū)記，校長(cháng)韓建一同志專(zhuān)門(mén)負責老干工作的領(lǐng)導的工作小組，并由工會(huì )主席協(xié)助領(lǐng)導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開(kāi)展工作有章可循，2014年工會(huì )和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善�，F基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。
�？傊v來(lái)重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來(lái)先后多次就老干中的生活和政治待遇問(wèn)題專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究解決，及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。工會(huì )和老干支部作為職能部門(mén)向老干通報了校領(lǐng)導的決策和意見(jiàn)。由于領(lǐng)導關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問(wèn)題得到了及時(shí)處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點(diǎn)是：根據國家老干工作的相關(guān)政策和規定，進(jìn)一步落實(shí)上級領(lǐng)導部門(mén)的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè )。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開(kāi)展的情況。例如學(xué)校開(kāi)展敬老節活動(dòng)、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)等，專(zhuān)門(mén)組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導部門(mén)要求的必要的學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)校統一組織的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“社會(huì )主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習活動(dòng)中，老干部積極參與認真學(xué)習，表現出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開(kāi)創(chuàng )新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂(lè )。為保障老干部們有一個(gè)安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會(huì )在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè )生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內容。包括：棋、牌、球、健身、書(shū)報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動(dòng)，如打門(mén)球、打牌、作畫(huà)、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問(wèn)題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會(huì )發(fā)展的必要措施。近年來(lái)，我校工會(huì )按照“及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做到了老干部信訪(fǎng)渠道無(wú)障礙、解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”，老干部無(wú)越級上訪(fǎng)情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會(huì )反映病重期間無(wú)人看護的問(wèn)題，工會(huì )迅速向學(xué)校領(lǐng)導反映，學(xué)校也及時(shí)召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干部政治待遇
老干部雖然離開(kāi)工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會(huì )生活的參與者和實(shí)踐者。2014年度學(xué)校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導多次上門(mén)走訪(fǎng)看望和慰問(wèn)老干部，體現了學(xué)校領(lǐng)導和全體干部對老干部的關(guān)心和愛(ài)護。
為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況。支部會(huì )還廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。
學(xué)�，F有“老干活動(dòng)室”一處，內有棋、球類(lèi)，健身等學(xué)習、娛樂(lè )活動(dòng)設施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽(yáng)節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車(chē)方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學(xué)習和重大活動(dòng)時(shí)方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟待遇
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規定，我校保證離退休老干離休費按時(shí)足額發(fā)放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規定落實(shí)到位。同時(shí)按規定向縣老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費，積極參與云路口社區老干工作試點(diǎn)工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開(kāi)展有意義的活動(dòng)，注重發(fā)揮老干晚年作用
老干部是我們事業(yè)的見(jiàn)證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過(guò)程中，校領(lǐng)導歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動(dòng)，都邀請老干參加，及時(shí)向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見(jiàn)和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動(dòng)室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀(guān)考察學(xué)習，今年敬老節還參觀(guān)了武漢磨山景區。
我校老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì )和娛樂(lè )活動(dòng)，并取得了一定的成績(jì)。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門(mén)球比賽活動(dòng)，得到了各級領(lǐng)導的高度評價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為，老有所樂(lè )”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng )新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領(lǐng)導部門(mén)的要求，進(jìn)一步完善規范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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