工人階級是我國的基層階級，是我國主要的生產(chǎn)發(fā)展力。下面2017工人階級年終工作總結是小編為大家準備的，希望能帶給大家啟發(fā)與思考。

　　篇一：2017工人階級年終工作總結

　　本人從事配電線(xiàn)路運行、檢修、故障搶修專(zhuān)業(yè)九年有余，之前是送電線(xiàn)路檢修專(zhuān)業(yè)干了十四年，兩個(gè)專(zhuān)業(yè)之間有相近之處，但也有很多的不同，配電運行專(zhuān)業(yè)增加了變壓器、開(kāi)關(guān)、刀閘、避雷器、無(wú)功補償電容器等很多電氣設備，而送電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)則接觸不到。要想把這些設備管理好并且安全可靠的運行，就必須熟練掌握相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能，所以，我是一邊工作、一邊學(xué)習、實(shí)踐，又借助高級工、技師培訓的機會(huì )，來(lái)不斷充實(shí)自己的配電運行專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)過(guò)幾年的刻苦學(xué)習和實(shí)踐，現在工作起來(lái)還算是得心應手。

　　一、提高學(xué)習的自覺(jué)性，增強自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

　　幾年來(lái)，本人一直利用書(shū)本、向老師傅、并通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓等努力學(xué)習配電專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習新設備的管理、運行和配電設備新技術(shù)。由于配電設備的日益更新，新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮，只有不斷的學(xué)習，掌握更多的新知識、新技術(shù)，才能掌握和管理好配電網(wǎng)絡(luò )新設備。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，目前本人對新型變壓器、10V柱上開(kāi)關(guān)、10KV電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜等有了一套比較成熟的管理和運行經(jīng)驗。對供電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時(shí)間，無(wú)論是公司領(lǐng)導或客戶(hù)都能給予充分的肯定。

　　二、加強配網(wǎng)的設備管理

　　第一，針對沛城區配電線(xiàn)路陳舊、設備老化、故障常出的現象，積極工作、大膽探索、實(shí)踐，制定了一系列的改造方案：

　　(1)，改造公用變壓器接線(xiàn)樁的接線(xiàn)方式：由于公用變壓器的性質(zhì)所決定，負荷變化無(wú)常，變壓器接線(xiàn)柱及螺栓式設備線(xiàn)夾受溫度變化影響大，常造成設備線(xiàn)夾與導線(xiàn)連接松動(dòng)，且設備線(xiàn)夾與變壓器接線(xiàn)柱的接觸面積也達不到運行規程要求，故經(jīng)常出現故障。針對這種情況，就將所有公用變壓器的出現導線(xiàn)采用液壓式壓接鼻，消除了設備線(xiàn)夾受溫度影響大的缺陷，接線(xiàn)柱上采用了握手線(xiàn)夾，增大了接線(xiàn)柱的接觸面積，有效的避免了變壓器接線(xiàn)樁故障的發(fā)生。

　　(2)、經(jīng)測試，城區公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕，接地電阻值很多不符合規程要求，200X年將城區90余臺變壓器的接地樁進(jìn)行了更換，為設備的健康運行提供了保障。

　　(3)、在三年的城網(wǎng)改造中，根據沛城區供用電特點(diǎn)，初期由本人為生技科提供了一套沛城區配電供電網(wǎng)絡(luò )設想圖，為城網(wǎng)改造的合理性、經(jīng)濟性提供了依據。其次是嚴把工程質(zhì)量驗收關(guān)，根據驗收技術(shù)規程要求，對城網(wǎng)改造、業(yè)擴增容、用戶(hù)工程等的中間及終結驗收嚴格把關(guān)，確保新設備在接入電網(wǎng)運行前的施工質(zhì)量全優(yōu)。為新設備安全、可靠的運行奠定了基礎。

　　第二，認真做好所屬設備的巡視和消缺工作，結合配電設備早、晚峰負荷測量和電壓測量，及時(shí)調整公變容量，使公變在額定輸出電流的80%左右運行，03、04年沛城區沒(méi)有發(fā)生一起因過(guò)負荷而燒壞公變的事故，同時(shí)結合一年中夏冬季節的高峰用電期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應措施，增加夜巡和特巡次數，發(fā)現異常情況，及時(shí)處理，確保供電設備安全可靠運行。

　　第三，積極組織開(kāi)展各季安全大檢查，結合安全性評價(jià)工作，對所轄配電線(xiàn)路及設備認真巡視消缺，做到了充油設備無(wú)滲漏、一類(lèi)設備完好率100%。

　　第四，加強配網(wǎng)結構的研究，制定并落實(shí)了每年各節假日、政府重要會(huì )議、各企事業(yè)單位重要活動(dòng)等的緊急救援預案，確保了供電區域各種活動(dòng)的正常開(kāi)展。第

　　五、為防止三相四線(xiàn)制用戶(hù)因零線(xiàn)線(xiàn)徑篇小，三相負荷不對稱(chēng)而造成燒斷零線(xiàn)，即而燒壞220V電器設備的故障，根據巡視中發(fā)現的薄弱環(huán)節、接頭、接點(diǎn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改，增加重復接地、更換大規格零線(xiàn)，銅鋁接頭處嚴格采用過(guò)渡措施等，從精細處入手開(kāi)展配網(wǎng)供電設備的運行維護和故障搶修工作。第六，認真建立和完善配電設備基礎臺帳，98年在市公司各兄弟單位中，率先實(shí)行了利用數碼相機現場(chǎng)拍照的一桿一卡線(xiàn)路臺帳，在市公司專(zhuān)業(yè)互查和評比中，贏(yíng)得了好評。

　　第七，積極開(kāi)展QC小組和技術(shù)革新活動(dòng)，04年的QC課題《加強配電設備管理，降損節耗》，在本公司贏(yíng)得了三等獎。針對城網(wǎng)改造中新增的10KV柱上開(kāi)關(guān)無(wú)明顯斷開(kāi)點(diǎn)的特點(diǎn)，本人要求在開(kāi)關(guān)操作前后必須每相進(jìn)行驗電，驗明開(kāi)關(guān)操作分、合正常。但驗電器的絕緣手柄都比較短，且在桿上來(lái)回傳遞比較麻煩，本人就將驗電器進(jìn)行改造，與絕緣操作棒進(jìn)行配合使用，人員登桿時(shí)只需將驗電器的頭部裝在工作服的口袋里，操作后將絕緣棒倒過(guò)來(lái)裝上即可，這樣即增加了絕緣棒的有效長(cháng)度，又確保了人身與帶電體的安全距離，實(shí)踐證明，使用起來(lái)很方便，即節省了操作時(shí)間，又確保了操作驗電的安全。

　　第八，嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律，加大配電搶修和日常維護中現場(chǎng)的安全工作，杜絕違章行為，積極開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)違章班組”、“無(wú)違章個(gè)人”活動(dòng)，把安全措施落實(shí)到了實(shí)處，近幾年本人帶領(lǐng)的配電班均被本公司評為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。

　　三、做好城區電力設施的保護工作。

　　近年來(lái)，我們城區出現了因汽車(chē)碰桿、風(fēng)箏掛線(xiàn)、人為破壞城區配電箱等而引發(fā)的停電事故，因此我們配電運行人員利用一切機會(huì )，向社會(huì )、向用戶(hù)宣傳電力設施保護的重要意義，配合公安部門(mén)開(kāi)展打擊破壞電力設施的專(zhuān)項整治活動(dòng)，不斷完善了電力設施保護的組織措施和技術(shù)防范措施，規范了各類(lèi)安全標示，警示標志，特別是對施工工地附近、交通道口和居民區等處的電力桿塔、拉線(xiàn)、配電箱等設施采取積極保護措施，一定程度上保證了城區配電網(wǎng)的安全運行。四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　本著(zhù)“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的供電服務(wù)方針開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在配網(wǎng)專(zhuān)業(yè)占了很大比重，需要好多時(shí)間用在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上，搞好這項工作也是企業(yè)經(jīng)濟效益、企業(yè)形象之所在。本人帶領(lǐng)的配電搶修班多次在縣、市公司得到嘉獎，自己也獲得了“江蘇省用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意明星”、省公司“電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人、省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳標兵”等稱(chēng)號。

　　篇二：2017工人階級年終工作總結

　　xxxx年是全黨全國人民認真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開(kāi)的一年。xxxx年*女職工委員會(huì )，在*工會(huì )、*女職工委員會(huì )、*工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的十六屆三中全會(huì )精神及*工會(huì )女職工委員會(huì )二屆八次委員(擴大)會(huì )議精神，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞改革、穩定的大局，結合女職工工作自身特點(diǎn)，有計劃、有步驟地繼續開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，重點(diǎn)抓好調查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動(dòng)女職工各項工作邁向新臺階。

　　一、深人學(xué)習貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統攬全局。

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹十六大精神，是我們當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級女工組織深入學(xué)習十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認識統一到十六大精神上來(lái)，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項工作中去，并*結和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習班提高了對學(xué)習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導下，在女職工工作運動(dòng)的實(shí)踐中，認真研究和探索社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問(wèn)題，積極開(kāi)創(chuàng )婦女工作的新規律、新格局。

　　二、以開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。

　　各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力激發(fā)廣大女職工參與現代化建設的積極性和創(chuàng )造性，在全面建設小康社會(huì )中，鼓勵和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活。

　　8月13日---19日，*工會(huì )派3名同志參加了*工會(huì )女工部在農六*、農十二*、農十三*召開(kāi)的*女職工工作現場(chǎng)會(huì )。與會(huì )代表參觀(guān)了三個(gè)*局提供的22點(diǎn)，感到此次會(huì )議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內容豐富、現場(chǎng)好，讓與會(huì )的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標和方向�；貋�(lái)后，及時(shí)將這次會(huì )議和參觀(guān)的情況給領(lǐng)導匯報，并將學(xué)習好的經(jīng)驗傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗，來(lái)規范女職工工作。

　　各級女工組織進(jìn)一步創(chuàng )新“巾幗建功“系列活動(dòng)，農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，并都結合本單位自身特點(diǎn)選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚創(chuàng )新精神，3月6日由*工會(huì )、*女職工委員會(huì )舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會(huì )在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂(lè )聲中步入會(huì )場(chǎng)，來(lái)自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會(huì )。這次事跡報告會(huì )是把我*近幾年涌現出來(lái)的女勞模、女先進(jìn)選樹(shù)出來(lái)，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現身演講，通過(guò)演講來(lái)告訴*的婦女姐妹們，如何實(shí)現自我，如何樹(shù)立“四自”精神，實(shí)現自己的人生價(jià)值，為社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。通過(guò)事跡報告會(huì )在全*掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習她們的先進(jìn)事跡，*工會(huì )還通過(guò)電視臺、“*報”把我*近年來(lái)受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來(lái)進(jìn)行宣傳，讓更多的人向她們學(xué)習，在我*形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

　　今年為推動(dòng)我*的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)向規范化的軌道上發(fā)展，*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復查驗收，并對申報巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗收。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng )建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導，對于在創(chuàng )建過(guò)程中不規范的地方，女工委的同志都一一給指出來(lái)，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習，通過(guò)學(xué)習和指導，使創(chuàng )建活動(dòng)學(xué)有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創(chuàng )優(yōu)的作用。目前，全*已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報，并將在年底全部驗收完畢。此項活動(dòng)的開(kāi)展已得到社會(huì )各界的認可和贊同�！敖韼浇üΑ被顒�(dòng)的縱深開(kāi)展，對“巾幗文明示范崗”的規范化管理，提高創(chuàng )建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。

　　*女工委還結合*里的扶貧幫困工作，重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶(hù)”活動(dòng)，特別是農牧*利用*里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗，愿意干的女職工選樹(shù)出來(lái)，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶(hù)，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養殖業(yè)和種植業(yè)，擴大規模，形成效益，成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù)，讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶(hù)牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶(hù)，為**推行兩費自理，大戶(hù)承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會(huì )干加巧干，*年收入都在萬(wàn)元以上。由于她在*里的威信較高，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買(mǎi)化肥，幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問(wèn)題。這些示范戶(hù)既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點(diǎn)，又是農業(yè)新知識和新技術(shù)的培訓、推廣應用的先行者，她們的身上無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現無(wú)私奉獻的美德和樂(lè )于助人的精神風(fēng)尚。目前，全*已選樹(shù)“巾幗科技示范戶(hù)”50戶(hù)。

　　各級女職工組織積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好下崗女職工再就業(yè)工作，積極推動(dòng)落實(shí)有利于女職工創(chuàng )業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道，為她們爭取資金支持;今年17月23日，我*召開(kāi)了下崗再就業(yè)工作會(huì )議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓，抓緊抓好，并取得了一定的成績(jì)，為拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng )新就業(yè)方式，構筑就業(yè)平臺，擴大就業(yè)空間，我*投入100萬(wàn)元，建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場(chǎng)，為200個(gè)下崗職工解決了再就業(yè)的問(wèn)題。為弘揚先進(jìn)，表彰先進(jìn)，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹(shù)出了10名“自主創(chuàng )業(yè)先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)代表進(jìn)行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。通過(guò)表彰先進(jìn)來(lái)激勵更多的下崗職工樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，自主創(chuàng )業(yè)。

　　今年9月分，根據*工會(huì )女工部的安排，*工會(huì )和新聞中心聯(lián)合在我*選樹(shù)一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---**下崗女工楊桂玲”，拍攝成專(zhuān)題片到*參選，并得到好評。今年，在*里召開(kāi)的“下崗再就業(yè)工作會(huì )議”上，楊桂玲又被評為“自主創(chuàng )業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)婦女參政議政工作。加大推動(dòng)貫徹落實(shí)中組部(20XX)7號文件精神的力度，*黨委高度重視婦女干部的選拔，將那些有一定能力的婦女干部選拔起來(lái)，配備到各個(gè)領(lǐng)導崗位，進(jìn)一步發(fā)揮婦女領(lǐng)導干部源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領(lǐng)導干部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

　　大力推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)，*女工委協(xié)同有關(guān)部門(mén)積極抓好女性素質(zhì)的培養和教育工作，引導婦女樹(shù)立自主意識和發(fā)展意識;今年，*工會(huì )協(xié)助*勞動(dòng)局、科委等部門(mén)聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班，在我*11個(gè)農牧*舉行每期為6天的學(xué)習，參加人員均是承包一線(xiàn)，有一定文化程度，有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學(xué)習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關(guān)的政策和法規、農業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關(guān)知識。培訓結束后，學(xué)員還經(jīng)過(guò)嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，奠定了基礎。這次參加的學(xué)員將獲得農墾總局印制的培訓證書(shū)和《中華人民共和國職業(yè)資格證書(shū)》和農工《綠色證書(shū)》。培訓人員達500余人次。

　　深化“五好文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)。進(jìn)一步實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，創(chuàng )新家庭美德建設系列活動(dòng)，積極開(kāi)展“文明樓棟”、創(chuàng )建“十星級文明戶(hù)”和“學(xué)習型家庭”的創(chuàng )建工作，提高文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。今年，我***的馬*瓴被自治區授予“五好文明家庭”的稱(chēng)號。

　　關(guān)心重視兒少工作。20XX年，*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來(lái)抓，為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展，改變幼兒園的教學(xué)和生活環(huán)境，*里在資金十分緊張的情況下，投資了100多萬(wàn)，對*幼兒園進(jìn)行改擴，使孩子們的學(xué)習環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。今年，9月接到*教委和*工會(huì )的傳真文件后，*教委和*工會(huì )趕緊行動(dòng)起來(lái)，主管教育的*領(lǐng)導吳世傳副*長(cháng)對此事非常重視，于9月12日，親自帶領(lǐng)*教委和*工會(huì )的同志對全*的學(xué)校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進(jìn)行一次全面細致的大檢查。吳副*長(cháng)每到一處都親臨實(shí)地考察，落實(shí)是否有存在的隱患和問(wèn)題，進(jìn)行一一排查，如在現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題，吳副*長(cháng)都會(huì )責令各單位立即進(jìn)行整改，確保孩子的生命安全。通過(guò)對農牧*和*直單位的14個(gè)幼兒園的大檢查，我*未發(fā)現危房。各單位的收費都是按照國家物價(jià)局的標準進(jìn)行收費，未發(fā)現亂收費現象。

　　各級黨政領(lǐng)導把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來(lái)抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度，各單位都本著(zhù)想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康成長(cháng)，有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加，孩子的活動(dòng)和學(xué)習場(chǎng)地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬(wàn)在原有的基礎上增加一層校舍，并將食堂進(jìn)行了擴建，改善了**幼兒園的學(xué)習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長(cháng)到**幼兒園檢查，對**幼兒園的教學(xué)管理和衛生管理給予了高度的評價(jià)和肯定;我***也面臨孩子沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地的問(wèn)題，今年打算投入20多萬(wàn)，將幼兒園從學(xué)校分離出來(lái);這些都體現了各級領(lǐng)導對幼兒事業(yè)的支持和關(guān)心，也是各級黨政領(lǐng)導踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。

　　今年為申報“*示范性幼兒園”，提高我*幼兒園的規范化管理，*工會(huì )帶領(lǐng)*幼兒園的同志到農六*、八*、十二*參觀(guān)學(xué)習幼兒園創(chuàng )建“*級示范性幼兒園”的情況，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習讓教*們，統一了思想，達成了共識，為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。

　　三、加強女工組織的自身建設，進(jìn)一步增強戰斗力、凝聚力和影響力。

　　各級女工組織按照十六大提出的用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強女工組織自身建設，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學(xué)習型組織，使婦女干部成為學(xué)習型干部。各級女工干部本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強對婦女干部的學(xué)習教育，認真學(xué)習貫徹黨的十六大會(huì )議精神和中國工會(huì )十四大精神，加強各項業(yè)務(wù)的學(xué)習和培訓。特別是把理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，把自學(xué)和黨小組學(xué)習相結合，不斷加強理論學(xué)習知識，提高專(zhuān)業(yè)技能，真正成為勤奮學(xué)習、善于思考的模范，解放思想、與是俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新的模范，使婦女的干部都有了顯著(zhù)的提高，為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。今年11月16日，*工會(huì )召開(kāi)第七屆工運理論研討會(huì )，各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高，積極撰寫(xiě)論文，收集的論文70篇，其中32篇都是女工干部撰寫(xiě)的，獲獎人員占到50%，女工干部針對工作中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的指導性論文，來(lái)不斷提高自己的理論水平。

　　回顧過(guò)去，我們還有許多不足，展望未來(lái)我們信心百倍，新世紀、新局面、新情況、新問(wèn)題，我們還要不斷的學(xué)習，不斷的努力，相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在*女工部的正確領(lǐng)導下，*的女工工作一定會(huì )在新的一年再上新臺階。

　　篇三：2017工人階級年終工作總結

　　20xx年12月，經(jīng)常州市教育局批準成立了常州市中等職業(yè)學(xué)校機電技術(shù)王云清名教師工作室。通過(guò)半年的工作，基本完成了預定目標，并在一些方面取得了突破性進(jìn)展。

　　一、緊抓重點(diǎn)工作，彰顯工作室“領(lǐng)軍”效應

　　20xx年一年工作室全體成員積極投入到國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)工作中，取得了較大的成果，彰顯了工作室的領(lǐng)軍效應。

　　1.重點(diǎn)推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結合”人才培養模式改革。

　　20xx年一年搭建了由學(xué)校、合作企業(yè)共建的實(shí)訓基地管理機構，成立了以工作室成員為骨干和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同組成的數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，與相關(guān)企業(yè)建立了11個(gè)校外實(shí)訓基地。

　　依托工作室和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地，為提升校企合作研發(fā)工作內涵、進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)建設水平、提高服務(wù)企業(yè)的能力提供平臺，完成了數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)“產(chǎn)教結合研發(fā)部”建設方案。結合教學(xué)實(shí)際為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝革新等。

　　籌建完成兩個(gè)“廠(chǎng)中�！苯ㄔO方案，探索“廠(chǎng)中�！钡墓芾頇C制，積極發(fā)揮其為學(xué)校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養培養功能。

　　完成了相關(guān)企業(yè)的調研并與相關(guān)企業(yè)簽訂相關(guān)培養協(xié)議，參照機電專(zhuān)業(yè)華朋“冠名班”培養的運作機制探索數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)門(mén)化的訂單式培養內涵，探索本專(zhuān)業(yè)的訂單培養機制。

　　2.著(zhù)力構建“厚基礎、活模塊、強實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)課程體系。

　　一年工作室全體人員積極參與“厚基礎、活模塊、強實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)課程體系的構建。參加江蘇省數控協(xié)作組進(jìn)行的《機械制圖及CAD》《測量技術(shù)》《機械制造技術(shù)》《機械設計基礎》《機床數控技術(shù)》《CAD/CAM技術(shù)》《數控車(chē)削技術(shù)訓練》《數控銑削技術(shù)訓練》《數控機床電氣安裝》《數控機床機械安裝》等課程共建共享的開(kāi)發(fā)工作。參與省協(xié)作組的課程建設與資源庫建設工作，其中工作室領(lǐng)銜人王云清主持一項《機械制圖及CAD》課程的開(kāi)發(fā)工作，全體成員參與開(kāi)發(fā)了《測量技術(shù)》、《CAD/CAM技術(shù)》、《數控銑削技術(shù)訓練》、《數控機床電氣安裝》、《數控機床機械安裝》5門(mén)課程的開(kāi)發(fā)工作。

　　與此同時(shí)，工作室成員已完成《液壓氣動(dòng)項目課程》、《機械制圖精選試題庫》并已正式出版�，F正在積極籌備校本精品課程《數控銑、加工中心項目課程》與校本教材《數控車(chē)項目式課程-FANUC系統》、《數控機床機械裝配與調試》、《數控機床電氣與維修》、《機械制圖與CAD課程整合》項目課程開(kāi)發(fā);積極做好校本講義《現代加工與測量技術(shù)》編寫(xiě)的準備工作。

　　3.基本形成“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)和評價(jià)方式以及“五結合”評價(jià)體系。

　　依托工作室建設的數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)項目“教、學(xué)、做”合一的實(shí)施性教學(xué)計劃初稿已形成并開(kāi)始試用;部分課程的模塊化設置已完成，依托本地企業(yè)產(chǎn)品為項目載體，實(shí)施理實(shí)一體化、項目教學(xué)、模擬教學(xué)、虛擬教學(xué)、仿真教學(xué)和崗位教學(xué)，構建“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)模式，專(zhuān)業(yè)教學(xué)理實(shí)一體化比例達60%以上。項目教學(xué)課程、理論實(shí)踐一體化課程正在建設中。初步形成了工學(xué)結合學(xué)習質(zhì)量評價(jià)體系、課堂教學(xué)評價(jià)體系、學(xué)生頂崗實(shí)習質(zhì)量評價(jià)體系、“理實(shí)一體化”教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系、生產(chǎn)性實(shí)訓質(zhì)量評價(jià)體系、學(xué)科學(xué)習質(zhì)量周評價(jià)表、項目教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系等7個(gè)方面的“教、學(xué)、做”合一評價(jià)方式初稿，并開(kāi)始試用。完成了多元化評價(jià)機制的方案，完成了課程大作業(yè)與專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)測評大作業(yè)。

　　4.配套推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)境建設。

　　結合學(xué)�！叭�期工程”數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地建設，工作室成員完成了數控機床拆裝實(shí)訓室的改造方案的制定和先進(jìn)制造技術(shù)室建設方案的制訂;基本完成數控車(chē)床室的車(chē)床改造;已完成實(shí)訓工量具、實(shí)習實(shí)驗物品信息化管理系統的建設。已完成新增校外實(shí)訓基地的考察方案，具體新增校外實(shí)習基地已確定相關(guān)企業(yè)作為后備。

　　二、注重成員發(fā)展，發(fā)揮工作室“推進(jìn)”功能

　　1.緊抓課堂教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)改革。

　　20xx年一年工作室成員開(kāi)出各種各類(lèi)公開(kāi)課5節，其中有一些是青年教師的匯報課，有一些是骨干教師的研究課，也有骨干教師開(kāi)出的示范課。結合本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)及當前課改的要求，這些課主要是理實(shí)一體化和項目式課程。

　　與此同時(shí)，工作室要求全體成員積極參加省、市“五課教研和兩課評比”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高工作室成員的課堂教學(xué)研究能力和水平，促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，例如趙金猛老師在常州市兩課評比中獲三等獎。

　　2.營(yíng)造濃厚氛圍，積極參與課題研究。

　　進(jìn)行課題研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需要，是解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的需要，有利于教師養成嚴謹的工作作風(fēng)，有利于教師形成教育科研意識。因此工作室鼓勵全體成員積極投入到課題研究中，通過(guò)課題研究推進(jìn)自我發(fā)展。

　　3.不斷反思與總結，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

　　由于工作室成員在這一年中認真做事，感想與感悟良多，稍有閑睱時(shí)不斷反思、總結，將自己的經(jīng)驗形成文字。20xx年工作室成員有多篇論文獲獎或者發(fā)表，以下是各位成員發(fā)表的與工作室工作有關(guān)的論文。

　　4.不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，著(zhù)力提升成員專(zhuān)業(yè)水平。

　　一年，工作室定期組織成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，不斷吸收專(zhuān)業(yè)前沿知識和新的教學(xué)理念，提高工作室所有成員的專(zhuān)業(yè)理論素養，為工作室的教育教學(xué)研究打下扎實(shí)的理論根基。每月組織一次全體成員參與的專(zhuān)題研究，工作室成員每年學(xué)1～2本理論專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)好讀書(shū)心得，提升教科研能力。工作室今年開(kāi)設了2次針對職業(yè)教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)的講座。

　　5.積極參加培訓，探索專(zhuān)業(yè)教師培養規律。

　　一年，工作室堅持以教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，帶動(dòng)學(xué)生發(fā)展的理念，積極探索專(zhuān)業(yè)教師的成長(cháng)與培養規律，做到境外培訓與境內培訓相結合，校外培訓與校內培訓相結合，專(zhuān)業(yè)培訓與企業(yè)實(shí)踐相結合，根據各校的教師培訓任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了工作室成員的各級、各類(lèi)培訓工作。

　　6.以參加兩賽為抓手，提高成員的實(shí)踐能力。

　　參加、指導學(xué)生參加技能大賽和指導學(xué)生完成創(chuàng )新作品參加創(chuàng )新大賽是檢驗教師實(shí)踐能力和技能水平的有效方法。為了提升工作室成員能力，進(jìn)一步彰顯工作室名師效應，一年工作室對成員參加了相關(guān)技能大賽和創(chuàng )新工作培訓，包括技能培訓和創(chuàng )新思維的培訓，取得了滿(mǎn)意的成果。

　　7.提升學(xué)歷水平，參加各類(lèi)評選，加快成長(cháng)速度。

　　根據各校要求，學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師研究生比例要達到15%以上。為此工作室要求全體成員積極報考在職研究生，提高學(xué)歷水平，通過(guò)努力周偉和趙金猛兩位老師考取江蘇大學(xué)在職研究生。同時(shí)鼓勵全體成員積極參加溧陽(yáng)市第八批四類(lèi)優(yōu)秀教師評選活動(dòng)，對照優(yōu)秀教師標準，查找不足，明確今后努力方向，加快教師特別是青年教師成長(cháng)速度。

　　三、完成突擊工作，突顯工作室“攻堅”能力

　　一年以來(lái)，各校在江蘇省品牌專(zhuān)業(yè)和特色專(zhuān)業(yè)申報、高水平實(shí)訓基地申報、教育信息化建設、國家示范建設的過(guò)程中，工作室要求成員作為骨干要認真完成突擊工作，收集和整理工作室和個(gè)人的各項成果，圓滿(mǎn)完成學(xué)校布置的任務(wù)。

　　回顧半年的工作室工作，我們還有需要進(jìn)一步完善之處。這主要表現為：工作室活動(dòng)時(shí)間相對緊張，有些具體計劃有時(shí)不能按期進(jìn)行，導致部分工作不能全面實(shí)施;工作室成員自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響;工作室成員間因地域所限，集體活動(dòng)有一定的難度;如何引導區域學(xué)科發(fā)展方向，并有效解決教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，還有待進(jìn)一步加強。為了更好地開(kāi)展名師工作室以后的各項工作，我們應朝以下方面努力：

　　1.加強科學(xué)規劃，解決工學(xué)矛盾

　　工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現狀、找準教師培訓需求，加強工作計劃的科學(xué)性、前瞻性;同時(shí)，要合理安排活動(dòng)內容與時(shí)間，增進(jìn)與學(xué)校領(lǐng)導的溝通，尋求學(xué)校領(lǐng)導的理解與支持，妥善處理工學(xué)矛盾。

　　2.創(chuàng )新工作方式，增強培訓實(shí)效

　　工作室要充分借鑒他人的工作經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng )造磨礪機會(huì )，加強對外交流。通過(guò)有效引領(lǐng)、傳帶，幫助成員內化新理念、新知識、新方法，進(jìn)一步提高成員的課堂教學(xué)能力、課程開(kāi)發(fā)能力、教研科研能力、實(shí)踐指導能力和活動(dòng)組織能力，進(jìn)一步增強培訓實(shí)效性。