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最新工會(huì )辦公室年度總結范文

年終工作總結 時(shí)間:2018-01-08 我要投稿
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  篇一

  20xx年,我院工會(huì )在市局黨總支和工會(huì )的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹市局七屆二次職代會(huì )精神,緊緊圍繞我院經(jīng)濟建設中心工作任務(wù),不斷地增強新時(shí)期工會(huì )工作的責任感和使命感,切實(shí)抓好固本強基、依法維權、素質(zhì)提高、幫扶解困各項工作措施的落實(shí),充分地調動(dòng)廣大職工工作的積極性和創(chuàng )造性,團結和組織廣大職工積極參與勞動(dòng)競賽活動(dòng),參與單位各項工作的民主管理和民主監督活動(dòng),共同促進(jìn)了我院生產(chǎn)目標任務(wù)順利完成和各項工作又好又快發(fā)展,取得較好的工作成效,現將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、進(jìn)一步完善工會(huì )組織機構,建設一支充滿(mǎn)活力、團結務(wù)實(shí)的工會(huì )干部隊伍

  我院去年進(jìn)行資源整合時(shí),由于院行政組織機構需要時(shí)間調整,設計院工會(huì )工作是以原公路管理局設計室工會(huì )組織機構來(lái)開(kāi)展工作的,工會(huì )委員會(huì )只有三位成員組成,工會(huì )干部隊伍比較薄弱。隨著(zhù)我院各項工作迅速發(fā)展和職工隊伍的不斷壯大,對工會(huì )工作提出了更高的要求,這樣的工會(huì )干部隊伍配置已不適應新形勢發(fā)展的需要,為改變我院工會(huì )干部隊伍的薄弱環(huán)節,我院領(lǐng)導班子非常重視抓好工會(huì )組織機構的調整工作,于今年6月根據《工會(huì )法》的有關(guān)規定,選舉產(chǎn)生了我院第一屆工會(huì )委員會(huì )和女職工委員會(huì ),現工會(huì )委員會(huì )由5 人組成,女職工委員會(huì )由3人組成,既健全了工會(huì )組織機構又大大地充實(shí)了工會(huì )干部隊伍實(shí)力,促進(jìn)了工會(huì )工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

  新一屆工會(huì )委員會(huì )成立后,為使我院工會(huì )工作在新形勢下能有所作為、有所發(fā)展,我們十分重視加強工會(huì )干部隊伍的自身綜合素質(zhì)建設,通過(guò)加強學(xué)習黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策;學(xué)習《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》;學(xué)習工會(huì )工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,有效地提高工會(huì )干部的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,逐步地把我院工會(huì )干部隊伍建設成為一支充滿(mǎn)活力、團結務(wù)實(shí)、具有戰斗力的團隊。

  二、創(chuàng )新教育學(xué)習活動(dòng)載體,有效地提升職工隊伍綜合素質(zhì)

  (一)全面實(shí)施《社會(huì )主義公民道德綱要》,建立起“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”日常教育機制,引導全體職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),促進(jìn)整個(gè)職工隊伍思想政治素質(zhì)的全面提高。

  (二)積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理知識學(xué)習培訓活動(dòng),全面提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。今年組織職工參加有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習培訓活動(dòng)有 10期,達100多人次,培訓經(jīng)費投入15萬(wàn)多元;組織全體職工觀(guān)看了我國資深企業(yè)管理專(zhuān)家王明基教授的多媒體授課講座,從“做人是立世之本--態(tài)度決定職業(yè)成敗”、“理清個(gè)人與組織之間的關(guān)系--與組織共舞”、“與上級溝通的技巧”、“與下級溝通的技巧”、“與平級溝通的技巧”、“時(shí)間管理”六個(gè)方面進(jìn)行了系統的學(xué)習。通過(guò)有計劃、有組織地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理知識學(xué)習培訓活動(dòng),使廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力得到全面的提高,從而推動(dòng)了單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展。

  (三)加大提升學(xué)歷教育投入,為全方位發(fā)展培養高素質(zhì)人才。為適應現代社會(huì )發(fā)展和全方位發(fā)展的需要,我院工會(huì )制定相應的激勵學(xué)習措施,有效地鼓勵廣大干部職工積極主動(dòng)地參加提升學(xué)歷教育學(xué)習的自覺(jué)性,全面提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)。目前,我院在讀工程碩士4人、新報讀5人,在讀本科學(xué)歷8人,一共有17人投入到提升學(xué)歷的繼續教育學(xué)習熱潮中,占在職職工總人數的33﹪。

  三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)教育活動(dòng)

  今年,我院工會(huì )根據市局提出開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的總體要求,結合我院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的實(shí)際,切實(shí)抓好開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)工作措施的落實(shí)。首先是教育全體干部職工要認識到在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,我們進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須增強市場(chǎng)觀(guān)念,提高市場(chǎng)競爭意識、憂(yōu)患意識和效益意識,根據市場(chǎng)的實(shí)際情況及時(shí)調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思路和策略,我們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),就是為了樹(shù)立職工勇于開(kāi)拓工作創(chuàng )新的精神,有效地提高勞動(dòng)效率,促進(jìn)單位經(jīng)濟效益的增長(cháng)。其次是通過(guò)制定我院《勞動(dòng)競賽實(shí)施方案》和《設計任務(wù)績(jì)效管理激勵實(shí)施辦法》,在嚴格勞動(dòng)紀律管理的同時(shí),也充分體現出按職工實(shí)現價(jià)值來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)分配的原則,既充分發(fā)揮了職工創(chuàng )業(yè)的積極性,又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在此同時(shí),強化安全生產(chǎn)教育和管理,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立完善安全監督體系,做到組織、制度、責任“三落實(shí)”。在生產(chǎn)過(guò)程工作中,加強員工崗位技能和安全責任意識的學(xué)習培訓,嚴格執行生產(chǎn)操作規程和設計質(zhì)量管理制度,加強各個(gè)工作環(huán)節的安全監督和檢查,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

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