鄉鎮出納個(gè)人年終工作總結的進(jìn)行能監督鄉鎮出納員的工作情況。下面是小編為大家推薦鄉鎮出納個(gè)人年終工作總結，希望對大家有所幫助。
鄉鎮出納個(gè)人年終工作總結一
20xx年是改革的一年，基本藥物制度的實(shí)施，基層醫療機構新財務(wù)制度的頒布及實(shí)施，人事制度、收入分配制度的改革，在新形勢下，作為管理部門(mén)的財務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會(huì )政策，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，出色地完成本職工作。年度終了，現將財務(wù)科2011年工作總結及2012年工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
2011年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家財經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規劃，以加強財務(wù)核算、財務(wù)監督作用為主要工作重心，在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下：
1、2011年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬(wàn)，比去年降低4%;全年門(mén)診人次17.35萬(wàn)人次，比去年增長(cháng)2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每門(mén)診人次收費水平為101.47元，與去年持平;每門(mén)診人次藥費為49.16元，比去年降低8元;出院者平均醫藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買(mǎi)、領(lǐng)用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時(shí)完成了各類(lèi)報表的上報工作，及時(shí)作出財務(wù)分析，為院部領(lǐng)導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衛生服務(wù)工作日趨繁重，財務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務(wù)和重大公共衛生服務(wù)項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務(wù)項目資金的專(zhuān)賬管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來(lái)單位一律采用轉帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結算，一千元以下零星開(kāi)支才能予以現金結算。嚴格執行財務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動(dòng)的手續、調資問(wèn)題、職工、住房、、、的辦理。解決了職工的“后顧之憂(yōu)”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。10、在2011年的工作中，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處。(1)收費處是體現醫院形象的一個(gè)窗口，群眾滿(mǎn)意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務(wù)水平和收費速度還要提高。(2)財務(wù)科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。(3)財務(wù)監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無(wú)人監督，制度執行不到位。
二、20xx年工作計劃：
在新的一年里，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進(jìn)一步加強收費處的管理。(1)加強現金管理，對其進(jìn)行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進(jìn)行核對。加強對票據的管理，對領(lǐng)用和核銷(xiāo)都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。(2)提高窗口服務(wù)形象。首先加強收費處環(huán)境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進(jìn)入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語(yǔ)的運用，改善服務(wù)態(tài)度，增強“以病人為中心”的服務(wù)意識。
2、加強科室內部團結建設。一個(gè)醫院的發(fā)展離不開(kāi)各科室的團結協(xié)作，一個(gè)科室的發(fā)展也離不開(kāi)各個(gè)成員之間的團結合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時(shí)傳達院部會(huì )議精神，每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。
4、配合區衛生局績(jì)效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績(jì)效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績(jì)效工資的分配方案。
5、進(jìn)一步加強基本公共衛生服務(wù)項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專(zhuān)款專(zhuān)用。協(xié)同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務(wù)項目?jì)热�、數量和標準，�?0類(lèi)公衛項目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。(1)加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一采購、專(zhuān)人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時(shí)，財務(wù)科會(huì )同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤(pán)點(diǎn)，保證庫存物資保管的完好性。(2)加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養、維修由專(zhuān)人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務(wù)科會(huì )同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、清理工作。(3)加強成本控制，開(kāi)展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開(kāi)支。財務(wù)科將通過(guò)各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進(jìn)一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問(wèn)題，挖掘衛生資源使用潛力，以盡可能少的勞動(dòng)消耗，取得盡可能好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
基層醫療機構新財務(wù)制度的頒布和實(shí)施后，財務(wù)管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無(wú)預算的采購和支出項目將禁止實(shí)施。而現在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算、財務(wù)事后分析的基礎工作上，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，積極參加培訓和學(xué)習，努力使財務(wù)工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務(wù)預算科學(xué)合理地安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經(jīng)濟分析和建議。
鄉鎮出納個(gè)人年終工作總結二
根據20xx年工作責任目標的總體要求，XXX財稅所在縣局黨委直接領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務(wù)�，F將上半年的工作匯報如下：
一、嚴格責任，圓滿(mǎn)完成糧食直補工作
為切實(shí)做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實(shí)行行政首長(cháng)負責制和責任追究制，按照24小時(shí)值班制的要求，嚴格工作程序，切實(shí)做到“七不準、四到戶(hù)”，群眾對此非常滿(mǎn)意，直補期間無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生，今年共發(fā)放補貼資金萬(wàn)元，其中：糧食直補資金萬(wàn)元，綜合直補萬(wàn)元。
二、財政收入情況
今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬(wàn)元，其中：國稅萬(wàn)元，地稅萬(wàn)元，截止到5月底稅收已完成萬(wàn)元，占全年任務(wù)的%。其中國稅：萬(wàn)元，地稅：萬(wàn)元。今后一段時(shí)間在做好本職工作的同時(shí)，抽出人員，協(xié)同國地稅部門(mén)，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿(mǎn)完成。
三、調整和優(yōu)化支出結構，確保收入支出的平衡
千方百計籌措資金，搞好現金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執行。逐步減少對一般性、競爭性領(lǐng)域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開(kāi)支，重點(diǎn)控制臨時(shí)性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會(huì )保障、農業(yè)科技等重點(diǎn)支出項目的財政保障力度。認真落實(shí)對種糧農民直接補貼和對農村中小學(xué)貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會(huì )。
四、加強財務(wù)管理，逐步規范會(huì )計核算與會(huì )計監督制
1、執行《會(huì )計法》、《預算法》，按照其規定的內容和管理要求，合理配置會(huì )計工作崗位，優(yōu)化配置結構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉鎮財政管理體制實(shí)施辦法》，完善并創(chuàng )新了財政管理體制。二是強化會(huì )計監督與管理，保證會(huì )計資料真實(shí)、完整，上報數據及時(shí)、準確，規范全鎮的會(huì )計工作。并接受上級財政和審計部門(mén)的監管。三是嚴格“收支兩條線(xiàn)”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實(shí)行財政統籌政策，擴大政府統籌范圍。
2、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統一購買(mǎi)，嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節上節約了不少費用，也為采購單位提供方便。
五、下一步工作計劃
雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，努力圓滿(mǎn)完成鎮黨委、政府安排的工作目標任務(wù)。
鄉鎮出納個(gè)人年終工作總結三
XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，根據公司需要提取現金備用.
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證宜昌仁和會(huì )計培訓官網(wǎng)要認真核對，及時(shí)記帳。月底和會(huì )計對帳、盤(pán)點(diǎn)，做月報表。
4、做好XX年各種財務(wù)報表，并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。
2、為迎接稅務(wù)部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。從無(wú)坐支現金。
2、根據會(huì )計提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。
隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟創(chuàng )新以及知識經(jīng)濟時(shí)代的逐步來(lái)臨，學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō)，是及其的渺小。隨著(zhù)對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規。于是對于我們來(lái)講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習新的財經(jīng)法規條例都是必需的�；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一瀾華會(huì )計培訓個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習，也是唯一的途徑。
綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oo九年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
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