(四)嚴格執行政策，按期圓滿(mǎn)完成了全員推行聘用制工作。
市局召開(kāi)事業(yè)單位推行人員聘用制改革工作會(huì )議后，立即行動(dòng)，經(jīng)過(guò)歷時(shí)3個(gè)月的精心組織，周密安排，全面落實(shí)了市政府和市局關(guān)于人事改革的有關(guān)精神。去年7月22日，圓滿(mǎn)完成了推行人員聘用制改革各環(huán)節工作。
為實(shí)施好全員聘用制工作，成立了人事制度改革工作組織。全處干部職工認真學(xué)習了市政府和市局有關(guān)文件精神，統一了思想，提高了認識。提出了認真學(xué)習、廣泛宣傳、摸清底數、結合實(shí)際、方案可行、民主決策、依法辦事，確保改革在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行，處理好改革與穩定的關(guān)系，以聘用制改革為契機，為推動(dòng)長(cháng)效發(fā)展打下堅實(shí)基礎的工作思路。在市局領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的具體指導、幫助下，經(jīng)過(guò)對“實(shí)行全員聘用制實(shí)施辦法細則”等13個(gè)改革文件的5次修改、充實(shí)完善。獲得了全處職工大會(huì )的表決通過(guò)。
在組織人員聘用工作中，堅持嚴格按照規定的程序操作。全處職工均享有競聘3個(gè)批次崗位的機會(huì )。經(jīng)過(guò)全員競聘上崗、雙向選擇， 45名參聘人員全都受聘上崗，并與處簽定了事業(yè)單位聘用合同。
(五)加強公用公房基礎管理，實(shí)現資產(chǎn)良性循環(huán)。
1、房產(chǎn)換證測量工作是今年的重點(diǎn)工作。根據市局要求，從去年5月21日開(kāi)始進(jìn)行全市市、區兩級未登記房產(chǎn)的換證測量，全力配合市測繪大隊進(jìn)行測繪，完成了207處房產(chǎn)換證進(jìn)件任務(wù)。
2、積極推動(dòng)盤(pán)活房產(chǎn)。今年共盤(pán)活房產(chǎn)4處。
3、完成房校、職大3處房產(chǎn)的更名進(jìn)件。根據市局的批示，將房校、職大等3處房產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權更名、領(lǐng)證并辦理了抵押貸款手續，為天津工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設順利進(jìn)行提供了資金保證。
4、為實(shí)現規范化管理，去年將河北、南開(kāi)、紅橋三個(gè)區的207處，建筑面積152.72萬(wàn)平方米“保管自修”公用公房的房屋基本檔案和基礎資料輸入微機。
5、根據市風(fēng)貌辦的要求，完成了我處掌管的96處、建筑面積39.73萬(wàn)平方米風(fēng)貌建筑普查，統一按區歸類(lèi)錄入微機，按時(shí)上報給市風(fēng)貌辦。
6、完成了與住宅集團幾處直屬房產(chǎn)的移交工作，將原掌管的一房建等九個(gè)企業(yè)的房產(chǎn)劃轉住宅集團。
(六)推動(dòng)全市公用公房管修上水平，加強了對各區公房所的業(yè)務(wù)指導。
組織召開(kāi)了市公用公房系統2015年工作會(huì )議，總結了2014年工作，研討了2015年工作，分解落實(shí)了公用公房今年的各項任務(wù)指標。要求各區在2015年繼續做好政務(wù)公開(kāi)工作，加強窗口服務(wù)工作，做好市局“數字房管”工程的建設，強化房屋安全管理，杜絕塌房傷人事故的發(fā)生，并做好對各基層使用單位的服務(wù)工作，加大工作信息的報送，確保圓滿(mǎn)完成2015各項工作目標，使人民群眾滿(mǎn)意在房管。
為了加強對各區公用公房服務(wù)指導，提高各區公房服務(wù)水平，全年共召開(kāi)各區公房所總結和座談培訓會(huì )2次，培訓各區房管人員100余人次。及時(shí)準確地按市局要求將各項法規政策貫徹到各區的日常工作中。對全市13個(gè)區公房所、站進(jìn)行了工作檢查、并交流了工作經(jīng)驗。
(七)認真落實(shí)市局工作部署，完成了編制公用公房“十一五”專(zhuān)項規劃和科技周活動(dòng)。
根據市局《關(guān)于編制天津市房地產(chǎn)管理和發(fā)展“十一五”規劃的安排意見(jiàn)》的要求，結合公用公房管理實(shí)際，提出了公用公房經(jīng)營(yíng)管理處編制“十一五”專(zhuān)項規劃工作方案。在召開(kāi)座談會(huì )和征求各方意見(jiàn)建議基礎上，總結了公用公房“十五”期間的規劃完成情況，匯總分析了公用公房工作取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題。編制并上報了“天津市公用公房管理“十一五”規劃”。
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